7/18/2019 caso práctico mobbing

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7/18/2019 caso práctico mobbing

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El ,654,53443: JFL solicita ue se le aclaren por escrito las funciones ) el

contenido del traba$o ue desempe>a para la Universidad ) ue se determinen los mediosde ue dispone para su e$ecución: tanto "umanos como materiales.

El Director del &abinete de 2alidad le comunica el 05453443 ue su actividad

consistir8 en Cor#ani!ar la reco#ida ) procesado de la información ) elaborar una #uía para

la reco#ida de datos ) emisión de la información.JFL pasó a la situación de incapacidad temporal por enfermedad común el ,6 de

febrero de 3443 los síntomas ue padecía eran ansiedad: depresión ) estrés.

Un a>o después: JFL si#ue de ba$a ) uiere ue se califiue su dolencia comoaccidente de traba$o.

Un informe emitido por la 9nspección de Traba$o ) @e#uridad @ocial establece ue

Cdesde "ace al#unos a>os: la situación laboral en ue se "alla el empleado le est8 produciendo efectos per$udiciales para su estabilidad emocional ) psicoló#ica: ue le "an

conducido a una ba$a por incapacidad temporal ue "a tenido una duración de cerca de un

a>o. El sentimiento de acoso en el traba$o: de nin#uneo por sus superiores: de falta de

cometido profesional: de reducción de sus responsabilidades laborales ) de aislamiento profesional le #eneran una tensión ue le produce una dolencia calificada por los

especialistas ue le est8n tratando como trastorno adaptativo mixto ansioso depresivo:

vinculado con su traba$o.El funcionario decide denunciar su situación laboral ante los Ju!#ados de lo

@ocial.

Busca información acerca del acoso sicoló!ico en el "ra#a$o %ue ueda a&udar"e asolucionar es"e suues"o' Para ello( uedes )aler"e del si!uien"e !uión*

• Definición o concepto de ;obbin#. *uede concluirse ue en este caso e?iste acoso

 psicoló#ico en el traba$oG

•

2u8les son los sectores o profesiones m8s afectados por el mobbin#G *erteneceJuan a al#una de ellasG

• 2onductas constitutivas de mobbin#. Destaca las ue apare!can en este supuesto.

• Husca información sobre el perfil del acosado.

• Iué puede "acer un traba$ador acosado psicoló#icamente en su empleoG Iué

medios de prueba podría aportar nuestra víctima en un "ipotético $uicio por

mobbin# contra la UniversidadG

• *uede considerarse ue la enfermedad ue padece JFL es un da>o laboralG