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SEGURIDADLABORAL
FUNDACIÓNCENAMECMIEMBROS:
María García, Judit F!"r#$,M#rc#d#$ %i!!a!"&"$, Maur'
M"(ti!!a,Ga$)ar %#!*+u#+ '
D"u-!a$ A. García /#0a.
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R#!aci1( $a!ud2tra&a3"2a4&i#(t#
¿Qué es la salud?
Estado en que un ser u organismovivo no tiene ninguna lesión nipadece ninguna enfermedad y
ejerce con normalidad todas susfunciones.
¿Cómo define la OMS la salud?
"La salud es un estado decompleto bienestar físico, mental ysocial, y no solamente la ausenciade afecciones o enfermedades".
Dr. Salvador Allende:
“Proceso dialctico, biológico ysocial producto de la interrelacióndel hombre con el medioambiente, influido por lasrelaciones de producción y que see!presa en niveles de bienestarfísico, mental y social.
¿Qué es el trabao?
#oda ocupación que tiene un$ombre o una mujer fuera de su$ogar por la cual recibe una
asignación económica mensual. %cción que reali&a una persona quese est' ocupando de llevar a cabouna serie de tareas o actividadesya sea a nivel físico o bienintelectual.
!ederico "n#els:
“%ctividad b'sica y e!clusiva del ser$umano. Por medio de ella elhombre establece relación con lanaturale$a, la transforma y el$ombre a su ve& se transforma asímismo.
¿Qué es el ambiente?
%mbiente es todo lo que nosrodea. El ambiente, por lo
tanto, est' formado pordiversas condiciones, tantofísicas como sociales,culturales y económicas.
"l ambiente de trabao secompone de todas lascircunstancias que inciden enla actividad dentro de unaoficina, una f'brica, etc.
%as condiciones de salud &se#uridad también forman'arte del ambiente detrabao.
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/r"c#$"$ )#!i-r"$"$: E$ t"d" au#!!" u# #( #!tra&a3" )u#da a5#ctar !a $a!ud d# !"$tra&a3ad"r#$, sea que surjan de los objetos y
medios de trabajo, de la interacción entre estos yla actividad, de la organización y división deltrabajo o de otras dimensiones del trabajo, como elentorno y los medios de protección. Oscar
BetancourtFact"r: Elemento, circunstancia, infuencia, que
contribuye a producir un resultado.
Ri#$-": es la probabilidad de que ocurra un daño a
la salud del trabajador .
/r"c#$"$ )#!i-r"$"$ 6Fact"r#$ d#
ri#$-"7
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RIESGOS
FACTORES 8UE AFECTAN LA
SALUD
Fí$ic"$:ruido,
vibraciones,calor, #r$o,
iluminación,ventilación,
radiaci"(#$
8uí4ic"$:polvos,gases,%umos,vapores,
sustanciasl$quidas
Bi"!1-ic"$:
bacterias,virus,
par&sitos,%ongos,gusanos.
Di$#r-"(14ic"$:
'ala postura,movimientosrepetitivos,
levantamiento de peso.
/$ic"$"cia!#$: Estr"s,neurosis,
depresión,acoso,
desmotivación..
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CONSTITUCION DE LA RE/9BLICABOLI%ARIANA DE %ENEUELA
( Artículo 3. El Estado tiene como fnes esenciales la deensa y eldesarrollo de la persona y el respeto a su dignidad , el ejercicio
democrático de la voluntad popular, la construcción de una sociedad justa y amante de la paz, la promoción de la prosperidad y bienestardel pueblo y la garantía del cumplimiento de los principios, derechos ydeberes reconocidos y consagrados en esta Constitución.
La educación y el trabajo son los procesos undamentales para alcanzar dichos fnes.
( Artículo 83. a salud es un derecho social !undamental," Todas las personas tienen derecho a la protección de la salud, así comoel deber de participar actiamente en su promoción y deensa,
y el de cumplir con las medidas sanitarias y de saneamiento #ueestablezca la ley,"
( Artículo 8$. Todo patrono o patrona garantizar! a sus
u(da4#(t" L#-a! #( %#(#+u#!a: Sa!ud ' S#-uridad La&"ra!
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LEY DEL /LAN DE LA /ATRIA ;2
;
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LEY ORGNICA DEL TRABAJO, LOS
TRABAJADORES Y LASTRABAJADORAS 6LOTTT7N"r4a$ ' )ri(ci)i"$ c"($tituci"(a!#$
0/establece !a r#$)"($a&i!idad "&3#tia d#! )atr"(" o la
patrona en relación con las garant$as a que la 1ey le obligac"( $u$ tra&a3ad"r#$ ' tra&a3ad"ra$ y con el pa$s, conespecial "n#asis #( 4at#ria d# $a!ud ' $#-uridad!a&"ra!.
Artícu!" H>. 0/$"( r#$)"($a&!#$ )"r !"$ accid#(t#$
!a&"ra!#$ "currid"$ ' #(5#r4#dad#$ "cu)aci"(a!#$ acontecidas a los trabajadores, trabajadoras,/)
Artícu!" HH. 0/est&n en la obligación de garantizar que losdelegados y delegadas de prevención dispongan de#acilidades para el cumplimiento de sus #unciones, y que loscomit"s de salud y seguridad laboral cuenten con la
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L#' Or-*(ica d# /r##(ci1(,
C"(dici"(#$ ' M#di" A4&i#(t#d#! Tra&a3" 6LO/CYMAT7D# !a )artici)aci1( d# !"$ tra&a3ad"r#$ ' tra&a3ad"ra$ ' d#
!"$ #4)!#ad"r#$ ' #4)!#ad"ra$
#e las atribuciones del delegado o delegada de preenciónArtícu!" H;. 2on atribuciones del delegado o delegada de
prevención:
%. $ecibir las denuncias relatias a las condiciones y medioambiente de trabajo y a los programas e instalaciones para la
recreación, utilización del tiempo libre y descanso "ue ormulenlos trabajadores y trabajadoras con el objeto detramitarlas ante el %omit& de 'eguridad y 'alud Laboral para su solución.
3. &articipar conjuntamente con el empleador o empleadora y sus
representantes en la mejora de la acción preventiva y de promoción de la salud y seguridad en el trabajo.
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LO/CYMAT
D#r#c"$ d# !"$ tra&a3ad"r#$ ' tra&a3ad"ra$
Artícu!" >. 1os trabajadores y las trabajadoras t#(dr*(d#r#c" a desarrollar sus labores en u( a4&i#(t# d#
tra&a3" ad#cuad" y propicio para el pleno ejercicio de sus#acultades #$sicas y mentales, y u# -ara(tic# c"(dici"(#$d# $#-uridad, $a!ud, ' &i#(#$tar ad#cuada$.
%. $ecibir ormación teórica y pr!ctica, sufciente,adecuada y en orma periódica, para la ejecución de las
!unciones inherentes a su actividad, en la preención deaccidentes de trabajo y enermedades ocupacionales, yen la utilización del tiempo libre y aproechamiento deldescanso)
3. (articipar en la igilancia, mejoramiento y control de
las condiciones y ambiente de trabajo, en lareención de los accidentes enermedades
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LO/CYMAT
D#r#c"$ d# !"$ tra&a3ad"r#$ ' tra&a3ad"ra$6C"(ti(uaci1( Art. >7
(. $ehusarse a trabajar, a alejarse de una condicióninsegura o a interrumpir una tarea o actividad de trabajocuando, basándose en su !ormación y e)periencia, tenga
motios razonables para creer "ue e*iste un peligroinminente para su salud o para su ida sin #ue esto
pueda ser considerado como abandono de trabajo. *ltrabajador o trabajadora comunicar! al delegado odelegada de preención y al superisor inmediato de la
situación planteada.+. #enunciar las condiciones inseguras o insalubres de
trabajo ante el superisor inmediato, el empleador oempleadora, el sindicato, el %omit& de eguridad y aludaboral, y el -nstituto acional de &revención, alud y
eguridad aborales/ y a recibir oportuna respuesta.
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LO/CYMAT
#eberes de los trabajadores y las trabajadoras
Artícu!" H. 2on deberes de los trabajadores y trabajadoras:
+. +antener las condiciones de orden y limpieza en su puestode trabajo.
8. %umplir con las normas e instrucciones del (rogramade 'eguridad y 'alud en el Trabajo establecido por laempresa.
1. normar de inmediato, cuando tuieren conocimiento
de la e*istencia de una condición insegura capaz decausar da2o a la salud o la vida, propia o de terceros, a las personas involucradas, al Comit de eguridad y aludaboral y a su inmediato superior, absteni&ndose derealizar la tarea hasta tanto no se dictamine sobre laconeniencia o no de su ejecución.
0%. %uando se desempeñen como superisores o
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N" ("$ c"(5"r4#4"$
c"( !" u# (#c#$ita4"$,!uc#4"$ )"r !"u# 4#r#c#4"$.
LA SALUD NO SE %ENDE,SE DEFIENDE.NO
CAMBIES
SALUD/OR
DINERO.
LA SALUD Y LA SEGURIDADES UNA RES/ONSABILIDAD Y
COM/ROMISO DE TODAS Y TODOS.
TUSEGURI
DADSIEM/RE
/RIMERO.
LA ALEGRA DE %I%IR EM/IEA /OR /RE%ENIR
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