CARTA DE PRESENTACIN Y COMPROMISO

Palora, 21 de Marzo del 2014

IngenieroLuis Alejandro Heras CalleALCALDE DEL GAD MUNICIPAL DE PALORAPresente.

De nuestra consideracin:

Por medio del presente le comunicamos que segn acuerdo para llevar a efecto una auditora de gestin al GAD MUNICIPAL de PALORA, correspondiente al periodo comprendido entre el 1 de enero del 2011 al 31 de diciembre del 2012, con la finalidad de generar un informe de auditora. Nuestro informe de auditora de gestin se fundamentar en las normas y tcnicas de auditora, que se llevar a cabo mediante pruebas de campo, revisin de documentos, anlisis de los procesos y aplicacin de indicadores de gestin que nos permita obtener evidencias suficientes y pertinentes para sustentar nuestro informe de auditora.

La responsabilidad de la Auditora de Gestin estar a cargo de las seoritas, Flor Mara Montalvn, Jesica Cando como Auditoras Senior y el Ing. Marco Snchez lo en calidad de Supervisor del Equipo de Auditora, quienes realizarn la auditora de acuerdo a las respectivas normas tcnicas.

Al mismo tiempo solicitamos de la manera ms cordial se brinde toda la colaboracin y facilidades para la recoleccin de la informacin y la ejecucin del examen; por lo que solicitamos por medio de su persona disponer a los funcionarios del GAD de Palora colaboren con este trabajo de tipo acadmico, para poder cumplir con los objetivos propuestos.

Seguros de tener una respuestas favorable a nuestra peticin le agradecemos de antemano.

Atentamente,

Flor Mara MontalvnJesica Cando

ORDEN DE TRABAJO

Palora, 21 de Marzo del 2014

LicenciadaFlor Mara MontalvnJEFE DE EQUIPOPresente.-

Me permito disponer a usted para que proceda a la realizacin de la Auditoria de Gestin al Sistema de Administracin del Talento Humano del Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal de Palora, para lo cual es designada como Jefe de Equipo y actuando como operativo la Egd. Jessica Cando.

Los objetivos de la Auditoria de Gestin estarn encaminados a:

Analizar y Evaluar el FODA Verificar el cumplimiento del Plan Estratgico de acuerdo con la Misin, Visin, objetivos, polticas y metas establecidas por la entidad mediante la evaluacin del sistema de control interno y su adecuado cumplimiento por el personal de esta rea. Aplicar indicadores de gestin inherentes al normal desempeo de las actividades. Generar recomendaciones tendientes a optimizar la gestin institucional.

Los resultados se los dar a conocer mediante el informe y de existir desviaciones importantes se mantendr en conocimiento de los Directivos y los funcionarios responsables.

Atentamente,

Marco SanchezGERENTE FIRMA AUDITORA

REQUERIMIENTO DE DOCUMENTACIN