CAPITULO XIDE LA REPRESENTACION DE LOS
APRENDICES
ART. 37. Representación de aprendices
SE ESCOJE UN APRENDIZ DEMOCRATICAMENTE
• NO PUEDE TENER LLAMADOS DE ATENCIÒN ESCRITOS
• CONDICIONAMIENTO DE MATRICULA
• NI HABER SIDO SANCIONADO CON CANCELACIÒN DE MATRICULA
SER REPRESENTANTE ANTE LA DIRECCIÓN
GENERAL DEL SENA, LA REGIONAL O EL
CENTRO DE FORMACIÓN
• DEL CUAL SE REQUIERE COMPROMISO CON LA INSTITUCION
ART.38CALIDADES DEL
REPRESENTANTE DE CENTRO
SE ESCOGE UN REPRESENTANTE A
NIVEL DE SEDE
LIDERAZGO.COMPETENCIA INNOVADORA.
BUEN RENDIMIENTO.
ACTITUD CRITICA
PROPUESTAS PARA EL DESARROLLO O MEJORAMIENTO
DEL CENTRO
ART.39 NÚMERO DE REPRESENTES Y PERIODO
SE ELIJIRA UN REPRESENTANTE
3 POR CADA CENTRO
DIURNO
NOCTURNO
24 HORAS
MUNICIPIOS ALEJADOS
SE ELIJE UN APRENDIZ
REPRESENTANTE POR SEDEpor un (1)
año lectivo
ART.40. EL REPRESENTANTE DE LOS APRENDICES REQUIERE
Mínimo 2 mes en el proceso de formación y buen rendimiento académico.
Demostrar calidez de liderazgo.Formular propuestas en beneficio al centro y
comunidad educativa.No haber sido representante.Demostrar actitudes de responsabilidad sin
descuidar su proceso de formación.
ART.41. RESPONSABILIDADESDE LOS REPRESENTANTES DE LOS APRENDICES
ABCD
EF
G
HI
CANAL DE COMUNICACIÓN ENTRE LA COMUNIDAD EDUCATIVA
ORGANIZAR SUS ACTIVIDADES PARA CUMPLIR SUS COMPROMISOS
MOTIVAR A LA COMUNIDAD EDUCATIVA : EVENTOS, TECNOLOGÍA , INVESTIGACIÓN, ETC.
PROMOVER CUMPLIMIENTO DEBERES Y DERECHOS DEL APRENDIZ SENA
PARTICIPAR DEL PLAN DE BIENESTAR DE LOS APRENDICES
PARTICIPAR COMO INTEGRANTE DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO.
FOMENTAR LA INTEGRACIÓN Y LA CONFRATERNIDAD EN LA COMUNIDAD EDU. SENA
PROMOVER Y APOYAR LA CONFORMACIÓN DE GRUPOS PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y EVENTOS, (DEPORTE, SALUD OCUP, ASEO DEL CENTRO, ETC.
INCENTIVAR EL CUIDADO Y MANTENIMIENTO DEL CENTRO DE FORMACIÓN.
JKL
MN
OP
FOMENTAR Y APOYAR LA CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO REGIONAL
REPRESENTAR AL CENTRO, EN REUNIONES, EVENTOS Y ACTIVIDADES, CUANDO EL SUBDIRECTOR SE LO SOLICITE.
FACILITAR LA SOLUCIÓN DE DIFERENCIAS O CONFLICTOS ENTRE LA COMUNIDAD ED. SENA.
VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE ESTE REGLAMENTO.
PARTICIPAR PREPARANDO LAS ACTIVIDADES DE INDUCCIÓN PARA LOS NUEVOS APRENDICES.
PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL PLAN DE MANEJO AMBIENTAL
TRABAJAR CON LOS REPRESENTANTES ELEGIDOS, Y LOS LÍDERES DE PROGRAMAS EN BENEFICIO DEL CENTRO
ART. 42
SI SE REQUIERE REPRESENTATIVIDAD EN EVENTOS SIMULTANEOS DEL REPRESENTANTE DE LOS APRENDICES DEL CENTRO, SE DELGARA LA FUNCION A LOS OTROS REPRESENTANTES ELEJIDOS.
REPRESENTANTE DE LOS
APRENDICES DEL CENTRO
OTROS REPRESENTANTES
ELEJIDOS
TECNOLOGICO INVESTIGACION
EVENTOS SIMULTANEOS
SI NO
DELEGARA
SI
ART. 43 PROCEDIMIENTO PARA ELEGIR REPRESENTANTE DE LOS APRENDICES POR CENTRO
DIVULGACIÓN DE LOS RESULTADOS
VERIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS EN EL AREA DE BIENESTAR
INSCRIPCIÓN DE CANDIDATOS: LOS APRENDICES INTERESADOS SE POSTULARAN PRESENTANDO LA PROPUESTA DE TRABAJO ANUAL
DEPENDENCIA RESPONSABLE: SE ELABORARÁ EL CRONOGRAMA Y ABRIRÁ LA CONVOCATORIA RESPECTIVA
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