Avances y Experiencias Plan Nacional Para la Generación de Empleo Digno
En Honduras
I Reunión de los Grupos de Trabajo de la XV Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (OEA/CIMT)
Mayra Mejía del CidSecretaria de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social
15-17 de Abril, 2008 Montevideo, Uruguay
Aciertos Logros y Desafíos Plan Nacional
de Empleo Digno
Antecedentes
Instrumento de planificación estratégica, articulado con la ERP, A Política de Empleo-Decreto Ejecutivo PCM
05-200. Es el gran desafío del país en materia de:
Generación de empleo en cantidad y calidad calidad,
Clave para reducir subempleo, pobreza y desigualdad
Aciertos del PNED-Honduras
Voluntad Política Apoyo de la OIT Articulación con la ERP-ODM. Consenso en el Consejo Económico y
Social y en el Gabinete Social. La STSS, como responsable de coordinar
los esfuerzos de país para la Generación de Empleo Digno.
Logros PNED-Honduras
Línea de Acción 1: Institucionalidad del PNED Mesa Sectorial Empleo–Desarrollo Empresarial-
MIPYME. Diseño y concertación participativa tripartita del
Plan Piloto PNED-zona Sur. Acuerdo Plan Bianual con la OIT. Estudio sobre la transversalización de la equidad de
género en el PNED. Estudio de la caracterización socio laboral y
económica de la Zona sur Declaratorias de zonas de inversión y empleo (5
ZIE)
Creación de Mesas ciudadanas territoriales de empleo.
Linea de Acción 2: Generación de Impacto de Corto Plazo. Diseño y avance de iniciativas de proyectos:
Proyecto piloto de Apoyo a Jornaleros Agrícolas del Café. Plan Piloto PNED (OIT) en la zona sur del país. Programa Conjunto NNUU Empleo Juvenil y Migración (Piloto). Apoyo Integral a Migrantes Retornados Formulación de la Estrategia Nacional de Previsión Social.
(Apoyo OIT). Solvencia sobre cumplimiento de la normativa laboral para
proveedores de servicios al Estado. Centro de Formación Profesional Tecnológica. Programa de Buceo Seguro. Programa de Afiliación Obligatoria de Trabajadoras (es). Proyecto de Reinserción de los Cobradores de Buses del
Transporte Urbano por el cambio de cobro manual a cobro electrónico.
Dialogo Social en la Elaboración del
Plan Nacional de Empleo Digno
Diálogo Social: Consejo Económico y Social (CES)) El país cuenta con el CES como Foro
o instancia de diálogo y concertación nacional tripartita.
El PNED se Socializó y concertó en el seno del CES y Gabinete Social.
Alianza estratégica con la Secretaría de Industria y Comercio.
Integración interinstitucional de la mesa sectorial de Empleo-Desarrollo Empresarial-Mypimes
Resultados Esperados del PNED
Resultados Esperados
Generación de 400,000 empleos dignos a corto plazo para el 2006-2009 y 650,000 para el 2010-2015.
Colocar al empleo digno en el centro de las estrategias de desarrollo.
Construir instrumentos de intervenciones relevantes para la inclusión social en el marco del crecimiento sostenible.
Articulación de políticas de estado para la generación del empleo digno.
Continuar aplicando una gestión macroeconómica hacia la estabilidad, que estimule la inversión y el ahorro con una disciplina fiscal adecuada.
Políticas sectoriales y geográficas diferenciadas (focalización), integrando sectorial y/o territorialmente distintos mecanismos de creación de empleo productivo entre estos y otros programas de inversión, capacitación, asistencia social, promoción y desarrollo.
SISTEMAS DE INDICADORES
A través del Observatorio de Mercado Laboral se le da seguimiento a la situación del mercado laboral en nuestro País. Los datos procesados por el Observatorio, son los resultados de las encuestas de hogares, que se realizan dos veces al año y contiene un capitulo dedicado al mercado laboral.
En desarrollo el Sistema de Información para el seguimiento de indicadores
Como lograr que el Trabajo Decente sea asumido como tema central en la estrategia de Desarrollo del País:
Voluntad Política del Gobierno Socialización del tema en el marco tripartito. Priorizarlo como estrategia de país. Integrar las políticas económicas y sociales. Cumplimiento de la legislación nacional y
normas internacionales. Invertir en una Unidad Estratégica de apoyo
técnico para las demás Áreas Programáticas.
Transversalidad del Plan Nacional de Empleo
Digno
POLÍTICA EMPLEO DE HONDURAS
Dimensión Sectorial
Conjunto de Decisiones, Acciones Instrumentos, Proyectos e Instituciones,
ONG´s y Actores Sociales
Conjunto de Decisiones, Acciones Instrumentos, Proyectos e Instituciones,
ONG´s y Actores Sociales
Plan Nacional para la Generación de Empleo Digno Dimensión Territorial
Planes Estratégicos Multi-Institucionales
Mesa Territorial Ciudadana
Planes OperativosAnuales
Planes de Desarrollo Departamentales,
Mancomunidades o Municipales
ERP
Implementación del PNTD (Plan Nacional de Trabajo Decente) en
Honduras con apoyo OIT
Empleo
Formación Profesional
Legislación y Administración del Trabajo
Seguridad Social
Seguridad y Salud en el Trabajo
Trabajo Infantil
Empleo
Articulación Sectorial y Territorial
Empleo juvenil
Integración PNED al Plan Estratégico de la STSS
Versión popular de la Política de Empleo
Formación Profesional
Competencias Laborales
Programas Focales
Racionalización Administrativa
Legislación y Administración del Trabajo y Diálogo Social
Adecuación legislativa a Convenios
Apoyo Institucional al CES
Maestrías Relaciones Laborales UNAH
Proyecto Servicio Civil Inspección del Trabajo
Seguridad Social
Estrategia Nacional de Previsión Social
Prueba Piloto para incorporar a un grupo de trabajadores del sector
informal
Riesgos del Trabajo
Salario Máximo de cotización del IHSS
Seguridad y Salud en el Trabajo
Fortalecimiento de la Inspección en Salud y Seguridad en el Trabajo
Mejoramiento de condiciones de Trabajo y Riesgo y Seguridad en el Empleo en
MIPYMES (Industria y Agricultura)
Política Nacional en Salud y Seguridad en el Trabajo (Diagnóstico Nacional)
Sistema Nacional de Información sobre Accidente de Trabajo y Enfermedades Profesionales (Interinstitucional STSS,
IHSS, Secretaria de Salud)
Trabajo Infantil
Asistencia Técnica al Consejo Técnico sobre TI
Formulación y ejecución programa de acción población Lenca (Opatoro)
Asistencia Técnica para seguimiento del Plan Nacional
Elaboración hoja de ruta para cumplimiento metas regionales
Programa de formación para inspectores en TI
Publicación amigable listado TI peligroso
Publicación Plan Nacional
Publicación y presentación estudio TI y pueblos índigenas
GRACIAS
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