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ANEXO 2
Yo opino que los homosexuales
Todas las prostitutas son
Si tuviera una hija lesbiana
Las vestidas son
Los bisexuales me parecen
Todas las que usan minifalda
Las personas con SIDA son
Las mujeres con VIH que se embarazan deberían
Instrucciones: Completar las frases con lo primero que se te venga a la mente. No hay respuestas buenas ni malas.Frases Incompletas
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DERECHOS FUNDAMENTALES DE LAS PERSONAS CON VIH O SIDA Y LOS DERECHOSDEL PERSONAL DE SALUD
1.- Como cualquier otra persona en México y el mundo, las personas que viven con VIH o SIDA deben gozar de los derechos humanos fundamentales.
2.- Vivir con VIH o SIDA no debe ser motivo de discriminación de ningún tipo.
3.- Nadie está obligado a someterse a la prueba de detección de VIH, ni a declarar que vive con VIH o con SIDA. La prueba de anticuerpos es voluntaria.
4.- Si decides realizarte la prueba, tienes derecho a recibir información suficiente; a que los resultados sean manejados de forma anónima y confidencial, y a que éstos se te entreguen de forma individual y por personal capacitado. No deben informarse resultados positivos o negativos en listado de manejo público ni comunicar el resultado a otras personas sin la autorización expresa de quien se sometió a la prueba.
5.- Si el resultado de tu prueba fue positivo, tienes derecho a recibir servicio de consejería o apoyo emocional para favorecer tu adaptación a la nueva situación.
6.- La aplicación de la prueba del VIH no debe ser requisito para recibir atención médica, obtener empleo, contraer matrimonio, formar parte de instituciones educativas o tener acceso a servicios.
7.- Vivir con VIH o SIDA no puede ser considerado como causal para la negación de servicios de salud, despido laboral, expulsión de una escuela, desalojo de una vivienda o expulsión del país. Tampoco se te puede limitar el libre tránsito dentro del territorio nacional, la salida del país o el ingreso al mismo.
8.- Vivir con SIDA o VIH no debe ser motivo de detención, aislamiento o segregación.
9.- Si vives con VIH o SIDA nadie puede limitar tu derecho a ejercer tu sexualidad libre y responsablemente.
10.- Como todo ser humano, tienes derecho a asociarte libremente y afiliarte a las instituciones sociales o políticas que desees.
11.- Tienes derecho a buscar, recibir y difundir información veraz, objetiva, científica y actualizada sobre el VIH o SIDA.
12.- Tienes derecho a servicios de salud oportunos y de calidad idónea; atención personal cálida, profesional y éticamente responsable, así como a un trato respetuoso y un manejo correcto y confidencial de tu historial médico.
ANEXO 4
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13.- Tienes derecho a que en las instituciones de salud pública se te proporcione información clara, objetiva y científicamente fundada sobre el VIH/SIDA, los tratamientos a los que puedes someterte, así como sus riesgos, consecuencias y alternativas.
14.- Tienes derecho a servicios de asistencia médica y social para mejorar tu calidad y tiempo de vida.
15.- Tienes derecho a conocer los procedimientos de las instituciones de salud para presentar una queja, reclamo o sugerencia, ante cualquier irregularidad o atropello de tus derechos y garantías individuales.
16.- Si eres madre o padre de familia, tienes derecho a la patria potestad de tus hijas e hijos. Igualmente, tienes derecho a designarles el tutor que desees cuando ya no sea posible hacerte cargo de ellos y a contar con la protección de instituciones para tal fin.
17.- Las niñas y los niños que viven con VIH o SIDA tienen derecho a servicios de salud, educación y asistencia social en igualdad de circunstancias.
18.-Tienes derecho a una muerte y servicios funerarios dignos.
Constitución Política de los Estados Unidos MexicanosArtículo 1°En los Estados Unidos Mexicanos queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y las libertades de las personas.
Ley Federal para Prevenir y Eliminar la DiscriminaciónArtículo 4Para los efectos de esta Ley se entenderá por discriminación toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas.
También se entenderá como discriminación la xenofobia y el antisemitismo en cualquiera de sus manifestaciones.
ANEXO 4
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ANEXO 5
Joto Marica
Vestida Sidoso
Marimacha Mojado
BicicletaSe hizo
la jarocha
Tuberculoso Prostituta
Indito Preso
GAFETES
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ANEXO 6
PersonaHomosexual
PersonaGay
Trasvesti,Transgénero
Personacon SIDA
PersonaLesbiana
PersonaBisexual
PersonaMigrante
PersonaTransexual
Persona conTuberculosis
TrabajadoraSexual
IndígenaPersona
Privada de suLibertad
GAFETES
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ANEXO 7
Origen étnico oNacional Sexo
Edad Discapacidad
Condición socialo Económica
Condicionesde Salud
LenguaEmbarazo
Religión Opiniones
PreferenciasSexuales Estado Civil
Xenofobia Antisemitismo
TARJETAS IMPRESAS
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ANEXO 8FORMULARIO DE EVALUACIÓNTALLER DE SENSIBILIZACIÓN SOBRE EL DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN
SAI´s ______________________________________________________________FECHA _______________________________________________________________
Informacion opcional, circule la respuesta, yo soy:
MEDICO(A), PSICOLOGO(A), TRABAJADOR(A) SOCIAL, ODONTOLOGO(A), ENFERMERA(O), ADMINISTRATIVO(A), SECRETARIA(O), PERSONAL DE LIMPIEZA, OTRO:______________
El Centro Nacional para la Prevención y el Control del VIH/SIDA agradece su participación en este Taller y le solicita contestar el siguiente cuestionario de evaluación:
Por favor asigne un puntaje a cada rubro teniendo en cuenta que el 5 es el mejor puntaje y 1 es el peor.Si desea extenderse, puede utilizar el reverso de las hojas, indicando con flechas.
Logística 1 2 3 4 5El salón donde se llevó a cabo el Taller fue adecuadoLa iluminación fue la necesariaLa ventilación fue adecuadaEl servicio de café fue satisfactorioOBSERVACIONES / SUGERENCIAS / COMENTARIOS:
Materiales 1 2 3 4 5Los apoyos materiales fueron adecuadosLos apoyos materiales fueron suficientesOBSERVACIONES / SUGERENCIAS / COMENTARIOS:
Duración 1 2 3 4 5El tiempo del Taller fue suficienteEl tiempo asignado a cada rubro fue el adecuadoOBSERVACIONES / SUGERENCIAS / COMENTARIOS:
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ANEXO 8
Programa 1 2 3 4 5Los rubros contemplados fueron los esperadosEl contenido del Taller fue acorde con el temaOBSERVACIONES / SUGERENCIAS / COMENTARIOS:
Metodología 1 2 3 4 5Las técnicas fueron de utilidadHubo variedad en el abordajeOBSERVACIONES / SUGERENCIAS / COMENTARIOS:
Expectativas 1 2 3 4 5Se cumplieron sus expectativas
OBSERVACIONES / SUGERENCIAS / COMENTARIOS:
LO QUE APRENDÍ EN ESTE TALLER FUE:
EL TEMA DE LA HOMOFOBIA Y LA DISCRIMINACIÓN ME HIZO SENTIR:
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ANEXO 10
BIBLIOGRAFÍA
1) Alianza Internacional contra el VIH/SIDA 2002. “100 Formas de Animar Grupos: Juegos para Usar en Talleres, Reuniones y la Comunidad.”
2) Arango Restrepo María Clara/CONAPRED. 2005. “Curso Taller sobre el Derecho a la No Discriminación de las personas que viven con VIH/SIDA”.
3) Arellano, Luis Manuel/CONAPRED. 2008, “Estigma y discriminación a personas con VIH”. Textos del Caracol, 5
4) Bala Nath, Made. 2000. “Género, VIH y Derechos Humanos. Un manual de capacitación” Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la mujer (UNIFEM).
5) Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED). Textos del Caracol 1. “10 Criterios básicos para eliminar el lenguaje sexista en la administración pública federal”.
6) Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CNDH) Diciembre 2004. “Manual de Sensibilización para la no discriminación, respeto a la diversidad y ejercicio de la tolerancia”.
7) Comisión Nacional de los Derechos Humanos Mexicanos (CNDH), Septiembre 2006. “El SIDA afecta la salud, la discriminación ofende la dignidad”. Derechos fundamentales de las personas que viven con VIH o SIDA.
8) Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), 2004. Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.
9) Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Articulo 1
10) CONAPRED. Díptico, Mayo 2005.” La homosexualidad no es un problema, la homofobia sí”, Jornada Mundial Contra la Homofobia.
11) Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación. Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal. Folleto: “Por el Derecho a la NO Discriminación de las personas, los grupos lésbicos, gays, bisexuales, transgénero, transexuales y travestis (LGBT)”.
12) Consejo Nacional para Prevenir la discriminación. 2005. “Prohibido discriminar. Por una cultura del respeto a la diversidad humana”.
13) Consejo Nacional para prevenir la Discriminación. 2008. Iguales pero Diferentes. Gaceta 13-14. Enero-Junio 2008.
14) Gaceta informativa Iguales pero diferentes. CONAPRED. Rueda Angie: “Transgeneridad y Transexualidad: Derechos Humanos y no discriminación”.
15) Gaceta informativa Iguales pero diferentes. CONAPRED. Barrios Martínez, David. 2008, Entrevista sobre: “La experiencia de la inconcordancia sexo genérica”.
16) Hernández H., María del Refugio. Tesina para el Diplomado sobre el Derecho a la No Discriminación. 2005. “Discriminación a Hombres que tienen sexo con otros Hombres y viven con VIH/SIDA: Una doble discriminación en México”.
17) Instituto Nacional de las Mujeres. 2005. “Metodología de capacitación en género y masculinidad”.
18) Saavedra, Jorge. “La Homofobia y los Servicios de Salud”. Capitulo dentro del Libro “Homofobia y Salud” 2005. Publicado por la Comisión Nacional de Bioética. Secretaria de Salud de México.
19) Sandoval Bautista José Raymundo y Ana María Martínez Levy. Centro de Derechos Humanos “Miguel Agustín Pro”, A.C. 2004 “Discriminación a ciegas. Manual para prevenir y erradicar la discriminación por SIDA.
Páginas electrónicaswww.censida.salud.gob.mx www.cdhdf.org.mxwww.cndh.org.mx www.iglhrc.orgwww.conapred.org.mx www.unaids.orgwww.cnb.mexico.salud.gob.mx
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Tema
Formatos impresosTrabajo grupal
Formatos impresosTrabajo Individual
Otros materialesFotocopiar dependiendo del número de integrantes
Registro Lista de asistenciaEtiquetas AdheriblesMarcadores/Bolígrafos (Anexo 1)
Presentación Hojas de rotafolioMarcadores
Expectativas Hojas de rotafolioMarcadores
Prejuicios Frases popularesTrabajo en equipo
Hojas Blancas / Hojas de rotafolioMarcadores / Bolígrafos
Discriminación Frases incompletas(Anexo 2)
Hojas impresasBolígrafos
Homofobia Cuestionario(Anexo 3)
Cuestionario ImpresoBolígrafos
Derechos fundamentales de las personas con VIH/SIDA y derechos del personal de salud
Trabajo en equipo Al final del ejercicio se proporcionarán las hojas impresas del Anexo 4 a cada participante
Hojas de rotafolioHojas impresas con la Cartilla de las PVVS, Art. 1º. de la Constitución Política y Art. 4 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación(Anexo 4)MarcadoresRevistas TijerasLápices Pegamento
No discriminación Gafetes(Anexo 5)
Uso apropiado de términos
Términos discriminatorios
Gafetes(Anexo 6)
Discriminar vs. Ser discriminado
Trabajo en equipo Tarjetas impresas(Anexo 7)
Presentación de la Estrategia “SAI´s libres de Homofobia y Discriminación”
CañónLap-TopCD
Conclusiones y Evaluación
Formulario de evaluación(Anexo 8)
Cierre Constancias(Anexo 9)Bibliografía(Anexo 10)Cámara digital
LISTA DE VERIFICACIÓN
ANEXO 11