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Plano de Negcios
09/2009
ECOCOACHING TREINAMENTO E DESENVOVIMENTO H!MANO "!NTO
A NAT!RE#A$
Res%ons&'el( Ma)ia de *&+i,a Viei)a
R-a P)o.e+ada 1 Residencial Ha'aii Casa 20
"a)di, o, Cli,a 3 C-ia4&5MT
CEP 67072221 5 *one 81: 70; 179;
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5 Incubao
A elaborao deste plano de negcio tem, tambm, como um dos seus principais
objetivos, o de participar do processo seletivo de projetos empreendedores que
sero incubados pela ARCA INCUA!"RA#
"-s+i>ica+i'a$ uscamos a Incubao por acreditar que$ A %cocoac&ing c&ega como
inovao no mercado brasileiro, sendo a primeira empresa que uni'ica coac&ing com
a sensibili(ao ambiental, uma necessidade atual e 'utura#
@5 Res-,o Eec-+i'o
Nosso negcio prestao de servios de treinamento e desenvolvimento &umano
atravs de )* modalidades+ Coac&ing de Renovao e !espertar Coac&ing, criado
por aria de -.tima /ieira, 0ro'essora Universit.ria, Coac& e 0alestrante#
" Coac&ing um processo que desenvolve nas pessoas &abilidades e
compet1ncias que ajudam a trans'ormao de inten2es em a2es que gerem
resultados positivos# " Coac&ing proporciona renovao cont3nua#
Nossas tcnicas, e4erc3cios e din5micas so inovadoras, pois coloca o &omem emcontato com a nature(a gerando equil3brio emocional, bem estar, qualidade de vida,
respeito e (elo pelo meio ambiente#
"s treinamentos acontecem no 0arque Nacional de C&apada dos 6uimares,
Nobres e 0antanal em montan&as matas e rios#
Nos e4erc3cios do Coac&ing de Renovao e do !espertar Coac&ing procuramos
sensibili(ar os participantes 'rente aos problemas ambientais da nossa regio,
principalmente do assoreamento dos rios, desmatamentos queimadas, diminuio
da 'lora e 'auna e polui2es das .guas e margens dos rios# Nas atividadesMaria de Ftima Vieira
Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmailcom- !ite """ecocoac#ingcombr%
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recol&emos li4os na margem do rio e das tril&as# ostrando a import5ncia daresponsabilidade socioambiental# %sta ao promove uma reao imediata no
cotidiano dos participantes#
Nossos clientes so empresas publicas e privadas, pro'issionais liberais e
estudantes, todas as pessoas que buscam inovar e despertar para vida#
O Coac=ing de Reno'aBo direcionado para pessoas com estresse, cansao
mental, que desejam e precisam buscar novas reali(a2es, eliminar bloqueios que
limitem a reali(ao dos seus desejos, mel&orarem os seus relacionamentos
pessoais, aumentar os seus sucessos pro'issionais, ampliar o autocon&ecimento,
Re'orar a autocon'iana, encontrar tranq7ilidade e &armonia pessoal#
O Des%e)+a) Coac=ing direcionado a Adolescentes e 8ovens que buscam a
descoberta vocacional, a percepo de oportunidades e a construo de um projeto
de vida ideal para aprender a aprender, aprender a 'a(er, aprender a conviver e
aprender a ser, e com isso, ser capa( de tomar a decis2es certas , adquirindo novas
&abilidades e um comportamento empreendedor sendo um pro'issional preparadopara a globali(ao no mundo dos negcios em um 'uturo bem pr4imo# 0ara esta
modalidade temos diversos jogos de desa'ios, 9'otos no ane4o:#
Uma breve an.lise que nos indicaram que$ tanto para o Coac&ing de Renovao e
Coac&ing !espertar e4iste uma demanda e'etiva para os servios de o'erecidos#
/imos tambm que as empresas que atuam no mercado em sua grande maioria
so especiali(adas em outras atividades# Isso nos da um di'erencial competitivo que
nos proporciona uma abertura para 'ormar pro'issionais para atuar nesta .rea emtodo o rasil#
0retendemos capacitar pessoas nas empresas para utili(ar o coac&ing como
'erramenta na 6esto de pessoas#
Utili(aremos a %stratgia de liderana no custo e !i'erenciao, para viabili(ar as
pessoas a buscarem mais qualidade de vida#
" investimento inicial para se montar a empresa %coCoac&ing na odalidade de
%ncubao Residente gira em torno de R;
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Nosso plano 'inanceiro depende do suporte que receberemos da ARCA Incubadora,bem como o pra(o de retorno do investimento#
@$@ 5 E,%)eendedo)
Res%ons&'el( Ma)ia de *&+i,a 'iei)a
C0- >?@)=?>??=
R6 =*=))B@
Rua 0rojetada, @= Residencial ava3 casa *)
8ardim bom clima D Cuiab.Emt
C%0 F
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@$@$2 5 His+)ico
Um breve resumo+
!urante ?= anos atuei na indLstria e comercio de produtos de 'erro nacionais e
importados para pro'issionais de diversas .reas, como$ arquitetos decoradores
engen&eiros, serral&eiros artistas pl.sticos e tambm para construo civil#
No ano de *))@ quando passava por um 'orte desejo algo novo, mudana de vida,
queria ajudar as pessoas, transmitir min&a e4peri1ncia e bene'ici.Elas com isso, 'oi
ento que encontrei na doc1ncia uma lu( que bril&ou# %ncontrara uma 'orma de usar
toda a e4peri1ncia adquirida para bene'iciar as pessoas# -ui M busca desta
especiali(ao### % durante esta trajetria na -6/ 'a(endo um curso de 6esto
Ambiental e !esenvolvimento Hustent.vel descobri que as pessoas estavam
carentes de si mesmo###
0ois estamos vivendo em uma era onde o poder esta su'ocando o ser### 0recisamos
de algo mais### %ncontrei o coac&ing que treina para a vida# % mais uma ve( a lu(
bril&ou### Novamente 'ui M busca de especiali(ao###
%ncontrei uma organi(ao em erlin na Aleman&a, e atravs da eta'orum
Internacional me 'ormei em Coac&ing Integrativo# aravil&a
%m *))< tin&a em min&as mos a 'erramenta que me possibilitava treinar e
desenvolver o ser &umano para este to son&ado lema OUAI!A!% !% /I!A
A partir da3 comecei a desenvolver sistemas e'icientes e e'ica(es de atuar com o
coac&ing, nasceu o %coCoac&ing que Greinamento e o !esenvolvimento &umano
junto a nature(a com a2es de mel&oria para a vida e para o meio ambiente# %steprojeto comeou a tomar 'orma e se encontra pronto para incubao# 9implantao:
@$@$; 5 Es+)-+-)a O)ganiacional e legal
Hra# aria de -.tima vieira coordenadora do projeto# %st. encarregada de
coordenar todas as 'un2es do projeto, como$ desenvolvimento dos servios,
planos de marPeting, 'inanceiro e vendas# Q medida que as necessidades da
empresa 'orem surgindo estaremos ampliando o quadro de pessoal,
Maria de Ftima Vieira
Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmailcom- !ite """ecocoac#ingcombr5
http://ead2.fgv.br/http://ead2.fgv.br/mailto:[email protected]://www.ecocoaching.com.br/http://ead2.fgv.br/http://ead2.fgv.br/mailto:[email protected]://www.ecocoaching.com.br/7/25/2019 46921421 Plano de Negocios PRONTO
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contratando ou abrindo sociedade com pessoas especiali(adas tanto parasuporte e e4ecuo de tare'as#
0retendemos ser uma %mpresa de 0equeno 0orte, institu3do pela ei
Complementar n ?*>S*))B, por e4pressa vedao legal emitida pela
Hecretaria da Receita -ederal do rasil, atravs do artigo ?F, incisos TI e
TIII, uma ve( que con'iguram a prestao de servios decorrentes do
e4erc3cio de atividade intelectual, de nature(a tcnica, cient3'ica, desportiva,
art3stica ou cultural, que constitua pro'isso regulamentada ou assemel&ada#
@$@$ Es+)-+-)a *sica
F)ea ad,inis+)a+i'aD inicialmente estamos contando com o projeto de incubao
que disp2e de um espao, que devem estar alocados organi(adamente,
possibilitando o desenvolvimento das atividades de escritrio, sendo esta uma das
suas atividades 'undamentais, pois uma empresa bem organi(ada e bem
administrada ter. grandes c&ances de sucesso#
F)ea e+e)na %a)a +)eina,en+osD todo treinamento ser. ministrado no 0arque
Nacional de C&apada dos 6uimares, morros matas e rios, nobres e no 0antanal
de ato 6rosso na pousada 0iuval#
E-i%a,en+os -+iliadosD os equipamentos de segurana sero 'ornecidos pela
%coCoac&ing como$ coletes, capacetes, bias, bons e outros que se 'i(erem
necess.rios#
@$@$1 5 Me)cado Po+encial %a)a a+-aBo
No rasil e4istem diversos cursos de coac&ing, mas nen&um com as caracter3sticasMaria de Ftima Vieira
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propostas por este plano#" %stado de ato 6rosso est. passando por uma mudana 'ant.stica com a vinda
da Copa *)?@, assim estamos inseridos em um mercado que necessita dos servios
o'erecidos pela %cocoac&ing#
@$@$ 5 Es%eci>icaBo das a+i'idades
A EcoCoac=ing a+-a co, 02 ,odalidades(
@$ O Coac=ing de Reno'aBo
2$ Des%e)+a) Coac=ing$
O Coac=ing de Reno'aBo( um processo que visa renovar a vida das pessoas
cansadas e com estresse proporcionando mais alegria e qualidade de vida tendo
como objetivo Impulsionar a pessoa a sair da (ona de con'orto, e a organi(ar mel&or
seus pensamentos, ter mais criatividade e equil3brio emocional, isso tudo, junto a
Nature(a, com (elo e respeito pelo meio ambiente#
No Coac&ing, o coac& um especialista que leva o cliente a encontrar suas prprias
respostas# " cliente do Coac&ing e4plora o presente e aprende a sua 'orma de
planejar o 'uturo# %ste aprendi(ado gera recursos para o autocon&ecimento#
" 'oco do Coac&ing de Renovao desenvolver a compet1ncia do cliente de 'orma
gerativa, ou seja, mel&orando sua 'orma de pensar e agir, desenvolvendo
&abilidades, modelando estratgias con&ecidas ou e4ternas, de acordo com a sua
realidade e com respeito ao seu n3vel intelectual, cultural e emocional#
!urante o processo de Coac&ing poss3vel 'a(er simula2es ou ensaios para que o
cliente possa se antecipar a algum evento 'uturo#
Na P)i,ei)a e+a%a -a(emos uma descida de Rio 9Rio Claro: de >,@>P com paradas
para 'lutuao, din5micas onde recol&emos os li4os das margens do rio e %4erc3cios
Maria de Ftima Vieira
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de %coCoac&ing com durao em media de )@&oras#Ideal para quem quer e precisade alegria, diverso, descontrao e muita, muita qualidade de vida#
"s e4erc3cios e din5micas so ministrados utili(ando e4emplos da 'auna e da 'lora,
pois na nature(a que encontramos 'atos que nos leva a re'letir a vida como ela
realmente ### HI0%H#
Na Seg-nda e+a%a %laboramos um plano de ao onde nossa equipe ministra
treinamentos personali(ados de acordo com as necessidades apresentadas naprimeira etapa# %sta etapa geralmente ministrada na empresa ou em local de'inido
pela %cocoac&ing#
ene>cios
Construo de Galentos+
Velo e respeito pelo meio ambiente
!esenvolve compet1ncias+
Auto avaliao cont3nua+
el&ora a produtividade+
el&orar os seus relacionamentos pessoais+
0roporciona mel&or qualidade de vida+
Amplia o autocon&ecimento+
Re'ora a autocon'iana+ 6era impacto positivo na sua vida pessoal e pro'issional#
P4lico
!estinaEse a todos os que queiram obter maiores reali(a2es na sua vida e estejam
dispostos a e4pandir as suas &abilidades mentais para conquistar os seus objetivos
com um di'erencial que s o Coac&ing de Renovao o'erece# 9e4erc3cios di.rios
para auto renovao:#
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O Des%e)+a) Coac=ing E
!espertando TAENTOS$
Um mtodo inovador que visa o bem estar '3sico e mental ao jovem e adolescente,
utili(ando e4emplos da 'auna e da 'lora com din5micas educativas e jogos de
desa'ios#
Gendo como objetivo principal despertar talentos atravs aprendi(ado do
empreendedorismo preparando o jovem e o adolescente para o mercado
globali(ado#
" !espertar Coac&ing Resgata nos adolescentes e nos jovens valores ticos
universais, que leva a compreenso e recon&ecimento que ningum bom em
tudo, e que precisamos uns dos outros, pois a plenitude da pessoa no est. em si,
mas na comun&o com os outros e com a nature(a conscienti(andoEo e mostrando
atravs de a2es a import5ncia da responsabilidade scio ambiental#
Na P)i,ei)a E+a%a'a(emos uma din5mica ao no leito do rio onde contem e4erc3cios
de recol&imento de li4os das margens e do leito, observamos os movimentos da
mata, 'alamos sobre sua import5ncia e os signi'icados de cada som# Neste momento
colocamos nossos sentidos livres como ao ar na mata que encontra obst.culos, mas
que os contorna como uma dana 'rentica para a vida# Nesta etapa a durao das
atividades de apro4imadamente )> &oras#
Na seg-ndaetapa os encontros so ministrados em uma sala contendo diversos
jogos e desa'ios onde durante >) minutos buscamEse solu2es com os jogos# % >)
minutos de debate e e4erc3cios com temas que aborda o despertar do
empreendedor que e4iste em cada um# " numero de encontros de'inido de acordo
com as necessidades de cada um#
I,%o)+Jncia(0ara -i Ca)los Ca4)e)a cons-l+o) de e,%)esas e %)o>esso) da *GV;Maria de Ftima Vieira
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As crianas devem comear a ser preparadas para o futuro profissional aos 14
anos, pois nesse momento, que importante discutir sobre o mundo do
trabalho e do emprego, com debates e explicaes que esclaream as d!vidas
e preparem os "ovens para que se"am capa#es de gerir a pr$pria vida, inclusive
financeira, formando um esp%rito mais empreendedor e aut&nomo'
*o,en+os do Des%e)+a) Coac=ing
?# C)ia)Camin&o do auto desenvolvimento e autocon&ecimento
"bjetivos pessoais e pro'issionais
Velo e respeito pelo meio ambiente
*# Plane.a)
%stratgias para atingir objetivos
Novas compet1nciasNovos negcios
3 Desen'ol'e)
iss2es pessoais, pro'issionais
%quil3brio entre as v.rias .reas da vida
armonia de a2es
0otencial ine4plorado
4 Sol-ciona)
Con'litos
Impasses
5 M-da)
"bjetivos pessoais e pro'issionais
Capacidades e &abilidades
.bitos
Rumos da carreira ou dos negcios
Rela2es interpessoais
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6 T)ans>o),a)Hon&os em metas
0rocrastinao em a2es e'icientes e e'ica(es
-racassos em aprendi(ado
0ensamentos para obter o que se deseja
"bst.culos em desa'ios
& Mel=o)a)
/ida pessoal, pro'issional e 'inanceiraCapacidades e &abilidades
Comunicao intrapessoal e interpessoal
Rela2es interpessoais
0er'ormance em diversas .reas da vida
Capacidades de liderana
Congru1ncia entre misso e viso de 'uturo
6erenciamento de tempoGomada de deciso
@$@$6 5 *on+es de )ecei+as
A %coCoac&ing espera 'aturar inicialmente um valor de R;
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Homos a Lnica empresa que presta este tipo de servio onde o ser &umano renovado e despertado para vida# Ouando utili(amos e4emplos da nature(a para
ministrar as din5micas e os e4erc3cios estamos colocando as pessoas 'rente a 'rente
com a prpria vida com os problemas e solu2es do meio ambiente# Ouando
estamos na nature(a o mundo e a vida parece mais simples e conseguimos
visuali(ar e sentir o pra(er de viver, e de proporcionar vida para as 'uturas gera2es,
atravs de novos &.bitos e a2es que preserva o meio ambiente# 6erando vida,
Alegria, e responsabilidade ambiental#
-a(emos o teatro da vida real com personagens reais# Giramos as quest2es
9problemas: da mente e colocamoElas diante dos nossos ol&os, para analisar, avaliar
e assim buscarmos as solu2es# Contamos com diversos jogos de desa'io que so
utili(ados para e4ercitar a mente, num jogo de ao e reao#
( ) *lane"amento +stratgico
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Uma das primeiras a2es da %coCoac&ing ser. elaborao de um planejamentoestratgico#
%sta ao se 'a( necess.ria para viabili(ar as a2es de curto mdio e longo pra(o,
pois sabemos da necessidade de visuali(ar o 'uturo j. programado#
*a)e,os es+e Plane.a,en+o %o) -e(
Te,os -,a Misso(
Greinar e !esenvolver pessoas para obter mel&or qualidade de vida, respeitandosuas individualidades e 'ornecendo 'erramentas para uma vida sustent.vel c&eia de
reali(a2es pessoais e pro'issionais#
P)e+ende,os(
-ornecer servios para pequenas e medias e grandes empresas de Cuiab. e regio#
Her uma empresa recon&ecida pela qualidade e resultados dos servios prestados#
Viso P)o.eBo %a)a 01 anos(
Her uma empresa recon&ecida pela qualidade dos servios prestados e ter estrutura
'3sica e organi(acional para gerar multiplicadores de %coCoac&ing#
Nosso *oco(
Oualidade de /I!A#
Pon+os *o)+es(
!i'erencial competitivo voltado para renovao cont3nua do indiv3duo#
Pon+os *)acos(
Concorrentes com produtos similares#
O%o)+-nidades(
6rande numero de pessoas com necessidades de mudanas#
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uitos jovens e adolescentes que precisam despertar para a vida
- plane"amento no di# respeito a decises futuras, mas .s implicaes
futuras de decises presentes/' *eter 0rucer
2$@$@ 5 -b"etivos 2erais3
0otenciar recursos pessoais para atingir metas com e'ici1ncia e e'ic.cia para
eliminar limita2es e ter uma vida plena e bem sucedida, de reali(a2es pessoais e
pro'issionais sem dei4ar de lado o Velo e o respeito pelo meio ambiente que so
'ontes de qualidade de vida#
O4.e+i'os Ro+inei)os(
inistrar palestras 'ocando a import5ncia do ser &umano na nature(a e os
bene'3cios que podemos ter quando racionali(amos o uso de recursos no
renov.veis, aproveitando e utili(ando materiais# Reciclados, incentivar a preservao
do meio ambiente#
O4.e+i'os ino'ado)es(
0rodu(ir condi2es para captar e agregar a simplicidade da vida, tornandoEa mais
agrad.vel# %star em contato com a nature(a, nos leva ao estado de pa( em nossa
mente#
2$@$2 5 etas
Nossa meta principal a satis'ao plena do nosso Cliente# % em )* anos e sermos
uma empresa recon&ecida pela qualidade e resultados dos servios prestados#
9e'ici1ncia e e'ic.cia:#
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2$@$; 3 +stratgias
Utili(aremos a %stratgia de !i'erenciao e iderana no custo# /amos o'erecer
servios a bai4o custo, sem negligenciar a qualidade, dos servios o'erecidos#
Com a di'erenciao, nossa preocupao ser vista no setor como inovadora,
tendo algo de singular para o'erecer#
/amos Grabal&ar para potenciali(ar as &abilidades dos participantes de 'orma que
gere resultados positivos no meio onde eles esto inseridos#
P)inc%ios Es+)a+Kgicos
%star Comprometido com a satis'ao do Cliente, nosso trabal&o deve ser
permanentemente orientado para atender e superar as e4pectativa#
L-alidade$
%staremos buscando a qualidade em todos os servidos o'ertados pela
%coCoac&ing#
Con+in-idade$
A viso em longo pra(o deve prevalecer sobre resultados de curto pra(o#
uscaremos desenvolver rela2es duradouras e parcerias#
-c)o$
medida da e'ic.cia do nosso trabal&o e a base do nosso crescimento#
Rec-)sos H-,anos$
"s colaboradores sero a nossa maior 'ora# !evemos proteger seu
desenvolvimento pro'issional, crescimento e sua valori(ao
Res%onsa4ilidade Social$
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Her Ltil M comunidade# Respeitar e 'a(er se respeitar o indiv3duo, a sociedade e omeio ambiente#
0ara ic&ael 0orter W Uma empresa s capaz de Superar em desempenho os
concorrentes se conseguir estabelecer uma diferena que possa preservar.
Ela precisa proporcionar maior valor aos clientes ou gerar valor comparvel, a
um custo mais baio, ou ambos!.
('1'4 ) +quipes 0irigentes
A %coCoac&ing pretende 'ormar uma equipe multidisciplinar para atuar 'rentes aos
servios#
2$@$1 5 O)ganiaBo do P)ocesso P)od-+i'o
" processo produtivo da %coCoac&ing muito parecido com o processo produtivo
de uma consultoria, uma ve( que con'iguram a prestao de servios decorrentes do
e4erc3cio de atividade intelectual#
Hegue resumido con'orme abai4o$
P)os%ecBo(
Identi'icao de clientes potenciais e pessoas de contato nas organi(a2es alvo, tais
como !iretores 6erentes e 3deres de 0rojetos#
Con+a+o Inicial$
" contato inicial com o cliente mantido, normalmente, por tele'one, momento em
que 'ica uma visita de venda e apresentao dos servios#
Ela4o)aBo de P)K5Diagns+ico$Maria de Ftima Vieira
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%sta etapa consiste em con&ecer os interesses e as necessidades do clientequando, mediante um prEdiagnstico, sero de'inidos os objetivos a serem
alcanados#
Ela4o)aBo da P)o%os+a de Se)'iBo O)Ba,en+o o- Con+)a+o$
!epois de visitado o cliente e col&idas Ms in'orma2es indispens.veis M reali(ao
dos trabal&os, o consultor elabora proposta de servio, ou contrato, onde constam
aqueles objetivos, metodologia, carga &or.ria de trabal&o, bem como data de
encerramento, valor e condi2es de pagamento, alm de outras usuais#
A%)o'aBo do Con+)a+o$
A proposta de servio, ou contrato, ser. apresentada ao cliente para que este o
aprove#
In'es+igaBo e An&lise dos *a+os$
Aps aprovado e assinado o contrato de prestao de servio, iniciamEse os
trabal&os que se desenvolvero dentro da metodologia aprovada#
%m termos gerais os trabal&os iniciamEse com uma investigao e busca de soluo
dos problemas que a'etam a empresa# Heguida a 'ase de investigao, e an.lise dos
'atos observados, a qual em relatrios dever. conter as devidas recomenda2es
para implementao#
I,%le,en+aBo das Reco,endaBes$
" relatrio ser. apresentado ao cliente, ocasio em que ocorrer. a autori(ao
deste para implementao das recomenda2es# He aprovada, naturalmente, de'inir.
o cronograma de e4ecu2es e as acompan&a at a 'ase 'inal# Neste momento, umrelatrio 'inal dever. ser emitido, onde sero relatadas as mudanas ocorridas, osMaria de Ftima Vieira
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impactos positivos surgidos e ser. dado por encerrado o trabal&o#
Acei+e e Rece4i,en+o %elos Se)'iBos P)es+ados(
Aps aceite pelo cliente o pagamento dos servios ser. 'eito obedecendo Ms
cl.usulas contratuais, em termos de pra(o e valor em relao M e4ecuo dos
servios prestados#
5 6 *arcerias
A %coCoac&ing buscar. no mercado parceiros que queiram contribuir com o
desenvolvimento sustent.vel da vida e do meio ambiente# 0essoas e empresas com
viso empreendedora e que ten&a con&ecimento da import5ncia da preservao do
meio ambiente#
/amos uscar patroc3nios para ministrar palestras de desenvolvimento sustent.vel
nas escolas publicas, nos centros comunit.rios dos bairros, e outros#
E, )ecen+e %es-isa encon+)ei a ca)+a e,%)esa)ial %a)a o Desen'ol'i,en+o
S-s+en+&'el da CXARA !% C"RCI" ING%RNACI"NA 9uma organi(ao
internacional que trabal&a para promover e assessorar o comrcio internacional
e glo4aliaBo:#
P)inci%io 0@5 P)io)idade na e,%)esa
"#econhecer a gest$o do ambiente como uma das principais prioridades na
empresa e como fator dominante do desenvolvimento sustentvel% estabelecer
pol&ticas, programas e procedimentos para conduzir as atividades de modo
ambientalmente seguro!.
5'1 ) 7esponsabilidade 8ocial e eio Ambiente
Maria de Ftima Vieira
Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmailcom- !ite """ecocoac#ingcombr$8
http://pt.wikipedia.org/wiki/Globaliza%C3%A7%C3%A3omailto:[email protected]://www.ecocoaching.com.br/http://pt.wikipedia.org/wiki/Globaliza%C3%A7%C3%A3omailto:[email protected]://www.ecocoaching.com.br/7/25/2019 46921421 Plano de Negocios PRONTO
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A empresa em todo o momento re'lete em suas estratgias a import5ncia em
trabal&ar no indiv3duo conscienti(andoEo da responsabilidade socioambiental e dos
bene'3cios por ela gerada#
Cada cidado precisa perceberEse como agente ativo no conte4to em que vive e
procurar a cada instante a sua qualidade de vida, sabendo que esta qualidade est.
diretamente ligada ao ambiente em que vive#
As palestras o'erecidas, camin&adas ecolgicas e o contato direto com a nature(a,
atravs do Coac&ing de Renovao e do !espertar Coac&ing sensibili(am a cada
componente do grupo a (elar pelo meio ambiente, pois durante as din5micas a2es
e pr.ticas ambientais 'a(em parte da programao#
As pessoas observam que o simples, o contato com a 'lora, 'auna, com os
procedimentos saud.veis os direcionam para um camin&o de sucesso em todos os
aspectos#Ouem cuida e (ela da vida como um todo, gera alegria e bem estar para todos#
5 Plano de Ma)e+ing
Nossa primeira ao ser. apresentar a empresa para a sociedade, atravs de um
evento onde teremos convidados especiais que 'alaro dos bene'3cios que nossos
servios podem proporcionar#%staremos no dia a dia em contato direto com o pLblico alvo por meio de tele'one, eE
mail e visitas# aver. um 'eedbacP de todos os treinamentos reali(ados pela
empresa#
-aremos distribuio de 'olders e pan'letos nas institui2es# !entre todas as
possibilidades do plano de operao#
Goda a ao que necessitar de apoio log3stico estar. sendo terceiri(ado de acordo
com as necessidades#
Maria de Ftima Vieira
Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmailcom- !ite """ecocoac#ingcombr$9
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Nossa estratgia de negocio ser. 'a(er de cada cliente um divulgador dos nossos
servios#
$@$@ 5 Se+o)(
%m Cuiab. o %coCoac&ing ser. a primeira %mpresa a desenvolver este servio#
-i(emos uma pesquisa e no encontramos nen&uma empresa atuando com o
Coac&ing de Renovao ou com o Coac&ing despertar#
$@$2 5 Dese,%en=os do se+o) e, o-+)os %ases
" segmento de %coCoac&ing tem crescido muito nos estados unidos, Canad.,
%span&a, It.lia, 'ranca e 8apo %stes pa3ses investem muito em moldar
comportamentos e criar esp3rito empreendedor desde muito cedo nas pessoas#
0esquisas recentes reali(adas nos %stados Unidos mostram que o sucesso nos
negcios depende principalmente de nossos prprios comportamentos,
caracter3sticas e atitudes, e no tanto do con&ecimento tcnico de gesto quanto se
imaginava at pouco tempo atr.s# Ouanto mais alto 'or o n3vel de escolaridade de
um pa3s, maior ser. a proporo de empreendedorismo por oportunidade#
$@$; 3 Clien+ela(
%mpresas 0Lblicas e 0rivadas,
0ro'issionais liberais
0essoas que buscam qualidade de vida#
%studantes de N3vel dio e Universit.rio
Maria de Ftima Vieira
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0essoas a procura objetivos mel&ores para suas vidas, pessoas na busca derecolocao pro'issional, pessoas em 'ase de mudanas, pessoas procurando
mel&oria de desempen&o, empreendedores a procura de apoio pro'issional,
estudantes em 'ase prEvestibular ou escol&a de carreira, pessoas a procura de
estratgias mel&ores para sua vida e de seus 'amiliares, pessoas pLblicas a procura
de mel&ores desempen&os#
As empresas que contratam coac&ing para mel&orar a tomada de decis2es dos
dirigentes, para mel&orar o trabal&o das equipes, para 'ormao de l3deres
mel&ores#
" Coac&ing torna os colaboradores mel&ores em todo seu desempen&o#
$@$ 3 Conco))ncia
Algumas empresas de consultoria trabal&am com um treinamento ao ar livre para
'ormao de equipes, mas o mtodo utili(ado completamente di'erente#
%mpresas de Gurismo comerciali(am o turismo de aventura, que tem como 'oco
principal o la(er e entretenimento#
9 ) +stratgias de areting
0retendemos utili(ar esta estratgia ANYIH% HZ"G 9-"-A: por ser uma empresa
de servios#
-"R[AH$
Hervio inovador no mercado#
Nic&o de mercado+
0ro'issionais quali'icados#
-RAOU%VAH$
-alta de estabilidade no
'aturamento#
Maria de Ftima Vieira
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"0"RGUNI!A!%H$
6rande numero de pessoas
com necessidades de
mudanas#
uitos jovens e adolescentes
que precisam despertar para a
vida
A%A[AH$
Concorr1ncia com produtos
similares#
Abrir oportunidade deste nic&o
a outras concorrentes da .rea#
1$@$@ 3 P)eBos dos se)'iBos
A %coCoac&ing vai primar em preos compat3veis com cada pLblico alvo, revendo
constantemente o valor atravs de pesquisas continuas junto aos clientes e o
mercado atual#A composio do preo de venda compreende$
Custo do servio+
!espesas vari.veis+
!espesas 'i4as+
ucro l3quido#
/ale lembrar que cada servio tem seu valor espec3'ico de custo em moEdeE
obra eSou em material# "s valores abai4o descritos so valores medianos#
A empresa fornecer: os seguintes servios3
0escrio dos servios alor individual
'oaching de #enova$o () encontros 7< 19=,==*espertar 'oaching () encontros 7< 1(=,==0alestra semanal 7< 9=,==
alor para mais de 1(
pessoas
Maria de Ftima Vieira
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Coac&ing de Renovao )* encontros 7< 15=,==!espertar Coac&ing )* encontros 7< 11=,==0alestra semanal 7< 4=,==
1$@$2 5 Relaciona,en+o co, os Clien+es$
Nesta relao buscaremos a compreenso pro'unda de suas necessidades#
As necessidades dos clientes mudam e evoluem constantemente# Antecipamos a
essas mudanas para ter vantagens competitivas#
Nosso -"C" N" CI%NG%, estar comprometido com o resultado e o sucesso do
cliente, tendo a percepo de que tipo de cliente tem M sua 'rente e buscando a
'orma mais e'ica( de se comunicar considerando as caracter3sticas principais
daquele cliente# Cada ser &umano Lnico e gosta de ser tratado como tal# "
marPeting de relacionamento um di'erencial que encanta o Cliente#
%staremos sempre em contato com nosso cliente analisando e avaliando nosso
atendimento atravs do 'eedbacP#
1$@$; 5 O P)o.e+o
" projeto Coac&ing de Renovao e o !espertar Coac&ing viabili(am a produo de
novas idias e novos con&ecimentos com processos intuitivos e criativos, pois
acreditamos que a criatividade e a capacidade de inovao evidenciam o potencial
do indiv3duo para mudar, para crescer e aprender ao longo da vida#
$ 3 A+i'idades e+)as
DinJ,icas ed-ca+i'as do Des%e)+a) Coac=ing
Con+edo
%struturado em *) orasSaulasMaria de Ftima Vieira
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COACHING co, >oco na Sol-Bo$
Md-lo I
Coac&ing de &abilidades sociais e emocionais
Coac&ing de reorgani(ao cognitiva
Coac&ing de autoEimagem
Coac&ing de desenvolvimento intelectual#
Md-lo II
/alores que no tem preos
/alores sociais
/alores sentimentais 4 valores materiais
/alor da "bedi1ncia
/alor da responsabilidade/alor da ami(ade
/alor do Amor#
Md-lo III
Indiv3duo e sociedade
-am3lia e sociedade
Condutas sociais e individualismo
Cidadania e (elo#
Me+odologia
Sala de a-la e/o- a-di+)ioD em espao interativo, onde sero desenvolvidos
trabal&os em equipe, interagindo com os demais participantes atravs de din5micas
e e4erc3cios do !espertar Coac&ing#
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Pales+)as Minis+)adas e, a,4ien+e e+e)no e in+e)no$
A 'ora da motivao para o crescimento pessoal e pro'issional
Atendimento
Atitude, autoEestima e autocon'iana
Avaliao e desempen&o 4 comportamento no trabal&o
Coac&ing de Renovao
Comportamento do consumidor
Comunicao empresarial 9equipes, clientes:
%mpreendedorismo
%mpreendedorismo e %stratgias de Negcios
6esto ambiental e desenvolvimento sustent.vel
6esto empresarial
iderana
ercadologia ercadoSarPeting
otivao cont3nua
Negociao
"ratria
Rela2es interpessoais
Rela2es Intrapessoais
/endas
>'1' 6 ?ronograma
ATIVIDADES Jan
2010
Fev
2010
Mar
2010
Abr
2010
Mai
2010
Jun
2010
Julh
2010
Ago
2010
Set
2010
Out
2010
Nov
2010
Dez
2010
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0lanejamento %stratgico T T
Apresentao da %mpresapara sociedade
T
0lanejamento de /endas T
Criao de normas eprocedimentos para e4ecuode cursos
T T
An.lise e criao de materialde marPeting$ cat.logos,'olders
T T T
anamento dos cursos T
Criao de cronograma deatividades e 0lano de Ao
T 4
'laneamento e imlanta*+o de
tecnologia, da informa*+o
T T T
6 5 Plano *inancei)o
In>o),a+i'o( Nosso plano 'inanceiro depende do suporte que receberemos da
ARCA Incubadora, bem como o pra(o de retorno do investimento# " que segue
abai4o descrito so in'orma2es b.sicas de uma empresa prestadora de servios#
T)i4-+os
" imposto relativo Ms vendas de servios o IHHON 9Imposto Hobre Hervio de
Oualquer Nature(a:# Cada munic3pio tem legislao espec3'ica quanto aos
percentuais e tambm quanto aos incentivos a micro e pequenas empresas# "
IHHON pago obedecendo M legislao municipal do munic3pio onde os servios
'oram e4ecutados e no necessariamente no munic3pio re'erente ao endereo da
%mpresa#
*)e+e o- des%esas de loco,oBo
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"s gastos relativos a retirar e entregar os servios e4ecutados eSou dedeslocamento de pessoal para prestar o servio em locais determinados pelos
clientes#
" valor relativo a esses gastos depender. de cada servio e pode ser inclu3do no
preo a ser cobrado ou ainda cobrado M parte do cliente, mas em ambos os casos
preciso que voc1 apure esses gastos e apresente juntamente com o oramento total
do servio solicitado#
As despesas de deslocamentos devem ser apuradas servio a servio#
As despesas para retirar e entregar servios podem ser consideradas pelo
percentual mdio visto at aqui para comiss2es e ta4as de administrao#
E Itens para 0lanejamento
0lanejamento anual de cursos+
Implantao de rotinas e procedimentos+
!emonstrao de resultados+
-lu4o de cai4a+
Contas a pagar e a Receber+
Controle de contratos+
Controle de ativos e passivos+
Controle patrimonial+
Controle de clientes inadimplentes+
A2es para correo de desvios+
A2es para aumentar o 'aturamento+
A2es para controle de despesas+
A2es para aumento de lucratividade+
6$@$@ C-s+os e in'es+i,en+os
" investimento inicial para se montar a empresa %coCoac&ing na Modalidadede
Enc-4aBo Residen+e gira em torno de R;
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reais:# !entre os principais itens necess.rios destacamos$
Computadores 0essoais 0ort.teis E /alor Unit# R;
*##))),))
9Gr1s mil reais:
/alor Gotal estimado R;
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nLmero de meses do per3odo# " imposto poder. ser determinado trimestralmente oucom opo do ucro estimado mensalmente e apurao anual+
E CH E \, determinada nas mesmas condi2es do IR08+
E 0IH E ?,B=\ E sobre a receita bruta total, compens.vel+
E C"-INH D F,B\ E sobre a receita bruta total, compens.vel#
E INHH E /alor devido pela %mpresa E *)\ sobre a 'ol&a de pagamento de sal.rios,
prElabore e aut]nomos+
E acordo com a atividade da empresa, de ?\ a >\+
E /alor devido pelo %mpres.rio e Aut]nomo E A empresa tambm dever. descontar
e reter na 'onte, ??\ da remunerao paga devida ou creditada a qualquer t3tulo no
decorrer do m1s, ao aut]nomo e empres.rio 9scio ou titular:, observado o limite
m.4imo do sal.rio de contribuio 9o recol&imento do INHH ser. 'eito atravs da
6uia de 0revid1ncia Hocial E 60H:#
IHH D Calculado sobre a receita de prestao de servios, varia con'orme o
munic3pio#
7$ 5*on+es de Pes-isas
/eja#com
H%RA% H^" 0AU"
6esto %scolar E %ducar para Crescer
&ttp$SSeducarparacrescer#abril#uol#com#brSgestaoEescolarSinde4#s&tml
"""fgcombr
!"RN%AH, 8#C#A# Capacitao dos 6erentes de Incubadoras na %laborao e
Utili(ao do 0lano de Negcios como uma %stratgia para se !isseminar seu
Maria de Ftima Vieira
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http://educarparacrescer.abril.uol.com.br/gestao-escolar/index.shtmlhttp://www.fgv.com.br/mailto:[email protected]://www.ecocoaching.com.br/http://educarparacrescer.abril.uol.com.br/gestao-escolar/index.shtmlhttp://www.fgv.com.br/mailto:[email protected]://www.ecocoaching.com.br/7/25/2019 46921421 Plano de Negocios PRONTO
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Conceito junto Ms %mpresas Incubadas# Ssubmetido ao IT Hemin.rio Nacional de0arques Gecnolgicos e Incubadoras de %mpresas, 0orto AlegreERH, set# ?aS#
!"RN%AH, 8#C#A# 0lano de Negcios$ %strutura e %laborao# Apostila# Ho
Carlos H0# mai# ?b#
9. Aneos
C!RRIC!!M VITAE DOS SCIOS
aria de @:tima ieiraP)o>esso)a Coac= Pales+)an+e Cons-l+o)a e Ges+o)a P4lica$'-eli( aquele que trans'ere o que sabe e aprende o que ensina# Cora Coralina
Maria de Ftima Vieira
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http://www.pensador.info/autor/Cora_Coralina/mailto:[email protected]://www.ecocoaching.com.br/http://www.pensador.info/autor/Cora_Coralina/mailto:[email protected]://www.ecocoaching.com.br/7/25/2019 46921421 Plano de Negocios PRONTO
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G)ad-aBoGes+o P4lica8Unic Universidade de Cuiab.:
Mes+)andoPsican&lise Ed-caBo e Sociedade8INSET SP:
Ps G)ad-aBo
etodologia 0e *esquisa 6 0ocncia9*GV *-ndaBo Ge+lio Va)gas:
?oaching + Construo de Galentos9Me+a>o)-, In+e)nacional e)li, 5 Ale,an=a:
C-)sos de L-ali>icaBo Plena
2esto Ambiental + 0esenvolvimento 8ustent:vel
8*GV *-ndaBo Ge+lio Va)gas:$
Auto ?ad *ro"etos Arquitet&nicos
Senai C-ia4&5MT
Bcnicas em -rat$ria
Maria de Ftima Vieira
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8!ni'e)sidade *ede)al de Ma+o G)osso:
encendo - edo 0e encer
8An+=)o%os Cons-l+ing: P)o>$ -i Al,eida Ma)ins$
-s 0esafios 0a +mpresa *ara - 8culo CCI
8An+=)o%os Cons-l+ing: So)oca4a SP$ P)o>$ -i Al,eida Ma)ins$
A @ora 0a otivao *ara - 0esenvolvimento *essoal + *rofissional
8An+=)o%os Cons-l+ing: So)oca4a SP$ P)o>$ -i Al,eida Ma)ins$
areting *ol%tico8P)o>$ Ca)los A-g-s+o Man=anelli P)esiden+e da
AssociaBo )asilei)a de Cons-l+o)es Pol+icos:$
His+)ico 5Atuei no Ramo de -erragens por *> anos com a empresa -.tima-erragens sendo l3der em Artes em -erro# Artes que esto presentes em diversas
resid1ncias e praas de Cuiab. e Regio como$ a 0raa do 0arque e on3'.cia
9Coreto, 0ostes %stilo -ranc1s, ancos:, %scada do Aeroporto arec&al Rondon,
0raa 0opular e outros#
oje utili(a das e4peri1ncias adquiridas para atuar como Coac= e Pales+)an+e e
P)o>esso)a nos c-)so S-%e)io) de 6esto de Recursos umanos, 6esto
%mpreendedora, 6esto % arPeting No IC%C em Cuiab.# inistrando As
!isciplinas de$
Administrao de Cargos e Hal.rios+
Avaliao de !esempen&o+
Cadeia de !eciso na 6esto de Negcios+
Comportamento do Consumidor+
!in5mica das Rela2es Interpessoais+Maria de Ftima Vieira
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-undamentos da Administrao+
6esto %mpresarial, %mpreendedorismo e %stratgias de Negcios+
ercadologia+
odelos de iderana+
Greinamento e !esenvolvimento#
Co,%e+ncias(
2esto *!blica
Ouali'icao em administrao e gesto pLblica para atuar na es'era da
administrao 'ederal, estadual e municipal#
abilidade para e4ercer a 'uno de consultora em empresas pLblicas e privadas,
nas quais pode 'a(er planejamento estratgico, projeo de cen.rios pol3ticos,
reali(ar e analisar pesquisas de opinio pLblica# em comoAssessorar grandes l3deres, alm de atuar no suporte a parlamentares e
representantes do %4ecutivo#
?oaching ) @omento *ara otivao
8e)nd Ise)+ 3 Me+a>o)-, In+e)nacional ERIM 5 AEMANHA:
0ossibilitam ao %4ecutivo 'a(er uma mel&or an.lise e re'le4o sobre 'atos,
problemas, desa'ios e dilemas reais en'rentados no seu dia a dia e buscando
a H"U[^"+
-omento para manterEse 'ocado nos seus objetivos e prioridades+
-omento para equil3brio emocional que leva a ouvir a si prprio, clari'icar os
desa'ios, re'letir e decidir com o 'oco na H"U[X"#
etodologia 0e +nsino 8uperior ) 0ocncia
8*GV 5 *-ndaBo Ge+lio Va)gas:
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A etodologia de %nsino Huperior aborda a postura e a pr.tica docentes, noconte4to macro da universidade e no espao da sala de aula#
" 'oco desta o planejamento e a avaliao da 'orma como se disponibili(am as
in'orma2es aos alunos, para que eles possam, a partir delas, construir S reconstruir
seu con&ecimento#
etodologia 0e *esquisa 6 0ocncia
8*GV 5 *-ndaBo Ge+lio Va)gas:A etodologia de 0esquisa 'ocali(a temas relacionados M produo cient3'ica,
abrangendo quest2es que vo desde os limites da ci1ncia at as di'iculdades
en'rentadas atualmente na produo de con&ecimento no rasil# GrataEse das
di'erentes 'ormas de se 'a(er pesquisa, das metodologias e dos instrumentos de
coleta de dados, e da 'ormatao de projetos e de relatrios de pesquisa#
2esto Ambiental e 0esenvolvimento 8ustent:vel8*GV *-ndaBo Ge+lio Va)gas:$
Aborda e traa um vasto panorama da questo ambiental nos nossos dias,
abordando quest2es a respeito das rela2es do &omem com o meio ambiente, bem
como de suscitar re'le42es acerca das conseq71ncias que essas rela2es v1m
desencadeando# Aspectos '3sicos, mas tambm os aspectos sociais e pol3ticos#
Auto ?ad *ro"etos Arquitet&nicos
SENAI C-ia4&5MT
A)-i+e+-)a(0rojetos, !ecorao e !esigner de interior# 0inturas especiais#
Arte em 'erros 'orjados nacionais e importados# Arte em vidro, /itrais e osaicos#
Artes que au4iliam na educao#
areting *ol%tico
8P)o>$ Ca)los A-g-s+o Man=anelli P)esiden+e da AssociaBo )asilei)a de
Cons-l+o)es Pol+icos:$
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"ratria$ inguagem na Geleviso, R.dio, Gcnicas de Com3cios#Comportamento em %ventos %leitorais, !ebates, Hlogan, 8ingles e %stratgias#
Bcnicas +m -rat$ria
8!ni'e)sidade *ede)al de Ma+o G)osso:
Comunicao e arPeting 0essoal com base em Autocon&ecimento abilidades
Comportamentais 0lanejamento# Articulao, pronLncia, 'lu1ncia, pausas, 1n'ase,
volume, modulao, entusiasmo, gestos e e4press2es 'aciais, contato visual,
apar1ncia, equil3brio, micro'one, esboo, vo(, tema, introduo, concluso, clare(a,
recursos visuais#
encendo - edo 0e encer
8An+=)o%os Cons-l+ing: P)o>$ -i Al,eida Ma)ins$
ostra que para ter sucesso as pessoas precisam em primeiro lugar perder o medo
de vencer#
-s 0esafios 0a +mpresa *ara - 8culo CCI
8An+=)o%os Cons-l+ing: So)oca4a SP$ P)o>$ -i Al,eida Ma)ins$
Como desenvolver um marPeting realmente adequado M nova realidade do
mercado_ Como vender nos dias de &oje_ "s -undamentos da empresa para
vencer num mundo onde &. muitos concorrentes, com qualidades semel&antes e
preos similares# Como di'erenciar min&a empresa_ " que 'a(er_
A @ora 0a otivao *ara - 0esenvolvimento *essoal + *rofissional
8An+=)o%os Cons-l+ing: So)oca4a SP$ P)o>$ -i Al,eida Ma)ins$
Hem entusiasmo e motivao imposs3vel vencer no mundo de &oje# Como ter
`motivao` e como conquist.Ela e principalmente como ter `entusiasmo` por aquilo
que se 'a(#
Maria de Ftima Vieira
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PESL!ISAS
Q"o'e, en>)en+a)& no'o ,e)cado no >-+-)oQ
; de se+e,4)o de 2009
Po) Ma)ina Dias
-i Ca)los Ca4)e)a cons-l+o) de e,%)esas e %)o>esso) da *GV5SP(Foto./iulga*+o)
Ao c&egar ao mercado de trabal&o, dentro de de( anos apro4imadamente, os
adolescentes que &oje esto nas escolas encontraro um ambiente
substancialmente di'erente# A o'erta de emprego dever. ser menor do que a atual, e
ser. 'undamental investir no empreendedorismo# A avaliao de ui( Carlos
Cabrera, consultor de empresas e pro'essor da -undao 6etLlio /argas 9-6/EH0:#` &ora de se preparar para o novo mercado de trabal&o`, alerta# `Her. cada ve(
mais preciso administrar a prpria vida`# Na entrevista a seguir, ele e4plica como as
escolas devem orientar seus alunos para a 'utura vida pro'issional e qual o papel da
'am3lia nesse processo#
Vale a %ena %)e%a)a) adolescen+es e a+K c)ianBas %a)a o ,e)cado de +)a4al=o
Him, com certe(a# %m primeiro lugar, porm, preciso esclarecer o que essas
crianas e adolescentes vo en'rentar no mercado de trabal&o daqui a de( anos#
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Her. um mundo totalmente di'erente, em que a o'erta de emprego diminuir. Mmedida em que a populao aumenta# 0or outro lado, &aver. diversas 'ormas de
trabal&o, com e4ig1ncias de autonomia e empreendedorismo muito grandes# 0or
isso, e4tremamente Ltil conversar e esclarecer dLvidas sobre esse novo cen.rio
desde cedo#
L-ais se)o as no'as o%Bes de +)a4al=o da-i a de anos
" jovem poder. trabal&ar como pequeno empres.rio, prestador de servio,
aut]nomo, interino, entre outras op2es# %sse tipo de trabal&o vai obrig.Elo a
aprender desde cedo a organi(ar sua vida 'inanceira, j. que ele no ter. um
emprego que garanta sal.rio constante, 'rias e 'undo de garantia# Agora &ora de
se preparar para o novo mercado de trabal&o e saber administrar a prpria vida#
O -e os es+-dan+es %)ecisa, a%)ende) na escola %a)a -e es+e.a,
%)e%a)ados %a)a esse no'o ,e)cado
%ssencialmente, tr1s coisas# 0rimeiro con&ecimento das disciplinas previstas naeducao b.sica, como portugu1s, matem.tica, &istria etc# %m segundo,
con&ecimento de mundo, que vai l&es con'erir base para que possam identi'icar
oportunidades de trabal&o# 0or 'im, necess.rio desenvolver compet1ncias
pessoais e criar e 'ortalecer uma rede de rela2es E respons.vel, em geral, por
indica2es pro'issionais#
A %a)+i) de -e idade as c)ianBas de'e, co,eBa) a se) %)e%a)adas %a)a o
>-+-)o %)o>issional
Aos ?@ anos# Nesse momento, importante discutir sobre o mundo do trabal&o e do
emprego, com debates e e4plica2es que esclaream as dLvidas e preparem os
jovens para que sejam capa(es de gerir a prpria vida, inclusive 'inanceira,
'ormando um esp3rito mais empreendedor e aut]nomo#
Co,o isso de'e se) >ei+o
essencial que a escola coloque os estudantes em contato com pequenos e mdios
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empreendimentos# No adianta s c&amar pessoas de grandes empresas para darpalestras, pois necess.rio despertar a curiosidade dos jovens em construir sua
prpria carreira# Atuao aut]noma, empreendedorismo, construo de pequenas
empresas de prestao de servio, legislao e di'iculdades burocr.ticas so alguns
dos conceitos que devem ser discutidos desde cedo na escola#
L-al K a )es%onsa4ilidade dos %ais nesse %)ocesso
"s pais devem cuidar do desenvolvimento de dois pontos importantes na vida de
seus 'il&os$ compet1ncias pessoais, com est3mulo a atividades e4tracurriculares,
como mLsica, teatro e esportes, e o est3mulo M construo e manuteno das redes
sociais#
Co,o a%)ende) a +o,a) decises +)a4al=a) e, e-i%e o- ee)ce) lide)anBa
co,%e+ncias cada 'e ,ais eigidas %elo ,e)cado
Atividades esportivas e simula2es de ambientes empresariais podem ser a2es
pr.ticas para o desenvolvimento de compet1ncias 'undamentais# A preocupao nopode estar apenas em preparar o jovem para prestar vestibular, mas, sim, con'erir a
ele uma viso de mundo mais ampla, em que ele saiba trabal&ar em grupo, ter
esp3rito empreendedor, liderana e autonomia#
+xclusivo +DA'com
E,%)esas( .o'ens c=ega, des%)e%a)ados
; de se+e,4)o de 2009
Por Marina Dias VEJA.COM
Pais ed-cado)es e escolas conco)da,( preciso, em alguma medida, preparar
os estudantes de &oje para o mercado pro'issional de aman as, a'inal, qual a
viso do mercado sobre essa questo_
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!e acordo com %liane -igueiredo, diretoraEpresidente da 0rojeto R, consultoriaespeciali(ada em recrutamento e seleo de pessoal para empresas, a misso
urgente# `In'eli(mente, os jovens de &oje no c&egam preparados para o mercado
de trabal&o`, avalia#
%la aponta algumas das 'al&as mais comuns constatadas entre os novatos no
momento em que eles se candidatam ao emprego# Na viso dela, 'altam capacidade
de argumentao, senso cr3tico e &abilidade de reali(ar tare'as em grupo, por
e4emplo#
` importante desenvolver essas capacidades, mas geralmente as escolas no
conseguem desempen&ar essa 'uno`, a'irma# 0ara suprir as de'ici1ncia, a dica da
especialista manterEse constantemente atuali(ado, participar de atividades
e4tracurriculares e cultivar a poro empreendedora que &. em cada um#
%liane acredita que o pro'issional do 'uturo ser. capa( de identi'icar aspeculiaridades de cada conte4to e, rapidamente, buscar alternativas ou solu2es
compat3veis a cada uma das situa2es# `As &abilidades necess.rias sero aquelas
voltadas ao relacionamento, como liderana, comunicao, trabal&o em equipe,
resoluo de con'litos, gerenciamento de emo2es e construo de parcerias`#
+?- ?-A?EIF2 *articipa
8aiu na Imprensa
Crdito
*)S??S*))< E )$)>
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Msica e >ilan+)o%ia n-, s l-ga)
Campan&a Natal da Holidariedade do 6rupo 6a(eta de Comunicao ser. lanada&oje dentro do Recital Canto e /o(
ui( -ernando /ieira
A mLsica e a 'ilantropia estaro juntas &oje no lanamento o'icial de mais um Natal
da Holidariedade do 6rupo 6a(eta de Comunicao, que &. mais de do(e anos
au4ilia moradores de bairros carentes de Cuiab. e /.r(ea 6rande# 0ela primeira ve(
a campan&a ser. aberta dentro do Recital Canto e /o(, de H]nia a(etto, um
evento que c&ega M sua quinta edio e tambm j. considerado uma das
principais a2es de 'im de ano na Capital# A apresentao ser. reali(ada Ms *)
&oras, na Associao do inistrio 0Lblico#
" = Recital Canto e /o(, e4plica a regente e preparadora vocal H]nia a(etto,
um apan&ado de tudo o que 'oi produ(ido durante o ano# um momento em que os
alunos 'icam ao lado de pro'issionais para mostrar o talento que t1m para cantar#
0essoas que se impressionam em constatar o que conseguem 'a(er# %les v1m das
mais diversas atividades desenvolvidas pela regente, nas .reas de canto coral, artes
c1nicas 9trabal&o de preparao vocal: e aulas de canto# Ho 'ragmentos de cada
uma delas, de'ine#
%ssas pessoas mostram que cantar no algo de outro mundo, restrito a quem tem
o que se costuma c&amar de dom# Cantar, segundo H]nia, pode inclusive ser uma
'orma de vencer barreiras, como por e4emplo a di'iculdade de 'alar em pLblico# "
canto uma importante 'erramenta para promoo de autodescobrimento, garante#
" Recital tambm ser. um momento de passear pelo rico universo da mLsica# A
regente conta que 'oi montado um repertrio bastante variado, com can2es
regionais e de renome nacional e internacional, de v.rios estilos# aver. mLsicas
como `Hummertime`, composta por 6eorge 6ers&Kin, em ?>=, para a pera `0org
Maria de Ftima Vieira
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and ess`, e imortali(ada por grandes nomes como %lla -it(gerald e 8anis 8oplin,alm de ser regravada por de(enas de artistas de v.rias partes do mundo# "u `oK
do I ive` 9de !ianne Zarren:, sucesso que invadiu as r.dios no 'inal da dcada de
?)#
%ntre as nacionais 90: esto `Hangrando 96on(aguin&a:, ` /oc1` e `/el&a
In'5ncia` 9ambas dos Gribalistas:, `!evolvaEme` 9Renato arros e ilian napp,
regravada &. alguns anos por Adriana Calcan&oto:, `en&a` 9Veca aleiro:, `%u Heique /ou Ge Amar` 9Gom 8obim e /in3cius de oraes:# % &. ainda a 'amosa `Ave
aria`, de C&arles 6ounod, e `a It e`, da %na, alm de mLsicas latinas que
sero interpretadas pelo grupo Anturpia#
0ara 'ec&ar o repertrio, tem ainda uma srie de can2es regionais que sero
cantadas pelo Coral ato 6rosso, criado por H]nia# %les mostraro mLsicas que
'aro parte do segundo C! do grupo, que ser. lanado no segundo semestre de*))# Her. bem ecltico, di( a regente# Ainda dentro da cultura matoEgrossense,
esto previstas per'ormances que abordam o 'alar e o vestir cuiabano, por conta do
ator 6onalo Cristiano#
A regente E H]nia a(etto graduada em 0edagogia e -onoaudiologia, com
especiali(ao em 0sicopedagogia e -undamentos da usicoterapia# uscou
capacitao nas .reas de usicali(ao e /o( em v.rios %stados brasileiros, alm
de aprimorarEse em 0ortugal e %UA# -undadora do Coral ato 6rosso e de corais
institucionais do %stado, a ativista cultural se especiali(ou em cantar a linguagem
matoEgrossense, apresentando o trabal&o pelo rasil a'ora# " amor ao canto rendeu
a militante cultural os t3tulos de cidad v.r(eaEgrandense e cidad matoEgrossense
-ilantropia E %ste ano, o Recital Canto e /o( e a campan&a Natal da Holidariedade
se juntam para o'erecer ainda mais au43lio Ms comunidades carentes da regio#
H]nia revela que os organi(adores do evento musical esto muito 'eli(es em poder
Maria de Ftima Vieira
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participar da iniciativa de 'orma ainda mais signi'icativa# Antes, era musicalmente,agora com mLsica e ajuda de empresas que se tornaram parceiras e esto sendo
c&amadas de `padrin&os` do Natal da Holidariedade#
%la conta que a ajuda veio de on(e empresas parceiras, que doaram de( mil
brinquedos# Um resultado que superou todas as e4pectativas# %st.vamos contando
com algo entre tr1s e cinco mil# 8. um sucesso`, comemora, agradecendo a todos
pela disponibilidade#
0ara se ter uma idia da abrang1ncia da campan&a, o Natal da Holidariedade,
promovido &. ?* anos pelo 6rupo 6a(eta de Comunicao, conseguiu arrecadar no
ano passado cerca de >> toneladas de produtos, entre alimentos, roupas,
brinquedos# %les 'oram distribu3dos em v.rios bairros carentes da Capital, levando
um pouco mais de alegria a centenas de 'am3lias que certamente no teriam como
'estejar minimamente o Natal#
" evento conta com o apoio do 6rupo 6a(eta de Comunicao e de uma srie de
`padrin&os` que sero &omenageados na oportunidade# "s `padrin&os` da
campan&a so o Histema -ecomrcio, A ioe4tratus, o Histema de Cooperativas de
Crdito do rasil 9Hicoob:, Ecocoac=ing6uia Cidade, Amper, Rei das
%mbalagens, Igreja dos Hantos dos ltimos !ias, 6uapor /idros e Re'rigerantes
araj.#
Hervio E A apresentao ocorre &oje, Ms *) &oras, na Associao do inistrio
0Lblico 9sa3da para a C&apada dos 6uimares:# In'orma2es >B*E
*B=#
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