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CÓDIGO TIC-S3-D11 VERSIÓN 5 VIGENCIA 27/04/2020 AG AC CT M S E 100-01 ACCIONES ADMINISTRATIVAS 100-01-01 PROCESOS ORDINARIOS ADMINISTRATIVOS 4 8 X X Demanda Notificaciones Contestación Pruebas Conciliación Alegatos de conclusión Fallo Escrito de impugnación 100-02 ACCIONES CONSTITUCIONALES 100-02-01 ACCIONES DE CUMPLIMIENTO 1 4 X Demanda Notificación Contestación Fallo Escrito de impugnación Fallo definitivo 100-02-02 ACCIONES DE TUTELA 1 4 X Demanda Notificación Contestación Fallo Escrito de impugnación 100-03 ACCIONES CONTENCIOSAS 100-03-01 ACCIONES CONTRACTUALES 3 7 X Demanda Notificación y traslado Poder Contestación de la demanda, solicitud de pruebas y llamamiento en garantía PROCEDIMIENTO Son acciones que dan cuenta de la gestión administrativa. DEPENDENCIA: 1 ESE CARMEN EMILIA OSPINA OFICINA PRODUCTORA: 100 DESPACHO DE GERENCIA ZONA: DOCUMENTO DE APOYO TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL PAGINA 1 DE 1 CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALES RETENCION DISPOSICION FINAL Seleccionar una muestra aleatoria del 10% de producción documental por cada periodo de administración. Seleccionar una muestra aleatoria del 10% de producción documental por cada periodo de administración. Seleccionar una muestra aleatoria del 10% de producción documental por cada periodo de Página 1 de 47

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CÓDIGO TIC-S3-D11

VERSIÓN 5

VIGENCIA 27/04/2020

AG AC CT M S E

100-01 ACCIONES ADMINISTRATIVAS

100-01-01 PROCESOS ORDINARIOS ADMINISTRATIVOS 4 8 X X

Demanda

Notificaciones

Contestación

Pruebas

Conciliación

Alegatos de conclusión

Fallo

Escrito de impugnación

100-02 ACCIONES CONSTITUCIONALES

100-02-01 ACCIONES DE CUMPLIMIENTO 1 4 X

Demanda

Notificación

Contestación

Fallo

Escrito de impugnación

Fallo definitivo

100-02-02 ACCIONES DE TUTELA 1 4 X

Demanda

Notificación

Contestación

Fallo

Escrito de impugnación

100-03 ACCIONES CONTENCIOSAS

100-03-01 ACCIONES CONTRACTUALES 3 7 X

Demanda

Notificación y traslado

Poder

Contestación de la demanda, solicitud de pruebas y

llamamiento en garantía

PROCEDIMIENTO

Son acciones que dan cuenta

de la gestión administrativa.

DEPENDENCIA: 1 ESE CARMEN EMILIA OSPINA

OFICINA PRODUCTORA: 100 DESPACHO DE GERENCIA

ZONA:

DOCUMENTO DE APOYO

TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTALPAGINA 1 DE 1

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

Seleccionar una muestra

aleatoria del 10% de

producción documental por

cada periodo de

administración.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 10% de

producción documental por

cada periodo de

administración.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 10% de

producción documental por

cada periodo de

administración.

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DEPENDENCIA: 1 ESE CARMEN EMILIA OSPINA

OFICINA PRODUCTORA: 100 DESPACHO DE GERENCIA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

Memorial de excepciones

decreto y practica de pruebas

Traslado para alegatos

Fallo

Recurso de apelación

Constancia ejecutoria del fallo

100-04 DERECHOS DE PETICION 2 4 X

100-04-01 Derecho de Petición

Derecho de Petición

Respuesta.

100-05 ACUERDOS

100-05-01 ACUERDOS DE JUNTA DIRECTIVA 4 16 X X

Citación

Acta de reunión

Listado de asistencia

Anexos

100-06 RESOLUCIONES 4 16 X X

100-06-01 Resolución

100-07 ESTATUTOS 4 16 X X

100-07-01 ESTATUTO INTERNO

Estatuto

100-08 CONCEPTOS

100-08-01 CONCEPTOS JURIDICOS 2 4 X

Consulta

Respuesta

100-11 ACTAS

100-11-01 ACTAS DE JUNTA DIRECTIVA 4 8 X X

Seleccionar una muestra

aleatoria del 5% por cada

periodo administrativo.

Son documentos de

conservación total ya que en

ellos se plasman las

decisiones de la Junta

Directiva. Se recomienda

llevar a soporte digital para la

conservación del soporte

papel.

En estos documentos se

plasman las decisiones de los

Directivos por tanto hacen

parte del patrimonio

documental institucional.

La información es relevante

para la operatividad de la

empresa, se recomienda su

conservación total.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 10% por cada

periodo gubernamental.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 10% de

producción documental por

cada periodo de

administración.

Se recomienda llevar a

soporte digital para la

conservación de los

documentos, que forman

parte del patrimonio

documental de la entidad,

debido a que en ellos se

plasman decisiones.

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DEPENDENCIA: 1 ESE CARMEN EMILIA OSPINA

OFICINA PRODUCTORA: 100 DESPACHO DE GERENCIA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

Citación

Acta

Anexos

100-11-02

ACTAS DE POSESION

4 16 X X

Anexos

100-11-03 ACTAS DE REUNION 2 8 X

Citación

Acta

Anexos

100-11-04 ACTAS DE COMITÉ DEFENSA JUDICIAL 2 8 X

Citación

Acta

Anexos

100-11-05 ACTAS DE COMITÉ CONTRATACION 2 8 X

Citación

Acta

Anexos

100-14 CIRCULARES

100-14-01 CIRCULARES NORMATIVAS 2 3 X X

Circular

100-15 CONTRATOS 2 16 X

100-15-01 Contratación Personal y Bienes Servicios

Estudios previos

En estos documentos queda

registradas decisiones, por lo

tanto se requiere su

conservación total.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 10% de

producción documental por

periodo de Gerencia, pero se

recomienda que los contratos

de obra se conserven en

forma total.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 10% de

producción documental por

cada periodo de

administración.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 10% de

producción documental por

cada periodo de

administración.

Se recomienda llevar a

soporte digital para la

conservación de los

documentos, que forman

parte del patrimonio

documental de la entidad,

debido a que en ellos se

plasman decisiones.

En la Historia Laboral es una

tipología documental, pero en

el Despacho de la Gerencia

se conforman como Serie y se

agrupan por número

consecutivo y su

conservación es total. Se

recomienda llevar a soporte

digital para conservar el

soporte papel.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 10% de

producción documental por

cada periodo de

administración.

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DEPENDENCIA: 1 ESE CARMEN EMILIA OSPINA

OFICINA PRODUCTORA: 100 DESPACHO DE GERENCIA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

Solicitud de certificado de disponibilidad de personal idóneo

Certificación de insuficiencia de personal o sin

conocimiento para el objeto contractual

Solicitud Certificado de Disponibilidad Presupuestal

Certificado de Disponibilidad presupuestal

Primera publicación en Diario

Segunda publicación en Diario

Pre - pliego de condiciones o términos de referencia

Resolución de apertura del proceso contractual

Recibo de pago de pliegos de condiciones

Pliego definitivo de condiciones o términos de referencia

Audiencia de aclaración de pliegos o términos de referencia

Auto de designación del comité evaluador

Auto certificación de visita al sitio de la obra

Adendas

Acta de entrega de propuestas

Propuestas

Informes de evaluación (jurídico, económico, técnico y

financiero)

Traslado de resultados de las evaluaciones

Respuesta de las observaciones (comité evaluador)

Acta de Comité de Contratos

Acta de audiencia de adjudicación

Resolución de adjudicación o declaratoria de desierta

Contrato

Solicitud de Registro Presupuestal

Registro Presupuestal

Pólizas

Cámara de Comercio

Recibos de pago de impuestos y publicación

Certificado de antecedentes disciplinarios

Certificado de antecedentes fiscales

Seleccionar una muestra

aleatoria del 10% de

producción documental por

periodo de Gerencia, pero se

recomienda que los contratos

de obra se conserven en

forma total.

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DEPENDENCIA: 1 ESE CARMEN EMILIA OSPINA

OFICINA PRODUCTORA: 100 DESPACHO DE GERENCIA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

Registro único tributario - RUT

Fotocopia cédula de ciudadanía representante

Fotocopia Pasado judicial

Asignación de interventoria

Acta de iniciación

Actas de supervisión e interventoría

Actas de reconocimiento de obligaciones patrimoniales

Actas de modificación, adición, ampliación, aclaración

Actas parciales

Informes de interventoría y/o supervisión

Otrosí

Anexo de modificación de póliza

Actas de suspensión del contrato.

Acta de reiniciación del Contrato.

Actas de terminación o recibo final de obra

Acta de liquidación final

100-15-02CONTRATOS ENTIDADES SALUD

2 16

contrato

liquidación

100-16 CONVENIOS 2 16 X

100-16-01 CONVENIOS INTERADMINISTRATIVOS

Proyecto de convenio

Estudios

Certificado de Disponibilidad Presupuestal

Certificado de aprobación pre-contractual

Cámara de Comercio

Certificado de antecedentes disciplinarios

Certificado de antecedentes fiscales

Registro único tributario

Fotocopia cédula de ciudadanía - representante

Fotocopia NIT

Convenio

Seleccionar una muestra

aleatoria del 10% de

producción documental por

periodo de Gerencia, pero se

recomienda que los contratos

de obra se conserven en

forma total.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 10% de

producción documental por

periodo de Gerencia, pero se

recomienda que los contratos

de obra se conserven en

forma total.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 10% de

producción documental por

cada período de

administración.

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AG AC CT M S EPROCEDIMIENTO

DEPENDENCIA: 1 ESE CARMEN EMILIA OSPINA

OFICINA PRODUCTORA: 100 DESPACHO DE GERENCIA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

Pólizas de Ley

Acta de iniciación

Actas de supervisión e interventoría

Informes de interventoría

Acta de liquidación

100-18 INFORMES

100-18-01 INFORMES DE GESTION 4 4 X

Informe

100-18-02 4 4 X

Informe

100-18-03 INFORMES DE RENDICION DE CUENTAS 4 4 X X

Informe

100-25 PLANES

100-25-01PLAN DE DESARROLLO

4 4 X

100-27 PROGRAMAS 2 3 X

100-27-01 PROGRAMA

100-28 PROYECTOS DE ACUERDO 2 8 X

Se requiere conservar el

documento de forma integral,

pues su contenido tiene

información relevante para la

empresa y para la historia

institucional.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 5% por cada

periodo administrativo.

Una vez cumplido el tiempo

de retención se procede a su

eliminación.

El documento final queda

registrado como Acuerdos de

Junta Directiva, pero no todo

lo presentado es aprobado

por La Juta Directiva, por lo

tanto se recomienda retener

por el tiempo estimado y

eliminar.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 10% de

producción documental por

cada período de

administración.

Al cumplir el tiempo de

retención, se pueden eliminar,

puesto que la información se

consolida en el Acta de

reunión de la Junta Directiva y

hace parte integral de la

misma. Antes de decidir la

eliminación se recomienda

llevar a soporte digital.

Consolidan información

importante para el

seguimiento a los hallazgos, y

cumplimiento de planes de

mejoramiento. Una vez se

cumpla el tiempo de

retención, se puede optar por

la eliminación, previa la

consolidación en soporte

digital.

INFORMES A ORGANISMOS DE VIGILANCIA Y

CONTROL

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AG AC CT M S EPROCEDIMIENTO

DEPENDENCIA: 1 ESE CARMEN EMILIA OSPINA

OFICINA PRODUCTORA: 100 DESPACHO DE GERENCIA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

Proyecto

100-31 COMUNICACIONES OFICIALES

100-31-01 COMUNICACIONES OFICIALES INTENAS 2 5 X

Oficios

100-31-02COMUNICACIONES OFICIALES RECIBIDAS

2 5 X

Oficios

100-31-03 COMUNICACIONES OFICIALES EXTERNOS 2 5 X

Oficios

CONVENCIONES: AG = ARCHIVO DE GESTION, AC = ARCHIVO CENTRAL, CT = CONSERVACION TOTAL, M = MICROFILMACION, S = SELECCIÓN, E =

ELIMINACION

Seleccionar una muestra

aleatoria del 5% por cada

periodo administrativo.

El documento final queda

registrado como Acuerdos de

Junta Directiva, pero no todo

lo presentado es aprobado

por La Juta Directiva, por lo

tanto se recomienda retener

por el tiempo estimado y

eliminar.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 5% por cada

periodo administrativo.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 5% por cada

periodo administrativo.

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CÓDIGO TIC-S3-D11

VERSIÓN 5

VIGENCIA 27/04/2020

AG AC CT M S E

101-11 ACTAS

101-11-01 ACTAS DE COMITÉ DE CONTROL INTERNO 2 5 X x

Citación

Acta

Registro de asistencia

Anexos

101-14 CIRCULARES

101-08-01 CIRCULARES INFORMATIVAS 2 5 X

Circular

101-16 CONVENIOS

101-16-01 CONVENIOS PIC 2 5 x

Informes

Ejecución

101-16-02 CONVENIOS ETB 2 5 x

Informes

Ejecución

101-16-02 CONVENIOS PAPSIVI 2 5 x

Informes

Ejecución

101-16-02 CONVENIOS APS 2 5 x

Informes

Ejecución

101-18 INFORMES

101-18-01 INFORMES DE GESTION

2 5 X

Informes

101-18-02 INFORMES A ORGANISMOS DE VIGILANCIA Y CONTROL 2 5 X X

Informe Plan anticorrupción

Informe Austeridad

Informe Pormenorizado

Informe SIAU

Informe Derechos Autor

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALES

TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia.

DISPOSICION FINAL

Se recomienda su

conservación total, pues en

ellas se registran decisiones,

por tanto forman parte del

patrimonio documental de la

empresa.

PAGINA 1 DE 1

ZONA:

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

OFICINA PRODUCTORA: 101 CONTROL INTERNO

PROCEDIMIENTO

Se recomienda seleccionar

una muestra aleatoria del 10%

por cada periodo de

administración.

Al contener solamente valor

informativo, en Gerencia se

custodia el consolidado de

todos las dependencias. se

eliminan en el Archivo de

Gestión al cumplir su vigencia.

La información se convierte en

fuente de consulta para el

estudio de la historia de la

empresa.

DOCUMENTO DE APOYO

RETENCION

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AG AC CT M S ECODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALES

DISPOSICION FINAL

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

OFICINA PRODUCTORA: 101 CONTROL INTERNO

PROCEDIMIENTORETENCION

Informe contable

Matriz de Riesgo Institucional

Ley de Transparencia

101-18-04 INFORMES DE AUDITORIA 2 6 X

Actas de visita

Informe de visita

Plan de mejoramiento

Informe

101-18-05 INFORMES DE VISITAS SEGUIMIENTO A PLANES DE 2 6 X

Informe

101-18-05 AUTOEVALUACION DE GESTION POR PROCESO 2 6 X

Informe

101-25 PLANES 2 6 X

101-25-02 PLANES DE MEJORAMIENTO

Formato del plan de mejoramiento

Evidencias

101-27 PROGRAMAS

101-27-02 PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIA 2 6 x

Formato del programa

Documentación

101-27-02 PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN LEY DE TRANSPARENCIA 2 4 X

Programa

100-31 COMUNICACIONES OFICIALES

100-31-01 COMUNICACIONES OFICIALES INTENAS 2 5 X

Oficios

100-31-02 COMUNICACIONES OFICIALES RECIBIDAS 2 5 X

Oficios

100-31-03 COMUNICACIONES OFICIALES EXTERNOS 2 5 X

Oficios

Se recomienda seleccionar

una muestra aleatoria del 10%

por cada periodo de

administración.

Se recomienda seleccionar

una muestra aleatoria del 10%

por cada periodo de

administración.

Se recomienda seleccionar

una muestra aleatoria del 10%

por cada periodo

gubernamental.

La información se convierte en

fuente de consulta para el

estudio de la historia de la

empresa.

CONVENCIONES: AG = ARCHIVO DE GESTION, AC = ARCHIVO CENTRAL, CT = CONSERVACION TOTAL, M = MICROFILMACION, S = SELECCIÓN, E = ELIMINACION

Seleccionar una muestra

aleatoria del 5% por cada

periodo administrativo.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 5% por cada

periodo administrativo.

Se recomienda seleccionar

una muestra aleatoria del 10%

por cada periodo

gubernamental.

De acuerdo a su actualización

permanente, no amerita su

conservación.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 5% por cada

periodo administrativo.

Se recomienda seleccionar

una muestra aleatoria del 10%

por cada periodo de

administración.

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CÓDIGO TIC-S3-D11

VERSIÓN 5

VIGENCIA 27/04/2020

AG AC CT M S E

110-11 ACTAS

110-11-01 ACTAS DE BAJA DE BIENES 2 8 X

Acta

110-11-02 ACTAS DE COMITÉ INTERNO DE GESTION DOCUMENTAL 2 8 X X

Citación

Acta

Registro de asistencia

Anexos

110-11-03 ACTAS DE COMITÉ COMISION DE PERSONAL 2 8 X X

Citación

Lista de asistencia

Acta

110-11-04 ACTAS DE COMITÉ CONVIVENCIA LABORAL 2 8 X X

Citación

Acta

Anexos

110-11-04 ACTAS DE COMITÉ PARITARIO DE BIENESTAR SOCIAL 2 8 X X

Citación

Acta

Anexos

110-11-04 ACTAS DE COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL 2 8 X X

Citación

Acta

Anexos

110-11-05 ACTAS DE COMITÉ FINANCIERO 2 8 X X

Citación

Acta

Anexos

110-11-06 ACTAS DE COMITÉ TECNICOCIENTIFICO 2 8 X X

PROCEDIMIENTO

No forman parte del

patrimonio documental, su

actualización es periódica, por

tanto se selecciona cada

vigencia y se conserva.

Dan cuenta de decisiones

administrativas, por tanto

forman parte del patrimonio

documental de la entidad.

En ellas se plasman

decisiones administrativas,

por tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

En ellas se plasman

decisiones administrativas,

por tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

En ellas se plasman

decisiones administrativas,

por tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

DOCUMENTO DE APOYO

ZONA:

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

OFICINA PRODUCTORA: 110 DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

PAGINA 1 DE 1

TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

En ellas se plasman

decisiones administrativas,

por tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

En ellas se plasman

decisiones administrativas,

por tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

En ellas se plasman

decisiones administrativas,

por tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

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AG AC CT M S EPROCEDIMIENTO

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

OFICINA PRODUCTORA: 110 DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

Citación

Acta

Anexos

110-11-07 ACTAS DE COMITÉ CALIDAD 2 8 X X

Citación

Acta

Anexos

110-11-08 ACTAS DE COMITÉ VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA COVE 2 8 X X

Citación

Acta

Anexos

110-11-09 ACTAS DE UNIDAD DE ANALISIS 2 8 X X

Citación

Acta

Anexos

110-11-10 ACTAS DE COMITÉ DE FARMACIA Y TERAPEUTICA 1 8 X X

Citación

Acta

110-11-11 ACTAS DE COMITÉ TIC 2 8 X X

Citación

Acta

Anexos

110-11-12 ACTAS DE COMITÉ CARTERA 2 8 X X

Constituyen parte del

patrimonio histórico de la

Institución, puesto que

contienen información valiosa

para el conocimiento de las

políticas adoptadas sobre

medicamentos y terapéutica ;

las guías de manejo para el

tratamiento de las patologías

más frecuentes en la

institución; sobre la existencia

de eventos adversos

relacionados con los

medicamentos. Creado

mediante acto administrativo

Resolución 018 de Febrero

10 de 2010.

En ellas se plasman

decisiones administrativas,

por tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

En ellas se plasman

decisiones administrativas,

por tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

En ellas se plasman

decisiones administrativas,

por tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

En ellas se plasman

decisiones administrativas,

por tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

En ellas se plasman

decisiones administrativas,

por tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

En ellas se plasman

decisiones administrativas,

por tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

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AG AC CT M S EPROCEDIMIENTO

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

OFICINA PRODUCTORA: 110 DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

Citación

Acta

Anexos

110-11-13 ACTAS DE COMITÉ ETICA 2 8 X X

Citación

Acta

Anexos

110-11-14 ACTAS DEL COMITÉ DE ESTADISTICAS VITALES 1 8 X X

Citación

Acta

Anexos

110-11-15 ACTAS DE COMITÉ DE HISTORIAS CLINICAS 1 8 X

Citación

Acta

Anexos

110-11-16 ACTAS DE COMITÉ DE PYP 1 8 X

Citación

Acta

Anexos

110-11-17 COMITÉ DE GAGAS 1 8 X

Constituye parte del

patrimonio histórico del

hospital, los objetivo de este

comité es la entrega y la

distribución y recolección de

los certificados de nacido vivo

y de funcion.creado mediante

un acto administrativo

Resolución 018 de Febrero

10 de 2010,

Constituye parte del

patrimonio histórico del

hospital, creado mediante un

acto administrativo Resolución

No 018 de Febrero 10 de

2010, como documento

testimonial.

Constituye parte del

patrimonio histórico del

hospital, apoyar mediante los

promotores de salud y de

mas funcionarios de la parte

Hospitalaria de proteger a las

gestantes y recién nacidos.

apto administrativo creado

mediante un acto

administrativo. Resolución

No 018 de febrero 10 de

2010.

Constituye parte del

patrimonio histórico del

hospital, apoyar mediante los

promotores de salud y de

mas funcionarios de la parte

Hospitalaria de proteger a las

gestantes y recién nacidos.

apto administrativo creado

mediante un acto

administrativo. Resolución

No 018 de febrero 10 de

2010.

En ellas se plasman

decisiones administrativas,

por tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

En ellas se plasman

decisiones administrativas,

por tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

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AG AC CT M S EPROCEDIMIENTO

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

OFICINA PRODUCTORA: 110 DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

Citación

Acta

Anexos

110-12 CERTIFICADOS

110-12-01 CERTIFICADO DE INGRESOS Y RETENCIONES 1 4 X

Certificado

110-12-02 CERTIFICADOS DE IMPUESTO AL VALOR AGREGADO 1 4 X

Certificado

110-12-03 CERTIFICADOS DE RETEICA 1 4 X

Certificado

110-12-04 CERTIFICADOS DE RETENCION EN LA FUENTE 1 4 X

Certificado

110-12-05 CERTIFICADOS DE CONTRATACION 1 4 X

Certificados personal contratista y bienes y servicios

Una vez cumplida su vigencia

se pueden eliminar, por

cuanto la información es

entregada a los usuarios en el

mismo año de realizada la

operación.

Una vez cumplida su vigencia

se pueden eliminar, por

cuanto la información es

entregada a los usuarios en el

mismo año de realizada la

operación.

Una vez cumplida su vigencia

se pueden eliminar, por

cuanto la información es

Constituye parte del

patrimonio histórico del

hospital, apoyar mediante los

promotores de salud y de

mas funcionarios de la parte

Hospitalaria de proteger a las

gestantes y recién nacidos.

apto administrativo creado

mediante un acto

administrativo. Resolución

No 018 de febrero 10 de

2010.

A pesar de realizarse en un

formato de la DIAN, quien

certifica es el Tesorero, por

tanto se guarda una copia y

una vez cumplida su vigencia

se pueden eliminar ya que el

original es entregado al

empleado.

Una vez cumplida su vigencia

se pueden eliminar, por

cuanto la información es

entregada a los usuarios en el

mismo año de realizada la

operación.

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AG AC CT M S EPROCEDIMIENTO

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

OFICINA PRODUCTORA: 110 DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

110-14 CIRCULARES

110-14-01 CIRCULARES INFORMATIVAS 2 3 X

Circular

110-18 INFORMES

110-18-01 INFORMES DE TESORERIA 2 5 X X

Boletines de tesorería

Informe de Ingresos

Informe de egresos

110-18-02 INFORMES DE PRESUPUESTO 2 5 X X

Ejecucion Presupuesto de ingresos

Ejecucion Presupuesto de gastos

Entes de Control

110-18-03 INFORMES DE CARTERA 2 5 X X

Cartera por edades

Cartera de Dificil Cobro

Entes de Control

110-18-04 INFORMES DE FACTURACION 2 5 X X

Facturacion por Entidad

Facturacion Radicada

Entes de control

110-18-05 INFORMES DE CONTABILIDAD 2 5 X X

Libros Auxiliares

Inventario y balance

Entes de control

110-18-06 INFORMES DE COSTOS 2 5 X X

Informe de Rentabilidad

Informe por actividada

110-18-07 INFORMES DE INVENTARIOS 2 5 X X

Inventario Valorizados

Inventario Fisico

110-18-08 INFORMES DE ACTIVOS FIJOS 2 5 X X

Tienen solamente valor

informativo y no generan

valores secundarios.

En ellas se plasman los

resultados admistrativas, por

tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

En ellas se plasman los

resultados administrativas, por

tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

En ellas se plasman los

resultados administrativas, por

tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

En ellas se plasman los

resultados administrativas, por

tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

En ellas se plasman los

resultados administrativas, por

tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

En ellas se plasman los

resultados administrativas, por

tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

En ellas se plasman los

resultados administrativas, por

tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

En ellas se plasman los

resultados administrativas, por

tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

Página 14 de 47

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AG AC CT M S EPROCEDIMIENTO

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

OFICINA PRODUCTORA: 110 DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

Informe Depresicion mensual

110-18-09 INFORMES DE GESTION 4 4 X

Informe

110-18-10 INFORMES A ORGANISMOS DE VIGILANCIA Y CONTROL 4 8 x x

Circular 30

2193

CHIP

SISPRO

110-18-11 INFORMES EJECION CONVENIOS PIC 4 8 x x

Bakano ser joven

Programa Unidos por la salud Infantil

Unidos par la ECNT

Unidos por la discapacidad

Unidos pir al seguridad en el trabajo

Unidos por la nutricion

Unidos por habitos saludable

Prepare y consuma

110-18-12 INFORMES EJECUCION CONVENIO ETB 4 8 X X

Informe

110-18-03 INFORMES EJECUCION PAPSIVI 4 8 X X

Historia por Paciente

110-18-03 INFORMES EJECUCION PRESUPUESTAL 4 8 X X

Informes mensuales de ingresos y gastos

110-18-03 INFORMES REVISORIA FISCAL 4 8 X X

Arqueos de caja

Inventarios

En ellas se plasman los

resultados administrativas, por

tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

Los consolida en los informes

a la Gerecnia y a la Junta

Directiva una vez cumplida la

retención se pueden eliminar.

En ellas se plasman los

resultados admistrativas, por

tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

En ellas se plasman los

resultados admistrativas, por

tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

En ellas se plasman los

resultados administrativas, por

tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

En ellas se plasman los

resultados administrativas, por

tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

En ellas se plasman los

resultados administrativas, por

tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

En ellas se plasman los

resultados administrativas, por

tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.Página 15 de 47

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AG AC CT M S EPROCEDIMIENTO

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

OFICINA PRODUCTORA: 110 DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

Arqueos de fondo

Estados Financieros

110-18-03 INFORMES SIGA 4 8 X X

Informe Deplazados

110-22 CAPACITACIONES

110-22-01 CAPACITACIONES TECNICOCIENTIFICO 2 5 X

Formato de asistencia

110-22-02 CAPACITACIONES CALIDAD 2 5 X

Formato de asistencia

110-22-03 CAPACITACIONES TIC 2 5 X

Formato de asistencia

110-22-04 CAPACITACIONES TALENTO HUMANO 2 5 X

Formato de asistencia

110-22-05 CAPACITACIONES FINANCIERA 2 5 X

Formato de asistencia

110-22-06 CAPACITACIONES JURIDICA 2 5 X

Formato de asistencia

110-22-07 CAPACITACIONES CONTRATACION 2 5 X

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia, ya que este se

consolida en gerencia.

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia, ya que este se

consolida en gerencia.

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia, ya que este se

consolida en gerencia.

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia, ya que este se

consolida en gerencia.

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia, ya que este se

consolida en gerencia.

En ellas se plasman los

resultados administrativas, por

tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

En ellas se plasman los

resultados admistrativas, por

tanto forman parte del

patrimonio histórico de la

entidad.

Al contener solamente valor

informátivo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia, ya que esete se

consolida en gerencia.

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia, ya que este se

consolida en gerencia.

Página 16 de 47

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DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

OFICINA PRODUCTORA: 110 DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

Formato de asistencia

110-22-08 CAPACITACIONES SALUD OCUPACIONAL 2 5 X

Formato de asistencia

110-22-09 CAPACITACIONES AMBIENTAL 2 5 X

Formato de asistencia

110-25 PLANES

110-25-01 Plan de Acción 2 5 X

Actividades

Indicadores

110-25-02 PLAN DE COMPRAS 2 3 X

Relación de necesidades

110-25-03 4 4 X

Plan

110-25-04 PLAN PARA LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD4 4 X

Plan

110-27 PROGRAMAS

110-27-01 PROGRAMA DE CAPACITACION 4 4 X X

Programa

110-27-02 PROGRAMAS DE BIENESTAR SOCIAL 4 4 X X

Programa

110-27-03 PROGRAMAS DE INCENTIVOS 4 4 X

Programa

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia, ya que este se

consolida en gerencia.

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia, ya que este se

consolida en gerencia.

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia, ya que este se

consolida en gerencia.

De acuerdo al dinamismo de

los procesos que se

adelanten, se selecciona cada

versión y se conserva.

PLAN PARA LA IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA DE

GESTION DOCUMENTAL

Su actualización es

permanente.

Su actualización es

permanente.

Su actualización es

permanente y las decisiones

van a la Historia Laboral de

los funcionarios.

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia, ya que este se

consolida en gerencia.

Sirven para trazar el qué

hacer de una en cada

vigencia.

De acuerdo al dinamismo de

los procesos que se

adelanten, se selecciona el

último de cada periodo.

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DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

OFICINA PRODUCTORA: 110 DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

110-27-04 PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES2 3 X

Programa

110-27-05 PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 4 4 X

Convocatoria para conformar el COPASO

Nota de solicitud de inscripción

Comunicación de aceptación de inscripción

Oficio Asignación de jurados

Listado de votantes

Acta de apertura de la elección

Planilla de votantes

Votos

Acta de cierre

Planilla de cuenta votos

Observaciones sobre la elección

Oficio de solicitud de designación de representantes de la empresa

Oficio de designación de representantes de la empresa

Resolución conformación COPASO

Comunicación de designación

Programa

Panorama de riesgos

Convocatoria a reunión

Actas de reunión

110-27-06 PROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD EN EL TRABAJO 4 4 X

Solicitud a EPS sobre cronograma de actividades

Cronograma de actividades

Circular

Oficio de invitación a la actividad

Instrumentos de medición sobre clima organizacional

Informe resultados de la medición

Instrumentos de medición sobre morbilidad de empleados oficiales

Programación de actividades con prepensionados

Planilla de asistentes a las actividades

Oficio de invitación a actividades de relajación y terapias menores

Oficio de invitación a actividades de acondicionamiento físico

Informe mensual de las actividades realizadas

110-27-07 PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL 4 4 X

Solicitud a la ARP sobre cronograma de actividades

Solicitud a la alta dirección de necesidades para la diminución de

factores de riesgo.

Solicitud de Elementos de protección personal (EPP).

Oficio de entrega de EPP

Su actualización es

permanente.

Su actualización es

permanente.

Su actualización es

permanente.

Su actualización es

permanente.

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DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

OFICINA PRODUCTORA: 110 DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

Solicitud evaluación del puesto de trabajo por el empleado a la

Administración.

Solicitud evaluación del puesto de trabajo por Administración a la

ARP.

Informe puesto de trabajo ARP

Cronograma de actividades

Circular

Oficio de invitación a la actividad

Instrumentos de medición sobre clima organizacional

Informe resultados de la medición

Instrumentos de medición sobre morbilidad de empleados oficiales

Programación de actividades con prepensionados

Planilla de asistentes a las actividades

110-29 MANUALES

110-29-01 MANUAL DE ARCHIVO 4 4 X

Manual

110-29-02 MANUAL DE CALIDAD 4 4 X

Manual

110-29-03 MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y REQUISITOS 2 8 X X

Manual

110-29-04 MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS 2 8 X X

Manual

110-31 COMUNICACIONES OFICIALES

110-31-01 COMUNICACIONES OFICIALES INTENAS 2 5 X

Oficios

110-31-02 COMUNICACIONES OFICIALES RECIBIDAS 2 5 X

Oficios

110-31-03 COMUNICACIONES OFICIALES EXTERNOS 2 5 X

Oficios

110-39 MOVIMIENTOS TESORERIA

110-06-01 MOVIMIENTOS DIARIO DE TESORERIA 1 8 X X

Factura

Pagos de SGS La información es relevante

para la garantía de los

derechos de los funcionarios,

contratistas y proveedores

Su actualización es periódica,

se debe seleccionar el último

de cada periodo.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 5% por cada

periodo administrativo.

Su actualización es

permanente.

Su actualización es periódica,

se debe seleccionar el último

de cada periodo

administrativo.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 5% por cada

periodo administrativo.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 5% por cada

periodo administrativo.

Registran los cambios

organizacionales de la

Entidad.

Registran los cambios

organizacionales de la

Entidad.

Página 19 de 47

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DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

OFICINA PRODUCTORA: 110 DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

Certificación de cumplimiento

Comprobantes de Egreso

Consignaciones

Traslados

Nota de Tesorería

Recibos de caja

110-40 LIBRANZAS

110-40-01 Formato Libranzas Contratista 6 2 X

110-41 EMBARGOS

110-40-01 Formato Embargos 6 2 X

110-42 CONCILIACIONES

110-42-01 CONCILIACIONES BANCARIAS 6 2 X

Extractos

Libros

110-42-02 CONCILIACIONES CARTERA 6 2 X

Estado de cuenta por cobrar

Conciliación

Liquidación de contratos

110-42-03 CONCILIACIONES FINANCIERAS 6 2 X

Saldo del modulo

Conciliación

Liquidación de contratos

110-46 GESTION PRESUPUESTAL

110-46-01 DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL 1 8 X

Formato Solicitud

No forman parte del

patrimonio documental, su

actualización es periódica, por

tanto se selecciona cada

vigencia y se conserva.

La información es relevante

para la garantía de los

derechos de los funcionarios,

contratistas y proveedores

No forman parte del

patrimonio documental, su

actualización es periódica, por

tanto se selecciona los

procesos liquidados y se

elimina.

No forman parte del

patrimonio documental, su

actualización es periódica, por

tanto se selecciona los

procesos liquidados y se

elimina.

No forman parte del

patrimonio documental, su

actualización es periódica, por

tanto se selecciona los

procesos liquidados y se

elimina.

No forman parte del

patrimonio documental, su

actualización es periódica, por

tanto se selecciona los

procesos liquidados y se

elimina

No forman parte del

patrimonio documental, su

actualización es periódica, por

tanto se selecciona los

procesos liquidados y se

elimina.

Página 20 de 47

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AG AC CT M S EPROCEDIMIENTO

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

OFICINA PRODUCTORA: 110 DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

formato CDP

Modificación

110-46-02 REGISTRO PRESUPESTAL (RP) 1 8 X

formato RP

Modificación

110-46-03 OBLIGACIONES PRESUPUESTALES 1 8 X

formato obligación.

Modificación

110-46-04 PAGOS PRESUPUESTALES 1 8 X

formato pago

Modificación

110-46-05 RECONOCIMIENTOS 1 8 X

formato Reconocimientos

Modificación

110-46-06 RECAUDOS 1 8 X

formato Recaudos

Modificación

110-49 GESTION CARTERA

110-49-01 CUENTAS A ENTIDADES 2 8 X X

Factura

Soporte factura

110-49-02 GESTION DE COBRO 2 8 X X

Cobros persuasivos

Evidencias de la gestión de cobro

110-49-03 GLOSAS 2 8 X X

Recepción de glosa

Respuesta de Glosa

110-49-04 COBRO JURIDICO 2 8 X X

No forman parte del

patrimonio documental, su

actualización es periódica, por

tanto se selecciona cada

vigencia y se conserva.

Al termino del pago de la

cuenta, no genera valores

secundarios.

No forman parte del

patrimonio documental, su

actualización es periódica, por

tanto se selecciona cada

vigencia y se conserva.

No forman parte del

patrimonio documental, su

actualización es periódica, por

tanto se selecciona cada

vigencia y se conserva.

No forman parte del

patrimonio documental, su

actualización es periódica, por

tanto se selecciona cada

vigencia y se conserva.

Al termino del pago de la

cuenta, no genera valores

secundarios.

Al termino del pago de la

cuenta, no genera valores

secundarios.

No forman parte del

patrimonio documental, su

actualización es periódica, por

tanto se selecciona cada

vigencia y se conserva.

No forman parte del

patrimonio documental, su

actualización es periódica, por

tanto se selecciona cada

vigencia y se conserva.

Al termino del pago de la

cuenta, no genera valores

secundarios.

Página 21 de 47

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AG AC CT M S EPROCEDIMIENTO

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

OFICINA PRODUCTORA: 110 DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

Facturas por Abogado y Entidad

110-49-05 MESAS DE TRABAJO -DPTAL 2 8 X X

Evidencia de compromisos en mesa de trabajo

110-52 GESTION FACTURACION

110-52-01 RIPS 2 5 X X

rips colectivos

rips pyp

rips consulta externa

110-55 GESTION CONTABILIDAD 2 5 X X

110-55-01 ESTADOS FINANCIEROS

Soportes

110-58 GESTION COSTOS

110-58-01 GASTOS DIRECTOS 2 5 X

Soportes

110-58-02 DISTRIBUCION DE NOMINA 2 5 X

Soportes

110-58-03 DISTRIBUCION DE TERCEROS 2 5 X

Soportes

110-58-04 DISTRIBUCION DE ACTIVOS FIJOS 2 5 X

Soportes

110-58-05 DISTRIBUCION DE ACTIVOS FIJOS 2 5 X

Soportes

110-60 GESTION ALMANCEN

110-60-01 COMPROBANTE DE ENTRADA 2 8 X

Copia de contrato

Copia actas parciales de entrega y recibo

Copia acta final de entrega y recibo

Copia factura

110-60-02 ORDENES DE DESPACHO 2 8 X

Pedido

No desarrollan valores

históricos pues la información

se consolida en el inventario

de Inventarios del de la

empresa.

Al termino del pago de la

cuenta, no genera valores

secundarios.

Al termino del pago de la

cuenta, no genera valores

secundarios.

Al termino del pago de la

cuenta, no genera valores

secundarios.

Se recomienda llevar a

soporte digital para la

conservación de los

documentos, que forman parte

del patrimonio documental de

la entidad.

No desarrollan valores

históricos pues la información

se consolida en el inventario

de activos de la empresa y en

el contrato u orden de

compra.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 10% por cada

periodo gubernamental.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 10% por cada

periodo gubernamental.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 10% por cada

periodo gubernamental.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 10% por cada

periodo gubernamental.

Página 22 de 47

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AG AC CT M S EPROCEDIMIENTO

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

OFICINA PRODUCTORA: 110 DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

orden de despacho

110-60-03 DEVOLUCION DE COMPRAS 2 8 X

Factura

110-60-04 AJUSTES DE INVENTARIOS 2 8 X

Soporte

110-60-05 INGRESO DE ACTIVOS FIJOS 2 8 X

Factura

Copia de contrato

110-60-06 TRASLADO DE ACTIVOS FIJOS 2 8 X

Comprobante de traslado de productos comerciales o de consumo

110-62 HOJAS DEVIDA ACTIVOS FIJOS

110-62-01 Hojas de vida Equipos de Informática 2 8 X

Formato

Soporte preventivos

Soporte correctivos

110-62-02 Hojas de vida Equipos de Biomédicos 2 8 X

Formato

Soporte preventivos

Soporte correctivos

110-62-03 Hojas de vida Vehículos 2 8 X

Formato

Soporte preventivos

Los bienes que no son de

consumo y que son

entregados a cada funcionario

en el ejercicio de sus

funciones, debe dar entregado

al almacén al deteriorarse

este y/o al retirarse el

funcionario de la entidad.

Al cumplir su vigencia no

genera valores secundarios.

No desarrollan valores

históricos pues la información

se consolida en el inventario

de Inventarios del de la

empresa.

No desarrollan valores

históricos pues la información

se consolida en el inventario

de inventarios del de la

empresa.

No desarrollan valores

históricos pues la información

se consolida en el inventario

de del de inventarios la

empresa.

Al cumplir su vigencia no

genera valores secundarios.

Los bienes que no son de

consumo y que son

entregados a cada funcionario

en el ejercicio de sus

funciones, debe dar entregado

al almacén al deteriorarse

este y/o al retirarse el

funcionario de la entidad.

Al cumplir su vigencia no

genera valores secundarios.

Página 23 de 47

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AG AC CT M S EPROCEDIMIENTO

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

OFICINA PRODUCTORA: 110 DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

Soporte correctivos

110-62-04 Hojas de vida Estructuras 2 8 X

Formato

Soporte preventivos

Soporte correctivos

110-65 GESTION TALENTO HUMANO

110-65-01 HISTORIAS LABORALES 4 76 X

Acto Administrativo de nombramiento

Oficio de notificación de nombramiento

Oficio de aceptación de nombramiento

Formato único de Hoja de vida.

Copia Documento de identificación

Libreta militar

Paz y salvo mpal

Declaración de Bienes y Rentas

Soportes documentales de estudios y experiencias

Soportes documentales de reconocimiento al servicio prestado

Pasado Judicial - Certificado de antecedentes penales

Certificado de antecedentes fiscales

Certificado de Antecedentes Disciplinarios

Certificado de Aptitud Laboral (exámen médico de ingreso)

Declaración juramentada de experiencia laboral

Afiliaciones a Régimen de salud (EPS)

Oficio de aceptación de traslado de afiliación EPS, AFP

Afiliación ARP

Afiliación a pensión

Afiliación a Fondo de Cesantías

Afiliación a Caja de Compensación

Acta de Posesión

Acto administrativo de inscripción en en carrera administrativa

Notificación de inscripción en carrera administrativa

Solicitud de vacaciones

Kardex de personal

Liquidación (incapacidades, vacaciones, quinquenios, re

liquidaciones e indemnizaciones)

Resolución (incapacidades, vacaciones, quinquenios, re

liquidaciones e indemnizaciones, compensatorios)

Notificación Actos Administrativos

Resolución de licencias, comisiones, ascensos, traslados,

encargos, permisos, etc.

Oficio de comunicación de traslado

Liquidación de trabajo suplementario

Resolución de trabajo suplementario

Cumplido el periodo de

retención, seleccionar una

muestra aleatoria del 5%.

Al cumplir su vigencia no

genera valores secundarios.

Al cumplir su vigencia no

genera valores secundarios.

Página 24 de 47

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AG AC CT M S EPROCEDIMIENTO

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

OFICINA PRODUCTORA: 110 DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

Liquidación de retefuente

Acto administrativo de asignación de funciones adicionales o

temporales

Evaluación del desempeño

Resolución de insubsistencia por calificación evaluación de

desempeño

Notificación de insubsistencia

Apelación

Ejecutoria del fallo

Copia amonestación o sanción

Solicitud Parcial de Cesantías

Resolución de Reconocimiento de Cesantías Parciales

Constancia de notificación personal de pago de cesantías parciales

Constancia de firmeza del acto administrativo

Memorandos

Oficio de solicitud de retiro

Acto administrativo de retiro o desvinculación del servidor

Oficio de comunicación o notificación de supresión del cargo

Oficio de aceptación de indemnización o reincorporación

Constancias laborales

Resolución de liquidación de Cesantías Definitivas

Liquidación Definitiva de Cesantías

Liquidación Definitiva de Pensiones

Re liquidación de Pensiones

110-65-02 NOMINA 2 6 X

Por Grupo

Dispersión de fondos

Desprendibles

110-65-03 APORTES PATRONALES 4 16 x x

Reportes de autoliquidación

Pagos de sgsss

Saneamiento

110-65-04 CONVENIO DOSCENCIA SERVICIO 2 4 x

Escuela de Formación

actas de reunión

grupo estudiantil

110-66 PROCESOS DISCIPLINARIOS

110-66-01 PROCESOS DISCIPLINARIOS 2 15 X

Cumplido el periodo de

retención, seleccionar una

muestra aleatoria del 5%.

A pesar de encontrarse

compilada en los egresos, la

información que contiene es

muy explicita para la

recuperación de información

importante para reclamar

derechos de los funcionarios.

Su actualización es

permanente, por tal razón no

amerita su conservación

permanente.

Su actualización es

permanente y no genera

valores secundarios.

Cumplido el periodo de

retención, seleccionar una

muestra aleatoria del 5%.Página 25 de 47

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AG AC CT M S EPROCEDIMIENTO

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

OFICINA PRODUCTORA: 110 DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

informes

Hallazgos

Plan de mejora

Comunicaciones

110-67 PAMEC

110-67-01 AUDITORIAS DE CALIDAD 2 5 X

informes

Hallazgos

Plan de mejora

Comunicaciones

110-67-02 AUDITORIAS EXTERAS 2 5 x

Comunicación

visita

Hallazgos

Plan de mejora

110-68 HABILITACION DE SERVICIOS

110-68-01 HABILITACION DE SERVICIOS 2 16 X

informes

Hallazgos

Certificación de habilitación

Comunicaciones

110-69 ACREDITACION

110-69-01 ACREDITACION 4 16 x

Informes

Hallazgos

Certificación de Acreditación

Comunicaciones

110-71 GESTION SIAU

110-71-01 CHARLAS ADUCATIVAS SIAU 2 4 X

Evidencias

110-71-02 ENCUESTAS DE SATISFACCION 2 4 X

Encuestas

Resultados y tabulación

110-71-03 ASOCIACION DE USUARIOS 2 4 X

Cumplido el periodo de

retención, seleccionar una

muestra aleatoria del 5%.

Su actualización es periódica,

se debe seleccionar el último

de cada periodo

administrativo.

Su actualización es periódica,

se debe seleccionar el último

de cada periodo

administrativo.

Registran los cambios

organizacionales de la

Entidad, hacen parte del

patrimonio documental de la

Institución.

Registran los cambios

organizacionales de la

Entidad, hacen parte del

patrimonio documental de la

Institución.

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia. Conservar en

medio magnético.

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia. Conservar en

medio magnético.

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia. Conservar en

medio magnético.

Página 26 de 47

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AG AC CT M S EPROCEDIMIENTO

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

OFICINA PRODUCTORA: 110 DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

integrantes

110-71-04 ALIANZA DE USUARIOS 2 4 X

integrantes

110-72 MANIFESTACIONES

110-72-01 Quejas - reclamos 2 8 x

Oficio

Respuesta

110-72-02 Manifestaciones 2 8 x

Oficio

Respuesta

110-75 GESTION AMBIENTAL

110-75-01 RESIDUOS 2 8 x

formato

informe

110-75-02 RECICLAJE 2 8 x

formato

informe

110-75-03 INSPECCIONES 2 6 x

Oficio

formato

110-75-04 PERMISOS 2 6 x

Oficio

estudio

110-76INSTRUMENTOS DE DESCRIPCION Y RECUPERACION DE

INFORMACIÓN

110-76-01 INVENTARIOS DE DOCUMENTOS 4 4 X

Inventario

110-76-02 TABLA DE RETENCION DOCUMENTAL 4 4 X

Tabla

Este instrumento es dinámico,

por ende cada vez que surjan

cambios orgánico-funcionales,

se debe actualizar.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 5% por cada

periodo administrativo.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 5% por cada

periodo administrativo.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 5% por cada

periodo administrativo.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 5% por cada

periodo administrativo.

Su actualización es

permanente, por tal razón no

amerita su conservación

permanente, se recomienda

conservar siempre el

inventario actualizado.

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia. Conservar en

medio magnético.

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia. Conservar en

medio magnético.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 5% por cada

periodo administrativo.

Seleccionar una muestra

aleatoria del 5% por cada

periodo administrativo.

Página 27 de 47

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AG AC CT M S EPROCEDIMIENTO

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

OFICINA PRODUCTORA: 110 DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION DISPOSICION FINAL

110-76-03 TABLA DE VALORACION DOCUMENTAL 4 4 X

Tabla

110-78 BASES DE DATOS

110-78-01 BASES DE DATOS USUARIOS - CONTRATADO 4 4 X

Oficio

Medio Magnético

110-78 BASES DE DATOS

110-78-01 BASES DE DATOS USUARIOS - CONTRATADO 4 4 X

Oficio

Medio Magnético

110-80 INTERVENTORIAS Y/O SUPERVICIONES

110-80-01 INTERVENTORIAS Y/O SUPERVICIONES 4 4 X

Oficio

soportes

Su actualización es

permanente, por tal razón no

amerita su conservación

permanente, se recomienda

conservar siempre el

inventario actualizado.

Su actualización es

permanente, por tal razón no

amerita su conservación

permanente, se recomienda

conservar siempre el

inventario actualizado.

Su actualización es

permanente, por tal razón no

amerita su conservación

permanente, se recomienda

conservar siempre el

inventario actualizado.

Una vez se organizase el

fondo documental de la

empresa, se recomienda

conservar la última

actualización.

CONVENCIONES: AG = ARCHIVO DE GESTION, AC = ARCHIVO CENTRAL, CT = CONSERVACION TOTAL, M = MICROFILMACION, S = SELECCIÓN, E = ELIMINACION

Página 28 de 47

Page 29: ZONA: DEPENDENCIA: 1 ESE CARMEN EMILIA OSPINA OFICINA ... · para laoperatividad de empresa, se recomienda su conservación total. Seleccionar una muestra aleatoria del 10% por cada

CÓDIGO TIC-S3-D11

VERSIÓN 5

VIGENCIA 27/04/2020

AG AC CT M S E

120-07 CERTIFICADOS

120-07-01 CERTIFICADOS DE NACIDOS VIVOS 2 18 X

Certificado

120-07-02 CERTIFICADOS DE DEFUNCION 2 18 X

Certificado

120-14 CIRCULARES

120-14-01 CIRCULARES INFORMATIVAS 2 2 X

Circular

120-18 INFORMES

120-18-01 INFORMES CENTINELA 2 5 x

Informe

120-18-02 INFORMES DE AUDITORIA

Actas de visita 2 3 X

Informe de visita x

Plan de mejoramiento

Informe

120-18-09 INFORMES DE GESTION 4 8 X

Informe

120-18-04 INFORMES A ORGANISMOS DE VIGILANCIA Y CONTROL 4 8 X X

OFICINA PRODUCTORA: 120 DIRECCION OPERATIVA ZONA NORTE

DOCUMENTO DE APOYO

TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTALPAGINA 1 DE 1

ZONA: NORTE

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALES

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia.

La información queda

consolidada en los informes a

la Gerencia y a la Junta

Directiva, se pueden eliminar

una vez cumplan el periodo

de retención.

La información queda

consolidada en los informes a

la Gerencia y a la Junta

Directiva, se pueden eliminar

una vez cumplan el periodo

de retención.

La información se convierte

en fuente de consulta para el

estudio de la historia de la

empresa.

RETENCIONPROCEDIMIENTO

DISPOSICION FINAL

Su conservación es

permanente, una vez

terminado el tiempo de

retención en el archivo

central, se transfiere al

archivo histórico.

Su conservación es

permanente, una vez

terminado el tiempo de

retención en el archivo

central, se transfiere al

archivo histórico.

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia.

Page 30: ZONA: DEPENDENCIA: 1 ESE CARMEN EMILIA OSPINA OFICINA ... · para laoperatividad de empresa, se recomienda su conservación total. Seleccionar una muestra aleatoria del 10% por cada

AG AC CT M S E

OFICINA PRODUCTORA: 120 DIRECCION OPERATIVA ZONA NORTE

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION

PROCEDIMIENTODISPOSICION FINAL

Informe

120-18-05 INFORMES A E.P.S. 2 8 X

120-18-06 INFORMES ESTADISTICAS SALUD PUBLICA 2 3 X

Informe

120-18-07 INFORMES PYP 2 3 X

Informe

120-18-08 INFORMES DE EPIDEMIOLOGIA 2 8 X

Informe parcial de prestadores de servicio

Fichas de cotejo epidemiológico

Informe

120-18-09 INFORMES INDICADORES DE GESTION 2 8 x

Informe

120-19 FICHAS

120-19-01 FICHAS EPIDEMIOLOGICAS 2 5 x

Formato

120-20 SEGUIMIENTOS

120-20-01 SEGUIMIENTOS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA 2 5 x

Formato

120-24 PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS Y SOLICITUDES 1 5 X

La información se convierte

en fuente de consulta para el

estudio de la historia de la

empresa.

Se recomienda seleccionar

una muestra aleatoria del 10%

por cada periodo

gubernamental.

Se recomienda la

conservación total, pues

sirven para la investigación y

la ciencia.

Consolidan la información

que se convierte en fuente

de consulta para la ciencia y

las investigaciones del sector

salud.

Consolidan la información

que se convierte en fuente

de consulta para la ciencia y

las investigaciones del sector

salud.

Consolidan la información que

se convierte en fuente de

consulta para la ciencia y las

investigaciones del sector

salud y se considera de valor

histórico .

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia.

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia.

Seleccionar una muestra del

5% por cada 5 años de

producción documental,

teniendo en cuenta la

importancia de la queja o

reclamo y la implicación

dentro de la historia de la

gestión administrativa.

Page 31: ZONA: DEPENDENCIA: 1 ESE CARMEN EMILIA OSPINA OFICINA ... · para laoperatividad de empresa, se recomienda su conservación total. Seleccionar una muestra aleatoria del 10% por cada

AG AC CT M S E

OFICINA PRODUCTORA: 120 DIRECCION OPERATIVA ZONA NORTE

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION

PROCEDIMIENTODISPOSICION FINAL

Solicitud

Respuesta

120-25 PLANES

120-25-01 PLAN HOSPITALARIO DE EMERGENCIAS Y DESASTRES 1 5 X

Plan

120-27 PROGRAMAS

120-27-01 PROGRAMAS DE PROMOCION Y PREVENCION 2 4 X

Programa

120-27-02 PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES 1 4 X X

Programa

120-27-03 PROGRAMA DE ATENCIÓN EN SALUD 1 4 X

Programa

120-27-04 PROGRAMA DE PROMOCION Y PREVENCION (PYP) 1 4

120-33 FACTURAS 2 8 X

Factura

120-34 HISTORIAS CLINICAS

120-34-01 HISTORIAS CLINICAS 5 15 x

Identificación

Remisiones

Interconsultas

Epicrisis

Consentimiento informado

Evolución

Laboratorios

Terminado el tiempo en el AC

selecciona el 10% como

evidencia para la entidad.

La información se actualiza

permanentemente y su

información se consolida en

los informes de gestión de la

respectiva dependencia.

Una vez cumplida su vigencia

se pueden eliminar.

Cumplida la etapa en el

archivo de gestión, se envía al

archivo central, después se

elimina.

Seleccionar una muestra del

5% por cada 5 años de

producción documental,

teniendo en cuenta la

importancia de la queja o

reclamo y la implicación

dentro de la historia de la

gestión administrativa.

El Plan de Salud en caso de

Emergencia y desastres debe

conservarse la última

actualización y terminado el

tiempo el AC seleccionar un

10% como evidencia para la

entidad.

De acuerdo a su actualización

permanente, no amerita su

conservación.

La información.

Page 32: ZONA: DEPENDENCIA: 1 ESE CARMEN EMILIA OSPINA OFICINA ... · para laoperatividad de empresa, se recomienda su conservación total. Seleccionar una muestra aleatoria del 10% por cada

AG AC CT M S E

OFICINA PRODUCTORA: 120 DIRECCION OPERATIVA ZONA NORTE

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION

PROCEDIMIENTODISPOSICION FINAL

Ordenes médicas

Hoja de tratamiento

Signos vitales

Retiro voluntario

120-35 REGISTROS

120-35-01 REGISTRO DE CITAS 1 5 X

Registro

CONVENCIONES: AG = ARCHIVO DE GESTION, AC = ARCHIVO CENTRAL, CT = CONSERVACION TOTAL, M = MICROFILMACION, S = SELECCIÓN, E = ELIMINACION

Cumplida la etapa en el

archivo de gestión, se envía al

archivo central, después se

elimina.

Refleja el diligenciamiento en

los diferentes procesos que

realiza la entidad,

constituyéndose como

documento testimonial.

Page 33: ZONA: DEPENDENCIA: 1 ESE CARMEN EMILIA OSPINA OFICINA ... · para laoperatividad de empresa, se recomienda su conservación total. Seleccionar una muestra aleatoria del 10% por cada

AG AC CT M S E

OFICINA PRODUCTORA: 120 DIRECCION OPERATIVA ZONA NORTE

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION

PROCEDIMIENTODISPOSICION FINAL

Page 34: ZONA: DEPENDENCIA: 1 ESE CARMEN EMILIA OSPINA OFICINA ... · para laoperatividad de empresa, se recomienda su conservación total. Seleccionar una muestra aleatoria del 10% por cada

AG AC CT M S E

OFICINA PRODUCTORA: 120 DIRECCION OPERATIVA ZONA NORTE

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION

PROCEDIMIENTODISPOSICION FINAL

Page 35: ZONA: DEPENDENCIA: 1 ESE CARMEN EMILIA OSPINA OFICINA ... · para laoperatividad de empresa, se recomienda su conservación total. Seleccionar una muestra aleatoria del 10% por cada

AG AC CT M S E

OFICINA PRODUCTORA: 120 DIRECCION OPERATIVA ZONA NORTE

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION

PROCEDIMIENTODISPOSICION FINAL

Page 36: ZONA: DEPENDENCIA: 1 ESE CARMEN EMILIA OSPINA OFICINA ... · para laoperatividad de empresa, se recomienda su conservación total. Seleccionar una muestra aleatoria del 10% por cada

AG AC CT M S E

OFICINA PRODUCTORA: 120 DIRECCION OPERATIVA ZONA NORTE

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION

PROCEDIMIENTODISPOSICION FINAL

110-35

Page 37: ZONA: DEPENDENCIA: 1 ESE CARMEN EMILIA OSPINA OFICINA ... · para laoperatividad de empresa, se recomienda su conservación total. Seleccionar una muestra aleatoria del 10% por cada

CÓDIGO TIC-S3-D11

VERSIÓN 5

VIGENCIA 27/04/2020

AG AC CT M S E

130-07 CERTIFICADOS

130-07-01 CERTIFICADOS DE NACIDOS VIVOS 2 18 X

Certificado

130-07-02 CERTIFICADOS DE DEFUNCION 2 18 X

Certificado

130-14 CIRCULARES

130-14-01 CIRCULARES INFORMATIVAS 2 2 X

Circular

130-18 INFORMES

130-18-01 INFORMES CENTINELA 2 5 x

Informe

130-18-02 INFORMES DE AUDITORIA

Actas de visita 2 3 X

Informe de visita x

Plan de mejoramiento

Informe

130-18-09 INFORMES DE GESTION 4 8 X

Informe

130-18-04 INFORMES A ORGANISMOS DE VIGILANCIA Y CONTROL 4 8 X X

RETENCION DISPOSICION FINAL

PAGINA 1 DE 1

ZONA: SUR

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

OFICINA PRODUCTORA: 130 DIRECCION OPERATIVA ZONA SUR

PROCEDIMIENTO

Su conservación es

permanente, una vez

terminado el tiempo de

retención en el archivo

central, se transfiere al

archivo histórico.

TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALES

DOCUMENTO DE APOYO

Su conservación es

permanente, una vez

terminado el tiempo de

retención en el archivo

central, se transfiere al

archivo histórico.

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia.

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia.

La información queda

consolidada en los informes a

la Gerencia y a la Junta

Directiva, se pueden eliminar

una vez cumplan el periodo

de retención.

La información queda

consolidada en los informes a

la Gerencia y a la Junta

Directiva, se pueden eliminar

una vez cumplan el periodo

de retención.

La información se convierte

en fuente de consulta para el

estudio de la historia de la

empresa.

Page 38: ZONA: DEPENDENCIA: 1 ESE CARMEN EMILIA OSPINA OFICINA ... · para laoperatividad de empresa, se recomienda su conservación total. Seleccionar una muestra aleatoria del 10% por cada

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

OFICINA PRODUCTORA: 130 DIRECCION OPERATIVA ZONA SUR

Informe

130-18-05 INFORMES A E.P.S. 2 8 X

130-18-06 INFORMES ESTADISTICAS SALUD PUBLICA 2 3 X

Informe

130-18-07 INFORMES PYP 2 3 X

Informe

130-18-08 INFORMES DE EPIDEMIOLOGIA 2 8 X

Informe parcial de prestadores de servicio

Fichas de cotejo epidemiológico

Informe

130-18-09 INFORMES INDICADORES DE GESTION 2 8 x

Informe

130-19 FICHAS

130-19-01 FICHAS EPIDEMIOLOGICAS 2 5 x

Formato

130-20 SEGUIMIENTOS

130-20-01 SEGUIMIENTOS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA 2 5 x

Formato

130-24 PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS Y SOLICITUDES 1 5 X

Solicitud

Consolidan la información

que se convierte en fuente

de consulta para la ciencia y

las investigaciones del sector

salud.

Consolidan la información que

se convierte en fuente de

consulta para la ciencia y las

investigaciones del sector

salud y se considera de valor

histórico .

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia.

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia.

Seleccionar una muestra del

5% por cada 5 años de

producción documental,

teniendo en cuenta la

importancia de la queja o

reclamo y la implicación

dentro de la historia de la

gestión administrativa.

Se recomienda seleccionar

una muestra aleatoria del 10%

por cada periodo

gubernamental.

Se recomienda la

conservación total, pues

sirven para la investigación y

la ciencia.

Consolidan la información

que se convierte en fuente

de consulta para la ciencia y

las investigaciones del sector

salud.

La información se convierte

en fuente de consulta para el

estudio de la historia de la

empresa.

Page 39: ZONA: DEPENDENCIA: 1 ESE CARMEN EMILIA OSPINA OFICINA ... · para laoperatividad de empresa, se recomienda su conservación total. Seleccionar una muestra aleatoria del 10% por cada

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

OFICINA PRODUCTORA: 130 DIRECCION OPERATIVA ZONA SUR

Respuesta

130-25 PLANES

130-25-01 PLAN HOSPITALARIO DE EMERGENCIAS Y DESASTRES 1 5 X

Plan

130-27 PROGRAMAS

130-27-01 PROGRAMAS DE PROMOCION Y PREVENCION 2 4 X

Programa

130-27-02 PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES 1 4 X X

Programa

130-27-03 PROGRAMA DE ATENCIÓN EN SALUD 1 4 X

Programa

130-27-04 PROGRAMA DE PROMOCION Y PREVENCION (PYP)

1 4

130-33 FACTURAS 2 8 X

Factura

130-34 HISTORIAS CLINICAS

130-34-01 HISTORIAS CLINICAS 5 15 x

Identificación

Remisiones

Interconsultas

Epicrisis

Consentimiento informado

Evolución

Laboratorios

Ordenes médicas

Hoha de tratamiento

Signos vitales

Retiro voluntario

130-35 REGISTROS

130-35-01 REGISTRO DE CITAS

1 5 X

Refleja el diligenciamiento en

los diferentes procesos que

realiza la entidad,

constituyéndose como

documento testimonial.

Seleccionar una muestra del

5% por cada 5 años de

producción documental,

teniendo en cuenta la

importancia de la queja o

reclamo y la implicación

dentro de la historia de la

gestión administrativa.

El Plan de Salud en caso de

Emergencia y desastres debe

conservarse la última

actualización y terminado el

tiempo el AC seleccionar un

10% como evidencia para la

entidad.

De acuerdo a su actualización

permanente, no amerita su

conservación.

La información.

Terminado el tiempo en el AC

selecciona el 10% como

evidencia para la entidad.

Una vez cumplida su vigencia

se pueden eliminar.

Cumplida la etapa en el

archivo de gestión, se envía al

archivo central, después se

elimina.

La información se actualiza

permanentemente y su

información se consolida en

los informes de gestión de la

respectiva dependencia.

Page 40: ZONA: DEPENDENCIA: 1 ESE CARMEN EMILIA OSPINA OFICINA ... · para laoperatividad de empresa, se recomienda su conservación total. Seleccionar una muestra aleatoria del 10% por cada

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

OFICINA PRODUCTORA: 130 DIRECCION OPERATIVA ZONA SUR

Registro

Refleja el diligenciamiento en

los diferentes procesos que

realiza la entidad,

constituyéndose como

documento testimonial.

CONVENCIONES: AG = ARCHIVO DE GESTION, AC = ARCHIVO CENTRAL, CT = CONSERVACION TOTAL, M = MICROFILMACION, S = SELECCIÓN, E = ELIMINACION

Page 41: ZONA: DEPENDENCIA: 1 ESE CARMEN EMILIA OSPINA OFICINA ... · para laoperatividad de empresa, se recomienda su conservación total. Seleccionar una muestra aleatoria del 10% por cada

CÓDIGO TIC-S3-D11

VERSIÓN 5

VIGENCIA 27/04/2020

AG AC CT M S E

150-07 CERTIFICADOS

150-07-01 CERTIFICADOS DE NACIDOS VIVOS 2 18 X

Certificado

150-07-02 CERTIFICADOS DE DEFUNCION 2 18 X

Certificado

150-14 CIRCULARES

150-14-01 CIRCULARES INFORMATIVAS 2 2 X

Circular

150-18 INFORMES

150-18-01 INFORMES CENTINELA 2 5 x

Informe

150-18-02 INFORMES DE AUDITORIA

Actas de visita 2 3 X

Informe de visita x

Plan de mejoramiento

Informe

150-18-09 INFORMES DE GESTION 4 8 X

Informe

150-18-04 INFORMES A ORGANISMOS DE VIGILANCIA Y CONTROL 4 8 X X

DOCUMENTO DE APOYO

PAGINA 1 DE 1

DISPOSICION FINAL

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

ZONA: ORIENTE

OFICINA PRODUCTORA: 150 DIRECCION OPERATIVA ZONA ORIENTE

PROCEDIMIENTO

Su conservación es

permanente, una vez

terminado el tiempo de

retención en el archivo

central, se transfiere al

archivo histórico.

TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL

CODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION

La información se convierte

en fuente de consulta para el

estudio de la historia de la

empresa.

Su conservación es

permanente, una vez

terminado el tiempo de

retención en el archivo

central, se transfiere al

archivo histórico.

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia.

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia.

La información queda

consolidada en los informes a

la Gerencia y a la Junta

Directiva, se pueden eliminar

una vez cumplan el periodo

de retención.

La información queda

consolidada en los informes a

la Gerencia y a la Junta

Directiva, se pueden eliminar

una vez cumplan el periodo

de retención.

Page 42: ZONA: DEPENDENCIA: 1 ESE CARMEN EMILIA OSPINA OFICINA ... · para laoperatividad de empresa, se recomienda su conservación total. Seleccionar una muestra aleatoria del 10% por cada

AG AC CT M S E

DISPOSICION FINAL

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

ZONA: ORIENTE

OFICINA PRODUCTORA: 150 DIRECCION OPERATIVA ZONA ORIENTE

PROCEDIMIENTOCODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION

Informe

150-18-05 INFORMES A E.P.S. 2 8 X

150-18-06 INFORMES ESTADISTICAS SALUD PUBLICA 2 3 X

Informe

150-18-07 INFORMES PYP 2 3 X

Informe

150-18-08 INFORMES DE EPIDEMIOLOGIA 2 8 X

Informe parcial de prestadores de servicio

Fichas de cotejo epidemiológico

Informe

150-18-09 INFORMES INDICADORES DE GESTION 2 8 x

Informe

150-19 FICHAS

150-19-01 FICHAS EPIDEMIOLOGICAS 2 5 x

Formato

150-20 SEGUIMIENTOS

150-20-01 SEGUIMIENTOS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA 2 5 x

Formato

150-24 PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS Y SOLICITUDES 1 5 X Seleccionar una muestra del

5% por cada 5 años de

producción documental,

teniendo en cuenta la

importancia de la queja o

reclamo y la implicación

dentro de la historia de la

gestión administrativa.

Consolidan la información que

se convierte en fuente de

consulta para la ciencia y las

investigaciones del sector

salud y se considera de valor

histórico .Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia.

Al contener solamente valor

informativo, se eliminan en el

Archivo de Gestión al cumplir

su vigencia.

La información se convierte

en fuente de consulta para el

estudio de la historia de la

empresa.

Se recomienda seleccionar

una muestra aleatoria del 10%

por cada periodo

gubernamental.

Se recomienda la

conservación total, pues

sirven para la investigación y

la ciencia.

Consolidan la información

que se convierte en fuente

de consulta para la ciencia y

las investigaciones del sector

salud.

Consolidan la información

que se convierte en fuente

de consulta para la ciencia y

las investigaciones del sector

salud.

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AG AC CT M S E

DISPOSICION FINAL

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

ZONA: ORIENTE

OFICINA PRODUCTORA: 150 DIRECCION OPERATIVA ZONA ORIENTE

PROCEDIMIENTOCODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION

Solicitud

Respuesta

150-25 PLANES

150-25-01 PLAN HOSPITALARIO DE EMERGENCIAS Y DESASTRES 1 5 X

Plan

150-27 PROGRAMAS

150-27-01 PROGRAMAS DE PROMOCION Y PREVENCION 2 4 X

Programa

150-27-02 PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES 1 4 X X

Programa

150-27-03 PROGRAMA DE ATENCIÓN EN SALUD 1 4 X

Programa

150-27-04 PROGRAMA DE PROMOCION Y PREVENCION (PYP) 1 4

150-33 FACTURAS 2 8 X

Factura

150-34 HISTORIAS CLINICAS

150-34-01 HISTORIAS CLINICAS 5 15 x

Identificación

Remisiones

Interconsultas

Epicrisis

Consentimiento informado

Seleccionar una muestra del

5% por cada 5 años de

producción documental,

teniendo en cuenta la

importancia de la queja o

reclamo y la implicación

dentro de la historia de la

gestión administrativa.

Cumplida la etapa en el

archivo de gestión, se envía al

archivo central, después se

elimina.

El Plan de Salud en caso de

Emergencia y desastres debe

conservarse la última

actualización y terminado el

tiempo el AC seleccionar un

10% como evidencia para la

entidad.

De acuerdo a su actualización

permanente, no amerita su

conservación.

La información.

Terminado el tiempo en el AC

selecciona el 10% como

evidencia para la entidad.

La información se actualiza

permanentemente y su

información se consolida en

los informes de gestión de la

respectiva dependencia.

Una vez cumplida su vigencia

se pueden eliminar.

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AG AC CT M S E

DISPOSICION FINAL

DEPENDENCIA: 100 DESPACHO GERENCIA

ZONA: ORIENTE

OFICINA PRODUCTORA: 150 DIRECCION OPERATIVA ZONA ORIENTE

PROCEDIMIENTOCODIGO SERIES Y TIPOS DOCUMENTALESRETENCION

Evolución

Laboratorios

Ordenes médicas

Hoja de tratamiento

Signos vitales

Retiro voluntario

150-35 REGISTROS

150-35-01 REGISTRO DE CITAS 1 5 X

Registro

150-53 LABORATORIO CLINICO

150-53-01 CONTROL DE CALIDAD 1 5 X

Registro

CONVENCIONES: AG = ARCHIVO DE GESTION, AC = ARCHIVO CENTRAL, CT = CONSERVACION TOTAL, M = MICROFILMACION, S = SELECCIÓN, E = ELIMINACION

Cumplida la etapa en el

archivo de gestión, se envía al

archivo central, después se

elimina.

Refleja el diligenciamiento en

los diferentes procesos que

realiza la entidad,

constituyéndose como

documento testimonial.

Una vez cumplida su vigencia

se pueden eliminar.

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01 ACCIONES ADMINISTRATATIVAS

02 ACCIONES CONSTITUCIONALES

03 ACCIONES CONTENCIOSAS

04 DERECHOS DE PETICION

05 ACUERDOS

06 RESOLUCIONES

07 ESTATUTOS

08 CONCEPTOS

09

10

11 ACTAS

12 CETIFICADOS

13

14 CIRCULARES

15 CONTRATOS

16 CONVENIOS

18 INFORMES

19 FICHA

20 Seguimientos

22 CAPACITACIONES

24 PQR

25 PLANES

27 PROGRAMAS

28 PROYECTOS DE ACUERDO

29 MANUALES

31 COMUNICACIONES OFICIALES

33 FACTURAS

34 HC

35 CITAS

39 MOVIMIENTOS TESORERIA

40 LIBRANZAS

41 EMBARGOS

42 CONCILIACIONES

46 GESTION PRESUPUESTALES

49 GESTION CARTERA

52 RIPS

53 LABORATORIO

55 GESTION CONTABILIDAD

58 GERSTION COSTOS

60 GESTION ALMACEN

62 HOJAS DE VIDA

65 GESTION TALENTO HUMANO

66 PROCESOS DISCIPLINARIOS

67 AUDITORIAS

68 HABILITACION

69 ACREDITACION

71 GESTION SIAU

72 MANIFESTACIONES

75 GESTION AMBIENTAL

76 INSTRUMENTOS DE DESCRIPCION Y RECUPERACION DE INFORMACIÓN

78 BASES DE DATOS

80 INTERVENTORIAS Y/O SUPERVICIONES

01-01 PROCESOS ORDINARIOS

02-01 ACCIONES DE CUMPLIMIENTO

03-01 ACCIONES CONTRACTUALES

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04-01

05-01 ACUERDOS DE JUNTA DIRECTIVA

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CÓDIGO TIC-S3-D11

VERSIÓN 5

VIGENCIA 27/04/2020

Fecha de aprobación

4

Nombre: Mónica Bibiana Martínez

Macías.

Cargo: Coordinadora de Calidad.

Nombre: Claudia Camacho Varón.

Cargo: Subgerente Administrativa.

Nombre: Evelyn Karolina García Polanco.

Cargo: Apoyo Administrativo Técnico

Área Calidad.

FORMATO

TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTALPAGINA 1 DE 1

CONTROL DE CAMBIOS

Versión Descripción del cambio

Modificación del documento : 25/07/2017

Elaboró Revisó Aprobó

5

Modificación del documento: Se modifica

documento con el fin de dar cumplimiento

al plan de mejora por parte del área de

Control Interno.

Se realizaron los siguientes ajustes:

1. Actualización de la vigencia.

2. Modificación estructural.

27/04/2020

Nombre: Yeny Aracelly Nuñez Rosero

Cargo: Profesional Especializada III Área

TIC