Winarko, SKM, M.Kes. Kamis , 10 AGUTUS 2020

28
Winarko, SKM, M.Kes. Kamis , 10 AGUTUS 2020

Transcript of Winarko, SKM, M.Kes. Kamis , 10 AGUTUS 2020

Winarko, SKM, M.Kes.

Kamis , 10 AGUTUS 2020

WINARKO, SKM, M.Kes.

1. DOSEN JURUSAN KESLING POLTEKKES

SURABAYA

2. HAKLI DAERAH PROP. JAWA TIMUR

3. HP. 081330187153, 082131275178, 08165453527

4. e-mail : [email protected]

5. WEB : winbonang.com

6. RUMAH : Puc. Jajar Timur IV/5 Surabaya

MONEV & UMPAN BALIK

SW

HW

BW

MEMENUHI

SKKI DAN

STANDAR

YANKESLING

PROSESINPUT OUTPUT OUTCOME

LULUSAN

MEMENUHI CPL D III

SANITASI ATAU D IV

(SARJANA TERAPAN )

SANITASI LINGKUNGAN

MEMILIKI MORALITAS,

UNGGUL & KOMPETITIF

S2

S1

S3

Sekolah Menengah

Umum

S2(T)

D I

D IV

D III

D II

S3(T)

Profesi

Spesialis

Sekolah Menengah Kejuruan

1

2

3

4

5

7

8

9

6

1

2

3

4

5

7

8

9

6

AKUNTABILITAS PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN

BAGAIMANA

PROSPEK

PENDIDIKAN LEBIH

LANJUT LULUSAN

D3 DAN D4 ?

S1

PROSPEK PENDIDIKAN LANJUT LULUSAN

S2

S3

Profesi X

Profesi Y

D I

S1(T)/D IV

D III

D II

S2 (T)

S3 (T)

SMA/SMK

Spesialis X-KKNI Level 8

Spesialis Y Spesialis X

– KKNI Level

9

Bridging system

Rencana:

Setiap

jenis

program

tidak

wajib

ada

pada

setiap

strata

BAGAIMANAPROSPEK

KERJA PROFESI

KESEHATAN

LINGKUNGAN ?

PENDAYAGUNAAN TNG

KESLING

◼ RENCANA KEBUTUHAN DAN GAMBARANPENYEDIAAN TENAGA KESEHATAN S/D TAHUN 2014 DI INDONESIA

◼ THN 2010 :

RASIO : 10 PER 100.000 = 23.414 ORG

◼ THN 2014 - 2025 :

RASIO : 15 PER 100.000 = 36.815 ORG

TH 2018 212,2 JUTA→ 31.830 SANITARIAN

KEMENTERIAN KESEHATANhttps://www.who.int/workforcealliance/countries/inidonesia_hrhplan_2011_2025.pdf

◼ TAHUN 2019 :

a. Kekurangan Tng Sanitasi : 46.409 Orang

b. Lulusan 2014 – 2018 : 8.425 Orang

c. Peningk. Kapasitas Pddk : 37.984 Orang

◼ TAHUN 2025 :

a. Kekurangan Tng Sanitasi : 59.074 Orang

b. Lulusan 2019 – 2024 : 10.110 Orang

c. Peningk. Kapasitas Pddk : 48.964 Orang

PERIMGATAN :

Tenagh drg,, apoteker, perawat, bidan, perawat gigi, SKM,

dan keteknisian medis diperkirakan melebihi kebutuhan.

BADAN PPSDM KESMENINGKATNYA KETERSEDIAAN DAN MUTU

SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN SESUAI

DENGAN STANDAR PELAYANAN KESEHATAN

JUMLAH PUSKESMAS YANG MINIMAL MEMILIKI

5 JENIS TENAGA KESEHATAN

TENAGA KESEHATAN LINGKUNGAN, TENAGA

KEFARMASIAN, TENAGA GIZI, TENAGA

KESEHATAN MASYARAKAT, DAN ANALIS

KESEHATAN

PROSPEK KERJA

LULUSAN KES. LINGKUNGAN

No LAPANGAN PEKERJAAN JUMLAH

1 Industri Logam, Meneral dan Kimia 782

2 Hasil Pertanian dan Hutan 5141

3 Industri Aneka 322

4 Hotel Berbintang ( Star ) 128

5 Hotel Prabintang dan Melati (

Prestar dan Yasmine )

1.575

6 Rumah Sakit Umum Pemerintah 40

7 Rumah Sakit Umum Swasta 186

JUMLAH 8.046

SUMBER : JAWA TIMUR DALAM ANGKA , 2011

KOMPETITER LULUSAN DI JATIM:

- D3 KESLING : D3 KESLING MAGETAN)

- D4/S1 KESLING : UNAIR, WGH MALANG, UNISLA & ITS

SASARAN PERUBAHAN

PARADIGMASEHAT

No SASARAN BENTUK PERUBAHAN

YANG DIHARAPKAN

DAMPAK

1 TENAGA KES.

KESLING /

SANITARIAN

TERLAKS. PARADIGMA

SEHAT DI SETIAP LINI

YANKES & MENGUPAYAKAN

AGAR :

1. ORG SEHAT TETAP SEHAT

& TDK MJD SAKIT

2. ORG SAKIT MJD SEHAT

3. ORG SAKIT TDK MJD

LEBIH SAKIT

1. PROMOTIF

PREVENTIF

MRPK ASPEK

UTAMA DLM

SETIAP UPAYA

KES. (PROG.

PHBS, KESLING,

PROMKES DLL)

2. MENINGKATNYA

KEMAMPUAN

NAKES DLM HAL

PROMOTIF-

PREVENTIF

SDM KESEHATAN

SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)

KESEHATAN BIDANG ADALAH TENAGA

KES. PROFESI DAN NON PROFESI

SERTA TENAGA PENDUKUNG/

PENUNJANG KES., YANG TERLIBAT

DAN BEKERJA SERTA MENGABDIKAN

DIRINYA DLM UPAYA YG BERTUJUAN

UNTUK MENINGKATKAN KES. MASY.

(RPJPK 2005 S/D 2025)

TENAGA KESEHATAN PROFESI

ADALAH TENAGA KESEHATAN YANG

TELAH MELALUI PENDIDIKAN VOKASI

ATAU PENDIDIKAN AKADEMIS DAN

PROFESI DI BIDANG KESEHATAN

PROFESI DI BIDANG KESEHATAN :

1. DOKTER

2. SANITARIAN / KESEHATAN

LINGKUNGAN

TENAGA KESLING/ SANITARIAN

ADALAH SETIAP ORANG YANG TELAH

LULUS PENDIDIKAN DI BIDANG

KESEHATAN LINGKUNGAN SESUAI

KETENTUAN PERATURAN

PERUNDANGAN-UNDANGAN

(PSL 1, AYAT 1, PMK 32 TH 2013 TENTANG

PENYELENGGARAAN PEKERJAAN TENAGA SANITARIAN)

STANDAR PROFESI TENAGA SANITARIAN

ADL BATASAN KEMAMPUAN MINIMAL

YANG HARUS DIMILIKI/DIKUASAI OLEH

TENAGA SANITARIAN UTK DPT MELAKS.

PEKERJAAN SANITARIAN SECARA

PROFESIONAL YANG DIATUR OLEH

ORGANISASI PROFESI. (PSL 1, AYAT 5)

ORGANISASI PROFESI ADALAH HIMPUNAN AHLI

KESEHATAN LINGKUNGAN INDONESIA.

(PSL 1, AYAT 9 PMK RI NO. 32 TH 2013)

PENGERTIAN KES. LINGKUNGAN

MENURUT WHO :

KESEHATAN LINGKUNGAN :

ADALAH KEADAAN KESEIMBANGAN

EKOLOGIS YG HARUS ADA ANTARA

MANUSIA & LINGKUNGANNYA

AGAR DAPAT MENJAMIN KEADAAN

SEHAT DARI MANUSIA.

PP RI NOMOR 66 TH 2014 TTT

KESEHATAN LINGKUNGAN

PASAL 1 AYAT 1 :

KESEHATAN LINGKUNGAN ADALAHUPAYA PENCEGAHAN PENYAKIT DAN/ATAU

GANGGUAN KESEHATAN DARI FAKTOR

RISIKO LINGKUNGAN UNTUK MEWUJUDKAN

KUALITAS LINGKUNGAN YANG SEHAT BAIK

DARI ASPEK FISIK, KIMIA, BIOLOGI, MAUPUN

SOSIAL.

HUBUNGAN ANTARA MANUSIA DENGAN LINGKUNGAN

SISA & LIMBAH

AKTIFITAS MANUSIA

LINGKUNGAN HIDUP

SISTEM DAYA DUKUNG

KEHIDUPAN

PENTINGNYA KESLING &

RUMAH BAGI KES. MANUSIA

LINGKUNGAN

PERILAKU KETURUNAN

YANKES

STATUS

KES

DASAR KOMPETENSI SANITARIAN

MAMPU MENEGAKAN

DIAGNOSA

LINGKUNGAN SEHAT

MAMPU MELAKUKAN

PENGELOLAAN RESIKO

MAMPU

MELAKSANAKAN

PEMBERDAYAAN

MASYARAKAT

VEKTOR

TANAH MAKANAN

UDARA

RISK

ASSESSEMENT

AIR

RISK

EVALUATION

Sanitation

Risk

Management

INOVASI & SOLUSI ( PROBLEM SOLVING )

DALAM SANITASI LINGKUNGAN

◼ REKAYASA TEKNIS

(SEGALA UPAYA TERKAIT DENGAN PENGGUNAAN

TEKNOLOGI UTK TUJUAN PENYEDIAAN, PERBAIKAN,

INOVASI,DAN PELESTARIAN SUMBERDAYA ALAM )

◼ REKAYASA ADMINISTRASI

(UPAYA TERKAIT DG MANAJEMEN, PERATURAN,

HUKUM UNTUK TUJUAN KETERJANGKAUAN ,

KEBERSAMAAN, KEADILAN, DAN KEBERLANJUTAN. )

◼ REKAYASA SOSIAL

(UPAYA PEMBAHARUAN , MELALUI PEMBERDAYAAN

DAN PEMBELAJARAN UTK TUJUAN KEMANDIRIAN,

PERUBAHAN PERILAKU DAN STATUS SOSIAL )

MENUJU REGISTERED SANITARIAN

PERLU LANGKAH-LANGKAH :

1. Sertifikasi Sanitarian

2. Registrasi Sanitarian

3. Lisensi SanitarianKEWENANGAN

IZIN PP & UU

KEWENANGAN SANITARIAN

◼ SETELAH UJI KOMPETENSI----)

MENDAPAT SERTIFIKAT

◼ SANITARIAN DIAKUI & TERDAFTAR

( REGISTRASI) → TERBIT STR (SURAT

TANDA REGISTRASI)

◼ TERBIT /IZIN PRAKTEK /IZIN KERJA

PROFESI

( LEGALISASI SANITARIAN )

Standard bina sanitasiSTANDAR

BINA SANITASI

1. STANDARD ASSESSMEN

2. STANDARD DIAGNOSA

3. STANDARD INTERVENSI

4. STANDARD PERENCANAAN

5. STANDARD EVALUASI

6. STANDARD DOKUMENTASI

ETIKA

PROFESI

August 8, 2020

BERTANYA KEPADA DIRI MASING-MASING APA YANG HARUS DAN

BISA DIPERBUAT UNTUK MENJAWAB PERMASALAHAN

KESLING YANG ADA TERMASUK MASALAH KEPROFESIAN

SANITARIAN

JANGAN MENUNGGU ORANG LAIN

APALAGI BERPIHAK KEPADA YG LAIN

Kepada Setiap SANITARIAN

August 8, 2020

BAGAIMANA MENANGKAP Peluang Kerja Lulusan

Kesling/Sanitarian

1. RAJIN BUKA SUMBER INFORMASI

2. JALIN HUB DG ALMAMATER

3. JALIN HUB DG KAKAK KELAS

4. AKTIF PADA KEGIATAN TEMU ILMIAH

5. MENJADI ANGGOTA PROFESI HAKLI