INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA

“ANTONIO JOSE DE SUCRE “

EXTENSION BARQUISIMETO

INTEGRANTE:

WILMERLYS BARRETO

C.I: 22203048

INFORME

LA LEGISLACIÓN NACIONAL DE VENEZUELA

En la legislación nacional de Venezuela a nivel de seguridad industrial a dado la

importancia, en cuanto a los casos fuertes de accidentes que pueden ser ocasionados por las

acciones y situaciones indebidas de un área laboral de todas las irregularidades, accidentes

y enfermedades que pueden ocasionarse, son muy extensas... Por la tanto es preocupante y

de allí surgen las normas y leyes que se han establecido. Tomando en cuenta que las

empresas y trabajadores deben tener las precauciones necesarias para evitar este tipo de

ocasiones, o bien podemos decir que tienen los equipos, pero el no tener el conocimiento y

un patrón de normas y reglas establecidas es lo que común mente puede llegar a ser

ignorado por los empleadores y trabajadores lo cual la ignorancia no omita que existan y

deban cumplirse las reglas y normas.

El Código Civil vigente en su Artículo 2° establece: "La ignorancia de la Ley no excusa de

su cumplimiento". Por otro lado; el Código Penal vigente, en su Artículo 60 establece: " La

ignorancia de la Ley no excusa ningún delito o falta"

Es entonces donde entra la legislación la cual es muy clara y muy bien establecida con las

leyes ya existentes y podemos decir que es nuestro instrumento como futuros TSU en el

área de seguridad industrial y laboral para normalizar las acciones tendientes al control de

los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales. En la región o país donde se

aplique.

Entre las leyes establecidas se encuentran:

(Constitución de la república bolivariana de Venezuela) CRVB

(Comisión Venezolana de Normas Industriales.) COVENIN

(Instituto nacional de prevención, salud y seguridad laboral.) INSAPSEL

(ley orgánica de prevención condiciones y medios ambientales) LOPYMAT

(Constitución de la república bolivariana de Venezuela) CRVB

En un Estado de justicia, federal y descentralizado, que consolide los valores de la

libertad, la independencia, la paz, la solidaridad, el bien común, la integridad

territorial, la convivencia y el imperio de la ley para esta y las futuras generaciones;

asegure el derecho a la vida, al trabajo, a la cultura, a la educación, a la justicia

social y a la igualdad sin discriminación ni subordinación alguna.

La constitución de la república bolivariana de Venezuela es la ley más importante

por esta se deben regir todas las otras leyes y con esto no quiere decir que las otras

no sean importantes, pero la constitución es la madre de estas leyes.

Entre las prosperidad y bienestar del pueblo y la garantía del cumplimiento de los

principios, derechos y deberes reconocidos y consagrados en esta Constitución. La

educación y el trabajo son los procesos fundamentales para alcanzar dichos fines

(Comisión Venezolana de Normas Industriales.) COVENIN

En esta ley quiero resaltar que es un organismo muy bien estructurado que se encarga de

coordinar y programar las actividades de normalización y calidad en el país. Para llevar a

cabo cualquier trabajo o labor generada en la ejecución que se encuentre establecida en el

parámetro respetando la elaboración de dichas normas COVENIN en las que se constituyen

comités de trabajos y comisiones técnicas. En las que participan entes gubernamentales y

no gubernamentales que se relacionan con el área que se desea estudiar en específico.

Esta ley es establecida para el acatamiento de toda empresa o persona son las normas y

reglamentos que se deben seguir para importar o exportar algún producto a nuestro país.

Es por ente que en el área de seguridad industrial, nosotros debemos tener muy en cuenta

esta ley así como todas las antes mencionadas porque nuestro campo está en velar por los

trabajadores pero sin producto no abría producción por lo tanto no tendríamos empresas he

aquí la importancia del cumplimiento de esta ley.

Desde su aprobación por consenso, es una referencia aprobada por todos, que permite

definir los niveles de calidad de los productos, facilitar el intercambio comercial de bienes

y servicios, y resolver problemas técnicos y comerciales.

(Instituto nacional de prevención, salud y seguridad laboral.) INSAPSEL

Es quién protege al personal que labora a que se cumplan las normativas necesarias de

prevención y atención de la salud. Este organismo está adscrito al ministerio de trabajo y es

importante resaltar que este organismo es autónomo.

Esta ley inspecciona y vigila las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores, con el

criterio integral acorde con las exigencias del mundo laboral actual para el control y

prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales. Dentro del marco de seguridad.

(Ley orgánica de prevención condiciones y medios ambientales) LOPYMAT

Esta ley protege al medio ambiente de trabajo y a desarrollar los derechos constitucionales

de los trabajadores, la misma se encarga de promover la implementación del régimen de

seguridad y salud laboral, así como también las enfermedades y accidentes de trabajo.

A su vez esta vela por que en caso de que ocurra una de estas situaciones de enfermedades

o accidentes dentro del área de trabajo sea esta quien establezca las prestaciones dinerarias

que correspondan con los dichos daños ocasionados.

Entre los deberes y derechos de la LOPYMAT

LAS LEYES INTERNACIONALES

En mi opinión los intereses de la legislación internacional son las mismas de las

internacionales ya que ambas se enfocan en un solo fin que es proteger y prevenir las

enfermedades y los accidentes laborales.

Entre esta legislación internacional se consiguen las siguientes

(Organización internacional del trabajador) OIT

(Instituto nacional de salud y seguridad ocupacional) NIOSH

(Administración de seguridad y salud ocupacional)OSHA

 (Instituto nacional estadounidense de estándares) ANSI

(Organización internacional del trabajador) OIT:

Esta ley se encarga de promueve oportunidades de trabajo, este organismo es especializado

en las naciones unidas, este personal que obtenga esta oportunidad tendrá las condiciones

de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana. Las cuales establecerán convenios y

recomendaciones internacionales de trabajo, que tampoco lo toman como un campo

obligatorio, es decir, que las recomendaciones no son instrumentos obligatorios, es la

orientación que se le suministra a la persona.

(Instituto nacional de salud y seguridad ocupacional) NIOSH:

Se encarga de educar y prevenir a los trabajadores sobre la salud laboral, de hacer

investigaciones relacionadas con todo lo que tiene que ver con las enfermedades y lesiones

ocupacionales.

Como parte de su misión, NIOSH dirige programas en cada estado para mejorar la

seguridad y salud; aumenta la capacidad de los estados en asuntos de seguridad y salud

ocupacional por subsidios y acuerdos cooperativos; financia investigaciones de salud y

seguridad ocupacional en una gran variedad de temas en universidades y otras

organizaciones; y sostiene programas de formación para la salud y seguridad ocupacional. 

(Administración de seguridad y salud ocupacional)OSHA:

Es la responsable de que se cumplan las reglas de seguridad y salud en el área laboral.

Es la agencia federal establecida por el Acto de Seguridad y Salud Ocupacional, Aunque

NIOSH y OSHA fueron creados por el mismo acto de Congreso, son dos agencias distintas

con responsabilidades separadas. NIOSH es parte del Departamento de Salud y Recursos

Humanos (DHHS) de los EEUU y es una agencia de investigaciones. OSHA es parte del

Departamento de Trabajo (DOL) de los EEUU y es responsable de crear y cumplir con las

reglas de seguridad y salud del lugar de trabajo. NIOSH y OSHA trabajan juntos a menudo

para el objetivo común de proteger la seguridad y la salud del trabajador. 

(Instituto nacional estadounidense de estándares) ANSI:

Es una organización privada que permite la estandarización de productos, servicios,

procesos, sistemas y personal en estados unidos. Es el miembro estadounidense de la

Organización Internacional para la Estandarización (International Organization for

Standardization, ISO) y la Comisión Electrotécnica Internacional (International

Electrotechnical Commission, IEC).

Supervisa el desarrollo de estándares para productos, servicios, procesos y sistemas en los

Estados Unidos. ANSI acredita a organizaciones que realizan certificaciones de productos o

de personal de acuerdo con los requisitos definidos en los estándares internacionales. Los

programas de acreditación ANSI se rigen de acuerdo a directrices internacionales en cuanto

a la verificación gubernamental y a la revisión de las validaciones.

Esta es una organización privada sin fines de lucro, que permite la estandarización de

productos, servicios, procesos, sistemas y personal en estados unidos. TAMBIÉN buscan

que las características y la obra de los productos sean consistentes, que las personas

empleen las mismas definiciones y términos, y que los productos sean examinados de la

misma forma.