FUNCIONES PÚBLICAS DE LA DIRECCIÓN DE REGLAMENTOS, PADRONES Y LICENCIAS DE MASCOTA, JALISCO.

2018-2021

MISIÓN

Otorga licencia a permiso para el ejercicio de cualquier actividad económica, comercial, industrial o de servicio así como la de espectáculos públicos o privados dentro del Municipio regulado por el Reglamento respectivo de la materia.

Inspeccionar y vigilar permanente y organizadamente el cumplimiento de las leyes y reglamentos de aplicación Municipal con el fin de que todos operen legalmente en beneficio y sin perjuicio de los demás.

VISIÓN

Lograr que todos los negocios establecidos y ambulantes en el municipio cuenten con las licencias y permisos necesarios para asegurar a la población el funcionamiento adecuado del mismo, y generar confianza en la prestación de servicios proporcionados por los mismos.

Lograr el cumplimiento de los reglamentos de aplicación Municipal por los infractores.

FUNDAMENTO LEGAL

Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de Jalisco.

Ley de Gobierno y la Administración Pública del Estado de Jalisco; Capitulo II Articulo 130 al 134.

Ley del Procedimiento Administrativo del Estado de Jalisco y sus Municipios; Capítulo VI, articulo 67 al 76 y demás relativos.

Reglamento interno del Ayuntamiento y la Administración Pública Municipal de Mascota, Jalisco; Capítulo VI, Articulo103 y 104.

Reglamento de Comercio, Mercados y Abastos del Municipio de Mascota, Jalisco.

Bando de Policía y Buen Gobierno del Municipio de Mascota, Jalisco; Capitulo III Articulo. 37 al 61.

Reglamento de Espectáculos de Mascota, Jalisco.

VALORES

RESPETO TRANSPARENCIA HONESTIDAD RESPONSABILIDADIMPARCIALIDAD TOLERANCIAPUNTUALIDAD CALIDEZ COMPROMISO TRABAJO EN EQUIPOHONRADEZ INTEGRIDAD

FUNCIONES Y ATRIBUCIONES

DESCRIPCION DE PUESTOS:

PUESTO: Director de Reglamentos, Padrón y Licencias.

NIVEL: II JEFE INMEDIATO: Presidenta Municipal

PERSONAL A SU CARGO:

a) Secretariab) Inspectores de Reglamentos Padrón y

Licencias

La persona designada para suplir la ausencia:Secretario general

Quien tomara las decisiones por asuntos administrativos y firmara los permisos o documentos

expedidos en su ausencia.

FUNCIONES PRINCIPALES:

1) Tener el registro de todos los establecimientos comerciales del municipio.2) Requerir a los comerciantes, industriales o prestadores de servicio tener vigente su licencia o

permiso correspondiente.3) Practica visitas de inspección a los establecimientos para supervisar el cumplimiento de los

reglamentos establecidos, vigilando el cumplimiento de los reglamentos y la aplicación de sanciones correspondientes en caso de ser necesario.

4) Entregar copia der acta de inspección al propietario del negocio, el cual deberá presentarse en el departamento de licencias para que manifieste lo que a sus intereses legales convenga y dar a conocer al interesado si existe o no violación a los ordenamientos legales aplicables.

5) Realizar la clausura correspondiente en los casos que proceda de acuerdo a los reglamentos aplicables.

6) Presentar proyectos de nuevos reglamentos y/o modificaciones o reformas a los existentes.7) Acudir a las reuniones que sean solicitadas bajo oficio o verbal para jefes, directores o encargados

de áreas.8) Establecer horarios para el funcionamiento de los establecimientos de acuerdo al reglamento.9) Emitir opiniones en los asuntos relacionados a licencias, permisos y reglamentos.10)Regular el comercio informal o ambulante.11)Otorgar permisos provisionales por ocupación en la vía pública.12)Emitir los permisos autorizados en sesión de Ayuntamiento como: jaripeos, bailes públicos y

palenques.13)Autorizar eventos: Festividades patronales, graduaciones, familiares etc., así como autorizaciones

para rifas de beneficencia o apoyos económicos.14)Dirigir y controlar las actividades que se realizan por parte del personal adscrito al departamento,

así como atender a la ciudadanía y resolver las principales necesidades de la misma en norma a sus atribuciones y áreas correspondientes.

15)Organizar operativos de bares, centros nocturnos, centros botaneros etc. En coordinación con la Seguridad Pública Municipal.

16)Las demás inherentes en el ámbito de su competencia.

ESCOLARIDAD QUE REQUIETRE EL PUESTO:Mínima Preparatoria o Bachillerato

EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTOS QUE REQUIERE EL PUESTO:Trabajo en equipoTrato de personalConocimiento en Microsoft office (computo)

MAQUINARIAS Y/O EQUIPOS DEL CUAL DEBA CONOCER SU FUNCIONAMIENTO O MANEJO: Manejo de vehículoEquipo de computoEquipo de oficina

PERFIL HUMANO: Relaciones Publicas, Puntual, Disciplinado, Optimismo, Honesto, Cooperativo, Comunicación, Prudente, Paciente, Organizado, Solidario, Atento, Espíritu Critico y Analítico, Amable, Responsable, Cordial, Dinámico, Social, Confiable, Eficiente, Discreto

PUESTO: Secretaria de Reglamentos, Padrón y Licencias.

NIVEL: III JEFE INMEDIATO: Director de Reglamentos, Padrones y Licencias.

PERSONAL A SU CARGO:a) Ninguno

NUMERO DE PERSONAS EN EL PUESTO:UNA

FUNCIONES PRINCIPALES:

1) Elaborar oficios, memorándum, circulares, permisos etc.2) Cumplir con las instrucciones asignadas por el director.3) Llevar la agenda de la dirección.4) Informar al director de las situaciones presentadas en su ausencia.5) Recibir documentación de otras direcciones, así como solicitudes de la ciudadanía.6) Dar información a las persona sobre los requerimientos para apertura de e3stablecimientos, así

como de modificaciones al padrón como bajas, cambios de domicilio, de propietario, de giro etc.7) Realizar la orden de cobro para la licencia de funcionamiento, o refrendo de licencia.8) Llenado y actualización del padrón de licencias.9) Atención de asuntos secretariales administrativos y de archivos correspondientes al área.10) Atender y brindar al público en general información para ejercer el comercio establecido o en la

vía pública.11) Atención ciudadana personal y telefónica.12) Las demás inherentes en el ámbito de su competencia.Las habilidades fundamentales de la secretarias son manejar todo tipo de equipo de oficina como máquina de escribir, computadora, calculadora, fax, teléfono, programas de cómputo, etc.

ESCOLARIDAD QUE REQUIERE EL PUESTO: Mínima: Preparatoria o Bachillerato.

EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTOS QUE REQUIERE EL PUESTO:Conocimiento en Microsoft office (computo).

MAQUINARIA Y/O EQUIPO DEL CUAL DEBA CONOCER SU FUNCIONAMIENTO O MANEJO:Equipo de cómputo y de oficina.PERFIL HUMANO: Puntual, Solidario, Responsable, Dinámico, Confiable, Disciplinado, Discreto, Atento, Amable, Optimismo, Cordial, Social, Eficaz, Eficiente, Prudente, Buena Comunicación, Honesto, Paciente y Organizado.

PUESTO: Inspectores de Reglamentos, Padrón y Licencias.

NIVEL:III JEFE INMEDIATO: Director de Reglamentos, Padrón y Licencias.

PERSONAL A SU CARGO:b) Ninguno.

NUMERO DE PERSONAS EN EL PUESTO:DOS

FUNCIONES PRINCIPALES:

1) Cumplir con las instrucciones asignadas por el director.2) Auxiliar en sus funciones al Director.3) Atención ciudadana personal y telefónica.4) Realizar visitas a los negocios o establecimientos con el fin de que operen bajo los

reglamentos Municipales.5) Dar información a las personas sobre los requisitos para apertura de establecimientos, así

como de modificaciones al padrón como bajas, cambio de domicilio, de propietario, de giro etc.6) Recibir solicitudes para la apertura, bajas o modificaciones, expedir la orden de cobro d

licencia o refrendo.7) Ofrece apoyo en oficina con el fin de brindar atención expedida a la ciudadanía.8) Verificar si cuenta con licencia o permiso expedido par la autoridad Municipal.9) Revisar la vigencia de la licencia o permiso.10) Realizar los procedimientos administrativos correspondientes a los establecimientos que

contravengan las disposiciones normativas del municipio.11) Infraccionar mediante sanción a establecimientos o comerciantes en la vía publica que violen

los reglamentos.12) Decomisar mercancía en caso de violación al reglamento.13) Realizar el cobro de uso de piso en tianguis.14) Regular los comercios establecidos que colocan exhibición de mercancía en la vía pública.15) Vigilar que los reglamentos municipales en materia de comercio sean respetados por los

contribuyentes que cuenten con licencia o permiso.16) Realizar visitas a las diferentes comunidades del municipio para verificar el cumplimiento de

los diferentes ordenamientos.17) Llevar a cabo eventualmente operativos para el control del comercio establecido y en la vía

pública.18) Levantar actas de notificación, inspección y de clausura.19) Apoyo en la revisión y adecuación de los Reglamentos y sus ordenamientos.20) Auxiliar al Director de Reglamentos en la clausura a establecimientos así como en los

operativos que se realizan por la dirección.21) Realizar el retiro de vendedores ambulantes que no cuenten con permiso correspondiente.22) Citar, notificar y requerir a las personas que no cuentan con la licencia municipal, así como

verificar el pago oportuno del refrendo da la misma con la finalidad de tener un censo actualizado.

23) Las demás inherentes en el ámbito de su competencia.El trabajo que realizan los inspectores de Reglamentos, Padrones y Licencias es tanto en el área administrativa como en el área operativa.

ESCOLARIDAD QUE REQUIERE EL PUESTO:Mínima: Preparatoria o Bachillerato.

ESPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO QUE REQUIERE EL PUIESTO: Mínimo de 1 a 3 años de experiencia en puestos similares.Tramites relacionados a la expedición de licencias, inspección y Reglamentos.Elaboración de proyectos d Reglamentos.Conocimientos sobre Leyes y Reglamentos, y levantamiento de actas.

MAQUINAS Y/O EQUIPO DEL CUAL DEBA CONOCER SU FUNCIONAMIENTO O MANEJO:Manejo d vehículo, equipo de cómputo, equipo de oficina.

PERFIL HUMANO:Puntual, Solidario, Responsable, Dinámico, Confiable, Disciplinado, Discreto, Atento, Amable, Optimismo, Cordial, Social, Eficaz, Eficiente, Prudente, Buena Comunicación, Honesto, Paciente y Organizado.

RECURSOS MATERIALES

1.- Muebles y equipo de oficina.

2.- papelería.

3.- vehículo.

RECURSOS HUMANOS

DIRECION DE REGLAMENTOS, PADRON Y LICENCIAS

a. DIRECTOR DE REGLAMENTOS, PADRÓN Y LICENCIAS.b. SECRETARIAS DE REGLAMENTOS, PADRÓN Y LICENCIAS.c. INSPECTOR DE REGLAMENOS, PADRÓN Y LICENCIAS.d. INSPECTOR DE REGLAMENTOS, PADRÓN Y LICENCIAS.

RECURSOS FINANCIEROSPARTIDA CONCEPTO

PROF. ARTURO VILLEGAS MALDONADO

DIRECTOR DE REGLAMENTOS, PADRON Y LICENCIAS

ANTONIO SALCEDO AVALOS

INSPECTOR DE REGLAMENTOS, PADRON Y LICENCIAS

ALAN VILLALVAZO GUITRON

INSPECTOR DE REGLAMENTOS, PADRON Y LICENCIAS

LIZNET ARELI ROBLES DE SANTIAGO

SECRETARIA DE REGLAMENTOS, PADRON Y LICENCIAS

113 Sueldo base al personal permanente.122 Sueldo base al personal eventual.211 Materiales, útiles y equipos menores de oficina.212 Materiales, útiles de impresión y reproducción.315 Telefonía celular.375 Viáticos en el país. 132 Primas de vacaciones, dominical y gratificación de fin de

año.132 Primas de vacaciones, dominical y gratificación de fin de

año.

ELABORÓ:

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PROF. ARTURO VILLEGAS MALDONADO.

DIRECTOR DE REGLAMENTOS, PADRÓN Y LICENCIAS DE MASCOTA, JALISCO.