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WCS.Experiencias de Conservación y Desarrollo en el Paisaje de Conservación Tambopata Bahuaja Sonene y Madidi
de Perú y Bolivia.
Foto: Andre Baertschi
WCS : Una mirada regional
1 Paisaje Transfronterizo Perú Bolivia
2 Paisaje Transfronterizo Colombia, Ecuador, Perú
3 Paisaje Transfronterizo, Perú _ Loreto‐Brasil _ Amazonas
4 Paisaje Transfronterizo Bolivia‐Paraguay
WCS : Lineamientos estratégicos en la región y en la Amazonia :Construcción de alianzas, plataformas y de capacidades para la conservación con desarrollo sostenible y opciones para enfrentar consistentemente los desafíos e impactos de las grandes inversiones de infraestructura & Energía,
1 Investigación aplicada y construcción de conocimientos , líneas base de ecosistemas acuáticos cuencas , aguas y humedales , terrestres y biodiversidad, desarrollo de indicadores de impactos, especies clave regionales como el Dorado , jaguar , Oso Andino y escenarios de Cambio Climático
2 Gobernanza y gestión integrada del medio ambiente , a través de múltiples jurisdicciones y escalas espaciales, incluyendo Áreas de conservación nacionales, regionales y de comunidades, ecosistemas acuáticos , terrestres, y biodiversidad, identificación de las entidades territoriales de gobierno y transferencia de competencias , indicadores de gestión, monitoreo y transparencia , portafolios de inversión publica y privada y gestión financiera y administrativa
3 Promover desarrollo sostenible con actores locales y regionales para mejora de calidad de vida junto con la conservación de los servicios y funciones de los ecosistemas y de la biodiversidad que sustenta. Evaluación financiera y económica social y ambiental , en particular de costos y mecanismos de gestión integrada ambiental ‐ territorial , incluyendo la valoración adecuada de ecosistemas acuáticos ( aguas, humedales y cuencas) , potencial REDD+ , PSA y escenarios de costos y de riesgos ante CCG
4 Estándares realistas y consistentes de evaluación estratégica de impactos ambientales y sociales EAEs , EIAS y Offsets, basados en el principio de perdida neta 0 de biodiversidad e integridad funcional de ecosistemas , mecanismos y modelos de, mitigación y compensación ambiental, con opciones de REDD+ y pago por servicios ambientales
Programa WCS Perú: Conservación de Paisajes de extraordinario valor
•Promovemos la gestión integrada y adaptativa en el territorio (a nivel de cuencas y paisajes) con participaciónlocal, y a través de alianzas a múltiples escalas, nacionales e internacionales•Aseguramos la sostenibilidad de nuestro trabajo desarrollando capacidades locales y construyendo alianzas sólidas.•Nuestro trabajo presta atención a las relaciones interculturales, relaciones de género y basado en un enfoque de derechos.•Informar y contribuir al desarrollo de políticas y gestión pública para asegurar una gestión eficaz antes los desafíos globales de desarrollo y conservación
1 Las 5 Áreas Protegidas Nacionales de Bolivia y Perúconfiguran un corredor de mas de 15 millones de Has de las áreas de mayor biodiversidad en el mundo
2Contiene las cuencas humedales y aguas del Tambopata, Inambari, Heath ‐ en el lado Peruano‐ que configuran las nacientes de la cuenca del Madre de Dios – Madeira
Gran paisaje Madidi ‐ Tambopata
Desafíos:v Trabajar con enfoque de gestión integrada de cuencas a través de
diferentes escalas y jurisdicciones
• Modelo de sedimentación• Modelo de Mercurio en el
embalse• Potencial pesquero en el
embalse• Diversidad de peces• Producción de gases de
efecto invernadero en el embalse
• Modelos de evaluación económica ambiental, incorporan valores ambientales de cuencas, aguas y humedales
WCS inicia actividades en el Paisaje Tambopata desde el 2006, en alianza con SERNANP y brindando apoyo a la gestión de la RN Tambopata y el PN Bahuaja Sonene
Cóndor AndinoOso de Anteojos Jaguar
Vicuña Lobo de Crin
Lobo de Río
Guacamayo Militar
WCS desarrolla el conjunto de actividades en el Paisaje , en el marco de convenios de cooperación con USAID‐ICAA, Fundación Moore, Fundación Toyota,
Conservar el Gran Paisaje Madidi-TambopataI Objetivos de Conservación del Paisaje
1 Mantener extensiones y calidad de ecosistemas terrestres y restaurar hábitats degradados
2 Mantener conectividad y calidad de cuencas humedales y aguas
3 Mantener poblaciones de especies endémicas, amenazadas, que son claves en el paisaje y especies de flora y fauna que son claves para la calidad de vida de las comunidades y pobladores en el paisaje
II Factores que contribuyen a impactos y vulnerabilidad
1 Directos: Perdida de Hábitat‐ deforestación, contaminación, turismo mal manejado, uso no sostenible de recursos naturales
2 Indirectos: Falta de alternativas a alta rentabilidad de actividades de alto impacto, insuficiencia en los sistemas de gestión, gobernanza, planificación y ordenamiento , falta de recursos financieros y humanos, falta de conocimientos e información adecuada
III Estrategias y Experiencias de gestión y desarrollo sostenible
1 Gestión de las Áreas Naturales Protegidas en el paisaje Tambopata y mantenimiento de conectividad y ecosistemas saludables ante los impactos por expansión de Minería y cultivos ilícitos
1.1 Generación de conocimientos científicos en el paisaje Tambopata para una adecuada valoración de servicios ambientales y biodiversidad que informen toma de decisiones
1.2 Generación de información sobre las poblaciones de reservorios y vectores de enfermedades e Integración de las ANP del paisaje Tambopata en la vigilancia epidemiológica
1.3 Fortalecimiento de los mecanismos de gestión y gestión compartida de las Áreas de Conservación en la región. Integrando a la población local en l a gestión de las mismas y en estrategias de desarrollo sostenible con prioridad en las zonas de amortiguamiento y corredores transfronterizos .Planes maestros e implementación de sistemas de monitoreo eficientes y eficaces
1.4 Estrategia de comunicación y difusión para posicionar las ANPs y su valor para la todo el país y la humanidad
III Estrategias y Experiencias de gestión y desarrollo sostenible
2 Estrategias de desarrollo sostenible en alianza con organizaciones de productores Alianzas y plataformas con Gobiernos locales y regionales para buena gobernanza y gestión integrada del territorio , de sus cuencas, humedales y aguas
2.1 Fortalecimiento y Desarrollo de Mancomunidades Municipales para el desarrollo sostenible con ordenamiento territorial y gestión integrada de cuencas
MMAP. Líneas de cooperación: i) Fortalecimiento Institucional y técnico, II) Proyectos de Inversión Publica ( Ordenamiento Territorial, Producción) , iii) Soporte a Planes de Desarrollo Concertado de los distritos miembros del MMAP
MMCI – Alianza y asistencia técnica con los MP de Tambopata‐Madre de Dios y Carabaya‐ Puno para la conformación de la Mancomunidad de la Cuenca de Inambari . Línea base científica y Propuesta Técnica de gestión de la cuenca
2.2 Fortalecimiento de organizaciones de usuarios del agua y saneamiento básico con Municipalidad provincial de Carabaya y la autoridad local del agua ( ALA), en fase inicial
2.3 Soporte a proceso de Zonificación ecológica y económica en el paisaje, con MMAP y propuesta para MMCI, incluyendo la coordinación con el PGSA CIV II
2.3 Convenio marco de cooperación estratégica a para el desarrollo sostenible y conservación suscrito entre el GORE PUNO y WCS
III Estrategias y Experiencias de gestión y desarrollo sostenible
2 Estrategias de desarrollo sostenible en alianza con organizaciones de productores Alianzas y plataformas con Gobiernos locales y regionales para buena gobernanza y gestión integrada del territorio , de sus cuencas, humedales y aguas
2.4 Convenio marco de cooperación estratégica a para el desarrollo sostenible y conservación suscrito entre el GORE PUNO y WCS 2.1 Fortalecimiento y Desarrollo de Mancomunidades Municipales para el desarrollo sostenible con ordenamiento territorial y gestión integrada de cuencas
2.5 Línea base científica de cuenca del Madre de Dios y cuencas Inambari . Modelos hidrológicos, sistemas de humedales, modelos de sedimentación mercurio, biodiversidad acuática, deben ser integradas en la ZEE y OT del territorio
2.6 Desarrollo de estándares y herramientas de EIA, compensación ambiental y monitoreo integrando dinámicas cuencas , humedales y aguas ante los desafíos de la inversión en infraestructura, energía, industrias extractivas y desarrollo regional inducido
• Coordinación y apoyo a entidades regionales para la gestión ambiental
ü Mancomunidad Municipal de la Amazonia de Puno
Proyecto: Gestión integrada de aguas, humedales y cuencas frente a proyectos de infraestructura & energía en la Amazonía
Andina: políticas y gobernanza efectivas con información científica aplicada, transparencia y
participación
Complejidad de gestión de las cuencas de manejo de Inambari y la contribución relativa de los caudales
% de Caudal
Tabla: Complejidad por unidad política (NCG)
Nombre # de Departamento
# de Provincias
# de Dis tri tos
Complejidad de Gestión
Coaza 1 1 1 1Pararani 1 1 1 1Araza 1 1 2 2
Esquilaya 1 1 2 2Sandia 1 1 3 2
Patambuco 1 1 4 2Limbani 1 2 4 3
Huari Huari 1 2 5 3San Gaban 2 2 6 4
Bajo Inambari 2 3 5 4Alto Inambari 2 3 8 4
III Estrategias y Experiencias de gestión y desarrollo sostenible
3 Estrategias de desarrollo productivo sostenible en alianza con organizaciones de productores , cooperativas, municipios , gobiernos regionales y Programas sectoriales , con prioridad en áreas de influencia de ANPs en corredores transfronterizos
3.1 Producción sostenible de café y cacao‐En alianza y coordinación con CECOVASA, representantes del Proyecto Selva Puno, Mancomunidad de Municipios de la Amazonia de Puno
3.2 Capacitación local y transferencia de tecnologías para el cultivo de café y cacao
3.3 Diversidad biológica en los cultivos de caféprácticas agrícolas tradicionales desarrolladas por los productores de café y cacao en la provincia, de modo que puedan convertirse en un modelo productivo sostenible a ser replicado en otros ámbitos del PNBS, en otras áreas naturales protegidas
3.4 Desarrollo de capacidades para el mantenimiento de sistemas pecuarios sostenibles.Previene la presión de caza sobre la fauna local y promueve un estilo de vida saludable en equilibrio con el ecosistema
3.5 Proyecto “ Diversificación económica con plantaciones agroforestales de cacao en la Selva fronteriza de Puno”. WCS ha aceptado liderar una alianza de cooperación técnica con CECOVASA, MMAP, Municipalidad San Pedro de Putina Puncu , MMAP, Productores desarrollando un proyecto de inversión que ha sido presentado a FONDOEMPLEO , el 3 de
– 110000 km2– 230000 Hab.– Diversidad cultural
– Megabiodiversidad: 1050 spp. aves, 1200 spp. plantas superiores y casi 300 spp. mamíferos.
– Alta variabilidad climática, altitudinal y topográfica: -5ºC hasta 35ºC; 180-6100 msnm.
ANTECEDENTES GRAN PAISAJE MADIDI -TAMBOPATA
COMPLEJA TERRITORIALIDAD• 2 Paises• 6 Departamentos• 5 Distritos• 12 Municipios• 10 Tierras Comunitarias de
Origen• 5 Areas Protegidas
Nacionales (40 928 km2).• 2 Areas Protegidas
Municipales (6 500 km2).• Concesiones sobre RRNN
– Forestales– Mineras– Hidrocarburíferas
ESTO SIGNIFICA UNA COMPLEJA SOBREPOSICIÓN DE ACTORES, DERECHOS, JURISDICCIONES, COMPETENCIAS E INTERESES
Apoyo en Gestión Territorial Integral a Nivel de:
1.ÁREAS PROTEGIDAS2.MUNICIPIOS3.TERRITORIOS INDIGENAS Y ORIGINARIOS
TEMAS DE TRABAJO
– Apoyo a la Planificación a nivel del SNAP y a nivel de APs.
– Apoyo al SERNAP en su Sistema Integral de Monitoreo.
– Apoyo al Diseño e Implementación Piloto de Programas de Monitoreo Integral (PMI) y Planes de Acción Ambiental (PAA) en Apolobamba, Madidi y Pilón Lajas.
– Apoyo a la planificación de áreas protegidas municipales.
TEMAS DE TRABAJO
• Apoyo a la MMNPT en planificación estratégica integral a nivel regional y municipal.
• Apoyo al fortalecimiento institucional y en gestión territorial a nivel de GMs.
TEMAS DE TRABAJO– Apoyo técnico para la
consolidación legal del territorio. – Apoyo técnico para el
fortalecimiento organizacional.– Apoyo técnico para la Gestión
Territorial Integral Indígena.– Apoyo a la implementación de los
Planes de Vida.– Apoyo técnico para la
construcción normativa.– Apoyo al monitoreo integral.
Fuente: elaboración en base INRA 2004
Indicadores Línea base Territorio y Tierra comunitaria de Origen
Descripción Indicador en Has.
Titulación Polígono 1 238.162,06
En proceso de saneamiento Polígono 1 y 2 190.088,91
Tierra fiscal y Parque Nacional Madidi 181.900,81
Terceros 43.985,15Fuente: Elaboración propia en base al GTI‐CIPLA 2008
La TCO Leco de Apolo cuenta con:
17 comunidades
3.159 Habitantes
594 Familias
Estructura de la población por edad y sexo
Fuente: Elaboracion propia en base al GTI-CIPLA 2008
-300 -200 -100 0 100 200 300
0-45-9
10-1415-1920-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-7475-7980-8485-90
Varones Mujeres
Población menor a 19 años 55%
Población en edad escolar 40%
Población documentada CI 55%
Población doc mayor a 18 años 70%
ANALIZAMOS LA COMPATIBILIDAD DE USOS EN UN MISMO LUGAR
Pesca Ganadería Agricultura Agroforestal (café, manga, cítricos)
Forestal maderable
Forestal no maderable
Caza Turismo Lugar sagrado
Reserva forestal
Protección Minería
Pesca Compatible con manejo
Compatible con manejo
Compatible con manejo
Compatible con manejo
Compatible con manejo
Compatible Compatible con manejo
No compatible
Compatible con manejo
No compatible
No compatible
Ganadería Compatible con manejo
Compatible con manejo
Compatible con manejo
No compatible
No compatible
Compatible Compatible con manejo
No compatible
No compatible
No compatible
Compatible con manejo
Agricultura Compatible con manejo
Compatible con manejo
Compatible con manejo
No compatible
No compatible
Compatible Compatible con manejo
No compatible
No compatible
No compatible
Compatible con manejo
Agroforestal (café, manga, cítricos)
Compatible con manejo
Compatible con manejo
Compatible con manejo
Compatible con manejo
No compatible
Compatible Compatible No compatible
No compatible
No compatible
Compatible con manejo
Forestal maderable
Compatible con manejo
No compatible
No compatible
Compatible con manejo
Compatible con manejo
Compatible No compatible
No compatible
No compatible
No compatible
Compatible con manejo
Forestal no maderable
Compatible con manejo
No compatible
No compatible
No compatible Compatible con manejo
Compatible con manejo
Compatible No compatible
No compatible
No compatible
Compatible con manejo
Caza Compatible Compatible Compatible Compatible Compatible Compatible con manejo
No compatible
No compatible
Compatible con manejo
No compatible
Compatible con manejo
Turismo Compatible con manejo
Compatible con manejo
Compatible con manejo
Compatible No compatible
Compatible No compatible
No compatible
Compatible con manejo
Compatible con manejo
Compatible con manejo
Lugar sagrado
No compatible
No compatible
No compatible
No compatible No compatible
No compatible
No compatible
No compatible
No compatible
Compatible No compatible
Reserva forestal
Compatible con manejo
No compatible
No compatible
No compatible No compatible
No compatible
Compatible con manejo
Compatible con manejo
No compatible
No compatible
No compatible
Protección No compatible
No compatible
No compatible
No compatible No compatible
No compatible
No compatible
Compatible con manejo
Compatible No compatible
No compatible
Minería No compatible
Compatible con manejo
Compatible con manejo
Compatible con manejo
Compatible con manejo
Compatible con manejo
Compatible con manejo
Compatible con manejo
No compatible
No compatible
No compatible
Fuente: Taller de zonificación GTI-CIPLA, 2008
RESULTADOS DEL ORDENAMIENTO TERRITORIAL
TCO Y RB PILÓN LAJAS –TSIMANE - MOSETENE
TCO LECOS DE LARECAJA
TCO LECOS DE APOLO
REGLAMENTOS
RELACIONAMIENTO
CAPACITACIÓN
PLANESSIST. ADMINISTRATIVO
PROYECTOS
SISTEMA DE GESTIÓN TERRITORIAL INDÍGENA - CIDOB
Diseño. José Mani
(CIDOB - GTI :2007)
ORGANIZ
ACIÓN
ORGANIZ
ACIÓN
Educ
ació
nSa
lud
Econ
omía
Prod
ucci
ón
Recur
sos
Natur
ales
Contro
l Te
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rial
Serv
icios
básic
os
CUTUR
A GEN
ERO
MA
RC
O M
ETO
DO
LÓG
ICO
Objetivo General Programa de OrganizaciónCoadyuvar en la conclusión del proceso de saneamiento de la TCO de los polígonos 2 y 3 a favor del Pueblo Leco de Apolo y sentar las bases para ejercer nuestra autonomía indígena y participación en los espacios públicos de toma de decisiones
Objetivo General Programa CulturaFortalecer y revalorizar las expresiones culturales del Pueblo Leco a través del incentivo a la música, danza, canto, lengua y la práctica de medicina tradicional
Objetivo General Programa Educación Optimizar la calidad de la educación e infraestructura y equipamiento de las UE, asícomo incentivar la continuidad del estudio y reducir la deserción escolar en todos los niveles (Bachillerato, Técnico medio, superior y licenciatura)
Objetivo general Programa SaludMejorar la calidad en el servicio de salud a través de personal médico adecuado e infraestructura y equipamiento acorde con las necesidades de la población y fortaleciendo la práctica de la medicina tradicional a través del reconocimiento a los médicos tradicionales.
Objetivo General Programa Servicios BásicosPromover el acceso equitativo a los servicios básicos a través de una planificación adecuada y bajos costos de mantenimiento y dotación garantizando la sostenibilidad; así mismo contar con vinculación caminera a las comunidades y contar con medios de comunicación
Objetivo General Programa Recursos Naturales y Medio AmbientePromover el uso adecuado y sostenible de los recursos naturales y el medio ambiente a través de normas claras respecto al acceso a los mismos.
Objetivo General Programa Tierra, Territorio y Control TerritorialConcluir con la titulación del territorio consolidando el polígono 2 y 3 y realizar un efectivo control territorial
Objetivo General Programa EconomíaConsolidar la auto‐sostenibilidad económica de la organización a través de un sistema de administración de recursos que permita el manejo trasparente de los recursos propios y externos
Objetivo General Programa ProducciónMejorar la producción a través de la implementación de nuevas tecnologías enmarcados en una planificación de acuerdo al Ordenamiento Territorial de cada comunidad y de la TCO; además de la implementación de iniciativas turísticas.
REGLAMENTOS
RELACIONAMIENTO
CAPACITACIÓN
PLANESSIST. ADMINISTRATIVO
PROYECTOS
SISTEMA DE GESTIÓN TERRITORIAL INDÍGENA - CIDOB
Diseño. José Mani
(CIDOB - GTI :2007)
ORGANIZ
ACIÓN
ORGANIZ
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Educ
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Econ
omía
Prod
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LÓG
ICO
Objetivo General Programa de OrganizaciónCoadyuvar en la conclusión del proceso de saneamiento de la TCO de los polígonos 2 y 3 a favor del Pueblo Leco de Apolo y sentar las bases para ejercer nuestra autonomía indígena y participación en los espacios públicos de toma de decisiones
Objetivo General Programa CulturaFortalecer y revalorizar las expresiones culturales del Pueblo Leco a través del incentivo a la música, danza, canto, lengua y la práctica de medicina tradicional
Objetivo General Programa Educación Optimizar la calidad de la educación e infraestructura y equipamiento de las UE, asícomo incentivar la continuidad del estudio y reducir la deserción escolar en todos los niveles (Bachillerato, Técnico medio, superior y licenciatura)
Objetivo general Programa SaludMejorar la calidad en el servicio de salud a través de personal médico adecuado e infraestructura y equipamiento acorde con las necesidades de la población y fortaleciendo la práctica de la medicina tradicional a través del reconocimiento a los médicos tradicionales.
Objetivo General Programa Servicios BásicosPromover el acceso equitativo a los servicios básicos a través de una planificación adecuada y bajos costos de mantenimiento y dotación garantizando la sostenibilidad; así mismo contar con vinculación caminera a las comunidades y contar con medios de comunicación
Objetivo General Programa Recursos Naturales y Medio AmbientePromover el uso adecuado y sostenible de los recursos naturales y el medio ambiente a través de normas claras respecto al acceso a los mismos.
Objetivo General Programa Tierra, Territorio y Control TerritorialConcluir con la titulación del territorio consolidando el polígono 2 y 3 y realizar un efectivo control territorial
Objetivo General Programa EconomíaConsolidar la auto‐sostenibilidad económica de la organización a través de un sistema de administración de recursos que permita el manejo trasparente de los recursos propios y externos
Objetivo General Programa ProducciónMejorar la producción a través de la implementación de nuevas tecnologías enmarcados en una planificación de acuerdo al Ordenamiento Territorial de cada comunidad y de la TCO; además de la implementación de iniciativas turísticas.
PLAN DE VIDA PUEBLO LECO DE APOLO
• Plan de Vida de la Marka, aprobado en Jatun Tantachawi.
• Estatuto y Reglamento interno de la Marka aprobados.
• Reglamento general de acceso y aprovechamiento de RRNN aprobado por instancia orgánica.
AVANCES NORMATIVOS MARKA COLOLO COPACABANA ANTAQUILLA
MARKA COLOLO COPACABANA DE ANTAQUILLA
TANTA CHAWI O ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA
AYLLU AGUA BLANCA. 12 DE MAYO DE 2012
RESOLUCION N° 01
APROBACIÓN DEL PLAN DE VIDA O PLAN DE GESTIÓN TERRITORIAL INTEGRAL DE LA MARKA COLOLO COPACABANA DE ANTAQUILLA
CONSIDERANDO:
Que, la Marka Cololo Copacabana de Antaquilla, en el marco de sus usos y costumbres y de su autonomía y autodeterminación, el año 2009 decidió construir su Plan de Vida o Plan de Gestión Territorial Integral, para ordenar su territorio y definir los usos que se darán en el mismo en función a su vocación y aptitud, para planificar su desarrollo a favor de todos sus habitantes, para fortalecer su institucionalidad y consolidar su organización originaria y para desarrollar sus normas propias.
Que, a partir del convenio suscrito con las instituciones PRODENA y WCS, se ha iniciado este proceso el año 2010 en su fase de diagnóstico y que, posteriormente, con apoyo de la WCS se ha continuado el proceso en sus fases de ordenamiento territorial, elaboración del plan de desarrollo y elaboración del plan institucional durante la gestión 2011.
Que, todo el proceso de construcción del Plan de Vida se ha realizado desde los propios Ayllus, con amplia participación de la población en general y que ha concluido en talleres a nivel de toda la Marka donde se han concillado y revisado todos sus componentes y partes.
Que, habiéndose concluido la construcción del Plan de Vida o Plan Gestión Territorial Integral y presentado el mismo ante la Tanta Chawi (Asamblea General Ordinaria) de la Marka Cololo Copacabana de Antaquilla, realizada en el Ayllu Agua Blanca en fecha 12 de Mayo de 2012.
LA MARKA COLOLO COPACABANA DE ANTAQUILLA CON PRESENCIA DE SU DIRECTORIO EN PLENO Y DE SUS SULLKA MARKAS O SULLKA LLAXTAS Y DE TODOS SUS AYLLUS, EN APLICACIÓN DE SUS USOS Y COSTUMBRES Y DE SUS LEGÍTIMOS DERECHOS RESPALDADOS POR LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA, RESUELVE:
PRIMERO.
Aprobar su Plan de Gestión Territorial o Plan de Vida de la Marka Cololo Copacabana de, en todas sus partes y componentes que son los siguientes:
CAPÍTULO 1. INTRODUCCIÓN Y ANTECEDENTES
CAPÍTULO 2. DIAGNÓSTICO DE LA MARKA COLOLO COPACABANA DE ANTAQUILLA
CAPÍTULO 3. ORDENAMIENTO TERRITORIAL O MACROZONIFICACIÓN POR USOS DE LA MARKA
CAPÍTULO 4. PLAN DE DESARROLLO TERRITORIAL DE LA MARKA.
CAPÍTULO 5. PLAN INSTITUCIONAL PARA LA ORGANIZACIÓN DE LA MARKA COLOLO COPACABANA DE ANTAQUILLA
SEGUNDO.
Aprobar los Planes de Gestión Terrtorial Integral o Planes de Vida de la Sullka Marka Agua Blanca (Ayllus Agua Blanca A y Agua Blanca B), Ayllu Katantika, Ayllu Cololo, Ayllu Antaquilla, Ayllu Nube Pampa y los Ayllus Puyo Puyo Alta y Baja, cada uno de los cuales tiene las siguientes partes principales:
CAPÍTULO 1. INTRODUCCIÓN Y ANTECEDENTES
CAPÍTULO 2. DIAGNÓSTICO DE CADA AYLLU
CAPÍTULO 3. ORDENAMIENTO TERRITORIAL O MICROZONIFICACIÓN POR USOS DE CADA AYLLU
CAPÍTULO 4. PLAN DE DESARROLLO PARA CADA AYLLU
TERCERO.
Quedan encargados de la implementación del Plan de Vida o Plan de Gestión Territorial de la Marka y de los Ayllus, las autoridades de la Marka, de las Sullka Markas o Sullka LLaxtas y las autoridades de cada Ayllu, debiendo buscar para ello las alianzas necesarias con instituciones públicas y privadas a nivel local, departamental, nacional e internacional.
CUARTO.
Se autoriza al Directorio de la Marka realizar las gestiones necesarias ante las instituciones de apoyo para la publicación del Plan de Vida.