Voluntariado Internacional
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PROGRAMA MUNICIPAL DE VOLUNTARIADO INTERNACIONAL
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PROGRAMA MUNICIPAL DE VOLUNTARIADO INTERNACIONAL
El “Programa Municipal de Voluntariado Internacional” tiene
como objetivo ofrecer a extranjeros residentes en Belo
Horizonte la oportunidad de conocer mejor las políticas públicas
implementadas por la prefectura de Belo Horizonte.
Los voluntarios participan en las actividades diarias en los
sectores de la administración directa e indirecta de la ciudad
mediante, unas prácticas en las cuales pueden adquirir e
intercambiar nuevas experiencias y conocimientos. Además, de
contribuir al proceso de internacionalización de la ciudad de
Belo Horizonte.
El PROGRAMA
OBJETIVOS
OBJETIVOS GENERALES
Ofrecer trabajo voluntario a extranjeros en los órganos
de la administración pública municipal, a partir de la
formación de asociaciones entre el municipio de Belo
Horizonte e instituciones de enseñanza universitaria,
organizaciones del sector privado y de la sociedad civil
tanto nacional como internacional.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Permitir el intercambio de experiencias e ideas entre
estudiantes e instituciones.
Desarrollar asociaciones en el exterior con el fin de
corroborar el proceso de internacionalización de la
ciudad.
Promover la producción científica basado en
experiencias prácticas, conocimientos y habilidades
profesionales previamente adquiridos.
RESULTADOS
ESPERADOS
Intercambio cultural y de conocimientos entre los
voluntarios extranjeros y los funcionarios municipales.
Desarrollo de habilidades y competencias específicas
de los voluntarios, de acuerdo con las diferentes áreas
profesionales y los conocimientos ganados.
Al mismo tiempo ganancias para el municipio y para
las instituciones de enseñanza..
Desarrollo, apoyo y producción de publicaciones
científicas con el objetivo de acercar la academia y la
administración pública municipal.
Desarrollo de asociaciones nacionales e internacionales
con instituciones de enseñanza universitaria, del sector
privado y organizaciones de la población civil.
Divulgación de las políticas públicas de Belo Horizonte
en el exterior e inclusión de la ciudad en el circuito
internacional del voluntariado dirigido por instituciones
internacionales, tal como las Naciones Unidas y
organizaciones no gubernamentales transnacionales.
METODOLOGÍA etapas
PASO I
Divulgación de convocatorias de selección junto a las
universidades asociadas.
Las divulgaciones son hechas vía correo electrónico y en
eventos de recepción de los estudiantes de intercambio
organizados por las universidades.
PASO II
Recibimiento de las solicitudes.
Selección de los currículos, entrevistas y selección de los
candidatos.
PASO III
Articulación entre los órganos de la prefectura para la
inserción del voluntario en el cuadro de colaboradores:
(1) Identificación de los supervisores del trabajo voluntario. Los
trabajos de cada voluntario serán orientados por un
supervisor que siempre será un funcionario municipal del
municipio de Belo Horizonte.
(2) Elaboración de un Plan de Trabajo , con informaciones a
cerca del horario de trabajo, duración del trabajo
voluntario, descripción de las actividades a desarrollar,
informaciones del proyecto o programa en lo cual el
estudiante estará involucrado y principales objetivos y
retos;
(3) Firma del término de adhesión del servicio voluntario.
METODOLOGÍA etapas
PASO IV
Inicio de los trabajos.
El voluntario es asignado en un proyecto en el ámbito de
algún sector de la administración pública. De este modo, él
potenciara sus capacidades de absorción de informaciones y
de dominio mayor de lo que pretende ejecutar. Durante la
ejecución de los trabajos, los voluntarios producen un
artículo científico de cómo mínimo 4 páginas sobre el
proyecto/área en que están involucrados.
PASO V
Presentación de los resultados.
Al final de cada semestre se organiza un “workshop” en el
cual los voluntarios tendrán la oportunidad de presentar sus
experiencias a los funcionarios de la prefectura que han
participado como coordinadores de los voluntarios.
PASO VI
Entrega de los certificados.
Tras la conclusión del servicio voluntario y después de
entregar el artículo científico, los voluntarios recibirán el
certificado de finalización del Programa Voluntariado
Internacional.
METODOLOGÍA término de adhesión
TÉRMINO DE ADHESIÓN
El servicio voluntario empieza con la firma del “Término de
Adhesión al Servicio Voluntario” que debe incluir, además
de los derechos y deberes del voluntario y del municipio,
un plan de trabajo, las horas de trabajo y la duración de las
prácticas – datos individuales.
Este término de adhesión no posee un carácter laboral y
está amparado por la ley municipal nº 10. 234 del 1º de
agosto de 2011 y en el caso de estudiantes de enseñanza
académica de intercambio también por la ley federal nº
8.859 del 23 de marzo de 1994.
Los requisitos para la firma del término de adhesión son los
siguientes: poseer de una visa para la permanencia en Brasil
durante el tiempo de la ejecución del trabajo voluntario y
una póliza de seguro de salud durante el tiempo de
permanencia en Brasil.
METODOLOGíA carga horaria
CARGA HORARIA Y TIEMPO DE DURACIÓN
Las horas del trabajo voluntario pueden variar entre 16 y
20 horas semanales y el tiempo de duración previsto
puede variar entre 3 y 6 meses.
La jornada de actividades del servicio voluntario deberá
ser compatible con el horario de las actividades
académicas del estudiante para cumplir con las
obligaciones.
Durante el periodo de las vacaciones universitarias, la
jornada del servicio voluntario podrá ser establecida de
acuerdo común entre el voluntario y su supervisor.
La fijación de los horarios del servicio voluntario es flexible
y el voluntario tiene toda la libertad de escogerla en
conjunto con su supervisor.
METODOLOGÍA Plan de trabajo
PLAN DE TRABAJO
El plan de trabajo del voluntario es elaborado por el
supervisor y está en consonancia con las funciones que el
voluntario asume en el ámbito del proyecto específico en
el cual está involucrado.
También considera las horas de trabajo y la duración del
servicio voluntario que está convenido y contenido en el
término de adhesión.
Además, el plan de trabajo contiene la descripción de las
actividades, que deben ser desarrolladas y los lugares
donde esas ocurren. Así mismo el plan de trabajo posee un
carácter pedagógico y debe ser elaborado de forma que el
voluntario conozca los retos y acciones del proyecto en el
cual está integrado.
ARTÍCULO FINAL
Los artículos serán escritos durante el periodo del servicio
voluntario con la ayuda del coordinador y bajo la orientación de
un profesor o de un estudiante de máster/doctorado que también
es voluntario.
Los artículos no deben ser escritos en portugués, con un mínimo
de 4 páginas y relacionados a la temática desarrollada durante el
servicio voluntario. Los artículos serán publicados en la página
web del programa (internet) y enviados a las universidades
asociadas.
Otras posibilidades de publicación se puede contemplar también
en ediciones especiales de revistas o periódicos a través de
formaciones de asociaciones.
METODOLOGÍA artículo final
VISITAS TÉCNICAS
Restaurante Popular
& Vila Viva -
08.11.2012
VISITAS TÉCNICAS
Aterro Sanitário-
22.11.2012
Eventos de
Lanzamiento y
Clausura
VERSIÓN PILOTO testimonios
“Cuando escuché la idea de formar parte
del voluntariado, pensé que iba a ser muy
majo, una experiencia muy buena para mi
formación. Conocí gente muy buena y
estoy agradecida por todo. Creo que todos
los que tengan la oportunidad de hacer un
voluntariado, deberían aprovecharla.”
María Daniela, argentina, estudiante de
Derecho - UFMG
“Como extranjeros, tenemos limitaciones
para ganar experiencias de trabajo o
experiencias de prácticas. Por eso, el
voluntariado llegó como un mecanismo
ideal para conocer la parte práctica de
cómo interactuar con la ciudad y lo que
pasa en la ciudad dentro de mi área de
estudio.”
Luis Alejandro, venezolano, máster en
Relaciones Internacionales, PUC-Minas
Testimonios 2ª Edición
1º Semestre de 2012
"Los primeros pasos en la vida profesional son
importantes, pero el ámbito de las relaciones
internacionales es de difícil acceso. El programa
me dio oportunidades que yo nunca podría haber
tenido de otra manera y fue una gran
experiencia, tanto desde un punto de vista
personal y cuanto universitario.”
Clemence Loyer, francesa, estudiante de
Relaciones Internacionales - PUC-MG
"En mi opinión, el Programa Voluntariado
Internacional es una oportunidad para los
estudiantes de intercambio profesional
insustituible, ya que permite un mayor y más
profundo conocimiento de Belo Horizonte y el
trabajo del Ayuntamiento. Mi recomendación a
otros estudiantes? Que participen del programa,
que se van a arrepentir!”
Karl Frederick, Estodounidense, maestría en
Letras - UFMG
Testimonios 3ª Edición
2º Semestre de 2012
“En la Fundación Municipal de Cultura pude
desarrollar mis habilidades como uma futura
Analista Internacional, buscando la articulación
de programas y proyectos como o FIT, FIQ y FAN.
Es muy necesario en el mundo de hoy
transnacionalizado, mejorar las relaciones y la
colaboración con otros países, y el área cultural es
la ventana al mundo que Belo Horizonte tiene
para consolidar su imagen en el ámbito
internacional. Mi contribución fue en esa
dirección.”
Greta Rubinich, argentina, estudiante de
Relaciones Internacionales - PUC-MG
"Mi trabajo se basa en la optimización de la
logística de operación de naves de
procesamiento de materiales reciclables del
programa de “Coleta Seletiva”. El Ayuntamiento
de Belo Horizonte es la organización más
grande y más importante de esta ciudad, y
debido a esto, el voluntariado es una
oportunidad increíble aplicar los conocimientos
adquiridos en la universidad “.
Pedro Malfatti, argentino, Ingeniería de
Producción - UFMG
Testimonios 4ª Edición
1º Semestre de 2013
“Creo que es una oportunidad única para conocer
la política pública de la ciudad donde viviremos
para el intercambio. Es muy interesante salir de la
mirada de turistas para conocer en profundidad la
otra cara de la ciudad".
Natalia Dalinkevicius, argentina, estudiante de
Sociología - UFMG
"El Programa de Voluntariado Internacional
brinda por otros elementos importantes para
la formación de los estudiantes de
intercambio que no pueden obtener en el
ámbito académico.“
Tomás Yaber, argentino, estudiante de
Derecho - UFMG
COLABORACIONES
La “Pontifíca Universidade Católica de Minas
Gerais” (PUC Minas) es una institución de
enseñanza superior, privada y católica brasileña,
que está situada en Belo Horizonte. La
universidad, que fue fundada en 1958, es la
universidad católica más grande del mundo y es
una de las universidades brasileñas más
prestigiosas, también presente en el ranking de las
mejores universidades de América Latina “QS
World University Rankings”.
La “Universidade Federal de Minas Gerais” (UFMG)
está entre las universidades más prestigiosas de
Brasil. Es la universidad más grande del estado de
Minas Gerais, que posee campus en las ciudades de
Belo Horizonte y Montes Claros. Ella desenvuelve
programas y proyectos de enseñanza en los niveles
de graduación y pos-graduación, investigacion y
extensión, ofreciendo actividades presenciales y a
distancia en ocho áreas de conocimiento.
Según el ranking “QS World University Rankings
2011”, la UFMG está en 10º lugar entre las mejores
universidades de América Latina y en 3º lugar entre
las mejores universidades de Brasil.
APOYOS
WEB
www.pbh.gov.br/voluntariadointernacional
https://www.facebook.com/groups/volunt
ariosBH/
SECRETARIA MUNICIPAL ADJUNTA DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS
SECRETARIA MUNICIPAL ADJUNTA DE RELACIONES INTERNACIONALES
PROGRAMA MUNICIPAL DE VOLUNTARIADO INTERNACIONAL
Av. Álvares Cabral, nº 200, 11º andar – Centro CEP: 30170-000, Belo Horizonte, MG, Brasil
Prefeitura de Belo Horizonte
Telefone: +55 (31) 3277-1743
Fax: +55 (31) 3246-0033
