Influencia y Poder Personal

3 días30 horas

S ó l o p a r a 2 0 p e r s o n a s

Fin de Semana de L i d e r a z g o con Eduardo Mart í

15 al 17 marzo 2013Boconó, Estado Trujillo

Todos tenemos retos y todos necesitamos de otros para alcanzarlos. Podemos recurrir a la autoridad o al poder para poner en movimiento a la gente o podemos usar el entusiasmo y la influencia.

Aunque es más fácil ordenar y mandar que inspirar y persuadir. ¿Desde dónde se obtienen los mejores resultados?

Liderar, influir, entusiasmar, persuadir, inspirar son competencias que todo Gerente debe desarrollar para dirigir a otros. La buena noticia es que se puede aprender.

El Taller Vivencial de Liderazgo Gerencial es el espacio propicio de aprendizaje y reflexión para edificar el LIDER que somos y podemos llegar a ser.

FORJA Consultores y Eduardo Martí ponen toda su experiencia para que tengas la mejor oportunidad posible.

“El programa supera todas las expectativas. Simplemente es una experiencia maravillosa y enriquecedora que me ha permitido capturar las armas necesarias para vencer mis miedos y para conquistar el entusiasmo y la confianza de mi equipo de trabajo.”

Ing. Maribel LealPetróleos de VenezuelaMaracaibo------------------------------------------------------

El taller reforzó mi visión empresarial y aumentó mi poder personal. ¿Miedos? Sí, muchos, pero el deseo de enfrentarlos y superarlos me obliga cada día ser mejor con mi entorno laboral y sobre todo conmigo misma.

Dra. Isabella Valecillos de Febres Centro Clínico María Edelmira AraujoValera

La falta de liderazgo en los gerentes es el mayor problema de las empresas hoy día.

¡La Motivación, el Entusiasmo y la Lealtad no se compran con el salario. Es el Gerente quién debe ganárselo y merecerlo!

Los buenos gerentes ya no son los que saben mucho sino los que sacan mucho de la gente a quienes dirigen... desde el liderazgo.

Si no puedes motivar, está bien. Lo que no te está permitido es desmotivar. Mucho ayuda el que no molesta.

Al finalizar el Programa usted se habrá encaminado en el desarrollo de su Liderazgo. Usted será un gerente con más posibilidades de entusiasmar y liderar a sus colaboradores.

30 HORAS en 3 DÍAS

METODOLOGÍA• Presentaciones didácticas • Conferencias magistrales• Coaching individual y grupal• Autodiagnóstico• Actividades experienciales al aire libre.

• El Nuevo Gerente que demanda la Nueva empresa.• Cómo liderar gente talentosa y sacar lo mejor de ellos.• Atributos del Líder y compromiso individual.• Identificar restricciones que frenan nuestro Liderazgo.• Elección y manejo los estados de ánimo.• Poder de Influencia y Poder Personal.• Credibilidad, Integridad y Confianza.• Perfil del Diamante del Liderazgo.• Primero Seguirazgo, luego Liderazgo.• Persuadir, convencer y mover.• El Propósito de tu vida y alimento del Entusiasmo.• Liderazgo desde la sencillez y humildad.

CONTENIDO

"Mi trabajo no es motivar a los jugadores a jugar un gran fútbol.

Ya están motivados cuando llegan a mí. Mi reto es

simplemente no desmotivarlos."— Lou Holtz

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Tendrás el chance de elaborar el Perfil de tu Liderazgo usando el instrumento diseñado por el Dr Peter Koestembaum

Eduardo MARTÍ

Para saber más de él, revisa bien sus web´s

www.EduardoMartiOnLine.comwww. LideryLiderazgo.com

@EduardoMarti @ElNuevoGerente

Fundador y Director General de FORJA Consultores

Acompañado por Elizabeth Gudiño

• Seminario completo.• Alojamiento y alimentación de primera calidad desde el viernes 15 hasta el domingo 17 de marzo.• Materiales de apoyo.• Un ejemplar del libro “TODOS somos LIDERES”.• Certificado de asistencia.• No contempla gastos de transporte.

“El Nuevo Gerente puede poner en la mente de sus colaboradores, el domingo en la tarde, la exclamación. «Gracias a Dios mañana es lunes»”- Eduardo Martí

"El Nuevo Gerente estimula a sus miembros a comprometerse con su máximo desempeño y a desafiar sus potencialidades."- Eduardo Martí

Bs 5.400 + IVA

I N C L U Y E

Sólo para 20 personas

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Para tramitar su inscripción:

VenezuelaTeléfonos: (58-212) 9534753 9532977Fax: (58-212) 9531024Persona Contacto: Gloria Martígloria.mart i@forja.com

“La aspiración de los talentosos y exigentes colaboradores de hoy es mucho más que una suficiente y digna remuneración: desean sentirse valorados como profesionales y como personas, tener oportunidades y sentir que su trabajo es trascendente”.

- Eduardo Martí -

Testimonios

15 al 17 marzo 2013Boconó, Estado Trujillo

"Debo decir con toda franqueza y con honda satisfacción personal; que ésta es una experiencia única, que va más allá de las expectativas iniciales. Es una actividad con un alto contenido humanista, de profundísima emocionalidad y de gran carácter para el crecimiento personal. Sin duda alguna, no soy el mismo que llegó, salí con valiosas herramientas y aprendizajes que le dan un sentido pleno a mi vida."

Dr. Felix DelfínHospital de Maracaibo Maracaibo---------------------------------------

"El taller generó en mi una serie de cambios, que estoy seguro me ayudarán tanto en el área laboral como en mi día a día. Una experiencia transformadora y liberadora, que con la ayuda del e n t o r n o y l o s e x c e l e n t e s f a c i l i t a d o r e s c o n l o s q u e contamos, la convirtieron en uno de los mejores procesos de f o r m a c i ó n q u e h e p o d i d o atravesar."

Lic. Carlos MarínRestaurantes Pollo SabrosoCoro