VI PROGRAMA NACIONAL DE MENTOREO

2 al 6 de junio de 2014

Programa Nacional de Mentoreo

Consiste en un acompañamiento (durante una semana) entre mentora y aprendiz con el propósito de compartir y aprender de su estilo de liderazgo y proceso de toma de decisiones. Con este objetivo: - se organizan reuniones de trabajo y de networking - se brindan capacitaciones en distintas temáticas - se ofrecen experiencias de vida real. De esta forma, las aprendices logran: - ampliar la red de contactos - reforzar la confianza en sí mismas - llevar sus carreras y/o negocios al siguiente nivel.

Perfil de participantes Aprendices: • Participaron aprendices de Córdoba, Santa Fe, Salta, Pcia. de Buenos Aires, Neuquén y Tucumán y CABA.

• Perfil de las aprendices: – 11 emprendedoras – 2 sector público – 15 sector privado – 10 sector social

Mentoras: •Perfil de las mentoras:

– 13 emprendedoras – 2 sector público – 15 sector privado – 7 sector social

Mentoras y aprendices 2014

Día 0: Lunes 26 de mayo Encuentro de aprendices previo al inicio del Programa: Presentaciones y Q&A sobre el Programa de Mentoreo

Programa Día 0: Lunes 26 de mayo Encuentro de mentoras previo al inicio del Programa: Presentaciones y Q&A sobre el Programa de Mentoreo

Día 1: Lunes 2 de junio Apertura del Programa de Mentoreo

Presentación de mentoras y aprendices

Encuentro de duplas. Espacio de networking

Presentación del Modelo de Liderazgo y video VVA

Capacitación: «Problemáticas & desafíos del género en Argentina» - Natalia Gherardi, Directora Ejecutiva ELA – Equipo Latinoamericano de Justicia y Género

Capacitación: «Media & Online Media» - Lorena Díaz Quijano, Socia Fundadora Qanda

Programa (Cont.) Día 2: Martes 3 de junio 1er día de acompañamiento

Cocktail de Networking (en casa de CEO Daltosur, Ma. Luisa Fulgueira)

Día 3: Miércoles 4 de junio 2do día de acompañamiento

Almuerzo FAME - Actividad opcional

Visita a Google Argentina - Actividad opcional

Día 4: Jueves 5 de junio 3er día de acompañamiento

Visita a la Embajada de Estados Unidos en Argentina

Día 5: Viernes 6 de junio Panel de Mujeres en el Ámbito Público

Evaluación. Experiencias de participantes y entrega de diplomas

Actividad de cierre del Programa de Mentoreo

Espacio de Networking

Jornada de apertura del Programa

Gabriela Terminielli, Vicepresidenta del Comité Ejecutivo de Voces Vitales

Encuentro de aprendices y mentoras

Capacitación en Media & Online Media

Lorena Díaz Quijano, Socia

Fundadora Qanda

Capacitación en Problemáticas y desafíos del género en Argentina.

Natalia Gherardi, Directora

Ejecutiva ELA

Duplas de participantes

Palabras de bienvenida

Mariana Massaccesi, Coordinadora General de

Voces Vitales

Modelo de Liderazgo de Voces Vitales

Capacitaciones

Días de Acompañamiento

Las aprendices compartieron junto a sus mentoras 3 jornadas laborales

Actividades de Networking

Almuerzo mensual de la Federación Argentina de Mujeres Empresarias (FAME)

Cocktail

Ma. Luisa Fulgueira, CEO Daltosur S.R.L, nos recibió en su casa.

Espacios para encontrarse con otras mentoras

Visitas de interés

Recorrimos las oficinas y conversamos con directoras de la empresa.

Google

Embajada de EEUU en Argentina

Nos recibió Kevin Sullivan, el Encargado de Negocios de la Embajada.

Actividades de Cierre

Entrega de Diplomas

Panel de Mujeres en el Ámbito Público

Evaluación final

Visitamos la Legislatura de la Cdad. de Bs. As., donde nos recibieron las Legisladoras (de izq. a der.) Virginia González Gass (PSA), María Eugenia Estenssoro (SUMA+) y Paula Villalba (PRO).

“Me parece que este es un programa sumamente relevante

que debe crecer y sostenerse en el tiempo (sugeriría reforzar la

presencia en prensa y continuar fortaleciendo el perfil de las

Mentoras y Aprendices). Creo que el networking generado es

fundamental para todas”. - Patricia Furlong, Global Corporate Payments GM & VP - AMEX

¿Qué dijeron las mentoras?

“Conocí (o reencontré) a otras mujeres que están trabajando, desde diferentes lujares, para

posicionar el lugar de liderazgo de la mujer. Eso me empoderó e hizo que no me sintiera tan sola...

Conocí a muchas chicas jóvenes con historias increíbles a las que me encanta acompañar y

también aprender de ellas” - Adela Sáenz Cavia, Directora, Cavia&Co.

“Muy buen la selección de la mentee, con alto potencial. Además, la mentee tenía

altísima motivación para participar, genuino interés. Desde el punto de vista de la

persona, también me sorprendió la calidad humana de la mentee” - María Inés Baque, Directora de Servicios Argentina y Uruguay,

Microsoft.

“El poder parar la pelota y reflexionar sobre mí, mi

experiencia, mis aptitudes, mis desafíos, mis cosas a

mejorar. En la interacción aprendí a ver otra forma de

crecer, de ser, de proyectarse”. - Guadalupe Tagliaferri, Pta. Consejo de

los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, GCABA

“Se genera un vínculo que se mantiene en el tiempo. Permite un crecimiento de

ambas, la mentoreada recibe respuestas a sus

dudas y a la mentora se le generan nuevos

cuestionamientos”. - Lorena Piazze, Directora Comercial y Márketing - VIDPIA SAICF

Vidrios Piazze

“Fue una experiencia única y muy enriquecedora tanto a nivel personal como profesional. Fue una transformación para mi. En un principio, al empezar el programa de mentoreo, creí que sólo estaba enfocado en relación a mi perfil, a lo que concierne lo corporativo y empresarial. En esta semana,

con las vivencias que tuve, quedé sorprendida con lo ilimitado de esta experiencia. Realicé un trabajo de introspección, y también pude reencontrarme conmigo misma. Definí mis metas,

proyectos a seguir y sobre todo qué legado quiero dejar en esta vida. El impacto que ha dejado en mí, es difícil ponerlo en palabras, pero puedo decir firmemente que me cambió. Es por esto que

estoy deseosa de continuar aprendiendo, teniendo más experiencias para en un futuro ser yo la que genere ese impacto en el otro. Y así, de a poco, una transformación social.”. - Lucila Rodríguez, ITO

Service Delivery Consultant III, HP

“La experiencia de Voces Vitales 2014 ha sido muy enriquecedora.

Conocer a tantas mujeres profesionales y fuertes es

inspirador, espero podamos seguir creciendo todas juntas. Gracias a

Voces Vitales y a Rebecca, mi mentora, por esta gran

oportunidad”. - Mercedes Werner, Socia fundadora - Aequalis

¿Qué dijeron las aprendices?

“Mi experiencia en Voces Vitales dejó una huella a nivel humano, el intercambio con otras mujeres que comparten

intereses comunes y que construyen a través de sus acciones tanto en la vida profesional como la personal promoviendo

el liderazgo de la mujer, siendo modelos de inspiración y ejemplo se constituyen hoy en las "voces" que amplían las

posibilidades de crecimiento de otras y que validan mi compromiso de continuar trabajando como representante de la comunidad de mujeres emprendedoras (CRIAR) en

Rosario, Santa Fe y con la maravillosa red que se desarrolla y crece en nuestro país”. - Cecilia Ribecco, Coord. Gral. de la

Comunidad de Mujeres Emprendedoras

Participantes

Participantes (cont.)

Participantes (cont.)

Participantes (cont.)

Participantes (cont.)

Apoyaron el Programa de Mentoreo 2014

¡Muchas gracias!