VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

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i UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL “LISANDRO ALVARADO” DECANATO DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA POSTGRADO EN CONTADURÍA DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN PARA LOS MIEMBROS DE LA UNIDAD DE CONTRALORÍA SOCIAL DE LOS CONSEJOS COMUNALES DE LA PARROQUIA BURIA DEL MUNICIPIO SIMÓN PLANAS Y PARROQUIA SANTA ROSA DEL MUNICIPIO IRIBARREN Circe Tatiana Oviedo Pulido Barquisimeto, septiembre 2006

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UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL “LISANDRO ALVARADO” DECANATO DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA

POSTGRADO EN CONTADURÍA

DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN PARA LOS MIEMBROS DE LA UNIDAD DE CONTRALORÍA SOCIAL DE LOS CONSEJOS COMUNALES

DE LA PARROQUIA BURIA DEL MUNICIPIO SIMÓN PLANAS Y PARROQUIA SANTA ROSA DEL MUNICIPIO IRIBARREN

Circe Tatiana Oviedo Pulido

Barquisimeto, septiembre 2006

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UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL “LISANDRO ALVARADO”

DECANATO DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA POSTGRADO EN CONTADURÍA

DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN PARA LOS MIEMBROS DE LA UNIDAD DE CONTRALORÍA SOCIAL DE LOS CONSEJOS COMUNALES

DE LA PARROQUIA BURIA DEL MUNICIPIO SIMÓN PLANAS Y PARROQUIA SANTA ROSA DEL MUNICIPIO IRIBARREN

Trabajo presentado para optar al grado de Especialista en Contaduría

Por Circe Tatiana Oviedo Pulido

Barquisimeto, septiembre 2006

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DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN PARA LOS MIEMBROS DE LA UNIDAD DE CONTRALORÍA SOCIAL DE LOS CONSEJOS COMUNALES

DE LA PARROQUIA BURIA DEL MUNICIPIO SIMÓN PLANAS Y PARROQUIA SANTA ROSA DEL MUNICIPIO IRIBARREN

Por Circe Tatiana Oviedo Pulido

Trabajo de grado aprobado

__________________________ _________________________ Lic. Nelson Freitez Lic. Harold Márquez Tutor

_______________________ Lic. Emely Méndez

Barquisimeto, _____ de ____________________ de 2006

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INDICE GENERAL Pags.

INDICE GENERAL iv

INDICE DE CUADROS vi

RESUMEN vii

INTRODUCCIÓN 1

CAPÍTULO

I EL PROBLEMA 4

Planteamiento del Problema 4

Objetivos de la Investigación 9

Objetivo General 9

Objetivos Específicos 9

Justificación e Importancia 9

Alcance la Investigación 11

II MARCO TEÓRICO 12

Antecedentes 12

Bases Teóricas 24

Bases Legales 34

Operacionalización de la variable 52

III MARCO METODOLÓGICO 54

Naturaleza de la Investigación 54

Fases de Estudio 55

Fase Diagnóstico 55

Población y Muestra 55

Procedimientos 58

Resultados 60

Conclusiones del Diagnóstico 75

Recomendaciones 75

Fase de Factibilidad 75

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IV PLAN DE CAPACITACIÓN PARA LOS MIEMBROS DE LA

UNIDAD DE CONTRALORÍA SOCIAL DE LOS CONSEJOS

COMUNALES DE LA PARROQUIA BURIA DEL MUNICIPIO

SIMÓN PLANAS Y PARROQUIA SANTA ROSA DEL MUNICIPIO

IRIBARREN

77

Justificación 77

Objetivos 79

General 79

Específicos 79

Descripción de la Propuesta 80

V CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 88

Conclusiones 88

Recomendaciones 90

BIBLIOGRAFÍA 92

ANEXOS 97

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INDICE DE CUADROS

Cuadro Nº

Descripción Pags.

1 Operacionalización de la Variable 53

2 Muestra intencional seleccionada 57

3 Edad de los Miembros de la Unidad de Contraloría Social de los Consejos Comunales

62

4 Tiempo en el trabajo comunitario 63 5 Nivel de Instrucción Educativa 63 6 ¿Trabajó en la Administración Pública? 64 7 Cargo Ejercido en la Administración Pública 65 8 Actividades de fiscalización, control e inspección de proyectos 65 9 Participación en actividades de capacitación en el control de La

gestión pública y comunal 66

10 Ultima más vez participó en actividades de capacitación en el control de la gestión pública y comunal

66

11 Definición de Contraloría Social 67 12 Conocimiento acerca de las funciones de la Unidad de Contraloría

Social de los Consejos Comunales 68

13 Funciones de la Unidad de la Contraloría Social de los Consejos Comunales

69

14 Cumplimiento a la Ley de los Consejos Comunales 70 15 Necesidad de la capacitación de los miembros de las Unidades de

Contraloría Social de los Consejos Comunales 71

16 Tema de capacitación de los miembros de las Unidades de Contraloría Social de los Consejos Comunales

72

17 Organismos públicos encargados de la capacitación de los miembros de las Unidades de Contraloría Social de los Consejos Comunales

73

18 Organismos Públicos al cual le presentan las denuncias 74

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UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL “LISANDRO ALVARADO” DECANATO DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA

POSTGRADO EN CONTADURÍA

DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN PARA LOS MIEMBROS DE LA UNIDAD DE CONTRALORÍA SOCIAL DE LOS CONSEJOS COMUNALES

DE LA PARROQUIA BURIA DEL MUNICIPIO SIMÓN PLANAS Y PARROQUIA SANTA ROSA DEL MUNICIPIO IRIBARREN

Autor: Circe Tatiana Oviedo Pulido

Tutor: Nelson Freitez

RESUMEN

El Trabajo Grado tiene como objetivo general Diseñar un Plan de Capacitación para los integrantes de la Unidad de Contraloría Social de los Consejos Comunales de la Parroquia Buria del Municipio Simón Planas y la Parroquia Santa Rosa del Municipio Iribarren, Estado Lara. El problema identificado en esas unidades contralora fue el bajo nivel de formación y capacitación de sus miembros en temas de gestión pública y comunal. De esta manera, la investigación se caracterizó de tipo de campo bajo modalidad de proyecto factible Se consideró como muestra de estudio los miembros de esas unidades contraloras, para un total de cuarenta y cuatro individuos (44), a quienes se les aplicó un cuestionario. Para el procesamiento de los datos la autora utilizó el análisis descriptivo para su interpretación, obteniendo resultados, conclusiones y recomendaciones, las que permitieron la elaboración de la propuesta y así se pudo cumplir con los objetivos de la investigación.

Palabras Clave: Gestión Pública, Contraloría Social, Capacitación.

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INTRODUCCIÓN

Actualmente, el término Contraloría Social llama la atención a la opinión pública

y a la vida cotidiana de los venezolanos. Prueba de ello es la mención permanente en

los medios informativos tanto de Venezuela como de América Latina, y en el

discurso y políticas de las más disímiles áreas del poder público. Ya no basta con

elegir gobiernos o representantes; es clave ahora seguirlos, medir su gestión, no

esperar a una nueva elección para ejercer la democracia participativa (Fermín, 2006).

En algunas ocasiones, más que en una práctica, se ha convertido en un concepto

del cual se echa mano para una nueva promesa de cambio en la gestión pública o

como expresión de las posibilidades que tienen los ciudadanos como sociedad

organizada para defender sus derechos y cumplir al mismo tiempo con la

corresponsabilidad, como se señala en la Constitución de la República Bolivariana de

Venezuela.

Las primeras nociones y, por tanto las iniciativas, de Contraloría Social han

surgido desde el propio Estado. Es así como se ha interpretado la participación

ciudadana en el control de la gestión pública como una extensión de la Contraloría

General de la República, la Contraloría de los Estados y las Contralorías Municipales.

Otras ideas y propuestas, asumen el camino de la Contraloría Social como una

dependencia interna de los organismos públicos a través de un departamento de

Contraloría Social u otro similar que canalice la participación de los ciudadanos y

ciudadanas en el cuestionamiento o seguimiento de la gestión interna del ente

público.

Desde esta perspectiva, la Unidad de Contraloría Social de los Consejos

Comunales creados en los sectores urbanos y rurales de diferentes estados, pretende

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convertirse en una unidad orgánica de la estructura organizativa de éste, para que se

encargue de la fiscalización, inspección y vigilancia de las políticas públicas

formuladas y ejecutadas por el Consejo Comunal respectivo. Es así como la

Contraloría Social adquiere dos enfoques en el cumplimiento de sus funciones

contraloras consagradas en la Ley de los Consejos Comunales, aprobada el 07 de

abril del 2006 y publicada en Gaceta Oficial el día 10 de ese mismo mes.

La creación y puesta en funcionamiento de las Unidades plantea importantes retos

en la formación de personal en las comunidades para el adecuado y efectivo ejercicio

de tales funciones contraloras, dado el significativo volumen de recursos que está

previsto que los Consejos Comunales manejen directamente.

El presente Trabajo de Grado tiene como objetivo general, Diseñar un Plan

Estratégico de Información y Capacitación para los integrantes de la Unidad de

Contraloría Social de los Consejos Comunales de la Parroquia Buria del Municipio

Simón Planas y la Parroquia Santa Rosa del Municipio Iribarren del Estado Lara,

desde la perspectiva teórica de los postulados conceptuales de la Nueva Gestión

Pública.

El Trabajo de Grado está estructurado en cinco capítulos. En el primero, se expone

el planteamiento del problema, los objetivos de la investigación, alcance y la

justificación e importancia.

En el segundo, trata los antecedentes históricos, institucionales e investigativos

relacionados con el objeto de estudio; los fundamentos teóricos y conceptuales; los

fundamentos constitucionales y legales de la Contraloría Social; y el sistema de

operacionalización de la variable.

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El tercer capítulo trata los aspectos metodológicos básicos y se exponen las Fases

I y II correspondiente al proceso de elaboración de la propuesta, siguiendo la Guía

Metodológica de la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado para elaborar y

presentar el Proyecto de Grado.

El cuarto capítulo se expone descriptivamente los aspectos que estructura la

propuesta: objetivos, estructura, programas y cursos-talleres.

En el último capítulo, se presentan los resultados de las conclusiones y

recomendaciones.

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CAPITULO I

EL PROBLEMA

Planteamiento del Problema

En los últimos veinte años en América Latina, la participación ciudadana en el

control de la gestión pública de los diferentes niveles territoriales de gobierno era

muy restringida; la democracia representativa, como paradigma dominante en el

sistema político de esos países, delegaba en un grupo de gobernantes electos la

responsabilidad exclusiva de los recursos de inversión pública. Era decisión

gubernamental la formulación y ejecución de las políticas públicas y, por ende, la

fiscalización y supervisión de la inversión en los proyectos de servicios públicos,

programas sociales y obras de infraestructura, correspondía a los órganos de control

externo. Así pues, el ciudadano solo decidía en determinado tiempo el cambio o

continuidad de los partidos políticos en el poder mediante la elección o re-elección de

su candidato y el partido de gobierno de turno.

En este contexto, Venezuela fue iniciando cambios entorno a ese paradigma, que

actualmente experimenta modificaciones en la estructura organizativa y funcional del

Estado, orientadas a sustituir el modelo de Estado democrático-representativo por el

democrático-participativo, reconociendo al ciudadano como el sujeto histórico real de

transformación de la relación Sociedad-Estado (Soteldo, 2006). La primera fase

comienza en el país, desde la década de los años setenta, los ciudadanos se

organizaron, bajo la figura de las asociaciones de vecinos, para exigir, con

pretensiones de participar en los asuntos públicos inherentes a sus comunidades, que

fue ampliando sus horizontes en la segunda fase, con la puesta en marcha del proceso

de descentralización; la última fase se inicia con el proceso constituyente, cuando se

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eleva a rango constitucional la participación ciudadana en el control de la gestión

pública, el 15 de diciembre de 1999.

En Venezuela con la entrada en vigencia de la Constitución Nacional de 1999,

que se aprobó mediante referéndum popular, el 15 de diciembre de ese año, se inició

la ruta de la construcción de un Estado Social de Derecho y Justicia. Al mismo

tiempo en esta carta magna se consagra la democracia como participativa y

protagónica, lo cual supone diversos desafíos y un cambio de paradigma,

redefiniendo y rearticulando las relaciones entre el Estado y la Sociedad. Las

transformaciones se orientan a redimensionar una estructura bajo conceptos bien

definidos e integrados entre sí, traen consigo procesos innovadores que producen

distintas reacciones societales y estatales a favor o en contra de la participación

ciudadana en el control de la gestión pública de los diferentes niveles territoriales de

gobierno.

A partir de ese momento, se han desarrollado dos procesos paralelos: el

institucional y el político. En el primer caso, la Asamblea Nacional ha desarrollado el

texto constitucional mediante la elaboración de leyes, entre ellas las leyes de

Participación Ciudadana y Contraloría Social, aún en fase de discusión, y el recién

aprobado Proyecto Ley de los Consejos Comunales, el día 7 de abril del año 2006.

Por otra parte, en el seno de la sociedad organizada se han desarrollado a mayor

velocidad procesos de participación ciudadana en diversos ámbitos económicos,

sociales, culturales y políticos, donde se hace realidad el protagonismo popular y se

exige participación en la gestión pública, por lo cual el gobierno nacional consideró

necesario impulsar la constitución, conformación y desarrollo de los Consejos

Comunales, para luego ir transfiriendo los recursos públicos para invertir en aquellas

áreas previamente identificadas y priorizadas por las comunidades.

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A partir de 1999 los ciudadanos y comunidades organizadas comienzan el

ejercicio del control social sobre los asuntos públicos y desde junio del año 2006 el

Gobierno Nacional transfiere recursos a los mismos bajo la figura de Consejo

Comunal, dando cumplimiento a lo consagrado en la Constitución de la República

Bolivariana de Venezuela (en adelante, CRBV) en esta materia y en la Ley que rige a

esos órganos. Por ello, se han organizado y creado en diferentes lugares del país los

Consejos Comunales, entendidos éstos como órganos sociales articuladores de la

nueva relación Sociedad-Estado, elementos definitorios de la democracia

participativa. Dadas las funciones novedosas de estas instancias y el manejo de

recursos financieros, las personas encargadas de esos Consejos necesitan

herramientas e instrumentos técnicos y metodológicos para cumplir sus funciones,

como se consagra en la Ley de los Consejos Comunales, publicada en la Gaceta

Oficial Nº 5806 (Extraordinario), de fecha 10 de abril del 2006.

En la Ley de los Consejos Comunales se establece la estructura organizativa de

este órgano. En esta estructura la Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas representa

la máxima instancia de decisión del Consejo Comunal (artículo 6 ejusdem), para

efectos funcionales está integrado por un Órgano Ejecutivo, una Unidad de Gestión

Financiera y una Unidad de Contraloría Social (artículo 7 ejusdem). Por ello, se

consagra en el artículo 2, que “Los Consejos Comunales en el marco constitucional

de la democracia participativa y protagónica, son instancias de participación,

articulación e integración entre las diversas organizaciones comunitarias, grupos

sociales y los ciudadanos y ciudadanas, que permiten al pueblo organizado ejercer

directamente la gestión de las políticas públicas y proyectos orientados a responder a

las necesidades y aspiraciones de las comunidades en la construcción de una sociedad

de equidad y justicia social”.

Sin esta estructura organizativa, constituida jurídicamente, a los Consejos

Comunales, como base organizativa de la relación Sociedad-Estado, el Ministerio de

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Participación Popular y Desarrollo Social no aprobará la transferencia de recursos a

las comunidades. De aquí la importancia de la constitución, conformación y

desarrollo de los Consejos Comunales, para que las comunidades organizadas puedan

ejercer la corresponsabilidad conjuntamente con los diferentes niveles territoriales de

gobierno.

Se observa mediante entrevista no estructurada, que el desempeño de los

ciudadanos que conforman la estructura organizativa de los Consejos Comunales

creados en el Estado Lara, poseen bajos niveles de formación técnica y administrativa

de las normas y procedimientos, los cuales se expresan en un conjunto de debilidades

para la administración, contabilidad, control, planificación y ejecución de los recursos

asignados a programas sociales y proyectos de obras de infraestructura, por cuanto no

conocen debidamente la forma de ejercer las tareas fiscalizadoras, si los comparamos

con la formación profesional y la experiencia de los servidores públicos que laboran

en los órganos de control externo.

En el Estado Lara, el caso especifico de la Parroquia Buria del Municipio Simón

Planas (15) y la Parroquia Santa Rosa (29) del Municipio Iribarren, se han creado,

entre ambas, 44 Consejos Comunales, con la finalidad de que la ciudadanía ejerza

plenamente la soberanía popular y la representación del Estado democrático-

participativo. En una entrevista aplicada a los Presidentes de la Junta Parroquial de

Buria y de la Junta Parroquial de Santa Rosa, en octubre del año 2006, manifestaron

que los ciudadanos integrantes de la Unidad de Contraloría Social de estos Consejos

Comunales poseen bajo nivel de instrucción educativa formal; es primera vez que

ejercen actividades bajo la modalidad gubernamental, por lo cual las debilidades se

expresan en el desconocimiento de las normas básicas de control interno,

desconocimiento hasta de la misma ley que los rige y los principios de control de

gestión, como también en la carencia de herramientas técnicas para la elaboración de

un informe de fiscalización de programas sociales y proyectos de obras de

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infraestructura. Esto complejiza resaltar las posibles potencialidades o fortalezas de

los integrantes de los Consejos Comunales.

En las parroquias seleccionadas se han creado Consejos Comunales en sectores

urbanos y rurales de los municipios Simón Planas e Iribarren, por lo cual se puede

inferir que tienen características que definen la función de control social en estos

órganos, que posiblemente inciden en el funcionamiento de la Unidad de Contraloría.

Cada Unidad estaría sometida a la decisión y comportamiento de los ciudadanos de

esos espacios geográficos de las parroquias en el manejo de los recursos de inversión,

considerando su forma de pensar, obrar y actuar sobre la base de factores técnicos,

educativos, económicos y/o políticos, de los cuales se pueden determinar las

diferencias y similitudes ubicadas en los sectores urbanos y rurales.

En esos espacios geográficos, los organismos públicos como la Fundación para el

Desarrollo de la Comunidad (FUNDACOMÚN), se han encargado de prestarles

apoyo técnico a los ciudadanos en los procesos de constitución, conformación y

desarrollo de los Consejos Comunales de la Parroquia Buria y la Parroquia Santa

Rosa. En este proceso de aprendizaje, estos organismos todavía no han enfatizado en

la instrucción, capacitación, formulación y ejecución de proyectos, como también en

otras características propias de la Contraloría Social, tales como el manejo de

recursos económicos asignados, recibidos o generados por el Consejo Comunal, a fin

de garantizar el manejo transparente, oportuno y eficaz de los recursos.

Frente a tal situación, se hace necesaria la formulación de las siguientes

interrogantes: ¿Cuáles son las características que definen la función de Control Social

en los Consejos Comunales? ¿Cuáles son las realidades y necesidades de las personas

y comunidades integrantes de los Consejos Comunales para asumir plenamente las

funciones de gestión de recursos? ¿Cuáles son las características de información y

conocimiento de los ciudadanos integrantes de la Unidad de Contraloría Social de los

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Consejos Comunales de la Parroquia Buria del Municipio Simón Planas y la

Parroquia Santa Rosa del Municipio Iribarren?.

Objetivos de la Investigación

Objetivo General

Diseñar un Plan de Capacitación para los integrantes de la Unidad de Contraloría

Social de los Consejos Comunales de la Parroquia Buria del Municipio Simón Planas

y la Parroquia Santa Rosa del Municipio Iribarren, Estado Lara.

Objetivos Específicos

- Diagnosticar la situación actual de la Unidad de Contraloría Social de los Consejos

Comunales de la Parroquia Buria del Municipio Simón Planas y la Parroquia Santa

Rosa del Municipio Iribarren durante el período octubre-noviembre de 2006.

-Analizar la factibilidad de la propuesta en la Parroquia Buria del Municipio Simón

Planas y la Parroquia Santa Rosa del Municipio Iribarren

- Formular la propuesta de Plan de Capacitación para los integrantes de la Unidad de

Contraloría Social de los Consejos Comunales de la Parroquia Buria del Municipio

Simón Planas y la Parroquia Santa Rosa del Municipio Iribarren.

Justificación e Importancia

La democracia participativa trae consigo innumerables derechos para los

ciudadanos, pero también obligaciones correlativas. Por lo anterior existen varias

disposiciones legales que buscan que la ciudadanía esté informada, acompañe y

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controle el acontecer de la Administración Pública, con la finalidad de rescatar la

legitimidad social del Estado. Así pues, los ciudadanos en el ejercicio del control

social sobre la gestión pública, deben garantizar la transparencia de los actos y

procedimientos administrativos en la formulación y ejecución de las políticas

públicas. Para ello, los ciudadanos necesitan ser capacitados técnicamente en las

diferentes áreas relacionadas con las tareas fiscalizadoras.

Este proceso de control por parte de la Sociedad, implica o supone acciones

previas de participación ciudadana en todos los procesos de formulación, ejecución y

seguimiento de las políticas públicas, a través de los planes y presupuestos. En

consecuencia, no es posible concebir participación ciudadana sin control de la gestión

pública ni a la inversa tampoco, aun más cuando las propias comunidades organizadas

serán las encargadas de la administración y ejecución de esos recursos públicos.

En este contexto, se justifica la investigación en la Unidad de la Contraloría Social

de los Consejos Comunales de la Parroquia Buria del Municipio Simón Planas y la

Parroquia Santa Rosa del Municipio Iribarren, ubicados en los sectores urbanos y

rurales, como también la relevancia histórica, jurídica y técnica. Es decir, el Trabajo

de Grado tiene su razón de ser en la propia dinámica de desenvolvimiento y

redimensionamiento del control gubernamental en control social, para garantizar y

profundizar desde la ciudadanía la transparencia y legitimidad del Estado

democrático-participativo, resaltando la importancia de dar a conocer las necesidades

y prioridades reales de formación técnica de los integrantes de la Unidad de

Contraloría Social de los Consejos Comunales de la Parroquia Buria y la Parroquia

Santa Rosa, como también el uso de información para el ejercicio del control social,

para que funcione como una unidad de control interno con eficiencia y eficacia.

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Alcance la Investigación

La investigación se suscribe a los aspectos jurídicos, cognoscitivos y organizativos

de los Consejos Comunales de los Municipios Simón Planas e Iribarren, con especial

énfasis a las Unidades de Contraloría Social que conforman la estructura organizativa

de esos órganos.

La investigación se realizó durante el período octubre-noviembre del año 2006,

acudiendo directamente a los espacios geográficos de los Consejos Comunales de la

Parroquia Buria del Municipio Simón Planas y los de la Parroquia Santa Rosa del

Municipio Iribarren, donde se aplicaron las encuestas a los miembros de la Unidad de

Contraloría Social de esos órganos sociales.

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CAPÍTULO II

MARCO TEÓRICO

ANTECEDENTES

Antecedentes Históricos

Los antecedentes históricos del ejercicio del control social por parte de la

ciudadanía, se pueden ubicar con el surgimiento del movimiento vecinal, la

organización y funcionamiento de las asociaciones de vecinos en las urbanizaciones y

barrios de los diferentes espacios comunitarios de los municipios venezolanos, para la

defensa de los intereses de los vecinos frente a la anarquía que representaban los

Consejos Municipales. Si bien no se puede visualizar restrictivamente bajo los

parámetros conceptuales actuales, si se reconoce históricamente la participación en

una especie de ensayo de vigilancia y fiscalización de las políticas públicas y

servicios públicos administrados y ejecutados por la municipalidad.

Es decir, con el reconocimiento de la participación ciudadana en la CRBV de

1999, en el control de la gestión pública, se da respuesta a esta exigencia histórica de

los ciudadanos, las organizaciones sociales y las comunidades organizadas que datan

desde la década de los años 70 del siglo XX, cuando “… los vecinos se comienzan a

organizar a manera de grupos de presión, intentando enfrentar el deterioro de su

entorno y de los servicios públicos y como forma de defenderse de los abusos o

atropellos de los gobiernos locales, así como enfrentar la incapacidad de los mismos

para dar respuestas oportunas a los problemas de las comunidades” (Dagger, 1999:

47).

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Cuando el movimiento vecinal logra cobertura nacional se redefinen en la práctica

participativa las funciones de las asociaciones de vecinos: los ciudadanos buscan la

manera de intervenir en los asuntos públicos de interés para las comunidades,

exigiendo su intervención en la planificación y control de las obras y proyectos de la

gestión de gobierno, siendo la descentralización un factor de incentivo promotor de

dicha tendencia en el sector gubernamental y comunitario, con sus limitantes. Esta

intervención se profundiza a partir de 1999, al convertirse en un derecho y en una

obligación, dando un redimensionamiento a la creación de los llamados Consejos

Comunales.

En este contexto, hay esfuerzos por producir ordenanzas para regular la

Contraloría Social en diferentes municipios venezolanos, resaltando entre ellos el

Municipio Iribarren. Actualmente, se discute una Ley de Contraloría Social en la

Asamblea Nacional. Se realizan mesas técnicas, estimuladas por Centros de Estudio y

de Formación formal y no formal. En estas sesiones participan funcionarios públicos

y voceros de las comunidades, para encontrar caminos que permitan conocer y

experimentar procesos de Contraloría Social. En muchos casos, estos esfuerzos no

superan el estudio reiterativo de leyes y ordenanzas o la necesidad de proponer y

aprobar instrumentos similares.

Desde el mundo político, se producen muchos discursos sobre la Contraloría

Social (Cunill, 2000). En ocasiones, existe una cierta confusión en cuanto al sujeto y

objeto de la contraloría. Algo poco menos que insólito: el gobierno promueve que lo

controlen, un poco extraño en nuestros días. Al menos es poco común. La gente

misma dice: “…bueno sí, a este funcionario hay que aplicarle la contraloría…”. Pero

hay que tener en mente un objetivo fundamental que es la mejora de la gestión

pública, no pretender sustituirla.

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Para Cunill (2000) la Contraloría Social o Control Social surge en aquella sociedad

donde los actores políticos dominantes, como los partidos políticos, monopolizaron la

relación Sociedad-Estado. La autora señala que América latina y Venezuela no

escaparon de esa realidad política e institucional, ya que el Estado estaba sumergido

en un estilo de pensamiento conservador y cerrado, donde el ciudadano no estaba

capacitado técnica ni jurídicamente para participar en los asuntos públicos.

Antecedentes Institucionales

Los antecedentes institucionales de la investigación tienen que ver con los

programas de capacitación implementados por las contralorías estadales y

municipales para fomentar el control social en las comunidades, en cumplimiento con

las normativas jurídicas vigentes. En este sentido, se asume de manera institucional y

operativa que el control social tiene un sentido colectivo e individual.

Desde esta perspectiva, la Contraloría General del Estado Mérida incorpora a

partir del año 2000 en su estructura orgánica la filosofía del control social, creando

una unidad orgánica encargada de la promoción formativa de los merideños en

materia de participación ciudadana en el control social para que puedan participar

técnicamente en los procesos de formulación, discusión, aprobación, ejecución y

seguimiento de las políticas públicas. Es así como dirigen sus políticas y acciones

hacia la capacitación y promoción de la creación de la figura del Contralor

Comunitario (Castillo, 2006).

De igual manera, la Contraloría General del Estado Barinas, en cumplimiento a lo

consagrado en el artículo 141 de la Constitución de la República Bolivariana de

Venezuela, creó la Unidad de Contraloría Comunitaria. Esta Unidad nace bajo la

visión de convertirse en un nuevo mecanismo de ataque contra la corrupción y para

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cooperar en el mejoramiento de la gestión pública (Ramos, 2003). En este sentido, se

encargaron y se siguen encargando de la fomentación y promoción de la participación

ciudadana en el control de las políticas públicas ejecutadas por los entes,

dependencias y organismos públicos estadales.

Asimismo, la Contraloría General del Estado Táchira se incorpora en el año 2002 a

esta tendencia de fomentación y promoción de la participación ciudadana en el

control de la gestión pública (De León, 2006), pero se diferencia de los demás

órganos de control externo, en cuanto a que adopta e implementa un modelo de

socialización de los valores y principios del control social desde uno de los agentes

primarios de socialización. Este agente es la escuela, donde el proceso de aprendizaje

cognoscitivo de los niños y las niñas estará el ejercicio del control social en las áreas

físicas de la institución; es decir, cómo aprender hacer contraloría social desde las

escuelas, como espacio educativo de la nueva generación de la ciudadanía de la

democracia participativa.

En este mismo orden de ideas, la Contraloría General del Estado Lara crea en el

año 2004 el Departamento de Atención y Participación Ciudadana. Pero en el año

2005, con el proceso de cambio organizacional, se eleva en la estructura orgánica al

nivel de Dirección, denominándose Dirección de Atención y Participación

Ciudadana, Coordinación de Promoción del Control Social (CGEL, 2006). Esta

Unidad tiene como función atender las denuncias, quejas y reclamos hechos por la

ciudadanía acerca de la inversión de los recursos públicos en sus comunidades y

promover el proceso de capacitación de la ciudadanía en materia de control social.

Por último, la Contraloría Municipal de Iribarren creó la Oficina de Participación

Ciudadana en el año 2002, a partir de esa fecha comienza institucionalmente a

fomentar la participación ciudadana en el control de la gestión pública a través de una

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estrategia de capacitación y divulgación de las funciones y práctica de la Contraloría

Social de las diferentes parroquias del Municipio.

Actualmente, la Contraloría Municipal de Iribarren tiene en su estructura

organizativa una Dirección de Participación Ciudadana. Las funciones de la

Dirección son las siguientes:

1. Difundir la misión y visión de la unidad y de la Contraloría Municipal, entre el

personal adscrito a la misma.

2. Planificar, coordinar, dirigir y evaluar las actividades a desarrollar en los

programas, proyectos, estudios, investigaciones, eventos y cualquier otra acción

ejecutada por la unidad en el marco de sus atribuciones.

3. Preparar y presentar planes de trabajo y someterlos a consideración del Despacho

del Contralor o Contralora.

4. Preparar el informe de gestión trimestral cumplido y participar en la elaboración de

la memoria y cuenta de la Contraloría Municipal.

5. Preparar y desarrollar el plan operativo anual de la unidad y participar en la

preparación del plan operativo anual de la Contraloría Municipal.

6. Contribuir al logro de los objetivos de la Contraloría Municipal, a través de la

actuación diligente en la elaboración y ejecución de proyectos, estudios,

investigaciones y eventos inherentes a la unidad.

7. Procurar el diseño y desarrollo de políticas, procedimientos y métodos de trabajo

que contribuyan a mejorar la eficiencia operativa de la unidad.

Page 24: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

17

8. Establecer y presentar indicadores de gestión de las actividades desarrolladas por la

unidad.

9. Vigilar la actualización y cumplimiento de los manuales de funciones de normas y

procedimientos de la unidad correspondiente.

10. Contribuir al mantenimiento y fortalecimiento de un clima organizacional

armónico, que propenda a un mejor funcionamiento de la Contraloría Municipal.

11. Estimular la integración de los funcionarios con la gestión de la Contraloría

Municipal, a objeto de garantizar una acción efectiva que responda a las exigencias

del organismo.

12. Establecer las asignaciones de funciones y responsabilidades, de acuerdo con el

requerimiento del trabajo que se desarrolla en la unidad, el cargo que ostenta el

funcionario, así como su capacitación profesional.

13. Realizar las evaluaciones de desempeño al personal adscrito a la unidad, de

acuerdo con los lineamientos y periodicidad establecidos en el ordenamiento jurídico

vigente.

14. Detectar las necesidades de adiestramiento, requeridos por el personal adscrito a

la unidad y solicitar a la Dirección de Recursos Humanos los cursos, talleres y demás

métodos que sean necesarios para lograr este fin.

15. Propiciar en los funcionarios de la unidad, el sentido de solidaridad, participación,

trabajo en equipo, sensibilidad social y vocación de servicio.

Page 25: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

18

16. Mantener y fortalecer una red comunicacional contínua y sistemática, con todas

las unidades orgánicas que conforman la Contraloría Municipal y con los demás entes

y organismos Municipales.

17. Ejercer vigilancia sobre el correcto cumplimiento de las normas constitucionales

y legales, así como de los planes y políticas y de los instrumentos y mecanismos de

control interno de la unidad.

18. Elaborar y presentar informes periódicos sobre las metas planteadas, los

resultados alcanzados y la perspectiva de actuación de la unidad.

19. Realizar estudios, análisis y evaluación de los efectos generados por la ejecución

de planes y proyectos de la unidad.

20. Evaluar los resultados de los indicadores de gestión aplicados en la unidad e

implantar las acciones necesarias para lograr el cabal cumplimiento de las metas

planteadas.

21. Cumplir con las demás funciones, deberes y atribuciones que le asigne el

Contralor o Contralora Municipal, y las que expresamente señalan las Leyes,

Ordenanzas y demás normas aplicables.

Asimismo, la Contraloría Municipal de Simón Planas tiene funciones también en

materia de fiscalización, control e inspección, como se consagra en la Ley Orgánica

del Poder Público Municipal. Estas funciones son las siguientes:

1. El control posterior de los organismos y entes descentralizados.

Page 26: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

19

2. El control y las inspecciones en los entes públicos, dependencias y organismos

administrativos de la entidad, con el fin de verificar la legalidad y veracidad de sus

operaciones.

3. El control perceptivo que sea necesario con el fin de verificar las operaciones de

los entes municipales o distritales, sujetos a control que, de alguna manera, se

relacionen con la liquidación y recaudación de ingresos, el manejo y el empleo de los

fondos, la administración de bienes, su adquisición y enajenación, así como la

ejecución de contratos. La verificación a que se refiere el presente numeral tendrá por

objeto, no sólo la comprobación de la sinceridad de los hechos en cuanto a su

existencia y efectiva realización, sino también, examinar si los registros o sistemas

contables respectivos se ajustan a las disposiciones legales y técnicas prescritas.

4. El control, vigilancia y fiscalización en las operaciones que realicen por cuenta del

Tesoro en los bancos auxiliares de la Tesorería Municipal.

5. Elaborar el código de cuentas de todas las dependencias sometidas a su control,

que administren, custodien o manejen fondos u otros bienes del Municipio o del

Distrito; velar por el cumplimiento de las disposiciones establecidas en materia de

contabilidad y resolver las consultas que al respecto formulen.

6. Ordenar los ajustes que fueren necesarios en los registros de contabilidad de los

entes sujetos a su control, conforme al sistema contable fiscal de la República, los

cuales estarán obligados a incorporar en el lapso que se les fije, salvo que demuestren

la improcedencia de los mismos.

7. Realizar el examen selectivo o exhaustivo, así como la calificación de las cuentas,

en la forma y oportunidad que determine la Contraloría General de la República.

Page 27: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

20

8. El control de los resultados de la acción administrativa y, en general, la eficacia

con que operan las entidades sujetas a su vigilancia, fiscalización y control.

9. La vigilancia para que los aportes, subsidios y otras transferencias hechas por la

República u organismos públicos al Municipio o a sus dependencias, entidades

descentralizadas y mancomunidades, o los que hiciere el Concejo Municipal a otras

entidades públicas privadas, sean invertidos en las finalidades para las cuales fueron

efectuadas. A tal efecto, la Contraloría podrá practicar inspecciones y establecer los

sistemas de control que estime convenientes.

10. Velar por la formación y actualización anual del inventario de bienes, que

corresponde hacer al alcalde o alcaldesa, conforme con las normas establecidas por la

Contraloría General de la República.

11. Elaborar el proyecto de presupuesto de gastos de la Contraloría, el cual remitirá al

alcalde o alcaldesa, quien deberá incluirlo sin modificaciones en el proyecto de

presupuesto que presentará al Concejo Municipal. La Contraloría está facultada para

ejecutar los créditos de su respectivo presupuesto, con sujeción a las leyes,

reglamentos y ordenanzas respectivas.

12. Las demás que establezca las leyes u ordenanzas municipales.

A pesar de que la Contraloría Municipal de Simón Planas no cuenta en su

estructura organizativa con una unidad orgánica especializada o encargada de la

atención y/o participación ciudadana, la normativa jurídica vigente la obliga a

promover y fomentar la participación de los ciudadanos, comunidades organizadas y

organizaciones sociales en el control de la gestión pública, así como se consagra en el

artículo 25 de la Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del

Sistema Nacional de Control Fiscal.

Page 28: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

21

Antecedentes de la Investigación

En vista de que se trata de un tema novedoso en nuestro país se dificulta ubicar

antecedentes investigativos sobre el tema. Sin embargo, se ubicaron algunos trabajos

de grado en la Biblioteca de la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado, que

tienen cierta relación con el objeto de estudio. Estos trabajos serán de gran utilidad

para el desarrollo de la investigación, en cuanto a los datos suministrados en ellos

para tener una idea más amplia de la participación ciudadana en la gestión pública.

Gómez, Olga (2005) en su Trabajo de Grado, titulado Modelo Estratégico de

gestión para la Participación de las Comunidades en la Administración de los Bienes

Municipales. Caso: Municipio Bolívar del Estado Yaracuy, establece como objetivo

general proponer un modelo estratégico de gestión para la participación de

las comunidades en la administración de los bienes municipales en el

Municipio Bolívar del estado Yaracuy, para lo cual desarrolló un estudio del

tipo Proyecto Factible, sustentado en una investigación de campo en la modalidad

descriptiva. Se consideró como población en estudio, por una parte, los directivos

y técnicos de la Alcaldía del Municipio Bolívar que se encontraban relacionados

con el objeto de investigación, para un total de diez (10), y, por otra los

representantes de las comunidades organizadas que para este municipio fueron

las asociaciones de vecinos, de las cuales existían nueve (9) formalmente

constituidas con un promedio de veinte (20) miembros cada una, lo que ascendió

a 180 personas, a quienes se les aplicaron instrumentos de recolección de datos,

los que fueron validados y demostrada su confiabilidad.

Para el procesamiento de los datos la autora utilizó las herramientas

necesarias para su interpretación, entre las cuales encontró la clasificación de los

instrumentos, tabulación de los resultados obtenidos y tratamiento estadístico de

los datos, con el propósito de obtener conclusiones, las que permitieron la

Page 29: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

22

elaboración de la propuesta y así se pudo cumplir con los objetivos de la

investigación, recomendándose la implantación de la misma.

Este trabajo aporta a la investigación su reflexión empírica de la participación

de los ciudadanos organizados en la administración de los llamados bienes

públicos municipales; se plantea como idea central que las comunidades pueden

ejercer la custodia y control de los bienes públicos, bajo el principio de la

corresponsabilidad. De esta manera, el estudio presenta un escenario de alcance

y limitaciones de la participación de los ciudadanos en los asuntos públicos;

limitación en cuanto a los bajos niveles de formación de las personas en el tema

de bienes públicos.

Escalona Castellanos, Morela (2005), en el Trabajo de Grado, Titulado

Fortalecimiento del Proceso de Control Social en la División de Participación

Ciudadana de la Contraloría del Municipio Iribarren, fija como objetivo general

determinar el diseño de estrategias que fortalezcan el proceso de control social en la

División de Participación Ciudadana de la Contraloría del Municipio Iribarren,

circunscrito en la Parroquia Catedral ubicada en Barquisimeto, Estado Lara. Se

caracteriza por estar enmarcada en la modalidad de investigación estudio de proyecto,

con apoyo en la investigación de campo. La población está conformada por el

personal de la División de Participación Ciudadana integrada por: un (01) Contralor

Municipal, un (01) jefe de División de Participación Ciudadana, un (01) Politólogo I

encargado de Contraloría Social, un (01) Ambientalista encargado de Control

Ambiental, un (01) encargado de Oficina de Atención al Público y treinta (30)

habitantes de la Parroquia Catedral.

Como instrumento de recolección de la información se utilizó el cuestionario tipo

encuesta, aplicado a la población objeto de estudio, con preguntas relacionadas con

las variables de estudio, las cuales permitieron recolectar información necesaria

Page 30: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

23

respecto a la situación actual de la División de Participación Ciudadana, factores que

inciden en su gestión por parte de los ciudadanos; información que luego de

procesada generó como resultados: el desconocimiento en habitantes de la Parroquia

Catedral de la existencia de la División de Participación Ciudadana en el Municipio

Iribarren como ente que propicia el control social ; proponiendo la investigación las

estrategias de fortalecimiento del proceso de control social para mejorar la

promoción, actividades y funciones de la División de Participación Ciudadana,

propiciando el desarrollo de la participación ciudadana y el centro social.

El aporte que este estudio genera a la presente investigación consiste en la

relevancia con que fueron procesados los datos y los resultados del análisis de los

mismos, cuando pretende fortalecer la institucionalidad técnica del control social en

la División de Participación Ciudadana de la Contraloría Municipal de Iribarren.

De todo esto, las investigaciones citadas, en línea general, aportan al estudio

una visión multifocal de la situación de la participación ciudadana, en cuanto

abre las puertas al debate participativo como tema de investigación empírica y

factible. De esta manera, los trabajos de grado revisado aclaran dos aspectos

importantes para abordar el objeto de estudio: uno, todo fenómeno participativo

necesita ser abordado sin prejuicio de las condiciones o capacidades de los

individuos que realizan las prácticas participativas, y el otro, los fenómenos

empíricos necesita contar para su explicación con instrumentos de mediación

confiables y rigorosos.

Page 31: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

24

BASES TEÓRICAS

Concepciones tradicionales

Frente al Modelo de Contraloría Social existen un conjunto de modelos, entre ellos

el Burocrático y el de Mercado, que se contraponen (Ochoa, 2006). Estos modelos

defienden y conservan al Estado democrático-representativo, por lo cual sus secuelas

sociológicas en la Admnistración Pública probablemente hagan actualmente

resistencia al cambio: la necesidad de introducción en los entes, dependencias y

organismos públicos el control social, como también en aquellos que funcionan bajo

la lógica pública, como los consejos comunales, no son organismos públicos, pero

deben regir su funcionamiento operativo a través de un conjunto de parámetros

técnicos y administrativos, propios del Sector Público.

En el Modelo Burocrático asume que la responsabilidad de la Administración

sólo puede ser exigible por la ciudadanía a través de los representantes electos y que

se hace posible a través de un sistema de comandos y controles jerárquicos, que

presupone la separación de la política de la administración y la primacía de aquella

sobre ésta (Cunill, 2000). Este Modelo se sustenta en los siguientes supuestos:

• La Administración Pública está separada de la formulación de las políticas y

su actuación descansa en la neutralidad.

• El aparato burocrático siempre encontrará y adoptará la forma más eficiente

de implementar cualquier política.

• El público no necesita preocuparse por la Administración Pública, más sí de

las políticas públicas y, si no están de acuerdo con las que han sido definidas

Page 32: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

25

por un gobierno ellos tienen un medio directo de corregir la situación con las

elecciones de los gobernantes.

Este último aspecto, corresponde a una posición teórica tradicional acerca de la

relación ciudadano-Estado. Esta posición del Modelo Burocrático se sostiene en las

siguientes limitaciones:

• Las elecciones son un mecanismo extremadamente imperfecto de

responsabilización de los políticos.

• La implementación de las políticas es un proceso inherentemente político, así

como la eficiencia no es consubstancial al aparato burocrático.

• La responsabilización de la Administración Pública no sólo es ejercida por los

políticos. En cambio, en el Modelo de Mercado asume que la única verdadera

accountability es aquella que puede ser exigida por los consumidores a través

del mercado, pues éste permite que las verdaderas preferencias de la

ciudadanía sean expresadas (Cunill, 2000). Los supuestos de este Modelo son

los siguientes:

• El mercado puede expresar los intereses de los sujetos, mejor que los

políticos.

• La responsabilización de la Administración Pública puede ser exigida por el

usuario individual de los servicios públicos.

Para algunos autores el Modelo de Mercado posee las siguientes limitaciones

operativas y socializantes:

Page 33: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

26

• Las sanciones del mercado establecen la accountability de los funcionarios

públicos sólo respecto de aquellos ciudadanos con recursos reconocidos por el

mercado.

• No siempre es posible introducir (o replicar) los mercados en la

Administración Pública.

• El modelo se centra en el cliente, usuario o consumidor lo que conlleva la

apertura de oportunidades de expresión sólo del individuo aislado (la queja, la

encuesta de opinión, etc.).

• La participación social se relega a micro-espacios (la escuela, el hospital,

etc.), así como a su despolitización al basarla en la experiencia técnica de los

sujetos sociales (la cogestión administrativa).

• El poder de la Administración Pública parece reforzarse en detrimento no sólo

de los ciudadanos, sino de la propia política.

• La condición de ciudadanía se engarza en una concepción atomista de la

sociedad.

Contraloría Social

Para la profesora Ochoa, Haydee (2006) la Contraloría Social debe ser un proceso

realizado por los ciudadanos en función de intereses colectivos, con dos

componentes: a) evaluación de la gestión pública, y b) exigencia pública de

corrección de desviaciones detectadas. A estos elementos se le incorpora otro, el

control y evaluación de la gestión del gobierno comunal, en cuanto a las comunidades

organizadas manejarán los recursos asignados a la ciudadanía a través de la

transferencia del poder al pueblo (El Troudi, 2006).

Page 34: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

27

Fermín, Julio (2006) considera que la Contraloría Social puede ser entendida como

cualquier actor, sea individual o colectivo, que actúe en función de intereses públicos

o susceptibles de ser defendidos como tales.

Beneficios de la Contraloría Social

Los beneficios de la Contraloría Social están orientados a la construcción y

legitimación de la democracia participativa. Para Ochoa, Haydeé (2006) la práctica

del control social por parte de los ciudadanos tiene los siguientes beneficios:

a. Contribuye a viabilizar la democracia directa.

b. Promueve la orientación del Estado a favor de intereses sociales.

c. Incentiva a los ciudadanos a capacitarse sobre la gestión pública.

d. Alerta a los funcionarios públicos sobre sus responsabilidades.

e. Promueve la organización de la sociedad en torno a intereses colectivos.

f. Aporta a la construcción de nuevas relaciones del Estado con la Sociedad.

g. Promueve la efectividad y eficiencia de los recursos del Estado.

h. Contribuye al ejercicio de un control integral del aparato estatal.

Estos beneficios fortalecen la corresponsabilidad ciudadana y se crean unas

formas de compromiso democrático participativo, elevando la transferencia de poder

y el ejercicio de la función fiscalizadora y contralora.

Page 35: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

28

Requisitos ideales para ser contralor social

Para el ejercicio de cualquier actividad o cargo la persona debe llevar unos

requisitos mínimos, siempre y cuando busque avanzar hacia la eficiencia y

excelencia. Por ello, Ochoa, Haydeé (2006) considera que el ejercicio del control

social es un derecho de todo ciudadano, por lo cual están en la obligación de poseer

unos requisitos mínimos:

• Esté capacitado política y técnicamente

• Disponga efectivamente de tiempo

• Esté motivado para organizarse

• No tenga compromisos particulares, contradictorios con intereses sociales

Para el ejercicio de la Contraloría Social debemos contemplar algunos principios

básicos, los cuales son necesarios para promover un ejercicio serio de este derecho en

el contexto del redimensionamiento de la relación Estado-Sociedad con la

instauración y consolidación de la democracia (Fermín, 2006). Estos principios son

los siguientes:

a. Respeto y libertad de organización de la población, sin distinción de clases

sociales, políticas, religiosas o de cualquier tipo.

b. Participación organizada de la comunidad, para asegurar que la inversión se destine

a alcanzar los objetivos y metas previstos en condiciones de economía, eficiencia y

eficacia.

c. Corresponsabilidad entre Gobierno y sociedad civil, que requiere ser fortalecida

para lograr la solución de los problemas más graves de las mayorías.

Page 36: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

29

d. Propiciar transparencia, honestidad y eficiencia, en la administración de los

recursos humanos, materiales, financieros, tecnológicos y de tiempo destinados,

principalmente, a la inversión social

Condiciones necesarias para el ejercicio de la Contraloría Social

La contraloría social permite el rescate de la conciencia ciudadana, el ejercicio de

la democracia participativa y protagónica, el fortalecimiento de quienes defienden los

intereses de todos, pues las calles, los bienes públicos son de todos. Con ello aumenta

nuestro sentido de pertenencia, nuestros conocimientos y la sostenibilidad de los

procesos políticos. Por tanto, la Contraloría social tiene un sentido positivo. El

Objetivo es cambiar, transformar, mejorar la gestión y la administración pública, pero

sin menoscabar sus propios mecanismos que las ciudadanas no podemos sustituir. Es

una especie de juicio moral de la ciudadanía y de la sociedad organizada al Estado.

La profesora Ochoa, Haydee (2006) señala que las condiciones necesarias para el

ejercicio de la Contraloría Social son las siguientes:

• Sistema de transparencia que viabilice la evaluación

• Acceso real a la información

• Rendición de cuentas al ciudadano a través de sistemas que viabilicen la

evaluación

• Mecanismos legales y gratuitos realmente posibles para la publicación de los

resultados de las evaluaciones

Page 37: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

30

• Fuentes de capacitación general y específica, gratuita y sin interferencias a la

necesaria autonomía

• Acceso a los medios masivos de comunicación social

• Órganos de control del Estado comprometidos con la Contraloría Social.

Las políticas deben tener un objetivo público, no privado. Esto es importante, por

cuanto han de ser importantes para densos sectores de la población

independientemente de la prioridad que le otorgue gobierno alguno u otro actor. Se

trata de ir más allá de la acción de un organismo público. Para controlar una política

pública interesa el proceso, el objetivo y el resultado, no el organismo o los

funcionarios en sí (Ochoa, 2006).

Para no quedarse en la declaración, las políticas deben precisar cómo se logrará el

objetivo: mediante qué mecanismos o instrumentos y mediante qué definiciones o

modificaciones institucionales (El Troudi, 2006). Las políticas están definidas con

base en elementos políticos (el plan, los proyectos) y financieros (el presupuesto) de

acción; éstos serán nuestras herramientas fundamentales de trabajo para hacer la

Contraloría social.

Tradicionalmente, el gobierno asigna recursos humanos, tecnológicos y

financieros para el mejor cumplimiento de las políticas públicas, a partir de su

jerarquización y del uso de los recursos: se trata de una típica decisión económica

para satisfacer objetivos múltiples con recursos escasos. Esta realidad en Venezuela

también está cambiando con la gestación de los Consejos de Planificación Pública,

tanto locales, como estadales y comunitarios. Estos organismos han sido creados de

tal manera que ya no será el gobierno unilateralmente quien tenga esta función, sino

que también la sociedad organizada mediante sus representantes participará en esta

Page 38: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

31

asignación de recursos y más globalmente en una planificación participativa, dado

que el principal producto de estos entes es el Plan y Presupuesto (Ochoa, 2006).

La acción contralora es una intervención extraordinaria, muy importante, es

decir, algo que no se había hecho o que no se hace regularmente, sino que se hace en

un momento determinado, que exige una organización específica puntual para eso. En

la acción contralora se hacen propuestas para corregir la situación. Es necesario que

previamente se exija una rendición de cuentas de los funcionarios públicos. Y que,

luego, el grupo u organización promotora de la Contraloría Social entregue un

informe de su trabajo.

Pero lo importante es la característica de la acción, o sea para decir que la

gente pueda diferenciar una cosa de la otra, porque asociaciones de vecinos hay,

centros de estudiantes hay, grupos de comunidad hay, Comités de Salud hay. Pero el

tema es ¿qué intervención extraordinaria hacen?, ¿qué cosa diferente hacen para

hacer la contraloría? (El Troudi, Harnecker y Bonilla-Molina, 2005).

Es decir, la acción contralora es una intervención extraordinaria, que exige

una organización situacional o coyuntural, para exigir una rendición de cuentas e

informar sobre la investigación que hemos hecho como comunidad, como sociedad

organizada y que al final propone un correctivo o hace una propuesta. Es posible

imaginar un acto público donde se presentan ambos Informes de Gestión y el Informe

Alternativo como una manera en que la Administración Pública o el Gobierno rinde

cuentas a la comunidad y ésta realiza sus observaciones y propuestas a dicha gestión.

Page 39: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

32

Condiciones que dificultan el Control Social a los diferentes niveles

territoriales de gobierno

Para Ochoa, Haydee (2006) las condiciones que dificultan el Control Social a los

diferentes niveles territoriales de gobierno, son las siguientes:

• Escaso interés de la sociedad en las gobernaciones como objeto de

participación ciudadana en general y de control social en particular.

• Existen gobernaciones que están cerradas a incorporar el control social.

• Resistencia de los funcionarios a suministrar información

• Inexistencia de sistemas de transparencia y rendición de cuentas a los

ciudadanos

Bajo este enfoque, la Contraloría social se encuentra en la nueva relación Estado y

Sociedad. Abordar el aspecto conceptual de la Contraloría Social es muy importante

para ubicar los posibles procesos de contraloría que pueden ocurrir de manera distinta

y simultánea en el marco de la relación Estado y Sociedad. De esta manera, existen

dos modelos de relación Sociedad-Estado.

En el primero, Contraloría en la relación Estado-Estado: En el propio Estado se

están produciendo procesos de Contraloría producto de las relaciones y funciones de

los poderes públicos (Ochoa, 2006; Fermín, 2006). En este contexto tiene sentido la

Contraloría fiscal y administrativa que se puede producir al interior de cada uno de

los poderes: controles internos en el poder ejecutivo o legislativo; así como entre un

poder y otro: Poder Moral (Contraloría General de la República) al Poder Ejecutivo

(Un Ministerio o Instituto Autónomo).

Page 40: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

33

Y el otro, Contraloría en la relación Sociedad-Sociedad: Debido a los múltiples

intereses que se desarrollan en el seno de la sociedad, también se producen procesos

de Contraloría producto de la convivencia entre sectores sociales (El Troudi, 2005).

Es así como en este contexto se pueden desarrollar Contralorías relacionadas con la

Responsabilidad social de las empresas por parte de una organización comunitaria en

diversos ámbitos: ambientales, por ejemplo. Pero que también podrían alcanzar otras

áreas como el control de la calidad y los precios de los bienes y servicios que proveen

las empresas, por parte de una organización de consumidores. Otro caso pudiera ser

el caso de los medios de comunicación, ahora denominados prestadores de servicios,

frente a los cuales los Comités de Usuarios podrían influir para una programación de

mayor calidad.

Contraloría en la relación Estado-Sociedad: En este contexto, la Contraloría social

resulta en una iniciativa ciudadana individual o colectiva, que procura intervenir en

cualquiera de las etapas de la gestión de políticas públicas, para lograr, como fin

último, una mayor satisfacción ciudadana y de la comunidad.

En este sentido, los que hacen contraloría son uno o más ciudadanos, organizados

o no, con o sin figura jurídica que actúan en un determinado ámbito local o global. En

la actualidad se están multiplicando las experiencias de contraloría social con diversas

expresiones y resultados.

Contraloría social en su esencia básica es la vigilancia que pueden ejercer los

propios ciudadanos en un sistema democrático: exigir que las informaciones sobre los

asuntos del Estado sean accesibles a las mayorías, hacer más transparente la toma de

decisiones sobre compras, contratos y actividades legislativas. Vigilar, controlar,

evaluar el funcionamiento de las instituciones y actividades de los poderes públicos,

los servicios públicos. Es un proceso en el que debe involucrarse cada ciudadano/a

(El Troudi, 2005)..

Page 41: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

34

La Contraloría social tiene ventajas: hace más efectivas y eficaces las tareas

legislativas, de los gobiernos, de los jueces y magistrados en general; también permite

optimizar los recursos del Estado y hacer de los mismos un uso más acorde con las

necesidades de la población. Puede reducir la corrupción y se puede convertir en la

mejor forma de evaluar la calidad de los funcionarios y la gestión gubernamental;

pero es también un espacio de negociación para obtener resultados concretos de

compromisos de cambio. Es como la conciencia colectiva del Estado (El Troudi,

2005).

En las comunidades los gobiernos regionales y locales realizan obras de

infraestructuras para colocar tuberías, arreglan aceras, calles, entre otras actividades.

Los ciudadanos y ciudadanas entienden que deben supervisar estos trabajos, el uso y

calidad de los materiales, por ejemplo. Que se cumpla el plan o proyecto prometido

por cualquiera de los organismos públicos. Exigir responsabilidades por el daño a

casas o la reparación de calles que se dejen en mal estado producto de la obra.

Pero también, se puede controlar el presupuesto de una obra o servicio social.

Cuánto cuestan los materiales que llegan al barrio. Por ejemplo, cuánto le van a pagar

a tal compañía, a la cooperativa. Pero también, controlar la entidad responsable de la

obra, exigir su identificación, su plan de trabajo, tanto al organismo público como a la

empresa (Fermín, 2006).

BASES LEGALES

La Contraloría Social y la Rendición de Cuentas son dos caras de la misma

moneda, de la nueva institucionalidad del Estado venezolano, donde realidad

institucional y realidad política marchan a velocidades diferentes. Leyes como la Ley

Orgánica de Planificación, Ley del Estatuto de la Función Pública, Ley Orgánica de

la Administración Financiera, Ley de los Consejos Locales de Planificación Pública,

Page 42: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

35

y más recientemente la Ley Orgánica del Poder Público Municipal, entre otras, van

configurando el marco jurídico e institucional para hacer efectiva la

corresponsabilidad entre Estado y Sociedad, que es el eje transversal del texto

constitucional.

Un proceso de Contraloría social estará estrechamente ligado a lo que se va a

controlar, es decir, las políticas públicas que se realizan mediante la gestión pública;

pero también puede ir más allá de un control de la acción del Estado. Se puede hacer

Contraloría social del impacto social y ambiental de una empresa, de una asociación o

entidad que realice actividades de interés público, aunque tenga fines privados,

inclusive hasta la propia organización social de base o comunitaria.

Constitución de la República Bolivariana de Venezuela

El punto de partida del análisis constitucional se encuentra en la relación entre la

soberanía popular, la ciudadanía y el ejercicio de la democracia participativa,

establecida por los constituyentistas de 1999. La soberanía popular, en sentido

general, se refiere al poder o facultad otorgada al Estado, pero ahora vinculada

directamente entre el Poder Público y el pueblo; se indica al soberano como la fuente

del Poder Público. Este principio se encuentra consagrado en el artículo 5 de la

CRBV, y es en esta norma donde se halla el fundamento del ejercicio de la

democracia participativa.

Para Soteldo, Juan Pablo (2006), cuando la participación se manifiesta como una

facultad del ciudadano, configura el llamado derecho de participación, que es

definido en el artículo 62 de la CRBV como la forma de participar en los asuntos

públicos, directamente o por medio de representantes electos. Así, al establecer el

contenido del artículo 70 constitucional, se indica que los “medios de participación”,

Page 43: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

36

términos éstos que se complementan con “protagonismo del pueblo en ejercicio de su

soberanía”, distinguiendo entre tales medios a los que operan en lo político y a los

que operan en lo social y económico (Rondón de Sansó, Hildegard 2002); cada uno

de ellos en el ámbito de acción de los ciudadanos ejerce una modalidad de control

sobre la gestión pública; es decir, la naturaleza de la participación ciudadana en el

control de la gestión pública determina el ámbito de intervención de los ciudadanos,

las organizaciones sociales y las comunidades organizadas.

Los medios de participación de la ciudadanía en ejercicio de la soberanía popular

son aquellos a través de los cuales los ciudadanos, las organizaciones sociales y las

comunidades organizadas podrán manifestar su aprobación, rechazo, observaciones,

propuestas, iniciativas, quejas y /o denuncias acerca de la forma en que se manejan

los recursos de los proyectos sociales, obras de infraestructuras o servicios de

infraestructura que el gobierno realice o pretenda realizar directa o indirectamente.

Esto significa que en los medios de participación ciudadana, como mecanismo para

expresar su voluntad respecto a los asuntos de interés colectivo, está presente el

control social, como se establece en la CRBV, en los artículos 168 ordinal 3 y 184

ordinales 2 y 6.

En el artículo 168 constitucional se consagra que los Municipios constituyen la

unidad política primaria de la organización nacional, gozan de personalidad jurídica y

autonomía, dentro de los límites de la Constitución y de la Ley; entre los aspectos que

comprende la autonomía municipal se señala en el segundo párrafo del ordinal 3 de

este artículo lo siguiente: “Las actuaciones del Municipio en el ámbito de sus

competencias se cumplirán incorporando la participación ciudadana al proceso de

definición y ejecución de la gestión pública y en el control y evaluación de sus

resultados, en forma efectiva, suficiente y oportuna, conforme a la Ley”.

El artículo 62 constitucional, uno de los que contiene la mejor expresión de la

Page 44: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

37

participación ciudadana en la gestión pública, al indicar que “Todos los ciudadanos y

ciudadanas tienen el derecho a participar libremente en los asuntos públicos,

directamente o por medio de sus representantes elegidos o elegidas”, y agrega que

“La participación del pueblo en la formulación, ejecución y control de la gestión

pública es el medio necesario para lograr el protagonismo que garantice su completo

desarrollo, tanto individual como colectivo. Es obligación del Estado y deber de la

sociedad facilitar la generación de las condiciones más favorables para su práctica”.

En el artículo 184 constitucional se establece que “La Ley creará mecanismos

abiertos y flexibles para que los estados y los municipios descentralicen y transfieran

a las comunidades y grupos vecinales organizados, los servicios que estos gestionen,

previa demostración de su capacidad para prestarlos promoviendo:

1. Idem.

2. La participación de las comunidades y de los ciudadanos y ciudadanas, a través de

las asociaciones vecinales y las organizaciones no gubernamentales, en la

formulación de propuestas de inversión ante las autoridades estadales y municipales

encargadas de la elaboración de los respectivos planes de inversión, así como en la

ejecución, evaluación y control de obras, programas sociales y servicios públicos en

su jurisdicción.

2. Idem.

3. Idem.

4. Idem.

5. Idem.

Page 45: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

38

6. La creación de nuevos sujetos de descentralización en el ámbito de las parroquias,

las comunidades, los barrios y vecindades, a los fines de garantizar el principio de la

corresponsabilidad en la gestión pública de los gobiernos estadales y municipales y

desarrollar procesos autogestionarios y cogestionarios en la administración y control

de los servicios públicos estatales y municipales.

7. Idem”.

Como se puede observar en el articulado constitucional mencionado, la

participación ciudadana adquiere jurídicamente un rango superior en el control de la

gestión pública. En este articulado, se define con precisión jurídica la intervención de

los ciudadanos, las organizaciones sociales y las comunidades organizadas en los

sectores sociales, políticos y económicos de la gestión pública, por lo cual, la

intervención de la ciudadanía no solo se delimita al control social, sino que se concibe

de una forma más amplia cuando abarca todas las fases de la planificación de las

acciones de gobierno, para ejercer realmente el control en la gestión pública.

En la CRBV, el ejercicio de la ciudadanía está referido a los venezolanos, en pleno

goce y ejercicio de sus derechos civiles y políticos, se encuentra sometido a

condiciones de edad previstas en la Constitución; se aplica en consecuencia, a los

“titulares de derechos y deberes políticos". Esta consideración se fundamenta en el

contenido del artículo 39 constitucional y la explicación que ofrece su Exposición de

Motivos, indica claramente que al referirse a la ciudadanía, expresa la condición

jurídica o vínculo de una persona con el Estado, permitiendo el ejercicio de los

derechos políticos. Es así como la participación ciudadana tiene jurídicamente su

vínculo con los derechos políticos, sin confundirse con la participación política.

En el artículo 141 constitucional se señala que “…la Administración Pública está

al servicio de los ciudadanos, y su actuación se fundamenta en los principios de

Page 46: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

39

honestidad, participación, celeridad, eficacia, eficiencia, transparencia, rendición de

cuentas y responsabilidad en el ejercicio de la función pública, con sometimiento

pleno a la Ley y al derecho”. Conforme a esta norma, debe presumirse que toda

actuación de la Administración Pública se debe desarrollar bajo estos principios. Los

fundamentos democráticos del Estado venezolano permiten derivar la existencia de

otro principio, el de desconfianza, el cual aspira a garantizar la corrección, la rectitud,

la honestidad y, sin falta, el respeto de las virtudes cívicas exigibles a cualquier

administrador, responsable o servidor público, que reafirma el reconocimiento del

control social en el articulado constitucional.

Realmente el control social se incorpora en el articulado constitucional con la

reafirmación y continuidad del principio de desconfianza en la Administración

Pública, por lo cual se justifica la existencia de distintos controles y la ampliación de

los mismos con el control social, introduciendo importantes modificaciones en la

concepción del Estado y de la democracia acerca de la participación ciudadana en la

gestión pública, como se señala en los artículos anteriores. Las modificaciones están

en la operativización orgánica de la ciudadanía, en el control sobre la actuación de los

poderes públicos, en el uso del patrimonio público a nivel nacional, estadal y

municipal, con establecimiento de una nueva forma de control distinta a las

tradicionales (Vieira, 1998; Groisman y Levner, 2000; Cunill, 2000; Otero, 2003).

Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional

de Control Fiscal

Es la Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema

Nacional de Control Fiscal (LOCGRSNCF), publicada en Gaceta Oficial N° 37.347,

de fecha 17 de diciembre del 2001, consagra en su artículo 1 que “La presente Ley

tiene por objeto regular las funciones de la Contraloría General de la República, el

Page 47: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

40

Sistema Nacional de Control Fiscal y la participación de los ciudadanos en el

ejercicio de la función contralora”.

En su artículo 6 se establece que “Los órganos que integran el Sistema Nacional de

Control Fiscal adoptarán, de conformidad con la Constitución de la República

Bolivariana de Venezuela y las Leyes, las medidas necesarias para fomentar la

participación ciudadana en el ejercicio del control sobre la gestión pública”. Así que,

entre las atribuciones y funciones del Contralor General de la República está la de

fomentar la participación ciudadana en el ejercicio del control sobre la gestión

pública (ordinal 9 del artículo 14).

A lo fines de la LOCGRSNCF, en el artículo 24 se consagra que integran el

Sistema Nacional de Control Fiscal, los siguientes:

“1. Los órganos de Control Fiscal indicados en el artículo 26 de esta ley.

2. La Superintendencia Nacional de Auditoria Interna

3. Las máximas autoridades y los niveles directivos y gerenciales de los órganos y

entidades a los que se refiere el articulo 9, numerales 1 al 11, de la presente ley.

4. Los ciudadanos, en el ejercicio de su derecho a la participación en la función de

control de la gestión pública”.

Como se observa, en este último ordinal, se incorpora a los ciudadanos al Sistema

Nacional de Control Fiscal, rompiendo el esquema tradicional, reconociéndolos como

miembros al mismo nivel de los órganos, organismos y entidades públicas, pero con

la diferencia que de los ciudadanos no están sujetos al control, fiscalización y

vigilancia por parte de la Contraloría General de la República. En el artículo 25 se

Page 48: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

41

establecen los principios que rigen el Sistema Nacional de Control Fiscal, estos son

los siguientes:

1. La capacidad financiera y la independencia presupuestaria de los órganos

encargados del control fiscal, que le permitan ejercer eficientemente sus funciones.

2. El apoliticismo partidista de la gestión fiscalizadora en todos los estratos y niveles

del control fiscal.

3. El carácter técnico en el ejercicio del control fiscal.

4. La oportunidad en el ejercicio del control fiscal y en la presentación de resultados.

5. La economía en el ejercicio del control fiscal, de manera que su costo no exceda de

los beneficios esperados.

6. La celeridad en las actuaciones de control fiscal sin entrabar la gestión de la

Administración Pública.

7. La participación de la ciudadanía en la gestión contralora.

Para la ciudadanía, como miembro del Sistema Nacional de Control Fiscal, estos

principios deben convertirse en el ejercicio del control social de manera oportuna y

efectiva para supervisar, fiscalizar y vigilar la inversión pública que los gobernantes

realizan a través de los programas sociales, obras y servicios públicos, contando con

el apoyo institucional de los órganos de control externo. Para tal fin, en el artículo 74

ejusdem se establece que “el Contralor General de la República, mediante resolución

que se publicará en la Gaceta Oficial de la Republica Bolivariana de Venezuela,

dictará las normas destinadas a fomentar la participación de los ciudadanos, haciendo

especial énfasis en los siguientes aspectos:

Page 49: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

42

1. Atender las iniciativas de la comunidad en el proceso de participación ciudadana

en el control fiscal.

2. Ordenar, dirigir, sistematizar y evaluar las denuncias ciudadanas.

3. Establecer estrategias de promoción de la participación ciudadana para coadyuvar a

la vigilancia de la gestión fiscal.

4. Promover mecanismos de control ciudadano en proyectos de alto impacto

económico, financiero fiscal”.

Ley de los Consejos Comunales

El Estado venezolano debe garantizar el derecho a la participación, según lo que

señalan los instrumentos internacionales y la CRBV, y en ningún caso puede

pretender, a través de la actuación de cualquiera de sus órganos, una reversión en

estos contenidos del derecho, ya que han sido reconocidos como inherentes a la

persona humana. Por el contrario, debe velar porque progresivamente se garantice un

mayor disfrute de este derecho y del resto de los derechos humanos. Al respecto

señala Pedro Nikken (2005: S/N) que: “Como los derechos humanos son inherentes a

la persona y su existencia no depende del reconocimiento de un Estado, siempre es

posible extender el ámbito de la protección a derechos que anteriormente no gozaban

de la misma”.

Existen mecanismos externos para el control y la evaluación de la Administración

Pública y, por vía de consecuencia, de la Gestión Pública. A estos efectos, podría

decirse que se ubican en el área de controles externos los que se realizan desde

órganos correspondientes a otras ramas del Poder Público distintas al Ejecutivo

(Nacional, Estadales y Municipales, según sea el caso); así, por ejemplo: i) control

Page 50: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

43

legislativo, ii) control judicial, iii) control del Consejo Moral Republicano, iv) control

de la Defensoría del Pueblo, v) control fiscal o de la Contraloría General de la

República, así como de las Contralorías de los Estados y de los Municipios.

De todos estos controles externos, los más conocidos y que interesan a los efectos

de este tema son los asignados constitucionalmente tanto a los órganos legislativos

(Asamblea Nacional, Consejos Legislativos y Concejos Municipales) como a la

Contraloría General de la República (artículos 287 a 291 CRBV, la LOCGRSNCF y

la Ley Contra la Corrupción; sin perjuicio del correspondiente a las Contralorías de

los Estados y de los Municipios, conforme a las respectivas normas constitucionales y

legales. En estos artículos se consagran los lineamientos de acción del Órgano de

Control Fiscal nacional, en cuanto a su tarea rectora, fiscalización, control y

supervisión del gasto, egreso y operaciones públicas.

Cabe destacar, que los instrumentos fundamentales para poder hacer efectivos el

seguimiento, el control y la evaluación de la gestión pública por parte de los órganos

indicados son los planes (sistema de planificación) y los presupuestos (sistema

presupuestario), sin perjuicio de los registros contables (sistema de contabilidad).

Todo lo anterior con base a lo establecido en el artículo 315 CRBV, en el Decreto con

Fuerza de Ley Orgánica de Planificación (LOP) y en la Ley Orgánica de la

Administración Financiera del Sector Público (LOAFSP).

Además, es preciso señalar que los planes como resultados de acciones

planificadoras deben expresar las aspiraciones convertidas en “ideas - propuestas -

proyectos” de la comunidad organizada, las cuales – a su vez – deben cuantificarse en

los presupuestos mediante metas concretas. La planificación debe ser un ejercicio

integral comprometido con el proyecto de país plasmado en la CRBV; en

consecuencia, cualquier intento para aprobar planes que permitan reforzar o

consolidar el estado de cosas que la nueva Constitución sustituyó debe ser rechazado.

Page 51: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

44

Esta es una premisa básica para efectuar el seguimiento, el control y la evaluación de

la nueva gestión pública, la cual deben tener presente todos los funcionarios públicos,

quienes están al servicio de la Sociedad.

El denominado “control social” o mejor, “control de la gestión pública”, constituye

un proceso protagonizado por los diferentes actores sociales sobre las diferentes áreas,

espacios, sectores, sistemas y en cada una de las instancias de la Administración

Pública, a los efectos de coadyuvar en el mejor desempeño de la gestión pública y,

obviamente, también se trata de uno de los controles externos a que se hizo referencia

en párrafos anteriores (El Troudi, 2005).

La denominada “contraloría social”, genéricamente hablando, no debe constituir

un órgano o ente por sí mismo sino un proceso que se genere automáticamente por el

mismo hecho de hacer efectiva la participación ciudadana, tal como lo prevé la

Constitución y cada una de las leyes en las cuales se regula la materia (El Troudi,

Harnecker y Bonilla-Molina, 2005).

En la Ley de los Consejos Comunales, aprobada y publicada en Gaceta Oficial

N° 5806 (Extraordinario), de fecha 10 de abril del 2005, se consagran los principios y

normas que regulan el manejo e inversión de los recursos por parte de las

comunidades organizadas. Por ello, en el artículo 1 de la referida Ley: “La presente

ley tiene por objeto crear, desarrollar y regular la conformación, integración,

organización y funcionamiento de los consejos comunales; y su relación con los

órganos del Estado, para la formulación, ejecución, control y evaluación de las

políticas pública”.

En el artículo 3 se establecen los principios a través de los cuales deben funcionar

los consejos comunales y todos sus órganos constitutivos, en los siguientes términos:

“La organización, funcionamiento y acción de los consejos comunales se rige

Page 52: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

45

conforme a los principios de corresponsabilidad, cooperación, solidaridad,

transparencia, rendición de cuentas, honestidad, eficacia, eficiencia, responsabilidad

social, control social, equidad, justicia e igualdad social y de género”.

A los efectos de la Ley de los Consejos Comunales, se deja claro la

conceptualización de los principales actores en los procesos de constitución,

conformación y desarrollo. Por ello se entiende:

“1. Comunidad: es el conglomerado social de familias, ciudadanos y ciudadanas que

habitan en un área geográfica determinada, que comparten una historia e interéses

comunes, se conocen y relacionan entre si, usan los mismos servicios públicos y

comparten necesidades y potencialidades similares: económicas, sociales,

urbanísticas y de otra índole.

2. Comunidades Indígenas: son grupos humanos formados por familias indígenas

asociadas entre sí, pertenecientes a uno o más pueblos indígenas, que están ubicados

en un determinado espacio geográfico y organizados según las pautas culturales

propias de cada pueblo, con o sin modificaciones provenientes de otras culturas

3. Área geográfica de la comunidad: Territorio que ocupan las y los habitantes de la

comunidad, cuyos límites geográficos se establecen en Asamblea de Ciudadanos y

Ciudadanas dentro de los cuales funcionará el Consejo Comunal. El área geográfica

será decidida por la Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas de acuerdo con las

particularidades de cada comunidad.

4. Base poblacional de la comunidad: A los efectos de la participación protagónica, la

planificación y la gobernabilidad de los consejos comunales, se asumen como

referencias los criterios técnicos y sociológicos que señalan que las comunidades se

agrupan en familias, entre 200 y 400 en el área urbana y a partir de 20 familias en el

Page 53: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

46

área rural y a partir de 10 familias en las comunidades indígenas. La base poblacional

será decidida por la Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas de acuerdo con las

particularidades de cada comunidad, tomando en cuenta las comunidades aledañas.

5. Asamblea de ciudadanos y ciudadanas: Es la instancia primaria para el ejercicio del

poder, la participación y el protagonismo popular, cuyas decisiones son de carácter

vinculante para el consejo comunal respectivo.

6. Comité de trabajo del Consejo Comunal: Colectivo o grupo de personas

organizadas para ejercer funciones específicas, atender necesidades y desarrollar las

potencialidades de cada comunidad. El Comité de trabajo, articulará y promoverá la

participación e integración de las organizaciones comunitarias, movimientos sociales

y habitantes de la comunidad.

7. Áreas de Trabajo: Las áreas de trabajo se constituyen en relación con las

particularidades y los problemas más relevantes de la comunidad. El número y

contenido de las áreas de trabajo dependerá de la realidad de cada comunidad,

pudiendo ser: de economía popular y desarrollo endógeno; desarrollo social integral;

vivienda, hábitat e infraestructura; y cualquier otra que defina la comunidad. Las

áreas de trabajo agruparán varios comités de trabajo.

8. Organizaciones Comunitarias: organizaciones que existen o pueden existir en las

comunidades y que agrupan a un conjunto de ciudadanos y ciudadanas en base a

objetivos e intereses comunes, tales como: comités de tierras, comités de salud, mesas

técnicas de agua, grupos culturales, clubes deportivos, puntos de encuentro y

organizaciones de mujeres, sindicatos y organizaciones de trabajadores y

trabajadoras, organizaciones juveniles o estudiantiles, asociaciones civiles,

cooperativas, entre otras.

Page 54: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

47

9. Vocero o vocera: Es la persona electa en Asamblea de ciudadanos y ciudadanas,

para cada comité de trabajo, de reconocida solvencia moral, trabajo comunitario, con

capacidad de trabajo colectivo, espíritu unitario y compromiso con los intereses de la

comunidad, a fin de coordinar todo lo relacionado con el funcionamiento del Consejo

Comunal, la instrumentación de sus decisiones y la comunicación de las mismas ante

las instancias correspondientes.

10. Banco Comunal: El Banco Comunal es la forma de organización y gestión

económico – financiera de los recursos de los consejos comunales; es una

organización flexible, abierta, democrática, solidaria y participativa”.

Esta conceptualización se realiza bajo un enfoque netamente del deber ser,

normativo. Es importante destacar que la referida Ley define jurídicamente los

elementos claves del gobierno comunal, los cuales pueden coincidir con los

conceptos expuestos en las bases teóricas, o con uno de los modelos organizativos

explicados en esa sección, siendo la teoría el puede ser.

En este orden de ideas, en la Ley de los Consejos Comunales se establecen los

deberes de los ciudadanos y ciudadanas integrantes de los consejos comunales, tales

como la corresponsabilidad social, la rendición de cuentas, el manejo transparente,

oportuno y eficaz de los recursos que dispongan, bien sea por asignación del Estado o

cualquier otra vía de conformidad con el ordenamiento jurídico vigente (artículo 5

ejusdem).

Las atribuciones de la Asamblea de Ciudadanos y ciudadanas, como la máxima

instancia de decisión del Consejo Comunal, integrada por los habitantes de la

comunidad, mayores de 15 años, tiene las siguientes atribuciones:

1. Aprobar las normas de convivencia de la comunidad;

Page 55: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

48

2. Aprobar los estatutos y el acta constitutiva del Consejo Comunal, la cual

contendrá: nombre del Consejo Comunal; área geográfica que ocupa; número de

familias que lo integran; listado de asistentes a la Asamblea (Nombre y apellido,

cédula de identidad); lugar, fecha y hora de la asamblea; acuerdos de la asamblea;

resultados de la elección de las y los voceros, y demás integrantes de los órganos del

Consejo Comunal;

3. Aprobar el Plan de Desarrollo de la Comunidad;

4. Aprobar los proyectos presentados al Consejo Comunal en beneficio de la

comunidad, así como la integración de los proyectos para resolver las necesidades

afines con otras comunidades e instancias de gobierno, bajo la orientación sostenible

y sustentable del desarrollo endógeno;

5. Ejercer la contraloría social;

6. Adoptar las decisiones esenciales de la vida comunitaria;

7. Elegir las y los integrantes de la Comisión Promotora;

8. Elegir las y los integrantes de la Comisión Electoral;

9. Elegir a voceros o voceras del órgano ejecutivo;

10. Elegir a las y los integrantes de la Unidad de Contraloría Social;

11. Elegir a las y los integrantes de la Unidad de Gestión Financiera;

12. Revocar el mandato de los voceros o voceras y demás integrantes de los órganos

del Consejo Comunal, conforme a lo que establezca el Reglamento de la presente

Ley,

Page 56: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

49

13. Evaluar y aprobar la gestión financiera;

14. Definir y aprobar los mecanismos necesarios para el funcionamiento del Consejo

Comunal;

15. Las demás establecidas en la presente Ley y su reglamento;

Por otro lado, a los fines de su funcionamiento, el Consejo Comunal está

integrado por (artículo 7 ejusdem):

1. El órgano ejecutivo, integrado por los voceros y voceras de cada Comité de

Trabajo.

2. La Unidad de Gestión Financiera como órgano económico- financiero.

3. La Unidad de Contraloría Social como órgano de control.

Mientras que el órgano ejecutivo es la instancia del Consejo Comunal encargada

de promover y articular la participación organizada de las y los integrantes de la

comunidad, los grupos sociales y organizaciones comunitarias en los diferentes

comités de trabajo; se reunirán a fin de planificar la ejecución de las decisiones de la

Asamblea de ciudadanos y ciudadanas, así como conocer las actividades de cada uno

de los comités y de las áreas de trabajo (artículo 8 ejudem).

De la conformación del órgano ejecutivo. En el artículo 9 se consagra que la

Asamblea de ciudadanos y ciudadanas determina y elige el número de voceros o

voceras de acuerdo a la cantidad de comités de trabajo que se conformen en la

comunidad, tales como:

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50

1. Comité de Salud;

2. Comité de Educación;

3. Comité de Tierra Urbana o Rural;

4. Comité de Vivienda y Hábitat;

5. Comité de Protección e Igualdad Social;

6. Comité de Economía Popular;

7. Comité de Cultura;

8. Comité de Seguridad Integral;

9. Comité de Medios Comunicación e Información;

10. Comité de Recreación y Deportes;

11. Comité de Alimentación;

12. Mesa Técnica de Agua;

13. Mesa Técnica de Energía y Gas;

14. Comité de Servicios;

15. Cualquier otro que considere la comunidad de acuerdo a sus necesidades.

La Unidad de Gestión Financiera se establece en el artículo 10 como la unidad de

gestión financiera es un órgano integrado por cinco (5) habitantes de la comunidad

electos o electas por la Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas, que funciona como

Page 58: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

51

un ente de ejecución financiera de los consejos comunales para administrar recursos

financieros y no financieros, servir de ente de inversión y de crédito, y realizar

intermediación financiera con los fondos generados, asignados o captados.

A los efectos de esta Ley, la unidad de gestión financiera se denominará Banco

Comunal. El Banco Comunal pertenecerá a un Consejo Comunal o a una

Mancomunidad de consejos comunales, de acuerdo con el desarrollo de las mismas y

a las necesidades por ellos establecidas.

Serán socios y socias del Banco todos los ciudadanos y ciudadanas que habiten en

el ámbito geográfico definido por la asamblea de ciudadanos y ciudadanas y que

conforman el Consejo Comunal o la Mancomunidad de consejos comunales.

El Banco Comunal adquirirá la figura jurídica de Cooperativa y se regirá por la

Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, la Ley de Creación, Estímulo,

Promoción y Desarrollo del Sistema Microfinanciero y otras leyes aplicables, así

como por la presente Ley y su reglamento. Los Bancos Comunales quedarán

exceptuados de la regulación de la Ley de Bancos y otras instituciones financieras.

Mientras que la Unidad de Contraloría Social, es un órgano conformado por cinco

(5) habitantes de la comunidad, electos o electas por la Asamblea de Ciudadanos y

Ciudadanas para realizar la contraloría social y la fiscalización, control y supervisión

del manejo de los recursos asignados, recibidos o generados por el consejo comunal,

así como sobre los programas y proyectos de inversión pública presupuestados y

ejecutados por el gobierno nacional, regional o municipal (artículo 11 ejusdem).

Los voceros y voceras de los comités de trabajo, así como las y los integrantes de

los órganos económico-financiero y de control, serán electos y electas en votaciones

directas y secretas por la Asamblea de ciudadanos y ciudadanas. Quienes se postulen

Page 59: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

52

no podrán ser electos en más de un órgano del Consejo Comunal, durarán dos años en

sus funciones y podrán ser reelectos. El carácter de su ejercicio es ad honorem

(artículo 12 ejusdem).

Los pueblos y comunidades indígenas elegirán los órganos de los consejos

comunales, de acuerdo con sus usos, costumbres y tradiciones, y por lo dispuesto en

la Ley Orgánica de Pueblos y Comunidades Indígenas (artículo 12 ejusdem).

Los requisitos para la elección de voceros y voceras de los comités por áreas de

trabajo. En el artículo 13 se consagra que para ser electo o electa se requiere:

1. Ser habitante de la comunidad, con al menos, seis (6) meses de residencia en la

misma, salvo en los casos de comunidades recién constituidas o circunstancias de

fuerza mayor;

2. Mayor de quince (15) años;

3. Disposición y tiempo para el trabajo comunitario;

4. Estar inscrito en el Registro Electoral Permanente, en el caso de ser mayor de edad;

5. No ocupar cargos de elección popular.

OPERACIONALIZACIÓN DE LA VARIABLE

A través de la operacionalización de la variable se pretende lograr la

definición empírica del objeto de estudio, permitiendo la utilización de técnicas e

instrumentos de medición seleccionados para la recopilación de los datos de campo

de investigación. En este sentido, en el Cuadro Nº 1 se presenta la operacionalización

Page 60: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

53

de la variable de investigación, la propiedad empírica de la misma y sus dimensiones

con los respectivos indicadores.

Cuadro 1

Operacionalización de la Variable

Variable Dimensiones Indicadores Unidad de Análisis

Items

Miembros de la Unidad de

Contraloría Social de los Consejos

Comunales

Organizacional

- Estructura organizativa - Unidades orgánicas - Funciones - Elección

- Recursos

Ley de los Consejos

Comunales

10, 11 y 12

Cognoscitiva

-Instrucción Educativo - Tiempo en el trabajo comunitario - Cargo Público - Cargo público ejercidos - Capacitación - Funciones de control social - Cumplimiento de las normas - Temas de capacitación - Organismos públicos encargados de la capacitación - Organismos públicos procesados de denuncias

Miembros de la Unidad de

Contraloría Social

1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 14, 15 y 16

Fuente: Elaboración Propia.

Page 61: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

54

CAPÍTULO III

MARCO METODOLÓGICO

Naturaleza de la Investigación

La presente investigación es considerada Descriptiva, con diseño de Campo y de

caso, la cual es definida por Hernández (2000) como “los estudios descriptivos

buscan especificar las propiedades, las características y los perfiles importantes de

personas, grupos, comunidades o cualquier otro fenómeno que se someta a un

análisis” (p. 190).

Con respecto a la investigación de campo, Sabino (2000) señala “los datos de

interés se recogen en forma directa de la realidad, mediante el trabajo concreto del

investigador y su equipo”. (p. 93). Las investigaciones descriptivas utilizan criterios

sistemáticos que permiten poner de manifiesto la estructura o el comportamiento de

los fenómenos en estudio, proporcionando de ese modo información sistemática y

comparable con la de otras fuentes.

Por otro lado, Yin (1994) señala que los estudios de caso pueden ser entendidos

como

Una investigación empírica que estudia un fenómeno contemporáneo dentro del contexto de la vida real, especialmente cuando los límites entre el fenómeno y su contexto no son claramente evidentes (…). Una investigación de estudio de caso trata exitosamente con una situación técnicamente distinta en la cual hay muchas más variables de interés que datos observacionales; y, como resultados, se base en múltiples fuentes de evidencias, con datos que deben converger en un estilo de triangulación; y, también como resultado, se beneficia del desarrollo previo de proposiciones teóricas que guían la recolección y el análisis de datos” (p. 13).

Page 62: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

55

En consecuencia, el presente estudio se considera de campo y de caso, al mismo

tiempo se considera descriptiva porque se describe cada uno de los aspectos

encontrados y que intervienen en los mismos. También se puede considerar como

investigación de campo, ya que este tipo de investigación se apoya en informaciones

que provienen entre otras, de entrevistas, cuestionarios y observaciones. Como es

compatible desarrollar este tipo de investigación junto a la investigación de carácter

documental, se consulten las fuentes de carácter documental, a fin de evitar una

duplicidad de trabajos.

FASES DEL ESTUDIO

Fase Diagnóstico

Para la presentación del diagnóstico del objeto de estudio se expone en las

secciones debidamente identificadas, los elementos relacionales con los resultados del

instrumento de medición.

Población y Muestra

La población constituye la totalidad de un grupo de elementos u objetos que se

quiere investigar, esto es el conjunto de todos los casos que concuerdan con lo que se

pretende investigar tal y como lo expone Tamayo y Tamayo (1997) “NO ESTA EN

BIBLIOGRAFIA” quienes indican que la “Población es la totalidad del fenómeno a

estudiar” (p. 220)

La población es definida por Hernández y Otros (2002) como el “conjunto de

todos los casos que nos interesan y que concuerdan con una serie de especificaciones

(seres humanos, plantas, animales, conductas, hechos, objetos, etcétera,) como

Page 63: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

56

sinónimo se utiliza el término universo de estudio” (p. 321). En este sentido, la

población la representa los 875 consejos comunales creados en los diferentes

sectores urbanos y rurales del Estado Lara.

Al respecto Hernández, Fernández y Bastidas “BIBLIOGRAFIA”(2003), define

muestra como “subgrupo representativo de un universo o una población, cuyos

resultados, al estudiarlos, pueden generalizarse a dicho universo” (p. 125). La muestra

según Tapia (2003) es “… un sub conjunto de la población o parte representativa de

ella” (p. 2), la cual debe poseer unidad, entendiéndose por tal concepto el que esté

constituida por uno o varios de los elementos de la población y que dentro de ella se

delimitan con precisión.

En este sentido, se seleccionó como muestra intencional “QUIEN LA DEFINE” de

carácter institucional 33 Unidades de Contraloría Social de los Consejos Comunales

creados en los sectores urbanos y rurales de la Parroquia Buria del Municipio Simón

Planas y la Parroquia Santa Rosa del Municipio Iribarren, como se observa en el

Cuadro Nº 2; es decir, la muestra representa el 3,77 % de la población en general de

los Consejos Comunales creados en el Estado Lara. Los criterios establecidos para la

selección de esta muestra fueron los siguientes: la accesibilidad a los encuestados en

los espacios geográficos seleccionados, la representatividad proporcional y la

confiabilidad de la información generada por los encuestados.

Page 64: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

57

Cuadro 2

Muestra intencional seleccionada

Estado Lara

Municipio Iribarren Municipio Simón Planas Parroquia Santa Rosa Parroquia Buria

Unidad de Contraloría Social de los Consejos Comunales Unidad de Contraloría Social de los Consejos Comunales Nombre NM NS Nombre NM NS 1. Lanza Bolívar 5 2 1. Santa Bárbara de Aragüita 5 2 2. Rosaleda 5 --- 2. Brisas del Carmen, Sector Los Pino 5 2 3. Fundalara- Los Cardones 5 2 3. El Molina 5 2 4. Río Cenizo de Sta. Rosa 5 --- 4. El Rescate El Totumo 5 --- 5. Sta. Rosa El Turbio 5 2 5. Manzanita I 5 2 6. Delicias- Cañada 5 2 6. Cruz de Mayo, Sector Manzanita III 5 2 7. La Lagunita 5 1 7. Valerosos de Cardubare 5 2 8. Veragacha 5 1 8. Negro Miguel 5 3 9. Pozo Azul 5 2 9. Barrio Negro 5 2 10. Pozo Azul La Vaquera 5 --- 10. El Chorro 5 2 11. El Cercado 5 5 11. El Parcelamiento 5 3 12. Lomas Verdes 5 2 12. Dr. José Gregorio Hernández 5 2 13. Chirgua III 5 1 13. Nueva Segovia de Buria 5 --- 14. Chirgua IV 5 --- 14. Los Vencedores de Buria 5 5 15. La Rinconada 5 2 15. Los Guerreros de Cabimba 5 --- 16. El Ujano 1era Etapa 5 --- --- 17. El Ujano 2 da Etapa 5 3 --- 18. Sector Simón Bolívar 5 --- --- 19. San Valentín 5 2 --- 20. Uribana Centro 5 1 --- 21. Uribana Sur 5 3 --- 22. José Gregorio Bastidas 5 2 --- 23. Indio Manaure Sector 1,2,5 y 6 5 5 --- 24. Indio Manaure Sector 7,8,10,11,12,13 5 --- --- 25. Indio Manaure Sector 9 5 3 --- 26. Tierra Negra I 5 2 --- 27. Tierra Negra II 5 2 --- 28. Tierra Negra Parte Alta 5 --- --- 29. Yacural 5 2 ---

Total 145 47 Total 75 29

Fuente: Elaboración Propia.

De esta muestra institucional, se procedió a seleccionar la muestra individual en

setenta y seis (76) miembros de las Unidades de Contraloría Social, representando el

34,54 % de los 220 de la sumatoria total de los miembros de cada Consejo Comunal

de la Parroquia Santa Rosa y Parroquia Buria de estos municipios respectivamente.

Esta muestra distribuida individualmente representa el 21,36 % y 13,18 %

respectivamente.

Page 65: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

58

Es importante destacar que en el Cuadro 2 las letras NM significan número de

miembros que pertenecen a la Unidad de Contraloría Social de los Consejos

Comunales seleccionados; mientras que las letras NS significan número de miembros

de la Unidad que fue seleccionado para aplicarle la encuesta.

Procedimientos

Para llevar a cabo la presente investigación se ejecutaron un conjunto de pasos que

permitieran recabar los datos y que sistematizan la técnica empleada. Estas

actividades son descritas a continuación:

- Se llevó a cabo un proceso de selección y delimitación del tema de investigación.

- Se realizó un proceso de captación del material en la investigación relativo a la

materia constitucional.

- Se procedió a la elaboración del plan de trabajo en el cual se configuraran las

fuentes primarias y secundarias, a través de la investigación documental en

bibliotecas y consultas vía Internet.

- Se realizó las fichas de trabajo indicando la fuente, su autor, año y contenido

relevante para el tema y se seleccionó la información pertinente al tema de estudio.

- Se procedió a la organización y análisis de la información, presentando las

observaciones del investigador apoyadas en la teoría existente.

En función de lo mencionado, se realizará un proceso de organización de los datos

recolectados, a fin de compilar los mismos para el análisis de la situación actual,

sintetizar las condiciones que caracterizan el problema de estudio.

Page 66: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

59

Para este estudio la validez se realizó mediante el juicio de expertos, que se le

presentó para que emitieran opinión en torno a la claridad de redacción, extensión y

pertinencia de cada ítem con relación a los objetivos planteados y la

operacionalización de la variable (Ver Anexo Nº 1).

Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos

Como primera técnica a ser utilizada para recoger datos relacionados con el tema

objeto de estudio, es la documental; esto se realizará con la intención de conocer la

situación actual, se procederá a utilizar la observación, la cual permitirá sistematizar

los aspectos de interés a observar y registrar para dar respuesta a los propósitos del

estudio. Según sabino (2000) “es preciso confundirse con las personas sobre las que

recae la observación, como si fuera una más de ella, pero sin abandonar la actitud

observadora” (p. 149).

Asimismo, se tiene también la técnica de observación indirecta, la cual consiste en

tomar datos del sujeto(s) a medida que los hechos se suscitan ante los ojos del

observador, quien desde luego podría tener algún entrenamiento a propósito de esa

actividad. Asimismo, la encuesta, técnica de medición de las variables identificadas y

expuestas en el planteamiento del objeto de estudio.

Los instrumentos de la recolección de datos según Hernández, Fernández y

Baptista (2003), son “herramientas o conjuntos de herramientas que utiliza un

investigador en su estudio o labor inquisitoria para medir, observar, evaluar o

dimensionar una o más variables; puede ser de naturaleza cuantitativa, cualitativa o

una mezcla de ambas” (p. 124).

De estos instrumentos se tiene la entrevista cara a cara, bajo la modalidad no

estructurada, que se entiende como la práctica que permite al investigador obtener

Page 67: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

60

información de los integrantes de la Unidad de Contraloría Social de los Consejos

Comunales de la Parroquia Buria del Municipio Simón Planas y la Parroquia Santa

Rosa del Municipio Iribarren, aplicada a los presidentes de esas juntas parroquiales.

La entrevista se llevará a cabo en forma directa, por vía telefónica, enviando

cuestionarios por correo o en sesiones grupales. Es decir, se definió como una

entrevista cara a cara, donde el entrevistador pregunta al entrevistado y recibe de éste

las respuestas pertinentes a las hipótesis de la investigación. Las preguntas y su

secuenciación marcarán el grado de estructuración de las ideas, objeto de la

entrevista.

También se trabaja con el cuestionario, en vista de que es un proceso interrogativo

que afina su valor científico en las reglas de su procedimiento, se le utiliza para

conocer lo que opina la gente sobre una situación o problema que lo involucra, y

puesto que la única manera de saberlo, es preguntándoselo (Ver Anexos), luego

entonces se procedió a encuestar a los integrantes de la Unidad de Contraloría Social

de los Consejos Comunales de la Parroquia Buria del Municipio Simón Planas y la

Parroquia Santa Rosa del Municipio Iribarren, quienes respondieron a los

cuestionarios suministrados.

Análisis e Interpretación de los Resultados

En Venezuela las nuevas formas de hacer gobierno desde las comunidades

están rompiendo los paradigmas tradicionales de las estructuras territoriales de

gobierno, que a predominado en América Latina y en el mundo entero (El Troudi,

Harnecker y Bonilla-Molina, 2005). Estas nuevas formas de hacer gobierno son los

llamados Consejos Comunales, su creación se inició en el 2006; se han convertido en

la base social y promotora de la democracia participativa, dando cumplimiento a las

normativas constitucionales y legales en el tema de la participación ciudadana en la

gestión pública y la transferencia de poder al pueblo, para que se encarguen de dar

Page 68: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

61

respuestas a las necesidades de las comunidades, administrando y planificando los

recursos financieros asignados por el gobierno nacional, regional y local.

Estos Consejos Comunales están estructurados organizativamente en diversas

unidades, para efecto de nuestro caso de estudio, el análisis de los datos se centra en

la Unidad de Contraloría Social. Los miembros de cada una de las Unidades están

interesados en participar en los procesos de cambio y mejora de las comunidades,

asumir la corresponsabilidad ciudadana en el espacio de lo público, donde lo público

no es de inherencia exclusiva del gobierno y la burocracia, responder a las

necesidades le compete a todos, principalmente a los Consejos Comunales, ellos son

quines padecen o sufren las necesidades. Para ello, deben contar con ciertas técnicas y

metodologías para el ejercicio fiscalizador y contralor de los recursos invertidos en

las comunidades y las políticas públicas aplicadas por las gobernaciones y alcaldía.

En este contexto, los Consejos Comunales creados en los municipios del

Estado Lara durante el año 2006, el gobierno nacional y municipal le transfirió

recursos para la inversión en las comunidades, identificando las necesidades y

determinando las prioridades mediante los ejes temáticos que definen los problemas

de la comunidad. En la encuesta aplicada a los miembros de la Unidad de Contraloría

Social de la Parroquia Buria, Municipio Simón Planas, y la Parroquia Santa Rosa del

Municipio Iribarren. Los resultados se presentan a continuación.

Page 69: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

62

Cuadro 3

Edad de los Miembros de la Unidad de Contraloría Social de los Consejos Comunales

Estado Lara

Categoría Municipio Iribarren Municipio Simón Planas

Total Parroquia Santa Rosa Parroquia Buria Resultados Resultados

Edad Absoluto Porcentual Absoluto Porcentual 18-25 1 2.13 % 2 6.90 % 3 (3.95 %) 26-30 6 12.77 % 5 17.24 % 11 (14.74 %) 31-35 1 2.13 % 3 10.34 % 4 (5.26 %) 36-40 10 21.28 % 5 17.24 % 5 (19.74%) 41-45 17 36.17 % 8 27.59 % 25 (32.89 %) 46-50 5 10.64 % 1 3.45 % 6 (7.89 %) 51-55 2 4.26 % 1 3.45 % 3 (3.95%) 56-60 3 6.38 % 3 10.34 % 6 (10.34 %)

Más de 60 Años 2 4.26 % 1 3.45 % 3 (3.95%) Fuente: Elaboración Propia.

Independientemente de la edad, para los ciudadanos es importante participar

en la búsqueda de soluciones a los problemas que padecen sus comunidades, a través

de las formas de espacios organizativos consagrados en el articulado constitucional,

con la aprobación del referendo popular de diciembre de 1999. En el cuadro 3 se

observa que el porcentaje con mayor resultado se obtuvo en los intervalos 41-45

(36.17 %) de la parroquia Santa Rosa y en la Parroquia Buria en el mismo intervalo

con el (27.59 %). Esto evidencia que la gran mayoría de los miembros de la Unidad

de Contraloría Social de esos Consejos Comunales tienen una edad superior a 26.

Es importante resaltar que en los intervalos de edad señalados en el cuadro 3

abarca desde los 18 hasta más de 60 años; en el instrumento, ningunos de los

encuestados en las parroquias Buria y Santa Rosa seleccionaron como respuesta el

intervalo 15-17. De esto se puede afirmar que las personas integrantes de la Unidad

de Contraloría Social no son adolescentes, son personas adultas, por lo cual, en esas

Unidades la participación la ejerce personas mayores de edad.

Page 70: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

63

Cuadro 4

Tiempo en el trabajo comunitario

Estado Lara

Categoría Municipio Iribarren Municipio Simón Planas

Total Parroquia Santa Rosa Parroquia Buria Resultados Resultados

Tiempo Absoluto Porcentual Absoluto Porcentual 01-03 Meses 3 6.38 % 3 10.34 % 6 (7.89%) 04-07 Meses 4 8.51 % 5 17.24 % 9 (11.84%)08-11 Meses 2 4.26 % 8 27.59 % 10(13.16%) 01-03 Años 5 10.64 % ---- ---- 5 (6.58%)04-06 Años 12 25.53 % 5 17.24 % 17(22.37%) 07-09 Años 7 14.89 % 4 13.79 % 11(14.47%)10-12 Años 7 14.89 % 4 13.79 % 11(14.47%) 13-15 Años 3 6.38 % ---- ---- 5 (6.58%)16-19 Años 3 6.38 % ---- ---- 5 (6.58%) 20-23 Años ---- ---- ---- ---- ---- 24-27 Años 1 2.13 % ---- ---- 1(1.32 %)

Más de 30 Años ---- ---- ---- ---- ---- Fuente: Elaboración Propia.

Al ítem tiempo en el trabajo comunitario, el 32.89 % de los encuestados en

general se ubican en menos de un año. Ahora bien, en la Parroquia Santa Rosa el

80.84 % señaló más de un año y la Parroquia Buria un 44.82 % respondió más de un

año. Cuadro 5

Nivel de Instrucción Educativa

Estado Lara

Categoría

Municipio Iribarren Municipio Simón Planas Total Parroquia Santa Rosa Parroquia Buria

Resultados Resultados Nivel Absoluto Porcentual Absoluto Porcentual

Primaria 12 25.53% 16 55.17% 30 (39.47%) Secundaria 8 17.02% 4 13.79% 12 (15.79%) Bachiller 17 36.17% 6 20.69% 33 (43.42%) T.S.U. 4 8.51% 1 3.45% 5 (6.58%) Universitario 5 10.64% 1 3.45% 6 (7.89%) Ninguna 1 2.13% - - 1 (1.32%) No Sabe/No Respondió - - 1 3.45% 1 (1.32%) Fuente: Elaboración Propia.

Page 71: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

64

Como se observa en el Cuadro 5, los miembros de la Unidad de Contraloría

Social de los Consejos Comunales de las parroquias seleccionadas poseen diferentes

niveles de instrucción educativa. En el caso de la Parroquia Santa Rosa se observa

que el 36.17 % de los miembros tienen un nivel de instrucción educativa ubicado en

la categoría bachiller, seguido del 25.53 % Primaria, el 17.02 % de la secundaria y el

8.51 % T.S.U.; mientras que en la otra Parroquia la categoría Primaria concentra el

55.17 % de los miembros de la Unidad de Contraloría Social de los Consejos

Comunales y el resto obtuvo un resultado relativamente proporcional.

Cuadro 6

¿Trabajó en la Administración Pública?

Estado Lara

Categoría Municipio Iribarren Municipio Simón Planas

Total Parroquia Santa Rosa Parroquia Buria Resultados Resultados

Trabajo Absoluto Porcentual Absoluto Porcentual Si 10 21.28% 1 3.45% 11 (14.47%) No 35 74.47% 26 89.66% 61 (80.26%)

No Sabe/No Respondió

2 4.26% 2 - 4 (5.26%)

Fuente: Elaboración Propia.

El 80.26 de los encuestados no han trabajo en la Administración Pública. Esta

situación revela el nivel de dificulta para que desde la Unidad de Contraloría Social

de los Consejos Comunales coordinen con los Órganos de Control Externo,

igualmente las otras unidades coordinen con los organismos públicos las políticas

comunales con las políticas públicas.

Page 72: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

65

Cuadro 7

Cargo Ejercido en la Administración Pública

Estado Lara

Categoría

Municipio Iribarren Municipio Simón Planas Total Parroquia Santa Rosa Parroquia Buria

Resultados Resultados Cargo Absoluto Porcentual Absoluto Porcentual Auditor 1 10% - - 1(9.09%)

Mensajero 1 10% - - 1(9.09%) Secretaria 2 20% - - 2(18.19%)

Obrero 4 40% 1% 100% 5(45.45%) Docencia 1 10% - - 1(9.09%)

Perito Identificador 1 10% - - 1(9.09%) . Fuente: Elaboración Propia.

De de los encuestados el 9.09 % han ejercicio cargo en la Administración

Pública, cargo que tiene una relación directa con el control fiscal; mientas que el resto

de los resultados, se distribuye en cargos que no tienen relación directa ni indirecta

con la tarea fiscalizadora.

Cuadro 8

Actividades de fiscalización, control e inspección de proyectos

Estado Lara

Categoría

Municipio Iribarren Municipio Simón Planas Total Parroquia Santa Rosa Parroquia Buria

Resultados Resultados Actividades Absoluto Porcentual Absoluto Porcentual

Si 2 20% - - 2(18.18%) No 7 70% 1 10% 8(72.73%)

No Sabe/No Respondió

1 10% - - 1(9.09%)

Fuente: Elaboración Propia.

El 72.73 % de los miembros de la Unidad de Contraloría Social de los

Consejos Comunales no han participado en las actividades de fiscalización, control e

inspección de proyectos.

Page 73: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

66

Cuadro 9

Participación en actividades de capacitación en el control de La gestión pública y comunal

Estado Lara

Categoría

Municipio Iribarren Municipio Simón Planas Total Parroquia Santa Rosa Parroquia Buria

Resultados Resultados Participación Absoluto Porcentual Absoluto Porcentual

Si 22 46.81% 8 27.59% 30(39.47%) No 21 44.68% 20 68.97% 41(53.95%)

No Sabe/No Respondió

4 8.51% 1 3.45% 5(6.58%)

Fuente: Elaboración Propia.

El 53.95 % de los encuestados de la Unidad de Contraloría Social de los

Consejos Comunales respondieron que no han participado en actividades de

capacitación, especialmente relacionadas con el tema de control de gestión pública y

comunal; y, el 39.47 % respondió de manera positivo. De esto se puede inferir que los

miembros de los consejos comunales no cuentan con las herramientas técnicas y

metodológicas necesarias para ejercer el control social.

Cuadro 10

Ultima vez que participó en actividades de capacitación en el control de la gestión pública y comunal

Estado Lara

Categoría

Municipio Iribarren Municipio Simón Planas Total Parroquia Santa Rosa Parroquia Buria

Resultados Resultados Participación Absoluto Porcentual Absoluto Porcentual 01-03 Meses 3 13.64% 3 37.50% 8(20%) 04-06 Meses 4 18.18% 1 12.50% 5(16.67%) 07-09 Meses 1 4.55% 1 12.50% 2(6.67%) 01-03 Años 3 13.64% - - 3(10%) 04-06 Años 2 9.09% - - 2(6.67%) 07-09 Años - - - - -

Más de 10 Años - - - - - No Sabe/No respondió

9 40.91 3 37.50% 12(40%)

Fuente: Elaboración Propia.

Page 74: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

67

En la interrogante sobre la última vez que participó en actividades de capacitación

en el control de la gestión pública y comunal, el 40 % de los encuestados

respondieron a la categoría No Sabe/No Respondió. Esto puede significar que el

tiempo de participación de esos cursos está dentro del margen de no conformación de

los consejos comunales; el 40.91 % de los miembros de la Unidad de Contraloría

Social de los Consejos Comunales de la Parroquia Santa Rosa se ubican en esta

categoría y el 37.50 % los de la Parroquia Buria.

Cuadro 11

Definición de Contraloría Social

Estado Lara

Categoría

Municipio Iribarren Municipio Simón Planas

Total

Parroquia Santa Rosa Parroquia Buria Resultados Resultados

Definición Absoluto Porcentual Absoluto Porcentual Es el comité que existe dentro del Consejo Comunal que se encarga de supervisar las obras y recursos que le asignan.

-

-

6

20.69%

6 (7.89 %)

Es el ejercicio del control y administración de los recursos asignados y ejecutados por los consejos comunales, rindiendo cuenta a las comunidades

8

17.02%

5

17.24%

13(27.66%)

El poder ejercido por las comunidades en la inspección de las obras en ejecución

4

8.51%

-

-

4(8.51%)

Es el ente encargado de fiscalizar y controlar los recursos asignados a las obras en una determinada comunidad

18

38.30%

15

51.72%

33(70.21%)

Es el órgano que se encargado de llevar el control fiscal

3

6.38%

-

-

3 (6.38%)

Todo lo relacionado con la gestión del gobierno en toda su expresión para tener un control sobre los proyectos

2

4.26%

-

-

2(4.26%)

No Sabe/No Respondió 12 22.56% 3 10.34% 15(31.91%) Fuente: Elaboración Propia.

Page 75: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

68

Como se observa en el Cuadro 11, existen diferentes concepciones

conceptuales con las cuales los miembros de las unidades definen la contraloría

social, concepciones que parten de muchos casos de las experiencias profesionales y

cotidianas que tienen las personas, que tiene un efecto directo en las creencias,

costumbres y actitudes de los miembros de la Unidad de la Contraloría Social de los

Consejos Comunales en el ejercicio de la participación ciudadana en la democracia

participativa. Para el 70.21 % de los encuestados la Contraloría Social significa un

ente encargado de fiscalizar y controlar los recursos asignados a las obras en una

determinada comunidad.

Cuadro 12

Conocimiento acerca de las funciones de la Unidad de Contraloría Social de los Consejos

Comunales

Estado Lara

Categoría Municipio Iribarren Municipio Simón Planas

Total Parroquia Santa Rosa Parroquia Buria Resultados Resultados

Conocimiento Absoluto Porcentual Absoluto Porcentual Si 25 53.19% 18 62.07% 43(56.58%) No 13 27.66% 8 27.59% 21(27.63%)

No Sabe/No Respondió 9 19.15% 3 10.34% 12(15.79%) Fuente: Elaboración Propia.

El hecho de que las personas de la Parroquia Buria y Santa Rosa participen en

la formación de los Consejos Comunales no significa que conocen las funciones de la

Unidad de Contraloría Social. Esta afirmación se infiere de las respuestas dadas por

los encuestados a la interrogante: ¿conoce usted las funciones de la Unidad de

Contraloría Social consagradas en la Ley de los Consejos Comunales?, como se

observa en el Cuadro 12.

Page 76: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

69

Cuadro 13

Funciones de la Unidad de la Contraloría Social de los Consejos Comunales

Estado Lara

Categoría Municipio Iribarren Municipio Simón Planas

Total Parroquia Santa Rosa Parroquia Buria Resultados Resultados

Funciones Absoluto Porcentual Absoluto Porcentual Rendición de cuenta a la comunidad

-

- 3 16.67% 3(6.98%)

Fiscalización, control y supervisión de los recursos asignados, recibidos o generados por el Consejo Comunal

14

56%

9

50%

23(53.49%)

Practicar Auditoria en el manejo de los recursos y obras

1

4%

-

-

1(2.33%)

Confusiones conceptuales de las funciones de los consejos comunales

2

8%

3

16.67%

5(11.63%)

No Sabe/No Respondió 8 32% 3 16.67% 11(25.58%) Fuente: Elaboración Propia.

Para el 53.49 % de los miembros de la Unidad de Contraloría Social de los

Consejos Comunales sus funciones se sustentan en la fiscalización, control y

supervisión de los recursos asignados, recibidos o generados por el órgano social.

En la categoría confusiones conceptuales de los Consejos Comunales de la

Parroquia Santa Rosa se obtuvo que el 8 % de los encuestados y en la Parroquia Buria

16.67 %. Esta última Parroquia el porcentaje se sustenta cualitativamente en la idea

de que los recursos manejados por los Consejos Comunales no han sido mal

invertidos.

Page 77: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

70

Cuadro 14

Cumplimiento a la Ley de los Consejos Comunales

Estado Lara

Categoría Municipio Iribarren Municipio Simón Planas

Total Parroquia Santa Rosa Parroquia Buria Resultados Resultados

Cumplimiento Absoluto Porcentual Absoluto Porcentual Coordinación con todos los organismos contralores

2

8%

1

5.56%

3(6.98%)

Haciendo auditoria a los gastos y bienes

1 4% 1 5.56% 2(4.65%)

Vigilar el cumplimiento de las obras

4

16%

2

11.11%

6(13.95%)

Fiscalizando y controlando los recursos con mucha dignidad, responsabilidad y honestidad

3

12%

1

5.56%

4(9.30%)

Estando alerta a todo lo concerniente

2 8% 1 5.56% 3(6.98%)

Cumplimiento de las funciones que le otorga la Ley de los Consejos Comunales

5

20%

5

27.78%

10(23.26%)

Con capacitación en el manejo de técnicas y metodología

-

-

1

5.56%

1(2.33%)

No Sabe/No respondió

8 32% 6 33.33% 14(32.56%)

Fuente: Elaboración Propia.

El 32.56 % de miembros de la Unidad de Contraloría Social No Sabe/No

Respondió a la pregunta cómo dar cumplimiento a la Ley de los Consejos

Comunales. Para 6.98% de los encuestados consideran el cumplimiento legal de las

funciones coordinando sus actividades con los demás órganos de control. Es el 2.33%

que lo consideran a través de la capacitación. De estos resultados se infiere que los

Page 78: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

71

miembros de la Unidad de Contraloría Social de los Consejos Comunales no tienen

claro cómo cumplir con sus deberes y derechos en el ejercicio del control social.

Cuadro 15

Necesidad de capacitación de los miembros de las Unidades de Contraloría Social de los

Consejos Comunales

Estado Lara

Categoría Municipio Iribarren Municipio Simón Planas

Total Parroquia Santa Rosa Parroquia Buria

Resultados Resultados

Necesidad Absoluto Porcentual Absoluto Porcentual

Si 47 100 % 29 100 % 76 (100 %)

No ------ ------ ------ ------ -----

No Sabe/No Respondió ------ ------ ------ ------ -----

Fuente: Elaboración Propia.

Para los encuestados la capacitación significa una prioridad, ya que necesitan

manejar las técnicas y metodología de recursos, operaciones contables e inspección

de obras. El 100 % de los encuestados consideran que la capacitación juega un papel

importante en los consejos comunales, por ello, es necesaria su implementación.

Page 79: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

72

Cuadro 16

Tema de capacitación de los miembros de las Unidades de Contraloría Social de los Consejos Comunales

Estado Lara

Categoría

Municipio Iribarren Municipio Simón Planas Total Parroquia Santa Rosa Parroquia Buria

Resultados Resultados Rema Absoluto Porcentual Absoluto Porcentual

Rendición de cuentas 1 2.13% 1 3.45% 2 (2.63 %) Manejos financieros de los recursos

1 2.13% - - 1 (1.32%)

Control de gestión e inspección de obras

3 6.38% 2 6.90% 5 (6.58 %)

Asesorias 1 2.13% - - 1 (1.32%) Ética 1 2.13% - - 1(1.32%) Contraloría Social 1 2.13% 1 3.45% 2 (2.63 %) Formulación Proyectos 2 4.26% 1 3.45% 3 (3.95%) Administración 2 4.26% 1 3.45% 4 (5.26%) Contabilidad 1 2.13% 1 3.45% 2 (2.63 %) Computación 1 2.13% - - 1(1.32%) Auditoria 1 2.13% - - 1(1.32%) Organización de los consejos comunales

1 2.13% - - 1(1.32%)

Todos los temas 23 48.94% 19 65.52% 42(55.26%) Confusiones - 1 3.45% 1(1.32%) No Sabe/No Respondió 8 17.02% 3 10.34% 11(14.47%)

Fuente: Elaboración Propia.

Para los miembros de los Consejos Comunales, la formación técnica y

metodológica en materia de proyectos sociales y de obra esta la clave para el manejo

oportuno y efectivo de los recursos en sus comunidades, sobre todo al levantar el

diagnostico. El 1.32% de los encuestados consideraron el tema ético como clave en el

proceso de aprendizaje y formación, no sólo a los miembros de la Unidad de

Contraloría Social, sino a todos los integrantes de los Consejos Comunales. Este

resultado refleja que los miembros de la Unidad de Contraloría Social necesitan más

que una visión valorativa de las acciones de los responsables de las finanzas públicas

y comunales, necesitan un conocimiento instrumentalista, no especializado, sencillo y

práctico que le permita cumplir con sus funciones.

Page 80: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

73

Cuadro 17

Organismos Públicos encargados de la capacitación de los miembros de las Unidades de Contraloría Social de los Consejos Comunales

Estado Lara

Categoría Municipio Iribarren Municipio Simón Planas

Total Parroquia Santa Rosa Parroquia Buria Resultados Resultados

Organismos Públicos

Absoluto Porcentual Absoluto Porcentual

Contraloría General de la República

9 19.15% 3 10.34% 12(15.79%)

Contraloría del Estado

17 36.17% 5 17.24% 22(28.95%)

Contraloría Municipal

9 19.15% 13 44.83% 22(28.95%)

Todos los Órganos de Control

7 14.89% 4 13.79% 11(14.97%)

Ningunos Otros 2 4.26% 2 6.90% 4(5.26%) No Sabe/No Respondió

3 6.38% 2 6.90% 5(6.58%)

Fuente: Elaboración Propia.

Para los miembros de las Unidades de Contraloría Social encuestados, la

Contraloría del Estado Lara y la Contraloría Municipal serían los principales Órganos

de Control encargados de su capacitación, como observa en el Cuadro 17. En el caso

de la contraloría estadal, posee en su estructura organizativa con una Dirección de

Participación y Atención Ciudadana; mientras que la Contraloría Municipal de

Iribarren tiene una Dirección de Participación Ciudadana y la de Simón Planas no

posee en su estructura organizativa unidad orgánica especializada en el tema, por lo

cual recae en la figura del Contralor Municipal el cumplimiento de la promoción de la

formación de los ciudadanos de éste último Municipio en materia de control social

sobre la gestión pública.

Page 81: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

74

Cuadro 18

Organismos Públicos al cual le presentan las denuncias

Estado Lara

Categoría Municipio Iribarren Municipio Simón

Planas

Total Parroquia Santa Rosa Parroquia Buria

Resultados Resultados Organismos Públicos Absoluto Porcentual Absoluto Porcentual

Contraloría General de la República

12 25.53% 4 13.79% 16(21.05%)

Contraloría del Estado 17 36.17% 7 24.14% 24(31.58%) Contraloría Municipal 9 19.15% 9 31.03% 18(23.68%9 Todos los Órganos de Control 8 17.02% 8 27.59% 16(21.05%) Ningunos - - - - - Otros - - - - - No Sabe/No respondió 1 2.13% 1 3.45% 2(2.63%) Fuente: Elaboración Propia.

Como se observa en el Cuadro 18, los encuestados tienen claro que las

desviaciones o irregularidades detectadas en la inversión pública o comunal deben

presentarlas a los Órganos de Control Externo. Es decir, los miembros de la Unidad

de Contraloría Social de la Parroquia Buria del Municipio Simón Planas y la

Parroquia Santa Rosa del Municipio Iribarren están claro en cuanto a los niveles de

presentación de las denuncias formuladas.

Los resultados del cuestionario permiten detectar las debilidades que existen

en los Consejos Comunales, específicamente en la Unidad de Contraloría Social, en

cuanto a los niveles de formación y capacitación de los ciudadanos que ejercen el

control social en las comunidades.

Page 82: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

75

Conclusiones del Diagnóstico

En la medida en que los miembros de la Unidad de Contraloría Social de los

Consejos Comunales de la Parroquia Santa Rosa del Municipio Iribarren y la

Parroquia Buria del Municipio Simón Planas, sigan presentando un bajo nivel de

información y capacitación en los diferentes temas o áreas relacionadas con el control

social, debilitará la institucionalidad que ha adquirido el gobierno comunal a través de

la figura del Consejo Comunal, especialmente el ejercicio del control social como

forma de redimensionamiento de la relación sociedad-Estado.

Recomendaciones

Ante la situación planteada, es necesario la formulación de una alternativa de

solución al problema identificado en la Unidad de Contraloría Sociales de los

Consejos Comunales de la Parroquia Santa Rosa del Municipio Iribarren y la

Parroquia Buria del Municipio Simón Planas. Esta alternativa de solución viable y

factible es el Diseño de un Plan de Capacitación para los miembros de la Unidad de

Contraloría Social de los Consejos Comunales de la Parroquia Buria del Municipio

Simón Planas y la Parroquia Santa Rosa del Municipio Iribarren, Estado Lara.

.

Fase de Factibilidad

La Factibilidad significa que el proyecto propuesto ayuda a que la Unidad de

Contraloría Social de los Consejos Comunales de la Parroquia Santa Rosa del

Municipio Iribarren y la Parroquia Buria del Municipio Simón Planas. Es posible

lograr con los recursos que los Órganos de Control Externo presupuestan a la

capacitación de las comunidades en el uso de técnicas y metodologías del control

social, en las siguientes áreas:

Page 83: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

76

- Factibilidad financiera: Costo de los facilitadores y material de apoyo; se reducen

los costos con la realización de las actividades de capacitación en los espacios

organizados en los cuales habitan los miembros de los Consejos Comunales así como

también, se cuenta con el apoyo de las Contralorías Estadales y Municipales que

tienen personal capacitado y preparado para dictar estos cursos-talleres.

- Factibilidad Técnica: Existen treinta (30) de facilitadores especializados en materia

de control social, quienes han trabajado de manera sencilla y práctica con las

comunidades, transmitiendo ideas prácticas y elaborando instrumentos sencillos.

Page 84: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

77

CAPÍTULO IV

PLAN DE CAPACITACIÓN PARA LOS MIEMBROS DE LA UNIDAD DE CONTRALORÍA SOCIAL DE LOS CONSEJOS COMUNALES DE LA

PARROQUIA BURIA DEL MUNICIPIO SIMÓN PLANAS Y PARROQUIA SANTA ROSA DEL MUNICIPIO IRIBARREN

Justificación

Aproximadamente hace veinte años o más era difícil pensar que los

ciudadanos se posicionarían del espacio público, debido a que el modelo de

democracia representativa que se fue configurando en la estructura societal de los

países latinoamericanos creó una cultura de delegación de responsabilidad en la

relación Estado-sociedad, delegación asignada a los políticos, gobernantes y

burócratas, quienes operacionalizaban el diseño, formulación, ejecución, control y

evaluación de las políticas públicas correspondiente a la gestión de los diferentes

niveles territoriales de gobierno. Así, pensar en la idea de que los ciudadanos podrían

participar en la gestión pública, no tenía sentido en las sociedades latinoamericanas,

ya que los ciudadanos no estaban aptos o no tenían la capacidad o disposición

motivacional de gobernar.

En la nueva relación sociedad-Estado, que se experimenta en Venezuela con

el reconocimiento constitucional y legal de la participación ciudadana en la gestión

pública de los diferentes niveles territoriales de gobierno, se redimensiona y

revaloriza normativamente la democracia participativa, exigiendo a los actores

estratégicos principales de la gobernabilidad mayor compromiso para establecer las

nuevas bases de la nueva estructura institucional del Estado, ampliando los canales y

mecanismos de participación de los ciudadanos, las comunidades organizadas y las

Page 85: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

78

organizaciones sociales en el manejo directo de los recursos públicos y en la

ejecución de los proyectos comunitarios.

Desde este contexto, es necesario el desarrollo de las habilidades y destrezas

de los ciudadanos para su participación en el control de la gestión pública, ya que la

construcción de la democracia participativa exige que los ciudadanos para el ejercicio

del control ciudadano se necesita una formación integrada y holística, a través de

métodos sencillos y prácticos de aprendizaje. Por ello, la creación de los Consejos

Comunales, como nuevas instancias del Poder Popular, se convierten en el espacio

institucional donde sus miembros deben poseer un nivel cognoscitivo integrado y

holístico acerca de los métodos, técnicas y herramientas de la gestión pública y

comunal, teniendo presente que con tal formación no se busca que los ciudadanos

sean especialistas.

La preocupación por la parálisis del espacio público en Venezuela, limitado por

el Estado burocrático y los efectos del mercado agresivo, frenaba la ciudadanización

de este espacio. Ahora la ciudadanía ejerce la función pública, al igual que los

gobernantes y los servidores públicos, tienen responsabilidad en la conducción y

dirección del Estado.

Desde esta perspectiva, los miembros de la Unidad de Contraloría Social de

los Consejos Comunales de la Parroquia Santa Rosa del Municipio Iribarren y la

Parroquia Buria del Municipio Simón Planas, pertenecientes al Estado Lara,

presentan bajo nivel de formación y capacitación en el área de la Administración

Pública y/o Control Fiscal, exigen que sean instruidos técnica y metodológicamente,

teniendo siempre presente en este proceso que necesitan ideas claras, no la formación

de expertos o especialistas en el manejo del control social aplicado a los asuntos

públicos y comunales.

Page 86: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

79

Objetivos

General

- Capacitar a los miembros de la Unidad de Contraloría Social de los Consejos

Comunales de la Parroquia Santa Rosa del Municipio Iribarren y la Parroquia Buria

del Municipio Simón Planas las herramientas conceptuales, técnicas y metodológicas

que le permitan ejercer las funciones asignadas de manera eficiente y oportuna,

fortaleciendo así la democracia participativa.

Específicos

- Desarrollar las habilidades de los miembros de la Unidad de Contraloría Social de

los Consejos Comunales.

- Conocer enfoques y distintos aspectos inherentes a la ciudadanía y democracia

participativa.

- Comprender la importancia y utilidad de los principios y valores éticos en el

ejercicio de la función pública y comunal.

- Conocer y manejar técnicas especificas en el ejercicio de las funciones de la Unidad

de Contraloría Social de los Consejos Comunales.

- Conocer bases metodológicas e instrumentales para el diseño y formulación de

proyectos comunitarios.

- Conocer herramientas para la evaluación de los proyectos comunitarios de los

Consejos Comunales.

Page 87: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

80

- Distinguir la planificación como método de cálculo técno-político que oriente la

toma de decisiones en situaciones complejas y de alta incertidumbre en los Consejos

Comunales.

- Aplicar conceptos y métodos para la identificación de cursos de acción y para la

formulación de proyectos comunitarios.

- Sensibilizar a los miembros de la Unidad de Contraloría Social de los Consejos

Comunales sobre los principios y valores éticos de la actuación de los servidores

públicos y de los ciudadanos en la generación del consenso en la democracia

participativa.

Descripción de la Propuesta

Los programas representan los ejes temáticos del Plan de Capacitación para los

Miembros de los Consejos Comunales de la Parroquia Santa Rosa del Municipio

Iribarren y la Parroquia Buria del Municipio Simón Planas. De esta manera, delinean

las acciones para que los ciudadanos participen en la construcción de la democracia

participativa, partiendo de la premisa rectora del Plan: el ejercicio efectivo del control

ciudadano depende de un conocimiento integrado y holístico para la fiscalización,

control y supervisión del manejo de los recursos públicos/comunales y los proyectos

comunitarios ejecutados.

El Plan de Formación está conformado por nueve (9) Programas, los cuales

incluyen las áreas de trabajo de estas instancias de participación para la formación

técnica de los ciudadanos en el ejercicio de la función pública. Estos programas son

los siguientes:

a) Análisis de la Ley de los Consejos Comunales

Page 88: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

81

b) Ética y Gestión Pública c) Ciudadanía y Democracia Participativa d) Contabilidad en la Gestión Comunitaria e) Presupuesto Participativo f) Planificación Comunitaria g) Proyectos Comunitarios h) Contraloría Social i) Rendición de Cuentas

Contenido Programático del Plan de Capacitación

Los Programas del Plan de Capacitación tienen cursos-talleres, los cuales

serán dictados a los miembros de la Unidad de Contraloría Social de los Consejos

Comunales del Estado Lara. Estos cursos-talleres son los siguientes:

a.Análisis de la Ley de los Consejos Comunales: Las confusiones que existe entre

los miembros de la Unidad de Contraloría Social de los Consejos Comunales exige el

debate y conocimiento sobre las bases jurídicas del Gobierno Comunal representado

en estos órganos sociales. Programa: Análisis de la Ley de los Consejos Comunales Objetivo: Fomentar entre los miembros de la Unidad de Contraloría Social de los Consejos Comunales las bases constitucionales y legales que regulan el órgano social. Curso-Taller: Fundamentos Jurídicos de los Consejos Comunales Objetivo: Dar a conocer los fundamentos jurídicos que regula la organización y funcionamiento de los Consejo Comunales Contenido: Unidad I. Bases Constitucionales del Gobierno Comunal Unidad II. Organización de los Consejos Comunales Unidad III. Estructura de los Consejos comunales Unidad IV. Controles Internos del Consejo Comunal Número de Participantes: 35 Personas Numero de Horas: 24

Page 89: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

82

b) Ética y Gestión Pública: La ética en el ejercicio de la función pública se ha

convertido en los últimos años en un tema clave para comprender la situación actual

de la política y del Estado.

Programa: Ética y Gestión Pública Objetivo: Fomentar entre los miembros de los Consejos Comunales los valores y principios éticos de gestión. Curso-Taller: Ética en la gestión pública Objetivo: Debatir y reflexionar los alcances y limitaciones de la ética en el ejercicio de la función pública Contenido: Unidad I. Ética y filosofía Unidad II. Ética y Normativas jurídicas. Unidad III. Ética y pragmatismo en la gestión pública Número de Participantes: 35 Personas Numero de Horas: 24

c) Ciudadanía y Democracia Participativa:

Nombre del Programa: Ciudadanía y Democracia Participativa Objetivo: Reflexionar con los miembros de la Unidad de Contraloría Social de los Consejos Comunales acerca de la relevancia de la ciudadanía y su contribución social en la construcción y consolidación de la democracia participativa en el espacio público. Nombre del Curso-Taller: Democracia representativa y Democracia participativa: ¿Dos concepciones opuestas o complementarias, quien ejerce el control ciudadano? Objetivo: Debatir los fundamentos históricos y conceptuales de la democracia representativa y la democracia participativa. Contenido: Unidad I. Fundamentos Conceptuales Unidad II. Evolución Histórica de la Democracia Unidad III. Surgimiento de la Democracia Participativa Unidad IV. Sistema Nacional de Control Fiscal Unidad V. Control Ciudadano: Contraloría Social Unidad VI. Control Ciudadano y Órgano de Control Externo Número de Participantes: 35 Personas Numero de Horas: 24

Page 90: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

83

d) Contabilidad en la Gestión Comunitaria

Nombre del Programa: Contabilidad en la Gestión Comunitaria Objetivo: Instruir a los miembros de la Unidad de Contraloría Social de los Consejos Comunales en los principios generales y el manejo técnico de la contabilidad, considerando los factores de la gestión comunitaria. Nombre del Curso-Taller: ¿Cómo manejar la contabilidad financiera de los Consejos Comunales? Objetivo: Explicar los principios generales y la forma técnica de manejar las operaciones contables en los Consejos Comunales. Contenido: Unidad I. Fundamentos Conceptuales Unidad II. Principios General de Contabilidad Unidad III. Métodos y técnicas para llevar la contabilidad Unidad IV. Procedimientos técnicos y administrativos para realizar las operaciones contables Número de Participantes: 35 Personas. Numero de Horas: 24

e) Presupuesto participativo

Nombre del Programa: Presupuesto Participativo Objetivo: Facilitar a los miembros de los Consejos Comunales técnicas metodológicas para formulación, seguimiento, control y evaluación de las acciones comunitarias planificadas, que les permita fijar sus objetivos y metas de gestión, expresados en planes y proyectos comunitarios. Nombre del Curso-Taller: ¿Cómo se elabora el presupuesto participativo? Objetivo: Explicar las normas, procedimientos y mecanismos para la elaboración, discusión, control y evaluación del presupuesto participativo. Contenido: Unidad I. Fundamentos Conceptuales Unidad II. Presupuesto participativo y democracia Unidad III. Mecanismos del presupuesto participación Unidad IV. Lineamientos metodológicos y fases del proceso de elaboración del presupuesto participativo Número de Participantes: 35 personas Numero de Horas: 24

Page 91: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

84

f) Planificación Comunitaria

Nombre del Programa: Planificación Comunitaria Objetivo: Facilitar a los miembros de la Unidad de Contraloría Social de los Consejos Comunales técnicas metodológicas para el manejo práctico y sencillo de la planificación estratégica y operación del gobierno comunal Nombre del Curso: Planificación Estratégica y Operacional del Gobierno Comunal Objetivo: Dar a conocer las técnicas y metodologías de la planificación estratégica y operacional del gobierno comunal Contenido: Unidad I. Fundamentos conceptuales Unidad II. Fundamentos Normativos Unidad III. Pasos de la Planificación Unidad IV. Evaluación de la gestión Comunal Planificada Número de Participantes: 35 personas Numero de Horas: 24

g) Proyecto Comunitario

Nombre del Programa: Proyecto Comunitario Objetivo: Facilitar a los miembros de la Unidad de contraloría Social de los Consejos Comunales técnicas metodológicas para formulación, seguimiento, control y evaluación de las acciones comunitarias planificadas, que les permita fijar sus objetivos y metas de gestión, expresados proyectos comunitarios. Nombre del Curso-Taller: ¿Cómo elaborar los Proyectos Comunitarios en los Consejos Comunales? Objetivo: Explicar las fases y lineamientos metodológicos para la elaboración de proyectos comunitarios en los Consejos Comunales Contenido: Unidad I. Fundamentos Conceptuales Unidad II. Lineamientos para la elaboración de los proyectos comunitarios Unidad II: Fases metodológicas para la elaboración de los proyectos comunitarios Número de Participantes: 35 Personas Numero de Horas: 24

Page 92: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

85

h) Contraloría Social

Nombre del Programa: Contraloría Social Objetivo: Facilitar técnicas y herramientas metodológicas para el ejercicio de la Contraloría Social desde los Consejos Comunales a las políticas públicas de los gobiernos regional y local. Nombre del Curso-Taller: Contraloría Social en las políticas públicas estadales y municipales Objetivo: Explicar las técnicas y herramientas metodológicas para el ejercicio de la Contraloría Social desde los Consejos Comunales a las políticas públicas de los gobiernos regional y local. Contenido: Unidad I. Fundamentos Conceptuales Unidad II. Fundamentos Jurídicos Unidad III. Inspección de la Contraloría Social Unidad IV. Elaboración del Informe de Inspección de la Contraloría Social Unidad V. ¿A quién se le presenta el Informe? Número de Participantes: 35 Personas Numero de Horas: 24

i) Rendición de Cuentas

Nombre del Programa: Rendición de Cuentas Objetivo: Preparar a los miembros de los Consejos Comunales en el manejo de los aspectos normativos, técnicos y metodológicos para la rendición de los resultados de la gestión. Nombre del Curso-Taller: ¿Cómo hacer la Rendición de Cuentas? Objetivo: Explicar como se hace la Rendición de Cuentas. Contenido: Unidad I. Fundamentos Conceptuales.

Unidad II. Fundamentos Jurídicos de la Rendición de Cuentas

Unidad III. Rendición de Cuentas como estrategia de redimensionamiento y revalorización de la democracia representativa

Unidad IV. La Rendición de Cuentas: Gestión por Resultados

Número de Participantes: 35 Personas Numero de Horas: 24

Page 93: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

86

Perfil de los Facilitadotes

Los facilitadores del Plan de Capacitación deberán cumplir con las siguientes

características:

- Profesional.

- Experiencia en el manejo de grupo comunitario.

- Especialista en cada uno de los ejes temáticos.

Para la fase piloto se necesitará 14 facilitadores y un coordinador, los cuales

tendrán como responsabilidad la formación de los miembros de la Unidad de

Contraloría Social de los Consejos Comunales de los Municipios Iribarren y Simón

Planas.

Cronograma de Ejecución del Plan de Capacitación

El Plan de capacitación deberá ser implementado durante un lapso de cuatro

meses; una vez finalizado cada programa deberá ser evaluado, para detectar de

manera oportuna y efectiva cualquiera falla en planificación de los cursos-talleres y

en el estilo de los facilitadores.

Page 94: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

87

Plan de Presupuesto

El Plan de Presupuesto se formulará sobre la base de los criterios financieros

que tenga el Órgano Contralor que decida aplicar el Plan de Capacitación. Es decir, el

Órgano Contralor cancelará a los facilitadores siguiendo su tabular de pago

hora/hombre de capacitación o por el número de participantes.

Page 95: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

88

CAPÍTULO V

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

CONCLUSIONES

De los resultados de la investigación y de la elaboración de la propuesta se

derivan las siguientes conclusiones:

- Los datos analizados evidencian que la situación sobre la Unidad de Contraloría

Social de los Consejos Comunales de la Parroquia Santa Rosa del Municipio Iribarren

y la Parroquia Buria del Municipio Simón Planas presentan dificultades en su proceso

de institucionalización; dificultades que están relacionadas directamente con los bajos

niveles de formación y capacitación de sus miembros.

- Los resultados de las encuestas aplicadas a la muestra seleccionada, evidencian la

urgencia con que se debe tratar el tema de las necesidades formativas de los

miembros de la Unidad de Contraloría Social de los Consejos Comunales de la

Parroquia Santa Rosa del Municipio Iribarren y la Parroquia Buria del Municipio

Simón Planas. Igualmente, demuestran que para los miembros de cada Unidad, la

importancia radica en su formación en temas de gestión pública y comunal, y no en el

manejo de técnicas y metodologías aisladas de las demás áreas formativas vinculantes

con el control social, tales como contabilidad, presupuesto, planificación, entre otras.

- Para los miembros de la Unidad de Contraloría Social de los Consejos Comunales

de la Parroquia Santa Rosa del Municipio Iribarren y la Parroquia Buria del

Municipio Simón Planas el ejercicio del control social tanto en las acciones del

Consejo Comunal como en las acciones gubernamentales significa un avance

importante en el procedo de transformación del modelo tradicional de la relación

Page 96: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

89

sociedad-Estado, para romper el modelo burocrático que sigue predominando en

ciertas instancias gubernamentales.

- Los resultados de la encuesta demuestran que la mayoría de los miembros de la

Unidad de Contraloría Social de los Consejos Comunales no conocen el contenido de

la Ley de los Consejos Comunales, específicamente lo relacionado con las funciones

en materia de control social.

- La propuesta está dirigida a responder las necesidades de capacitación de los

miembros de la Unidad de Contraloría Social de los Consejos Comunales de la

Parroquia Santa Rosa del Municipio Iribarren y la Parroquia Buria del Municipio

Simón Planas.

Page 97: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

90

RECOMENDACIONES

En el proceso de investigación y elaboración de la propuesta surgieron ideas

complementarias y paralelas que pueden ampliar en otros estudios las variables

organizativas y funcionales de la Unidad de Contraloría Social tanto de los Consejos

Comunales de la Parroquia Santa Rosa del Municipio Iribarren y la Parroquia Buria

del Municipio Simón Planas como de los demás Consejos Comunales conformados,

constituidos y desarrollados en el Estado Lara. Estas ideas se convierten en

recomendaciones, las cuales son las siguientes:

- Realizar estudios acerca de las relaciones de la Unidad de Contraloría Social con los

Órganos de Control Fiscal Externo, con la finalidad de determinar los alcances y

limitaciones en la construcción del Nuevo Modelo de Estado Participativo.

- Diseñar técnicas y metodologías sencillas y prácticas para que los miembros de la

Unidad de Contraloría Social de los Consejos Comunales puedan cumplir con sus

funciones fiscalizadoras, contraloras y supervisoras.

- Identificar y formular las normas y procedimientos que rijan el funcionamiento y

acciones de los miembros de la Unidad de Contraloría Social en concordancia con sus

funciones consagradas en la Ley de los Consejos Comunales.

- La Institución que decida la aplicación del Plan, deberá dar a conocer a los

miembros de la Unidad de Contraloría Social, de los Consejos Comunales de la

Parroquia Santa Rosa del Municipio Iribarren y la Parroquia Buria del Municipio

Simón Planas, los resultados obtenidos de los cursos-talleres dictados a los

participantes.

Page 98: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

91

- Realizar un estudio sobre la implementación y evaluación del Plan, con la finalidad

de determinar los factores que influyen directamente en su ajuste a la realidad

práctica de los miembros de la Unidad de Contraloría Social de los Consejos

Comunales de la Parroquia Santa Rosa del Municipio Iribarren y la Parroquia Buria

del Municipio Simón Planas.

Page 99: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

92

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Page 103: VENEZUELA DISEÑO PLAN DE CAPACITACION PARA BLOS MIEMBROS

96

Asamblea Nacional (2003). Ley Orgánica Contra la Corrupción. Gaceta Oficial N°

5.637. Fecha: 4 de abril de 2003. Caracas (Venezuela).

Asamblea Nacional (2005). Ley Orgánica del Poder Público Municipal. Gaceta

Oficial N° 38.204. Fecha: 8 de junio de 2005. Caracas (Venezuela).

Asamblea Nacional (2006). Ley de los Consejos Comunales. Gaceta Oficial. Fecha: 7

de abril de 2006. Caracas (Venezuela).

Congreso Nacional (1961). Constitución Nacional. Gaceta Oficial Nº 662

(Extraordinaria). Fecha: 23 de Enero de 1961. Caracas (Venezuela).

Congreso Nacional (1978). Ley Orgánica del Régimen Municipal. Gaceta Oficial

(Extraordinaria) Nº 2.297. Fe-cha: 18 de Agosto de 1978. Caracas

(Venezuela).

Congreso Nacional (1989). Ley Orgánica del Régimen Municipal. Gaceta Oficial Nº

4.109. Fecha: 15 de Junio de 1989. Caracas (Venezuela).

Documentos

CGEL (2006). Informe de Gestión correspondiente al Ejercicio Fiscal 2005.

Barquisimeto (Venezuela): Contraloría General del Estado Lara.

Fuente electrónica

Pedro, Nikken (2005). El concepto de Derechos Humanos. En: www.disaster-

info.net/desplazados/Venezuela/documentos/konrad/recopdh03concepto.htm.

Fecha de consulta: 10 de octubre de 2006.

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97

ANEXOS

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ANEXO

VALIDEZ DEL INSTRUMENTO

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99

Barquisimeto, de de 2006.

Ciudadano(a):

Prof.__________________________

Tenemos el agrado de dirigirnos a Usted en la oportunidad de solicitar su

valiosa colaboración en cuanto a la validación de contenido del cuestionario diseñado

con el objetivo de obtener información que nos permita presentar el Trabajo de Grado

titulado La Contraloría Social en los Consejos Comunales del Estado Lara:

Necesidades y Alternativas de Capacitación. Estudio de Casos, que le permita al

personal encargado de ésta actividad realizarse de manera clara y precisa; dicho

proyecto será presentada a la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado.

La revisión de contenido que se requiere debe incluir aspectos relacionados

con:

• Coherencia: La inferencia que deben poseer las palabras, frases y oraciones

que conforman los ítems.

• Pertinencia: relación entre lo que se mide en el ítem y los objetivos

planteados.

• Claridad: Es la forma objetiva con que se presentan las ideas en la redacción

de los ítems; es decir, la forma sencilla y precisa como se redactaron los ítem,

que sea de fácil comprensión para el encuestado.

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FORMATO PARA LA VALIDACIÓN DEL INSTRUMENTO

Sin más a que hacer referencia nos suscribimos de Usted

Atentamente,

La investigadora

Firma del Experto

Ítem Coherencia Pertinencia Claridad Observaciones Si No Si No Si No

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

13

14

15

16

17

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101

ANEXO

INSTRUMENTO DE MEDICIÓN

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102

UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL LISANDRO ALVARADO

Apreciado Amigo:

El objetivo de este trabajo de investigación consiste en Diseñar un Plan de

Capacitación para los integrantes de la Unidad de Contraloría Social de los Consejos

Comunales de la Parroquia Buria del Municipio Simón Planas y la Parroquia Santa

Rosa del Municipio Iribarren, Estado Lara, que le permita al personal encargado de

ésta actividad realizarla de manera clara y precisa; el mismo es parte de un estudio

que se realiza para optar al título de Especialista en Contaduría, Mención Auditoría,

bajo esta premisa, necesitamos de su valiosa colaboración, en suministrar algunos

datos que son de mucha importancia para nuestro objetivo.

Las respuestas que emitirá sólo serán utilizadas por el autor, para el desarrollo de

la presente investigación dirigida a formular propuestas que redunden en el beneficio

de la Unidad de Contraloría Social del Consejo Comunal, en el que Usted labora.

Instrucciones:

1.- Lea cuidadosamente cada una de las preguntas.

2.- Responda objetivamente de acuerdo a sus criterios.

3.- Las preguntas que se presentan están estructuradas para responder de acuerdo a las

actividades que Usted realiza en el organismo.

4.- Debe marcar una sola respuesta

Gracias por su colaboración.

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103

CUESTIONARIO

PARTE GENERAL

Municipio______________________Parroquia______________________________

Barrio o Urbanización: _________________________________________________

Nombre del Consejo Comunal ___________________________________________

Sexo: Masculino ____ Femenino ___

PARTE PREGUNTAS

1) ¿Qué edad tiene Usted?

15-17 ____

18-25 ____

26-30 ____

31-35 ____

36-40 ____

41-45 ____

46-50 ____

51-55 ____

56-60 ____

Más de 60 Años ____

2) ¿Qué tiempo tiene realizando trabajo comunitario?

01-03 Meses ___

04-06 Meses ___

07-09 Meses ___

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104

01-03 Años ____

04-06 Años ____

07-09 Años ____

10-12 Años ____

13-15 Años ____

16-19 Años ____

20-23 Años ____

24-27 Años ____

Más de 30 Años ____

3) ¿Cuál es su nivel de instrucción educativa?

Primaria ____

Secundaria ____

Bachiller ____

Técnico Superior Universitario ____

Universitario ____

Profesional sin Postgrado ____

Profesional con Postgrado ____

Ninguna ____

4) ¿Usted ha trabajado en la Administración Pública?

Si ___

No ___ (pase a la pregunta 7)

No Sabe/No Contestó ____ (pase a la pregunta 7)

5) ¿Cuál fue el cargo que ejerció en la Administración Pública?

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

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105

6) Durante el tiempo que ejerció el cargo en la Administración Pública realizó

actividades relacionadas con tareas de fiscalización, control e inspección?

Si ____

No ____

No Sabe/No Contestó ____

7) ¿Usted ha participado en cursos, talleres, seminarios o conferencias sobre la

participación ciudadana en el control de la gestión pública?

Si ____

No ____ (pase a la pregunta 9)

No Sabe/No Contestó _____ (pase a la pregunta 9)

8) ¿Cuándo fue la última vez que participó en un curso, taller, seminario o

conferencia sobre la participación ciudadana en el control de la gestión pública?

01-03 Meses ____

04-06 Meses ____

07-11 Meses ____

01-03 Años ____

04-06 Años ____

07-09 Años ____

A más de 10 Años ____

9) ¿Qué entiende Usted por Contraloría Social?

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

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106

10) ¿Conoce usted las funciones de la Unidad de Contraloría Social consagradas en la

Ley de los Consejos Comunales?

Si ____

No ____ (Pase a la pregunta 13)

No Sabe/No Contestó ____ (Pase a la pregunta 13)

11) Mencione brevemente algunas funciones de la Unidad de Contraloría Social,

consagradas en la Ley de los Consejos Comunales

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

12) ¿Cómo Usted daría cumplimiento a las funciones de la Unidad de Contraloría

Social consagradas en la Ley de los Consejos Comunales?

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

13) ¿Considera Usted necesario que los ciudadanos integrantes de los Consejos

Comunales de la Parroquia deben ser capacitados técnica y metodológicamente en las

tareas de fiscalización?

Si ___

No ___ (pase a la pregunta 15)

No Sabe/No Contestó ____ (pase a la pregunta 15)

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107

14) ¿En qué tema considera usted que deben ser capacitados los ciudadanos

integrantes de la Unidad de Contraloría Social de los Consejos Comunales de la

Parroquia?

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

15) Según su opinión, ¿Cuál sería el organismo público encargado de la capacitación

de los ciudadanos integrantes de la Unidad de Contraloría Social de los Consejos

Comunales de la Parroquia?

Contraloría General de la República _____

Contraloría General del Estado _____

Contraloría Municipal ____

Ningunos____

Otros _____

16) ¿Usted, de detectar posibles desviaciones o irregularidades en los proyectos

ejecutados por el Consejo Comunal, a cual órgano de control externo le notificaría?

Contraloría General de la República _____

Contraloría General del Estado _____

Contraloría Municipal ____

Todos los Órganos de Control Externo ____

Ningunos____

Otros _____