VALORES INSTITUCIONALES COMPROMISO HONESTIDAD SOLIDARIDAD RESPETO ORDEN LEALTAD FRATERNIDAD LIBERTAD...

VALORES INSTITUCIONALES

COMPROMISO

HONESTIDADSOLIDARIDAD

RESPETO

ORDEN

LEALTAD

FRATERNIDAD

LIBERTAD

LIDERAZGO

EQUIDAD

ITESU 2009 Valores institucionales (PIID 2007-2012) Adquiérelos, difúndelos

COMPROMISO

Se concibe como la oportunidad de comprometernos y va más allá de cumplir con una obligación, poniendo en juego nuestras capacidades para sacar adelante todo aquello que se nos ha confiado.

Parte de nuestro compromiso es la actualización de conocimientos para el perfeccionamiento profesional, a través del servicio a los demás, con el más alto desempeño profesional.


HONESTIDADEs la cualidad humana por la que determinamos elegir actuar siempre con base en la verdad y en la auténtica justicia, nos conduce a una vida de integridad, dignidad, probidad, lealtad, rectitud, moralidad, conciencia y justicia, con base en una información completa, retroalimentando directamente con resultados e impacto mutuo, dando transparencia a cada una de las acciones personales e institucionales.


EQUIDAD

Crear un ambiente que permita establecer un sistema de reconocimiento al esfuerzo individual y de grupo en la institución.


RESPETO

Es el reconocimiento del valor inherente de los derechos innatos de los individuos y de la sociedad, los cuales deben ser reconocidos como el foco central para lograr que las personas se comprometan con un propósito más elevado en la vida, considerando a todas las personas y el medio ambiente como lo más importante.


ORDEN

Consiste en organizar nuestra existencia con coherencia para su mejor provecho, generada por la interrelación de la familia ITSU.


LEALTAD

Es el valor que ayuda a la persona a actuar con congruencia encontrándose estrechamente relacionada con la perseverancia, la responsabilidad, el lealtad, la prudencia, etc. La lealtad enaltece la calidad humana respecto a la palabra dada


Valor humano por excelencia, nos permite desarrollar sentimientos de pertenencia a la nación, a nuestro estado e institución, uniéndonos para trabajar juntos por un mismo motivo, logrando así una misma meta.


SOLIDARIDAD

Es la acción que le permite al ser humano mantener y mantenerse en su naturaleza de ser social, expresando unidad, cohesión y colaboración mutua en todo momento, denota un alto grado de integración, estabilidad interna y responsabilidad compartida; fortalece el desarrollo individual y la igualdad universal, es el valor que trasciende fronteras.

FRATERNIDAD

Es la maestría que nos conduce por los senderos de perfección a través de la enseñanza mutua, mediante la convivencia, la unión y la cooperan para lograr nuestros ideales y los ideales institucionales, de manera espontánea y libre de prejuicios.


LIBERTAD

Se entiende como conciencia de los límites personales para la autonomía y la relación con los demás seres; se expresa en el compromiso, elección y esfuerzo de realizar el proyecto existencial de cada quien como persona, contra condicionamientos y alienaciones.


LIDERAZGO

Se concibe como la capacidad de todos los miembros del ITESU para integrarse en la conducción visionaria, participativa y comprometida con el Proceso Educativo. Es decir, el liderazgo es una actitud proactiva mutuamente influyente, asumida por todas y cada una de las personas, que las integra al trabajo en equipo con la fortaleza de una visión compartida, que propicia el alto desempeño, y que crea el sentido de corresponsabilidad del proceso en el que participan, reconociendo y valorando las potencialidades del ser humano y propiciando su desarrollo en una actitud compartida, proactiva y mutuamente influyente propiciando el trabajo en equipo y el alto desempeño, promoviendo el logro, la satisfacción y la trascendencia personal en la consecución de los objetivos del Proceso Educativo.


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