USO DE FLOSS EN SAVE THE CHILDREN

Save the Children

• ONGs de Infancia, Derechos y Protección

• Desde 1919

• En España desde hace 20 años

Datos

• 30 Organizaciones

• 14m personas / 120países

• 120k de niños y niñas

Save the Children España

• 250 trabajadores

• 230 voluntarios

• Nacional e Internacional

Proyectos

• Generar cambios

• Cooperación al Desarrollo, Emergencias, Acción Social y Desarrollo Territorial y Sensibilización y Políticas de Infancia

Save the Children es...

Nuestros valores

Exigencia

Creatividad Integridad

Ren

dic

ión

de c

uen

tas

Creatividad

Exig

enci

a

Inte

gri

da

d Col

ab

ora

ción

Rendic

ión

de

cuenta

s

Exig

en

cia

C

ola

bo

ració

n

Exigencia

Rendición de

Cuentas

Col

ab

ora

ción

Inte

gri

da

d

Rendición de cuentas

Integridad

Colaboración

Colaboración

Creatividad

Creatividad

La era PRE-FLOSS...

• Formación presencial y centralizada

• Dispersión geográfica de trabajadores,

voluntarios y prácticas

• Necesidades formativas muy dispersas

• Falta de intranet

• Diferentes plataformas formativas

• Entorno cambiante /adaptativo

• Presupuesto muy limitado

Sedes

3% Online

3%

Sede

central

94%

Implantación Moodle

Base SC-UK

Base SCE

Fase "Alpaha"

Fase "Betha"

Apertura

AULA SC

Ene11 11 May11 Sept11 May12 12 Oct12

Y Moodle llegó a Save the Children

SIN MOODLE CON MOODLE

Acogida

Dificultades de impartición

Difusión de contenidos

homogéneos

Tipo formaciones Presenciales Presenciales, online, semi-

presenciales...

Colectivos Imposibilidad de abarcar

todos los colectivos

Trabajadores, prácticas y

voluntariado

Usuarios 250 +500

Presupuesto Limitado, abarcando solo

formaciones presenciales

Limitado, abarcando

formación online,

semipresenciales

Gestión Individual por curso Informes inmediatos

SMT org design v4.pptx

Reducido % de

responsables que

reciben formacion en

HABILIDADES

GESTIÓN

Solo algunos miembros atienden L&D, necesitamos aumentar recursos para responder nuestras futuros retos.

Retos formación Save the Children

Una evaluación realizada en 2014 destaca un número de significantes RETOS en Formación y

Desarrollo en el movimiento Save the Children

7

Diferentes

sistemas de

formacion online

en los miembros.

Formación en

muchos países:

coordinación

Siguientes pasos...

Necesidad de UN SOLO LMS para cubrir necesidades siguientes 3-5 años

Estudio para solución de formación global para todo el movimiento Save the Children

Dos posibles proveedores, utilizados ahora por dos miembros

BENEFICIOS:

Compartir conocimientos

Estandarización de materiales de formación

SC podría acceder a más de 2000 diferentes formaciones a través de planes individuales de formación.

Mejorar la administración

Ahorro costes

BENEFICIOS NO FINANCIEROS

Herramientas globales de edición y auditoría

Acuerdos globales para creación de contenidos

Acceeso a variedad de cursos

Itinerarios formativas individualizados

Mayor motivación e impacto

Un solo reporte

Preguntas y comentarios