Universo Búho - Abril 20 de 2010
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2B EXPRESO Martes 20 de Abril de 2010 Editor: Antonio García Viera Correo: [email protected] Fue en 1976 cuando se crearon el Staus y el Steus para defender los derechos de los trabajadores Por Claudia Moreno UNIVERSO BÚHO Las banderas rojinegras no apa- recerán este año en la Universi- dad de Sonora. Las decisiones tomadas en asambleas por los agremiados del Sindicato de Tra- bajadores Académicos (Staus) y del Sindicato de Trabajadores y Empleados (Steus), permitieron que por primera ocasión en los últimos tres años no se diera una huelga sindical, como sucedió entre 1988 el año 2000. El profesor Marco Antonio Valencia Arvizu inició sus es- tudios en la Unison en el año de 1963 y seis años después se incorporó al cuerpo docente de la Universidad: pasaron 20 años desde que se integró como maestro para que llegara a ser rector, en el periodo 1989, 1993, cuatro años en los que no hubo huelga sindical. El ex rector recuerda que en la Unison se han presentado movimientos de huelga, que no siempre estuvieron relaciona- dos con los sindicatos, como el 1967, cuando el Gobierno del Es- tado buscó imponer a Faustino Félix Serna como el candidato a la gubernatura. “Fue una experiencia fuerte en el sentido de que se perdió prácticamente un semestre y porque la Universidad fue uti- lizada desde muchos ángulos para participar en la contienda política estatal”, mencionó Va- lencia Valencia. Y luego se dieron otras huel- gas en la Universidad por razo- nes políticas como las de 1971 y 1972, en las que principalmente intervinieron estudiantes. Tras la formación de los sin- dicatos en 1976 empezaron a in- tervenir solamente trabajadores y maestros, quienes han busca- do mejoras laborales. Es aquí cuando inicia un periodo donde las huelgas más recordadas son las de ambos sindicatos. “A nivel nacional no había partidos políticos de oposición, entonces en los años 70 la oposi- ción al Gobierno se refugió en las 2007 Este año, el Staus emplazó a huelga el 16 de abril, la inició a las 5 de la tarde y la culminó ocho días después, el 24 de abril. 2008 Este año, el Steus inició una huelga el día 3 de abril y concluyó el 25, un total de 22 días después de haber iniciado. 2009 Es de las huelgas sindi- cales más largas que se han pre- ◗ ◗ ◗ sentado en la Unison. Emplazada por el Steus, inició el 3 de abril y concluyó 57 días después, el 31 de mayo. 2006 En esta ocasión, el Steus cerró las instalaciones de la Universidad el 31 de marzo, pero la Junta local de Conciliación y Arbitraje determinó que era ilegal e inexistente el día 1 de abril. ◗ LAS HUELGAS SINDICALES EN LA UNISON HISTORIA en rojo y negro LAS ÚLTIMAS TRES En 2008, los egresados de Comunicación se tomaron la fotogra- fía de generación con la huelga en proceso. Jesús Ballesteros / EXPRESO Por Isabel Vega UNIVERSO BÚHO María Cristina García Gamboa, egresada de la Universidad de Sonora, quien vivió la huelga de fe- brero a agosto de 1976, re- cuerda cómo es ese el único año en que se ha perdido un semestre por una huelga sindical del Steus. Al vivir una huelga ar- gumentada en el aumento de salario y más presta- ciones, Cristina nos dice que esto les afectó en todos los sentidos, comenzando porque después de haber terminado todo, les propu- sieron tener cuatrimestres para poder terminar su ca- rrera, a su debido tiempo, y tener tan sólo entre cada cuatrimestre dos semanas de vacaciones, sin importar el mes del año que se trata- ra. Esto perjudicó la dura- ción de su carrera, ya que fue más apresurada, y en el caso de ella, apenas iba cursar el segundo, ahora cuatrimestre, aunque a su vez también le ayudó, por que trabajaban casi todo el tiempo. Aún así admite que no se sabe si se tomó la de- cisión correcta, en cuestión académica. No sólo esto fue lo complicado, sino que para Cristina y sus compañeros foráneos, esto implicaba que durante estos 6 meses, a pesar de que no estuvie- ran en Hermosillo, tenían que pagar renta, para no perder su residencia, lo que implicaba mucho gasto, y aparte era difícil encontrar un trabajo, ya que nada era seguro, y no te contrataban temporal- mente, no podías estable- certe en un lugar y estar con la incertidumbre del saber qué pasaría. En esa ocasión dos de sus amigas no regresaron a Hermosillo, ya que sus pa- dres estaban inconformes por todo lo que había su- cedido, ellos decían que si pasó ese año, iba hacer así siempre, lo cual atrasaría su carrera, entonces ellas decidieron estudiar en el Instituto Tecnológico de Nogales. El presentimien- to de esos padres no se ha vuelto a repetir en la Uni- son, fue sólo ese año cuan- do los estudiantes perdie- ron el semestre. “Y los que regresaban era porque en verdad que- rían estudiar”, dijo la egre- sada de la Universidad de Sonora. Para concluir, le dice a todos los encargados de este tipo de problemas que las negocaciones se den con tiempo para que “si van a llegar a un acuerdo, (sea) de alguna forma que se haga pronto”. Sólo ese año se ha perdido el semestre La huelga más larga en 1976 La huelga no se presentó este año, luego que desde 2007 hubo suspensión de labores por los sindicatos. Luis Gutiérrez / EXPRESO Universidades y las Universida- des se utilizaron para presionar al Gobierno y para obtener al- gunas concesiones y es hasta los años 80 cuando las Universida- des empiezan a liberarse de las presiones políticas por la inexis- tencia de partidos políticos de oposición verdaderos” . Otra de las huelgas que más ha afectado a la Universidad es la de 1982, que duró alrededor de cuatro meses, y aunque oficial- mente no se perdió el semestre, el calendario escolar quedó des- controlado por algunos años. Cuando Valencia Arvizu fue rector de la máxima casa de es- tudios, los tiempos y el número de huelgas sindicales se reduje- ron, de tal manera que de 1989 al año 2000 no existió ninguna. “Tiene que estar abierta la comunicación entre el rector y los sindicatos”. “Si un día esta parada la Uni- versidad son muchos los estu- diantes que dejan de asistir a clases, son muchos los profe- sores los que no pueden reali- zar su trabajo y son muchos los recursos que tiene que pagar la Universidad por un día sin que se trabaje y ese dinero se gasta sin que se haya dado algo a cambio”. Pepe Ávila / EXPRESO “ Fue una experien- cia fuerte en el senti- do de que se perdió prácticamente un semestre y porque la Universidad fue utili- zada desde muchos ángulos para parti- cipar en la contienda política estatal” Marco Antonio Valencia Valencia Ex rector de la Unison Claudia Moreno En 2009, la huelga del Steus duró 57 días en total. Luis Gutiérrez / EXPRESO
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Esfuerzo conjunto del periódico Expreso y la Licenciatura en Ciencias de la Comunicación de la Universidad de Sonora.
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2B E X P R E S O Martes 20 de Abril de 2010
Editor: Antonio García Viera Correo: [email protected]
Fue en 1976 cuando se crearon el Staus y el Steus para defender los derechos de los trabajadoresPor Claudia MorenoUNIVERSO BÚHOLas banderas rojinegras no apa-recerán este año en la Universi-dad de Sonora. Las decisiones tomadas en asambleas por los agremiados del Sindicato de Tra-bajadores Académicos (Staus) y del Sindicato de Trabajadores y Empleados (Steus), permitieron que por primera ocasión en los últimos tres años no se diera una huelga sindical, como sucedió entre 1988 el año 2000.
El profesor Marco Antonio Valencia Arvizu inició sus es-tudios en la Unison en el año de 1963 y seis años después se incorporó al cuerpo docente de la Universidad: pasaron 20 años desde que se integró como maestro para que llegara a ser rector, en el periodo 1989, 1993, cuatro años en los que no hubo huelga sindical.
El ex rector recuerda que en la Unison se han presentado movimientos de huelga, que no siempre estuvieron relaciona-dos con los sindicatos, como el 1967, cuando el Gobierno del Es-tado buscó imponer a Faustino Félix Serna como el candidato a la gubernatura.
“Fue una experiencia fuerte en el sentido de que se perdió prácticamente un semestre y porque la Universidad fue uti-lizada desde muchos ángulos para participar en la contienda política estatal”, mencionó Va-lencia Valencia.
Y luego se dieron otras huel-gas en la Universidad por razo-nes políticas como las de 1971 y 1972, en las que principalmente intervinieron estudiantes.
Tras la formación de los sin-dicatos en 1976 empezaron a in-tervenir solamente trabajadores y maestros, quienes han busca-do mejoras laborales. Es aquí cuando inicia un periodo donde las huelgas más recordadas son las de ambos sindicatos.
“A nivel nacional no había partidos políticos de oposición, entonces en los años 70 la oposi-ción al Gobierno se refugió en las
2007 Este año, el Staus emplazó a huelga el 16 de abril, la inició a las 5 de la tarde y la culminó ocho días después, el 24 de abril.
2008 Este año, el Steus inició una huelga el día 3 de abril y concluyó el 25, un total de 22 días después de haber iniciado.
2009 Es de las huelgas sindi-cales más largas que se han pre-
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sentado en la Unison. Emplazada por el Steus, inició el 3 de abril y concluyó 57 días después, el 31 de mayo.
2006 En esta ocasión, el Steus cerró las instalaciones de la Universidad el 31 de marzo, pero la Junta local de Conciliación y Arbitraje determinó que era ilegal e inexistente el día 1 de abril.
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LAS HUELGAS SINDICALES EN LA UNISON
HISTORIA en rojo y negro
LAS ÚLTIMAS TRES
En 2008, los egresados de Comunicación se tomaron la fotogra-fía de generación con la huelga en proceso.
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Por Isabel VegaUNIVERSO BÚHOMaría Cristina García Gamboa, egresada de la Universidad de Sonora, quien vivió la huelga de fe-brero a agosto de 1976, re-cuerda cómo es ese el único año en que se ha perdido un semestre por una huelga sindical del Steus.
Al vivir una huelga ar-gumentada en el aumento de salario y más presta-ciones, Cristina nos dice que esto les afectó en todos los sentidos, comenzando porque después de haber terminado todo, les propu-sieron tener cuatrimestres para poder terminar su ca-rrera, a su debido tiempo, y tener tan sólo entre cada cuatrimestre dos semanas de vacaciones, sin importar el mes del año que se trata-ra. Esto perjudicó la dura-ción de su carrera, ya que fue más apresurada, y en el caso de ella, apenas iba cursar el segundo, ahora cuatrimestre, aunque a su vez también le ayudó, por que trabajaban casi todo el tiempo. Aún así admite que no se sabe si se tomó la de-cisión correcta, en cuestión académica.
No sólo esto fue lo complicado, sino que para Cristina y sus compañeros foráneos, esto implicaba que durante estos 6 meses,
a pesar de que no estuvie-ran en Hermosillo, tenían que pagar renta , para no perder su residencia, lo que implicaba mucho gasto, y aparte era difícil encontrar un trabajo, ya que nada era seguro, y no te contrataban temporal-mente, no podías estable-certe en un lugar y estar con la incertidumbre del saber qué pasaría.
En esa ocasión dos de sus amigas no regresaron a Hermosillo, ya que sus pa-dres estaban inconformes por todo lo que había su-cedido, ellos decían que si pasó ese año, iba hacer así siempre, lo cual atrasaría su carrera, entonces ellas decidieron estudiar en el Instituto Tecnológico de Nogales. El presentimien-to de esos padres no se ha vuelto a repetir en la Uni-son, fue sólo ese año cuan-do los estudiantes perdie-ron el semestre.
“Y los que regresaban era porque en verdad que-rían estudiar”, dijo la egre-sada de la Universidad de Sonora.
Para concluir, le dice a todos los encargados de este tipo de problemas que las negocaciones se den con tiempo para que “si van a llegar a un acuerdo, (sea) de alguna forma que se haga pronto”.
Sólo ese año se ha perdido el semestre
La huelga más larga en 1976
La huelga no se presentó este año, luego que desde 2007 hubo suspensión de labores por los sindicatos.
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Universidades y las Universida-des se utilizaron para presionar al Gobierno y para obtener al-gunas concesiones y es hasta los años 80 cuando las Universida-des empiezan a liberarse de las presiones políticas por la inexis-tencia de partidos políticos de oposición verdaderos” .
Otra de las huelgas que más ha afectado a la Universidad es la de 1982, que duró alrededor de cuatro meses, y aunque ofi cial-mente no se perdió el semestre, el calendario escolar quedó des-controlado por algunos años.
Cuando Valencia Arvizu fue rector de la máxima casa de es-
tudios, los tiempos y el número de huelgas sindicales se reduje-ron, de tal manera que de 1989 al año 2000 no existió ninguna.
“Tiene que estar abierta la comunicación entre el rector y los sindicatos”.
“Si un día esta parada la Uni-versidad son muchos los estu-diantes que dejan de asistir a clases, son muchos los profe-sores los que no pueden reali-zar su trabajo y son muchos los recursos que tiene que pagar la Universidad por un día sin que se trabaje y ese dinero se gasta sin que se haya dado algo a cambio”.
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“Fue una experien-cia fuerte en el senti-do de que se perdió prácticamente un semestre y porque la Universidad fue utili-zada desde muchos ángulos para parti-cipar en la contienda política estatal”Marco Antonio Valencia ValenciaEx rector de la Unison
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En 2009, la huelga del Steus duró 57 días en total.
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