SIRHBono de Alimentación

Bono de Alimentación

SISTEMA INTEGRADO DE RECURSOS HUMANOS

(SIRH)

UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELAVICERRECTORADO ADMINISTRATIVO

SIRHBono de Alimentación

Introducción

Fuente: Bono de Alimentación del Cierre de Mayo (DASS)•Datos Básicos del personal Contratado por Ingresos Propios y Saldos Iníciales (todos los tipos de personal existentes)

•Asignación de punto de entrega al trabajador

Migración al SIRH

Fuente: Sistema de Nomina CKF•Datos personales y datos del trabajador al SIRH del personal regular (Docentes y ATS )

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TAREAS QUE PERMITE REALIZAR EL SISTEMA

1. Realizar los descuentos de días al trabajador tanto en el proceso mensual como especiales

Inasistencia no justificadasRetroactivos ya canceladosOtros.

Opciones: Asignación Mensual /Asignación Eventual

Opción: Retiro de trabajadoresjubilacionesComisión de serviciosRenuncia

2. Realizar Actualizaciones:Opción: Ingresar Trabajadores Contratados

Opción: Actualizar puntos de entrega al trabajadorSi se trata de un nuevo ingreso El trabajador es trasladado

Opción: Registro de Entrega de Tickeras Opción: Registro de Devoluciones de Tickeras

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TAREAS QUE PERMITE REALIZAR EL SISTEMA

3. Ejecutar el Proceso de Elaboración de Pedido:Opción: Proceso de Elaboración de Pedido/Mensual

4. Consultar el proceso de asignación de tickets a un trabajador Opción: Tickets Procesados

5. Reportes de Bono de AlimentaciónOpción: Reporte de Tickets ProcesadosOpción: Reporte de ActualizacionesOpción: Reporte de Trabajador sin punto de entrega

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Tareas a realizar:

1- Emitir los siguientes reportes:• Reporte general de tickets asignados.• Reporte de actualizaciones de días adicionales.• Reporte de Trabajadores sin puntos de entrega.

2- Realizar las siguientes actualizaciones:• Incluir los descuentos correspondientes

Ausencias InjustificadasRetroactivos que no correspondan

• Retirar Trabajadores• Asignar puntos de entrega no definidos

3- Ejecutar proceso de pedido mensual modo prueba• Emitir los reportes para revisar las actualizaciones realizadas

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Demostración del Sistema

A continuación …