Unique Roles

AIESEC Peru

MC● Co-creación de la Estrategia Nacional.● Consultoria Funcional a EB.● Dirección y Alineamiento Nacional.● Representante: Legal, Financiero, Nacional

e Internacional.● Role Model (Esencia de AIESEC).● Gestión de Canales de Comunicación.● Gestión de los NSBs● Cooperaciones MC to MC.

NSB● Conocimiento de la estrategia nacional● Rol Model (Esencia de AIESEC).● Soporte en la creacion y bajada de

estrategia nacional.● Tracking y seguimiento de la estrategia

nacional.● Participación en los ciclos de educación

nacional● Trabajo en conjuto con su MCVP

respectivo.

LCP

● Ultimo representante y Responsable final del LC.

● Desarrollo de la EB.● Gestión de la EB (Tracking operacional y

funcional a sus VPS, no microprocesos).● Cultura Organizacional y esencia de

AIESEC para el LC● Representatividad y conexión con el

mercado.● Visión y dirección (inspiración).● Rol Model

EB● Ser Role Model (esencia y cultura de

AIESEC).● Entrega final de operaciones a nivel

local. (Tracking).● Adaptación de estrategia nacional en

base a conocimiento real del mercado e implementación.

● Desarrolló de Membresia.● Apoyo en el manejo de la cultura

organizacional.

LCVP• Tracking operacional y funcional de sus

TLPs• Desarrollo de su TLPs.• Gestión de área.• Responsable final de capacitación de

miembros.• Co-creación de estrategias de área.• Facilitar espacios para una comunicación

efectiva.• Entrega final de las operaciones/

funciones correspondientes

TLP

• Tracking y coaching de TMPs• Gestión de su coordinación• Nexo entre el VP y el TMP• Reportar operacional y funcional al VP• Entrega de las operaciones/

responsabilidades de la coordinación

TMP

• Conocimiento de todos los programas• Co-creación de las estrategias de la

coordinación/área• Comunicación efectiva con los TLPs• Conocimiento sobre el WHY de la

organización• Entrega final de las operaciones/

responsabilidades.• Ser la mejor imagen frente a nuestros

stakeholders principales ( desde el primer contacto)