UNIDAD I FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS
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UNIDAD ILA CONTABILIDAD Y SUS
ASPECTOS FUNDAMENTALES
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"La contabilidad es el arte de registrar, clasificar y resumir en forma significativa y en términos de dinero, las operaciones y los hechos que son cuando menos de carácter financiero, así como el de interpretar sus resultados“
Su objetivo es generar y comunicar información útil para la toma de decisiones de los usuarios externos de una organización económica.
CONCEPTO Y OBJETIVO DELA CONTABILIDAD
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Todas las empresas en México están obligadas a llevar la contabilidad conforme a las distintas leyes que las regulan.Dichas leyes son las siguientes:
El código de comercioEn la ley del impuesto sobre la rentaEn el código fiscal de la federaciónEn el reglamento del código fiscal de la federaciónEn la ley del impuesto al valor agregadoEn el reglamento de la ley del impuesto al valor agregado
DISPOSICIONES LEGALES
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Es aquella organización cuya finalidad es servir a sus propios clientes, a segmentos importantes de la sociedad o a la sociedad en su conjunto, dicha entidad verá maximizado su valor.
CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN DE LA ENTIDAD ECONÓMICA
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Las entidades económicas se dividen en:
Organizaciones Lucrativas Organizaciones no Lucrativas Organizaciones Gubernamentales
1.3. CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN DE LA ENTIDAD ECONÓMICA
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1. Empresas de Servicios: Su principal función es la comercialización de servicios profesionales o de cualquier otro tipo.
2. Empresas de Comercialización de Bienes o Mercancías: Se dedica a la compra de mercancías para su posterior venta.
3. Empresas Manufactureras: Se dedica a la compra de M.P. para que mediante la utilización de la M.O. y la Tecnología sea transformadas en un producto terminado.
4. Empresas Agrícolas y Ganaderas: Proveen de insumos alimenticios a los consumidores.
ORGANIZACIONES LUCRATIVAS
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1. Persona Física
2. Sociedades o Personas Morales
FORMAS DE ORGANIZACIÓN DE UNA ENTIDAD LUCRATIVA
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RECURSOS DE UNA ENTIDADECONÓMICA
RECURSOS MATERIALES: Los recursos materiales son los bienes tangibles que la organización puede utilizar para el logro de sus objetivos. En los recursos materiales podemos encontrar los siguientes elementos:
- Maquinarias- Inmuebles- Insumos- Productos terminados- Elementos de oficina- Instrumentos y herramientas
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RECURSOS DE UNA ENTIDADECONÓMICA
RECURSOS HUMANOS: se denomina recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto (los profesionales en Recursos Humanos) junto a los directivos de la organización.
El objetivo básico que persigue la función de Recursos Humanos (RRHH) con estas tareas es alinear las políticas de RRHH con la estrategia de la organización, lo que permitirá implantar la estrategia a través de las personas.
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RECURSOS DE UNA ENTIDADECONÓMICA
RECURSOS FINANCIEROS: Los recursos financieros son el efectivo y el conjunto de activos financieros que tienen un grado de liquidez. Es decir, que los recursos financieros pueden estar compuestos por:
- Dinero en efectivo- Préstamos a terceros- Depósitos en entidades financieras- Tenencias de bonos y acciones- Tenencias de divisas
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RECURSOS DE UNA ENTIDADECONÓMICA
RECURSOS TECNOLÓGICOS: Un recurso tecnológico, por lo tanto, es un medio que se vale de la tecnología para cumplir con su propósito. Los recursos tecnológicos pueden ser tangibles (como una computadora, una impresora u otra máquina) o intangibles (un sistema, una aplicación virtual).