PENSAMIENTO DEL SISTEMAUNIDAD1 - FASE1 INDIVIDUAL

PRESENTADO POR JOSE GABRIEL CHIMA MOSQUERACOD. 1.027.998.887GRUPO: 301124_40

PRESENTADO A:MARIL GARCA SOTOTUTOR

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNADCEAD TURBO ANTIOQUIAINGENIERIA DE SISTEMAS 2015

Qu es pensamiento sistmico?, El Pensamiento Sistmico tiene cualidades nicas que lo hace una herramienta invaluable para modelar sistemas complejos que enfatiza la observacin del todo y no de sus partes es un lenguaje circular en vez de lineal y tiene un conjunto de reglas precisas que reducen las ambigedades y problemas de comunicacin que generan problemas al discutir situaciones complejas que contiene herramientas visuales para observar el comportamiento del modelo tan bien abre una ventana en nuestro pensamiento, que convierte en las percepciones individuales en imgenes explicitas que dan sentido a los puntos de vista de cada persona involucrada tan bien se dice que en general el Pensamiento Sistmico se caracteriza por los siguientes pasos que podran ser ya que son muchos yo les dir algunos que son la visin Global: La construccin de un modelo global donde se observen de manera general el comportamiento del sistema.Cmo se usa?Esto se utiliza con todo los componentes que son todos los elementos que constituyen el sistema. Por ejemplo: en el proceso docente-educativo, los componentes son el objetivo, el contenido, el mtodo, el medio, la forma y la evaluacin de la enseanza. La estructura comprende las relaciones que se establecen entre los elementos del sistema. Est basada en un algoritmo de seleccin, es decir, en un ordenamiento lgico de los elementos ya que las funciones son las acciones que puede desempear el sistema, tanto de subordinacin vertical, como de coordinacin horizontal ya que la integracin corresponde a los mecanismos que aseguran la estabilidad del sistema y se apoyan en la ciberntica.De qu forma se aplica en un sistema organizacional? Los sistemas de organizacional es la organizacin es un ente social , creado intencionalmente para el logro de determinados objetivos mediante el trabajo humano y recursos materiales tecnolgico, equipos , maquinarias , instalaciones fsicas tan bien la organizacin promueve la colaboracin y negociacin de un grupo y mejora as la efectividad y la eficiencia de las comunicaciones en la organizacin tan bien se crean lneas definidas de autoridad y responsabilidad en una organizacin mejorando as las funciones de activacin y control de un sistema que es de carcter continuo; jams se puede decir que ha terminado por que es un medio a travs del cual se establece la mayor manera de lograr los objetivos de un grupo social y sistemtico.