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República de Colombia Una Política de Emprendimiento para Colombia Éste es sólo un caso, no es una formula Camilo Montes Pineda [email protected] Asesor del Director General SENA - Colombia “Iniciativas Nacionales e Internacionales para Desarrollar el Emprendimiento y la Innovación” 8 de Noviembre de 2006 Guayaquil - Ecuador

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República de Colombia

Una Política de Emprendimiento para Colombia

Éste es sólo un caso, no es una formula

Camilo Montes [email protected]

Asesor del Director GeneralSENA - Colombia

“Iniciativas Nacionales eInternacionales para Desarrollar el Emprendimiento y la Innovación”

8 de Noviembre de 2006Guayaquil - Ecuador

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República de Colombia

El SENA - ¿Quienes somos?

¿De dónde venimos? Hace 10 años...

Nuestra Política de Emprendimiento

La Realidad Actual en Colombia

De quéhablaremos hoy..??De quéhablaremos hoy..??

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¿Qué es el SENA?• Apropiación Social y Masiva de Conocimiento:

Formación Profesional Gratuita•Servicio Nacional de Aprendizaje. Fundado en 1957

• Entidad Publica de Orden Nacional• 114 Centros de Formación, 267 Sedes propias.

• 3.714 Instructores de Planta; 12.000 Instructores Contratistas• Presupuesto 2006: 1,04 Billón de pesos (435 Mill USD)

• Principal ingreso: Aportes parafiscales (2% Nomina empresas)• 190.000 cursos en todas las modalidades

• 74% son jóvenes estratos 1 y 2

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Mayor CoberturaCupos para alumnos en Formación 1998 – 2005

Fuente: Dirección de Planeación – Dirección General SENA

Total

Cup

os pa

ra al

umno

s en F

orma

ción

931.152

979.104

848.948 937.777

1.142.798

2.263.382

3.853.352

0

500.000

1.000.000

1.500.000

2.000.000

2.500.000

3.000.000

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2005

META 2006: 4´066.656

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Agosto 2002 Diciembre 2004

PRESENCIA DEL SENAPRESENCIA DEL SENA

COBERTURA EN EL 100% DE LOS MUNICIPIOS DEL PAIS

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PremisaLos empresarios Colombianos reconocen que en la actual economía

globalizada la mayor ventaja competitiva esEl Talento Humano. Y aquella ventaja permanece, entre otros,

gracias a un compromiso con la formación profesional integral que día a día y durante 49 años ha

liderado el SENA.

Formación a Mandos Medios, Trabajadores Calificados,Técnicos, Tecnólogos.

Y AHORA.....

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Premisa

...EMPRENDEDORES...EMPRENDEDORESDE LA DE LA ÉÉPOCA.POCA.

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Reflexión Inicial

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Un viaje hacia el pasado

¿Dónde estábamos cuando comenzamos?

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Pasado TortuosoColombia hace 10 años

• En Colombia secuestrábamos 6 personas cada día

• Exportábamos 520 toneladas de cocaína a EEUU cada año

• Un gramo = US$36 - U$250

• 40 años de guerrilla• Teníamos la fama de ser uno de los 5 países más

corruptos del mundo. • Perdimos 400,000 Colombianos quienes

emigraron en el primer semestre del 2000• Colombia producía 80 % de la cocaína mundial y

2/3 partes de la heroína consumida en EEUU.

Fuente: Fundación YCC

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República de ColombiaFuente: Fundación YCC

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República de ColombiaFuente: Fundación YCC

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En el año 2000, la tasa de desempleo nacional era

del 20,5%

Fuente: Banco de la República de Colombia

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Según el Anuario de Competitividad Mundial del 2002,

Colombia ...• Ocupaba el puesto 47 de 49 en imagen en el exterior• Ocupaba el puesto 44 de 49 en fuga de cerebros• Ocupaba el puesto 46 de 49 en desempleo• Ocupaba el puesto 45 de 49 en administración de la

justicia

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Cada acto de Creaciónes primero un acto de Destrucción

Pablo Picasso

Vale la Pena?Vale la Pena?

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EL PAIS NOS DUELE, ENTRE TODOS SALDREMOS ADELANTE

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ConstrucciConstruccióón de un n de un mundo paralelomundo paralelo

• Creación de la IEBTA año 1996. 6 mas incubadoras se crearon entre 1996 y 2002. En los últimos 4 años: +31 Incubadoras.

• Programa de Jóvenes Emprendedores de Ministerio de Comercio Exterior Colombiano 1999.

• Concurso Ventures año 2000 (revista Dinero).• 2002. Plan de Desarrollo “Hacia un estado comunitario”. Hacer de

Colombia un país de propietarios.• El SENA se propone una política nacional de emprendimiento:

“Sistema Nacional para la creación e Incubación de Empresas”

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Política Nacional de Emprendimiento (1/3)

1. La formación profesional y la educación como escenario del pensamiento empresarial.

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¿Y del sistema educacional, qué?• La peor mentira que nos podemos decir es que

lograremos mejores resultados educando de la misma forma como lo hemos venido haciendo

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El Sistema de AprendizajeEl Sistema de Aprendizajeen la cadena de valor de creacien la cadena de valor de creacióón de n de empresas es un empresas es un escenarioescenario de de InvestigaciInvestigacióón, pensamiento n, pensamiento empresarial y estratempresarial y estratéégico.gico.

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El Mejor detonante de este escenario es la

Formación por Proyectos

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INNOVACIÓN: Enfriamiento rápido en la monta del calzado a través de un túnel de congelación, que garantiza la producción continua de buena calidad.

TUNEL DE ENFRIAMIENTO PARA LAINDUSTRIA DEL CALZADO

TUNEL DE ENFRIAMIENTO PARA LAINDUSTRIA DEL CALZADO

•Un Prototipo elaborado•Mejoramiento de la productividad de la Industria del calzado.

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TUNEL DE ENFRIAMIENTO PARA LA INDUSTRIA DEL CALZADOTUNEL DE ENFRIAMIENTO PARA LA INDUSTRIA DEL CALZADO

ENSAMBLE DE ESTRUCTURAMETÁLICA Y CARCAZA

ENSAMBLE DE ESTRUCTURAMETÁLICA Y CARCAZA

INSTALACIÓN DE RODILLOS Y MALLA PARA LA TRANSMISIÓN

DEL CALZADO

INSTALACIÓN DE RODILLOS Y MALLA PARA LA TRANSMISIÓN

DEL CALZADO

INSTALACIÓN DEL SISTEMAELECTRONEUMÁTICO PARA MOVIMIENTO DE LA MALLA

INSTALACIÓN DEL SISTEMAELECTRONEUMÁTICO PARA MOVIMIENTO DE LA MALLA

INSTALACIÓN DEL SISTEMA ELÉCTRICO Y ELECTRÓNICO PARA

AUTOMATIZACIÓN

INSTALACIÓN DEL SISTEMA ELÉCTRICO Y ELECTRÓNICO PARA

AUTOMATIZACIÓN

INSTALACIÓN DEL SISTEMA DE REFRIGERACIÓN Y VENTILACIÓN

INSTALACIÓN DEL SISTEMA DE REFRIGERACIÓN Y VENTILACIÓNEMPRESAS CONFORMADAS

POR ESTUDIANTES SENA

EMPRESAS CONFORMADAS POR ESTUDIANTES SENA

SoldaduraSoldadura Eléctrica Tic, Mig (60 h, 15 estudiantes)

Soldaduras Blandas (40h, 15 estudiantes)

Mecánica de MantenimientoSistemas de transmisión (40 h, 15 estudiantes)

Mecanismos (60 h, 15 est.)

NeumáticaBásico de Electroneumática

(80 h, 15 estudiantes)

Electricidad ElectrónicaPrincipios de Electricidad y Electrónica

(60 h, 15 estudiantes) Controles Eléctricos y Electrónicos

(60 h, 15 estudiantes)

Refrigeración y Aire Acondicionado Controles eléctricos y electrónicos para refrigeración

(40h, 15 estudiantes )Ventilación para túneles de congelación

(60 h, 15 estudiantes)Refrigeración para Túneles de congelación

(60h, 15 estudiantes)

Gestión para Constituir EmpresasFormación para el Emprendimiento

(60h 15 estudiantes)Formación para el Emprendimiento

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Política Nacional de Emprendimiento

1. La formación profesional y la educación como escenario del pensamiento empresarial.

2. El ahorro de los colombianos como herramienta de financiación.

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Semilla Crecimiento Consolidación Decrecer/Renacer

Tiempo- +AsAsíí se financian las empresas se financian las empresas

Ahorro Personal(Ángeles Inversionistas)

Ahorro Social(Capital Semilla – FondoEmpr)

Ahorro Privado(Capital Riesgo –Trasandino)

Fondos Corporativos

Mercado AccionesDeuda

(Crédito y Microcrédito)

Mercados Privados(Private Equity)

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Ahorro socialUna sociedad exitosa hace apuestas en los

lugares donde mayor “rentablidad” se espera: Las empresas de Conocimiento

El SENA en la actualidad tiene 2 mecanismos:- Fondo Emprender

- Convocatoria para creación de empresas innovadoras

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El Fondo Emprender• Creado mediante la reforma laboral de 2002.• Capital SEMILLA no reembolsable si se da cumplimiento

de indicadores de gestión pactados.• Aportes hasta por 91 mill de pesos (38.000 USD)• Apuesta a la Juventud Colombiana. Se privilegia la buena fe

(No exige garantías reales).• Cercanía entre programa de Formación e Idea de Negocio

propuesta. Crecimiento soportado en el CONOCIMIENTO.

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[email protected]

12.698 Planes de Negocio336 Unid de Emprendimiento

1.063 Municipios32 Departamentos

Fuente: Sistema de Información Fondo Emprender 07 de Octubre de 2006

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2005 - 20063 Convocatorias Nacionales

7 Convocatorias Locales 20 Mill de USD780 Proyectos

4908 Emprendedores198 Municipios

28 Departamentos

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Programa para la Creación de empresas Innovadoras

• Opera a través de las Incubadoras de empresas de las cuales el SENA es asociado.

• Se privilegia la Innovación y el Desarrollo Tecnológico. Conciencias.

• Se debe garantizar transferencia Tecnológica al SENA (Programas de Aprendizaje).

• Mecanismo de Contrapartida (1 a 1).

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Política Nacional de Emprendimiento

1. La formación profesional y la educación como escenario del pensamiento empresarial.

2. El ahorro de los colombianos como herramienta de financiación.

3. El desarrollo formal de una industria soporte.

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Industria SoporteLa sociedad en su conjunto confabula para que

realmente existan emprendedores.• Conformación de redes con espacio para todos los

actores (es necesaria la descentralización).• Montaje de unidades de emprendimiento en todas las

universidades (336 en todo el país).• Especialización de las incubadoras de empresas (ya

son 37 incubadoras en todo el país).

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Industria Soporte• Desarrollo de cátedras de emprendimiento en todas las

universidades. Programa “Jóvenes con Empresa”.• Disminución de trámites con la Cámaras de Comercio• Vinculación formal de la banca para la financiación de las

Pymes. Nuevo programa: Masificación del crédito “Banca de Oportunidades”.

• Promoción de Fondos en Capital de Riesgo en Colombia.• Productos Promisorios. ¿En qué crear?

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Tasa de desempleo Periodo anual17,6

16,7

15,415,65

14,1513,59

10

11

12

13

14

15

16

17

18

2002 2003 2004

13 CIUDADESTASA NACIONAL

Fuente : Dane - Encuesta continua de Hogares, Febrero de 2005

Esta es Colombia!:Nuestra realidad

Tasa de desempleo Enero 2006: 10,3%

2000: 20,5%

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Producto Interno Bruto

% Crecimiento

%

1,9%

2,9%

%

4,8%

3,9%

1,5%

5,2%

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

-6%

-4%

-2%

0%

2%

4%

6%

1990

Fuente: Presidencia de la República

-4,2% en 1999

5,2% en 2005

Esta es Colombia!:Nuestra realidad

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Esta es Colombia!:Nuestra realidad

Desembolsos a Microempresas4.000 Millones de dólares en 4 años

Fuente: Presidencia de la República

Millo

nes d

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sos

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Colombia –La nación más feliz del mundo

Esta es Colombia!:Nuestra realidad

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“Creemos que las condiciones están dadas como nunca para el cambio social, y que la educación será su órgano maestro. UNA EDUCACIÓN DESDE LA CUNA HASTA LA TUMBA,inconforme y reflexiva, que nos inspire un nuevo modo de

pensar y nos incite a descubrir quiénes somos en una sociedad que se quiera más a sí misma”.

Gabriel García MárquezNobel Colombiano

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Camilo Montes [email protected]

http://jcmontesp.spaces.live.comAsesor del Director General

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