TRABAJO EN EQUIPO 

Reconocimiento  expreso  de  las  TCAE  como miembros  del  equipo  de  atención  de enfermería  

UGT  solicita  la  integración  y  participación  real de las TCAE en el equipo de Enfermería en todas las  unidades  con  individualidad  para  la realización de sus funciones. 

TRANSMISIÓN DE LA INFORMACIÓN 

Durante  el  cambio  de  turno,  se  precisa  la presencia física de las TCAE fuera de su jornada laboral  para  garantizar  la  continuidad asistencial.  UGT  exige  que  se  compute  como jornada  laboral  el  tiempo  dedicado  a  la transmisión de la información entre turnos. 

JUBILACIÓN PARCIAL 

Defendemos  un  sistema  de  jubilación  parcial con contrato relevo como en otros sectores. 

VOTA UGT 25 de Marzo 

T.C.A.E. NO TE CONFORMES 

UGT 

(1888‐2020) 

132 años luchando por tus derechos 

El  compromiso  de  la  UGT  con  la  Sanidad Pública ha sido indiscutible a lo largo de este periodo. Su defensa ha sido y es primordial para todos  los ciudadanos y ciudadanas y  la mejor garantía de futuro para sus trabajado‐ras y trabajadores, por eso es objetivo prio‐ritario de UGT. 

TU VOTO YA HA CONSEGUIDO: 

35 HORAS Y RECUPERACIÓN 100% IT 

UGT HA CONSEGUIDO la reimplantación de las 35 horas  semanales. A  su vez ha  recuperado el  co‐bro  del  100%  de  la  IT.  UGT  por  la  creación  de empleo. 

DESARROLLO PROFESIONAL 

UGT  HA  CONSEGUIDO  el  desarrollo  profesional para todos los profesionales.  

RECUPERACIÓN LA ESTRUCTURA SALARIAL DE 2010 

Desde  UGT  reclamamos  la  recuperación  de  la estructura salarial de 2010 de manera proporcional a todas las categorías. 

RETRIBUCIONES 

Encontramos  diferencias  salariales  entre profesionales  del  mismo  nivel  académico  y  del mismo grupo laboral de otros Servicios de Salud. Por esto, desde UGT exigimos: equiparación de salarios, revisión  del  grupo  retributivo,  adecuación  de  los complementos específicos y desarrollo profesional.  

FORMACIÓN CONTINUADA 

Solicitamos que  se  compute en  la  jornada anual de manera  efectiva  y  real  las  horas  de  formación continuada  a  las  personas  que  lo  acrediten,  como recoge el Acuerdo sobre vacaciones y permisos. 

COORDINADOR TCAE 

UGT solicita la creación de la figura de Coordinador/a de  Técnicos  en  todas  las  Áreas  de  Salud  y  su retribución correspondiente. 

COEFICIENTE REDUCTOR 

UGT  solicita  el  establecimiento  de  coeficientes reductores  para  rebajar  la  edad  de  jubilación  en función de las condiciones del puesto de trabajo. 

CATALOGACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO 

Actualizar  las  funciones  de  las  TCAE,  por  su obsolescencia,  datan  de  1973  y  cuando  se establecieron  no  existían  estudios  de formación  profesional  de  grado  medio  para estas profesionales.  

UGT solicita  la descripción del puesto y de  las funciones  que  realizan  las  Técnicos  en Cuidados  Auxiliares  de  Enfermería  a  efectos profesionales y salariales. 

INCREMENTO DE PLANTILLAS 

Solicitamos  una  revisión  de  las  actuales plantillas  por  servicio,  hospital  y  centro  de salud en Cantabria.  

UGT  exige  establecer  ratios  de  personal  con criterio  que  recoja  la  demanda  de  cuidados que la población demanda. 

CONCURSO DE TRASLADOS 

Solicitamos la convocatoria de un concurso de traslados abierto y permanente. 

MOVILIDAD PERSONAL VACANTE 

Solicitamos un proceso de movilidad interna para las vacantes de larga duración en todo el SCS. 

DESARROLLO ACADÉMICO 

Desarrollo  académico  de  la  profesión  que  permita una  promoción  profesional  real  a  través  de  los diferentes  niveles  formativos  en  la  rama  de Enfermería,  teniendo  como  base  de  nuestra profesión  los  cuidados  de  enfermería.  Para  dar respuesta a  la demanda asistencial y profesional, el Ministerio  debe  revisar  los  estudios  de  Formación Profesional de TCAE con Nivel 2 y encuadrarlos en el Nivel  3  (Formación  de  Grado  Superior)  con  la denominación  del  título:  Técnico  en  Cuidados  de Enfermería.  

RECONOCIMIENTO DEL GRUPO RETRIBUTIVO 

UGT está participando activamente a nivel nacional para  solicitar  la derogación de  la  transitoria  3ª del EBEP,  para  situar  a  las  TCAE  en  el  grupo  C1  de  la clasificación  profesional  recogida  en  el  art.  76  del EBEP,  vigente  desde  el  14  de mayo  de  2007.  Esta transitoria  deja  sin  aplicación  la  clasificación profesional del art. 76 del EBEP, en lo que a TCAE se refiere. 

UGT  exige  el  pase  automático  al  Grupo  de Clasificación C1 que se corresponde con el nivel de responsabilidad profesional de la categoría y con los estudios de Grado, con su pertinente incremento de retribuciones. 

NO TE CONFORMES,  

SALARIO, EMPLEO Y DERECHOS 

NUESTRAS PROPUESTAS 

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