Txorierriko Zerbitzuen Mankomunitatea Mancomunidad de Servicios del Txorierri ... · 2019-11-29 ·...

BAO. 139. zk. 2016, uztailak 21. Osteguna — 15248 — BOB núm. 139. Jueves, 21 de julio de 2016

G95213039 San Juan jaia- Eskute KE 1.400,00G48801393 San Martin - San Migel-Ermiten elkartea-Kofradia 400,00G-95844221 Dudeako Beti Jai Alai elkartea 1.700,00G48801393 Saratsu - San Migel-Ermiten elkartea-Kofradia 300,00G48168686 Asociacion recreativa cultural Belatxikieta 2.000,00G95213310 Zornotzako koadrilen elkartea (Zokoel) 9.000,00G95783197 Asoc. de comerciantes de Ogenbarrena Hesetasuna 2.900,00G95760682 Lutaber Zornotzako Luis Urrengoetxeako Tabernarien Elkartea 1.300,00

Amorebieta-Etxanon, 2016ko ekainaren 18an.—Ametx ErakundeAutonomoaren Presidentea, Mitxel Etxebarria Artetxe

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•Ametx Erakunde Autonomoaren kultura arloak ematendituen diru-laguntzen ebazpena.

Ametx Erakunde Autonomoaren presidenteak 2016ko ekainaren17an emandako 138/2016 zenbakidun dekretuaren bidez, ondo-rengo diru-laguntzak onartu dira Amorebieta-Etxanoko kulturelkarteei zuzenduta.

Kultura Elkarteak

IFK Auzoak 2016 onartua

G-95041158 A.C. Forjadores 1.000,00G-48432942 Abes-kimu abesbatza 1.500,00 G-95797619 Amorebieta-Etxano Iraunkor Elkartea 0,00G-95542098 Amorebietako Udazken barria erraldoien konparsa 800,00G-95635223 Armendola Elkartea 3.000,00G-95340717 Asociación Cultural de Rusos Lipovenos 1.000,00G-95582128 Asociación tiempo libre Bizi Osasuntsu 800,00G95480414 Bizkargi 1937 Zanpantzar taldea 500,00G-48733752 Brioletak abesbatza 1.300,00G-95317376 Etxanoko Andra Mari Berri 5.000,00G-95682910 Kine Zinekluba 2.500,00G-95560314 Larrako Abesbatza 700,00G-95339495 Nañon Zorrontzan euskaraz 0,00G-95496147 Pintzelak 3.000,00G-48734362 S.A.C. Zornoza 5.000,00G-95217832 Txitxarra kultur elkartea 350,00G-4801459 Udabarri Dantza taldea 2.000,00G-48441026 Udalen 3.000,00G-95578720 Xuxurlariak abesbatza 1.350,00G-48725436 Zornotza Mikologi elkartea 2.200,00 G-95417879 Zornotzako Otxotea 400,00G95759452 Asociación Uztargi Klik 1.000,00

Amorebieta-Etxanon, 2016ko ekainaren 18an.—Ametx ErakundeAutonomoaren Presidentea, Mitxel Etxebarria Artetxe

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•Txorierriko Zerbitzuen Mankomunitatea

Mankomunitateburuaren ordezkapena

2016ko uztailaren 13ko dataz, Mankomunitateburuak hartutako320/2016 Dekretuaren bidez, Mankomunitateburuak ordezkatutadituen funtzioak 2016ko uztailaren 16tik abuztuaren 15era artekoegunetan (biak barne), Miguel Ángel Gaztelu Barrena jaunak buru-tuko ditu. Hau jendaurrean jartzen da orok jakin dezan.

Derion, 2016ko uztailaren 13an.—Mankomunitateburua, IgotzLópez Torre

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•Bizkaiko Garraio Partzuergoa

Iragarkia, Deialdia egiten da Informatikako Goi-mailako Tek-nikari lanpostu bat (1) betetzeko, A taldekoa, A1 Azpital-dekoa, Administrazio Bereziko Eskalakoa, lehiaketa-opo-sizio sistemaren bidez.

Bizkaiko Garraio Partzuergoko Kontseilu Nagusiaren 2016koekainaren 21eko erabakiaren bidez, Informatikako Goi-mailakoTeknikaria behin-betiko funtzionarioa, aukeratzeko lehiaketa-opo-

G95213039 San Juan jaia- Eskute KE 1.400,00G48801393 San Martin - San Migel-Ermiten elkartea-Kofradia 400,00G-95844221 Dudeako Beti Jai Alai elkartea 1.700,00G48801393 Saratsu - San Migel-Ermiten elkartea-Kofradia 300,00G48168686 Asociacion recreativa cultural Belatxikieta 2.000,00G95213310 Zornotzako koadrilen elkartea (Zokoel) 9.000,00G95783197 Asoc. de comerciantes de Ogenbarrena Hesetasuna 2.900,00G95760682 Lutaber Zornotzako Luis Urrengoetxeako Tabernarien Elkartea 1.300,00

En Amorebieta-Etxano, a 18 de junio de 2016.—El Presiden-te de Ametx Erakunde Autonomoa, Mitxel Etxebarria Artetxe

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•Resolución de las Subvenciones del Área de Cultura delOrganismo Autónomo Ametx.

Por decreto de presidencia de Ametx Erakunde Autonomoacon fecha de 17 de junio de 2016 y número 138/2016, se conce-dieron las subvenciones relacionadas a continuación para las aso-ciaciones culturales de Amorebieta-Etxano.

Asociación de Cultura

CIF Nombre Aprobadas 2016

G-95041158 A.C. Forjadores 1.000,00G-48432942 Abes-kimu abesbatza 1.500,00 G-95797619 Amorebieta-Etxano Iraunkor Elkartea 0,00G-95542098 Amorebietako Udazken barria erraldoien konparsa 800,00G-95635223 Armendola Elkartea 3.000,00G-95340717 Asociación Cultural de Rusos Lipovenos 1.000,00G-95582128 Asociación tiempo libre Bizi Osasuntsu 800,00G95480414 Bizkargi 1937 Zanpantzar taldea 500,00G-48733752 Brioletak abesbatza 1.300,00G-95317376 Etxanoko Andra Mari Berri 5.000,00G-95682910 Kine Zinekluba 2.500,00G-95560314 Larrako Abesbatza 700,00G-95339495 Nañon Zorrontzan euskaraz 0,00G-95496147 Pintzelak 3.000,00G-48734362 S.A.C. Zornoza 5.000,00G-95217832 Txitxarra kultur elkartea 350,00G-4801459 Udabarri Dantza taldea 2.000,00G-48441026 Udalen 3.000,00G-95578720 Xuxurlariak abesbatza 1.350,00G-48725436 Zornotza Mikologi elkartea 2.200,00 G-95417879 Zornotzako Otxotea 400,00G95759452 Asociación Uztargi Klik 1.000,00

En Amorebieta-Etxano, a 18 de junio de 2016.—El Presiden-te de Ametx Erakunde Autonomoa, Mitxel Etxebarria Artetxe

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•Mancomunidad de Servicios del Txorierri

Delegación funciones Presidencia

En virtud de Decreto de Presidencia 320/2016, de 13 de julio,las funciones del Presidente de la Mancomunidad serán ejercidasentre los días 16 de julio y 15 de agosto de 2016, ambos inclusi-ve, por don Miguel Ángel Gaztelu Barrena, por lo que se publicapara general conocimiento.

En Derio, a 13 de julio de 2016.—El Presidente, Igotz LópezTorre.

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•Consorcio de Transportes de Bizkaia

Anuncio relativo a la Convocatoria de una (1) plaza de Téc-nico Superior Informático, Grupo A Subgrupo A1, Esca-la de Administración Especial, por el sistema de concursooposición.

Mediante Acuerdo del Consejo General del Consorcio de Trans-portes de Bizkaia de fecha 21 de junio de 2016, se ha dispuestola convocatoria del Concurso-Oposición para la selección de fun-

IFK Auzoak 2016 onartua CIF Barrios Aprobadas 2016

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sizioa deitzea erabaki da. Ondoren, dagozkion oinarriak argita-ratzen dira:

Oinarri Orokorrak - Lehiaketa-Oposizioa

BIZKAIKO GARRAIO PARTZUERGOKO KARRERAKO FUNTZIONARIO LEGEZ SARTZEKO

AUKERA-SAIOEN DEIALDIA.

Lehenengoa.—Deialdiaren xedea

1. Deialdiaren oinarri berezietan zehaztuko diren plazak, horre-la, lehiaketa-oposizio sistemaren bidez eta karrerako funtzionariolegez hornitzeko aukera-saioetarako deialdia egitea da oinarri hauenxedea. Oinarri hauetan Barne sustapenerako eta ezintasunen batduten pertsonentzat gordetako erreserbei egindako aipamenak baka-rrik izango dute eragina, erreserba horiek Deialdiko Oinarri Bere-zietan aurre ikusten badira.

2. Deialdiko Oinarri Berezietan aurre ikusten badira, barnesustapenerako eta ezintasunen bat duten pertsonentzat gordeta-ko erreserbetatik datozen hautagaiek, azterketa egokiak gainditzenbadituzte, lehentasuna izango dute, edonola ere, deialdi honetanerreserba horietan gordetako plaza hutsak betetzeko lehentasunaizango dute gainerako hautagaien aldean.

3. Halaber, erreserba hori deialdiko Oinarri Berezietan aurreikusten bada, Ezintasunen bat duten hautagaietarik batek edobatzuek, ezintasunen bat duten pertsonei gordetako txandaren bidezaurkeztuta, ariketa egokiak gainditu ostean plazarik lortu ez badu-te eta sarbide orokorraren bidez aurkeztu diren hautagaiek lortu-tako puntuazioa baino handiagoa lortu badute, hautagai hori edohoriek sarbide orokorreko txandaren bidez aurkeztu diren zerren-dan sartuko dira, lortutako puntuazioaren hurrenkeraren arabera.

4. Aurreikusita egonez gero, barne igoerarako txandarako gor-detako plazak, inor aurkeztu ez delako edo azterketak gainditze-ko eskatutako gutxienezko puntuazioa inork lortu ez duelako, edo2. oinarriko betekizunak ez izateagatik, sarbide orokorreko gaine-rako hautagaiei eskainitako plazei metatuko zaizkie. Desgaitasu-na duten pertsonentzat gordetako barne-igoerako plazaren bat betegabe geratzen bada, barne-igoerako txanda arruntean eskaintzendiren plazei gehituko zaie.

5. Ezintasunen bat duten pertsonentzat gorde eta betetakoplazek, dei egindako plaza kopuru osotik ehuneko hiruko tasa gain-ditzen ez badute, bete ez diren plazak hurrengo eskaintzaren ehu-neko bosteko kupora metatuko dira, baina betiere ehuneko hama-rreko gehieneko muga gainditu gabe.

6. Nolanahi ere, derrigorrezko hizkuntz eskakizuna duten deial-diko plazak ezin izango dituzte hornitu eskakizun hori gainditu dute-la oinarri hauetan ezarrita dagoen bezala frogatzen ez duten hau-tagaiek. Berdin jokatuko da lanpostuen zerrendako gainerakobetekizunekin.

7. Epaimahaiak, urriaren 30eko 5/2015 Errege DekretuLegegilearen bidez onartutako Enplegatu Publikoaren OinarrizkoEstatutuaren 61. artikuluarekin bat etorrita, dei egindako plaza kopu-rua baino hautagai kopuru gehiago ezin izango da hautatu, deial-dian kontrakoa aurreikusi ezean.

8. Aldi berean, Bizkaiko Garraio Partzuergoaren zerbitzupekolangileak sartzeko prozedura gidatzen duen sexuen arteko auke-ra berdintasuna deritzon abiaburuarekiko konpromisoa adierazi da.

Bigarrena.—Hautagaiek bete behar dituzten baldintzak edo bete-kizunak

1. Hauexek dira:

a) Nahitaez ondoko egoeretako batean egotea:

— Europar Batasuneko estatu kideetako bateko naziota-suna edukitzea.

cionario Técnico Superior Informático. Procediéndose a continua-ción a la publicación de las correspondientes Bases:

Bases Generales - Concurso Oposición

CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO EN EL FUNCIONARIADO DE CARRERA

DEL CONSORCIO DE TRANSPORTES DE BIZKAIA

Primera.—Objeto de la convocatoria

1. Es objeto de las presentes Bases la convocatoria de prue-bas selectivas, por el sistema de concurso oposición, para la pro-visión como Funcionario o Funcionaria de carrera de las plazas sedetallan en las Bases Específicas de la convocatoria. Las pres-cripciones de estas Bases referidas a las reservas destinadas apromoción interna y personas con discapacidad serán de aplica-ción para el supuesto de que en las Bases Específicas de la Con-vocatoria se prevean tales reservas.

2. Si se previera en las Bases Específicas de la Convoca-toria, los y las aspirantes procedentes de la reserva destinada apromoción interna y personas con discapacidad que superen laspruebas correspondientes, tendrán en todo caso preferencia paracubrir los puestos de trabajo vacantes asociados a la presente con-vocatoria en sus respectivas reservas, sobre el resto de los y lasaspirantes.

3. Igualmente si se previera en las Bases Específicas de laConvocatoria tal reserva, en el supuesto de que alguna o algunode los y las aspirantes con discapacidad que se haya presentadopor el turno de reserva de personas con discapacidad superaselos ejercicios correspondientes, pero no obtuviera plaza y su pun-tuación fuera superior a la obtenida por otras u otros aspirantes delsistema de acceso general, será incluido por su orden de puntua-ción en el sistema de acceso general.

4. En su caso, si las vacantes reservadas a promoción inter-na quedaran desiertas, por falta de concurrencia, por no haber obte-nido los y las aspirantes la puntuación mínima exigida para la supe-ración de las correspondientes pruebas o por no cumplir los requisitosde la base 2.a, se acumularán a las ofrecidas al resto de aspiran-tes de acceso general. Las plazas reservadas al turno de promo-ción interna para personas con discapacidad que resulten vacan-tes acrecentarán las ofrecidas en el turno ordinario de promocióninterna.

5. Si las plazas reservadas y que han sido cubiertas por per-sonas con discapacidad no alcanzaran la tasa del tres por cientode las plazas convocadas, las plazas no cubiertas se acumularánal cupo del cinco por ciento de la oferta siguiente, con un límite máxi-mo del diez por ciento.

6. En cualquier caso, las plazas convocadas cuyo puesto aso-ciado tuviera establecido un determinado perfil lingüístico preceptivo,no podrán ser provistas por aspirantes que no hubieran acredita-do su cumplimiento en la forma prevista en estas Bases. De igualforma se operará con el resto de requisitos de la Relación de Pues-tos de Trabajo.

7. El Tribunal, de acuerdo con el Artículo 61 del RealDecreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprue-ba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del EmpleadoPúblico, no podrá declarar seleccionados a un número mayor deaspirantes que el de plazas convocadas, excepto cuando así lo pre-vea la propia convocatoria.

8. Asimismo, se declara el compromiso con el principio deigualdad de oportunidades entre sexos, que inspira el procedimientodel ingreso de personal al servicio del Consorcio de Transportesde Bizkaia.

Segunda.—Condiciones o requisitos que deben reunir los ylas aspirantes

1. Son los siguientes:

a) Darse alguna de las siguientes circunstancias:

— Ser nacional de algún Estado miembro de la UniónEuropea.

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— Ezkontidea izatea espainiar naziotasuna edo EuroparBatasuneko estatu kideetako bateko naziotasuna due-na, betiere zuzenbidez bananduta ez badaude, baitaseme-alabek edo ezkontidearen seme-alabek ere,baina horiek ere zuzenbidez bananduta ez badaude,hogeita bat urte baino gazteagoak badira edo adin horibaino helduagoak baina inoren menpean badaude.

— Europar Batasunak sinatutako eta Espainiak berretsi-tako nazioarteko itunen ezarpen-eremuaren barruan ego-tea, betiere haietan langileen zirkulazio askea ezar badai-teke.

b) Hamasei (16) urte beteta eduki behar dira eta derrigorrezkoerretirorako adinera iritsi gabe egotea.

c) Eginkizunak betetzeko gaitasun funtzionala edukitzea.

d) Diziplinazko espediente baten bitartez administrazio publi-koetarik edozeinen zerbitzutik bereizita ez egotea, ezta epai-learen ebazpen baten bidez lan edo kargu publikoak bete-tzeko zein funtzionarioen kidego edo eskalean sartzekoerabat ezgaitua egotea ere. Beste estatu bateko kidea iza-nez gero, ezgaitua edo egoera baliokidean ez egotea, eztanorberaren estatuan baldintza berberetan lan publikora iris-tea eragozten duen diziplinazko zigorrik edo antzekorik edu-kitzea ere.

e) Eskatutako titulazioa edukitzea eta oinarri berezietanagertzen diren baldinttzak betetzea. Hautagaiek atzerrianlortu badituzte titulazioak, baliozkotze egokia edo -hala dene-an- homologazioaren ziurtagiria dutela egiaztatu behar-ko dute.

2. Erreserba hori deialdiko Oinarri Berezietan aurre ikustenbada, barne sustapenerako gordetako plazak eskuratzeko lehia-tzen diren hautagaiek jardunean egon beharko dute euren jatorri-ko plazetan, zerbitzu aktiboan nahiz zerbitzu berezietan, etabeharkizun hauek bete beharko dituzte:

a) Deialdiaren oinarri berezietan xedatutakoarekin bat eto-rriz, egungo eskaletariko batean Bizkaiko Garraio Par-tzuergoko karrerako funtzionarioen artean egotea, lortu nahiduten plazaren berehalako beheragoko sailkapeneko tal-dean edo azpitaldean, edo talde berean.

b) Jatorriko plazan Bizkaiko Garraio Partzuergoko karrera-ko funtzionario legez bi urtez zerbitzuan egon izana.

c) Lortu nahi den plazari heltzeko ezarri diren titulazio edoantzinatasuna izan eta gainerako betekizunen jabe izatea.Hautagaiek atzerrian lortu badituzte titulazioak, baliozko-tze egokia edo -hala denean- homologazioaren ziurtagi-ria dutela egiaztatu beharko dute.

3. Halaber, erreserba hori deialdiko Oinarri Berezietan aurreikusten bada, Desgaitasuna duten pertsonentzat gordetako pla-zetarako lehiatzen direnek legezko izaera hori eduki behar dute aitor-tua, %33ko portzentajean edo altuagoan. Nolanahi ere, honako kasuhauetan joko da %33ko edo hortik gorako minusbaliotasun mailafrogatuta dagoela: Ezintasun iraunkor oso bat dela-eta pentsio bataitortua duten Gizarte Segurantzako pentsiodunen kasuan, eta zer-bitzurako ezintasun iraunkorra edo desgaitasuna dela-eta erreti-ro-pentsio bat aitortuta duten klase pasiboetako pentsiodunen kasuan.

4. Betekizun horiek guztiak eskabideak aurkezteko epea amai-tzen den egunean bertan eduki beharko dira.Eta guztiak eduki behar-ko dira aukerabidean zehar, harik eta izendapena jaso arte.

Hirugarrena.—Eskaera-orriak

1. Era.

1.1. Eskaera-orriak eredu ofizial normalizatuari lotuko zaiz-kio; eredu hori hautagaien esku egongo da, dohain, Bizkaiko Gar-rraio Partzuergoaren erregistroan (Ugaskobidea, 5-bis.ean, 48014Bilbon). Hala ere, eranskinean dagoen eredua, Zuzendari Nagu-

— Ser cónyuge de quien tenga la nacionalidad españo-la o la nacionalidad de algún Estado miembro de la UniónEuropea, siempre que no estén separados de derecho,así como sus descendientes y los de su cónyuge siem-pre que no estén separados de derecho, sean meno-res de veintiún años o mayores de dicha edad depen-dientes.

— Estar incluido en el ámbito de aplicación de los Trata-dos Internacionales celebrados por la Unión Europeay ratificados por España en los que sea de aplicaciónla libre circulación de trabajadores.

b) Tener cumplidos dieciséis (16) años de edad y no haberalcanzado la edad de jubilación forzosa.

c) Poseer capacidad funcional para el desempeño de lastareas.

d) No haber sido separado o separada, mediante expedientedisciplinario, del servicio de cualquiera de las Adminis-traciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta oespecial para empleos o cargos públicos por resoluciónjudicial o para el acceso al cuerpo o escala de Funcionario.En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inha-bilitado o en situación equivalente ni haber sido someti-do a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en suEstado, en los mismos términos el acceso al empleo públi-co.

e) Poseer la titulación exigida y demás requisitos que cons-ten en las bases específicas. Los y las aspirantes con titu-laciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar queestán en posesión de la correspondiente convalidación ode la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

2. Si se previera en las Bases Específicas de la Convoca-toria tal reserva, los y las aspirantes que concurran a las plazasreservadas a promoción interna deberán hallarse en situación deservicio activo o servicios especiales en la plaza de procedenciay cumplir con los siguientes requisitos:

a) Hallarse integrado o integrada en el funcionariado de carre-ra del Consorcio de Transportes de Bizkaia en alguna delas escalas existentes, en la plaza del grupo o subgrupode clasificación inmediatamente inferior a la que aspiren,o del mismo grupo, de conformidad con las Bases Espe-cíficas de la convocatoria.

b) Haber completado dos años de servicios en la plaza deprocedencia, en el Funcionariado de Carrera del Consorciode Transportes de Bizkaia.

c) Poseer la titulación o antigüedad requerida y el resto delos requisitos establecidos para el acceso a la plaza aspi-rada. Los y las aspirantes con titulaciones obtenidas enel extranjero deberán acreditar que están en posesión dela correspondiente convalidación o de la credencial queacredite, en su caso, la homologación.

3. Igualmente si se previera en las Bases Específicas de laConvocatoria tal reserva, quienes concurran a las plazas reservadascon discapacidad deberán tener reconocida la condición de tales,con discapacidad de grado igual o superior al 33%. En todo caso,se considerarán que presentan un grado de discapacidad en gra-do igual o superior al 33% los y las pensionistas de la SeguridadSocial que tengan reconocida una pensión de incapacidad per-manente en grado de total y a los y las pensionistas de clases pasi-vas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiropor incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.

4. Todos los requisitos anteriores deberán poseerse el díaen que finalice el plazo de presentación de instancias. Asimismodeberán poseerse todos ellos durante el procedimiento de selec-ción hasta el momento del nombramiento.

Tercera.—Instancias

1. Forma.

1.1. Las instancias se ajustarán al modelo oficial y norma-lizado, que será facilitado gratuitamente en el Registro General delConsorcio de Transportes de Bizkaia, sito en la calle Ugasko, 5-bis,1.a planta, Bilbao, DP 48014. No obstante, también servirá como

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siari zuzenduta, ere erabil daiteke deialdi honetan parte hartzekoeskaera-orri legez. Halaber, eskaera-orria interneteko www.ctb.eus(LPE) helbidean ere aurki daiteke.

1.2. Onar ditzaten eta, hala denean, aukera-saio egokietanparte hartzea eduki dezaten, hautagaiek nahikoa izango dute eska-era-orrian eskatzen diren baldintza guzti-guztiak eta banan-bananbetetzen dituztela adieraztea, betiere eskaera-orriak aurkezteko emanden epea iraungitzen den egunaz ari direla.

1.3. Eskaera-orriari ondokoak batu beharko zaizkio nahitaez:

a) Nortasun agiri nazionalaren edo, atzerritarra izanez gero,horren baliokidea den agiriaren fotokopia.

b) Barne igoerako sistemaren bidez parte hartzen duten hau-tagaiek Bizkaiko Garraio Partzuergoaren Zuzendaritza Nagu-siak luzatutako ziurtagiria ez dute aurkeztu behar, ez Nor-tasun Agiri Nazionalik, ezta ere hautagaiak karrerakofuntzionario legez bete dituen zerbitzuei buruzko datuak(eskala, azpieskala eta, hala denean, mota eta espezia-litateak aipatuz) egiaztatuko lukeena., izan ere ofizioz egin-go da egiaztapen hori.Hala ere, alegatutako merezimenduenzerrenda eta I. eranskineko egiaztagiriak (aurreko zerbi-tzuen ziurtagiriak) aurkeztu beharko dituzte, bederatzigarrenoinarrian ezarritakoarekin bat.

c) Alegatutako merituen zerrenda.

d) Deialdiko Oinarri Berezietan eskatutako titulua edo beraueskuratzeko tasak ordaindu izanaren frogagiria.

e) Hala badagokio, deialdiaren oinarri berezietan adierazikoden Hizkuntz eskakizuna edo titulu baliokidea edukitzeakreditatzen duen agiria.

f) Desgaitasuna duten pertsonen txandan parte hartzen dutenhautagaiek, gainera, minusbaliotasunaren ziurtagiria aur-keztu behar dute.

Dokumentazio hori eta hautaketa-prozesuan eskatutako gai-nerako agiriak bederatzigarren eta hamabigarren oinarrietan aipa-tzen den eran bakarrik aurkez daitezke.

1.4. Hautagaiek, eskaera-orriei dagozkien laukietan, derri-gorrezko hizkuntz eskakizuna ezarria duten edo ez duten edo, halabadagokio, mota bietarako plazetarako, lehiatu nahi duten adiera-zi beharko dute eta sarbide mota lehiaketa-oposizioa dela eta hurren-go txandetarako bat aukeratu dutela: A) askea, b) barne igoera c)ezinduak eta d) ezinduentzako barne igoera, betiere oinarri bere-zietan xedatutakoaren arabera. Hautagaiek txanda hiruretariko batbakarrik aukeratu ahal izango dute.

1.5. Aldi berean, eta horrela badagokio, hautagaiek minus-baliotasunik ote duten adierazi beharko dute horretarako jarritakolaukietan, eta saioak egokitzeko (denbora tartea eta baliabideak)eskabidea egin nahi duten eta horretarako arrazoia zein den.

1.6. Bestetik, 4. epigrafea borondatezko ariketei dagokiela,eta egitarauak prestatzeko, hurrengo datuak adierazi beharko dira:A) Derrigorrezkoa ez den hizkuntz eskakizunen plazarik emanezgero, euskara azterketa egin nahi den ala ez, betiere, deialdiko oina-rri berezien arabera; eta B) Europar Batasuneko hizkuntza ofizia-len artean, gehienez, atzerritar hizkuntza bat, dagozkion oinarri bere-zien arabera.

2. Eskaera-orriak aurkezteko tokia.

2.1. Bizkaiko Garraio Partzuergoaren erregistroan (Ugas-kobidea, 5-bis.ean, 48014 Bilbon) aurkez daitezke.

2.2. Era berean, Herri Administrazioen Araubide Juridiko etaAdministrazio Prozedura Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/1992Legearen 38.4. artikuluan ezarrita dauden tokietarik edozeinetanere aurkeztu ahal izango dira, baita baliabide elektronikoak erabi-lita, (LPE) web orriaren bidez www.ctb.eus). Azken aukera balia-tuz gero, eskaera-orriek eskaera-orri tradizionalak izango lituzke-en datu berberak izango dituzte, eta fisikoki aurkeztuz geroaurkeztuko liratekeen agiri berberak jasoko dituzte, baina eskaneatuak.

instancia para tomar parte en esta convocatoria el modelo que figu-ra como Anexo, dirigida al Excmo. Sr. Director Gerente. La instan-cia se encuentra asimismo disponible en la página de internetwww.ctb.eus (O.E.P.).

1.2. Para ser admitidos o admitidas y, en su caso, tomar par-te en las pruebas selectivas correspondientes, bastará con que lasy los aspirantes manifiesten en su instancia que reúnen todas ycada una de las condiciones exigidas, referidas siempre a la fechade expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.

1.3. A la instancia se acompañará necesariamente:

a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o docu-mento equivalente en caso de ser extranjero.

b) Los y las aspirantes que participen por el sistema de pro-moción interna no deberán aportar ni el Documento Nacio-nal de Identidad ni certificación expedida por la DirecciónGerencia del Consorcio de Transportes de Bizkaia, en laque se acrediten los datos referidos a los servicios pres-tados en el Funcionariado de Carrera en las correspon-dientes Escalas, Subescalas y, en su caso, Clase y Espe-cialidad, la cual se comprobará de oficio. Sin embargo, sídeberán cumplimentar la Relación de Méritos Alegadosy aportar la documentación acreditativa de los mismos inclui-da en el Anexo I- Certificado de Servicios Previos- de con-formidad con la Base Novena.

c) Relación de méritos alegados.

d) El título o los derechos abonados para obtenerlo, exigi-do en las Bases Específicas de la Convocatoria.

e) En su caso, documento acreditativo de la posesión del per-fil lingüístico que se indique en las Bases Específicas dela convocatoria, o de alguno de los títulos a él equiparados.

f) Los y las aspirantes que participen por el turno de per-sonas con discapacidad deberán, además, aportar certi-ficación de minusvalía.

La presentación de ésta y del resto de documentación querequiera el proceso selectivo se realizará, exclusivamente, comose indica en las Bases Novena y Duodécima.

1.4. En los recuadros correspondientes de la instancia losy las aspirantes deberán señalar si concurren a plazas que llevenaparejado o no puestos con perfil lingüístico preceptivo, o en sucaso a ambos tipos de plazas, indicando que el sistema de acce-so es el de concurso-oposición y que desean participar por algu-no de los siguientes turnos: A) Libre; b) Promoción interna; c) Per-sonas con discapacidad o d) Promoción interna para personas condiscapacidad, de acuerdo con lo establecido en las Bases Espe-cíficas. Los y las aspirantes sólo podrán participar por uno de lostres turnos.

1.5. Asimismo, si así procede, en los recuadros correspon-dientes deberá señalarse si se padece minusvalía, si se solicita laadaptación de las pruebas (tiempo y medios), así como el motivode la misma.

1.6. El epígrafe 4 se refiere a los ejercicios voluntarios y enél con fines de programación se expresarán los siguientes datos:A) Si se desea examen de Euskera en el caso de plazas con per-fil lingüístico no preceptivo, según las Bases Específicas de la con-vocatoria; y siempre que en las Bases Específicas esté prevista talposibilidad, en el apartado B) en su caso, un idioma extranjero, comomáximo, de entre los oficiales en la Unión Europea.

2. Lugar de presentación de instancias.

2.1. Se presentarán en el Registro General el Consorcio deTransportes de Bizkaia, sito en la calle Ugasko, 5-bis, 1.a planta,Bilbao, DP 48014.

2.2. Podrán también presentarse en cualquiera de los luga-res que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviem-bre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común, así como mediante medioselectrónicos en la dirección web www.ctb.eus (O.E.P.). En este últi-mo caso las instancias deberán contener los mismos datos que lainstancia tradicional y se deberá adjuntar escaneada la misma docu-mentación que se si presentase físicamente.

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3. Eskaera-orriak aurkezteko epea.

Eskaera-orriak egutegiko hogei (20) laneguneko epearenbarruan aurkeztu beharko dira, deialdia Estatuko Aldizkari Ofizia-lean argitaratzen den egunaren biharamunaz gero zenbatuta.

4. Eskaera-orrietako akatsen zuzenketa.

Eskaera-orriak azaldutako epearen barruan eta eran ez aur-kezteak hautagaia baztertuta geratzea ekarriko du, azaroaren 26ko30/1992 Legearen 71. artikuluarekin bat etorriz, eskaera-orrietanakatsik egonez gero, iragarkia jarriko da Bizkaiko Aldizkari Ofizia-lean, Garraio Partzuergoaren iragarki-oholean eta www.ctb.eusweb-orrian (LPE), interesatuak hamar eguneko epean akatsa zuzendezan, eta ohartaraziko zaio ezen, hala egiten ez badu, berareneskaera-orrian atzera egin duelakoan joko dela, horretarako ebaz-pena eman eta gero.

Laugarrena.—Hautagaien onarpena

1. Eskaera-orriak aurkezteko epea amaitu eta gero, Bizkai-ko Garraio Partzuegoaren Zuzendari Nagusiak onartu eta bazter-tu diren hautagaien zerrenda onetsiko du, eta Bizkaiko Aldizkari Ofi-zialean, Garraio Partzuergoaren iragarki-oholean eta www.ctb.eusweb-orrian (LPE) argitaratuko du.

2. Zerrenda horietan hautagaien izena eta bi deitura age-rraraziko dira, bai eta nortasun agiri nazionalaren zenbakia eta, horre-la badagokio, ez onartzeko arrazoia ere. Hautagaien datu pertso-nak babesteko, abizenen inizialak argitaratuko dira.

3. Onartu eta baztertutako hautagaien zerrendak onetsikodituen ebazpenaren aurka gora jotzeko errekurtsoa jarri ahal izan-go zaio Bizkaiko Garraio Partzuergoaren Kontseilu Nagusiari, zerren-dak Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratu eta biharamunaz gero-ko hilabeteko epearen barruan.

4. Hautagaiek errekurtsoa jarri eta berau saioak egin behardiren egunerako ebatzi gabe badago, hautagaiek frogak kautelazegin ahal izango dute, baina gero kautelaz egindako azterketak ezdute baliorik izango errekurtsoari gaitz irizten bazaio.

Bosgarrena.—Epaimahaiaren osaera, eraketa eta jarduketa

1. Osaera.

1.1. Deialdiko plazak hornituko dituzten hautagaiak aukeratukodituzten epaimahaietan, Euskal Funtzio Publikoari buruzko 6/89 Lege-aren 31.2. artikuluan jasotako espezialitate abiaburua eta Gizon etaEmakumeen arteko berdintasunerako otsailaren 18ko 4/2005Legeak gehitutako 3. Paragrafoa eta 20.4. artikuluan xedatutakoabetetzeko, kide titularrak edo ordezkoak egongo dira, era honetara:

Mahaiburua:

— Karrerako funtzionario bat.

Mahaikideak:

— Hiru karrerako funtzionario.

— Herri Arduralaritzako Euskal Erakundeak izendatutakopertsona bat.

Idazkaria:

— Bizkaiko Garraio Partzuergoko Idazkari Nagusia.

1.2. Deialdia argitaratu baino aurreko bost (5) urtean auke-rabideetarako hautagaiak prestatzeko zereginetan ibili direnek ezinizango dute epaimahaian parte hartu.

1.3. Epaimahaiek izango dituzten titular eta ordezkoenizen-deituren zerrenda Presidentziaren ebazpen baten bidez one-tsiko da eta Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratuko da, bazter-tu eta onartutako hautagaien zerrendekin batera.

1.4. Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeak epaimahai kali-fikatzaileak osatzeko egindako izendapenaren kaltetan jo gabe, deial-dian eskatutako edo meritu bezala balioztatu diren hizkuntz eska-kizunak egiaztatzeko egingo diren ariketetako epaimahaiak osatukodituzten kideak ere izendatuko ditu erakunde horrek.

3. Plazo de presentación de instancias.

Deberán presentarse en el plazo de veinte (20) días hábilesa partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convo-catoria en el «Boletín Oficial del Estado».

4. Corrección de defectos de las instancias.

La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supon-drá la exclusión de la persona aspirante. De conformidad con el artí-culo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en el supuesto dedefectos en las instancias se requerirá al interesado mediante anun-cio en el «Boletín Oficial de Bizkaia» y en el Tablón de Anunciosde este Consorcio de Transportes y en la página web www.ctb.eus(O.E.P.) para que, en el plazo de diez días, subsane la falta, conindicación de que, si así no lo hiciera se le tendrá por desistido desu petición, previa resolución dictada al efecto.

Cuarta.—Admisión de aspirantes

1. Expirado el plazo de presentación de instancias el Direc-tor Gerente del Consorcio de Transportes de Bizkaia aprobará ypublicará en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en el Tablón de Anun-cios del Consorcio de Transportes y en la página web www.ctb.eus(O.E.P.), resolución con las listas de admisiones y exclusiones.

2. En estas listas constará el nombre y dos apellidos de lasy los candidatos, el número del Documento Nacional de Identidady en su caso, la causa de la no admisión. Al objeto de la protec-ción de datos de carácter personal se publicarán las iniciales delos apellidos de los aspirantes.

3. Contra la resolución que apruebe las listas de admisio-nes y exclusiones podrá interponerse recurso de alzada ante el Con-sejo General del Consorcio de Transportes de Bizkaia, en el pla-zo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicaciónde las listas en el «Boletín Oficial de Bizkaia»

4. Si en la fecha de celebración de las pruebas no se hubie-ra resuelto el recurso formulado, los y las aspirantes afectados podránrealizar las pruebas cautelarmente, si bien los ejercicios realiza-dos de forma cautelar no tendrán validez en el caso de ser deses-timado el mencionado recurso.

Quinta.—Composición, constitución y actuación del Tribunal

1. Composición.

1.1. Los Tribunales que han de juzgar la selección de las ylos aspirantes para la provisión de las plazas convocadas estaráncompuestos, en cumplimiento del principio de especialidad, reco-gido en el artículo 31.2 de la Ley 6/89 de la Función Pública Vas-ca, y de lo dispuesto en su párrafo 3 adicionado por la Ley 4/2005,de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres y su art.20.4, por miembros titulares o suplentes de la siguiente forma:

Presidencia:

— Un Funcionario/a de Carrera.

Vocalías:

— Tres miembros del funcionariado de carrera.

— Una persona designada por el Instituto Vasco de Adminis-tración Pública.

Secretaría:

— El Secretario General del Consorcio de Transportes deBizkaia.

1.2. No podrán formar parte del Tribunal quienes hubieranrealizado tareas de preparación de aspirantes a procesos selec-tivos en los cinco (5) años anteriores a la publicación de la con-vocatoria.

1.3. La relación nominal de las personas titulares y suplen-tes que integran los Tribunales se aprobará por Resolución de laPresidencia y se publicará en el «Boletín Oficial de Bizkaia» con-juntamente con las listas de admisiones y exclusiones.

1.4. Sin perjuicio de la designación que realice el Instituto Vas-co de la Administración Pública para la conformación de los Tribunalescalificadores, dicho Instituto designará, asimismo, a aquéllos de susmiembros que formarán parte de los Tribunales en aquellas pruebasque estén destinadas a la acreditación de los perfiles lingüísticos exi-gidos o que sean valorados como mérito en la convocatoria.

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1.5. Epaimahaiak, edozein modutan ere, aholkulari espe-zialistak eduki ahal izango ditu bidezkotzat jotzen dituen arazoe-tarako, horien lankidetza nor bere espezialitate teknikoetan jardu-tera mugatuko delarik.

2. Abstentzioa.

Epaimahaiko kideek, azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 28.artikuluan xedatutako inguruabarretariko bat gertatzen denean, ukoegin beharko diote parte hartzeari eta Presidenteari eman behar-ko diote horren berri.

3. Ezezpena.

Azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 29. artikuluarekin bat eto-rriz, aurreko artikuluan xedatutako inguruabarretarikoren bat ger-tatzen denean, hautagaiek epaimahaia osatzen duten kideakezetsi ahal izango dituzte.

4. Eraketa.

Epaimahaia ezin izango da eratu, ezta jardunean aritu ere-gutxienez epaimahaiburua eta idazkaria, edo horien ordezkoak, etabere kideetarik erdiak gutxienez bertaratzen ez direnean. Idazka-ri legez jardun behar duena ez da horretarako zenbatuko.

5. Jarduketa.

5.1. Epaimahaiaren kide guztiek hizpidea eta hautespideaizango dituzte, idazkari legez jarduten duenak izan ezik, beronekhizpidea izango baitu, baina hautespiderik ez.

5.2. Epaimahaiak boto-gehiengoz hartuko ditu erabakiak.

5.3. Berriemate eta gainerako gorabeheretarako, epaimahaiakBizkaiko Garraio Partzuergoan izango du egoitza (Ugaskobidea,5-bis. 1. Bilbo 48014).

5.4. Oinarri hauetan ezarri ez den guztirako, epaimahaiak aur-kezten zaizkion zalantzak konpontzeko eta deialdi hau onez burudadin behar diren erabakiak hartzeko ahalmena dauka. Epaima-haiak nortasuna egiazta dezatela eska diezaieke hautagaiei hau-taketa-prozesuan zehar, edonoiz.

5.5. Epaimahaiak, aukeraketa-prozeduran zehar euren espe-dientearen berri eskatzeko eskubidea bermatuko die hautagai guz-tiei.

5.6. Epaimahaiak, bapestekotasuna bermatzeko beharrez-ko neurriak hartuko ditu. Azterketak, ahal dela, norenak diren jakinbarik zuzenduko dira, ahozko azterketak, jendaurrean irakurri beha-rreko idatzizko ariketak edo lan praktikoak direnean izan ezik.

5.7. Epaimahaiaren ebazpenen aurkako gora jotzeko erre-kurtsoa jarri ahal izango zaio Bizkaiko Garraio Partzuergoaren Kon-tseilu Nagusiarren aurrean, ebazpena iragarki-oholean argitaratueta biharamunaz geroko hilabeteko epearen barruan.

5.8. Jakinarazpenak.Aukerabidearen ondoriozko administrazioegintzak, 30/1992 Legearen 59.6 b) artikuluan xedatutakoaren ondo-reetarako, Bizkaiko Garraio Partzuergoaren iragarki-oholean etawww.ctb.eus web-orrian argitaratu behar dira, argitalpen horiek jaki-narazpenaren ordezko izanik eta, beraz, horren ondore berberakizango dituzte.

6. Kalte-ordainak.

Epaimahaietan parte hartzea dela eta, egindako egonaldiak,lankidetzak eta abar, Eusko Jaurlaritzaren Zerbitzuaren ziozko Kal-te-ordainei buruzko otsailaren 2ko 16/1993 Dekretuan eta aben-duaren 19ko 267/2000 Dekretuan eta ekainaren 13ko 121/2006Dekretuan xedatutakoaren arabera ordainduko dira.

Seigarrena.—Hautagaiak aukeratzeko prozedura

1. Hautagaiak aukeratzeko lehiaketa-oposizioa erabiliko da,hiru txandatan: Askea, ezintasunen bat duten pertsonentzakoa etabarne igoerakoa, deialdiko oinarri berezietan xedatutakoaren ara-bera. Hautaketa-prozesuetan, praktikaldi bat edo trebakuntza-ikas-taro bat gainditu beharra ezarri ahal izango da, betiere deialdiarenoinarri berezietan ezarritakoaren arabera.

1.5. En cualquier caso, el Tribunal podrá auxiliarse de ase-sores o asesoras especialistas que colaboren con sus miembros,colaboración que en todo caso se limitará al ejercicio de sus espe-cialidades técnicas.

2. Abstención.

Las y los miembros del Tribunal deberán abstenerse de inter-venir, notificándolo al Excmo. Sr. Presidente, cuando concurra algu-na de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992,de 26 de noviembre.

3. Recusación.

De conformidad con el artículo 29 de la Ley 30/1992, de 26de noviembre, los y las aspirantes podrán recusar a las personasintegrantes del Tribunal cuando concurra alguna de las causas pre-vistas en el artículo anterior.

4. Constitución.

El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, comomínimo, del o de la Presidente/a y Secretario/a, o personas quelos sustituyan y de la mitad al menos de sus miembros. Del cóm-puto, se exceptúa a quien actúe como Secretario o Secretaria.

5. Actuación.

5.1. Todas y todos los miembros del Tribunal tendrán voz yvoto, menos el o la que ocupa la Secretaría, que tendrá voz perono voto.

5.2. Los acuerdos del Tribunal se adoptarán por mayoría devotos.

5.3. A los efectos de comunicaciones y demás incidenciasel Tribunal tendrá su sede en el Consorcio de Transportes de Biz-kaia, Ugasko Bidea, 5-bis, 1.a planta, Bilbao 48014.

5.4. El Tribunal queda facultado para resolver las dudas quese planteen y para tomar los acuerdos necesarios para el buen ordenen el desarrollo de esta convocatoria, en todo lo no previsto en laspresentes Bases. El Tribunal podrá requerir, en cualquier momen-to del proceso selectivo, la acreditación de la identidad de las per-sonas aspirantes.

5.5. El Tribunal garantizará el derecho de los y las aspiran-tes al conocimiento de su expediente dentro del proceso selecti-vo.

5.6. El Tribunal adoptará las oportunas medidas para garan-tizar la confidencialidad. La corrección deberá realizarse, exceptoen pruebas orales, pruebas escritas con lectura pública o prácti-cas de ejecución, procurando preservar el anonimato de las y losexaminandos.

5.7. Contra las resoluciones del Tribunal podrá interponer-se recurso de alzada ante el Consejo General del Consorcio deTransportes de Bizkaia, en el plazo de un mes, a contar desde eldía siguiente al de su publicación en el tablón de anuncios.

Notificaciones. A los efectos de lo dispuesto en el artículo 59.6b) de la Ley 30/1992, los actos administrativos que deriven del pro-cedimiento selectivo serán objeto de publicación en el Tablón deAnuncios del Consorcio de Transportes de Bizkaia y en la páginaweb www.ctb.eus sustituyendo a la notificación y surtiendo sus mis-mos efectos.

6. Indemnizaciones.

Las asistencias, colaboraciones, etc. por participación en Tri-bunales se abonarán conforme a lo dispuesto en el Decreto delGobierno Vasco 16/1993, de 2 de febrero, sobre Indemnizacionespor Razón de Servicio, así como por lo dispuesto en el Decreto267/2000, de 19 de diciembre y en el Decreto 121/2006, de 13 dejunio.

Sexta.—Procedimiento de selección

1. El procedimiento de selección de las y los aspirantes seráel de concurso-oposición en sus correspondientes turnos: Libre,personas con discapacidad y promoción interna, de acuerdo conlo que establezcan las Bases Específicas de la convocatoria. Enlos procesos selectivos podrá establecerse la superación de un perí-odo de prácticas o de un curso de formación de acuerdo con lo queestablezcan las Bases Específicas de la convocatoria.

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2. Deialdiaren oinarri berezietan aipatutako ariketek eta, bes-tetik, deialdia Estatuko Aldizkari Ofizialean argitaratzen den egu-nean indarrean dagoen arautegiak, hori ere ezagutzea eskatukobaita, osatuko dute oposizio aldia.

3. Lehiaketa fasea, berriz, ez da baztertzailea izango, ezin-go da kontuan hartu oposizio faseko ariketak gainditzeko, eta ber-tan oposizio fasea gainditu duten hautagaiek aurkeztu eta egiaz-tatu dituzten merezimenduak aztertu eta baloratuko dira.Horretarako,hautagai bakoitzari puntuazio bat emango zaio deialdian azaltzendiren baremo zehatzen arabera.

Ez dira kontuan hartuko emandako epearen barruan egiazta-tu arren eskabidearekin batera adierazi ez diren merezimenduak,ezta eskabidearekin batera adierazi arren egiaztagiriak aurkezte-ko epearen aurretik edo ondoren frogatu diren merezimenduak ere.

Nolanahi ere, aurkeztutako merezimenduak zenbatzeko erre-ferentzia-data beti izango da deialdiaren oinarriak Estatuko Aldiz-kari Ofizialean argitaratu ziren eguna.

4. Euskarazko azterketa, nahitaezkoa eta baztertzaileaizango da derrigorrezko hizkuntz eskakizuna ezarria duten plaze-tan eta borondatezkoa gainerakoetan, nahitaezko euskara-azter-keta baztertzailea gainditzen edo egiten ez duten hautagaiek derri-gorrezko eskakizun hori ezarrita ez duten gainerako lanpostuetarakohautaketa-prozesuan jarraituko dute; ariketa horretan lortutako kali-fikazioa, hala denean, merezimendu gisa zenbatuko da.

Bizkaiko Garraio Partzuergoan hizkuntza-eskakizunen bat egiaz-tatuta daukatenek ez dute berriro egiaztatu beharko parte hartzenduten hautaketa-prozesuan, ezta Euskara Tituluen eta ZiurtagirienErregistro Bateratuan egiaztatuta daukatenek ere. Azken kasu horre-tan, prozesuan parte hartzen duen pertsonak berariazko baime-na emango dio Bizkaiko Garraio Partzuergoari erregistro horretanegiaztapena egin dezan.

Euskaraz egindako ikasketa ofizialak aintzat hartzeko eta eus-kara-maila hizkuntza-tituluen eta ziurtagirien bidez egiaztatzetik sal-buesteko apirilaren 3ko 47/2012 Dekretuaren babespean salbue-tsita daudenek ikasketen ziurtagiriak aurkeztu beharko dituzteeuskararen ezagutza egiaztatzeko.

Zazpigarrena.—Oposizio aldiaren hasiera eta garapena

1. Hauteketa prozesuan oposizio aldiarekin hasiko da.Horretarako, oposizio aldiaren lehenengo ariketa egingo den egu-na, ordua eta tokia Bizkaiko Garraio Partzuergoaren Zuzendari Nagu-siaren Ebazpenean bertan azalduko dira; izan ere, foru agindu horrenbidez Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratuko diren onartuen etabaztertuen zerrendak onetsiko dira.

2. Onartutakoen eta baztertutakoen zerrendari buruzko era-bakia argitaratzen denetik lehen ariketa egin arte, bi (2) hilabete-ko epea utzi behar da, gutxienez.

3. Hautagaiek jarduteko hurrenkera Administrazio Publiko-rako Estatuko Idazkaritzak egindako zozketaren arabera zehaztu-ko da, Estatuko Administrazio Orokorreko langile izateko etaEstatuko Administrazio Orokorreko Funtzionario Zibilen Lanpostuakbetetzeko eta funtzionario horien lanbide-sustapenerako Araudi Oro-korra onetsi zuen martxoaren 10eko 364/1995 Errege Dekretua-ren 17. artikuluan xedatutakoarekin bat etorriz.

4. Deialdian zozketa horretan ateratako letraz hasten den dei-turarik ez badago, hautagaiek jarduteko hurrenkera berehalako hurren-go letrek zehaztuko dute.

5. Hautagaiei ariketa bakoitzerako deialdi bakarra egingo zaie.Bertaratzen ez direnak bazter geratuko dira, behar bezala froga-tu eta epaimahaiak aintzat hartu ezean.

Ariketak egin behar diren egunerako ebatzi gabe badago aur-keztutako errekurtsoa, interesdunek kautelaz egin ahal izango dituz-

2. La fase de oposición estará constituida por los ejerciciosque se indican en las Bases específicas de la convocatoria y la nor-mativa cuyo conocimiento se exigirá será la vigente a la fecha depublicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»,salvo en el caso de ejercicios voluntarios conforme las bases espe-cíficas.

3. La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorioni podrá tenerse en cuenta para superar los ejercicios de la opo-sición, consistirá en el examen y valoración de los méritos alega-dos y acreditados por las personas aspirantes que hayan supera-do la fase de oposición, asignando a cada una de ellas los puntosque les correspondan con arreglo a los baremos específicos de laconvocatoria.

No se valorarán méritos distintos a los alegados en la instan-cia y debidamente justificados en el plazo otorgado al efecto ni aqué-llos otros que, alegados en la instancia, sean justificados con ante-rioridad o posterioridad a los plazos señalados para presentaciónde la documentación acreditativa de los mismos.

En todo caso, la fecha límite de referencia para el cómputo delos méritos que se aleguen será la fecha de publicación del anun-cio de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

4. El examen de Euskera, tendrá carácter obligatorio y eli-minatorio en el caso de las plazas que llevan aparejado un pues-to de trabajo con perfil lingüístico preceptivo, y carácter voluntarioen el resto de las plazas. Las y los aspirantes que no superen ono realicen el examen obligatorio y eliminatorio de Euskera conti-nuarán con el procedimiento selectivo en aquellas otras que no lle-ven aparejados puestos con dicha preceptividad, computándose,en su caso, la calificación obtenida en este ejercicio.

Quienes tengan acreditado algún perfil lingüístico en el Con-sorcio de Transportes de Bizkaia no tendrán que volver a acredi-tarlo en el proceso selectivo en el que tomen parte, ni tampoco cuan-do figuren acreditados en el Registro Unificado de Títulos yCertificaciones de Euskera, para lo cual la persona participante auto-rizará expresamente al Consorcio de Transportes de Bizkaia a sucomprobación en el citado Registro.

Quienes al amparo del Decreto 47/2012, de 3 de abril, de reco-nocimiento de los estudios oficiales realizados en euskera y de exen-ción de la acreditación con títulos y certificaciones lingüísticas eneuskera, deberán aportar la certificación académica que corres-ponda para la acreditación del conocimiento del euskera.

Séptima.—Comienzo y desarrollo de la fase de oposición

1. El proceso selectivo comienza por la fase de oposición,a cuyo efecto, la fecha, hora y lugar del primer ejercicio se indica-rán en la Resolución del Sr. Director Gerente del Consorcio de Trans-portes de Bizkaia por la que se aprueben las listas de admisionesy exclusiones, que serán publicadas en el «Boletín Oficial de Biz-kaia».

2. Desde la publicación de la Resolución de admisiones yexclusiones hasta la celebración del primer ejercicio deberá trans-currir un plazo mínimo de dos (2) meses.

3. El orden de actuación de las y los aspirantes vendrá deter-minado conforme al sorteo que se lleve a cabo por la Secretaríade Estado para la Administración Pública, de conformidad con loestablecido en el artículo 17 del Real Decreto 364/1995, de 10 demarzo por el que se aprueba el Reglamento General de Ingresodel Personal al Servicio de la Administración General del Estadoy de Provisión de Puestos de Trabajo y de Promoción Profesionalde los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.

4. Si no existieran aspirantes cuyo primer apellido comien-ce por la letra que haya resultado en el sorteo, el orden de actua-ción vendrá indicado por las inmediatas siguientes, según corres-ponda.

5. Las y los aspirantes serán convocados para cada ejerci-cio en llamamiento único. Serán excluidos quienes no comparez-can, salvo en los casos debidamente justificados y libremente apre-ciados por el Tribunal.

Si en la fecha de celebración de las pruebas no se hubiera resuel-to el recurso interpuesto, las y los interesados podrán realizar las

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te ariketak. Kautelaz egindako ariketek ez dute baliorik izango erre-kurtsoa ezetsiz gero.

6. Ariketa bat amaitzen denetik hurrengoa hasi arte gutxie-nez hirurogeita hamabi (72) ordu igaro beharko dira, eta epea gehie-nez egutegiko berrogeita bost (45) egunekoa izan daiteke.

7. Behin aukera-saioak hasiz gero, ez da nahitaezkoa iragarkiberririk Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzea. Epaimahaiak, ira-garki horiek Garraio Partzuergoaren iragarki-oholean, www.ctb.eusweb-orrian (LEP) eta aurreko saioak egin diren tokietan azaldukoditu jendaurrera, saioak hasi baino hamabi ordu lehenago gutxie-nez, baldin eta ariketa bera bada, edo hogeita lau ordu lehenago,beste ariketa bat bada.

8. Epaimahai kalifikatzaileek ariketak egiteko denbora eta balia-bideak hautagai desgaituentzat egokituko dituzte, gainerako par-te-hartzaileekiko aukera berdintasuna izan dezaten, betiere ego-kitzapenaren bidez ariketen edukiari garrantzia kentzen ez bazaioedota ariketetan eskatutako gaitasun maila jaitsarazten ez bada.

9. Oposizio aldiko ariketa bakoitzaren zuzenketa amaitzendenean, epaimahaiak hurrengo zerrendak jarriko ditu jendaurreanBizkaiko Garraio Partzuergoaren iragarki-oholean eta Partzuergoarenweb-orrian www.ctb.eus, (LEP) hautagaietariko bakoitzaren kalifi-kazioak eta guzti:

a) Horrela badagokio, barne igoerako txandako ariketa gain-ditu dutenen zerrenda.

b) Horrela badagokio, ezintasunen bat dutenen txandako ari-keta gainditu dutenen zerrenda, eta.

c) Ariketa gainditu duten gainerako hautagaien zerrenda bate-ratua.

Zerrenda horiek, euskara-azterketa egin ondoren, bereizita argi-taratuko dira, plazak ezarrita duen hizkuntza-eskakizunaren ara-bera eta plazari ezarritako eskakizuna nahitaezkoa den edo ez kon-tuan hartuta.

10. Azken ariketa gainditu duten hautagaien zerrenda argi-taratzen denean amaituko da oposizio fasea.

Zortzigarrena.—Nola tratatuko diren jokabide iruzurgilea etalehia desleiala

Epaimahaiak hautaketa-prozesutik kanpo utzi ahal izango duiruzurrez jokatzen duen edozein hautagai, jokabide horrek edozeinproba normal garatzea eragozten badu edo, berdintasun, merezi-mendu eta gaitasun printzipioen arabera, lehia desleiala sortzenbadu.Epaimahaiburuak berehala emango dio jarduketon berri Zuzen-daritza Nagusiari, eta gertatukoa jasoko du dagokion bilera-aktan.Halaber, hautaketa-prozesuko edozein proba egiten den bitartean,ezin izango da eduki edo erabili lehenago aipatutako printzipioakekiditeko erabili ahal den gailu edo baliabide teknologikorik, eta jarrai-bide-orria izango da atal honetan ezarritakoa zehazteko eta gara-tzeko epaimahaiak erabiliko duen tresna.

Hautagai batek agindu horiek betetzen ez baditu, probatik etahautaketa-prozesutik kanporatua izango da, berehala, eta, beraz,ez da sartuko prozesu horretatik sortuko den lan-poltsan.

Bederatzigarrena.—Lehiaketa fasearen hasiera eta garapena

Oposizio fasea amaitutakoan lehiaketa faseari emango zaiohasiera.

Oposizio fasea gainditu duten hautagaiek 10 egun baliodunekoepea izango dute, azken ariketa gainditu duten hautagaien zerren-da argitaratu eta biharamunetik aurrera, eskaera-orrian aipatu zituz-ten merezimenduen egiaztagiriak aurkezteko. Horretarako, oposi-zio fasea gainditu duten hautagaien zerrendarekin batera,eskaera-orrian aipatutako merezimenduen egiaztagiriak aurkeztekoepea zein egunetan amaitzen den argitaratuko da. Lehiaketa faseabaloratzeko orduan, epe horren barruan eta hurrengo paragrafo-

pruebas cautelarmente. Los ejercicios realizados de forma caute-lar no tendrán validez alguna caso de que el recurso resulte deses-timado.

6. Desde la total conclusión de una prueba y el comienzode la siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos(72) horas, sin que en ningún caso pueda exceder de un máximode cuarenta y cinco (45) días naturales.

7. Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será obli-gatoria la publicación de los sucesivos anuncios en el «Boletín Ofi-cial de Bizkaia». Estos anuncios se harán públicos por el Tribunalen el Tablón de Anuncios del Consorcio de Transportes, en la pági-na web del Consorcio www.ctb.eus (O.E.P.) y en los locales don-de se hayan celebrado las pruebas anteriores, con doce horas almenos de antelación al comienzo de las mismas, si se trata del mis-mo ejercicio, o de veinticuatro horas si se trata de uno nuevo.

8. Los Tribunales calificadores adaptarán el tiempo y mediosde realización de los ejercicios de los y las aspirantes con disca-pacidad, de forma que gocen de igualdad de oportunidades conel resto de participantes, siempre que con ello no se desvirtúe elcontenido de la prueba ni se reduzca o menoscabe el nivel de apti-tud exigible en la misma.

9. Al finalizar la corrección de cada uno de los ejercicios dela fase de oposición, el Tribunal hará públicas en el Tablón de Anun-cios del Consorcio de Transportes de Bizkaia, y en la página webdel Consorcio www.ctb.eus (O.E.P.), con las calificaciones corres-pondientes, las siguientes listas:

a) Lista de personas aprobadas del turno de promoción inter-na, en su caso.

b) Lista de personas aprobadas del turno de personas condiscapacidad, en su caso, y.

c) Lista unitaria de personas aprobadas del resto de las ylos aspirantes.

Las anteriores listas, a partir de la realización del examen deeuskera, se formarán separadamente según el perfil lingüístico quelas plazas lleven aparejado y el carácter de preceptivo o no atri-buido al mismo.

10. La fase de oposición concluye con la publicación de lasrelaciones de aspirantes que hayan superado la última prueba.

Octava.—Tratamiento a la conducta fraudulenta y a la com-petencia desleal

El Tribunal tendrá la facultad de apartar del procedimiento selec-tivo a toda persona aspirante que lleve a cabo cualquier tipo de actua-ción fraudulenta que impida el normal desarrollo de cualesquierade las pruebas o que genere competencia desleal de acuerdo conlos principios de igualdad, mérito y capacidad. La Presidencia dedicho Tribunal comunicará inmediatamente tales actuaciones a laDirección Gerencia, dejando al mismo tiempo constancia de los mis-mos en la correspondiente acta de la sesión. Asimismo, no se per-mitirá durante el desarrollo de cualquier tipo de prueba de las queconsta el proceso selectivo, la tenencia o utilización de dispositi-vos o medios tecnológicos, susceptibles de ser utilizados para evi-tar los principios anteriormente mencionados, siendo la Hoja de Ins-trucciones el instrumento de determinación del modo de concrecióny desarrollo por el Tribunal de lo dispuesto en este apartado.

El incumplimiento de tales preceptos por cualquier persona aspi-rante será objeto de expulsión inmediata, tanto de la prueba comodel proceso selectivo, no integrando consecuentemente la bolsade trabajo resultante del mismo.

Novena.—Comienzo y desarrollo de la fase de concurso

La fase de concurso se iniciará una vez finalizada la fase deoposición.

Los y las aspirantes que hayan superado la fase de oposicióndispondrán de un plazo de 10 días hábiles contados a partir deldía siguiente al de publicación de las relaciones de aspirantes quehayan superado la última prueba para presentar la documentaciónacreditativa de los méritos alegados en la instancia. A estos efec-tos, junto con la relación de aspirantes que haya superado la fasede oposición se publicará la fecha de finalización del plazo de pre-sentación de la documentación acreditativa de los méritos alega-

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an zehaztutako moduan eta tokietan aurkeztutako dokumentazioabaino ez da kontuan hartuko.

Interesdunek jatorrizko dokumentazioa eta haren kopia aur-keztu beharko dituzte, biak alderatzeko, edo, bestela, horretarakoeskumena duen organoak behar bezala egiaztatutako kopia.Dokumentazioa Bizkaiko Garraio Partzuergoaren erregistro orokorreanaurkeztuko da, edo, bestela, 30/1992 Legearen 38. artikuluaren 4.zenbakian aipatutako tokietan. Betekizun eta baldintza horiek bete-ta, oposizio fasea gainditu ez duten baina errekurtsoa jarri dutenpertsonek ere aurkeztu ahal izango dute dokumentazioa, kautelaz,errekurtso horri buruzko ebazpenak hasierako fase hori gainditzeaekar badezake.

Barne-igoera sistemaren bidez parte hartzen duten hautagaiekaurretik eginiko zerbitzuei buruzko merezimenduak alegatu badi-tuzte eskaera-orrian, une horretan aurkeztu beharko dute Bizkai-ko Garraio Partzuergoak emandako ziurtagiria, egindako zerbitzuhoriek egiaztatzeko.

Hamargarrena.—Aukera-saioen kalifikazioa

1. Oposizio aldia.

Oposizio aldiko ariketak, deialdiaren oinarri berezietan adie-razi den eran kalifikatuko dira.

2. Lehiaketa aldia.

Lehiaketa fasearen kalifikazioa lortzeko, merezimenduenbaremoaren arabera emandako puntuak batuko dira.

3. Azken kalifikazioa.

3.1. Aukera-saioen azken kalifikazioa lehiaketa eta oposizioaldietan lortutako puntuazioen batura izango da -hala denean- prak-tikaldian edo trebakuntzako hautaketa-ikastaroan lortutako pun-tuazioen batura izango da.

3.2. Euskal Funtzio Publikoari buruzko 6/89 Legearen 27.2.artikuluan, Emakume eta Gizonezkoen arteko Berdintasunariburuzko 4/2005 Legeak emandako idazketan hain zuzen ere, xeda-tutakoarekin bat etorriz, gaikuntza-berdintasuna gertatuz gero, ema-kumezkoei lehentasuna emango zaie emakumezkoen ordezkari-tza %40tik beherakoa den administrazioko kidego eta eskala etakategorietan. Neurri horrek salbuespen bat izango du: Beste hau-tagaiak, sexu-bazterkeriaz bestelako ezaugarri bereziak edukitzea,era horretako neurririk ez ezartzea bidezkotzen dutenak, lana lor-tzeko zailtasunak dituzten kolektiboetako bateko kidea izatea, esa-terako.

3.3. Aurreko atalean xedatutakoaren kaltetan jo gabe, hain-banaketarik badago, lehenengo eta behin, hurrenkeraren lehenengopostua oposizioan punturik gehien lortu duenarentzat izango da;bigarrenez, Bizkaiko Garraio Partzuergoaren zerbitzuan denbora-rik luzeena egina duenarentzat izango da; hirugarrenez, Euskal Admi-nistrazio Publikoaren zerbitzuan denborarik luzeena egina duena-rentzat; laugarrenez, gainerako Administrazio Publikoen zerbitzuandenborarik luzeena egina duenarentzat eta, azkenik, zaharrenarentzat.

Hamaikagarrena.—Hautatutako pertsonen zerrenda eta per-tsona horiek karrerako funtzionario izen-datzeko proposamena

1. Hautaketa-prozesua amaitu ondoren, epaimahaiak hau-tatutakoen zerrendak argitaratuko ditu. Zerrendak puntuazio-hurren-keraren arabera egingo dira, eta, bertan, oposizio faseko ariketabakoitzaren kalifikazioa, merezimenduen balorazioa eta guztira lor-tutako puntuen batura jasoko dira. Horrez gainera, hautatutako per-tsonak karrerako funtzionario izendatzeko proposamena aurkez-tuko du epaimahaiak.

2. Lehentasunezkoa izango da derrigorrezko hizkuntza-eska-kizuna ezarrita duten plazak betetzea, eta, hautagaiak hautatze-ko orduan, hizkuntza-eskakizunik altuena egiaztatu dutenek izan-go dute lehentasuna. Hori kontuan hartuta, epaimahaiakhautatutakoen zerrendak egiteko, lehenik, derrigorrezko hizkun-tza-eskakizuna dutenen zerrendak erabiliko ditu, hizkuntza-eska-kizun altuenetik txikinera; ondoren, berdin jardungo du derrigorrezkoa

dos en la instancia. Solo será tenida en cuenta, a la hora de valo-rar la fase de concurso, la documentación presentada en el cita-do plazo y del modo y en los lugares que, al efecto, se determinanen el párrafo siguiente.

Las personas interesadas deberán aportar, para su cotejo, docu-mentación original junto con copia de la misma o, en su caso, copiadebidamente cotejada por órgano competente al efecto. La pre-sentación se realizará bien en el Registro del Consorcio de Trans-portes de Bizkaia; bien en cualquiera de los lugares previstos porel artículo 38.4 de la Ley 30/1992. Con los mismos requisitos y con-diciones podrá presentar la documentación, de forma cautelar, aque-llas personas que, no habiendo superado la fase de oposición, hubie-ran presentado recurso cuya resolución pudiera implicar lasuperación de dicha fase inicial.

Los y las aspirantes que participen por el sistema de promo-ción interna habiendo alegado los méritos relativos a servicios pre-vios en la instancia, deberán aportar en este momento, certifica-ción expedida por el Consorcio de Transportes de Bizkaia, en laque se acrediten los datos referidos a dichos servicios prestados.

Décima.—Calificación de las pruebas selectivas

1. Fase de Oposición.

Los ejercicios de la fase de oposición se calificarán conformea lo que se dispone en las Bases Específicas de la convocatoria.

2. Fase de concurso.

La valoración de los méritos del concurso vendrá determina-da por la suma de los puntos atribuidos con arreglo a los baremosde méritos específicos de la convocatoria.

3. Calificación final.

3.1. La calificación final de las pruebas vendrá determina-da por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de con-curso y oposición, y en su caso, en el periodo de prácticas o cur-so selectivo de formación.

3.2. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 27.2 dela Ley 6/89 de la Función Pública Vasca en su redacción dada porla Ley 4/2005, de Igualdad de Mujeres y hombres, en caso de exis-tir igualdad de capacitación se dará prioridad a las mujeres en aque-llos cuerpos y escalas y categorías de la Administración en las quela representación de las mujeres sea inferior al 40%. Salvo que con-curran en el otro candidato motivos que no siendo discriminatoriospor razón de sexo justifiquen la no aplicación de la medida, comola pertenencia a otros colectivos con dificultad para el acceso alempleo.

3.3. Sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo anterior, si ade-más se dieran empates, el orden se establecerá atendiendo, en pri-mer lugar, a favor de la o el aspirante que hubiera obtenido mayorpuntuación en la oposición; en segundo, de la persona que hubie-ra prestado más tiempo de servicios en el Consorcio de Transportesde Bizkaia; en tercero, de la que hubiera prestado más tiempo deservicio en la Administración Pública Vasca; en cuarto, de la quehubiera prestado más tiempo de servicios en otras AdministracionesPúblicas y, en último, de la que tenga más edad.

Undécima.—Relación de seleccionados y seleccionadas y pro-puesta de nombramiento de funcionarios y fun-cionarias de carrera

1. Finalizado el proceso selectivo, el Tribunal hará públicaslas relaciones de las y los seleccionadas y seleccionados, por ordende puntuación, en las que constarán las calificaciones de cada unode los ejercicios de la oposición, la valoración de méritos y la sumatotal de los puntos obtenidos y elevará propuesta de nombramientode funcionarios de carrera.

2. La cobertura de las plazas que llevan aparejado perfil lin-güístico preceptivo gozará de absoluta prioridad, teniendo prefe-rencia en la selección de aspirantes la acreditación de los de nivelsuperior. A tales efectos, el Tribunal confeccionará las relacionesde personas seleccionadas comenzando por la lista de mayor per-fil preceptivo hasta la de menor, continuando la selección por la lis-ta de mayor perfil no preceptivo y finalizando por la de menor. En

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ez den hizkuntza-eskakizuna dutenen zerrendekin. Derrigorrezkohizkuntza-eskakizuna oinarri hauetan ezarritako eran egiaztatu ezduten hautagaiek ezin izango dituzte inola ere bete derrigorrezkohizkuntza-eskakizuna ezarrita duten plazak.

3. Era berean, 5/2015 Errege Decretuaren 61. artikuluaren8. zenbakian xedatutakoa betetzeko, epaimahaiak karrerako fun-tzionarioak izendatzeko proposamen osagarri bat egingo du,honako kasu hauetan erabiltzeko: Hautagairen batek agiriak aur-kezten ez dituenean edo faltsutzen dituenean, edo bere plazaz jabe-tzen ez denean, jabetzeari uko egiten dionean edo eskatutako bal-dintzak eta eskakizunak egiaztatzen ez dituenean.

4. Aukerabide honetako ariketak gainditu dituzten hautagaienzerrendak bitarteko funtzionarioak izendatzeko balioa izango duteindarreko arautegian xedatutako balizko egoeretarako eta etorki-zunean kategoria hauetan egin beharreko kontratazioetarako.

Hamabigarrena.—Agirien aurkezpena

1. Eskatutako agiriak.

1.1. Proposatzen diren hautagaiek aurkeztu beharko dituz-te, deialdi honetan eskatzen diren gaitasun-baldintzak eta beteki-zunak egiaztatzen dituzten agiriak, ondorengoak alegia:

a) Jaiotza-ziurtagiria, erregistro zibil eskudunak luzatua.Ziurtagiri horren ordez, erregistro zibilaren ziurtagiri arrun-ta, famili liburua edo filiazioarena erakutsi ahalko da, denadelakoa agiriaren data eta hura legeztatu beharrik ezdagoela.

b) Osasun ziurtagiria, oinarri hauetan eta deialdi bakoitza-ren oinarri berezietan xedatutakoaren arabera hautagaiakberari dagozkion betebeharrak betetzea eragozten diongaixotasun kutsakorrik, akats fisikorik edo buruko akatsikez duela adierazten duena. Desgaitasunen bat duten hau-tagaiek, Bizkaiko Garraio Partzuergoak finkatutako era-kundeak edo espezialistak luzatutako beste ziurtagiri batere aurkeztu beharko dute, dena delako plazari dagozkioneginkizunak betetzeko gai direla dioena.

c) Diziplinazko espediente baten bitartez, inolako Adminis-trazio Publikoren zerbitzutik bereizi ez dutelako aitorpe-na; bai eta Administrazio Publikoen zerbitzupeko langile-en ezgaitasun eta bateraezintasunei buruzko abenduaren26ko 53/1984 Legean, eta Estatuaren Administrazio,Gizarte Segurantza eta beraien menpeko izakunde, era-kunde eta enpresen zerbitzupeko langileen bateraezin-tasunei buruzko apirilaren 30eko 598/1985 Errege Dekre-tuan ezarritako ezgaitasun eta bateraezintasunekokarietarik inolakoetan ez dagoelakoa ere, edo bestela bate-ragarritasun eskaria.

d) Deialdiaren oinarri berezietan zehaztuta eskatutako titu-luen fotokopia, behar bezala erkatuta.

1.2.Hautagaietariko inork aurreko lerroaldean zehaztutako agiriakaurkeztu ezin baditu, ezintasuna behar bezala frogatzen badu, deial-dian eskatutako baldintzak betetzen dituela egiaztatu ahal izangodu horretarako zuzenbidean onetsitako edozein froga erabilita.

2. Aurkezteko tokia.

Aurreko agiriok Bizkaiko Garrraio Partzuergoaren erregistro-an aurkeztuko dira (Ugaskobidea, 5-bis.ean, PK: 48014 Bilbon).

3. Aurkezteko epea.

Agiriak aurkezteko egutegiko hogei laneguneko epea egongoda; egunok aukeratutakoen zerrendak jendaurrera azaltzen dire-netik zenbatu beharko dira.

ningún caso las plazas que tienen aparejado perfil lingüístico pre-ceptivo podrán ser provistas por aspirantes que no hubieran acre-ditado su cumplimiento en la forma prevista en estas Bases.

3. Asimismo, el Tribunal, a los efectos de lo dispuesto en elartículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octu-bre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Esta-tuto Básico del Empleado Público, para los supuestos de falta depresentación de documentos, falsedad, falta de toma de posesión,renuncia o falta de acreditación de los requisitos y condiciones exi-gidas, realizará una propuesta de nombramiento complementariade funcionarias o funcionarios de carrera.

4. Las listas de aprobados resultantes del presente proce-so selectivo serán válidas para el nombramiento de funcionariadointerino cuando se den los supuestos que la normativa vigente pre-vé y para el resto de contrataciones a que de estas categorías hubie-ra lugar.

Duodécima.—Presentación de Documentos

1. Documentos exigidos.

1.1. Las y los aspirantes propuestos aportarán los documentosacreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigi-dos en esta convocatoria y, concretamente, los siguientes:

a) Certificado de nacimiento expedido por el Registro Civilcorrespondiente. Esta certificación podrá ser sustituida porla exhibición de una certificación ordinaria del Registro Civil,el Libro de Familia o el de Filiación, sea cual sea la fechadel documento y sin que sea precisa su legalización.

b) Certificación médica en la que se acredite no padecer enfer-medad contagiosa ni defecto físico ni psíquico que le impo-sibilite para el desempeño de las correspondientes fun-ciones de conformidad con estas Bases y las específicasde cada convocatoria. Los y las aspirantes que tengan lacondición de persona con discapacidad deberán presentar,además, certificación de aptitud para el desempeño de lasfunciones de la plaza correspondiente expedida por el orga-nismo o especialista que el Consorcio de Transportes deBizkaia determine.

c) Declaración de no haber sido separado o separadamediante expediente disciplinario del servicio de cualquierade las Administraciones Públicas, ni de hallarse incursoo incursa en alguna de las causas de incapacidad e incom-patibilidad previstas en la Ley 53/1984, de 26 de diciem-bre, de incompatibilidades del personal al servicio de lasAdministraciones Públicas desarrollado por Real Decre-to 598/1985, de 30 de abril, sobre incompatibilidades delpersonal al servicio de la Administración del Estado, dela Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empre-sas dependientes, o, en su caso, solicitud de compatibi-lidad.

d) Fotocopia debidamente compulsada de los títulos ydemás requisitos exigidos en las bases específicas de laconvocatoria.

1.2. Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de pre-sentar los documentos expresados en el párrafo anterior, podrá elo la aspirante acreditar que reúne las condiciones exigidas en laconvocatoria mediante cualquier medio de prueba admisible enderecho.

2. Lugar de presentación.

Los anteriores documentos se presentarán en el Registro Gene-ral del Consorcio de Transportes de Bizkaia, sito en la calle Ugas-ko, 5-bis, 1.a planta, Bilbao, CP 48014.

3. Plazo de presentación.

El plazo de presentación de documentos es el de veinte díashábiles desde que se hagan públicas las relaciones de las y losseleccionados.

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4. Salbuespenak.

Funtzionario publikoak direnek ez dituzte aurkeztu behar izan-go funtzionarioen izendapena jaso zutenenean aurkeztu behar izanzituzten baldintza eta betekizunei buruzko agiriak.Horien ordez men-peko diren organismoaren ziurtagiria aurkeztu beharko dute, fun-tzionario izaera eta norberaren espedientean agertzen diren gai-nerako inguruabarrak egiaztatuko dituena.

5. Agiriak aurkeztu ez izana.

Adierazi berri dugun epe horretan inork agiriak aurkezten ezbaditu edo agiriak azterturik Bigarren Oinarrian eskatzen diren bete-kizunetarik bat betetzen ez duela antzematen bada, ezin izango daizendatu, kasua ezinbestekoa izan ezean, eta haren jarduketa guz-tiak deuseztatuko dira; hori gorabehera, eskaera-orrian zerbait aizu-na jartzeagatik erantzukizunen batean erori ahal izango da. Halagertatzen bada, oinarriotariko Hamaikagarreneko 3. puntuan aipa-tu izendapen-proposamen osagarriari ekingo zaio, puntuazioarenarabera, deuseztapen horren ondorioz, epaimahaiak deitutako pla-za kopurua betetzeko adinako hautagai izendatuz.

Hamairugarrena.—Karrerako Funtzionarioen izendapena

1. Organo eskuduna.

Bizkaiko Garraio Partzuergoko Estatutuak onartzen dituen1769/1976 Errege Dekretuaren 22. artikuluaren 9. atalarekin bat eto-rriz, Batzorde Betearazleak karrerako funtzionario izendatuko dituepaimahaiak proposatzen dituen hautagaiak; izendatu ere gehie-nez deialdiko plazak hornitzeko bezainbat hautagai izendatuko ditu,horiexek edukiko baitute zuzkidura aurrekontuetan.

2. Jakinarazpena eta argitarapena.

Izendapenak, interesatuei jakinaraziko zaizkie eta iragarki-oho-lean, Partzuergoaren web-orrian, www.ctb.eus, eta Bizkaiko Aldiz-kari Ofizialean argitaratuko dira.

Hamalaugarrena.—Lanpostuaz jabetzea

1. Betekizunak.

Plazaz jabetzeko ekintzan bertan beteko da urriaren 30eko5/2015 Errege Dekretu Legegilearen bidez onartutako EnplegatuPublikoaren Oinarrizko Estatutuaren 62. artikuluaren 1. zenbakia-ren c) letran eskatutako betekizuna. Plazaz jabetzeari buruzko dili-gentzian, legeak edo erregelamenduek agindutakoa ezezik, Esta-tuaren Administrazio, Gizarte Segurantza, eta beraien menpekoizakunde, erakunde eta enpresen zerbitzupeko langileen batera-ezintasunei apirilaren 30eko 598/1985 Errege Dekretuaren 13. arti-kuluan eskaturikoak ere agerrarazi beharko dira.

2. Epea.

Plazaz jabetzeko epea, izendapenaren jakinarazpena jaso etabiharamunaz geroko hilabetekoa izango da.

3. Epea zabaltzea.

Garraio Partzuergoaren Presidenteak lanpostuaz jabetzeko epealuzatu ahal izango du, interesatuak hala eskatuta, baina inoiz ereadierazitako epearen erdia baino gehiago.

4. Lanpostuaz ez jabetzea.

Oinarri honetako 2. puntuan ezarritako epearen barruan edo,horrela denean, emandako luzapenaren barruan, bidezko karirikgabe plazaz jabetzen ez denak plazari uko egin diola ulertuko da.Horrelakoetan Hamaikagarren oinarriko 3. atalean aipatu izenda-pen-proposamen osagarriari helduko zaio, deuseztapen horren ondo-rioz, epaimahaiak deitutako plaza kopurua hornitzeko bezainbat hau-tagai izendatzeko proposamena egingo da, bakoitzak lortutakopuntuazioaren hurrenkeraren arabera.

4. Excepciones.

Quienes tuvieren la condición de Funcionarios o funcionariaspúblicas estarán exentos de justificar documentalmente las con-diciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior nom-bramiento, debiendo presentar únicamente certificación del Orga-nismo de quien dependan, en la que se acredite su condición y demáscircunstancias que consten en su expediente personal.

5. Falta de presentación de documentos.

Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuer-za mayor, no presentasen la documentación, o del examen de lamisma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos seña-lados en la Base Segunda, no podrán ser nombrados/as quedan-do anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsa-bilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en suinstancia. En este caso, entrará en juego la propuesta de nom-bramiento complementaria a que se refiere el apartado 3.o de laBase Undécima, según orden de puntuación, a favor de quienes,como consecuencia de la referida anulación, tuvieran cabida en elnúmero de plazas convocadas.

Decimotercera.—Nombramiento de Funcionarios o Funcio-narias de carrera

1. Órgano competente.

De conformidad con el apartado 9 del artículo 22 del Real Decre-to 1769/1976 por el que se aprueban los Estatutos del Consorciode Transportes de Bizkaia, la Comisión Ejecutiva procederá al nom-bramiento como funcionariado o funcionaria de carrera, a favor delos y las aspirantes propuestos por el Tribunal hasta el límite de lasplazas anunciadas y que se hallen dotadas presupuestariamente.

2. Notificación y Publicación.

Los nombramientos se notificarán a los y las interesadas y sepublicarán en el tablón de anuncios, en la página web de Consor-cio www.ctb.eus y en el «Boletín Oficial de Bizkaia».

Decimocuarta.—Toma de posesión

1. Requisitos.

El cumplimiento del requisito exigido por el artículo 62.1.c) delReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que seaprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Emple-ado Público se efectuará en el mismo acto de toma de posesión.En la diligencia de toma de posesión, además del resto de las cir-cunstancias legal o reglamentariamente exigidas, deberán hacer-se constar las manifestaciones exigidas por el artículo 13 del RealDecreto 598/85, de 30 de abril, sobre incompatibilidades del per-sonal al servicio de la Administración del Estado, de la SeguridadSocial y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes.

2. Plazo.

El plazo para la toma de posesión será de un mes a contardesde el día siguiente al de la notificación del nombramiento.

3. Ampliación del plazo.

El Presidente del Consorcio de Transportes podrá conceder,a petición del interesado, o interesada prórroga del plazo posesoriopor un período no superior a la mitad del señalado.

4. Falta de toma de posesión.

Se entenderá que renuncia al cargo quién, sin causas justifi-cadas, no tomara posesión dentro del plazo señalado en el pun-to 2 de esta Base, o en su caso, del de la prórroga concedida. Entra-rá en juego en este caso la propuesta de nombramientocomplementaria a la que se refiere la Base Undécima 3, según ordende puntuación, a favor de quienes, como consecuencia de la renun-cia al cargo, tuviera cabida en el número de plazas convocadas. cv

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Hamabosgarrena.—Destinoen aukeraketa

1. Hautagaiek hautaketa-prozesuaren behin betiko sailka-penean duten hurrenkeraren arabera aukeratuko dute destinoa.Hale-re, lehentasuna izango dute barne igoerako txandatik eta desgai-tasuna duten pertsonen barne-igoerako txandatik datozenhautagaiek.

2. Hautaketa-prozesua amaitzen denean, zerrenda bakarreansartuko dira hautaproba guztiak gainditu dituzten hautagaiak, guz-tira lortutako puntuazioaren araberako hurrenkeran; hau da, zerren-da horretan hautagaiak ez dira txandaren arabera bereiziko. Hale-re, barne-igoerako txandan eta desgaitasuna duten pertsonenbarne-igoerako txandan parte hartzen dutenek euren zerrenda osa-tuko dute.

3. Zerrenda hori egoki antolatzeko, derrigorrezko euska-ra-ariketak gainditu dituztenei emandako «gai» kalifikazioaren ordez,deialdiaren oinarri berezietan hizkuntza-eskakizun bakoitza egiaz-tatzeagatik ezarritako puntuazioa jasoko da zerrendan.

4. Destinoak aukeratzeko orduan ez da kontuan hartuko hau-tagaiak zer hizkuntza-eskakizunen bidez aukeratuak izan diren, betie-re derrigorrezko hizkuntza-eskakizuna ezarrita duten plazak bete-rik geratzen badira. Izan ere, lehentasunezkoa izango daderrigorrezko hizkuntza-eskakizuna ezarrita duten lanpostuakbetetzea.

5. Aurrekoa gorabehera, desgaitasuna dutenen txandarenbidez eta desgaitasuna dutenen barne-igoerako txandaren bidezonartuak izan direnek destinoa aukeratzeko lehentasun-hurrenkeraaldatzeko eskatu ahal izango diote Bizkaiko Foru Aldundiari, men-detasun pertsonala, mugitzeko zailtasunak edo antzeko beste arra-zoi batzuk direla eta. Egoera horiek behar bezala egiaztatu behar-ko dira. Behar bezala justifikatutako kasuetan, lanpostuakadjudikatzeko organo eskudunak aldaketa hori egitea erabakiko du,eta lehentasun-hurrenkera ahalik eta gutxien aldatuko du desgai-tasuna duen pertsonak kasuan kasuko lanpostua lortu ahalizateko.

Hamaseigarrena.—Lan-poltsa

Hautaketa-prozesu honetan lortutako emaitzen ondorioz, lan-postuaren mailako lan-poltsa bat sortuko da.

Hamazazpigarrena.—Kexak eta iradokizunak

Hautagaiek aurkez ditzakete kexak eta iradokizunak [email protected] posta elektronikoko helbidean edo idatziz Biz-kaiko Garrraio Partzuergoaren erregistroan (Ugaskobidea, 5-bis.ean,48014 Bilbon) edo Herri Administrazioen eta Administrazio ProzeduraErkidearen Lege Araubideari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Lege-aren 38.4. artikuluan ezarrita dauden tokietarik edozeinetan.

AZKEN ARAUAK

1. Oinarri hauetan xedatuta ez dagoenerako, honako manuhauek aplikatuko dira: Urriaren 30eko 5/2015 Errege Dekretu Lege-gilearen bidez onartutako Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Esta-tutua; 6/1989 Legea, uztailaren 6koa, Euskal Funtzio Publikoari buruz-koa; 30/1984 Legea, abuztuaren 2koa, Funtzio Publikoa EraldatzekoNeurriei buruzkoa; 7/1985 Legea, apirilaren 2koa, Toki Araubide-aren Oinarriak arautzen dituena; lege horiek garatzeko arautegiaeta ezarri beharreko gainerako xedapenak.

2. Interesatuek, deialdi honen aurkako aukerako berrazter-tzeko errekurtsoa jar dezakete Bizkaiko Garraio Partzuergoaren Kon-tseilu Nagusiaren aurrean, hilabeteko epearen barruan, edo admi-nistrazioarekiko auzi-errekurtsoa txandaren arabera dagokienBilboko Administrazioarekiko auzietarako epaitegian, bi hilabete-ko epearen barruan, errekurtso biak aldi berean jartzea ezinezkoadelarik.

Decimoquinta.—Elección de destinos

1. La elección de destinos se efectuará según el orden enel que las personas seleccionadas se encuentren en la clasifica-ción definitiva del proceso selectivo. No obstante, gozarán de pre-ferencia las y los seleccionados provenientes del turno de promocióninterna y promoción interna para personas con discapacidad.

2. A estos efectos, al finalizar el proceso se elaborará unarelación única en la que se incluirán todas y todos los candidatosque hayan superado la totalidad de las pruebas selectivas orde-nados por la puntuación total obtenida, con independencia del tur-no por el que hayan participado salvo los participantes por el tur-no de promoción interna y promoción interna para personas condiscapacidad que integran la suya propia.

3. A fin de confeccionar la citada relación de forma adecuadase sustituirá, de ser el caso, la calificación de apto otorgada a quie-nes hayan superado los ejercicios obligatorios de euskera por lapuntuación establecida en las bases específicas de la convocato-ria por la acreditación de cada nivel de perfil lingüístico.

4. La elección de destinos se realizará con independenciadel perfil lingüístico por el que hubieren sido seleccionados siem-pre que los puestos con perfil lingüístico preceptivo quedencubiertos.A estos efectos la cobertura de puestos con perfil lingüísticopreceptivo gozará de absoluta prioridad.

5. No obstante lo anterior, las personas que hayan sido admi-tidas por el turno de personas con discapacidad y promoción inter-na para personas con discapacidad podrán solicitar al Consorciode Transportes de Bizkaia la alteración del orden de prelación parala elección de destino por motivos de dependencia personal, difi-cultad de desplazamiento u otras análogas que deberán ser debi-damente acreditadas. El órgano competente para la adjudicaciónde los puestos de trabajo decidirá dicha alteración cuando se encuen-tre debidamente justificada y deberá limitarse a realizar la mínimamodificación en el orden de prelación necesario para posibilitar elacceso al puesto de la persona con discapacidad.

Decimosexta.—Bolsa de trabajo

Del resultado del presente proceso selectivo, con las perso-nas que hayan superado el primer ejercicio, se confeccionará Bol-sa de Trabajo de esta categoría.

Decimoséptima.—Quejas y Sugerencias

Los y las aspirantes podrán en todo momento formular sus que-jas y sugerencias en la dirección de correo electrónico [email protected], o mediante escrito presentado en el Registro Gene-ral del Consorcio de Transportes de Bizkaia, sito en la calle Ugasko,5-bis, 1.a planta, Bilbao, D.P. 48014 o en cualquiera de los lugaresque determina el Artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviem-bre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común.

NORMAS FINALES

1. En lo no previsto en estas Bases será de aplicación el RealDecreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprue-ba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del EmpleadoPúblico, la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca,Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la fun-ción pública; Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local,legislación de desarrollo y demás de pertinente y oportuna aplicación.

2. Contra la presente convocatoria podrá interponerserecurso potestativo de reposición ante el Consejo General del Con-sorcio de Transportes de Bizkaia en el plazo de un mes, o recur-so contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencio-so-administrativo de Bilbao que por turno corresponda en el plazode dos meses, no pudiendo simultanear ambos recursos. cv

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Oinarri Bereziak

ADMINISTRAZIO BEREZIKO ESKALA;TEKNIKARIEN AZPIESKALA; MOTA: GOI-MAILAKO TEKNIKARIAK;

ESPEZIALITATEA: INFORMATIKARIA

1. Deialdiko lanpostuak

Deialdia egiten da Informatikako Goi-mailako Teknikari lanpostubat (1) betetzeko, A taldekoa, A1 Azpitaldekoa, Administrazio Bere-ziko Eskalakoa, lehiaketa-oposizio sistemaren bidez.

Txanda askean.

Derrigorrezkoa ez den II. hizkuntz eskakizuna.

Lanpostuaren zeregin garrantzitsuenak honako hauek dira:

— Tarifak Kudeatzeko eta Bateratzeko Zerbitzuko aplikazio infor-matikoen softwarea garatzeko metodoak, erremintak eta pro-zedura sistematikoak diseinatzea, gainikustea eta erabiltzea,horien bilakaera, hobekuntza eta eguneratzea lortzeko aha-legina eginda.

— Barik Txartelaren eta berak eskatzen dituen prozesu eta apli-kazio guztien arkitekturaren funtzionamendua diseinatzeaeta gainikustea.

— Barik Sistemaren datu baseak garatzea, kudeatzea, egitu-ratzea, mantentzea eta dimentsionatzea, gertatuko diren gora-beherak konponduz eta akatsak araztuz.

— Barik Sistema eratzen duten osagai eta alderdi guztiak disei-natzea eta horietatik kontsultak eta txostenak ateratzea (likidazioa,balidazioak, kargatzeak, txartelak, estatistikako datuak, etab.).

— Web kargatze-sistemen eta kargatzeko aplikazio mugiko-rraren funtzionamendua Bizkaiko Garraio Partzuergoak kude-atutako titulu erkideen NFC teknologiaren bidez edo ezardaitekeen beste edozein sistemaren bidez gainikustea etakudeatzea, irtenbideak proposatuz eta gertatuko diengorabeherak konponduz.

— Beharrezkoa denean eta baldintza berriek horrela egitea eska-tzen dutenean, Barik Sistemaren segurtasun-plataforma era-tzen duten osagaien jarraipena, kudeaketa, berrikuspenaeta egokitzapena.

— Barik Sistemako integrazio-garapenak eta Euskal Autono-mia Erkidegoko hiru lurraldeetan garraio-txartelen (Barik,Bat eta Mugi) erabilera gurutzatuak sortzen dituen datuenkudeaketa (Interoperabilitatea).

— Bezeroen Arretarako Bulegoen Arreta Eskaintzeko Siste-mari eustea.

— Korporazioaren web orriaren funtzionamendu onaren eta inte-gritatearen diseinua eta kudeaketa, beharrezko aldaketakgaratuz eta ezarriz, dagoeneko inplementatuta dauden edu-kiak kudeatzeko erremintak erabiliz.

— Eskatu den titulazioarekin lotuta Tarifak Kudeatzeko eta Bate-ratzeko Zerbitzuak eskatuko dituen eta beharrezkoak izan-go diren gainerako lan, garapen, aholkularitza eta kudea-keta guztiak.

2. Titulazioa

Langile Publikoen Oinarrizko Estatutuari buruzko Legearen tes-tu bategina onartu duen urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Erre-ge Dekretuaren 3. xedapen iragankorrean eta Euskal Funtzio Publi-koari buruzko uztailaren 6ko 6/89 Legeko 43. artikuluanxedatutakoarekin bat etorriz, hurrengo titulazioa behar da: InformatikaIngeniaritza edo Informatika Lizentziatura.

3. Ariketak

1. Oposizio aldia.

Hiru (3) ariketek osatzen dute oposizio aldia, lehenengo biak(2ak) nahitaezkoak eta baztertzaileak.

Hirugarren ariketa borondatezkoa izango da eta beragatik ezda inor baztertuko.

1.1. Lehen ariketa:

A gai-zerrendako (A eta B zatiak) 100 galderari erantzutea izan-go da, lau aukeraren artean hautatuz erantzuna. Zigortu egingo dira

Bases Específicas

ESCALA DE ADMINISTRACION ESPECIAL;SUBESCALA TÉCNICA; CLASE: TECNICOS/AS SUPERIORES;

ESPECIALIDAD: INFORMATICO

1. Plazas Convocadas

Se convoca una (1) plaza de Técnico Superior Informático, Gru-po A Subgrupo A1, Escala de Administración Especial, por el sis-tema de concurso oposición.

Turno Libre.

Perfil lingüístico II de carácter no preceptivo.

Las principales funciones del puesto son las siguientes:

— Diseñar, supervisar y utilizar métodos, herramientas y pro-cedimientos sistemáticos para el desarrollo de software deaplicaciones informáticas del Servicio de Gestión y Coor-dinación Tarifaria, procurando su evolución, mejora yactualización.

— Diseñar y supervisar el funcionamiento de la arquitecturadel Sistema de la Tarjeta Barik y de los diferentes proce-sos y aplicaciones requeridas por el mismo.

— Desarrollar, gestionar, configurar, mantener y dimensionarlas bases de datos del Sistema Barik, resolviendo las inci-dencias que se produzcan y depurando errores.

— Diseñar y extraer consultas e informes de los diferentes com-ponentes y aspectos que conforman el Sistema Barik (Liqui-dación, validaciones, recargas, tarjetas, datos estadísticos, etc.).

— Supervisar y gestionar el funcionamiento de los sistemasde recarga web y aplicación móvil de recarga mediante tec-nología NFC de títulos comunes gestionado por el Consorciode Transportes de Bizkaia y de cualquier otro sistema quese implantara, proponiendo soluciones y resolviendo las inci-dencias que se produzcan.

— Seguimiento, gestión revisión y adaptación, cuando sea pre-ciso y nuevos condicionantes lo requieran, de los compo-nentes que conforman la plataforma de seguridad del Sis-tema Barik.

— Desarrollos de integración en el Sistema Barik y gestión dedatos generados por el uso cruzado de tarjetas de trans-porte (Barik, Bat y Mugi) en los tres territorios de la Comu-nidad Autónoma Vasca (Interoperabilidad).

— Soporte del Sistema de Atención a las Oficinas de Aten-ción al Cliente.

— Diseño y gestión del buen funcionamiento e integridad dela página web corporativa, desarrollando e implantado lasmodificaciones precisas, utilizando las herramientas de ges-tión de contenidos ya implementadas.

— Cuantos otros trabajos, desarrollos, asesoramientos ygestión resulten necesarios y se demanden dentro del Ser-vicio de Gestión y Coordinación Tarifaria, relacionados conla titulación exigida.

2. Titulación

De conformidad con lo dispuesto en la disposición transitoria3.a del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por elque se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico delEmpleado Público y el Artículo 43 de la Ley 6/89, de 6 de julio, dela Función Pública Vasca, la titulación exigida es: Ingeniería Infor-mática o Licenciatura en Informática.

3. Ejercicios

1. Fase de 0posición.

La fase de oposición consta de tres (3) ejercicios, de los cuá-les los dos primeros tendrán carácter obligatorio y eliminatorio.

El tercer ejercicio será voluntario y no eliminatorio.

1.1. Primer ejercicio:

Consistirá en responder a un cuestionario de 100 preguntassobre el temario (parte A y B), donde deberá elegirse la respues-

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erantzun okerrak: Erantzun oker bakoitzeko, erantzun zuzen batenbalioaren bostena deskontatuko da.

Ariketa honen balioa 23 puntu izango da, eta puntuen %50alortu beharko dira gainditzeko.

1.2. Bigarren ariketa:

Epaimahaiak ezarriko dituen kasu praktiko batzuk planteatukodira, gutxienez bi, hala idatziz nola ordenagailua erabiliz ebatziko dire-nak.Kasu horiek B gai-zerrendakoari buruzkoak izango dira (19.gai-tik 90. gaira). Ariketa honek bost ordu iraungo du gehienez ere.

Epaimahaiak honako alderdi hauek baloratuko ditu: Ezaupideteknikoen maila, gaia azaltzean erakutsitako argitasuna, sintesi-gai-tasuna eta teknologia desberdinen erabilera konbinatua eta integrazioa.

Ariketa honek 46 puntu balioko du gehienez ere. Kanporatu-ta geratuko dira 23 puntu, gutxienez, lortzen ez dituzten lehiatzaileak.

Edozein kasu praktiko erantzun gabe utziz gero edo edozeingaitan epaimahaiaren irizpidez 0 puntu ateraz gero, lehiatzailea kan-poan geratuko da.

1.3. Hirugarren ariketa:

Hautagaiek II. mailarako euskararen ezagutza zehaztu eta, halabadagokio, egiaztatu beharko dute.

Hizkuntz eskakizuna egiaztatuta izanez gero, edo eskakizu-narekin berdinetsitako tituluen bat edukiz gero, orduan egoera horre-tan daudenek nahikoa izango dute, ariketa hau egiteko egunarenaurretik, Bizkaiko Garraio Partzuergora aurkeztea; aurkezten dire-nean, jatorrizko egiaztagiria eramango dute, bera egiaztatu eta auke-raketa-prozedura honen espedienteari eransteko.

Erakunde horretan egiaztatuta dutenek ez dute zertan ere agi-ri berririk aurkeztu behar.

Euskarari buruzko frogan egiaztatutako mailaren araberaemango da kalifikazioa:

II. hizkuntz eskakizuna: 7,5 puntu.

I. hizkuntz eskakizuna: 5 puntu.

Epaimahaiak ariketak hasi aurretik erabakiko du zeintzuk direnegin behar diren ariketak eta horien iraupena. Epaimahaiak ahol-kulariak aukeratu ahal izango ditu, laguntzaile gisa aritzeko.

2. Lehiaketa aldia: Lehiaketan, hautagaiek aurkeztu etaegiaztatutako merezimenduak aztertu eta balioztatuko dira. Horre-tarako, hautagai bakoitzari merezimenduen baremoaren araberadagozkion puntuak emango zaizkio.

4. Aukera-saioen kalifikazioa

1. Oposizio aldia: Puntuazioa ariketa bakoitzaren deskriba-penean adierazitakoa izango da. Bertan azaldutako gutxieneko pun-tuazioa lortu ez, edo azaldutako zirkunstantziak gertatuz gero, hau-tagaia baztertua izango da.

2. Merezimenduen baremoaren arabera emango dira pun-tuak, eta horien batura izango da lehiaketa faseko kalifikazioa.

Hautagaien azken kalifikazioa hautagai bakoitzak aukerabideosoan zehar lortu dituen puntuazioen batura izango da.

I. eranskina

MEREZIMENDUEN BAREMOA

a) Administrazio publikoan, enpresa pribatuan edota libre erdie-tsitako lan-esperientzia ingeniaritza informatikoko goi lizentziatuaedo informatikako lizentziatua deituriko lanpostuaren antzekoeginkizun edo berdinak eginez, gehienez ere 14 puntu arte, 0,16puntu lan egindako hileko. Lan-eskarmentua batzeko egindako lanal-diak batuko dira eta, behin hori egin ondoren, hil bat baino gutxia-goko frakzioak ez dira kontuan hartuko. Ondore horietarako hil bat30 egutegiko egun izango dira eta, orduak zenbatesten badira, hilbat kalkulatzeko egunean 7,5 ordu eta 22 lanegunekin egingo dakontua. Era berean, adierazitako lan-eskarmentua lanaldi osokoaez denean koefiziente zuzentzailea aplikatuko zaio.

ta entre cuatro opciones. Se penalizarán las respuestas erróneas:Por cada respuesta errónea se descontará la quinta parte del valorde una respuesta correcta.

El ejercicio estará valorado en 23 puntos, debiéndose obte-ner el 50% para aprobar.

1.2. Segundo ejercicio:

Se plantearán los casos prácticos que determine el tribunal,dos como mínimo, para resolver de forma escrita o con ordenador,que versarán sobre la parte específica, temario B (temas 19 al 90).Este ejercicio tendrá una duración máxima de cinco horas.

El tribunal valorará el nivel de los conocimientos técnicos expues-tos, la claridad expositiva, la capacidad de síntesis y la utilizacióncombinada e integración de diferentes tecnologías.

Este ejercicio se valorará con un máximo de 46 puntos. Que-darán eliminadas las personas aspirantes que no obtengan un míni-mo de 23 puntos.

Cualquier caso práctico que no haya sido contestado o que acriterio del tribunal merezca la calificación de 0 puntos supone laeliminación de la persona aspirante.

1.3. Tercer ejercicio:

Consistirá en determinar y acreditar en su caso, el conocimientodel euskera al nivel II.

Aquéllas personas que tuvieran acreditado dicho perfil lingüísticoo estuvieran en posesión de alguno de los títulos a él mismo equi-parados, bastará con que, con anterioridad a la fecha de la cele-bración de este ejercicio se personen en el Consorcio de Trans-portes de Bizkaia con el documento acreditativo original para sucotejo y traslado al expediente de este proceso selectivo.

Quienes lo tuvieran acreditado en dicha Entidad no deberánaportar documento alguno.

La prueba de Euskera, se calificará por acreditación del nivel de:

Perfil lingüístico II: 7,5 puntos.

Perfil lingüístico I: 5 puntos.

El Tribunal, señalará los ejercicios y su duración inmediatamenteantes de su inicio.El Tribunal podrá estar asistido por asesores desig-nados por él mismo.

2. Fase de concurso: El concurso consistirá en el examende los méritos alegados y acreditados por los aspirantes, y se efec-tuará asignando a cada uno de ellos los puntos que le correspondancon arreglo al Baremo de méritos.

4. Calificación del proceso selectivo

1. Fase de oposición: La puntuación será la especificada enla descripción de cada ejercicio. Cuando no se alcancen las pun-tuaciones mínimas establecidas o concurran las circunstancias expre-sadas en tal descripción los aspirantes serán eliminados.

2. La calificación de la fase de concurso vendrá determinadapor la suma de los puntos atribuidos con arreglo al Baremo de méritos.

La calificación final de cada aspirante vendrá determinada porla suma de las puntuaciones obtenidas en el total del procesoselectivo.

Anexo I

BAREMO DE MERITOS

a) Experiencia profesional Servicios prestados en calidad delicenciado superior Ingeniería Informática o licenciado en Informá-tica en la Administración Pública, en la empresa privada y/o en elejercicio libre de la profesión, en un puesto de contenido igual o simi-lar al de las funciones del puesto convocado, hasta un máximo de14 puntos, a razón de 0,16 puntos por mes trabajado. El cómputode la experiencia se efectuará realizando la suma de los periodostrabajados y, una vez realizada la misma, despreciándose las frac-ciones inferiores a un mes. A estos efectos, se entenderá por mesel conjunto de 30 días naturales y en caso de cómputo por horasse calculará un mes a razón de 7,5 horas diarias, 22 días labora-les. Se aplicará, asimismo, el coeficiente corrector correspondien-te cuando la experiencia alegada no sea a jornada completa.

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Esperientzia Sektore publikoan egindako lanaren ondorioa iza-nez gero, ezinbestekoa izango da aritu izaniko instituzio publiko edoerakundearen ziurtagiria aurkeztea. Ziurtagirian agertu beharko diralanpostuaren izena, egindako lan zehatzak eta haietan aritutako aldia.Esperientzia sektore pribatuan egindako lanari esker lortu bada aspek-tu berdinak frogatu beharko dira agiri bidez.

b) Graduondoko prestakuntza eta titulazio ofizialak: 2 puntu.

Baloratuko dira, gehienez 2 punturaino, ondoren azaltzen denbaremoaren arabera, lanpostuaren eginkizunei eta lanpostu horre-tarako eskatutako titulazioari lotutako titulazio ofizialak eta gra-duondoko prestakuntza:

— Doktorea: 2 puntu.

— Unibertsitate-masterra (ofiziala): 1.5 puntu.

— Ikertzeko nahikotasuna edo ikasketa aurreratuen diploma:1,5 puntu.

— Berezko masterra: 1,25 puntu.

— Unibertsitateko aditu/espezialistaren berezko titulua: 0,5 pun-tu.

— Doktorego-ikastaroa (ikastaro bakoitzeko; 10 gehienez): 0,125puntu.

Doktorego-ikastaroak ez dira baloratuko erabili baldin badiradoktore-titulua edo ikertzeko nahikotasuna lortzeko edo ikasketaaurreratuen diploma lortzeko.

c) Prestakuntza- eta hobekuntza-ikastaroak: 6,5 puntu.

Baloratu egingo da prestakuntza- eta hobekuntza-ikastaroakematea, egitea eta gainditzea, betiere ikastaro horiek darabiltza-ten gaiek zuzeneko lotura dutenean deialdi honetako lanpostua-ren berezko eginkizun eta lanekin, oinarri orokorretako 10.7 oina-rrian xedatutakoaren arabera. Bakar-bakarrik baloratuko diraazken 7 urteetan eman edo egindako 150 ordutik gorako iraupe-neko ikastaroak, orduko 0,0075 punturekin eta gehienez ere 6,5punturekin; betiere puntu 1,1 gainditu gabe, alegatutako ikastaro-ko. Bakarrik hartuko dira kontuan erakunde ofizialek, unibertsita-teek, lanbide elkargoek eta elkarte zientifikoek irakatsitako eta egiaz-tatutako ikastaroak, eta baita administrazio publikoek edo organismoofizialek bermatzen dituzten prestakuntza iraunkorrari buruzko Akor-dioen arabera irakasten eta egiaztatzen direnak ere. Inoiz ere ezdira baloratuko oinarrizko bulegotikako edo orokorreko ikastaroak.

d) Hizkuntzak: 1 puntu.

Baloratu egingo dira ingeles, frantses eta alemaneko titulu edoziurtagiriak, gehienez ere 1 punturekin guztira, ondorengo baremoarenarabera:

— C2 maila: Ingelesa, 1 puntu;alemana edo frantsesa, 0,75 puntu.

— C1 maila: Ingelesa, 0,75 puntu; alemana edo frantsesa, 0,5puntu.

— B2 maila: Ingelesa, 0,5 puntu; alemana edo frantsesa, 0,25puntu.

II. eranskina

GAIAK

A. zatia - Zati Orokorra

1. gaia.—Estatua: Kontzeptua eta osagaiak. Estatu motak.1978ko Espainiako Konstituzioa: Printzipio orokorrak.

2. gaia.—Europar Batasuna: Bilakaera eta erakundeak.

3. gaia.—Estatuaren lurralde antolaketa. Autonomia estatutuak:Esanahia.

4. gaia.—Euskadiko Autonomia Estatutua: Atariko titulua.Euskadiko Autonomia Erkidegoaren eskumenak: Esklusiboak,legegintzazko garapen eta betearazpenerakoak. Euskadiko Auto-nomia Erkidegoaren botereak.

5. gaia.—Eusko Legebiltzarra: Eusko Jaurlaritza. Lehendaka-ria. Euskal Autonomia Erkidegoko Justizia Administrazioa. Lurral-de historikoetako erakundeak.

En el supuesto de experiencia en el sector público, resultaráindispensable aportar certificación de la institución pública o enti-dad en la que figure la denominación del puesto y las tareas pre-cisas desarrolladas, así como la duración de estas. En el caso detratarse de experiencia en el sector privado habrán de acreditar-se documentalmente iguales circunstancias.

b) Formación de posgrado y titulaciones oficiales: 2 puntos.

Se valorarán hasta un máximo de 2 puntos, conforme al bare-mo que a continuación se indica, las titulaciones oficiales y la for-mación de posgrado relacionadas con las funciones del puesto detrabajo y la titulación requerida para él:

— Doctor o doctora: 2 puntos.

— Máster universitario (oficial) o avalados por alguna admi-nistración pública 1.5 puntos.

— Suficiencia investigadora o diploma de estudios avanzados:1,5 puntos.

— Máster propio: 1,25 puntos.

— Título propio de experto/especialista universitario o exper-ta/especialista universitaria: 0,5 puntos.

— Curso de doctorado (por cada curso, con un máximo de 10):0,125 puntos.

No se valorarán los cursos de doctorado que hayan servidopara la obtención del título de doctor o doctora o suficiencia inves-tigadora o diploma de estudios avanzados.

c) Cursos de formación y perfeccionamiento: 6,5 puntos.

Se valorará la impartición, asistencia y superación de cursos deformación y perfeccionamiento que versen sobre materias directa-mente relacionadas con las funciones y tareas propias del puestode trabajo de esta convocatoria, que permitan acreditar la debida actua-lización de los conocimientos de los candidatos conforme a la evo-lución de las nuevas tecnologías, de acuerdo con lo dispuesto en labase 10.7 de las bases generales. Solamente se valorarán los cur-sos con una duración superior a 150 horas, impartidos o realizadosen los últimos 7 años, a razón de 0,0075 puntos por hora, hasta unmáximo de 6,5 puntos, sin superar la puntuación de 1,1 puntos porcada curso alegado. Únicamente se valorarán cursos impartidos yacreditados por Organismos Oficiales, Universidades, Colegios Pro-fesionales y Sociedades Científicas, así como los cursos impartidosy acreditados en virtud de los Acuerdos de Formación Continua ava-lados por Administraciones Públicas u Organismos Oficiales.En nin-gún caso se valorarán cursos de ofimática general o básica.

d) Idiomas: 1 puntos.

Se valorarán los títulos o certificaciones de inglés, francés yalemán hasta un máximo en total de 1 puntos con el siguiente baremo:

— Nivel C2: Inglés, 1 puntos; alemán o francés, 0,75 punto.

— Nivel C1: Inglés, 0,75 punto; alemán o francés, 0,5 puntos.

— Nivel B2: Inglés, 0,5 puntos; alemán o francés, 0,25 puntos.

Anexo II

TEMARIO

Parte A - Parte General

Tema 1.—El Estado: Concepto y elementos. Formas de Esta-do. La Constitución española de 1978: Principios generales.

Tema 2.—La Unión Europea: Evolución e Instituciones.

Tema 3.—Organización territorial del Estado. Los Estatutos deAutonomía. Significado.

Tema 4.—El Estatuto de Autonomía del País Vasco:Título Pre-liminar.Competencias del País Vasco: Exclusivas, de desarrollo legis-lativo y ejecución y de ejecución. Los poderes del País Vasco.

Tema 5.—El Estatuto de Autonomía del País Vasco: El Parla-mento Vasco. El Gobierno Vasco. El Lehendakari. La Administra-ción de Justicia del País Vasco. Las Instituciones de los TerritoriosHistóricos.

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6. gaia.—Espainiako toki araubidea: Konstituzio abiaburuak etalege araupeketa.

7. gaia.—Administrazioaren Legearekiko eta Zuzenbidearekikomendekotasuna. Zuzenbide Publikoaren iturriak: Legea; lege-motak.

8. gaia.—Araudia: Kontzeptua eta motak. Egiteko prozedura.Arautzeko ahalaren mugak.

9.gaia.—Administrazio Publikoaren nortasun juridikoa.Pertsonajuridiko publiko motak.

10.gaia.—Administrazio egintza.Kontzeptua.Administrazio egin-tza motak. Administrazio egintzaren osagaiak.

11. gaia.—Uztailaren 6ko 6/89 Legea, Euskal Funtzio Publi-koari buruzkoa: Funtzionario publikoen eskubideak eta betebeha-rrak. Ordainsari-araubidea.

12. gaia.—Gastu publikoa. Kontzeptua eta mota, Gastu publi-koaren ondorio ekonomikoak.

13. gaia.—Abenduaren 16ko 9/2005 Foru Araua, Toki Ogasuneiburuzkoa. Toki Ogasunen baliabideak.

14.gaia.—Euskara Estatutuan.10/1982 Legea, azaroaren 24koa,Euskararen Erabilpena arauzkotzeko Oinarrizkoa.

15. gaia.—Euskara Estatutuan. Hizkuntz eskakizunen gaine-ko azterketa berezia, lege araubidearena eta ezarpenarena, Fun-tzio Publikoari buruzko Legean.

16. gaia.—Otsailaren 13ko 3/1987 Foru Araua: BizkaikoBatzar Nagusiak. Izaera, osaketa eta eskumenak. Eraketa, anto-laketa eta jardunbidea.

17. gaia.—Bizkaiko Foru Aldundia. Izaera, osaketa eta karguauztea. Eskumenak. Ahaldun nagusia: Izeneztapena, izendapena,izaera eta estatutu pertsonala, kargua uztea eta ordezkatuaizatea.

18. gaia.—Ekainaren 30eko 7/1981 Eusko Jaurlaritzari buruz-ko Legea: Euskadiko Lehendakaria. Lehendakariaren estatutu per-tsonala. Lehendakariaren aukeraketa eta izendapena. Lehenda-kariaren eskuduntzak. Lehendakariaren suspentsioa, kargu-uzteaeta ordezkapena.

B. zatia - Zati Espezifikoa

19. gaia.—44/1975 Legea, abenduaren 30ekoa, BizkaikoGarraio Partzuergoaren sorrerari eta eraketari buruzkoa.

20. gaia.—44/1975 Legea, abenduaren 30ekoa, BizkaikoGarraio Partzuergoaren sorrerari buruzkoa: Bilboko Metropoliko Tren-bidearen eraikuntza. Metroaren kudeaketa.

21.gaia.—1769/1976 Errege Dekretua, ekainaren 18koa; horrenbidez Bizkaiko Garraio Partzuergoaren estatutuak onesten dira: Arau-bide juridikoa. Partzuergoko kideen parte hartzea. Partzuergoarenxedeak. Partzuergoaren funtzioak.

22.gaia.—1769/1976 Errege Dekretua, ekainaren 18koa; horrenbidez Bizkaiko Garraio Partzuergoaren estatutuak onesten dira: Biz-kaiko Garraio Partzuergoaren araubide organikoa.Partzuergoko orga-noak. Osaketa, eskumenak eta eskudantziak.

23.gaia.—1769/1976 Errege Dekretua, ekainaren 18koa; horrenbidez Bizkaiko Garraio Partzuergoaren estatutuak onesten dira: Biz-kaiko Garraio Partzuergoaren kudeaketa ekonomikoa.

24.gaia.—1769/1976 Errege Dekretua, ekainaren 18koa; horrenbidez Bizkaiko Garraio Partzuergoaren estatutuak onesten dira: Biz-kaiko Garraio Partzuergoaren obrak eta zerbitzuak.

25.gaia.—1769/1976 Errege Dekretua, ekainaren 18koa; horrenbidez Bizkaiko Garraio Partzuergoaren estatutuak onesten dira: Biz-kaiko Garraio Partzuergoaren funtzionarioen araubidea.

26.gaia.—1769/1976 Errege Dekretua, ekainaren 18koa; horrenbidez Bizkaiko Garraio Partzuergoaren estatutuak onesten dira: Biz-kaiko Garraio Partzuergoaren zabalkuntza, iraupena eta azkentzea.

27. gaia.—Bizkaiko Garraio Publikoa. Antolakuntza eta esku-menak dituzten erakundeak. Garraio hori ematen duten zerbitzuaketa eragileak. Bizkaiko Garraio Publikoaren Sarea.

28. gaia.—Bizkaiko Garraio Publikoaren tarifen egitura. Egondauden txartel motak eta horien ezaugarri nagusiak.

Tema 6.—El régimen local español: Principios constituciona-les y regulación jurídica.

Tema 7.—Sometimiento de la Administración a la Ley y al Dere-cho. Fuentes del Derecho Público: La Ley. Clases de Leyes.

Tema 8.—El Reglamento: Concepto y clases. Procedimientode elaboración. Límites de la potestad reglamentaria.

Tema 9.—Personalidad jurídica de la Administración Pública.Clases de personas jurídicas públicas.

Tema 10.—El acto administrativo: Concepto. Clases de actosadministrativos. Elementos del acto administrativo.

Tema 11.—Ley 6/89, de 6 de julio, de la Función Pública Vas-ca: Derechos y deberes de los Funcionarios públicos. Régimen retri-butivo.

Tema 12.—El Gasto Público: Concepto y clases: Efectos eco-nómicos de gasto público.

Tema 13.—Norma Foral 9/2005 de 16 de diciembre deHaciendas Locales: Recursos de las Haciendas Locales.

Tema 14.—El Euskera en el Estatuto. La Ley 10/1982, de 24de noviembre, básica de normalización del uso del Euskera.

Tema 15.—El Euskera en el Estatuto. Examen especial de losperfiles linguísticos de su régimen jurídico y su aplicación en la Leyde la Función Pública Vasca.

Tema 16.—Norma Foral 3/1987, de 13 de febrero: Las JuntasGenerales de Bizkaia. Carácter, composición y competencias. Cons-titución, organización y funcionamiento.

Tema 17.—Norma Foral 3/1987, de 13 de febrero: La Diputa-ción Foral de Bizkaia. Carácter composición y cese. Competencias.El Diputado General: Designación, nombramiento, carácter yestatuto personal. Cese y sustitución.

Tema 18.—Ley 7/1981, de 30 de junio de Gobierno Vasco: DelLehendakari de Euskadi. Del Estatuto personal del Lehendakari.De la designación y nombramiento del Lehendakari. De las com-petencias y facultades del Lehendakari. De la suspensión, cese ysustitución del Lehendakari.

Parte B - Parte Especifica

Tema 19.—Ley 44/1975 de 30 de diciembre de creación delConsorcio de Transportes de Bizkaia: Objetivos y composición.

Tema 20.—Ley 44/1975 de 30 de diciembre de creación delConsorcio de Transportes de Bizkaia: La construcción del Ferro-carril Metropolitano de Bilbao. La gestión del metro.

Tema 21.—Real Decreto 1769/1976 de 18 de junio por el quese aprueban los Estatutos del Consorcio de Transportes de Biz-kaia: Régimen jurídico.Participación de los entes consorciados.Finesdel Consorcio. Funciones del Consorcio.

Tema 22.—Real Decreto 1769/1976 de 18 de junio por el quese aprueban los Estatutos del Consorcio de Transportes de Biz-kaia: Régimen Orgánico del Consorcio de Transportes de Bizkaia.Órganos del mismo. Composición, competencias y atribuciones.

Tema 23.—Real Decreto 1769/1976 de 18 de junio por el quese aprueban los Estatutos del Consorcio de Transportes de Biz-kaia: Gestión Económica del Consorcio de Transportes de Bizkaia.

Tema 24.—Real Decreto 1769/1976 de 18 de junio por el quese aprueban los Estatutos del Consorcio de Transportes de Biz-kaia: Obras y servicios del Consorcio de Transportes de Bizkaia.

Tema 25.—Real Decreto 1769/1976 de 18 de junio por el quese aprueban los Estatutos del Consorcio de Transportes de Biz-kaia: Régimen de funcionarios del Consorcio de Transportes deBizkaia.

Tema 26.—Real Decreto 1769/1976 de 18 de junio por el quese aprueban los Estatutos del Consorcio de Transportes de Biz-kaia: Ampliación, duración y extinción del Consorcio de Transpor-tes de Bizkaia.

Tema 27.—El Transporte Público de Bizkaia. Organización eInstituciones competentes. Servicios y Operadores prestatarios. Lared de Transporte Público de Bizkaia.

Tema 28.—Estructura tarifaria del Transporte Público de Biz-kaia. Gama de billetes existentes y principales características.

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29. gaia.—Tarifen Koordinaziorako Akordio Markoa.

30. gaia.—Garraioa Berrantolatzeko Akordio Markoa.

31. gaia.—Barik Funtzionala: Barik sistemaren arkitektura.

32. gaia.—Barik Funtzionala: Sistemaren prozesuak.

33. gaia.—Barik Funtzionala: Barik administratzeko eta kude-atzeko sistema. Salmenta-sarea.

34. gaia.—Barik txartelaren eta Bizkaiko Garraio Partzuergo-aren garraio titulu erkideen erabilera arautzeko ordenantza: Bariktxartela aplikatzek0 sarea eta eremua. Iraungipen-epea. Barik txar-tel motak, nola eskuratu eta kargatu.

35. gaia.—Barik txartelaren eta Bizkaiko Garraio Partzuergo-aren garraio titulu erkideen erabilera arautzeko ordenantza:Diru-zorroko tituluak. Creditrans garraio-tituluaren ezaugarriak etafuntzionamendu-baldintzak.

36. gaia.—Barik txartelaren eta Bizkaiko Garraio Partzuergo-aren garraio titulu erkideen erabilera arautzeko ordenantza:Diru-zorroko tituluak. Gizatrans garraio-tituluaren ezaugarriak etafuntzionamendu-baldintzak.

37. gaia.—Barik txartelaren eta Bizkaiko Garraio Partzuergo-aren garraio titulu erkideen erabilera arautzeko ordenantza: Aldi bate-rako tituluak. Gazte garraio-tituluaren ezaugarriak eta funtziona-mendu-baldintzak.

38. gaia.—Barik txartelaren eta Bizkaiko Garraio Partzuergoa-ren garraio titulu erkideen erabilera arautzeko ordenantza:Barik txar-tela bidaia, bidaiaren kostua.Saldo negatiboa.Bidaia erregularizatzea.Eskualdaketa.Txartelen eboluzioa. Erabiltzeko beste era batzuk.

39. gaia.—Barik txartelaren eta Bizkaiko Garraio Partzuergo-aren garraio titulu erkideen erabilera arautzeko ordenantza:Barik-en Erabiltzaileen eskubideak eta betebeharrak. Txartelagaltzea edo ostea. Funtzionamendu txarra. Okerreko erabilera.

40. gaia.—Barik txartelaren eta Bizkaiko Garraio Partzuergo-aren garraio titulu erkideen erabilera arautzeko ordenantza:Diru-zorroko eta aldi baterako tituluen erosketa ezeztatzeko baldintzak.Txartelen arteko eskualdaketak eta Barik txartelen eboluzioa etabaldintzak.

41. gaia.—Barik txartelaren eta Bizkaiko Garraio Partzuergo-aren garraio titulu erkideen erabilera arautzeko ordenantza: BarikBBC txartel turistikoa eta partzuergoko txartel turistikoa.

42.gaia.—Bizkaiko Garraio Partzuergoaren tituluen erabiltzaileeibidaiari-garraio publikoko zerbitzua emateagatiko tasak arautzendituen Zerga-Ordenantza.

43. gaia.—Barik txartela telefono mugikorraren bidez karga-tzea. Barik NFC.

44. gaia.—Bezeroarekiko arreta Barik Proiektuan. Bezeroariarreta eskaintzeko puntuak eta bezeroen arretarako zerbitzua (BABk).Deskripzioa eta funtzionalitate nagusiak.

45. gaia.—Barik, Bat eta Mugi txartelen erabilera Euskal Auto-nomia Erkidegoan: Bat eta Mugi txartelen erabilera BizkaikoLurraldean.

46. gaia.—Barik, Bat eta Mugi txartelen erabilera Euskal Auto-nomia Erkidegoan: Barik txartelaren erabilera Bizkaiko Lurraldetikkanpo.

47. gaia.—Aldirietako aparkalekuak. Ordenantza arauemailea.

48. gaia.—15/1999 Lege Organikoa, abenduaren 13koa, iza-era pertsonaleko datuak babesteari buruzkoa: Edukia. Xedea. Apli-kazio-eremua.

49. gaia.—15/1999 Lege Organikoa, abenduaren 13koa, iza-era pertsonaleko datuak babesteari buruzkoa: Fitxategi motak. Iku-si, zuzendu aurkaratu eta ezeztatzeko eskubidea.

50. gaia.—Datu Pertsonalak Babesteari buruzko abenduaren13ko 15/1999 Lege Organikoa garatuko duen erregelamendua onar-tzen duen abenduaren 21eko 1720/2007 Errege Dekretuaren ara-bera fitxategi eta tratamendu automatizatuetan aplikagarriak dirensegurtasun-neurriak.

51. gaia.—Mifare Desfire txartela. Funtzionaltasunak. Kripto-grafia eta segurtasuna.

52. gaia.—SAM modulua. Funtzionaltasunak eta komandoak.HSM zehaztapen teknikoak.

Tema 29.—Acuerdo Marco de Coordinación Tarifaria.

Tema 30.—Acuerdo Marco de Reordenación del Transporte.

Tema 31.—Funcional Barik: Arquitectura del sistema Barik.

Tema 32.—Funcional Barik: Procesos del sistema.

Tema 33.—Funcional Barik: Sistema de administración y ges-tión de Barik. Red de ventas.

Tema 34.—Ordenanza reguladora de la Tarjeta Barik y de lostítulos de transporte comunes del Consorcio de Transportes de Biz-kaia: Red y ámbito de aplicación de la tarjeta Barik. Plazo de Cadu-cidad. Tipos de tarjetas Barik, adquisición y recarga.

Tema 35.—Ordenanza reguladora de la Tarjeta Barik y de lostítulos de transporte comunes del Consorcio de Transportes de Biz-kaia:Títulos de tipo monedero. Características y condiciones de fun-cionamiento del título de transporte Creditrans.

Tema 36.—Ordenanza reguladora de la Tarjeta Barik y de lostítulos de transporte comunes del Consorcio de Transportes de Biz-kaia:Títulos de tipo monedero. Características y condiciones de fun-cionamiento del título de transporte Gizatrans.

Tema 37.—Ordenanza reguladora de la Tarjeta Barik y de lostítulos de transporte comunes del Consorcio de Transportes de Biz-kaia:Títulos de tipo temporal. Características y condiciones de fun-cionamiento del título de transporte Gazte.

Tema 38.—Ordenanza reguladora de la Tarjeta Barik y de lostítulos de transporte comunes del Consorcio de Transportes de Biz-kaia:Tarjeta Barik viaje, Coste del viaje.Saldo negativo.Regularizacióndel viaje. Traspaso. Evolución tarjetas. Otras formas de utilización.

Tema 39.—Ordenanza reguladora de la Tarjeta Barik y de lostítulos de transporte comunes del Consorcio de Transportes de Biz-kaia: Derechos y obligaciones de los usuarios y usuarias de Barik.Extravío o sustracción. Mal funcionamiento. Utilización indebida.

Tema 40.—Ordenanza reguladora de la Tarjeta Barik y de lostítulos de transporte comunes del Consorcio de Transportes de Biz-kaia: Condiciones de anulación de compra de títulos monederosy temporales.Traspasos entre tarjeta y evolución de tarjetas Bariky condiciones.

Tema 41.—Ordenanza reguladora de la Tarjeta Barik y de lostítulos de transporte comunes del Consorcio de Transportes de Biz-kaia: Tarjeta turística Barik BBC y el billete turístico consorciado.

Tema 42.—Ordenanza fiscal reguladora de las tasas por pres-tación del servicio de transporte público de viajeros a los usuariosde los títulos del Consorcio de Transportes de Bizkaia.

Tema 43.—Recarga de la tarjeta Barik mediante teléfono móvil.Barik NFC.

Tema 44.—La atención al cliente en el Proyecto Barik. Pun-tos de atención y servicio al cliente (OACS). Descripción y funcio-nalidades más importantes.

Tema 45.—Uso de las tarjetas Barik, Bat y Mugi en la Comu-nidad Autónoma de Euskadi: Uso de las tarjetas Bat y Mugi en elTerritorio de Bizkaia.

Tema 46.—Uso de las tarjetas Barik, Bat y Mugi en la Comu-nidad Autónoma de Euskadi: Uso de la tarjeta Barik fuera del terri-torio de Bizkaia.

Tema 47.—Parkings disuasorios. Ordenanza reguladora.

Tema 48.—Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Pro-tección de Datos de Carácter Personal: Contenido. Objeto. Ámbi-to de aplicación.

Tema 49.—Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Pro-tección de Datos de Carácter Personal:Tipos de ficheros. DerechosARCO.

Tema 50.—Medidas de seguridad aplicables a ficheros y tra-tamientos automatizados según el Real Decreto 1720/2007, de 21de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollode la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección dedatos de carácter personal.

Tema 51.—La tarjeta Mifare Desfire.Funcionalidades.Criptografíay seguridad.

Tema 52.—Módulo SAM. Funcionalidades y comandos. Espe-cificaciones técnicas HSM.

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53.gaia.—Europay MasterCard VISA (EMV).EMVren oinarrizkokontzeptuak.

54.gaia.—Faktura elektronikoa.Motak.Abantailak.Faktura elek-tronikoa administrazio publikoan.

55. gaia.—Datu baseei buruzko oinarrizko kontzeptuak. Ohi-koenak diren datu baseen kudeatzaileak.

56. gaia.—Sistema eragileak. Definizioa eta oinarrizko kon-tzeptuak. PC Sistema eragileak.

57. gaia.—Drupal edukien kudeatzailea. Definizioa. Ezauga-rriak eta oinarrizko kontzeptuak.

58.gaia.—Dispositibo mugikorren programazioa.Garapen motak.

59. gaia.—Informazio geografikoko sistemak. Oinarrizko kon-tzeptuak eta funtzionaltasunak.

60. gaia.—Near field Communication (NFC) teknologia. Ezau-garriak eta erabilerak.

61. gaia.—Web 2.0. Kontzeptua eta 3.0 eta 4.0rekiko bilakaera.

62. gaia.—Kode irekiko softwarea I.a. Software askea. Oina-rrizko kontzeptuak eta lizentzia-motak.

63. gaia.—Kode irekiko softwarea II.a. Software askea. Bule-gotika eremuko aplikazioak eta web zerbitzariak.

64. gaia.—Merkataritza elektronikoa. Definizioa eta ezauga-rriak. Ordaintzeko pasabidea.

65. gaia.—Informazio sistemen bizitza-zikloa. Bizitza-zikloenereduak.

66.gaia.—Datuen transmisioko protokoloak:Kontzeptua eta motak.

67. gaia.—Sareen arteko komunikazioa. Sare motak. Elementuaktiboak eta ez-aktiboak.

68. gaia.—Erlazio-eredua. Erakundea-erlazioa diagramak.Normalizazioaren teoria. Erlaziozko datu baseen diseinua.

69. gaia.—Oracle 11g. Oinarriak. Datu basearen administra-zio-erremintak. Eginbideen kudeaketa. Datu base baten sorkuntza.

70.gaia.—Oracle 11g.Segurtasunaren kudeaketa.Erabiltzaileenkudeaketa. Pribilegioen kudeaketa. Rolen kudeaketa.

71. gaia.—SQL Lengoaia. DML sententziak.

72. gaia.—SQL Lengoaia JOINS azpikontsultak. Taula asko.

73. gaia.—SQL Lengoaia DDL sententziak.

74. gaia.—Oracle-ren PL/SQL Lengoaia. Oinarriak. Kon-trol-egiturak. Transakzioen kontrola.

75. gaia.—Oracle-ren PL/SQL Lengoaia. Kurtsoreak maneia-tzea. Azpiprogramak.

76. gaia.—Oracle-ren PL/SQL Lengoaia. Paketeak.Tiragailuakedo Triggers-ak. Akatsen tratamendua.

77. gaia.—Java lengoaiaren oinarrizko kontzeptuak. Javakonpilatzailea. Javaren makina birtuala.

78. gaia.—Sistema eragileak. Windows 2012 Server-en ins-talazioa.

79. gaia.—Linux sistema eragilea. Funtzioak eta ezaugarriak.

80. gaia.—Kriptografia: Definizioa eta algoritmo motak. Sina-dura digitala: Indarreko legeria.

81. gaia.—Big Data. Esangura eta erabilgarritasuna. Erremintaketa kasu praktikoak.

82. gaia.—Web zerbitzuak. Oinarrizko kontzeptuak, oinarriaketa segurtasuna.

83. gaia.—eXtensible Markup Language (XML): Oinarrizko kon-tzeptuak, oinarriak eta segurtasuna.

84. gaia.—eXtensible Markup Language (XML). XSD eskemak.Definizioa eta egitura.

85. gaia.—Diseinu grafikoa. Oinarrizko kontzeptuak. Disei-nu-erremintak.

86. gaia.—Android programazioa. Oinarrizko kontzeptuak.Erremintak. Instalazioa.

87. gaia.—Android programazioa. App-ak Google Play-n argi-taratzea.

Tema 53.—Europay MasterCard VISA (EMV). ConceptosBásicos del EMV.

Tema 54.—Factura electrónica.Tipos.Ventajas. Factura elec-trónica en la Administración Pública.

Tema 55.—Conceptos básicos de bases de datos. Gestoresde bases de datos más comunes.

Tema 56.—Sistemas Operativos. Definición y Conceptosbásicos. Sistemas operativos PC.

Tema 57.—Gestor de contenidos Drupal. Definición. Carac-terísticas y conceptos básicos.

Tema 58.—Programación dispositivos móviles.Tipos de Desarrollo.

Tema 59.—Sistemas de información geográfica. Conceptos yfuncionalidades básicas.

Tema 60.—Tecnología Near field Communication (NFC).Características y usos.

Tema 61.—Web 2.0. Concepto y evolución a web 3.0 y 4.0.

Tema 62.—Software de código abierto I. Software libre. Con-ceptos básicos y tipos de licencias.

Tema 63.—Software de código abierto II. Software libre. Apli-caciones en entorno ofimático y servidores web.

Tema 64.—Comercio electrónico. Definición y características.Pasarela de pago.

Tema 65.—El ciclo de vida de los sistemas de información.Mode-los del ciclo de vida.

Tema 66.—Protocolos de transmisión de datos:Concepto y tipos.

Tema 67.—Comunicación entre redes.Tipos de redes Elementosactivos e inactivos.

Tema 68.—Modelo relacional. Diagramas entidad-relación.Teo-ría de la normalización. Diseño de bases de datos relacionales.

Tema 69.—Oracle 11g. Fundamentos. Herramientas de Admi-nistración de la base de datos. Gestión de instancias. Creación deuna base de datos.

Tema 70.—Oracle 11g. Gestión de seguridad. Gestión de usua-rios. Gestión de privilegios. Gestión de roles.

Tema 71.—Lenguaje SQL. Sentencias DML.

Tema 72.—Lenguaje SQL Subconsultas.JOINS Multitabla.

Tema 73.—Lenguaje SQL Sentencias DDL.

Tema 74.—Lenguaje PL/SQL de Oracle. Fundamentos. Estruc-turas de Control. Control de Transacciones.

Tema 75.—Lenguaje PL/SQL de Oracle. Manejo de Cursores.Subprogramas.

Tema 76.—Lenguaje PL/SQL de Oracle. Paquetes. Dispara-dores o Triggers. Tratamiento de errores.

Tema 77.—Conceptos básicos del lenguaje Java. El compila-dor Java. La máquina virtual de Java.

Tema 78.—Sistemas Operativos. Instalación de Windows2012 Server.

Tema 79.—El sistema operativo Linux. Funciones y caracte-rísticas.

Tema 80.—Criptografia: Definición y tipos de algoritmos. Fir-ma digital: Legislación vigente.

Tema 81.—Big Data.Significado y utilidad.Herramientas y casosprácticos.

Tema 82.—Servicios Web Conceptos básicos, fundamentosy seguridad.

Tema 83.—eXtensible Markup Language (XML): Conceptosbásicos, fundamentos y seguridad.

Tema 84.—eXtensible Markup Language (XML).Esquemas XSD.Definición y estructura.

Tema 85.—Diseño Grafico. Conceptos básicos. Herramientasde diseño.

Tema 86.—Programación Android. Conceptos Básicos. Herra-mientas. Instalación.

Tema 87.—Programación Android. Publicación en Google Playde Apps.

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88. gaia.—Web kokapena bilatzaileetan. SEO eta SEM koka-pena.

89. gaia.—Google Analytics. Oinarrizko kontzeptuak.90.gaia.—Web orrien irisgarritasuna.Jarraibideak eta erremintak.

Bilbon, 2016ko uztailaren 14an.—Zuzendari Nagusia, ManuTejada Lambarri

(II-3337)

•Astiunerako Udal Erakunde Autonomiaduna

(Mungia)

Funtzinoen eskuordetzea

Espedientean ageri diran aurrekinak ikusita eta indarreko lege-diak emoten deustan eskumenari jarraituta, ondokoa

XEDATU DOT:

2016ko abuztuaren 16tik irailaren 6ra arte, biak barne, nire opo-rrak direla eta nire egitekoak beteko dauzen pertsona AUEko Kon-tseilu Errektoreko bokala dan Jose Luis Elgezabal izango da.

Mungian, 2016ko uztailaren 11n.—Presidentea, Alaitz Erko-reka Baraiazarra

(II-3349)

Tema 88.—Pocionamiento web en buscadores.PosicionamientoSEO y SEM.

Tema 89.—Google Analytics. Conceptos Básicos.Tema 90.—Accesibilidad de las páginas Web. Pautas y herra-

mientas.En Bilbao, a 14 de julio de 2016.—El Director Gerente, Manu

Tejada Lambarri(II-3337)

•Organismo Autónomo Astiunerako Udal Erakundea

(Mungia)

Delegación de funciones

Vistos los antecedentes que obran en el expediente y en vir-tud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente

DISPONGO:

Que estando prevista mi ausencia por vacaciones desde el 16de agosto hasta el 6 de septiembre de 2016 ambos inclusive, eneste periodo me sustituya en mis funciones el vocal del ConsejoRector Jose Luis Elgezabal.

En Mungia, a 11 de julio de 2016.—La Presidente, Alaitz Erko-reka Baraiazarra

(II-3349)

V. Atala / Sección V

Justizia Administrazioa / Administración de Justicia

Juzgado de lo Social número 1 de Bilbao (Bizkaia)

Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 413/15, ejecución 34/16

Doña Ramona González Abín, Letrada de la Administración de Jus-ticia del Juzgado de lo Social número 1 de Bilbao.

Hago saber: Que en autos despidos número 413/15, eje-cución 34/16, de este Juzgado de lo Social, seguidos a instanciasde Vanesa Algar Herrero contra Cárnicas Zugastieta, S.L., sobredespido, se ha dictado la siguiente resolución del auto dictado enfecha 13 de julio de 2016:

«Parte dispositiva

A los efectos de las presentes actuaciones (autos despidosnúmero 413/15, ejecución 34/16); y para el pago de 28.102,67 eurosde principal y 4.355,91 euros calculados para intereses y costas,se declara insolvente, por ahora, a la deudora Cárnicas Zugastie-ta, S.L., sin perjuicio de que pudieran encontrársele nuevos bie-nes que permitieran hacer efectiva la deuda aún pendiente de pago.

Firme la declaración de insolvencia, hágase constar en el Regis-tro correspondiente (artículo 276.5 de la Ley de la Jurisdicción Social)y archívense provisionalmente las actuaciones.

Notifíquese esta resolución a las partes y al Fondo de Garan-tía Salarial.

Modo de impugnarla: mediante recurso de revisión ante el Juez,a presentar en la Oficina Judicial dentro de los tres días hábilessiguientes al de su notificación, por escrito en el que deberá citar-se la infracción en que la resolución hubiera incurrido (apartados1 y 2 del artículo 188 de la Ley de la Jurisdicción Social).

Para interponer el recurso será necesaria la constitución de undepósito de 25 euros, sin cuyo requisito no será admitido a trámite.

El depósito se constituirá consignando dicho importe en la Cuentade Depósitos y Consignaciones que este Juzgado tiene abierta enel Banco Santander, consignación que deberá ser acreditada al inter-poner el recurso (DA 15.ª de la Ley Orgánica del Poder Judicial).

Están exentos de constituir el depósito para recurrir los sin-dicatos, quienes tengan reconocido el derecho a la asistencia jurí-dica gratuita, quienes tengan la condición de trabajador o benefi-ciario del régimen público de la Seguridad Social, el Ministerio Fiscal,el Estado, las Comunidades Autónomas, las entidades locales ylos organismos autónomos dependientes de todos ellos.

Lo decreto y firmo. Doy fe.»

Y para que le sirva de notificación a Cárnicas Zugastieta, S.L.,en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el«Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a catorce de julio de dosmil dieciséis.

Se advierte al destinatario que las siguientes comunicacionesse harán en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo cuan-do se trate de auto, sentencia, decreto que ponga fin al proceso oresuelva incidentes, o emplazamiento.—La Letrada de la Admi-nistración de Justicia

(V-2166)

•Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 213/16

Doña Ramona González Abín, Letrada de la Administración de Jus-ticia del Juzgado de lo Social número 1 de Bilbao.

Hago saber: Que en autos despidos número 213/16 deeste Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Guillermo Abur-to Uriarte contra Dos Mares Shopping Centre, S.A., IberianAssets, S.A., Luz del Tajo Centro Comercial, S.A., Plaza Eboli Cen-

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Txorierriko Zerbitzuen Mankomunitatea Mancomunidad de Servicios del Txorierri ... · 2019-11-29 ·...

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