TUTORA DE TICA

TUTORA DE TICACATEDRTICO: ING. MARTIN LANEZ

UNIVERSIDAD CATLICA DE HONDURASNUESTRA SEORA REINA DE LA PAZCAMPUS DIOS ESPRITU SANTO

ANALISIS DEL CODIGO DE ETICA PARA FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS JUDICIALES

Ctedra:Tutora de tica

Catedrtica:Ing. Martin Lanez

Presentado por:Dariela Meja Bu

Lugar y Fecha:Choluteca, 26 de Enero del 2015

INTRODUCCION

El presente informe muestra un anlisis del CDIGO DE TICA PARA FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS JUDICIALES; el cual es un cdigo de conducta, y se refiere a normas o reglamentos de comportamiento humano de los que laboran en el poder judicial.Y est estructurada de la forma siguiente: DEBERES EN EL EJERCICIO DE SU CARGO DEBERES RESPECTO DE LAS PARTES Y SUS APODERADOS DEBERES RESPECTO A LOS TRIBUNALES INFERIORES DEBERES FRENTE A LA SOCIEDAD CONCLUSIONES

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL:

1. HACER UN ANALIS DEL CODIGO DE ETICA PARA LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS JUDICIALES

OBJETIVOSESPECIFICOS:

1. DETERMINAR CUALES SON LOS DEBERES QUE TIENEN LOS EMPLEADOS DEL PODER JUCICIAL EN RELACION A LA ETICA.

2. ESTABLECER COMO ES LA INTERACCION CON TRIBUNALES INFERIORES.

3. EN BASE A LO OBSERVADO HACER UNA COMPARACION DEL CODIGO DE ETICA CON EL ACTUAR EN LA REALIDAD DE LOS EMPLEADOS DEL PODER JUDICIAL.

CDIGO DE TICA PARA FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS JUDICIALES

ANLISISARTICULO # 1: DEBERES EN EL EJERCICIO DE SU CARGOArticulo hace referencia a un Derecho Humano muy importante como ser el respeto a la dignidad humana que es el valor inherente al ser humano.Los empleados del poder judicial debido a la importancia de su cargo y la seriedad que deben de tener deben demostrar ante las personas que se puede confiar en ellos, para ello tienen que rehuir asistir a lugares indecorosos o realizar actos que lo que busquen sea interrumpir el orden pblico y la paz de la sociedad.Cada una de las audiencias sern realizadas con la solemnidad que el proceso requiera segn lo establezca la ley; adems tendr que ser amable con los medios de comunicacin indicando con cortesa las limitaciones que la ley impone para dar a conocer sobre determinados temas.No podr extender recomendaciones de cualquier tipo ya que en ocasiones podra ser involucrado en asuntos de dudosa procedencia por recomendar a terceros y con ello poner en duda su honorabilidad.

ARTICULO # 2: EL MAGISTRADO O JUEZ DEBE EJERCER SU CARGO CON INTEGRIDAD POR TANTO DEBE OBRAR CON HONESTIDAD, INDEPENDENCIA, IMPARCIALIDAD, ECUANIMIDAD.La tica, honestidad, integridad son caractersticas propias de las personas y no de las instituciones es por esta razn que los magistrados o jueces que las representan o forman parte de ella tienen que ser personas que tengan dichas caractersticas.Sus actuaciones en el ejercicio de su cargo no debe ser puesto en duda y que se tenga la certeza que el actu en base a la ley respetando el principio de legalidad que impera en nuestro pas.No debe recibir dadivas ni cualquier otra anloga ya que pueden verse en una situacin que tengan que regresar esos regalos poniendo en riesgo su objetividad e imparcialidad.El empleado del poder judicial tiene que evaluar con prudencia las crticas que se realizan acerca de sus actuaciones.

ARTICULO # 3: EL MAGISTRADO O JUEZ, DEBE EJERCER SU CARGO CON DILIGENCIA, ES DECIR, DEBE IMPRIMIRLE CELERIDAD AL PROCESO, EVITANDO LOS RETARDOS INNECESARIOS Y CUIDANDO QUE LOS AUXILIARES DEL TRIBUNAL EJECUTEN LAS ACTUACIONES DENTRO DE LOS PLAZOS O TRMINOS LEGALES. En la legislacin hondurea existe un principio de celeridad procesal que significa que el magistrado o juez tiene que realizar todas las actuaciones o diligencias necesarias para acelerar el proceso y que este no se retrase por su ejercicio.Una de las labores que debe realizar es de estimular para que las personas que laboran a su alrededor denuncien cualquier tipo de irregularidad ya que quedarse callado pueden ser perjudicial para las partes.El control es indispensable para medir la labor que se realiza y si existieran irregularidades se debe realizar las respectivas denuncias.El juez no se le debe olvidar la obligacin que tiene de tener lealtad para con la justicia como lo establece uno de los principios del cdigo procesal penal y si por su falta de profesionalismo provoca el retraso de algunos procesos jurdicos estara faltando a la justicia.

ARTCULO 4. EL MAGISTRADO O JUEZ, DEBE EJERCER EL CARGO CON SEVERIDAD, ESTO ES, DEBE DAR CUMPLIMIENTO EXACTO Y PRECISO A LA LEY. El concepto de severidad es rigor o exactitud en el cumplimiento de una norma o ley esto quiere decir que el juez est en la obligacin de hacer solo lo que est estipulado en la ley para cada caso en especfico y hacerlo de una manera objetiva.Para que el juez tome la decisin del caso asignado deber primero escuchar a las partes. Este artculo se relaciona con el principio establecido en el cdigo procesal penal en el que se establecen que bebe existir un juicio previo para poner en juicio las pruebas correspondientes y en la sustanciacin del proceso el imputado debe ser tratado como lo establece el principio penal estado de inocencia es decir con respeto y tratado como inocente hasta que no se demuestre lo contrario.

DEBERES RESPECTO DE LAS PARTES Y SUS APODERADOSARTCULO 5. EL MAGISTRADO O JUEZ RESPECTO A LAS PARTES Y SUS APODERADOSEl juez o magistrado est en la obligacin de guardar el debido respeto a las partes recordando que todas las personas tienen el derecho de peticionar a cualquier tribunal de la republica la tutela efectiva de sus derechos y ser tratados con consideracin.La imparcialidad y objetividad no se deben de apartar de su lado; cada una de las decisiones que tomen sern para el ptimo desarrollo del proceso y podrn ser por escrito o verbales lo cual va depender de lo que este plasmado en la ley.Deber vigilar su personal auxiliar que se comporten con amabilidad, respeto con las personas que acuden a los tribunales.El juez deber estar abierto a cualquier sugerencia sin importar de donde quien se la d; asimismo debe aceptar las quejas y tomar las medidas que sean pertinentes para solucionar los problemas.

DEBERES RESPECTO A LOS TRIBUNALES INFERIORESARTCULO 6. LOS MAGISTRADOS O JUECES TENDRN LOS SIGUIENTES DEBERES CON LOS TITULARES DE LOS TRIBUNALES INFERIORES:Respetar la libertad que tienen otros tribunales para emitir sus fallos; adems no podr abstenerse de convocar a los tribunales o jueces inferiores sin previo decreto.Los magistrados o jueces no podrn realizar actos que no estn en la ley ni solicitar que otros lo hagan. ARTCULO 7. A TODO MAGISTRADO O JUEZ, EN SU CARCTER DE SUPERIOR, LE EST PROHIBIDO:La jerarqua existe en todas las empresas, instituciones privadas o pblicas pera estas deben de actuar como un lder para dirigir, ayudar, motivar y no para criticar o actuar irrespetuosamente.Los magistrados o jueces no podrn hacer comentarios privados o pblicos sobre los titulares de los tribunales inferiores; tampoco podrn realizar ningn comentario que lesione su dignidad profesional ni personal.

DEBERES FRENTE A LA SOCIEDAD ARTCULO 8. TODO MAGISTRADO O JUEZ, DEBE COMPORTARSE EN SU VIDA PRIVADA Y SOCIAL, ATENDIENDO LAS SIGUIENTES REGLAS:Uno de los requisitos que se establece para optar a estos cargos es que el titular debe de ser de reconocida honorabilidad es decir que su actuar personal y profesional tiene que ser como el de un ciudadano ejemplar.No podr estar en lugares cuyo nico servicio sea la venta de licores, se practique la prostitucin, juegos de azar ya que estos lugares pondran en duda su actuar y el buen juicio.Desarrollar una vida familiar sin escndalos debe de ser un esposo, un padre, un amigo y un ciudadano ejemplar.Artculo 9. Las infracciones a las normas del presente Cdigo se sancionarn de conformidad con la ley.Artculo 10. El presente Cdigo de tica entrar en vigencia el da de su publicacin en el Diario Oficial "LA GACETA".

CONCLUSIONES

Existe muchas obligaciones que le competen a los funcionarios y empleados del poder judicial pero entre ellas estn las que estn plasmadas en el CDIGO DE TICA PARA FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS JUDICIALES; y entre los deberes que encontramos en el son demostrar ante las personas que se puede confiar en ellos, para ello tienen que rehuir asistir a lugares indecorosos o realizar actos que lo que busquen sea interrumpir el orden pblico y la paz de la sociedad.Respetar la dignidad de las personas y libertad tal como lo dice nuestra legislacin interna y externa.

En el poder judicial existe un rango jerrquico tal como existe en cualquier empresa, pero eso no quiere decir que el de mayor rango va hacer abuso de autoridad. No podrn dar rdenes que no hayan sido dadas mediante decreto.

El poder judicial est regido por una serie de cdigos, leyes y reglamentos los cuales deben de seguirse tal como lo dice la ley; pero en muchas ocasiones esas reglas no se siguen por el motivo que afecta a muchas empresas u organizaciones y es el factor humano.

En las instituciones deberan de motivar a las personas que busquen la espiritualidad tal como lo mencionan varias encclicas, algunos les parecer tonto pero la palabra nunca regresa vaca y un da vern que si Dios est en nuestras vidas seremos personas ticas y moralmente fuertes.

ALUMNA: DARIELA NEFERTITIMEJIA BU