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TUCUMÁNBicentenario de laIndependencl.2010·2016

-~".. r"'Iff..~. / / ""C;;¡;;'N//mAm.lYa,v~v~~ae~~~ .. .~ Dioiombro 27 do 2011.-DECRETO ACUERDO N°EXPEDIENTE N° 12/372-0-2.011.-

uo\O VISTO el Decreto Acuerdo N° 45/4 - MDS, del 25 de Octubre de 2011, de

o~oc\t-\-aprobacióndel Manual de Organización del Ministerio de Desarrollo Social, y

2/4-MDS.-

CONSIDERANDO:~C\SCUjf;.\.U\l

rVltUS'4~ r.; ~"\r.R\OR Que resulta necesario adecua. algunas acciones de funcionamiento del citado\l. • :{RO or. \

)/¡IN\S Ministerio, a los lineamientos trazados por la nueva gestión de gobierno;

, ENe%. Que para ello es conveniente hacer algunos ajustes estructurales y funcionales

JU8t~nc~:,.dantes con tales propósitos, en Organismos dependientes del Ministerio de Desarrollo

Social;

('7'

Que en tal sentido, es procedente la adecuación orgánica y funcional de sectores

de la Secretaría de Estado de Niñez, Adolescencia y Familia;

Que es conveniente, a los efectos funcionales la creación de dos subdirecciones

.)\l\..\O~ ":?ecretaría de Estado de Articulación Territorial y Desarrollo Local;~~.~\"J.>.~\"J. Que consecuentemente COII lo expuesto, deben realizarse las adecuaciones

~- uncionales correspondientes, en la Secretaría de Estado de Coordinación y Control de

.~~=~estión; así como en Organismos y Sectores con dependencia directa del citado Ministerio;

?! Que a fs. 02/75 obra proyecto de Decreto Acuerdo cen su Anexo, en el que se

incluye el organigrama y las misiones y funciones, elaborado por la Dirección General de

Organización y Métodos;

Que a fs. 77/80 toma conocimiento y prestan conformidad los titulares de las

Secre1cirías de Estado del área y el Ministro de Desarrollo Social, emitiendo el informe se su

compstencla la Dirección General de Roeursos Humanos (fs. 82) y la Dirección General de

. ~\e G~W esupuesto (fs. 84);r-.R\f>. G t>l)O tlé "p;

~'" tlé 't. I>t~~\.() o s~~~()\\\II\, I)tS~\1:

~\t\S

Que por lo expuesto, resulta procedente dictar el acto administrativo pertinente.

Por ello y atento a lo dictaminado por Fiscalía de Estado a fs. 86 (Dictamen N°

3.010 ce fecha 15/12/2.011),

¡t\J.~~ EL GOBERNj.OOR DE LA PROVINCIA,R()~~~~P.C\O~ EN ACUERDO DE MINISTROS,

, 'S\~ O€. €.O " LlECRETA:r\~' s '~\~~ ARTICULO 1°._ Modifícase en sus partes pertinentes el. Decreto Acuerdo N° 45/4-MDS, de. Q

~

n.l~. fecha 25/10/2011, aprobándose las adecuaciones orgánicas y funcionales de las Secretarías

~ ~ de Estado y sus Organismos respectivos, dependientes del Ministerio de Desarrollo Social,

V; ~ ~ que como Anexo Único pasan a formar parte del presente Decreto Acuerde. '

~ tJ. ~ ARTICULO 2°._ Facúltese a la Secretaría eje Estado d~ Hacienda a realizar las adecuaciones

arias correspondientes.----lII'" IM.D.S.

I '_~=iF-_3;:;...0-,-.-El presente Decreto Acuerdo serú refrendado por lo

Justicia, de Economía, ce Desarrollo Productivo, de Salud

~

! ~!.<---'I ó . Oro P B RAUl YEDLlN

log. ORG Lt;JISFEIJ O ••INISTR de SALUD PUBLICANISTRO

DE DESARROLLO PRODUCTIVO1--------··--·,.."

=tIf. O. 3.

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e ~

//.2 (Cont. Dec. Acuerdo N°Expte. N° 12/372-0-11.-

2/4-MDS).-

___ .Ril

TUCUMÁNBicentenario de laIndependencia 2010-2016

Ciudadana, de Educación, de Interior, de Coordinación y de Desarrollo Social, y firmado por

los ser.ores Secretarios de Estado de Niñez, Adolescencia y Familia, de Articulación Territorial

y Desarrollo Local y de Coordinación y Control de Gestión.-

ARTI(~ULO 4°._ Dése al Registro Oficial de Leyes y Decretos; cornunlqueso, publíquese en el

Boletín Oficial yarchívese.-'FSP

¿RIQUE ZAMUDIOMINISTRO DE DESARROLLO SOCIAL

, J JIMENEZOr EOMllNOO • JUsnll&lMINISTRO DE GOBIERNO 't

"lA R J ES de,IE.ltAK\N1'101. SIt:v ,... EDUCACION

MINISTRA O

. JO E LUIS FE\J60MINISTRO

DE DESARROLLO PRODUCTIVO

~

~,(EDL'NDr. d SALUD PUB\.ICAtAlNISTRO e

R CISCO JALDO ~/"

I TERIOR ./ JC.P.N. JULIO OIP

SECRETARIO DE aTADO DE COORllINAClONY COIITROl DE GESl10II

MItll8TERIO DE DESARROLLO SOCIAL

) ?. ARIO ALBERTO lOPEZ HERRERA_ DE SEGURIDADCII'''.''

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DIVISION DEPARTAMENTO

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SUBDIRECCiÓN DIRECCiÓN

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Dr.UARIO~o lO~ HER_MINISTRO DE SEGURIUÁD CIUDADANA

__ •• II!I


ANEXO ÚNICO

DECRETO ACUERDO N° /4-MDS.-

EXPEDIENTE N° 12/372-D-2.011.-

Denominación de la Unidad:

DIRECC:ÓN DE DESPACHO

Ministerio de Desarrollo Social

Entender en las actividades de dirección, coordinación y control, deldespacho del Ministerio de Desarrollo Social y los sectores dependientes quecorrespondan.

1) Atender el despacho del Ministerio de Desarrollo Social y los sectoresdependientes que correspondan, procurando su correcto diligenciamiento.

2) Entender en la confección de los actos administrativos, notas y escritos queemanen del ámbito del Ministerio de Desarrollo Social y los sectores dependientesque correspondan.

3) Preparar para la firma del Ministro de Desarrollo Social, los actos administrativos,notas, escritos y toda documentación que corresponda.

4) Mantener información actualizada sobre el estado de la documentación que setramita en el ámbito de su competencia y brindarla a funcionarios y a interesadosen general.

5) Decidir el curso de acción de las actuaciones especiales y de los expedientes queconstituyan casos atípicos, siempre que por su naturaleza no corresponda taldecisión a la Superioridad.

6) Certificar las copias de las disposiciones emanadas del Ministerio de DesarrolloSocial y toda otra documentación que corresponda.

7) Entender en los servicios üe mesa de entradas y salidas en el ámbito delMinisterio de Desarrollo Social y los sectores dependientes que correspondan,orientando y controlando el trámite de los expedientes, actuaciones ycorrespondencia a los Organismos y áreas donde corresponda.

Mantener y conservar el archivo de expedientes, notas, correspondencia y demásdocumentación, cuya custodia le sea encomendada.

9) Administrar y resguardar ei:cazmente la informaciónproducida y emitida en el ámbito de su competencia.

10) Ejercer la administración de personal en el ámSocial y los sectores depend'entes que corr !spo d nlegales y reglamentarias vigentes. J

Dr. lA O ALBERTO lO Z HERRERAMINISTRO DE SEGURIDAD CIUDADANA

de Desarrollo-atá~mas


11) Coordinar con el sector que atienda administrativamente al Organismo, susactividades de apoyo en materia administrativa financiera.

M.D.S. II

II~

./1

12) Supervisar las actividades de servicios generales y de gestoría de los sectoresque correspondan.

Dr EDMUNDO J. JIMENEZ(MINISTRO OE GOBIERNO Y JUSTlClA

~RAUL 'íEOLlNSALUD PUBL\C"

]O MARIOALBERTOlOPEZ HERRERb-'

~INISTRO DE SEGURIOf.,O CIUO~

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e.p.N. JULIO DIPSECRETARIODe ESTADO DE COORDINAClON

y COtmlOI. De GESllONMINISTERIO DE DESARRoLLO SOCIAl

__ -.;0:TUCUMÁNBicentenario de 1Independencia 2010-201:

SUBDIRECCiÓN

-San Martfn 362, 1erPiso Block 1-TE 4312896

DIVISiÓN DEPARTAMENTO

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SECRETARíADE ESTADO

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111

••• 1.181

TUCUMÁNBicentenario de lalndependencia 2010·2016

SUBDIRECCiÓNz<:mr-

362. 1er Piso Block 1- TE 4312896

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DIRECCiÓN

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Dr. MARIO ALBERTO LOPEZ HERRERAMINISTRO DE SEGURIDAD CIUDADANA

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••• 11.1;·

TUCUMÁNBicentenario de laIndependencia 2010-2016 ~

1.- Denominación de la Unidad:

SUBDlRECCION DE POLíTICAS ALIMENTARIAS

11.-Dependencia jerárquica:

Dirección de Políticas Alimentarias

111.-Funciones:

1) Asistir a la Dirección conforme a lo que esta requiera.

e

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j

2) Ejercer la Dirección en caso de ausencia o impedimento del titular, y asumir larepresentación del Organismo, en los casos que corresponda.

3) Colaborar con el superior inmediato, en el cumplimiento de las funciones comunesa los niveles de Dirección.

4) Ejercer todas aquellas funciones que expresamente le sean delegadas por laDirección.

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Dr. MARIO ALBERTO lOPEZ HE~.;;;:¡ERA~ i MINISTRODE SEGURIDADCIUDA[)~

~E LUIS FEIJ60 / /MINISTRO /'


Dr. EDMUNDO J. JIME ;"/N/STRO DE GOBIERNO Y NfZ

JUSTICIA

~AUL YEDLlNALUD pUBLICA

/-e.p.N. JULIO DIP

SECRETARIO DE ESTADO DE COORDlHACIONy COtfTRot. DE GESTIOH

MINISTEAIO DE DESARROLLO SOCIAL

DIVISIÓN SUBDIRECCiÓN DIRECCiÓNz~r


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e.p.N. JUL'°éoolllDl_llt~:CRETMl\O DE ESWlO DE. .~~ >t C(JIl1ll(1IlE GU!lOll ~.IM" .10 DE ilEsARftOlLO

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TUCUMÁNBicentenario de laIndependencia 2010·2016


SUBDIRECCION DE ARTICULACiÓN TERRITORIAL


Dirección de Articulación Territorial

111.-Funciones:



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IM. D. s.I

I 4) Ejercer todas aquellas funciones que expresamente le sean delegadas por laDirección.

3) Colaborar con el superior inmediato, en el cumplimiento de las funciones comunesa los niveles de Dirección. .

t{l u'L¿7') ARIO ALBERTO LOPEZ HERRERA.MINISTRO DE SE<3URIDAD CIUDADANA /

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"-.r'•.•.•..•E LUIS FEIJ60Ing.MINISTRO

S¡\RROLLO PRODUCTIVO

C.P.N.OSVAlO' iRA Iseo JALDOMINISTRO TERIOR ~ -

C.P. . JULIO DIPSECRETARIO De ESTADO De COORDINACIOH

y COHTROt.IlE GESTIONMINISTERIO DE DESARRoLLO SOCIAL

I

C.P.~: ~ L10 DIPSECRETARIO DE ESTADO DE COORDINACION

y CONTROl. DE GESnONIIINISTEAIO DE DESARROLLO SOCIAl

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Dr. MARIO ALBERTO LOP~H(ERRERAMINiStRO DE SEGURIDAD CIUDADANA

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TUCUMÁNSecretaría e Estado de 'Niñez, }ldoCescencia y Pami[ia

insterio de CJ)esarro[[oSocialTucumán

Bicentenario de laIndependencia 2010-2016

,o SECRETARíA DE ESTADO DE NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y FAMILIA~ 'Z.p..t.t.\.l~C\¡oo o

l!! \Q~~o\.\.o 11.- Dependencia Jerárquica:O~ ". ~~~••'~~,o


Promover la definición, diseño y ejecución de políticas públicasintegrales, que aborden las diferentes problemáticas sociales que afrontan lasfamilias, priorizando los grupos vulnerables.

1) Asistir al Ministro de Desarrollo Social en los asuntos de su competencia, según loestablecido en la Ley de Ministerios,

2) Procurar que en el diseño y ejecución de políticas sociales de estado, seconsideren como grupos prioritarios a los niños/niñas, adolescentes, jóvenes,discapacitados y adultos mayores que se encuentren en situación de riesgo ovulnerabilidad social.

3) Propiciar la creación de dispositivos adecuados para la atención de la poblaciónobjetivo, conforme a la normativa vigente.

4) Proponer acuerdos y consensos intersectoriales a fin de lograr la construcción desistemas integrales y estratégicos de gestión.

5) Velar por el estricto respeto de los derechos y garantías de los adolescentes aquienes se les atribuya infracciones a las leyes penales y que se encontrarenalojados en institutos o egresados del mismo.

6) Establecer y supervisar procesos de modernización institucional a través de laimplementación de Sistemas de Información adecuados.

7) Implementar políticas de Administración de Personal y de Recursos Humanos a finde optimizar el funcionamiento de las áreas de su competencia.

8) Coordinar y articular la oferta socio institucional, de carácter público o privado, através de acciones integradas, desarrollando programas para jóvenes y adultosmayores, gestionando y organizando recursos, y estableciendo prioridades.

9) Definir e implementar las políticas orientadas a proteger y garantizar laequiparación de oportunidades, y el ejercicio de los derechos de las personas condiscapacidad, coordinando con todas las áreas de gobierno.

10) Monitorear la evolución de la gestión 'en el cumplimiento de las metasestablecidas, conforme los incl:cadores determinados para tales fines.

11) Ejercer la representación de la Provincia en los Consejos Fede.uíes y Provinciales,o delegar la misma en los Directores de las áreas correspondientes.

12) I enir en la instrumentación d~' m dida~rgentes en caso de emergenciasd . adas de eventos imprevisrys ~ o ,tr~c!~~átiCO, coordinando aA RAN Ij / / 00

TRO DE INTERIOR Vr{UARIO ALBERTO lOPEZ HERRERAMINISlRO DE SEGURIDAD CIUDADANA

TUCUMÁNSecretaría áe Estado de Niñez, .JLáoCescenciay Familia

:M.insterio de Desarrollo Socia[Tucumán

Bicentenario de laIndependencia 2010-2016

tales efectos, las acciones que se desarrollen entre todos los sectores quecomponen el Ministerio y otros Organismos del Estado Provincial, con el objetivogeneral de actuar rápidamente en las consecuencias ocasionadas en las persanas, familias y comunidades.

13) Aceptar subsidios, legados y donaciones.

14) Proponer el otorgamiento de subsidios y becas.

15) Entender en todo lo relacionado con la coordinación y ejecución de las actividadespresupuestarias, contables y financieras de las unidades ejecutoras cuyaadministración se encuentre bajo su responsabilidad.

16) Ejecutar el Programa Provincial Proteccional de Derechos de la Niñez,Adolescencia y Familia, de acuerdo al Convenio Marco de Cooperación, DecretoN° 809/4 (SENAyF) del 05-04-10.

17) Ejercer las facultades establecidas en la Ley N° 8293, de creación del ConsejoProvincial de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes,como autoridad de aplicación de la misma.

Dr. EDMlINDO J. J/MENEr-MINISTIlO Df 8DBlfllNO y .JUSTICIA

e.p.N. JULIO DIPSECRETARIO DE ESTADO DE COOIlDINACION

Y CONTROLllE GESTIOHMINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL

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DEPARTAMENTO DIRECCiÓNz~r

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Dr. MARIO ALBERTO lQPRliERRERAMINISTRO DE SEG\JRlÓAD CIUDADANA

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1.-Denominación de la Unidad:

! Ñ!UQ\O DIRECCION DE ATENCiÓN DE FAMILIAS EN RIESGO SOCIAL€. 't.~ oC"'\.

~\Qu ~oú-oso tlt.tlt.~ 11.-Dependencia Jerárquica:

Secretaría de Estado de Niñez, Adolescencia y Familia

Promover el abordaje integral de la asistencia estructural, para brindarrespuestas oportunas a los efectos de mejorar la calidad de vida de las familiasvulnerables, en riesgo social y en caso de eventos naturales.

Participar en el diseño y formulación de estrategias operativas, orientadas a laatención de urgencias familiares, para dar respuesta oportuna a las demandassociales.

Promover la coordinación logística, y articulación intersectorial, en el abordajeintegral de la asistencia social directa.

Participar en la instrumentación de la logística adecuada y oportuna a fin de darrespuesta a las necesidades derivadas de eventos naturales e imprevisibles.

4) Propiciar el uso de las redes intersectoriales e interinstitucionales existentes enatención a las familias en tratamiento, con el fin de hacer efectiva y eficaz laresolución de sus necesidades más urgentes.

5) Supervisar el seguimiento de las gestiones derivadas a los diferentes sectores, alos fines de controlar que se haya dado efectiva respuesta a las demandasplanteadas.

Intervenir en la realización de gestiones conducentes a la obtención de losrecursos humanos y materiales necesarios para hacer frente a la atención deurgencias familiares en el ámbito de su competencia, y controlar que seencuentren disponibles oportunamente.

e.p.N. J ro DlPSECRETARIO DE mAllO DE (:ooRoIMACION

-( y COIIII'Cl \lE GES1IOIi •••WM\SJERIo DE DESARROlLO SOC.,...

7) Colaborar en la ejecución, en coordinación con los Organismos que correspondande campañas de difusión y concientización entre la población ell general, sobre laspotenciales situaciones de riesgo social.

8) Proponer la organización de cursos de especialización, capacitación,perfeccionamiento y actualización de técnicos y profesíona.cs del área en lamateria de su competencia.

9) Producir información de la planificación y los resultados estadísticos sobre lacasuística que se atiende para la toma de decisiones, remitiendo dichainformación al sector correspondiente de la Secretaría de Estado de Niñez,Adolescencia y Familia.

I



SUBDIRECCION DE ATENCiÓN DE FAMILIAS EN RIESGO SOCIAL


Dirección de Atención de Familias en Riesgo Social

111.-Funciones:



r:\~ 3) Colaborar con el superior inmediato, en el cumplimiento de las funciones

comunes a los niveles de Dirección.

4) Ejercer todas aquellas funciones que expresamente le sean delegadas por laDirección.

rDr EDMUNDO ~. JIMENEZ-IMINISTRO OE GOBIERNO Y JUSTICIA

I'IoL SI\;MIN\S

ROJKESde~M~N !E EOUCACION~

~ ..,' In . JO E LUIS FEIJ609 MINISTRO

OLLO PRODUCTIVODE DESAR

C.P.N.OSVAlDOFR SCOJALD~MINISTRO DE NT

e.p.N. ' lIO DIP8ECRETARIo DE ESTADODE COOROINACIoH

Y COlfTROI. DE GmIONMINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL

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DEPARTAMENTO ATENCiÓN SOCIAL

11.-Dependencia Jerárquica:


111.-Funciones:

e

1) Propiciar prácticas de intervención para el abordaje integral de la resolución desituaciones de familias vulnerables en riesgo social, procurando la correctaasignación de los recursos institucionales, destinados a cubrir necesidadessociales.

2) Establecer el grado de urgencia de los casos estudiados, con el fin de que elsector correspondiente brinde una respuesta adecuada y oportuna.

3) Coordinar acciones con los sectores que correspondan, en los casos en que sedetecten otras urgencias sociales complementarias, además de las expresadas enlas actuaciones, en el marco de una atención integral.

4) Registrar las actuaciones y seguimiento de los casos atendidos.

Dr. EDMUNDO J. JIMEN~MINISTRO Ilf GOBIERNO Y JUSTICIA

GE LUIS FEtJ60MINISTRO

DE DESARROllO PRODUCTIVO (7 ;/~r. MARIO ALBERTO LOP

IAINISlRODESEGURIDI~~~

e.p.N. JULIO OlPSECRETARIODEmNlOIlECQORDIIIACIONy CQIITROI.DE GES110tI

MtNISJEI\IO DE DESARROlLO SOCIAL

/f-.~~r. PAJJRAUL YEDLlN

MINISTRO de SALUD PUBLICA

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_pilBill_ili___ 1121!



DEPARTAMENTO SUPERVISiÓN MÉDICA



111.-Funciones:

e

1) Evaluar las especificaciones técnicas de los requerimientos de prestacionesmédicas, hospitalarias (ambulatorias y de internación), subsidios o donacionesfarmacológicas, de prótesis, ópticas, ,Y demás ayudas de tipo sanitario, con lasituación clínica del paciente Y con las disponibilidades de las especialidadesmédicas del mercado.

2) Analizar los servicios de prestadores médicos adheridos, públicos o privados Y deproveedores de prótesis Y otros insumos médicos Y farmacológicos Y controlar elcumplimiento de las especificaciones técnicas requeridas en cada caso.

3) Registrar las actuaciones, Y seguimiento de los casos auditados.

4) Proporcionar a la Superioridad datos estadísticos para la toma de decisiones Y laplanificación de acciones.

5) Recomendar, en su caso, 3 la Dirección para que esta adopte las medidascorrectivas necesarias, a fin de fortalecer las actividades Y funciones que ejecutael sector.

6) Coordinar con el Departamento de Atención Social en los casos que corresponda.

I~ LUIS FEIJOo

MINISTRODE DESARROLLO PRODUCTIVO

Dr. NRIQUE ZAMUDIOMINISTRO DE DESARROLLO SOCIAL

Or MARIO ALBERTO LOPEZ RERA~NISTRO DE SEGURID CIUDADANA

Lk~~JKES de TEMK!NE EDUCACION.....

c... JULIO DIPSECRETARIO DE ESTADO DE COORDlNAClOi'

Y CONTROl DE GESTKWMINISTERIO DE DESARROLLe. -.;OCIAL Lic. \)fV'l\.At:IJX

I


___ 1'''


DEPARTAMENTO URGENCIAS SOCIALESY EMERGENCIAS CLlMATICAS



111.-Fi.nciones:

1) Instrumentar las medidas que correspondan en caso de urgencias sociales yemergencias climáticas, conforme a instrucciones de la Superioridad.

e 2) Participar en la coordinación y control de las acciones que se desarrollen, con elobjetivo general de reducir en lo posible los efectos de las situaciones de urgenciay emergencia que se presenten.

3) Ejecutar acciones derivadas de los mecanismos establecidos para las situacionesde eventos naturales e imprevisibles.

4) Recepcionar las demandas de ayuda social urgente efectuadas por la comunidaden general, remitiéndolas a los sectores que correspondan para dar cumplimientoefectivo a las mismas.

5) Coordinar sus actividades, conforme lo disponga la Dirección, con Municipios yComunas Rurales e instituciones intermedias de cada localidad, a fin deincrementar el nivel de respuesta operativa.

Dr. EDMUNDO J. J1M!N111I118T80 DE GOBIERNO Y JU8T lA

~EIlUNM'~ISTRO de SALUD PUBLICA

O.P.N. J LIO DIPSECRE1"ARM)DE EST~ DE COORDlItAClON

YCOIITIIlll~I&INI81IiRIODE,· O SOCIAL

I lE·.



DEPARTAMENTO PLANIFICACiÓN Y ESTADíSTICA



111.-Funciones:

1) Participar en la planificación de actividades y en la determinación de indicadoresde gestión, que permitan la medición cuantitativa y cualitativa, del cumplimiento delas metas establecidas por la Dirección.

e 2) Implementar los instrumentos técnicos que faciliten la captación de la informaciónpertinente.

3) Requerir los registros de resultados obtenidos en la atención de las demandas, porparte de los sectores correspondientes.

Participar en la sistematización, análisis y seguimiento de los avances y/oresultados de la intervención de los diferentes sectores sobre las demandasrecibidas.

Elaborar los informes que correspondan para conocimiento de la Dirección, y paraque a través de la misma, sean remitidos al sector pertinente de la Secretaría deEstado de Niñez, Adolescencia y Familia, para su procesamiento y toma de

. iones.

1

C.P.N.OSVAl RANCISCOJAlDOl. MINISTRO DE IN

oro PA~LO L,,'N'STROdoSALUDP)

e.p.N. JULIO DIPSECRETARIO DE ESTADO DE COORDlHACION

Y canROI. DE GESTIONDE DESARROLLO SOCIA!.

n J. !~ ... t]7./J¡lIWtIV'·Or. MARIO ALBERTO LOPEZ HE ERA

MINISTRO DE SEGURIDAD el ADANA

//

~~E LUISFE'JÓOMINISTRO

DE DESARROllO PRODUCTIVO

I

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•• 111118;;



DEPARTAMENTO ASISTENCIA ADMINISTRATIVA



111.-Funciones:

1) Registrar internamente la recepción, tramitación y entrega de todo expediente oactuación en que intervenga el Organismo.

2) Brindar información a la Superioridad sobre la marcha de los asuntos originados oen trámite dentro del área.

3) Redactar notas, escritos, y en general, toda la documentación que emane delOrganismo.

4) Coordinar con el sector que atienda administrativamente a la Dirección, susactividades de apoyo en materia administrativa financiera.

5) Gestionar la documentación de interés del Organismo, que se encuentre aconsideración de autoridades ajenas al ámbito de su jurisdicción.

6) Recepcionar la correspondencia física y electrónica de la Dirección, clasificarla yponer a conocimiento de la Superioridad, o a quien corresponda.

7) Atender las actividades relacionadas con el manejo del economato, en el ámbitode su competencia.

Prestar su colaboración a la Dir~cción y sus sectores dependientes,

. RIQUE ZAMUDIO l. JOR i LUIS FEIJ60INISTRO DE DESARROLLO SOCIAL . INISTRO


en los

,/.Dr. EDMUNDO J. JIMENE'ZMINISTRO DE GOBIERNO Y JUSTICIA

C.P. . JULIO DIPSECRETARIO DE ESTAllO DE C()llRDINACl~j

Y CONTROL DE GES110NM1HISTERlO DE DESARROlLO SOCIAl

oe ESWXlDE AUOLESCEHClA Y f~'"MINISlEAIO DE DEI'MOLID SOQiIL

¡~YEDL1NSALUD PUBLICA

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DIVlSION DEPARTAMENTO DIRECCiÓN

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111


ión de la Unidad:

DIRECCiÓN DE JUVENTUD~üQ\O

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ü~ -» osoC-.,l-\O:~~s~o~ 11.-Dependencia Jerárquica:

Qt ~o~~Secretaría de Estado de Niñez, Adolescencia y Familia

111.-Misión:

Ejecutar y promover acciones inclusivas e integrales de juventud,estinadas a fortalecer el protagonismo de los jóvenes como actores socialesstratégicos, asegurando la participación activa y el pleno ejercicio de suserechos.

IV.- Funciones:1) Implementar acciones orientadas a la formación integral de los jóvenes,

fomentando su participación activa en el diseño, planificación y ejecución de lasmismas.

2) Diseñar y coordinar estrategias intersectoriales que favorezcan la participación delos actores locales, en la generación de espacios de interacción conorganizaciones juveniles.

3) Promover la realización de acciones que aseguren resultados positivos en elcampo de la prevención.

4) Intervenir en campañas de difusión de los derechos de los jóvenes.

5) Entender en la ejecución de programas para la formación y capacitación de losjóvenes, mejorando sus posibilidades de inclusión social.

6) Coordinar actividades educativas, culturales, deportivas, recreativas y fomentar elintercambio de proyectos que respondan a los intereses de la juventud, encoordinación intersectorial y con las organizaciones de la sociedad civil.

7) Participar en la atenciónde la problemática de los jóvenes con procesos judiciales,en coordinación con Organismos competentes.

8) Articular sus actividades con todos los Organismos cuyos objetivos seanconvergentes y/o complementarios con los propios.

9) Cumplir, como autoridad de aplicación, las funciones establecidas en la Ley N°7172, correspondiente al Programa de Asistencia y Promoción de la Juventud.

10) Promover, acciones para el desarrollo y uso mediante convenios con terceros, denuevos dispositivos instituc.onales alternativos de albergue, que brinden unservicio integral socio sanitario y de apoyo familiar, para jóvenes en situación devulnerabilidad social.

I

cursos de especialización, capacitación,~to~~(;:;:e:en la

~~~~~~~~--G:P::rtiiSVJ\l:001'M1l!ClS{;rn¡rrior 'i{MARIO AlBERTO lOPEZ HERRERAMINISTRO DE INTERIOR MIMISTRODE SEGURIDADCIUDADANA

11) Proponer la organizperfeccionamiento y amateria de su competen



\ g. J !GE LUI FEIJÓO~MINISTRO


c-:AUl YEOUNALUD PUBLICA

JALDO .iiiE¿C.P.N. OSVALDOFRAN~.MINISTROO~;.wfERfOIt---

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, ALBERTO lOPEZ HERRERA L//'~=~~DE SEGURIDAD CIuDADANA /'

C•• N. JUL O DIPSECRETARIO DE ESTADO lE COORIlINAClON

y COlRROI. DE GESTIONMlH1STEAlO DE DESARROLLO SOCIAL

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DEPARTAMENTO ADMISiÓN DE CASOS Y RECEPCiÓN DE DENUNCIAS


Dirección de Juventud

111.-Funciones:

1) Recibir toda denuncia oral o escrita relacionada con la problemática de jóvenesrespecto de la violación de sus derechos, y de la integridad psicofísica de laspersonas en situación de riesgo.

2) Registrar y clasificar las demandas recibidas de acuerdo a sus características, alos fines de atenderlas directamente o derivarlas a los sectores que correspondan,brindando asesoramiento sobre los pasos a seguir.

3) Participar en el abordaje de la problemática planteada, a través de los equipostécnicos correspondientes, por medio de entrevistas domiciliarias y derivación,según el caso concreto y la valoración del riesgo y gravedad del mismo.

4) Brindar información a los jóvenes acerca de sus derechos, y de la existencia deprogramas o actividades locales a los que puedan tener acceso para mejorar sucalidad de vida.

5) Recibir denuncias sobre trata de personas, casos de violencia de género y todaotra información respecto de la integridad psicofísica de los jóvenes en situaciónde riesgo.

6) Producir información relevante sobre la casuística que atiende el sector.

7 Participar en la organización de talleres de capacitación ce jóvenes para elconocimiento y el ejercicio de us derechos, y de reflexión sobre susresponsabilidades sociales.

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. Dr. PA l RAUl YEDUN•• INISTRO e SALUD, LICA

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.Dr. EDMLJNDO J. JIMEIIJEMINISTRO O~ GOBIERNO y JUSTICIA

c. .. O DIPSECRETARIO DE mAllO DE COORIlINACION

Y COIITROL DE GESlIONM!NISTERlO DE DESARROLLO SOCIAl.

TUCUMÁNBicentenario de JaIndependencia 2010·2016

f. V"~Ü~~~\. DEPARTAMENTO RED JUVENIL TERRITORIAL Y COMUNITARIA~\o.\J p.~O\.\.O'"

O . ~o \)~\)~$t< 11.-Dependencia Jerárquica:~,*-s



111.-Funciones:

avorecer la articulación de acciones transversales con las distintas áreas deiuventud, públicas o privadas existentes, promoviendo al mismo tiempo su

reación en Municipios y Comunas Rurales

2) Promover la creación de un espacio de diálogo permanente con lasorganizaciones juveniles territoriales.

Fortalecer la participación de las organizaciones juveniles locales en el desarrollode programas sociales.

4) Articular con las áreas técnicas correspondientes, la supervisión y asesoramientode proyectos que generen emprendimientos productivos comunitarios, que tiendana favorecer el asociativismo.

5) Generar espacios de articulación con Organismos competentes en la materia, a finde propiciar campañas de prevención de las adicciones.

6) Promover espacios de integración destinados a jóvenes con discapacidad, encoordinación con los Organismos competentes en la materia.

Coordinar actividades educativas, culturales, deportivas y de recreación con otrosOrganismos que posibiliten a los jóvenes ocupar su tiempo libre y estimular susvocaciones

Ejecutar acciones que estimulen la solidaridad de la juventud, con el objetivo delograr un mayor compromiso con la comunidad.

9) Facilitar la participación de los jóvenes en proyectos tendientes a incrementar laconciencia ecológica - social, respecto de la generación de actividadesambientalmente sustentables.

10) Estimular la participación y el protagonismo de los jóvenes en los distintosestamentos de la sociedad donde actúan.

1) Organizar eventos (congresos, jornadas, seminarios y debates), relacionados conla problemática juvenil, con la participación activa e intersectorial de los jóvenes.

C.P•. J 10D/P~ DE mAllO DE COORDlNACIOH

Y COORCl DE GESTJOHMIIrl8TEiRIo DE DESARROLLO SOCIAL

o MAR10 AlBERTO LOPEZ HERRERA. ~N\STRO DE SEGURIDAD ClIJI)ADANA

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11.-Deoendencía Jerárquica:


111.-Funciones:

1) Participar en la determinación de indicadores de gestión, que permitan la medicióncuantitativa y cualitativa, del cumplimiento de las metas establecidas.

2) Implementar los instrumentos técnicos que faciliten la captación de la informaciónpertinente.

3) Requerir los registros de resultados obtenidos en la atención de las demandas, porparte de los sectores correspondientes.

4) Participar en la sistematización, análisis y seguimiento de los avances y/oresultados de la intervención de los diferentes sectores sobre las demandasrecibidas.

5) Realizar tareas de difusión e información a la población que lleven al conocimientode las acciones del Organismo.

6) Elaborar los informes que correspondan para conocimiento de la Dirección, y paraque a través de la misma, sean remitidos al sector pertinente de la Secretaría deEstado de Niñez, Adolescencia y Familia, para su procesamiento y toma dedecisiones.

r, RIQUE ZAMUDIOMINISTRO DE DESARROllO SOCIAL

r. MARIO ALBERTO LOPEZ·HEBRERA~MINISTRO~UoAOAN"

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e.p.N. LIO DIPSECRETARIO DE E!TAlIO DE COORDIIlACION

Y COIITROl DE GESTIOIIMINISMO DE DESARROlLO SOCIAL

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DIVISiÓN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA



111.-Funciones:1) Registrar internamente la recepción, tramitación y entrega de todo expediente o

actuación en que intervenga el Organismo.


3) Redactar notas, escritos, y en general, toda la documentación que emane del9J Organismo. .

1) ¡ / / 4~ Co?~dinar con el sector que ati.enda a.d~inis~rativ~men.te a la Direcció~~ sus/bf;V V7. activldades de apoyo en materia administrativa financiera, como también la

OMARIO ALBERTO LOPEI HERR~K rendición de cuentas de la aplicación de fondos recibidos, ante quien corresponda.

_0 DESEGURI\)¡\Oc~~9AlíMlA

/' 5) Gestionar la documentación de interés del Organismo, que se encuentre a,/ consideración de autoridades ajenas al ámbito de su jurisdicción

Recepcionar la correspondencia física y electrónica de la Dirección, clasificarla yponer a conocimiento de la Superioridad, o a quien corresponda.

Atender las actividades relacionadas con el manejo del economato, en el ámbitode su competencia.

restar su colaboración a la Dirección y sus sectores dependientes, en losasuntos que le sean requeridos.

C•• N. 10 DI?SECRETARIO DE ESTADO DE COORDlIlACIO/II

Y COIIfROI. DE GESTIC»'MINISTERIO DE DESARR0i.Llj(ji:,lA.

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DEPARTAMENTO DIRECCiÓN

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111Ing. JOR LUIS FEIJÓO

~--~INISTR ---DE DESARROLLOPROamJCTIVO---+i:ffl:il8VJlfDUlFm1~irñ-¡¡:-i';

••• 11.;11TUCUMÁNBicentenario de laIndependencia 2010-2016

DIRECCiÓN DE ADULTOS MAYORES

Proponer y ejecutar estrategias cuyos lineamientos ordenen y orientenedidas de protección social y promoción de las actividades de los adultosres, propiciando su desarrollo integral y participación ciudadana.

1) Implementar acciones de protección y promoción social de adultos mayoresdesde una perspectiva integral, participando activamente en el diseño,planificación y ejecución de las mismas.

2) Articular estrategias intersectoriales que potencien la participación de los actoreslocales en la promoción de espacios de interacción con organizaciones de adultosmayores.

Impulsar el cumplimiento, conocimiento y difusión de los derechos de los adultosmayores.

Propiciar la ejecución de programas para la formación y capacitación de losadultos mayores, mejorando sus posibilidades de inclusión social.

Propiciar la atención del adulto mayor en situación de vulnerabilidad, facilitando suacceso a bienes y servicios que le aseguren una mejor calidad de vida.

Generar, en la comunidad, instancias de capacitación, especialización,actualización y perfeccionamiento de los recursos humanos en las distintasproblemáticas de los adultos mayores, posibilitando además, alternativaslaborales.

Promover y ejecutar actividades educativas, culturales, deportivas, recreativas yel intercambio de proyectos que respondan a los intereses de los adultos mayores,en coordinación intersectorial y con las organizaciones de la sociedad civil.

Articular actividades con todos los Organismos cuyos objetivos sean convergentesy/o complementarios con los propios.

9) Supervisar el funcionamiento del Instituto Gerontológico "San Alberto".

10) Promover acciones para el desarrollo de convenios con terceros, de nuevosdispositivos institucionales alternativos de albergue, que brinden un serviciointegral socio sanitario y de aooyo familiar.

11) Articular con Organismos competentes, acciones conjuntas de control y monitoreode· stituciones públicas y privadas que albergan a adulto mayores.

cursos de eee Ializ . , capacitación,de técnicostJ: r s . es el área en la

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RIO ALBERTO lOP~J.-IEfÜ~ERAMINISTRODE SEGU~ CIUDADANA


e.p.Nr


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Dr EDMllNDO J. JIMEN~~/"IIINISTRO DE GOBIERNOY JOSTl( .

Jdw.t.f\SSENBAUER

LO;;:~UAmo Al'ERTOLooez_

MINISTRO DE SEGURIDAD Cly~~NA

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~ LUIS FEIJ60MINISTRO

DE DESARR o PRODUCTIVO

~JL1NMINISTRO de SALUD PUBLIOA

e.p.N. OSVALDO f AMIN'STROllD~~mJi;1

c..~ DE DE COORDlNAClOM

- Y COIIIRllI..DE GES1llltIUlNISTER!O DE DESARROLle SOCIAL

I



DEPARTAMENTO ADMISiÓN DE CASOS Y RECEPCiÓN DE DENUNCIAS


Dirección de Adultos Mayores111.-Funciones:

1) Recibir toda denuncia oral o escrita relacionada con la problemática de adultosmayores, respecto de la violación de sus derechos, y de la integridad psicoflsicade las personas en situación de riesgo.

e2) Registrar y clasificar las demandas recibidas de acuerdo a sus características, a

los fines de atenderlas directamente o derivarlas a los sectores que correspondan,brindando asesoramiento sobre los pasos a seguir.

3) Participar en el abordaje de la problemática planteada, a través de equipostécnicos interdisciplinarios a fin de valorar el riesgo, elaborar planes de acciónpersonalizados e integrales según el caso, estableciendo las articulacionesinstitucionales y/o derivaciones pertinentes al mismo.

4) Brindar información a la comunidad acerca de los derechos de los adultosmayores, y de la existencia de programas, servicios o actividades locales a los quepuedan tener acceso para mejorar su calidad de vida.

5) Producir la información relevante sobre la casuística que atiende el sector.

e D,r. E RIQUE ZAMUDIOMíNISTRO DE DESARROLLO SOCIAL

e.p.N. OSVAlDO FRA~·isTRº-O.DE.JlWff!mo1r

Dr EDMUNDO J. JIMENEZ »>:MINISTRO DE GOBIERNO'{ JU5ml~

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JKE.s~1N¡'¡of. S1lV1f<.oE EOIJCACION

MINISTRA .'

At\IlIm:.IS. GASSENBAUER

l~ yoLIARlO ALBERTO LOPEZ HE AAMINISTRO DE SEGURIDAD el ADANA

C.. N. 3ULlO DIPSECRmRIO DE ESTADO DE COORDINACION

y COIIlROL DE GESTlONIAlNI8TERIO DE DESARROLLO SOCIAL

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DEPARTAMENTO PROMOCION INTEGRAL DE DERECHOS


Dirección de Adultos Mayores

111.-Funciones:

1) Propiciar y dirigir la participación del adulto mayor en el diseño y ejecución deactividades destinadas a potenciar sus capacidades y a fortalecer el desarrollo desu autonomía personal.

e 2) Promover actividades para la inclusión del adulto mayor en su medio territorial,respetando las identidades locales, a través de procesos de sensibilizacióncomunitaria y el fortalecimiento del asociativismo.

3) Estimular las acciones voluntarias intergeneracionales, a fin de lograr intercambiosde experiencia y conocimientos, en pos del desarrollo socio comunitario.

4) Ejecutar las acciones tendientes a la difusión y promoción de los derechos deladulto mayor, conforme la normativa provincial, nacional, o internacional vigentes.

5) Fortalecer los programas de promoción y prevención ya existentes, y propiciar lageneración de nuevas alternativas.

6) Proponer y participar de cursos de especialización, capacitación,perfeccionamiento y actualización de técnicos y profesionales del área en lamateria de su competencia.

~E LUI FEIJ60MINISTRO


eENRIQUE ZAMUDIO

UlIilSTRO DE DESARROLLO SOCIAL

1)0'. PABlo UL YEDL (')M'.'ST ••• "UD PVIJI.I~,. EOMUNDO J. JIMENEZ

MINISTRO DE GOBIERNO Y JUSTICIA

C..ff. UlIO DIPSECRETARIO DE ESTADO DE COORDiNA"'o·

y COIITRa. DE GESTIoN "'.UIN18mo DE DESARROLLOSOCIAL

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•TUCUMÁNBicentenario de laIndependencia 2010-2016

.- Denominación de la Unidad:

~ÜO\O DIVISION PARTICIPACION y SENSIBILlZACION CIUDADANAüe. t..~ SOC\~\. '~\o: 1tO~o

Ot oQ~Q~s~ 11.-Dependencia Jerárquica:~s't?l

Departamento Promoción Integral de Derechos

e

over y ejecutar acciones que fortalezcan la participación e inclusión delto mayor a fin de generar una política social desde un enfoque integral deadanía.

2) Fortalecer la participación del adulto mayor a través de la consolidación de redessociales, para el desempeño de acciones comunitarias y la conformación delConsejo Provincial de Adultos Mayores

3) Sensibilizar a la comunidad acerca de la imagen positiva de la vejez que favorezcala construcción de una nueva identidad, evitando situaciones de discriminación.

4) Promover la gestión de programas y proyectos provinciales o nacionales decapacitación y sensibilización comunitaria.

5) Fortalecer la inclusión social del adulto mayor a través del asociativismo.

6) Propiciar el intercambio de experiencias entre distintas generaciones a través deacciones voluntarias.

Propiciar la generación de nuevas alternativas, tendientes a fortalecer programasde promoción y prevención.

C.. N: JULIO DIP{~CRETARIO DE ESTADO DE COORD/NAc/(,

y COICTROI. DE GESlION~;¡NISTERlO DE DESARROLLO SOCIA,



DIVISION CUIDADOS Y PROMOCION DE AUTONOMíA


Departamento Promoción Integral de Derechos

111.-Funciones:

1) Desarrollar las actividades de integración del adulto mayor en su grupo familiar ored extensa (familiar o comunitaria), para evitar la institucionalización.

2) Caracterizar y organizar la demanda de personal especializado en la atención deadultos mayores.

Organizar la oferta de personal especializado en la atención de adultos mayores,registrando los recursos humanos de esas características existentes en laProvincia.

Propiciar la participación comunitaria en cursos de capacitación necesarios paracubrir la demanda de recursos humanos especializados.

5) Administrar un Registro de Cuidadores Domiciliarios de Adultos Mayores.

Articular con aquellos organismos que faciliten el asesoramiento, acompañamientoy supervisión de instituciones geriátricas de adultos mayores.

Promover la autonomía del adulto mayor desde los ámbitos de residencia que~cupe.

8) Desarrollar acciones de prevención en ámbitos institucionales y comunitarios quepromuevan hábitos saludables, desde un abordaje intergeneracional.e

I"<, .JO ~E LUIS FEIJ60

~~INISTRODE DESARROLLO PRODUCTIVO

//DI E IQUE ZAMUDIOMiN·ISTRO DE DESARROllO SOCIAL

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Dr. EDMllNDO J. JIMENEZLlINISTRD DE GOBIEflNO y JUSTICIA

e.p.N. JULIO DIPSECRETARIO DE ESTADO DE COORDlNAC'

V COIITR<ll DE OESllONMINiSTERIO DE DeSARROLLO SOl;. ,.






111.-Funciones:

1) Participar en la determinación de indicadores de gestión, que permitan la medicióncuantitativa y cualitativa, del cumplimiento de las metas establecidas.

Implementar los instrumentos técnicos que faciliten la captación de la informaciónpertinente.

Requerir los registros de resultados obtenidos en la atención de las demandas, porparte de los sectores correspondientes.

4) Participar en la sistematización, análisis y seguimiento de los avances y/oresultados de la intervención de los diferentes sectores sobre las demandasrecibidas.

Realizar tareas de difusión e información a la población que lleven al conocimientode las acciones del Organismo.

Elaborar los informes que correspondan para conocimiento de la Dirección, y paraque a través de la misma, sean remitidos al sector pertinente de la Secretaría deEstado de Niñez, Adolescencia y Familia, para su procesamiento y toma der ~ decisiones. /

'ng. JO E LUISFEIJ60DE AR~g'~~;~~ODUCTIVO Dr. ENRIQUE ZAMUDIO

MINISTRO DE DESARROllO SOCIAL

e.p.N.OSVALDOA Iseo JA~MINISTRO DE INTERIORo_'?c:=------"-"--""~"

llc.~:w.il

O.P.N. J L10 DIPSECRETARIO DE ESTADO DE COORDINACtO~~

y CONTROl. DE GESTIOI'IIINlSMO DE DESARROLLOSOCIAL



DIVISiÓN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA



111.-Funciones:

1) Registrar internamente la recepción, tramitación y entrega de todo expediente oactuación en que intervenga el Organismo.


3) Redactar notas, escritos, y en general, toda la documentación que emane delOrganismo.

4) Coordinar con el sector que atienda administrativamente a la Dirección, susactividades de apoyo en materia administrativa financiera, como también larendición de cuentas de la aplicación de fondos recibidos, ante quien corresponda.

Gestionar la documentación de interés del Organismo, que se encuentre aconsideración de autoridades ajenas al ámbito de su jurisdicción.

6) Recepcionar la correspondencia física y electrónica de la Dirección, clasificarla yponer a conocimiento de la Superioridad, o a quien corresponda.

Atender las actividades relacionadas con el manejo del economato, en el ámbitode su competencia.

Prestar su colaboración a la Dirección y sus sectores dependientes, en losasuntos que le sean requeridos.

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'" lng. Jo-le LUIS FEIJ60~'NISTRO

DE DESARROLLO PRODUCTIVOr. NRIQUE ZAMUDIO

MINISTRO DE DESARROLLO SOCIAL

DIVISiÓN

••TUCUMÁNBicentenario de laIndependencia 2010-2016

DEPARTAMENTOz~r

SUBDIRECCiÓN

DIRECCiÓN

E LUIS FEI 60. JO RO

MINIST PRODU IVODE DESARROLLO

e.p.N. JULIO DIP ONSECRETARIODE ESTNlO ~

Y COlIt1lOl DE S \ALMlMlsTERlO DE DESARROLLO

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inación de la Unidad:

O DIRECCiÓN DE ADMINISTRACiÓNu"\e 1.",,,,, C\~\

e~~\o.~s~~~o\.\.osYI._Dependencia Jerárquica:". o~~\)

~\S,~ Secretaría de Estado de Niñez, Adolescencia y Familia

Entender en todo lo relacionado con la coordinación y ejecución de lasades presupuestarias, contables y financieras de las unidades ejecutorasdministración se encuentre bajo su responsabilidad.

1) Asesorar a las Autoridades Superiores y a los Responsables de cada una de lascategorías programáticas del presupuesto que le compete, en la interpretación yaplicación de las normas técnicas para la formulación, programación de laejecución, modificaciones y evaluación de los presupuestos respectivos, conforme

el .aormas legales vigentes.FRAN uu

r~I~~a conocer los instructivos de política presupuestaria para su aplicación en lossectores atendidos, basándose en las normas y orientaciones que determine laDirección General de Presupuesto, conforme a las normas legales vigentes.

3) Supervisar la formulación del Presupuesto de los sectores atendidos, dentro de loslímites financieros establecidos y como resultante del análisis y compatibilizaciónde las propuestas de cada una de las unidades ejecutoras de categoríasprogramáticas en el ámbito de su actuación, conforme a las normas legalesvigentes.

4) Supervisar la carga en el sistema de los créditos presupuestarios originales y susmodificaciones, en su caso, aprobados para todos los sectores atendidos.

5) Coordinar con las unidades ejecutoras atendidas, la ejecución presupuestaria delos créditos asignados y llevar su registro en el sistema informáticocorrespondiente.

Supervisar las operaciones contables que se realicen en el ámbito de sucompetencia, respecto a Movimiento de Fondos y Valores, y Presupuesto.

7) Intervenir en la gestión y ejecución de las compras y contrataciones en general,cumplimentando las normas vigentes en la materia.

8) Administrar la gestión patrimonial en el ámbito de su competencia, registrando yfiscalizando la existencia de los bienes asignados.

9) Intervenir en los trámites que se relacionen con la recepción, recaudación,inversión y/o depósitos de r ursos específicos.

I

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11 )Administrar los fondos permanentes en coordinación con las unidades ejecutorasatendidas.

12)Supervisar la liquidación de los gastos de los sectores atendidos y proceder a sucancelación de conformidad a las normas legales vigentes.

13)Gestionar las novedades salariales del personal de las unidades ejecutorasatendidas.

14 )Controlar la recepción, almacenamiento y distribución de los elementos y/o bienesadquiridos.

15)Entender en la gestión administrativa, contable y financiera de los distintos planes,programas, proyectos y subsidios que correspondan al área de su competencia.

16)Ejercer la custodia de fondos y valores provenientes de cualquier ingreso.

17)Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos que dicten los ÓrganosRectores del Sistema de Administración Financiera.

18)Articular sus actividades con los coordinadores de SAF de las unidades ejecutorasatendidas.

19)Realizar todas las demás funciones específicas correspondientes a lasparticularidades de cada unidad ejecutora atendida.

20)Supervisar los servicios generales y de gestoría en el ámbito de su competencia.

,. GE LUIS FEIJOOMINISTRO

oe DESARROLLO PRODUCTIVO

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/"r. RIQUE ZAMUDIO/ MINISTRO DE DESARROlLO SOCIAL

r.>:AUL YEO\JN

SALUD pue\.\c"Dr. EDMUNDO J. JIMENF!ZMI NISTRO DE GOBIERNO Y JUSTICIA

~lVMINISr. ///

Dr. MARIO ALBERTO LOPEZ RRERAMINISTRO DE SEGURIDA IUDADANA


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SUBDIRECCiÓN DE ADMINISTRACiÓN


Dirección de Administración de la Secretaría de Estado de Niñez, Adolescencia yFamilia

1) Asistir a la Dirección conforme a lo que ésta lo requiera.

2) Ejercer la Dirección en caso de ausencia o impedimento del titular y asumir larepresentación del Organismo, cuando ésta le sea conferida.

3) Colaborar en el desarrollo y control de las funciones básicas del Organismo.

4) Entender y decidir en aquellas materias que le sean delegadas expresamente porla Dirección.

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t6'r.NRIQUE ZAMUDIOMINISTRO DE DESARROLLO SOCIAL

e, Dr. EDMllNDO J. JIMENEZ

UINISTRO DE GOBIERNO Y JUSTlCI&

e.p.N.OSVALO ANCISCO J~,~ISTRO DE INIERIQR

.~Dr. MARIO ALBERTO lOPEZ HERREAA/

MINISTRO DE SEGURIDAD CIUDApANA

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tECRET;:~· JULIO O/Pyca::AOO DE COORO/NACJOIJMlMsT&Rto DE DE GESTION

DEsARROLLO SOCIAl

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DEPARTAMENTO PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD, ~O1.p.."'\)~\"'\.

'J¡o.\)t¿ ~o\.\.o<;¡ 11.-Dependencia Jerárquica:~~ 'i)'é.<:'~

;~\\,,~o'i)'é. Dirección de Administración de la Secretaría de Estado de Niñez,Adolescencia y Familia

en la formulación del presupuesto de las Unidades Ejecutoras atendidasa las instrucciones de la Dirección General de Presupuesto.

2) Particip r en los pedidos de modificaciones de los créditos presupuestarios de lasUnidades Ejecutoras atendidas y elevarlos a consideración de la Superioridad.

Analizar la información de los sectores atendidos, a los efectos de la formulación yejecución presupuestaria integral, elevando a consideración de la Superioridad ydel Organismo Rector en materia presupuestaria la información pertinente.

4) Elaborar informes con destino a las Unidades Ejecutoras atendidas, sobre ladisponibilidad de créditos presupuestarios.

5) Registrar la ejecución presupuestaria de los créditos asignados a las UnidadesEjecutoras atendidas, de acuerdo al sistema informático vigente.

6) Ejercitar, previo a su registración, el control matemático y de legalidad respecto dela documentación respaldatoria correspondiente.

Verificar la documentación de salida del sistema en soporte papel, referida a laejecución presupuestaria, elevándola a la Superioridad.

Solicitar, previa intervención de la Superioridad, a la Contaduría General de laProvincia el alta de un nuevo beneficiario.

9) Mantener un registro actualizado de los bienes de uso del Organismo y atender suconservación y custodia.

10) Realizar todas las actividades necesarias para atender la gestión administrativa,contable y financiera de lOS distintos planes, programas y proyectos quecorresponden al área atendida.

11) Cumplir con las normas y procedimientos que dicten los Organismos Rectores delSistema de Presupues o y Contabilidad.

C.P.N.OSVAt ANCISCO.MINIST~/lU'~

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e.. N. JULIO DIPSECRETARIO DE ESTADO DE COORDIHAClON

Y COOROL DE GESllONMINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL

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DIVISION COMPRAS Y CONTRATACIONES


Departamento Presupuesto y Contabilidad

111.-Funciones:

1) Atender las necesidades de compra y contrataciones de las distintas unidadesejecutoras atendidas.

2) Preparar toda la documentación necesaria para efectuar las compras ycontrataciones, conforme a lo establecido en las normas vigentes.

3) Practicar el control de calidad sobre los bienes adquiridos de acuerdo a las normasvigentes, en coordinación con las unidades ejecutoras solicitantes de los mismos.

4) Efectuar un relevamiento periódico de precios de bienes de consumo usuales.

Or. EDMUNDO J. J1MENEZMINISTRO DE QOBIERNO y JUSTICIA

~C.P.N. OSVAfD FRANCISCO••••••••____ p"BLO R" L PUB\.\C~ MINISTRODE INTERIOR•.•.• o deSA~~U~D::==- ~':::"::':":":':'::;,!,:c.---,,\NIS1'R J--'

vP. Dr. MARIO ALBERTO LOPEZ HERRER

MINISTRO DE SEGURIDAD CIUDAD

e.p.N. JULIO DIPSECRETARIO DE ESTADO DE COOIIDfNACION

y COIfTROI. DE GESTIONMINIST&RIO DE DESNiROI.LO SOCIAL

I


enominación de la Unidad:

DEPARTAMENTO TESORERIA


los pagos que sean pertinentes, conforme a las normas vigentes en la

Admi trar las cuentas corrientes bancarias pertinentes, conforme a las pautasesta ecidas por la Superioridad y a la normativa legal vigente, realizando lasconciliaciones bancarias correspondientes.

3) Proyectar el presupuesto de caja en coordinación con las unidades ejecutorasatendidas, remitiéndolo a la Tesorería General de la Provincia.

4) Efectuar la liquidación de las retenciones impositivas a los acreedores, cuando lanormativa nacional o provincial así lo requiriese.

5) Entender en todo lo relacionado con las rendiciones de cuentas de los fondosasignados a las unidades ejecutoras atendidas.

6) Custodiar los títulos y valores que sean puestos a su cargo.

Administrar las cuentas corrientes de fondos de terceros de las unidadesejecutoras atendidas.

Solicitar, previa intervención de la Superioridad, a la Tesorería General de laProvincia, la autorización para el alta de las cuentas corrientes bancarias.

9) Entender en todo lo relacionado con las rendiciones de cuentas de los fondosasignados, manejo de fondos permanentes y/o caja chica, y liquidación de viáticosy gastos de movilidad de las unidades ejecutoras atendidas.

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\\,F\ ANCISCO JALDO

INTERIOR

10)Cumplir con las normas y procedimientos que dicte el Órgano Rector del Sistemade Tesorería.

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Dr. MARIO ALBERTO LOPEZ HERRMINISTRODE SEGURIDAOCIUD N~

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~~~HXX.ESCENClA y FMaJA

DE DEWIIOI&D lOaIIl

e.PoN. JULIO DIPSECRETARIO DE ESTADO DE COORDINAOOl

y COIlTROI. DE GESTlONMINIsMo DE DESARROLLO 30C!AL



DIVISiÓN RENDICiÓN DE CUENTAS


Departamento Tesorería

111.-Funciones:

1) Elaborar y elevar las rendiciones de cuentas de los fondos asignados a lasunidades ejecutoras atendidas, de acuerdo con las normas, procedimientos yplazos que determine el Honorable Tribunal de Cuentas de la Provincia.

Mantener un archivo de la documentación respaldatoria aprobada 'por el HonorableTribunal de Cuentas de la Provincia, por el término de la prescripcióncorrespondiente.

Elaborar mensualmente para el Honorable Tribunal de Cuentas de la Provincia, elinforme de extracciones de fondos y sus rendiciones de cuentas.

Elaborar mensualmente para la Superioridad, el informe de las extracciones defondos vencidas y a vencer.

r. NRIQUE ZAMUDIO, MINISTRO DE DESARROLLO SOCIAL

Ó,. eOMlJNDO J. JIMENEZ,YINleTRO DE: GOBIERNO Y JUSTICIA

~~GASSENBAUERW~NC.P.N.OS..VAlO . NCISCOJA~ ~

MINISTRO~

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e.p.N. JULIO DIPSECRETARIODE ESTADO DE COORDlNACIOH

'( CONTROLDE GESTIONMlHl8TERIO DE oeSARROLLO SOCIAl



DIVISiÓN FONDOS PERMANENTES YIO CAJA CHICA



111.-Funciones:

1) Solicitar, previa intervención de la Superioridad, la constitución y ampliación de losfondos permanentes de las unidades ejecutoras atendidas, al Organismo quecorresponda.

2) Realizar la reposición de los fondos permanentes, según lo establezcan lanormativa legal vigente.

Reintegrar los saldos no utilizados de los fondos permanentes al cierre de cadaejercicio económico .

. ENRIQUE ZAMUDIO. MINISTRO DE DESARROLLO SOCIAL

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Df MARIO ALBERTO LOPE ERRERAMINISTRO DE SEGURIDAD CIUDADANA

~UL YEO\.\NLUO pUe\..\O~

~l· ·S\ lA ROJKESde TEMK1N1'10. AA OE...e.DUCACION

MINIS ,

. . JULIO DIPSECRETARIO DE ESTADO DE COORDlNAClot.¡

Y CONTROl. DE GESTIONMINISTliRIO DE DESARROLLO SOCIAL

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DIVISiÓN LIQUIDACiÓN DE VIATICOS y GASTOS DE MOVILIDAD



111.-Funciones:

1) Receptar las necesidades de viáticos y movilidad, de los funcionarios y personaldel área atendida, en relación a las comisiones de servicio respectivas.

2) Realizar la liquidación de viáticos y gastos de movilidad conforme a la normativalegal vigente, y remitirla a los sectores correspondientes.

3) Recibir y preparar la documentación sustentatoria, correspondiente a la comisiónde servicio efectuada, a los fines de su rendición de cuentas y remitirla al sectorque corresponda.

t7 / ~ ''L-/U.MARIO ALBERTO LOPEZ HER~ER'AMINISTRO DE SEGURiDAD CiUDADANA

~E LUIS FEIJ60MINISTRO

DE DESARROllO PRODUCTIVOr. ENRIQUE ZAMUDIO

MINISTRO DE DESARROLLO SOCIAl.

r EDMUNDO J. JIMENE%# MINISTRO DE GOBIERNO Y JUSTlC~

AUL "fEDLINALUD PUBLICA

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C.P. . JULIO OIP~EtRtrARIO DE ESTAllO DE COORDlNACtON

Y CONTROl. DE GESTlON1¡¡1"'~I¡¡i(!O DE DESARROLLO SOCIAL



DEPARTAM ENTO NOVEDADES SALARIALES



111.-Funciones:

1) Entender en los trámites, documentación y registros relacionados con lasnovedades salariales del personal de las unidades ejecutoras atendidas.

2) Remitir al Organismo que corresponda, la información relacionada con lasnovedades salariales para su procesamiento.

Mantener y custodiar un archivo de documentación salarial por el término de laprescripción correspondiente.

Elaborar certificaciones de servicios y sobre sueldos que le sean solicitadas.

~E LUIS FEIJÓOMINISTRO

DE DESARROLLO PRODUCTIVO~ NRIQUE ZAMUDIO, MINISTRO DE DESARROLLO SOCIAL

C.P.N. OSVALDO F CISCO JALDO~INTE~

r. EDMUNDO J. JIMENEZMINISTRO DE GOBIERNO Y JUSTICIA

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Dr. MARIO ALBERTO LOPEZ HERRERAMINISTRO DE SEGURiDAD CiUDADANA

.»:RAUl YEOLlN

de SAL.UD pueL.\O,.

.P.N. ~ULIO DIPSECRETARIO DE ESTADO DE COORDINAClON

y COII11t(X.DE GESTIONMINISTERlO DE DESARROLLO SOCIAL

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DIVISION PROGRAMAS Y SUBSIDIOS



111.-Funciones:

1) Recibir, analizar y preparar la documentación relacionada a la entrega de losdistintos planes, programas y subsidios que administra esta Dirección.

C.P.

2) Aplicar los distintos planes, programas y subsidios de acuerdo a la normativa legalvigente y a las prioridades de su otorgamiento establecidas por las autoridadescompetentes.

Llevar un efectivo control y seguimiento de los planes, programas y subsidiosotorgados, verificando el cumplimiento de las normas reglamentariascorrespondientes.

Preparar y remitir la documentación sustentatoria correspondiente, a los fines derendición de cuentas y remitirla al sector que corresponda.

~.RAUl "lEOLl

e SAL.UD p\lBL.I

Dr. EDMUNDO J. JIME~MINISTRO DE GOBIERNO '( ~USTlC'A _

e.p.N.OSVALDO N sen JALDO

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Dr. MA.RIOAlBERTO LOPEZ HERRERAMINISTRO DE SEGURIDAD CIUDAD,,a.,NA

Uc. 'PN"I\IlCI.I\

ce ADClI.flICaICM., IWIII.MMlNlSlERIO DE DE.MlIaLo •••.

- P N JULIO DIPC. . .r •••~ DE COOROINAClONSECRET~ ~ DE GESTiOM"'INIS_IO DE I)ESARROLlO SOCIAL

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DEPARTAMENTO ASESORíA LETRADA


Secretaría de Estado de Niñez, Adolescencia y Familia

111.-Funciones:

1) Asesorar a la Superioridad y sus sectores dependientes sobre el alcance einterpretación de normas legales y reglamentarias, emitiendo opiniónespecializada.

e 2) Elaborar Y elevar a la Superioridad los informes jurídicos referidos a respuestas deoficios judiciales.

3) Intervenir en todo asunto técnico y/o administrativo que suscite problemas decarácter legal.

4) Proyectar y fundamentar las disposiciones legales y/o actos administrativos que laSuperioridad deba someter a consideración de las Autoridades Provinciales.

5) Redactar los convenios que en cumplimiento de sus fines celebre el Organismo oasesorar sobre ellos.

Administrar el funcionamiento de un archivo de normas legales y reglamentarias,que tengan relación con la materia de competencia del área.

Observar las disposiciones, instrucciones y directivas técnicas jurídicas, que seanimpartidas por Fiscalía de Estado.

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~~."GE LUIS FEIJ60MINISTRO

DE DESARROllO PRODU IVO

e.p.N. OSVALDOF Iseo JALDOMlfojJSTRO DE INTERIOR

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l; /0r. MARIO ALBERTO lOPEZ HERRER~MINISTRODE SEGURIDAD CIUDA.DANA

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Dr EDNlllNDO J. J'MENE~ ~. MINISTRO DE GOBIERNO '1 JUSTICIA(-"

C.P. . JULIO OIFSECRETARIO DE ESTADO DE COOROlNAGiC'i

y CONTROl. DE GESTIOf,'MlHISTEAIODE DESARR0ll0 ~O::¡¡\I

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DE DESARRO RODUCTIVO

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erPiso Block 1- TE 4312896

DIRECCiÓN SUBSECRETARíA SECRETARíA DE ZESTADO ~

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minación de la Unidad:

O SECRETARíA DE ESTADO DE COORDINACiÓN Y CONTROL DE GESTiÓN~t>'~ 1.."~c<;.\"\.

\Q~s•.~o\.\.c'El 11.-Dependencia Jerárquica:~~c'O~


Coordinar y supervisar las actividades administrativo - contables,icas, financieras y patrimoniales de las unidades ejecutorasestarias que le correspondan, ejerciendo asimismo, el control de gestión

el ám ito de competencia del Ministerio de Desarrollo Social, informando de elloperiódicamente a la Superioridad.

IV .- Funciones:

1) Ejercer la coordinación administrativa de las Secretarías de Estado,Subsecretarías, Organismos y Sectores con dependencia del Ministerio deDesarrollo Social.

2) Facilitar operativamente la articulación de todos los Organismos y sectoresdependientes del Ministerio, a fin de fortalecer la comunicación institucional entrelos mismos, así como el eficaz y eficiente desarrollo de sus actividades.

3) Participar, conjuntamente con las otras áreas del Ministerio en la formulación,ejecución y evaluación de los planes, programas y proyectos, propendiendo a suarticulación e integración.

4) Proponer la celebración de convenios de cooperación y asistencia, en su materia,con Organismos oficiales e Instituciones no oficiales.

5) Entender en la realización de las gestiones administrativo - contables,econorrucas, financieras y patrimoniales de las unidades ejecutoraspresupuestarias que le correspondan, supervisando la oportuna rendición decuentas ante el Honorable Tribunal de Cuentas.

6) Dictar y aplicar normas de control de gestión, en el ámbito de su competencia,propendiendo a la elaboración de tableros de comando que permitan unaevaluación instantánea de cada gestión, mediante sus pertinentes indicadores.

7) Proponer a la Superioridad la realización de auditorías financieras, de legalidad, degestión o de otro tipo, en coor.íínactón con los Organismos pertinentes.

8) Poner en conocimiento de la Superioridad los actos que hubiesen acarreado o quepuedan acarrear significativos perjuicios para el patrimonio del Estado, o aquellosque hubieren acarreado perjuicios a la población en general o a los destinatariossectoriales de los planes y programas, por su incumplimiento o anormalidades ensu ejecución.

9) Coordinar los mecanismos que permitan determinar el nivel de eficiencia y eficaciaen la entrega de casillas y/o materiales de constr~" , sugiriendo a laSuperioridad, ~n los casos q~leworresponda las medid 0recti , s adecuadaspara mejorar dicho proceso. !: ~! I

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10) Supervisar la formulación de la información y sus pertinentes indicadores, tal quepermitan evaluar la ejecución de los planes y proyectos en el ámbito de sucompetencia, sugiriendo a la Superioridad, en su caso, los ajustes correctivospertinentes.

11) Coordinar las actividades de tecnologías de la información y de la comunicación(TICs); para la implementación de las políticas generales establecidas por laSuperioridad, en el ámbito del Ministerio de Desarrollo Social.

12) Ejercer aquellas funciones que le sean expresamente delegadas en materia de sucompetencia.

e13) Supervisar la aplicación de fondos nacionales, internacionales y/o de organismos

multilaterales de crédito, públicos o privados para la ejecución de proyectossociales, en coordinación con el Organismo competente en la materia.

14) Promover la captación de recursos materiales, económicos,' financieros y/oservicios ante Organismos gubernamentales y privados, destinados al área social.

15) Proponer la realización de cursos de capacitación para su personal y laparticipación de los mismos en congresos, jornadas y seminarios Provinciales,Nacionales e Internacionales en materia de su competencia.

) Programar la producción de información estadística e investigación, sobre lacasuística del Ministerio de Desarrollo Social, detectando e identificando datosrelevantes a los fines estadísticos, para la toma de decisiones.

17) Supervisar las funciones de administración de personal y de intendencia, en elámbito de su competencia.

, . JO E LUISFEIJ60ng. MINISTRODE DESARRO\.\.O PRODUCTIVO

/rA~./~ ./<'. NRIQUE ZAMUDIOI~~STRO DE DESARROLLO SOCIAL

Dr. EDMlINDO J. JIMENEMINISTRO DE GOBIERNO Y JuSnCI

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MINISTRO DE SEGURIDAD CIUDADANA//

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-C.. N. JULIO DIP

SECRETARIO DE ESTADO DE COORDlNACIONycotmlOlDEGESlION

""¡riISTERlO DE DESARRO\.LO SOCIAL


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DIVISiÓN DIRECCiÓNDEPARTAMENTO

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r. MARIO AlBERTO lOPEZ HERRERAMINISTRO DE SEGURIDAD CIUDADANA

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\0 DIRECCiÓN DE ADMINISTRACiÓN•.•\)Q'

~ 1..~Tt'soc~\.~.\o.u~•..??oIJ.O 11.- Dependencia Jerárquica:

• <;l'a~~~\s.•.•?o

Subsecretaría de Administración

Entender en todo lo relacionado con la coordinación yejec Ión d las actividades presupuestarias, contables y financieras de los sectoresdel inist rio de Desarrollo Social, cuya administración se encuentre bajo suresponsabi idad.

;,~- Funciones:

~ 1) Proponer a la Superioridad la interpretación y aplicación de las normas técnicas para laformulación, programación de la ejecución, modificaciones y evaluación de lospresupuestos respectivos, conforme a las normas legales vigentes.

2) Dar a conocer los instructivos de política presupuestaria para su aplicación en lossectores atendidos, basándose en las normas y orientaciones que determine laDirección General de Presupuesto, conforme a las normas legales vigentes.

3) Supervisar la carga en el sistema de los créditos presupuestarios originales y susmodificaciones, en su caso, aprobados para las unidades ejecutoras atendidas.

4)

~1:)r..rJ L\J\S fE\JÓO\09· tA\tol\SíROOOUCT\'JO

OLLO pR{". OES~R 5)

Coordinar con las unidades ejecutoras atendidas, la ejecución presupuestaria de loscréditos asignados y llevar los registros centralizados de la ejecución física delpresupuesto en el sistema informático correspondiente.

Supervisar las operaciones contables que se realicen en el ámbito de su competencia,respecto a movimiento de Fondos y Valores, y Presupuesto.

6) Ejecutar la registración presupuestaria hasta la etapa del ordenado a pagar.

Efectuar el control matemático y formal de la documentación sustentatoria de losregistros contables.

Intervenir en los trámites que se relacionen con la recepción, recaudación, inversióny/o depósitos de recursos específicos.

9) Entender en todo lo relacionado con la rendición de cuentas de los fondos asignados alas Unidades Ejecutoras de su competencia, en el término y forma prevista por las

CI normas y disposiciones que rigen la materia.

~~ 10)Administrar los fondos permanentes en coordinación con las Unidades Ejecutoras'r.RJl~~~ol ~ atendidas.

\.\t. ~ 'f ,:::,

~ ~ ~ 11) Supervisar la liquidación de lar. gastos de las unidades ejecutoras atendidas yproceder a su cancelación de conformidad a las normas legales vigentes.

12) Ejercer la custodia de fondos valores provenientes de CUalqUierin~íeso. q1~)Gestionarlasnovedadessa a alesdelpersonaldesucomfitetft~IlJL----7

C.P.N. O LOOFRANClSCOJAlaD ~I~ ALBERTO LOPEZ)-l{RRERAMINISTRO DE INTERIOR orMINI~-mODE SEGURIDAO"éIUDADANA


14)Efectuar el control, liquidación, pago y rendición de cuentas de viáticos y gastos demovilidad, abonados al personal perteneciente a las unidades ejecutoras atendidas.

15)Administrar la gestión patrimonial en el ámbito de su competencta, registrando yfiscalizando la existencia de los bienes asignados.

16)Articular sus actividades con los coordinadores de SAF de las unidades ejecutorasatendidas, cuando corresponda.

17)Ejecutar la gestión administrativa, contable y financiera de los distintos planes,programas y subsidios que corresponden al área de su competencia.

18)Supervisar la operatividad del parque automotor en el ámbito de su competencia.

19)Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos que dicten los Órganos Rectoresdel Sistema de Administración Financiera.

Dr. EDMUNDO J. JIMENEZMINISTRO ¡¡~GOBIERNO Y JUSTICIA

Dr. MARIO ALBERTO LOPEZ HERRE _MINISTRO DE SEGU~IDAD CIUD A

e.p.N. J uo OfF8ECRETARIo DE ESTADO DE COORDlít;GiO

V CONTRol. DE GESTlO1UlNlSTEAro DE DESARROI.LC ,,~ (h"

••••• 1



SUBSECRETARíA DE ADMINISTRACiÓN

Secretaría de Estado de Coordinación y Control de Gestión

Supervisar la realización de las gestiones administrativo - contables,as, financieras, de almacenes y patrimoniales de las unidades ejecutoras

e tarias que le correspondan.

1) Coordinar el proceso de programación y ejecución presupuestaria de las unidadesejecutoras atendidas.

2) Supervisar la formulación del Presupuesto de la jurisdicción atendida, dentro de loslímites financieros establecidos y como resultante del análisis y compatibilización delas propuestas de cada una de las Unidades Ejecutoras de categorías programáticasen el ámbito de su actuación, conforme a las normas legales vigentes.

3) Coordinar la gestión económicc - financiera, contable y patrimonial del Ministerio de~ , _ Desarrollo Social.

~l\j 4) Supervisar procedimientos y autorizar documentación en materia de adquisiciones,~\l'l\Sí ~ depósito y distribución de bienes.

, ::') Supervisar el cumplimiento de .as normas legales vigentes en materia administrativa,

~

contable, presupuestaria y patrimonial.

L\l\S fE\J606) Supervisar la aplicación de la normativa vigente al personal en materia de..• c;}. JOR \N\S"~~O{)UCí\\IO novedades salariales en el ámbito de su competencia.

E OESt.~~OLLO{) 7) Gestionar y administrar los recursos y créditos para erogaciones asignados por Ley

de Presupuesto, para la administración central y/o cuentas especiales confinanciamiento externo.

Administrar, supervisar su asignación y controlar el uso de los bienes patrimonialesdel Ministerio de Desarrollo Social y sus sectores dependientes.

I HEZ~NJ:NI Dr. MARIO ALBERTO LOPEZ H ERA

MINISTRO DE SEGURID~DADANA

/'

e.p.N. JULIO DIPSECRETARIO DE ESTADO DE COORDINACiO.:

y COIITIIOI. DE GESTIONMINISlIiRlO DE DESARROlLO SOCIAL

___ 11


enominación de la Unidad:/

6// ? .•ll..~uQ\O~ DEPARTAMENTO PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD

~,.... 'OoC\t<~o.'Uy 0\.\.0{. o t)~ t)~'Ot-~ 11.-Dependencia Jerárquica:~s",w.

Dirección de Administración

a icipar en la formulación del presupuesto de las unidades ejecutorasate idas, conforme a las instrucciones de la Dirección General dePresupuesto.

2) Participar en los pedidos de modificaciones de los créditos presupuestarios yelevarlos a consideración de la Superioridad.

3) Analizar la información de las unidades ejecutoras atendidas, a los efectos dela formulación y ejecución presupuestaria integral, elevando a consideración dela Superioridad y del Organismo Rector en materia presupuestaria lainformación pertinente.

4) Elaborar informes con destino a la Superioridad, sobre la disponibilidad decréditos presupuestarios.

5) Realizar la ejecución presupuestaria de los créditos asignados a las unidadesejecutoras atendidas, de acuerdo al sistema informático vigente.

6) Ejercitar, previo a su registración, el control matemático y de legalidad respectode la documentación respaldatoria correspondiente.

7) Verificar la documentación de salida del sistema en soporte papel, referida a laejecución presupuestaria, elevándola a la Superioridad .

. JOR LUIS FEIJ60~~-",",,'INISTRO 8) Atender la conservación y custodia de los bienes de uso del Organismo.

DE DES~RROLLO PRODUCTIVO

9) Cumplir con las normas y procedimientos que dicten los Organismos Rectoresdel Sistema de Presupuesto y Contable.

Dr. MARIO ALBERTO LOPEZJIERRERA••• mo DES~7UOADA"

e.p.N. JULIOOfPSECRETARIO DE ESTADO DE COOROINACIOt:

y COfI11IOI. DE GESTIOIIMl108TEAIO DE DESARROLlO t:;OCI;;.'



JO E LUIS FEIJ60MINISTRO

DE DESARROLLO PROOUCTIVO

e.p.N.OSVALDO Ne/Seo ~MINISTRODEINTFIlli:_-

DEPARTAMENTO TESORERIA


o trolar la liquidación de los gastos de la unidades ejecutoras atendidas yoceder a su cancelación de conformidad a las normas legales vigentes

2) Administrar las cuentas corrientes bancarias conforme a las pautasestablecidas por la Superioridad y por la normativa legal vigente y realizar lasconciliaciones pertinentes.

3) Proyectar el presupuesto de caja de las unidades ejecutoras atendidas.

4) Efectuar la liquidación de las retenciones impositivas a los acreedores, cuandola normativa nacional o provincial así lo requiriese.

5) Custodiar los títulos y valores que sean puestos a su cargo.

6) Administrar las cuentas corrientes de terceros, cuando corresponda.

7) Solicitar, previa intervención de la Superioridad, a la Tesorería General de laProvincia la autorización para el alta y baja de las cuentas corrientes bancarias.

8) Solicitar, previa intervención de la Superioridad, la constitución y ampliación delos fondos permanentes, al Organismo que corresponda.

9) Entender en todo lo relacionado con las rendiciones de cuentas de los fondosasignados.

10) Cumplir con las normas y procedimientos que dicte el Órgano Rector delSistema de Tesorería.

Dr. MARIOALBERTOLOPEZHERR~/MINISTRO DE SEGURIDAD CIU~~NA

//

e.p.N. JULIO DIFSECRETARIO DE ESTADO DE COOllDlN",.'; .

Y COIITROI.DE GESTIOIMlNI8T&AIO DE DESARROU'

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DIVISiÓN RENDICiÓN DE CUENTAS



111.-Funciones:

1) Elaborar y elevar las rendiciones de cuentas de los fondos asignados a las unidadesejecutoras atendidas, de acuerdo con las normas, procedimientos y plazos quedetermine el Honorable Tribunal de Cuentas de la Provincia.

2) Mantener un archivo de la documentación respaldatoria aprobada por el HonorableTribunal de Cuentas de la Provincia, por el término de la prescripción correspondiente.

3) Elaborar mensualmente para el Honorable Tribunal de Cuentas de la Provincia, elinforme de extracciones de fondos y sus rendiciones de cuentas.

4) Elaborar mensualmente para la Superioridad, el informe de las extracciones de fondosvencidas y a vencer.

I<, Ing. JO-.LE LUIS FEIJ60

~NISTRODE DESARROLLO PRODUCTIVO

Dr. EDMUNDO J. JIMENEZIIINISTRO DE GOBIEllNO V JUSTICIA

o /~{1z~"l...¿MARIO ALBERTO LOPEZ HERRERAMINISTRO DE SEGURIDAD CIUDAC.,NA

e.p.N. JULIO DIP¡ECRETARIO DE ESTADO DE COORDINACION

V CONTROl DE GEST/OIl;,;!¡\ÍiST6R10 DE DESARROlLO SOCIAL

, '

IJTUCUMÁNBicentenario de laIndependencia 2010·2016


DEPARTAMENTO PROGRAMAS Y SUBSIDIOS



111.-Funciones:

1) Recibir, analizar y preparar la documentación relacionada a la entrega de losdistintos planes, programas y subsidios administrados por las unidadesejecutoras atendidas.

2) Aplicar los distintos planes, programas y subsidios de acuerdo a la normativalegal vigente y a las prioridades de su otorgamiento establecidas por lasautoridades correspondientes, en el ámbito de su competencia.

3) Llevar un efectivo control y seguimiento de los planes, programas y subsidiosotorgados, verificando el cumplimiento de las normas reglamentariascorrespond ientes.

4) Preparar y remitir la documentación sustentatoria al sector correspondiente, alos fines de su rendición de cuentas.

Coordinar las actividades de compras y contrataciones con los sectores quecorrespondan.

r. RIQUE ZAMUDIOMINISTRO DE DESARROLLO SOCIAL

e.p.N.OSVALD. CISC 00~MINISTRO DE INTERIO

Dr. EDMUNDO J. JIMEfII~'UINISTRO úe GOBIERNO y JUrlA )) I

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Dr. MARIOALBERTOLOPEZHERR~RA'MINISTRO DE SEGURIDAD C~YD-AúANA

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e.p.N. JULIO DIP8ECRETARIO DE ESTADO DE COOROINACION

y COImIOL DE GESTION;.iJ!lSTER!O DE DESARROLLO SOCIAL

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DEPARTAMENTO NOVEDADES SALARIALES



111.-Funciones:

1) Entender en los trámites, documentación y registros relacionados con lasnovedades salariales del personal de las unidades ejecutoras atendidas.

2) Remitir al Organismo que corresponda, la información relacionada con lasnovedades salariales para su procesamiento.

3) Mantener y custodiar un archivo de documentación salarial por el término de laprescripción correspondiente.

4) Elaborar las certificaciones de servicios y de sueldos que le sean solicitadas.

Receptar las necesidades de viáticos y gastos de movilidad, de los funcionariosy personal del área atendida, en relación a las comisiones de serviciosrespectivas, procediendo a la liquidación de los mismos de acuerdo a lanormativa legal vigente.

~~E LUISFE\J60

MINISTRODE DES1o.RROllO PRODUCTIVO

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({IQUE ZAMUDIO~~IS~~E DESARROLLO SOCIAL

Dr. EOMLlNOO J. JIMENEZ."""0 DE."",NO' JUST"~~. !

Qj[ ~ ---?O MARIO ALBERTOLOPEZ HER~RÁ

~NISTRO DE SEGURIDADS!UOADANA

e.p.N.OSVA O RANCISCO JALDOMINIS R DE IN TE

e.p.N. JULIO DIPSECRETARIO DE ESTAllO DE COORDINACloti

y COIITROlIIE GESTJONMINISTERIO DE DESARROLLO SOCiAL

\ ..:

I - Denominación de la Unidad:

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ODIVISiÓN ADMINISTRACiÓN DE PERSONAL

ü\)\. f. "tp.~ $OC\t.'-

,~\o.~$t.~~o\.'-o 11- Dependencia Jerárquica:\){. ~~o~~~\~\..


y controlar la aplicación de las normas vigentes (Legislación,tos y Procedimientos) y el correcto cumplimiento de las instrucciones

.e itidas por la Dirección General de Recursos Humanos en materia deAdministración de Personal.

2) Centralizar y controlar toda la información relacionada con el personal del ámbitode su competencia, mediante la confección, administración, actualización ycustodia de los legajos físicos e informáticos en el Sistema Informático deAdministración de Legajos (SIAL), formando un registro cierto, vigente y uniforme

Ejercer los controles de asistencia, horarios y permanencia del personal,proporcionando al sector que corresponda la información pertinente, a los efectosde practicar la liquidación de haberes.

4) Brindar asesoramiento al personal del ámbito de su competencia, con respecto alas disposiciones reglamentarias en vigencia (Estatuto - Escalafón -Reglamentaciones), así como todo lo relativo a sus derechos y obligacioneslaborales.

5) Elaborar toda la información estadística en materia de personal, correspondiente asu jurisdicción.

6)E LU\S fE\J60

\nift"=-,. ....~M-'N'ST~~oOUCT"'ODE DESARROllO

Producir información estadística e investigación, sobre la casuística que seatiende, detectando e identificando datos relevantes a los fines estadísticos, parala toma de decisiones.

Dr. MARIO ALBERTO LOPEZ HERRERAMINISTRO DE SEGURIDAD CIUDADANA

C:F'.N JULIO DIPSECRETARIODE EmDO DE~:

y COIITROlDE 0ES1IOHMINISTERIO DE DESARROLLO SOCIA..

•• __ t0'



DIVISiÓN INTENDENCIA11.-Dependencia Jerárquica:


111.-Funciones:

1) Realizar el mantenimiento de instalaciones, equipos, iluminación del edificio yoficinas, agua, limpieza y desinfección.

2) Formular y ejecutar un plan de mantenimiento preventivo ') fin de evitar eldeterioro, fallas o averías de sus diferentes sistemas de energía, agua y aireacondicionado, del edificio que ocupa el Ministerio de Desarrollo Social.

3) Atender mediante el mantenimiento correctivo, las solicitudes de los sectorescomprendidos en el ámbito de su competencia, respecto a servicios requeridospara la solución de problemas edilicios y sus instalaciones.

Entender en todo lo que se refiera a la seguridad e higiene del trabajo, en elámbito de su competencia.

Capacitar al personal de los sectores atendidos en la adecuada utilización yservación de las instalaciones y elementos edilicios que conforman el ámbito

e su equipo de trabajoe

Co rdinar sus actividades con los responsables de los sectores atendidos.

7) Hac r cumplir los distintos turnos dispuestos por la Superioridad para el personalde s icios generales.

Dr. EDMlINDO J. JIMENEZMINISTRO DE GOBIERNO Y JUSTICIA

8) Realizar las actividades de sequridad y vigilancia del predio e instala

ANCISCO JALDODE'NTER~

. JO E LUIS FEIJ60MINISTRO


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DE8ARROLLO SOCIAL

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