¡TU FUTUROPROFESIONAL!

Índice

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¿CÓMO EMPEZAR LA VIDA LABORAL?

¡LA CLAVE DE LA FORMACIÓN!

¡UN CAMBIO, UNA OPORTUNIDAD!

¡ES TU MOMENTOPROFESIONAL!

Índice

En el momento de plantearte tu primer trabajo

siempre surgen muchas dudas, ¿Cómo conseguir-

lo? ¿Qué tengo que hacer? ¿Por dónde empezar?

¡Lo esencial en este momento es la prepara-

ción! Si deseas emprender en un negocio o

comenzar a trabajar por cuenta ajena, tener la

preparación necesaria es fundamental para

conseguir los objetivos.

Tienes muchas opciones formativas para lle-

gar a la vida laboral con garantías, desde co-

menzar a opositar hasta preparar un ciclo de

Formación Profesional.

Una buena forma de empezar es conocer en

profundidad todas las salidas laborales dispo-

nibles, esto te ayudará a orientar tu futuro y tu

carrera profesional.

01¿Cómo empezar la vida laboral?

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01. ¿Cómo empezar la vida laboral?

1.1 VOCACIÓN Y MOTIVACIÓN

Esta es una de las grandes dualidades de la vida laboral,

¿trabajar en lo que te gusta o trabajar en algo con salida?

Muchas personas sienten una vocación especial por una

profesión en particular. ¿Eres una de ellas?

Sin embargo, debemos tener en cuenta las salidas labo-

rales de la profesión. Es una situación delicada en tu ca-

mino laboral ya que la lógica siempre llevará a orientar tu

vida profesional a algo con lo que disfrutes.

Es un momento de introspección, analizar lo que quieres

y cuáles son los objetivos a los que quieres llegar en tu

carrera profesional.

La motivación es otra de las claves principales en la vida

laboral. Debes analizar las competencias y habilidades que

se requieren en una profesión y detectar si las cumples o

puedes llegar a alcanzarlas. Con la motivación necesaria

podrás alcanzar todas las metas que te propongas.

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01. ¿Cómo empezar la vida laboral?

1.2 MARCA LOS OBJETIVOS

1.3 TIPS PARA EMPEZAR LA VIDA LABORAL

Si ya tienes tu vocación y te sientes motivado, es el mo-

mento de marcar tus objetivos profesionales. Tendrás que

pensar más allá del presente y visualizar tu trabajo en varios

años o durante toda tu carrera profesional.

Elegir la formación idónea y optar al trabajo en el que te sientas

más feliz y realizado podría ser una de las principales metas.

También debes replantearte si quieres formar una empresa,

trabajar de forma autónoma o por cuenta ajena. Es una deci-

sión importante ya que para tu desarrollo profesional podrás

encontrar bastantes diferencias entre una y otra modalidad.

Aunque también es cierto que muchas profesiones de adap-

tan sin problema a todas las posibilidades y modalidades.

Debes hacerte ciertas preguntas antes de invertir tu tiempo

en la formación de una profesión. ¿Encajan mis objetivos

marcados a corto plazo? ¿Cuánto ganaré? ¿Estoy dispuesto

a desplazarme a otra ciudad para trabajar? ¿El sector profe-

sional me ofrece todo lo que necesito?

¡Marca tus objetivos y comienza una brillante carrera

profesional!

Queremos que comiences tu vida profesional de la mejor

de las maneras. Te ofrecemos unos pequeños tips y con-

sejos para tu inicio en la vida laboral sea todo un éxito.

La clave de la organización. Prioriza las tareas principales y

cumple los objetivos marcados. Una buena organización es

fundamental para cumplir todos los objetivos en tu carrera

profesional.

La importancia de los conocimientos. Un buen profesio-

nal siempre está formándose y actualizándose. Estudia

idiomas, acude a talleres y seminarios o realiza cursos

de especialización para siempre aumentar tu nivel a nivel

personal y profesional.

rantizar la búsqueda de empleo deseada y crecer como

profesional cualificado.

Las habilidades y competencias. Refuerza y potencia

las habilidades y competencias profesionales para ga-

Un buen CV. Es muy importante la presentación de un co-

rrecto, legible, estructurado y concreto curriculum vitae. Re-

cuerda que es importante tu presentación tanto en formato

digital como físico.

Cuida tu imagen personal. Es importante tener una bue-

na y correcta presencia física, pero a la vez también debe-

mos cuidar nuestra imagen digital. Muchos reclutadores

investigan a los candidatos en los medios digitales.

Ten paciencia. Es importante marcar unos objetivos pro-

fesionales y ser exigentes con ellos, pero no siempre llega

cuando queramos, se debe tener paciencia y prudencia.

Sé sociable y empático. El trabajo en equipo y las rela-

ciones entre compañeros son muy importante para de-

sarrollar un ambiente de trabajo óptimo. Disfruta de tus

compañeros y aprende de su experiencia.

Confía en ti. Muestra confianza y no te desanimes, en

la vida laboral se pueden cometer muchos errores, pero

también aprender de ellos. Podrás con todo lo que te pro-

pongas.

Si lo necesitas, pide ayuda. Tanto si estás en tu inicio la-

boral como si comienzas un nuevo reto profesional, con-

sulta con tus compañeros cualquier duda o problema.

Llegan momentos en la vida profesional que

necesitamos un giro radical o las circunstan-

cias nos llevan por otros caminos. Son cam-

bios, pero también son oportunidades.

Tenemos que centrarnos en lo positivo, en el

nuevo reto profesional que podemos llevar a

cabo. Afrontar con el máximo optimismo la

nueva oportunidad laboral e ilusionarnos con

los nuevos objetivos profesionales.

¡A por todas!

02¡Un cambio, una oportunidad!

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02. ¡Un cambio, una oportunidad!

2.1 LAS RAZONES DEL CAMBIO

¿Has perdido la ilusión por tu trabajo diario?

¿Te sientes vacío al trabajar?

¿Te falta algo y no sabes explicar el qué?

¿Te cuesta madrugar cada día para ir al puesto de trabajo?

¿Has perdido el interés por el sector?

¿Te sientes irritable en toda tu jornada laboral?

¿Trabajas con el piloto automático puesto?

¿Siempre te parece mejor el trabajo de los demás?

¿No disfrutas nunca de lo que haces en la jornada?

¿Sientes ansiedad y tristeza en el trabajo?

¿Te sientes infravalorado?

¿Sientes que pierdes el tiempo?

¿Siempre te aburres trabajando?

¿Sientes que tus habilidades se desaprovechan?

¿Te sientes inferior a tus compañeros?

¿No estás de acuerdo con tu sueldo?

¿No confías en tu crecimiento en la empresa?

¿Cuáles son las razones del cambio laboral? Existen mu-

chas posibilidades y opciones, si asientes en algunas de

las preguntas que pondremos a continuación, necesitas

iniciar un nuevo reto profesional. ¡Comenzar una nueva

aventura laboral!

2.2 REORTIENTAR LA VIDALABORAL

Has llegado a la conclusión de que necesitas un cambio

de aires, nuevos retos y disfrutar de una profesión. ¿Hacia

dónde reorientar tu futuro profesional?

Lo primero es analizar con detalle tu situación laboral

actual y marcarte unas metas profesionales que quieras

alcanzar. Dejar claro que es lo que te gusta y apasiona y

que es lo que detestas y no quieres hacer. ¡Ya tienes tu

meta clara!

A continuación, debes marcar los pasos a seguir. Identifi-

car las prioridades y detectar las necesidades laborales.

Uno de esos pasos puede ser la formación, bien sea para

especializarte en tu profesión y alcanzar nuevas metas

y horizontes o bien, realizar un cambio de 180 grados y

cambiar de profesión para realizar nuevos retos.

Otros pasos que debes tener en cuenta son las caracte-

rísticas del trabajo deseado; como el salario, el horario o

la disponibilidad geográfica. Otro punto importante es la

demanda de ese puesto de trabajo, es esencial que conoz-

cas todas las salidas laborales existentes en ese sector.

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2.3 TIPS PARA VOLVER A EMPEZAR

Ahora que has decidido volver a empezar con tu vida la-

boral, queremos ofrecerte ciertos tips y consejos para ini-

ciar un nuevo reto profesional con las mayores garantías

de éxito.

•Contesta a preguntas clave. Analiza con serenidad cada

pregunta, reflexiona y contéstate con la mayor sinceri-

dad. ¿Por qué no funcionó mi anterior trabajo? ¿Qué no

me gustaba de mi vida profesional? ¿Por qué no me sen-

tía motivado?

•La importancia de los objetivos. Una vez sepas las ra-

zones por las que necesitas un nuevo reto laboral, debes

fijarte varias metas y objetivos y motivarte para cumplirlos.

•Actualiza el CV. Es un buen momento para reciclarse,

especializarse y aumentar las capacidades, habilidades

y competencias profesionales. Potencia tus conocimien-

tos y renueva el curriculum vitae.

•No te pares. Como dijimos en el punto anterior, debes

realizar nuevas formaciones y reunir nuevos conocimien-

tos, pero también puedes ir a talleres, seminarios, ferias,

congresos y networkings.

•Investiga los sectores. Reúne toda la información po-

sible de las formaciones y profesiones en las que estás

interesado. Conoce las salidas laborales, la demanda de

empleo, las competencias requeridas…cuanto más se-

pas, estarás mejor preparado.

•Positividad ante todo. Empezar de nuevo desde luego

no es fácil, pero la inseguridad no puede dominarte. Ol-

vídate de todo lo negativo de tu etapa laboral anterior y

comienza la nueva aventura profesional con optimismo.

•Llegar a la meta. Tendrás que realizar esfuerzos, pero el

resultado final merecerá la pena. La meta de una nueva

vida laboral, un futuro profesional prometedor. ¡Lo vas a

conseguir!

02. ¡Un cambio, una oportunidad!

Las empresas necesitan y demandan a profesio-

nales cualificados y formados. Una formación

sólida y profesional es una de las características

que más valoran los departamentos de recursos

humanos de las empresas. Una buena forma-

ción puede hacer decantar la balanza hacia un

candidato.

La formación profesional de calidad es esencial

para la búsqueda activa de empleo y para el cre-

cimiento y desarrollo profesional y personal de un

trabajador.

¡La formación es tu aliada para un futuro laboral

de éxito!

03¡La clave de la formación!

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03. ¡La clave de la formación!

3.1 LOS CURSOS PROFESIONALES

3.2 FORMACIONES DEMANDADAS

Los cursos profesionales son ideales para mejorar la

empleabilidad. Con los cursos podrás especializarte y

conseguir titulaciones oficiales en importantes y deman-

dados sectores empresariales.

El sector empresarial está en continuo crecimiento y

adaptación. Los cambios tecnológicos y sociales crean

continuamente nuevas necesidades y con ellas, nuevas

oportunidades laborales e incluso, nuevas profesiones.

Los cursos profesionales son ideales por su rápida adap-

tación a este tipo de nuevas y emergentes profesiones.La

revolución tecnológica es una gran oportunidad para rea-

lizar cursos profesionales orientados a la nueva realidad

digital y de avance tecnológico.

¡Conviértete en un profesional del futuro!

En la actualidad existen ciertas formaciones que tienen

una gran demanda. A continuación, podrás ver algunas

de ellas.

•Curso de personal training. Te convertirás en un espe-

cialista deportivo que podrá trabajar en centros e instala-

ciones deportivas o como asesor personal.

•Curso de auxiliar técnico veterinario. Serás un espe-

cialista en el cuidado de mascotas y podrás trabajar en

clínicas, hospitales veterinarios, zoológicos y parques y

reservas naturales entre otros.

•Curso de auxiliar de enfermería. Realizarás una labor

fundamental para el óptimo funcionamiento del sistema

sanitario en centros, residencias y hospitales.

•Curso de recepcionista de hotel. Podrás trabajar en di-

ferentes puestos de un hotel como recepcionista, jefe de

recepción, gestor de reservas o información turística.

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03. ¡La clave de la formación!

•Curso de auxiliar de odontología. Realizarás una impor-

tante labor de apoyo en todo tipo de consultas dentales,

clínicas y dispensarios.

•Curso de cocina y gastronomía. Te convertirás en un ex-

perto en la cocina, pudiendo realizar labores de cocinero,

jefe de cocina, asesor dietético o jefe de partida.

•Curso de gobernanta de hotel. Llevarás la organización

y gestión de un servicio de pisos en hoteles, spas, bal-

nearios, casas rurales y todo tipo de complejos turísticos.

•Curso de auxiliar de farmacia y parafarmacia. Serás el

apoyo diario de los farmacéuticos e informarás y aseso-

rarás a los clientes en todo tipo de farmacias y parafar-

macias.

•Curso de diseño de interiores. Crearás espacios, dise-

ñaras y decoraras cualquier tipo de estructura y vivienda.

•Curso de wedding planner. Realizarás labores de con-

sultoría, protocolo, diseño de eventos en empresas de

cualquier sector y organización de bodas.

•Curso de terapia asistida con animales. Planificarás y

ejecutarás planes de terapia con animales para todo tipo

de centros públicos y privados.

•Curso de panadería y repostería. Serás un especialista

en estos productos alimenticios y podrás desarrollar tu

trabajo en cualquier empresa de hostelería y restaura-

ción.

•Curso de peluquería canina. Dominarás la estética ca-

nina y podrás trabajar en peluquerías caninas, clínicas y

hospitales veterinarios, refugios y residencias para pe-

rros, entre otros.

•Curso de actor de doblaje. Conviértete en actor de do-

blaje y pon tu voz en todo tipo de locuciones y piezas au-

diovisuales.

•Curso de estética y tatuaje. Domina todo tipo de tra-

tamientos estéticos faciales y corporales trabajando en

centros de belleza, centros de medicina y cirugía, spas,

balnearios y gimnasios entre otros.

•Curso de SAP. Trabaja como consultor SAP especiali-

zándote en las áreas de recursos humanos, ventas, com-

pras y materiales, controlling o financiera.

•Curso de Marketing Digital. Conviértete en un profesio-

nal del futuro dominando el entorno digital. Especialízate

en analítica, SEO, SEM o Community Management.

•Curso de dirección de fotografía. Trabaja en todo tipo

de proyectos audiovisuales realizando creaciones artísti-

cas de imágenes y puestas en escena de producciones.

¿Te interesa alguna de ellas? ¡Elige tu formación ideal y

comienza una nueva vida laboral!

Muchas de estas formaciones cuentas con prácticas en

empresas importantes de su sector. Estas experiencias

laborales asentarán tus conocimientos teóricos y prácti-

cos viendo el día a día de la profesión.

3.3. LA ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL

La alta competitividad en el mercado laboral hace que la

especialización profesional sea un apartado muy impor-

tante que tener en cuenta. Para aumentar las opciones

laborales es esencial diferenciarse de los demás aspiran-

tes. La especialización profesional es una opción ideal

para convertirse en un profesional experto y especialista

en el sector.

Te mostramos alguna de las razones y ventajas de la es-

pecialización profesional:

•Encontrarás mejores empleos.

•Serás un experto gracias a los conocimientos específicos.

•Incrementarás tu red de contactos profesionales.

•Serás indispensable en la empresa.

•Desarrollarás habilidades trasversales.

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03. ¡La clave de la formación!

3.4. EL FUTURO MERCADO LABORAL

¿Cuál será el futuro del mercado laboral? Existen algunos

puntos importantes que debes conocer.

•Las empresas buscarán el talento.

•Aumentará la demanda de profesiones técnicas y espe-

cializadas.

•Se necesitarán expertos en profesiones tecnológicas.

•Necesidad de adaptación y desarrollo de nuevas aptitu-

des.

•Refuerzo del networking y relaciones profesionales.

•Necesidad de trabajadores con competencias técnicas

y transversales.

•Conocimientos de idiomas.

•Dominio de herramientas tecnológicas.

¡Da un paso hacia el futuro y conviértete en un profesio-

nal especializado!

Debes ser capaz de convencer de tu valía, de

tu dominio en conocimientos teóricos y prác-

ticos. A la hora de encontrar trabajo es fun-

damental saber venderse como profesional

y lograr que apuesten por ti para la empresa.

Para conseguir todos tus objetivos en la vida

laboral y profesional, debes proyectar una

imagen positiva y de seguridad.

¡Anímate a comenzar una nueva

04¡Es tu momento profesional!

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04. ¡Es tu momento profesional!

4.2. IMAGEN Y LENGUAJE4.1. TIPS PARA TU CVEn el momento de presentar el CV o de ir a una entrevis-

ta de trabajo, es fundamental la imagen personal, el len-

guaje corporal y la forma y tono de comunicación. Debes

tener especial cuidado en todos estos aspectos, ya que

formarán la idea que los reclutadores tendrán de ti.

A continuación, te ofrecemos varios consejos y tips para

mejorar todos estos aspectos comunicativos sin perder

la esencia de ser tú mismo.

•Lenguaje no verbal. Controla tus posturas, movimientos y

gestos. Puede que estés algo nervioso, pero es importante

mantenerse tranquilo, positivo y seguro de ti mismo.

•Destaca tus fortalezas. Señala y destaca tus puntos fuer-

tes, sin olvidar que también tienes ciertos puntos débiles.

•La forma de hablar. Utiliza un lenguaje efectivo, claro y

amable.

•Relación con el interlocutor. Intenta adaptarte a los di-

ferentes contextos y situaciones que pueden ocurrir en la

conversación.

•Código de vestimenta. No desentones con el código de

vestimenta de la empresa. No debes tampoco perder tu

estilo, pero si adaptarte al tipo de puesto al que quieres

optar.

•Evita la crítica. Es recomendable no hablar mal de ex-

periencias con otras empresas o trabajadores. Puedes

explicar situaciones sin criticar muy negativamente.

•Sé profesional. Muéstrate humilde, siempre con respeto

al interlocutor y empresa y demuestra tu profesionalidad.

Analiza tu imagen y tu forma de transmitir, busca posi-

bles puntos en los que mejorar y motívate para ganar se-

guridad y poder comunicarte con claridad.

¡Seguro que lo consigues!

El curriculum vitae es tu carta de presentación ante el

mercado laboral. Es esencial que sea claro, veraz y en

un formato atractivo y legible. Te ofrecemos varios tips y

consejos para mejorar tu CV.

•La síntesis es tu aliada. Siempre será mejor una hoja

de CV que dos. Sintetiza toda la información y pon lo im-

portante. A continuación, puedes añadir material com-

plementario como portafolios, adjuntos, web, enlaces,

vídeos, etc.

•La clave del diseño. El diseño de tu CV debe ser atracti-

vo visualmente y respetar una estructura y espacios.

•Fácil de leer. El curriculum tiene que tener una fácil lec-

tura. La legibilidad es esencial.

•La veracidad. Nunca mientas en tu CV, una cosa es

adornar un poco ciertas partes y otra mentir sobre ellas.

•El filtro. Antes de mandar tu CV a las empresas, realiza

un pequeño filtro entre amigos, familia y otros profesio-

nales. Pueden darte consejos para mejorar y pulir la in-

formación.

•Nivel de competencias. Dependiendo de tu perfil profe-

sional y el puesto al que quieras optas, puedes realizar

un esquema de tus competencias, indicando el nivel de

dominio sobre ellas.

•La experiencia es un grado. Escribe una línea sobre

cada experiencia laboral que hayas realizado. El recluta-

dor sabrá rápidamente tu experiencia en cada puesto.

•Los datos de contacto. Es importante ofrecer la máxima

información posible. Incluye todos los datos de interés

que consideres como el teléfono, email, redes sociales,

web, etc.

•Cuida la imagen. Utiliza una fotografía actualizada y de

nivel profesional.

•Entrega del CV. Es preferible que entregues el CV en

mano si es posible. Además, es aconsejable que averi-

gües el nombre del encargado de recursos humanos y lo

remitas a su nombre.

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04. ¡Es tu momento profesional!

4.3. LA VISIBILIDAD

La visibilidad en el mercado actual es muy importante.

Debes darte a conocer y moverte por el sector profesio-

nal en el que quieres hacer una carrera laboral.

Puedes potenciar tu visibilidad e imagen profesional de

las siguientes maneras:

•Páginas profesionales. Hazte un perfil en redes profe-

sionales como Linkedin. Mantente actualizado y realiza

contactos profesionales.

•Portales de empleo. Únete a portales de empleo para

conocer los diferentes puestos de trabajo y ofertas de

empleo a las que puedes acceder.

•Web. Hazte una web profesional y mantenla actualizada.

Es importante que también la muevas por las diferentes

redes y portales.

•Redes Sociales. Utiliza las redes sociales profesionales,

realizando contactos y haciéndote conocer.

•Relaciónate con tu sector. Acude a congresos, eventos,

talleres y seminarios para conocer tu sector en profundi-

dad y también a otros profesionales.

¡Aumenta tu visibilidad! Muévete, relaciónate y crece pro-

fesionalmente. ¡La oportunidad laboral puede aparecer

en cualquier sitio!