#PORPARAYCONLASPERSONAS

Programa Municipal delPSOE de Zafra 2015-2019

Zafra, 100 medidas.

Nuestra ciudad, la ciudadanía, tu Ayuntamiento

El Programa Municipal del PSOE de Zafra resume en 100medidas nuestros compromisos para nuestra ciudad,para la ciudadanía, para tu Ayuntamiento. Son propues-tas elaboradas contigo y por ti. Creemos en que será po-sible generar empleo y activar el desarrollo de Zafra, unaciudad donde seguir viviendo y conviviendo. Creemos enla corresponsabilidad social e institucional para afrontarlos problemas más graves de la gente. Creemos en unAyuntamiento de puertas abiertas, que funcione sobrelas bases de la igualdad y la participación. CreamosZafra: actividades económicas, nuevas inversiones, ini-ciativas culturales y educativas, atención a las necesida-des sociales, participación ciudadana e igualdad dederechos.

ZAFRA, POR EL EMPLEO Y ELDESARROLLO DE NUESTRA CIUDAD

ACTIVIDADES ECONÓMICASPARA EL EMPLEO

1. Industria local competitiva, agroindustria,I+D, atracción de inversiones.

2. FIG. Modernización, promoción y profesio-nalización de nuestras ferias.

3. Política de turismo: hostelería y gastrono-mía, diversificación y promoción.

4. Centro Comercial de proximidad y servi-cios, Plaza de Abastos y venta.

5. Líneas de apoyo a PYMES, autónomos/as yeconomía social.

6. Valoración en contratos públicos de laresponsabilidad social empresarial.

7. Revisión del IBI para ponerlo al serviciodel empleo y las empresas.

8. Mejoras en los polígonos y suelo públicopara necesidades empresariales.

9. Programas de Formación Profesional yformación para nuevos empleos.

10. Puesta en valor de la imagen de la ciudad‘Marca Zafra’.

eleccionesmunicipales2015

20. Acondicionamiento de aparcamientos en todas laszonas de Zafra.

21. Gestión de un servicio de Quimioterapia y otras mejo-ras en el Hospital.

22. Gestión de un Plan de rehabilitación y para la mejorade viviendas.

23. Gestión de viviendas de promoción pública con laJunta.

24. Gestión de la ampliación del puente de la Avda. Esta-ción a los polígonos.

25. Gestión de mejoras de comunicaciones, por carreteray ferrocarril.

26. Gestión de una sede para la Universidad de Mayores ypara EPA.

27. Gestión de mejoras en institutos y otros centros,como Germán Cid.

OTRAS INICIATIVAS CULTURALES Y SOCIALES PARAUNA CIUDAD DONDE VIVIR

28. Oferta cultural con una programación más ampliatodo el año.

29. Banda de Música sin costes para el alumnado de laEscuela de Música.

INVERSIONES PARA ELDESARROLLO DE ZAFRA

11. Conclusión del Pabellón de Cárnicas y deotras infraestructuras feriales.

12. Centro de Día para mayores y Residenciaconvenida para no válidos/as.

13. Rehabilitación del patrimonio local: Hos-pital de San Miguel y otros.

14. Construcción de una nueva rotonda en laGlorieta Comarcal.

Construcción de infraestructuras deporti-vas, como un nuevo pabellón.

Construcción de un auditorio musical ymultiuso para toda la población.

15. Apertura de la Casa de las Asociaciones,local multiuso junto al Teatro.

16. Centro de Formación+Empleo y de Servi-cios a personas emprendedoras.

17. Nuevas instalaciones en el Silo: Espaciopara la Creación Joven.

18. Apertura del Albergue Municipal en el re-cinto ferial.

19. Ciudad de Museos: de Historia de la Medi-cina, Ferrocarril y otros.

30. Gestión estable del Teatro, la Biblioteca, la Universi-dad Popular...

31. Recuperación de eventos: Dulce Chacón, Teatro EnClave de Humor…

32. Nuevas ayudas y promoción turística de De la Lunaal Fuego, Carnaval...

33. Nuevas ayudas y promoción turística de la SemanaSanta.

34. Atención a las necesidades de las AMPAS y de la Fe-deración de AMPAS.

35. Dinamización del Consejo Escolar Municipal con lacomunidad educativa.

36. Aprobación definitiva y entrada en vigor del Plan Ge-neral de Urbanismo.

37. Ordenación del casco histórico en el marco del Plande Protección.

38. Cuidado especial de espacios emblemáticos: cascohistórico, polígonos…

39. Movilidad sostenible, circulación cívica de vehículos ypeatones.

40. Pasos elevados, ascensores, eliminación de barrerasarquitectónicas.

41. Oficina Verde, asesoramiento técnico y actuacionesambientales.

42. Sustitución paulatina de especies vegeta-les exóticas por autóctonas.

43. Atención y regulación de la convivenciavecinal con las mascotas.

44. Mejora del entorno de la ermita de Belény los caminos.

45. Promoción del reciclaje y la limpieza, so-terramiento de contenedores.

46. Policía Local de proximidad, con mayorpresencia en puntos conflictivos.

47. Regulación del uso de las casetas y zonasde ocio del recinto ferial.

48. Ofertas de ocio joven e infantil participati-vas, creativas y saludables.

49. Oferta de actividades físicas y deportivaspara toda la población.

50. Contra la brecha digital, acceso de todos ytodas a Internet.

eleccionesmunicipales2015

54. Plan integral contra la pobreza y la exclusión social ypor la Renta Básica.

55. Apoyos estables a asociaciones sociales y humanitarias.

56. Ayudas sociales para combatir la pobreza energética.

57. Apertura de comedores escolares durante todo el año.

58. Programa municipal de alquiler social de viviendas,Zafra sin desahucios.

59. Plan Local de la Discapacidad, con familias y asocia-ciones afectadas.

60. Programa de accesibilidad para personas con diver-sidad funcional.

ZAFRA, CON EL BIENESTARDE LA CIUDADANÍA

A MÁS NECESIDADES,MAYOR CORRESPONSABILIDAD

51. Nuevas políticas de empleo público, Plande choque contra el paro.

52. Revisión de la Bolsa de Empleo e incre-mento de su presupuesto.

53. Compromiso con la Ley de atención a laDependencia.

61. Plan de prevención de las drogodependencias.

62. Programas a favor de migrantes, comunidad gitana yotras minorías.

63. Constitución del Consejo Local de las Culturas.

64. Gestión de mejoras sanitarias, equipamientos y ser-vicios de salud.

65. Aprovechamiento racional de todos los edificios ybienes municipales.

66. Experiencia municipal de presupuestos participativos.

MAYORES, JÓVENES, DEPORTES

67. Creación del Consejo Sectorial de las Personas Ma-yores.

68. Mejora de servicios asistenciales a personas mayoresy en sus hogares.

69. Recuperación completa del servicio de Ayuda a Domicilio.

70. Plan Municipal para la Formación y elEmpleo Joven.

71. Nuevo impulso de la Casa de la Juventudde Zafra.

72. Refuerzo del Consejo de la Juventud y delos proyectos juveniles.

73. Federación de asociaciones deportivas yFundación Municipal.

74. Apoyos a las asociaciones deportivas y losclubes deportivos.

75. Exención de tasas para los clubes en ins-talaciones deportivas.

76. Mejoras en las instalaciones y el funcio-namiento de la Ciudad Deportiva.

77. Gala del Deporte para el reconocimientode casos ejemplares.

ZAFRA, TU AYUNTAMIENTO ABIERTO,DINÁMICO Y TRANSPARENTE

TU AYUNTAMIENTO, POR LAPARTICIPACIÓN CIUDADANA

78. Diseño participativo de un Plan de Partici-pación y un nuevo Reglamento.

eleccionesmunicipales2015

89. Refuerzo de servicios municipales básicos: limpieza,parques y jardines…

90. Revisión de tasas y precios públicos que gravan a fa-milias y empresas.

91. Departamento de Recursos Humanos en el Ayunta-miento de Zafra.

92. Ventanilla única y de gestión para facilitar trámites alas/los vecinas/os.

93. Negociación de una nueva Relación de Puestos deTrabajo (RPT).

94. Cobertura de puestos de trabajo, carrera profesional.

95. Formación permanente del personal del Ayto., siste-mas de calidad.

96. Extensión de Internet y la administración electrónica,www.zafra.es.

97. Buzones de quejas y sugerencias y uso intensivo delas redes sociales.

98. Máxima pluralidad en medios de comunicación loca-les.

99. Cartas de Servicios para una mejor atención y unamayor transparencia.

100.Aplicación efectiva de la perspectiva de génerodesde el gobierno local.

79. Promoción de nuevos consejos consulti-vos: Empleo, Mujeres, Cultura…

80. Dinamización de otros órganos consulti-vos: Tráfico, Comercio, Turismo…

81. Plan Local de Igualdad de Oportunidadesy para la Conciliación.

82. Recuperación de la Concejalía de Barria-das, participación vecinal.

83. Renovación del Pacto Local por el Em-pleo y la Formación de Zafra.

84. Presencia del Ayto. en el Centro Integralde Desarrollo Río Bodión.

85. Implicación del Ayuntamiento en elCEDER y la Mancomunidad Integral.

86. Oficina mancomunal para la igualdad ycontra la violencia de género.

TU AYUNTAMIENTO,POR LA IGUALDAD DE DERECHOS

87. Publicación de retribuciones y bienes delGrupo Municipal Socialista.

88. Información del coste de servicios e ins-talaciones y sobre licitaciones.