EMPRESA DE GENERACIÓN ELÉCTRICA SAN GABÁN S.A.

TÉRMINOS DE REFERENCIA

“SERVICIO TEMPORAL PROFESIONAL MEDICO DE RELEVO”

Agosto 2020

1. OBJETO:

Contar en Villa Residentes de la Central Hidroeléctrica San Gabán II con Servicio Temporal Profesional Médico de Relevo.

2. FINALIDAD PÚBLICA:

El Presente proceso busca contar con los Servicios Temporal Profesional Médico de Relevo que permitan garantizar la atención en la posta medica de Villa Residentes de la Central Hidroeléctrica de San Gabán II durante el tiempo que el medico titular se encuentre de días libres o vacaciones, de modo que se asegurara ante cualquier emergencia la atención profesional idónea.

3. ANTECEDENTES DE LA CONTRATACIÓN:

La Empresa de Generación Eléctrica San Gabán S.A. en cumplimiento de sus responsabilidades legales y su acuerdo de convenio colectivo de trabajo del 2016, debe contar con un médico permanente en la posta medica de Villa Residentes, al tener un régimen atípico el medico titular responsable de la posta médica, se hace necesario contar con un profesional de salud en apoyo para cubrir la atención medica en el tiempo que el medico titular se encuentre de descanso o de vacaciones fuera del entorno de la Central Hidroeléctrica San Gabán II; en beneficio de los trabajadores de la Gerencia de Producción que laboran en la C. H. San Gabán II y la población aledaña, de forma que se asegurar atención medica permanente en Central Hidroeléctrica San Gabán II.

4. OBJETIVO GENERAL Y ESPECÍFICOS:

Objetivo General

Contar con profesional médico idóneo para remplazar a medico titular de Villa Residentes durante sus ausencias en la Central Hidroeléctrica San Gabán II. Objetivos Específicos

- Asegurar atención medica permanente al personal que labora en la Central Hidroeléctrica San Gabán II. - Asegurar atención médica a pobladores aledaños a la Central Hidroeléctrica San Gabán II.

5. SISTEMA DE CONTRATACIÓN:

El presente procedimiento se rige por el sistema de SUMA ALZADA.

6. ADELANTOS (FACULTATIVO):

No se otorgará adelantos.

7. SUBCONTRATACIÓN

No se aceptará subcontrataciones ni total ni parcial.

8. NORMAS OBLIGATORIAS Y/O VOLUNTARIAS:

- Ley General de Salud 26842 - R.M. N° 697-2006/MINSA Norma Técnica de Salud para la Gestión de la Historia Clínica - NTS N°042-MINSA/DGSP-V.01 Norma Técnica de Salud de los Servicios de Emergencia. - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo 29783 - D.S. N° 005-2012-TR Reglamento de la Ley 29783 - D.S: N° 29-94-EM Reglamento de Protección Ambiental en las Actividades Eléctricas. - R.M. N°363-2005/MINSA Norma Sanitaria para el Funcionamiento de Restaurantes y Servicios Afines. - R.M. N° 448-2020 MINSA Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los

Trabajadores con Riesgo de Exposición a COVID-19 - R.M. N° 128-2020 MINEM/DM Protocolo Sanitario Para la Implementación de Medidas de Prevención y

Respuesta Frente al COVID-19 e las Actividades del Subsector Minería, el Subsector Hidrocarburos y el Subsector Electricidad.

9. DESCRIPCIÓN TÉCNICA DEL SERVICIO:

SERVICIO MÉDICO - Ejecutar el plan de servicio de salud. - Realizar atenciones médicas ambulatorias, emergencias al personal de la empresa de la C.H. de San

Gabán S.A. - Realizar atenciones médicas ambulatorias, emergencias a las poblaciones cercanas a la C.H. de San

Gabán S.A. - Realizar procedimientos de cirugía menor en los casos que los amerite. - Capacitar al personal de San Gabán S.A. en temas de salud, primer auxilio, medicina preventiva, entre

otros, una capacitación por mes. - Control de los botiquines, camillas y otros de emergencia de la empresa San Gabán S.A. - Organizar y ejecutar campañas o promociones de salud para el personal de la C.H. - Organizar y custodiar el archivo en lo que se refiere a informes, estudios, información, datos, etc. del área

a su cargo en sus diversas formas: documentos, planos, CDs, etc. - Control del Kardex de medicamentos e insumos médicos de la posta médica. - Supervisar la administración de los indicadores de gestión sobre la salud del personal y de las poblaciones,

así como proponer las acciones correctivas. - Realizar el seguimiento de las recomendaciones de los exámenes médico ocupacionales anuales. - Inspección a concesionaria de alimentos verificando requisitos de las normas sanitarias vigentes. - Realizar sus fichas Rímac de atención médica - Realizar las Inmunizaciones del personal de la Villa de Residentes. - Contabilizar los medicamentos prescritos durante el mes y realizar el Kardex de medicamentos. - Actualización diaria del cuaderno de atenciones médicas y procedimientos. - Realizar monitoreo de temperatura diaria, monitoreo de sintomatología COVID-19, inspección y control de

factores de higiene de acuerdo a Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 de la sede de Producción.

- Otros similares que le competa a las actividades de la Posta de Villa Residente.

DESARROLLO DEL SERVICIO Se coordinará con el administrador de contrato la programación de los periodos de remplazo al médico titular en la Central Hidroeléctrica San Gabán II, se realizarán en base al siguiente cuadro:

Ítems Mes Años N° de días para Relevar

1. Agosto 2020 18

2. Septiembre 2020 18

3. Octubre 2020 18

Total: 54

Cuadro 01

Las fechas y número de días por mes podrían variar en función de alguna necesidad imprevista, la redistribución de los días por mes mostrado en el cuadro 01 se realizará de acuerdo al plazo de ejecución contractual. OBLIGACIONES DEL POSTOR DURANTE EL SERVICIO - Presentar póliza de seguro complementario de trabajo de riesgo SCTR Salud y Pensión para actividades

del sector electricidad, antes de la suscripción de Contrato u Orden de Servicio, mantenerla vigente. - Asistir a la evaluaciones médicas y pruebas de descarte COVID-19, dos veces antes del viaje según

coordinación con el administrador de contrato. - Remitir antes de Viajar a Villa Residentes declaración jurada en Ficha de Sintomatología COVID-19 en

anexo 01 - Cumplir con las normas de seguridad establecidas en San Gabán S.A. - Cumplir las actividades programadas en el Sistema de Gestión Integrado de San Gabán S.A. - Contar y Utilizar implementos de seguridad, zapatos de seguridad punta reforzada dieléctricos, casco de

seguridad dieléctrico, tapones auditivos (a costo del postor adjudicado). - Contar con protección respiratoria, Careta Facial, Traje para protección biológica de acuerdo a lo

establecido en el R.M. N° 448-2020 MINSA Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposición a COVID-19.

OBLIGACIONES DE SAN GABAN S.A. - Transporte : Ruta Puno - Villa - Puno. - Alimentación : Si - Hospedaje y Lavandería : Si - Evaluación médica y descarte de COVID-19 por prueba serológica o molecular para cada retorno a labor a

Villa Residentes (según estándar de San Gabán S.A.).

ENTREGABLES - Informes de servicio por cada periodo de remplazo visada por el médico titular, debe, de acuerdo a las

actividades desarrolladas, debe estar claramente diferenciado el avance de las Actividades del Plan Para la Vigilancia, Prevención y Control COVID-19.

10. REQUISITOS DE CALIFICACION:

Para determinar que los postores cuentan con las capacidades necesarias para ejecutar el contrato, las cuales deben ser acreditadas documentalmente:

B CAPACIDAD TÉCNICA Y PROFESIONAL

B.3 CALIFICACIONES DEL PERSONAL CLAVE

B.3.1 FORMACIÓN ACADÉMICA

Requisitos:

TÍTULO PROFESIONAL del personal clave requerido como Médico Cirujano.

Acreditación:

El TÍTULO PROFESIONAL será verificado por el comité de selección en el Registro Nacional de

Grados Académicos y Títulos Profesionales en el portal web de la Superintendencia Nacional de

Educación Superior Universitaria - SUNEDU a través del siguiente link: https://enlinea.sunedu.gob.pe/

// o en el Registro Nacional de Certificados, Grados y Títulos a cargo del Ministerio de Educación a

través del siguiente link: http://www.titulosinstitutos.pe/, según corresponda.

En caso TÍTULO PROFESIONAL no se encuentre inscrito en el referido registro, el postor debe

presentar la copia del diploma respectivo a fin de acreditar la formación académica requerida.

B.4 EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE

Requisitos:

Un (1) año incluido SERUMS en Servicios en Centros Médicos y/o Centros Médicos Asistenciales y/o centros médicos ocupacionales como Médico Cirujano y/o Medico y/o Médico Asistencial del personal clave requerido como Medico de Relevo.

Acreditación:

La experiencia del personal clave se acreditará con cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia

simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier

otra documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto.

Importante

Los documentos que acreditan la experiencia deben incluir los nombres y apellidos del personal clave, el cargo desempeñado, el plazo de la prestación indicando el día, mes y año de inicio y culminación, el nombre de la Entidad u organización que emite el documento, la fecha de emisión y nombres y apellidos de quien suscribe el documento.

En caso los documentos para acreditar la experiencia establezcan el plazo de la experiencia adquirida por el personal clave en meses sin especificar los días se debe considerar el mes completo.

Se considerará aquella experiencia que no tenga una antigüedad mayor a veinticinco (25) años anteriores a la fecha de la presentación de ofertas.

Al calificar la experiencia del personal, se debe valorar de manera integral los documentos presentados por el postor para acreditar dicha experiencia. En tal sentido, aun cuando en los documentos presentados la denominación del cargo o puesto no coincida literalmente con aquella prevista en las bases, se deberá validar la experiencia si las actividades que realizó el personal corresponden con la función propia del cargo o puesto requerido en las bases

11. PLAZO DE EJECUCIÓN:

El plazo de ejecución del presente contrato es de 90 días calendario o hasta que entre en vigencia el nuevo contrato para el servicio anual lo que ocurra primero, el mismo que se computa desde DESDE LA FECHA QUE SE ESTABLEZCA EN EL CONTRATO.

12. LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO:

Villa Residentes de la Central Hidroeléctrica de San Gabán II: Km 290 Carretera Puno - San Gabán, provincia de Carabaya - Puno.

13. OTRAS PENALIDADES:

No DESCRIPCION DE LA FALTA PENALIDAD

1 Abandono del puesto de trabajo sin autorización.

Primera oportunidad: 3% de la UIT.

A partir de la Segunda oportunidad: 5% de la UIT.

2

No Contar y Utilizar implementos de seguridad, zapatos de seguridad punta reforzada dieléctricos, casco de seguridad dieléctrico, tapones auditivos, mascarilla o respirador, careta, traje de protección en las áreas o actividades que lo requieren.

Primera oportunidad: 3% de la UIT.

A partir de la Segunda oportunidad: 5% de la UIT.

14. PRESTACIONES ACCESORIAS:

No se realizarán prestaciones accesorias.

15. REAJUSTES:

No se realizarán re ajustes.

16. VICIOS OCULTOS:

La recepción conforme de la prestación por parte de LA ENTIDAD no enerva su derecho a reclamar posteriormente por defectos o vicios ocultos, conforme a lo dispuesto por los artículos 40 de la Ley de Contrataciones del Estado y 146 de su Reglamento. El plazo máximo de responsabilidad del contratista es de (01) año(s) contado a partir de la conformidad otorgada por LA ENTIDAD.

17. CONFORMIDAD:

La conformidad de la prestación del servicio se regula por lo dispuesto en el artículo 143 del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado. La conformidad será otorgada por el Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional o quien haga sus veces.

18. FORMA DE PAGO:

La Entidad realizará el pago de la contraprestación pactada a favor del contratista en PAGOS PARCIALES, cada mes de forma proporcional al monto del contrato original. Para efectos del pago de las contraprestaciones ejecutadas por el contratista, la Entidad debe contar con la siguiente documentación: - Informe del funcionario responsable del Área de Seguridad y Salud Ocupacional emitiendo la conformidad de

la prestación efectuada. - Comprobante de pago. - Informe del Servicio. Dicha documentación se debe presentar en la oficina de la Jefatura de Seguridad y Salud Ocupacional, sito en Villa Residentes de la Central Hidroeléctrica San Gabán II o por medio digital.

19. DOMICILIO PARA NOTIFICACIÓN EN EJECUCIÓN CONTRACTUAL

El postor ganador de la buena pro, consignará un correo electrónico, a donde se le notificará todos los actos y actuaciones recaídos durante la ejecución contractual, como es el caso, entre otros, de ampliación de plazo. Asimismo, señalará un domicilio legal a donde se le notificará los actos que tienen un procedimiento preestablecido de notificación, como es el caso de resolución o nulidad de contrato.

________________________

Firma del Área Usuaria

Firmado digitalmente por CASTILLO GONZALES Pedro Armando FAU 20262221335 hard Fecha: 2020.08.05 15:34:20 -05'00'

Anexo 01

Ficha de sintomatología COVID-19

Para Regreso al Trabajo Declaración Jurada

He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad. También he sido

informado que de omitir o falsear información estaré perjudicando la salud de mis compañeros, lo cual es una falta

grave.

Empresa: RUC:

Apellidos y nombre:

Área de trabajo: DNI:

Dirección: Número (celular):

Fecha de nacimiento: Edad:

En los últimos catorce (14) días ha tenido alguno de los síntomas siguientes:

Si No

1. Sensación de alza térmica o fiebre (especificar)

2. Tos, estornudos o dificultad para respirar

3. Expectoración o flema amarilla o verdosa

4. Está tomando alguna medicación (detalle)

En los últimos catorce (14) días (detallar, de ser afirmativa la respuesta):

Si No

1. Ha tenido contacto con personas casos sospechosos o

confirmados de COVID-19

2. Ha viajado al exterior

3. Ha visitado un establecimiento de salud

Tiene los siguientes factores de riesgo:

Si No

1. Edad mayor de 65 años

2. Hipertensión arterial refractaria

3. Enfermedades cardiovasculares graves

4. Cáncer

5. Diabetes mellitus

6. Obesidad con IMC de 40 a mas

7. Asma Moderado o Grave

8. Enfermedad Pulmonar Crónica

9. Insuficiencia renal crónica en tratamiento con Hemodiálisis

10. Enfermedad o tratamiento inmunosupresor

11. Otro (detallar)

Fecha: / / Firma:

DECLARACION JURADA DE NO ESTAR IMPEDIDO DE CONTRATAR CON EL ESTADO

SERVICIO TEMPORAL PROFESIONAL MEDICO DE RELEVO”

Señores.

EMPRESA DE GENERACION ELECTRICA SAN GABAN S.A.

Presente. -

De nuestra consideración:

El que suscribe……………………………………………………………………….……………………………..……….., identificado con

DNI N° …………………………………………………….………., Representante legal de la empresa

…………………………………………………………………………………………………………………………………………….………….. con RUC

……………………………………………., domiciliada …………………………….………………………………………………………………,

declaro bajo juramento:

i. No haber incurrido y me obligo a no incurrir en actos de corrupción, así como a respetar el principio de integridad.

ii. No tener impedimento para postular en el procedimiento de contratación ni para contratar con el

Estado, conforme al artículo 11 de la Ley de Contrataciones del Estado.

iii. Que mi información (en caso que el postor sea persona natural) o la información de la persona jurídica que represento, registrada en el RNP se encuentra actualizada.

iv. Conocer las sanciones contenidas en la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento, así como

las disposiciones aplicables del TUO de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

v. Participar en el presente proceso de contratación en forma independiente sin mediar consulta,

comunicación, acuerdo, arreglo o convenio con ningún proveedor; y, conocer las disposiciones del Decreto Legislativo Nº 1034, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Represión de Conductas Anticompetitivas.

vi. Conocer, aceptar y someterme al requerimiento, condiciones y reglas del procedimiento de

contratación

vii. Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presento en el presente procedimiento de contratación

viii. Comprometerme a mantener la oferta presentada durante el procedimiento de contratación y a la

emisión de la Orden de Servicio y/o Orden de Compra, en caso de resultar favorecido con la buena pro.

Puno, …………de …………………………del 2019

DIA MES AÑO

2019

: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

DIRECCION : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………RUC: ……………………………………………………………………………….

TELEFONO : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………E-MAIL ……………………………………………………………………………….

MARCAR :

INCLUYE :

PRECIO

UNITARIOTOTAL

S/. S/.

1 MESES

S/.

Se pide por favor que la cotizacion sea: Observaciones:

a) Sin borrones ni emmendaduras casi contrario quedara sin validez.

b) Especificar precio unitario con dos decimales, incluir impuestos y costos de envio.

c) Indicar Plazo de Entrega

d) Forma de Pago: 10 días de recepcionado y/o entregado en Bien/Servicio

e) El Lugar de Entrega : Almacenes Av. Floral N° 245 - Ciudad de Puno

De nuestra consideración, sírvase cotizar a nombre de EMPRESA DE GENERACION ELECTRICA SAN GABAN S.A. lo solicitado a continuación,

remitiendonos la presente solicitud a mas tardar el dia / / .

ITEM

SEÑORES /

RAZON

SOCIAL

SOLICITUD DE COTIZACION E-ASP-105

Entregar esta solicitud en las oficinas de San Gaban S.A:, mediante FAX: (051) 36-5782 o al correo electronico : logistica@sangaban.com.pe.

CANT.

EMPRESA DE GENERACION ELECTRICA SAN GABAN S.A.

UNIDAD

Telefono : (051) 36-4401 Fax: (051) 36-5782

RUC: 20262221335

Av. Floral Nª 245 - Bellavista Puno

DESCRIPCION BIEN / SERVICIO

Según Terminos de Referencia.

……………………………………………………………………………………………………………

Empresa de Generacion Electrica San Gaban S.A.

3 SERVICIO TEMPORAL PROFESIONAL MEDICO DE RELEVO”

FIRMA AUTORIZADA Y SELLO DEL

PROVEEDOR

Incluye IGV

……………………………………………………………………………………………………………

TOTAL

Jefe de Logistica y Servicios

……………………………………………………………………………………………………………

CPC. ALEX PHOL CALATAYUD QUISPE

BOLETA : FACTURA : GUIA DE REMISION : RECIBO X HONORARIOS :

IGV :