EL ESTADO COMPROMETIDO CON SUS TRABAJADORES

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

HERRAMIENTA DEL PERÚ QUE CRECE

SERVIR.GOB.PE MINTRA.GOB.PE

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

La norma contempla el deber de prevención de los empleadores, el rol de fiscalización y control del Estado y la participación de los trabajadores que velan por la promoción, difusión y cumplimiento de la normativa sobre la materia.

Las Entidades Públicas deben implementar un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)

La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es un derecho fundamental y tiene como objetivo la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, o la reducción al mínimo razonable de los riesgos inherentes al mismo.

Con la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (publicada el 20.08.2011), se establecen una serie de medidas sobre seguridad y salud en el trabajo que deben implementar los Empleadores, incluyendo expresamente a las Entidades del Sector Público.

Es un conjunto de elementos interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una política, objetivos de seguridad y salud en el trabajo, mecanismos y acciones necesarios para alcanzar dichos objetivos, buscando otorgar buenas condiciones laborales a los trabajadores, mejorando, de este modo, su calidad de vida.

Debe ser flexible para adaptarse al tamaño y actividad de la organización y centrarse en los peligros y riesgos generales o específicos asociados con dicha actividad.

El SG-SST se basa en el concepto de mejora continua de la eficiencia mediante la aplicación del Ciclo Deming o Ciclo PDCA (plan-do-check-act: planificar-hacer-verificar-actuar).

La políticaOrganizaciónPlanificación y aplicaciónEvaluaciónMejora continua

¿QUÉ ES UN SISTEMA DE GESTIÓN - SST?

PRINCIPALES ASPECTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN - SST( LEY N° 29783 )

UNA HERRAMIENTA PARA LA MEJORA CONTINUA

IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

¿QUÉ ES SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO YQUÉ NORMA LA REGULA?

¿CÓM

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PRÓXIMA VEZ?

LAS COSAS PASARAN SEGÚ

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HACER LO PLANIFICADO

¿QUÉ HACER Y CÓMO HACERLO?

ACTUAR

VERIFICAR HACER

PLANIFICAR

POLÍT

ICA

ORGANIZACIÓN PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN EVALUACIÓN ACCIÓN EN PRO DE MEJORAS

ACCIÓN EN PRO DE MEJORAS

EVALUA

CIÓN