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Tres años de AMIT-CAT
y la igualdad de género en la
investigación catalana
E-mail: [email protected]
Joaquina Alvarez-Marron
9 de Marzo 2007
1. ¿Quienes somos?
2. ¿Porqué somos necesarias?
3. ¿Qué hacemos?
9 de Marzo 2007
2004
2001
1. ¿Quienes somos?
nodo catalán de AMIT
Registrada en el Registrada en el DepartamentDepartament de Justicia de la de Justicia de la GeneralitatGeneralitat: N: Núúm. 33792m. 33792
Andalucía13%
C. Valenciana7%
Catalunya17%
Madrid 37%
Otras26%
9 de Marzo 2007
9 de Marzo 2007
1. ¿Quienes somos?
Universidad70%
Otros 16%
CSIC 14%
UB 30%
CSIC 14%
Otras 22%
g. 4% UAB
30%
Distribución por centros de trabajo
2. ¿Porqué somos necesarias?
9 de Marzo 2007
Problema:Problema: No hay igualdad de No hay igualdad de oportunidades entre oportunidades entre mujeres y hombresmujeres y hombres
La discriminaciLa discriminacióón existen existe
Las mujeres no avanzan en la carrera al igual Las mujeres no avanzan en la carrera al igual que sus colegas varonesque sus colegas varones
Las mujeres NO producen menosLas mujeres NO producen menosEl trabajo de las mujeres se valora menosEl trabajo de las mujeres se valora menos
Los datos demuestran que:Los datos demuestran que:
Gráfica Tijera de las Universidades de la Red Lluis Vives
Datos del Observatorio para la Igualdad de la UAB, Junio 2006
9 de Marzo 2007
AicanteAutónoma de BarcelonaBarcelonaGironaIslas BalearesJaume I de CastellónLleidaMiguel Hernández de ElchePolitécnica de CatalunyaPolitécnica de ValenciaPompeu FabraRovira i Virgili
Valencia
•Mujeres: 35,2%
34,6
54,5
59,9
40,344,7
15,4
0,0
10,0
20,0
30,0
40,0
50,0
60,0
70,0
80,0
90,0
100,0
estudiantes Licenciados Doctores TEU TU+CEU CU
HombresMujeres
36,0
54,160,0
41,347,6
13,7
0,0
10,0
20,0
30,0
40,0
50,0
60,0
70,0
80,0
90,0
100,0
estudiantes Licenciados Doctores TEU TU+CEU CU
HombresMujeres
9 de Marzo 2007
Gráfica Tijera de las Universidades Públicas EspañolasCurso 2004-2005
Datos del INE (web del Instituto de la Mujer del MTAS)•Mujeres: 34,85%
Datos Instituto de la Mujer a partir del INEDatos Instituto de la Mujer a partir del INE 9 de Marzo 2007
Evolución alumnos universitarios (últimos 20 años)
Evolución profesores universitarios (últimos 10 años)
Estudiantes en universidades públicas de Españ
10,00
20,00
30,00
40,00
50,00
60,00
70,00
80,00
90,00
82-83 90-91 97-98 98-99 99-00 00-01 01-02 02-03 03-04 04-05
H
M
Licenciados en universidades públicas de España (
30,0033,0036,0039,0042,0045,0048,0051,0054,0057,0060,0063,00
98-99 99-00 00-01 01-02 02-03 03-04 04-05
H
M
Profesores en universidades públicas de España (%)
10,00
20,00
30,00
40,00
50,00
60,00
70,00
80,00
90,00
95-96 96-97 97-98 98-99 99-00 00-01 01-02 02-03 03-04 04-05
H
M
41577
50171
60098
77882
86774
23,5%28,4%
30,6%
33,7%35,1%
1981-82 1987-88 1993-94 1998-99 2002-03El País. 2004
18390
30457
41708
56316
+14608
+12067
31807
9770
+9901
+8620
Crecimiento del profesorado Universitario en España (20 años)
Total Hombres y Mujeres
Mujeres
9 de Marzo 2007
Evolución del porcentaje de mujeres y hombres en el personal investigador de plantilla del CSIC
9 de Marzo 2007Datos CSIC y Paloma Alcalá
17
8
3830
2521
0102030405060708090
100
CT IC PI
Hombres Mujeres 2006
Hombres Mujeres 1981
Hombres Mujeres 1970
EVALUACIONES CONVOCATORIA R y C 2004
(Comisiones de la ANEP 1-24 )
Datos: MECTratados por Flora de Pablo. Abril 2005
1314
181716
119
3
2
6
15
11
45
248
232221
2012
10
79
0
20
40
60
80
100
0 20 40 60 80 100
HOMBRES solicitudes
HO
MB
RES
con
cedi
dos
13
14
1817
16
119
3
2
6
15
11
45
248
2322
2120
1210
79
0
20
40
60
80
100
0 20 40 60 80 100MUJERES solicitudes
MU
JER
ES c
once
dido
s
9 de Marzo 2007
0%20%40%60%80%
100%
PI IC CT
CSIC CATALUÑA 2003
Proporción de mujeres en cada escala
• 15 entros
• Investigadores: 284
PI28%
IC23%
CT49%
IC19%
PI6%
CT75%
Hombres (199) Mujeres (85)
•Mujeres: 30%
PI: Profesor de Investigación
IC: Investigador Científico
CT: Científico Titular40%26%8%
1 PI por cada 13 CT1 PI por cada 1.75 CT J. Alvarez, J. Campabadal, 2003
Comparison of production rate between men and women at each level
Articles (average per year and per capita)
CSIC Scientists in Catalonia: PRODUCTION RATE (1999-2002)
(PI) (IC) (CT)
PI IC CTJ. Alvarez, J. Campabadal, F. de PabloPCST 8th, Forum Barcelona 2004
9 de Marzo 2007
““Promover la Plena ParticipaciPromover la Plena Participacióón n de las Mujeresde las Mujeres
en la Investigacien la Investigacióón y la Ciencian y la Cienciaen Igualdad con los Hombresen Igualdad con los Hombres””
9 de Marzo 2007
Incidir en la sociedad:Incidir en la sociedad:
Incidir en las institucionesIncidir en las instituciones::
OBJETIVO�
ACCIONES�
pproponer polroponer polííticas y acciones correctorasticas y acciones correctoras
divulgar datos y sesgos sexistasdivulgar datos y sesgos sexistas
3. ¿Qué hacemos?
Estudios y documentosEstudios y documentos
9 de Marzo 2007
Incidir en la sociedad:Incidir en la sociedad:
9 de Marzo 2007
Seminarios y JornadasSeminarios y Jornadas
Incidir en la sociedad:Incidir en la sociedad:
ExposicionesExposiciones
9 de Marzo 2007
Incidir en la sociedad:Incidir en la sociedad:
Incidir en las institucionesIncidir en las instituciones::
Presentado a las instituciones de investigaciPresentado a las instituciones de investigacióón n catalanas: DURSI, CIRIT, AGAUR, FCRcatalanas: DURSI, CIRIT, AGAUR, FCR
ParticipaciParticipacióón en la correccin en la correccióón del PRI, n del PRI, Diciembre 2004Diciembre 2004
9 de Marzo 2007
Incidir en las institucionesIncidir en las instituciones::
Diari Oficial de la Generalitat de CatalunyaNúm. 4518 – 25.11.2005
DEPARTAMENT D'UNIVERSITATS, RECERCA I SOCIETAT DE LA INFORMACIÓRESOLUCIO
UNI/3336/2005, de 14 de novembre, per la qual es crea la Comissió de Dona i Ciènciaper al desenvolupament de les polítiquesde dones en l’àmbit de l’educació superior i la recerca del Consell Interuniversitari de Catalunya.
9 de Marzo 2007
Comissió de “Dona i Ciència”integrada per:
un/una representant de cadascuna de les universitats catalanes
set persones designades
presidida per una persona nomenada pelpresident del ConsellInteruniversitari de Catalunya
la secretaria seràexercida pel/per la secretari/ària general del Consell Interuniversitari de Catalunya.
funcions :Les previstes a la comissió de seguiment per a la igualtat de gènere en el marc del Pla de Recerca i Innovació de Catalunya, amb elsobjectius: Assegurar que les perspectivesd’acció i promoció de les dones en l’àmbit de l’educació superior i la recerca estiguin al mateix nivell que les dels homes.
9 de Marzo 2007
Incidir en las institucionesIncidir en las instituciones::
Reunión de constitución el 29 de Marzo 2006
9 de Marzo 2007
“La mitad de la inteligencia de los humanos está en lascabezas de las mujeres”
Actualmente, la dificultad radica en evolucionar desde la aceptación de la
igualdad de derechos (teoría) a la realidadde la igualdad de oportunidades (práctica)
Queremos aprovechar la valQueremos aprovechar la valíía de las mujeres a de las mujeres para para avanzar en la calidad de la investigaciavanzar en la calidad de la investigacióón y n y
en la calidad de vida de todas las personasen la calidad de vida de todas las personas