Trabajo y discapacidadConvención sobre los derechos de las personas con discapacidadDirección de Promoción de la Empleabilidad de Trabajadores con Discapacidad – Ministerio de Trabajo de la República ArgentinaPrograma de discapacidad de la OITPrograma Especial de Formación y Asistencia Técnica para el Trabajo para trabajadores con discapacidadMicroemprendimientos – Nuevas tecnologías aplicadas – Empleo incluyente

Convención sobre los Derechos de las personas con discapacidad

• Ratificada por Ley Nacional N° 26.378 de aprobación sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Protocolo facultativo, aprobados mediante resolución de la Asamblea General de la Naciones Unidas el 13 de diciembre de 2006

Dirección de Promoción de la Empleabilidad de Trabajadores con Discapacidad

• Ministerio de trabajo Argentino

Programa de discapacidad de la OIT

• Promueve la igualdad de oportunidades y trato para las personas con discapacidad en readaptación profesional, capacitación y empleo, como está reflejado en el Convenio N° 159 sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas), 1983, y el Repertorio de recomendaciones prácticas sobre gestión de las cuestiones relacionadas con la discapacidad en el lugar de trabajo adoptado en 2001.

La OIT busca aumentar el conocimiento sobre la capacitación y el empleo de personas con discapacidad.Para ello realiza investigación aplicada relacionada con políticas y prácticas, compila y disemina información, publica guías y manuales, y patrocina otras investigaciones e informes sobre el tema.

Programa Especial de Formación y Asistencia Técnica para el Trabajo para trabajadores con discapacidad

• Marco legalCreado por Resolución Ministerial N509 /02. Reglamentado por Resolución S.O.F.P Nº 8/04.Modificado por Resolución de la SE Nº 73/10 a trabajadores/as con discapacidad.

• ObjetivoBrindar a las personas con discapacidad, a través de los organismos habilitados para tal fin, cursos de capacitación que permitan incrementar competencias, mejorar las condiciones de empleabilidad y apoyar la búsqueda de empleo u ocupación.

• BeneficiariosTrabajadores/as desocupados/as que requieran adquirir nuevas competencias o mejorar sus condiciones para la búsqueda y obtención de empleo.Trabajadores ocupados y/o subocupados que requieran de nuevos saberes para lograr mayor nivel de competitividad y profesionalidad. • ProyectosDeben estar comprendidos en un programa de desarrollo local o sectorial que lo contenga y potencie.Deben basarse en la articulación y cofinanciación interinstitucional local y orientarse según la demanda de mercado, ya sea que se dirija al empleo privado o al autoempleo. • AccionesSerán entendidas como la combinación de uno o más servicios técnicos que brinda la institución responsable a un grupo de beneficiarios para mejorar su estado ocupacional.Los organismos deben tener experiencia en capacitación y en la temática de discapacidad y deben estar inscriptos en el REGICE.Se tratará de acciones referidas a la formación profesional, orientación laboral y/o asistencia técnica. • Recepción y evaluación• La recepción estará a cargo de las Gerencias de Empleo. La evaluación la realizará la

Dirección Nacional de Orientación y Formación Profesional y la Dirección de Promoción de la Empleabilidad de Trabajadores con discapacidades.

Cada vez más se crean fundaciones, asociaciones, cooperativas de trabajo

para personas con discapacidad

Fundaciones y Asociaciones que crean microemprendimientos inclusivos

Puesto de trabajo con ajuste individual

Empleo incluyente

Registro de Instituciones de Capacitación y Empleo (REGICE)

El Registro de Instituciones de Capacitación y Empleo (REGICE) se focaliza en las Instituciones de Formación Profesional y en los Organismos de Certificación Sectorial.Su objetivo es organizar, registrar y brindar información actualizada, de carácter cualitativo y cuantitativo, respecto de:• Instituciones de formación que participan de los programas y

proyectos de formación profesional de la Secretaría de Empleo.• Normas de Competencia Laboral.• Organismo Certificador Sectorial.• Evaluadores certificados.• Trabajadores certificados.http://www.trabajo.gov.ar/capacitacion/calidad/regice.asp

Enlaces a la Convención sobre los Derechos de las

Personas con Discapacidad

• http://www.un.org/esa/socdev/enable/documents/tcconvs.pdf

• http://es.wikipwdia.org/wiki/convenciondelosderechosdelaspersonascondiscapacidad