Trabajo S. de Grupo
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TRABAJO SOCIAL DE GRUPO
• Antecedentes.• Sistematización. • Bases teóricas.• Definición• Objetivos• Proceso• Tipos de Grupos• Principios
Trabajo Social de Grupo
• Antecedentes:– Movimiento Settlement– Obras de S. Vicente de Paul– A. Powell y sus grupos de jóvenes– Programas de recreo y terapia en hospitales
Trabajo Social de Grupo
• Sistematización:– Slavson– Grace Coyle– Años 30. Conferencia de Montreal que acepta el
T.S. Grupo como nuevo método profesional– Personas significativas:
• Newstetter
• Gisela Konopka
• Natalio Kisnerman
Trabajo Social de Grupo
Bases Teóricas:
Sociología: percepción de la estructura social.
Psicoanálisis, motivaciones y comportamientos.
Psicología Social, dinámica de grupos.
Pedagogía, educación informal.
Trabajo Social de Grupo
• Definición:– Proceso socio-educativo que trata de desarrollar
la personalidad y adaptación social del individuo a través de experiencias de y en los grupos.
Trabajo Social de Grupo
• Objetivos:– Fomentar la participación social– Fomentar la educación democrática– Socialización y desarrollo social para asumir
roles sociales responsables.– Tratamiento y rehabilitación del pequeño grupo
para modificar la conducta y lograr la realización personal.
Trabajo Social de Grupo
• Proceso:– Estudio Social del grupo: datos del grupo y de cada
integrante; comportamiento individual e interacciones.
– Diagnóstico social y plan de tratamiento: Sistematización de los datos; relaciones internas y problemática del grupo. Objetivos.
– Tratamiento: Orientación y facilitación de tareas individuales y del conjunto para lograr los objetivos
Trabajo Social de Grupo
Tipos de Grupos: Según G. Konopka.– Grupos de desarrollo orientado que ayudan a la
persona hacia su potencial individual para mejorar sus relaciones y problemas sociales. El individuo necesita la ayuda directa.
– Grupos de Acción Social que tienen por finalidad realizar acciones destinadas a la mejora de los problemas colectivos. Los problemas no están en los miembros del grupo.
Trabajo Social de GrupoGisela Konopka
Principios básicos de actuación en el grupo.• Reconocimiento y acción según la peculiar
diferencia de cada individuo.• Reconocimiento y acción en relación con la
amplia variación de los grupos• Aceptación de cada individuo según sea.• Establecimiento de una relación de ayuda
entre el group-worker y los miembros del g.
Trabajo Social de grupoGisela Konopka
Principios:• Posibilitación y estímulo de relaciones de ayuda
entre los miembros del grupo.• Modificación apropiada del proceso de grupo• Estimular la participación de cada miembro del
grupo en función de su capacidad (eficacia).• Capacitación a los miembros del g. para que se
impliquen en la solución de problemas y conflicto
Trabajo Social de GrupoGisela Konopka
Principios:• Ofrecer oportunidades para experiencias nuevas
respecto a las relaciones y habilidades• Reconocimiento de las limitaciones en la
valoración del diagnóstico de cada miembro y de la situación total
• Utilización deliberada del programa en función del diagnóstico de los miembros y en relación con el propósito del grupo y los objetivos sociales.
Trabajo Social de GrupoGisela Konopka
Principios:
Evaluación periódica del progreso individual y del grupo.
Utilización de las capacidades, actitudes y aptitudes del group-worker en beneficio del proceso.