Teoría

de las

Organizaciones

Trabajo Práctico

Tiempos Modernos

El tipo de trabajo era mecánico y

repetitivito.

La clase baja era la que realizaba el

trabajo mecánico, es decir el que

implica la fuerza, y la clase alta era

quien lo supervisaba y también era la

que realizaba el trabajo creativo.

1) ¿como era el tipo de trabajo y que

tipos de trabajo realizaban las

diferentes clases sociales?

2) ¿Que diferencias

encuentras entre el trabajo

de esa época y el trabajo actual?

El trabajo esta mas

industrializado y también

hay un mayor desarrollo

tecnológico, además

antes no tenias muchas

oportunidades para trabajar .

La relación se basaba en la obediencia,

ya que el superior le decía al

subordinado que trabaje (pero este era

un trabajo basado en la explotación del

obrero) y este lo hacia porque sino se

quedaba sin trabajo.

4) ¿Con que temas de los estudiados hasta ahora relacionas la película?

Liderazgo

Administración Científica

Motivación

Producción en Masa

Sí, existía el liderazgo de parte de los

superiores, es decir los dueños de los

medios de producción, hacia los

subordinados es decir, los obreros.

5) ¿Existía el liderazgo en las fábricas? Explicar.

En el comienzo de la película se

muestra un rebaño de ovejas que entra

al matadero, y se compara con el

hombre porque las ovejas entran al

matadero para ser explotadas y luego el

hombre entra a la fabrica para ser

explotado por la forma en la que trabaja

,ya que trabaja en malas condiciones y

gana muy poco salario, no es tratado

como persona, es un elemento mas de

trabajo.

6) en el comienzo de la película

se muestra una semejanza

entre el hombre y otra

cosa, ¿que era y por que se lo relaciona?

No, ellos se sentían

insatisfechos porque se

les exigía demasiado,

ganaban poco salario y

trabajaban en malas condiciones.

Con la producción en

masa, porque lo

trabajadores a mayor

demanda producían

más.

8)¿con qué tipo de

producción

relacionas la película?

No, no se encuentra motivado ya que

en el trabajo lo presionan para que

trabaje con mayor velocidad y este no

se encuentra motivado ya que trabaja

demasiado, lo hacen trabajar tratándolo

como si fuera una maquina mas.

9)¿Con respecto a los tipos de

motivaciones, encuentras al trabajador motivado? Por que?

10)¿ Como eran las organizaciones de

esa época compararlas con las actuales?

Las organizaciones actuales tienen un

mayor desarrollo tecnológico, que las

de tiempos pasados, y en las

organizaciones de antes si presentabas

algún tipo de queja lo mas probable era

que te despidieran y si se hacían

huelgas se iba preso, hoy en día lo mas

probable es no ir preso y que las cosas

por las que se reclaman cambien.