TRABAJO PRACTICO “ TIEMPOS MODERNOS”

Profesora :Alicia Barba

Materia: teoria de las organizaciones

1)como era el tipo de trabajo y que tipos de trabajo realizaban las diferentes clasessociales.

2)Que diferencias encuentras entre el trabajo de esa época y el trabajo actual.

3)Como era la relación entre los superiores y los subordinados. 4)Con que temas de los estudiados hasta ahora relacionas la película. 5)Existía el liderazgo en las fábricas? Explicar. 6)en el comienzo de la película se muestra una semejanza entre el

hombre y otracosa, que era y por que se lo relaciona? 7)El trabajador de esa época se sentía satisfecho con el trabajo? 8) Con que tipo de producción relacionas la película? 9)Con respecto a los tipos de motivaciones, encuentras al trabajador

motivado? Por que?. 10)Como eran las organizaciones de esa época compararlas con

las actuales

1)como era el tipo de trabajo y que tipos de trabajo realizaban las diferentes clases sociales.

Como se ve en la película el tipo de trabajo era un tipo de trabajo de un sistema capitalista mediante la forma de trabajo taylorista. La clase obrera trabajaba en las industrias como se ve a Chaplin a comienzo de la pelicula los mas adinerados eran dueños de esas grandes empresas.

2)Que diferencias encuentras entre el trabajo de esa época y el trabajo actual.

Para mi hay mucha diferencia entre ese trabajo y el trabajo actual (aunque todavia exista el sist. Capitalista y el obrero que se rompe el lomo trabajando) ya que en la actualidad el sistema taylorista y fordista con mano de obra ya no se usa sino que se usan las maquinas y se simplifico mucho mas el trabajo.

3)Como era la relación entre los superiores y los subordinados.

La relacion no era buena ya que gran parte de los superiores no se preocupaban por el bienestar de los subordinados.

4)Con que temas de los estudiados hasta ahora relacionas la película.

Yo lo relaciono con el taylorismo, el fordismo, la produccion en masa.

5)Existía el liderazgo en las fábricas? Explicar.

Si existia el liderazgo en las fabricas era mucho mas duro que en la actualidad te revisaban muy detalladamente como trabajabas y no te podias equivocar hay que pensar que mucha gente atrás queria obtener trabajo y si te equivocas te despiden y contratan a otro. La pelicual trata en la epoca de crisis mundial del 1929 por eso la gente se moria de hambre y pedian el trabajo.

6) En el comienzo de la película se muestra una semejanza entre el hombre y otra cosa, que era y por que se lo relaciona?

En esa escena Chaplin muestra una metafora relaciona el al hombre con una oveja el pastor seria el sistema capitalista y el rebaño la sociedad obrera que en la pelicula Chaplin critica.

7)El trabajador de esa época se sentía satisfecho con el trabajo?

Obvio que el trabajador no se sentia satisfecho con su trabajo ya que no era bien pagado, no eran bien tratados, etc. En una parte de la peli se ve que hay una marcha socialista en la que accidentalmente chalin se mete y lo llevan preso esa imagen ya dice que los obreros armaban huelgas laborales porque no estaban satisfechos con el sistema.

8) Con que tipo de producción relacionas la

película?

Yo relaciono la pelicula con un tipo de produccion capitalista con las ideas fordistas y tayloristas de la epoca y el tratado de maquinalizar la mano de obra el maquinismo.

9)Con respecto a los tipos de motivaciones, encuentras al trabajador motivado? Por que?.

Yo no encuentro al trabajador motivado y mucho menos motivado en la epoca que habla la pelicula ya que habia hasta delincuencia por falta de trabajo debido a la crisis economica de la epoca y en la actualidad el sistema capitalista y el obrero mal pagado, la pobreza y miseria,la Explotación laboral, la Delincuencia por la

falta de empleo, etc. Por eso no los encuentro motivados.

EXLOTACION LABORAL DELINCUENCIA POBREZA

10)Como eran las organizaciones de esa época compararlas con las actuales

Las organizaciones de esa epoca era muy diferentes a las organizaciones actuales ya que una organización se basa en recursos: materiales:edificios, maquinas, etc intelectuales: ideas o informacion tecnologicos: las comunicaciones, la informacion. Todo esto cambio a lo largo de los años en la actualidad las organizaciones usan maquinas antes las maquinas no eran avanzadas casi ni se usaban, las oranizaciones tenian otras ideas a las actuales, la informacion y la comunicación tambien cambio. Algo que siempre van tener en comun la organizaciones viejas como las actuales es que siempre van a ser importantes en un sistema social.