trabajo MEJORA PARA UN PROCESO PRODUCTIVO DE UNA EMPRESA SIDERURGICA.docx

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2. INDICE.

QUILLA PACCORI CARLOS ALEXANDER 1

1 Título:

MEJORA PARA UN PROCESO PRODUCTIVO DE UNA EMPRESASIDERURGICA EVALUANDO, ANALIZANDO Y CONTROLANDO,

INCIDENTES Y ACCIDENTES CAUSADOS POR CONDUCTASHUMANAS

CURSO: INTRODUCCION A LA INGENIERIA INDUSTRIAL

ALUMNO: xxxxxxx xxxxx xxxxx

• INGENIERO: Felipe Néstor Gutarra Meza• Carolay Rosarella García Arroyo

2015

http://campusvirtual2.continental.edu.pe/ucvirtual/user/view.php?id=1521&course=1http://campusvirtual2.continental.edu.pe/ucvirtual/user/view.php?id=1521&course=1http://campusvirtual2.continental.edu.pe/ucvirtual/user/view.php?id=5709&course=1http://campusvirtual2.continental.edu.pe/ucvirtual/user/view.php?id=5709&course=1http://campusvirtual2.continental.edu.pe/ucvirtual/user/view.php?id=1521&course=1


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1. TITULO:………………………………………………………………………………………………………………1

2. INDICE:………………………………………………………………………………………………………………2

3. INTRODUCCION:………………………………………………………………………………………………3

OBJETIVO GENERAL:……………………………………………………………………………………………..4ANTECEDENTES:

……………………………………………………………………………………………………4

4. DESARROLLO:…………………………………………………………………………………………………...4

LA SEGURIDADINDUSTRIAL………………………………………………………………….……………….4ACCIDENTE………………………………………………………………………

………………………….……….4INCIDENTE…………………………………………………………………………

………………………….……..4PELIGRO Y RIESGO………………………………………..………………………………………………….…..5ERRA!IENTAS UTILI"ADAS PARA LA GESTION DESEGURIDAD……………………… ….5LA SEGURIDAD BASADA EN ELCO!PORTA!IENTO…………………………………….…… …5CARACTERISTICAS DE LA SEGURIDAD BASADA EN EL

CO!PORTA!IENTO………..…#CONDUCTA Y CO!PORTA!IENTO………………………………………….……………………… …..$INVESTIGACION………………………………………………………………………………………………… …%PASOS DE I!PLE!ENTACION&IDENTI'ICACION DECO!PORTA!IENTOS………… ...(DE'INICION DE CO!PORTA!IENTOS POSITIVOS YNEGATIVOS…………………..…….11 ANALISIS DE CONSECUENCIAS:…………………………………………………………………………..11CAPACITACION BASADA ENANTECEDENTES………………………………………………………13ENTRENA!IENTO Y CICLOCONTINUO……………………………………………………………....13



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5 CONCLUSIONE:…………………………………………………………………………………………………14

6 RECOMENDACIONES:

………………………………………………………………………………………..15

7 REFERENCIAS:…………………………………………………………………………….…………………………1#

8 ANEXOS:……………………………………………………………………………….…………………….……1$

. INTRODUCCION

O!JETIVO GENERAL.

I)*+,-/ +- 6767+* 8*)-)9 )* /7+,7 9 /7+)/,9 )*,;*/,+ /7+, 9 9*?-)) *+ + 6+,9-)*@?-/ ;9+)79* *+ 8*,7)77? )* S*?-)) B9) *+* C7867,8-*+,7.

ANTECEDENTES.

L 9*?-)) ;9) *+ * /7867,8-*+,7 *9 + 8*,7)77?87)*+ 7-*+,) 8*9-9*+ 9 )*/-9-7+*9 /7,-)-+9 )* 6*97+ >*+,* *9,879 *x,*+79.S9 -+-/-79 ),+ )* +*9 )* 9-?7 x-x 8*)-+,* *9,)-79 69-/7?-/79)* R**/,7*9 F8+79.



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67/*)-8-*+,7 6 F/* =* 9 6*97+9 =* ,;


5/17

*+ -+,*6/-+ )* 9 /,--))*9 ;7*9 )79 676-*)) 7*9-+ *+ 6*97+.

&% INCIDENTE.

S*?@+ N78 OSAS 1%001:200$ E9 + **+,7 7 **+,79*/-7+)79 /7+ * ,;*8*)) K9-+ -867, 9**-)) 7 >,-)).L 7?+-/-+ )*;* *9,;*/* -86*8*+, 8+,*+* +7 7-79 67/*)-8-*+,79 6 *?-9, -+*9,-? +- -+/-)*+,*9*+ 7)*+ :

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E+ ?+79 /979 * 67;*8 /7+9-9,* *+ =* 79 *=-679 97+ 9)79 )*8+* -+/7*/,.

" 2.# CARACTERISTICAS DE LA SEGURIDAD !ASADA EN ELCOMPORTAMIENTO:

S* ;9 *+ 6-+/-6-79 97-)79 97;* 6,-/-6/-+ 87,-/-+

) *>7 979,*+* /7867,8-*+,79 9*?79.

QUILLA PACCORI CARLOS ALEXANDER #

Antecedente Comportamiento ConsecuenciaUn estímulo o evento que

se produce antes del

comportamiento en el

tiempo. Este estímulo o

evento puede genera

resultados en el

comportamiento. Ejemplo:

se incluyen los objetivos,

las políticas, la ormaci!n,

las ayudas de trabajo,

guías.

Todo lo que

podemos ver a una

persona hacer o

decir.

Un estímulo o evento que

ocurre después de un


tiempo. Esta consecuencia

podría aumentar o

disminuir el


futuro, en función de sus

propiedades de refuerzo o

de castigo. Ejemplo, se

incluye la

retroalimentación, el

reconocimiento, la

realización de tareas, el

logro de metas,

recompensas.


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T78 + *+>7=* 9-9,*8,-/7 * *x8*+ )* 87,-/-+ )* 79/7867,8-*+,79 9;/*+,*9 /7+ * + )* -+/*8*+, */7867,8-*+,7 9*?7.

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$% CONDUCTA Y COMPORTAMIENTO.

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&% INVESTIGACION.

S* ,-*+* + F-9,7- )* //-)*+,*9 * -+/-)*+,*9 */76-+)7 6,-)* / 9?*+ ,7)9 9 -+*9,-?/-7+*9.

"EC#A $niciales%E&C'$(C$)*%E +A +E&$)*

%E&C'$(C$)* %E+ACC$%E*TE

%íasde

%..

CAU&A&$*E%$ATA&

CAU&A&-&$CA&

!"#"$# % % % E &ontusión dedoíndice de la

mano derecha

El accidente ocurre cuando eloperador de la m'quinaformula ( )* +, trata deretirar la arra corrugada de+mm. que se encontraatraada en la guía de entradade esta, deido a la formaciónde un nudo. El -perador,detiene la m'quina y procede aagarrar con la mano derecha lapunta de la arra y con lamano izquierda acciona la

otonera para su arranquemanual de las ruedas dearrastre, para lo cual reuica elpanel de control, con estapr'ctica pretendía sacar laarra, en esos instantes eldedo índice de la manoderecha queda atrapado en larueda de arrastre caus'ndolela lesión pérdida de la u/a poraprisionamiento0.

1# %&T- 2U3E2T%)4%56anipuleo deequipo enmovimiento)o cumplióprocedimientoestalecido 5etiroinadecuado dearra traada0El traajador teníaprisa porque ya

culminaa su jornada de traajo. &-)47&78) 2U3E2T4.999999

:%&T-5;E52-)%<E=ceso deconfianza, casoomiso a lasrecomendaciones impartidas yal cartel deseguridad.2upervisióninadecuada.-perador con

toma deconciencia noadecuada parael puesto.

:%&T-56%TE57%<9999999

QUILLA PACCORI CARLOS ALEXANDER %


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L *86*9 =* *9,879 9+)7 )* *


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2"

#8

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(% DEFINICION DE COMPORTAMIENTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS.

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79 //-)*+,*9. S-+ *8;?7 6 *>*/,7 )* -+*9,-?/-+ 9**7+ 05 /7867,8-*+,79 89 ,9/*+)*+,*9 /7+ 79 /*99* *9, /;-*+)7 * %$ )* -+/-)*+/- *+ //-)*+,*9 ;7*9.

COMPORTAMIENTO

INAPROPIADO

COMPORTAMIENTO ESPERADO

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-*$&$)

T;/-8*+,* 87)-/ 9/7867,8-*+,7.

T /787 9* F-7 *+ * *-)7 + **+,7 ,8,-/7 =* 9-* /787*x6*-*+/- F+ 87)-/)7 99 /7867,8-*+,79 *9 67 *7 =*



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ANTECEDENTE COMPORTAMIENTO INAPROPIADO CONSECUENCIA

Trabajo rutinario Falta de atención en el trabajo No obtiene consecuencias negativas

Prisa para realizar el trabajo

Oisión de procediiento

Realiza el trabajo aparenteente !s

r!pido

las herramientas apropiadas no estn

!er!aRealiza el trabajo con enos es"uerzo

El pro!edimiento in"olu!ra mu!hos pasosNo obtiene llaadas de atención

correctivas

Debe desplazarse para realizar sus tareasAdopta una posición inapropiada #

iprovisadaRealiza el trabajo con enos es"uerzo

Se ha indi!ado al personal #ue debe

utilizar el EPP apropiado se$%n la labor

#ue reali!e

No usar $%% adecuado

No obtiene llaadas de atención

correctivas

No ve a"ectada su labor cotidiana de

"ora negativa

Mayor coodidad aparente

Debe realizar tareas & el e#uipo se

en!uentra en mo"imientoManipulación de e&uipos en oviiento

Realiza sus tareas asuiendo el riesgo sin

consecuencias aparentes


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L9 /6/-,/-7+*9 )*;*+ 9* *+>7/)9 /7+ +,*/*)*+,*9 /7+/-979**


14/17

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@B SE DE!E HACER

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5. CONCLUSIONES

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15/17

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QUILLA PACCORI CARLOS ALEXANDER 1$

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