Trabajo individual vs trabajo colaborativo
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TRABAJO INDIVIDUAL VS TRABAJO COLABORATIVO
CÈSAR JAVIER BENAVIDES M.
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TRABAJO INDIVIDUAL
El trabajo individual consiste en trabajar en solitario para conseguir sus propósitos sin prestar atención a los demás.
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INDIVIDUALISTA
No existe relación entre el logro de objetivos o metas y la interacción de los aprendices
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CARACTERÍSTICAS
Desarrolla sus propios talentos y habilidades
Se propone sus propias metas Define el tiempo para la
realización de sus propósitos Su responsabilidad es propia
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DEFINICIÓN
Es trabajo en grupo, pero el trabajo en grupo no es trabajo colaborativo.
Nominación general y neutral de múltiples personas que trabajan juntas para producir un producto o servicio
Es donde se desarrollan roles que se relacionan, complementan y diferencian en prosecución de una meta en común produciendo algo que nunca podrían haber producido solos.
Estrategia de enseñanza-aprendizaje de trabajo en pequeños grupos en oposición al trabajo individual y aislado… un trabajo que es realizado por todos los miembros que forman parte del equipo para llegar a metas comunes previamente establecidas, por oposición al trabajo individual y competitivo entre los pertenecientes a un grupo de clase, o al menos trabajo sumatorio de partes aisladas por cada uno de los miembros que constituyen el grupo.
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IMPORTANCIA:
Aumenta el aprendizaje al permitir que los individuos ejerciten, verifiquen y mejoren las habilidad mentales y pensamiento crítico a través de la inquisición, dicusión, y el compartir de la información durante el proceso de solución de problemas.
Desarrolla habilidades sociales y de trabajo en equipo.
Estimula la actividad solidaria y la responsabilidad individual y colectiva a través del trabajo grupal.
Estimula el desarrollo de habilidades individuales y colectivas como el razonamiento y el cuestionamiento.
Estimula el pensamiento crítico y el razonamiento superior.
Permite la toma de decisiones y el análisis de diferentes opiniones dentro del equipo de trabajo para lograr un proyecto de suma importancia.
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VENTAJAS DEL TRABAJO COLABORATIVO
Es estimular las actividades personales, favorecer los sentimientos de autosuficiencia y propiciar la participación individual y la responsabilidad compartida
Propicia a los alumnos la generación de conocimientos ya que desarrolla investigaciones donde sus aportaciones son valiosas.
La aplicación de tecnología específicamente software para actividades académicas
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CARACTERÍSTICASLa responsabilidad individual: cada uno de los miembros es responsable de su desempeño dentro del grupo.Interdependencia positiva: tiene que haber una dependencia de los unos con los otros para lograr los objetivos propuestos.Habilidades de colaboración: el grupo tiene que funcionar en forma efectiva no solo en el trabajo en equipo, sino que también en la solución de conflictos.Interacción promotora: la interacción al interno del grupo debe llevar al desarrollo de relaciones interpersonales y estrategias efectivas de aprendizaje.Proceso de grupo: es la reflexión periódica del grupo para evaluar el funcionamiento del mismo y hacer los cambios necesarios para mejorar la efectividad.Heterogénea: en el trabajo colaborativo las características de los miembros de los grupos es muy variada en contraste con el aprendizaje tradicional, donde por lo general los grupos son más homogéneos.Objetivos comunes: se persigue el logro de objetivos claramente definidos.Habilidades: se exige que los miembros del grupo tengan habilidades comunicativas, relaciones simétricas y recíprocas y deseo de compartir la resolución de las tareas.
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CONCLUSIÓN
El trabajo colaborativo implica a los actores en tareas múltiples para alcanzar una meta, algunas veces se enfrentan a complejas restricciones, pero realmente se trasmite de un participante a otro no solo es información, si no que también conocimiento.
La construcción de conocimiento se genera con trabajo interdisciplinar en colaboración, de manera activa y participativa.