Trabajo Decente
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TRABAJO DECENTE SESIÓN DE SEMINARIO D ERECHOS LABORALES E N UNA SOCIEDAD GLOBALIZADA. Enero 27 /2012
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Enero 27 /2012
TRABAJO DECENTE
Qué es? Qué sentido tiene el
concepto en la sociedad internacional contemporánea?
QUÉ ES EL TRABAJO DECENTE?
Origen:El concepto de «trabajo decente» fue acuñado por Juan Somavía, en su primer informe como Director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 1999.
QUÉ SENTIDO TIENE EL TRABAJO DECENTE EN LA SOCIEDAD INTERNACIONAL CONTEMPORÁNEA?
• Deterioro de los derechos de los trabajadores durante la década de los 90.
• Necesidad de atender la dimensión social de la globalización.
• Reducir la pobreza.• Desarrollo equitativo, inclusivo y
sostenible.
NORMAS Y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO
8Convenios 4Temas
69Años
1930-1999
NORMAS Y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO
Tema 1:Trabajo Forzoso
Convenio Relativo al Trabajo Forzoso u Obligatorio, (núm. 29)
Convenio Relativo a la Abolición del Trabajo Forzoso, (núm. 105)
Año 1930Año 1957
NORMAS Y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO
Tema 2:Libertad de Asociación
Convenio Relativo al Libertad Sindical y a la Protección del Derecho de Sindicación, (núm. 87)
Convenio Relativo a la Aplicación de los Principios del Derecho de Sindicación y Negociación Colectiva, (núm. 98)
Año 1948
Año 1957
NORMAS Y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO
Tema 3: Igualdad
Convenio Relativo a la Igualdad de Remuneración entre la Mano de Obra Masculina y la Mano de Obra Femenina por un Trabajo de Igual Valor, (núm. 100)
Convenio Relativo a la Discriminación en Materia de Empleo y Ocupación, (núm. 111)
Año 1951
Año 1958
NORMAS Y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO
Tema 4:Trabajo Infantil
Convenio sobre la Edad Mínima de Admisión al Empleo (núm. 138)
Convenio sobre la Prohibición de las Peores Formas de Trabajo Infantil y la Acción Inmediata para su Eliminación, 1999 (núm. 182)
Año 1973Año 1999
LA OIT Y EL PROGRAMA DE TRABAJO DECENTE
Creación de Empleos
Derechos en el TrabajoDiálogo Social
Protección Social
LA SOCIEDAD INTERNACIONAL CONTEMPORÁNEA Y EL PLAN DE TRABAJO
DE DECENTE
Elaboración de un programa de trabajo decente por país PTDP:
6Un ciclo de pasos
1. Definición del contexto del país.2. Establecimiento de prioridades del programa por país.3. Definición de resultados , indicadores, objetivos y estrategias previstas.4. El aspecto de la OIT del plan de implementación del PTDP.5. Implementación, seguimiento y presentación de informes.6. Revisión y Evaluación.
PLAN DE TRABAJO DECENTE POR PAÍS
20
1913
11 4
PTDP : 67 PaísesÁfricaAsia y PacíficoEuropa y Asia CentralAmérica Latina y El CaribeEstados Árabes
