Trabajo de investigación sobre Gobernabilidad Gobernanza y buen gobierno
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TRABAJODE
INVESTIGACION
SOBRE
GOBERNABILIDAD
GOBERNANZA Y BUEN GOBIERNOGRUPO 3
PROMEMATICAS QUE ARTICULEN LO
PUBLICO Y LO PRIVADO
ESCUELA SUPERIOR DE
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA E S A P
PROGRAMA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
TERRITORIAL
SEDE
CETAP BUENAVENTURA
TERRITORIAL
VALLE DEL CAUCA
ESCUELA SUPERIOR DE
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA E S A PDOCENTE:
MAXIMINO MAFLA ARANGO
MODULO:
BUEN GOBIERNO Y PARTICIPACION
CIUDADANA
SEMESTRE:
TERCERO
PRESENTADO POR:
MARIA NORA ARISTIZABAL
RAMIREZ
SANDRA LILIANA SARMIENTO
FREDY JARAMILLO PAYAN
BENDITA CAMACHO
VALENCIA
Los problemas y los conflictos de una
comunidad no son presentados en su
verdadera dimensión, y tampoco
solucionados eficiente y eficazmente.
Generalmente se disfrazan y se acomoda
a los intereses particulares de sus
actores.
regularmente se pierde el fundamento de
la realidad y en su proceso se visualiza
una e utopía emulada de otra problemática
y lugar diferente al de la problemática real.
Articula el equilibrio entre gobernantes y
gobernados aquí participan las fuerzas y
poderes sociales, empresarios,
comunidades ciudadanos, consumidores,
movimientos sociales esta no se tiene
sino que se ejerce su finalidad es obtener
una democracia participativa y se
construye con los actores sociales y
gubernamentales.
Es transversal al ser humano, el arte de
gobernar es la habilidad que tiene el
gobernante para ejercer el poder.
Es la cualidad política de una
comunidad donde sus
instituciones gubernamentales
operan efectiva eficaz y
eficientemente en un espacio
legitimizado por la ciudadanía
dando libertad al ejercicio de la
política por medio del ejecutivo
GOBIERNO
Es el arte de servirle a los
demás, es la posibilidad que
tiene un gobernante de
ejercer un buen gobierno y
este poder viene emanado
del pueblo por medio de la
participación política.
1 – PARTICIPACION
2 – CONTROL
3 – EQUIDAD
4 – RESPONSABILIDAD
5 – SENSIBILIZACION SOCIAL
Lo privado es de una o de mas
personas es la característica
por la cual se dispone de algo
sin objeción de otras personas.
Inactivo – reproductivo.
Lo publico es de todos y para
todos
Producción – libertad.
¿Porque la administración
distrital no hizo la transferencia
a tiempo de los recaudos al
MCBV de Buenaventura a
sabiendas que esta estipulado
por la ley 1575 del 2012 de la
sobretasa para el MCBV?
Organización Jerárquica
del Cuerpo de Bomberos de Buenaventura D.E.CONCEJO DE OFICIALES
ComandanteSubcomanda
nte
Junta Directiva
TesoreroRevisoría
Fiscal
Unidades Bomberiles
Agentes Cabos Bomberos
El Meritorio Cuerpo de
Bomberos Voluntarios de Buenaventura D.E¿Cómo está compuesta la parte jerárquica en el
cuerpo de Bomberos Voluntarios de
Buenaventura D.E.?
Está constituido por el Concejo de Oficiales que
son los que eligen al Comandante y el
Subcomandante, la Junta directiva, el Tesorero
y la Revisoría Fiscal, las unidades bomberiles
conformadas por los Agentes, Cabos y
Bomberos.
El máximo grado en el Cuerpo de Bomberos es el
de Capitán.
El Meritorio Cuerpo de
Bomberos Voluntarios de Buenaventura D.E¿Cómo siendo el Cuerpo de Bomberos Voluntarios una
institución sin ánimo de lucro llegó a obtener recursos
públicos?
Eso se obtuvo mediante la implementación de la Ley 1575
de Agosto 12 de 2012, “Que autoriza a los municipios o
Distritos donde haya Cuerpo de Bomberos Oficiales, el
Alcalde debe contratar con la institución Bomberil que
exista para brindar el servicio a la comunidad.
La misma Ley da facultad a el Alcalde para que a través del
cobro Predial, de Industria y Comercio y la Telefonía Móvil,
cree una sobretasa mediante acuerdo promulgado por el
Concejo Municipal para el sostenimiento de la institución
Bomberil, esta sobretasa se coloca un porcentaje al usuario
El Meritorio Cuerpo de
Bomberos Voluntarios de Buenaventura D.E¿En que se utilizan los recursos económicos obtenidos
por la Administración Distrital?
Los recursos que se reciben de la Administración Distrital se
utilizan en el sostenimiento da la Institución en los
departamentos Administrativos, Operativos y Logísticos .
¿Estos recursos son transferidos a tiempo para el buen
funcionamiento de la Institución?
Estos recursos no se reciben a tiempo y ese es el motivo
por el cual a esta fecha no se le ha podido hacer los pagos
oportunos a los funcionarios, llevamos dos meses de atraso.
Agresió
n
psicológ
ica.
Agresió
n verbal.
Agresió
n física.
Muerte
Violenta
.
Violencia intrafamiliar
comuna 12
¿Porque la sociedad y el ser
humano a perdido la ética, la
moral, los principios, la sana
convivencia y a terminado con
la denigración del individuo y
la familia como institución
fundamental de la sociedad ?
C I B E R G R A F Í A
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