Trabajo de Investigacion en La Empresa de Torneria Yo Matriceria Metalica “Vico Mendez”

24
UNIVERSIDAD AUTONOMA “JUAN MISAEL SARACHO” CARRERA DE CONTADURIA PÚBLICA CONTABILIDAD DE COSTOS I TRABAJO DE INVESTIGACION EN LA EMPRESA DE TORNERIA Y/O MATRICERIA METALICA “VICO MENDEZ” DOCENTE: ROLANDO UBALDO BALCAZAR CH. GRUPO Nº3 REALIZADO POR: URBANO GUTIERREZ IVER. SALINAS CUEVAS NOEMI. DELFÍN FINN BISMARCK NOÉ. MICHEL ALVAREZ SILVIA. ZUBIETA RAQUEL IRENE. CORDERO GUARACHI RAQUEL. JURADO LEQUIPE ANA. MAMANI SUBIA CARMEN ROSA.

description

TRABAJO DE INVESTIGACION DE COSTOS EN LA EMPRESA DE TORNERIA Y/O MATRICERIA METALICA “VICO MENDEZ”

Transcript of Trabajo de Investigacion en La Empresa de Torneria Yo Matriceria Metalica “Vico Mendez”

UNIVERSIDAD AUTONOMA JUAN MISAEL SARACHO

CARRERA DE CONTADURIA PBLICACONTABILIDAD DE COSTOS ITRABAJO DE INVESTIGACION EN LA EMPRESA DE TORNERIA Y/O MATRICERIA METALICA VICO MENDEZDOCENTE: ROLANDO UBALDO BALCAZAR CH.GRUPO N3

REALIZADO POR:URBANO GUTIERREZ IVER.SALINAS CUEVAS NOEMI.DELFN FINN BISMARCK NO.MICHEL ALVAREZ SILVIA.ZUBIETA RAQUEL IRENE.CORDERO GUARACHI RAQUEL.JURADO LEQUIPE ANA.MAMANI SUBIA CARMEN ROSA.

TARIJA - BOLIVIA2014

NDICE GENERALContenido1INTRODUCCION31.1ORGANIGRAMA31.2MANUAL DE FUNCIONES42FECHA CIERRE FISCAL93COPIA DE NIT94PLAN DE CUENTAS105DETERMINACION DE COSTOS DEL SILO146SISTEMA DE REGISTRO Y VALUACIN DE MATERIALES DE PRODUCCION16DIMENSIONES DEL SILO:167PAGO DE MANO DE OBRA17ANEXOS18

EMPRESA DE TORNERIA Y/O MATRICERIA METALICA VICO MENDEZ

INTRODUCCIONLa empresa UNIPERSONAL VICOMENDEZ de TORNERIA y/o MATRICERIA METALICA es una empresa tarijea que brinda sus servicios en cuanto al tratamiento a metales: revestimiento Torneado Soldadura Enchapado Grabado Pulido Herrera, tanques, tapas para tanques, silos, tolvas, estructuras metlicas, satisfaciendo las necesidades de sus clientes, etc. HISTORIALa empresa fue fundada por el Lic. Vctor Alberto Mndez el 8 de febrero de 2008 y se encuentra ubicada en la provincia Cercado ms precisamente en el Barrio Lourdes.Fue creado cumpliendo con todos los reglamentos establecidos por la ley.Dicha empresa se encuentra dirigida por su propietario Lic. Vctor Mndez que cumple el rol de gerente general y su estructura organizativa est definida de la siguiente manera:ORGANIGRAMA

MANUAL DE FUNCIONESDenominacin del Cargo: Gerente General Requisitos del cargo: Estudios Superiores en Administracin EmpresasObjeto del Cargo: Dirigir la empresa enmarcada en el buen funcionamiento y el crecimiento institucional. Funciones Especficas Aprobar, modificar o rechazar el balance general correspondiente al ejercicio vencido. Nombrar o renovar al personal disponible en la empresa y definir sus atribuciones y sus respectivas funciones. Administrar dirigir y representar la empresa ante terceros. Funciones Generales Encargarse de los nombramientos, renuncias, ascensos, sanciones disciplinarias del personal. Tratar con dirigentes sindicales y/o trabajadores sobre sus problemas relacionados con la empresa. Abrir cuentas corrientes en instituciones bancarias del pas pudiendo contraer obligaciones a nombre de la empresa. Autorizar pago al personal y a terceros Aprobar programas de presupuestos generales.

Denominacin del Cargo: Gerente administrativoRequisitos del cargo: Estudios Superiores en Administracin Empresas, Economa o Auditoria.Objeto del Cargo: Dirigir y controlar todas las actividades administrativasFunciones Especficas Supervisar las actividades realizadas por las dems dependencias de la empresa en pro del cumplimiento de los objetivos organizacionales Planear, ejecutar y dirigir la gestin administrativa y operativa de la empresa para el manejo de las relaciones con los clientes Desarrollar estrategias para el cumplimiento de las metas y proyecciones de la organizacinFunciones Generales Analizar todos los aspectos financieros para la toma de decisiones. Controlar administrativa y disciplinariamente a todo el personal. Evaluar el rendimiento de todos los procesos de la empresa y del personal involucrado en cada uno de ellos. Supervisar los mecanismos que se utilizan para la correcta preservacin y mantenimiento de la planta fsica, equipos, activos

Denominacin del Cargo: SecretariaDependencia: Gerente PropietarioRequisitos del cargo: Secretariado Ejecutivo y/o Estudios Bsicos en ContabilidadObjeto del Cargo: Coadyuvar al Gerente a la buena marcha de la Empresa.Funciones Especficas Pago de sueldos al personal de planta segn planilla elaborada por el Contador. La Secretaria recibe los ingresos provenientes de los pagos parciales o totales por la venta Encargado del control de Caja Chica. Elaborar reportes diarios de ingresos y egresos. Recepcionar los pedidos y solicitudes. Funciones Generales Encargado de efectuar los anticipos a los empleados, previa autorizacin de gerencia. Recepcionar la correspondencia de la empresa. Archivar los comprobantes de diario y documentacin adjunta.

Denominacin del Cargo: Contador GeneralDependencia: Gerente GeneralRequisitos del cargo: Estudios Superiores en Contadura PublicaObjeto del Cargo: Llevar la Contabilidad de la Empresa. Funciones Especficas. Confeccionar los Estados Financieros cada fin de gestin o cuando sea necesario. Confeccionar las planillas de sueldos para el correspondiente pago al personal en el marco de la ley del trabajo. Responsable de cualquier diferencia que exista entre el efectivo y el saldo en libros.Funciones Generales Revisar las papeletas de depsitos de los diferentes bancos con los que trabaja la empresa y realizar la conciliacin bancaria. Encargado de confeccionar el plan de cuentas para la empresa. Realizar peridicamente un inventario, para saber las diferencias existentes entre el estado de cuenta y las existencias fsicas.

Denominacin del Cargo: Jefe del Departamento de ProduccinDependencia: Gerente GeneralRequisitos del cargo: Conocimiento en tratamiento a metales: revestimiento, torneado, soldadura, enchapado, grabado, pulido, herrera y actividades afines. Con un mnimo de experiencia de 5 aos.Objeto del Cargo: Supervisar la elaboracin de los trabajos. Funciones Especficas Recepcin de Pedidos y cotizacin de la materia prima. Encargado del mantenimiento de la Maquinaria. Delegacin de Mando, crear cronogramas de trabajos. Funciones Generales Supervisar el buen uso de los recursos tanto materiales como humanos. Controlar la asistencia de los trabajadores. Supervisar el cumplimiento del cronograma de trabajo

Denominacin del Cargo: VendedorDependencia: rea de ventasRequisitos del cargo: Administrador o contador pblico, comerciante con buen manejo de relaciones sociales.Objeto del Cargo: Responder por toda la gestin de ventas y desarrollar una labor cobertura asistiendo los clientes asignados y visitando clientes potenciales.Funciones: Tomar los pedidos en los clientes de acuerdo a las rutas establecidas y nmero de clientes asignados. Tomar inventario de productos en los clientes. Asesorar a los clientes de ventas. Integrarse a las actividades de mercadotecnia de la empresa que representa.Denominacin del Cargo: Jefe de diseoRequisitos del cargo: Conocimientos bsicos en diseo grfico y operacin de equipo de cmputo y material complementario. Dependencia: Gerente generalFunciones Proponer las diferentes ideas de innovacin para la imagen de la organizacin. Verificar el funcionamiento del equipo y existencia de materiales, reportando las necesidades de mantenimiento, reparacin y suministro, para conocimiento de su jefe inmediato. Evaluar sus procesos para la estructuracin de los diferentes procesos establecidos para las actividades a realizar. Generar de forma oportuna y correcta la informacin de soporte para las propuestas. Realizar un informe semanal de las actividades realizadas.

Denominacin del Cargo: Jefe de marketingRequisitos del cargo: Grado Universitario en Administracin, Ciencias de la Comunicacin, Marketing o carreras afines. Ingls Avanzado Experiencia de 3 aosDependencia: Gerente general.Funciones Preparar y dar seguimiento al Marketing del plan aprobado por la Gerencia General o por las instancias superiores, as como otras funciones y accesorias que estas estimen conveniente para la empresa, para mantener en alto los ndices de calidad tanto en las ventas como en el servicio. Realizar estrategias de ventas, comunicacin incluyendo publicidad y relaciones pblicas. Asegurar los objetivos de posicionamiento, imagen corporativa y satisfaccin de clientes propuestos en el plan estratgico corporativo. Velar por la rentabilidad, asegurando los objetivos de ventas, rentabilidad e inversin propuestos en el plan comercial. Administrar el presupuesto del rea.Denominacin del Cargo: ObreroRequisitos del cargo: Conocimiento en tratamiento a metales: revestimiento, torneado, soldadura, enchapado, grabado, pulido, herrera y actividades afines.Dependencia: Jefe departamento de produccinFunciones:Desempear tareas que requieren trabajo fsico. Pueden operar herramientas manuales o de motor de todo tipo

FECHA CIERRE FISCALLa empresa VICO MENDEZ al ser una empresa de tornera tiene su cierre fiscal el 30 de septiembre.

COPIA DE NIT

PLAN DE CUENTASEl clasificador de cuentas empleado por la contadora de la empresa unipersonal Vico Mndez para el registro contable de todas las operaciones es el siguiente:T O R N E R I A Y/O M A T R I C E R I A M E T A L I C AV I C O M E N D E ZP L A N D E C U E N T A S1.A C T I V O1.1.ACTIVO CIRCULANTE1.1.1.Disponible 1.1.1.1.Caja 1.1.1.2.Caja Chica1.1.1.3.Caja Moneda Extranjera1.1.1.4.Banco 1.1.2.Exigible 1.1.2.1.Cuentas por Cobrar 1.1.2.2.Documentos por Cobrar1.1.2.3.Documentos Vencidos1.1.2.4.Documentos en Ejecucin1.1.2.5.Intereses por cobrar1.1.2.6.Crdito Fiscal I.V.A.1.1.3.Realizable1.1.3.1.Inventario de Mercaderas 1.1.4.Gastos Diferidos 1.1.4.1.Anticipo a Empleados1.1.4.2.Seguros Pagados por Adelantado1.1.4.3.Alquileres Pagados por Adelantado1.2.ACTIVO NO CIRCULANTE1.2.1.Fijo Tangible1.2.1.1.Terreno1.2.1.2.Edificio1.2.1.3.Muebles y Enseres1.2.1.4.Vehculo1.2.1.5.Equipo de Computacin 1.2.1.6.Maquinaria y Equipo1.2.2.Fijo Intangible1.2.2.1.Crdito Mercantil1.2.2.2.Patentes1.2.3.Cargos Diferidos1.2.3.1.Gastos de Organizacin 2.P A S I V O2.1.PASIVO CIRCULANTE2.1.1.Exigible 2.1.1.1.Cuentas por Pagar2.1.1.2.Documentos por Pagar2.1.1.3.Sueldos y Salarios por Pagar2.1.1.4.Impuestos por pagar2.1.1.5.Alquileres por Pagar2.1.1.6.Debito Fiscal IVA2.1.1.7.Impuestos a las Transacciones por pagar2.1.2.Crdito Diferido2.1.2.1.Ingresos Cobrados por Adelantado2.2.PASIVO LARGO PLAZO2.2.1.Prestamos por Pagar2.2.2.Hipoteca por Pagar2.3.CUENTAS COMPLEMENTARIAS DEL ACTIVO2.3.1.Documentos descontados2.3.2.Previsin para cuentas dudosas2.3.3.Depreciacin acumulada edificio.2.3.4.Depreciacin acumulada muebles y enseres2.3.5.Depreciacin acumulada vehculo2.3.6.Depreciacin acumulada Equipo de Computacin2.3.7.Depreciacin acumulada Maquinaria y Equipo2.3.8.Amortizacin Acumulada Crdito Mercantil.2.3.9.Amortizacin Acumulada Gastos de Organizacin.3.PATRIMONIO3.1.CAPITAL CONTABLE3.1.1.Capital Social3.1.2.Socio Mndez cuenta capital3.1.3.Supervit3.1.3.1.Ajuste Global al Patrimonio3.1.3.2.Utilidad del Ejercicio 3.1.3.3.Utilidad no Distribuida3.1.3.4.Perdida del Ejercicio

4. CUENTAS D E R E S U L T A D O S 4.1.INGRESOS4.1.1. Ventas 4.1.2.Descuentos S/Compras 4.1.3.Devoluciones y bonificaciones S/Compras4.1.4.Intereses Ganados4.1.5.Comisiones Ganadas 4.1.6.Ajuste por Inflacin y tenencia de bienes (acreedor)4.2.EGRESOS4.2.1.Compras4.2.2.Descuentos S/Ventas4.2.3.Devolucin y Bonificaciones sobre Ventas4.2.4.Fletes y Acarreos sobre Compras 4.2.5.Sueldos y Salarios 4.2.6.Gastos Generales 4.2.7.Seguros Pagados 4.2.8.Comisiones Pagadas 4.2.9.Alquileres Pagados4.2.10.Impuesto a las Transacciones4.2.11.Depreciacin Edificio 4.2.12.Depreciacin Muebles y Enceres4.2.13.Depreciacin Vehculo4.2.14.Depreciacin Equipo de Computacin 4.2.15.Depreciacin Maquinaria y Equipo4.2.16.Amortizacin Acumulada Crdito Mercantil.4.2.17.Amortizacin Acumulada Gastos de Organizacin

DETERMINACION DE COSTOS DEL SILOEn nuestra visita a la empresa Vico Mndez y gracias a la colaboracin de su gerente general pudimos obtener informacin sobre un anlisis de precio para la produccin de silo metlico, posteriormente tomando como base los datos de su anlisis, determinamos mediante frmulas aprendidas en clases los valores de costo de conversin, costo de produccin, costo total, precio de venta (con recargo al costo) y precio de factura

VICOMENDEZDe Vctor Alberto MndezTARIJA BOLIVIAANALISIS DE PRECIONP.INSUMO/PARMETROUND.CANT.UNIT. (BS)PARCIAL (BS)

AMATERIAL DIRECTO/PRIMA

1CALAMINA PLANA GLV 26M 5,0000 58,000 290,0000

2ACIDO MURIATICOL0,3000 90,00027,0000

3ESTAOPZA 4,0000 15,00060,0000

4SAL PARA ESTAOPZA0,200020,0004,0000

5PINTURA ANTICORROSIVAL0,300045,00013,5000

DTOTAL MATERIALES394,5000

BMANO DE OBRA

1AYUDANTE SOLDADORHR4,61612,00055,3920

2METALURGICOSHR4,500015,00067,5000

E

Fbeneficios sociales55.00% DE(B)67,5906

GTOTAL MANO DE OBRA190,4826

CCOSTOS INDIRECTOS DE FABRICACION

1SOPLETEHR1,000010,00010,0000

2CAUTINHR1,000010,00010,0000

Hherramientas menores55.00%(B)6,1446

ITOTAL HERMAMIENTAS Y EQUIPO26,1446

JSUB TOTAL611,1272

KImprevistos3,00%18,3338

Lgastos generales 9,00%55,0014

MUtilidad10,00%61,1127

NPARCIAL745,5752

OIVA14,94%111,3889

PIT3,09%23,0383

QTOTAL ITEM880,0024

PRECIO ADOPTADO880,00

DETERMINACION DE COSTOS:COSTO DE PRODUCCIONCP=MD+MP+MOD+CIFCP=394,5+190,4826+26,1446CP=611,1272COSTO DE CONVERSION:CC=MOD+CIFCC=190,4826+26,1446CC=216,6272COSTO TOTAL:CT=CP+GOCT=611,1272+73,3352Ct=684,4624PRECIO DE VENTA:PV=CT * (1+U)PV=684,4624 * (1+0,0892)PV=745,5164PRECIO FACTURA:PF=PV*1,1494PF=745,5164*1,1494PF=856,9SISTEMA DE REGISTRO Y VALUACIN DE MATERIALES DE PRODUCCIONLa empresa VICOMENDEZ no efecta el registro y control permanente de las entradas y salidas y determinacin de saldo en cantidades y costos por que solo compra en cantidades pequeas de acuerdo a la orden de trabajo solicitadaDIMENSIONES DEL SILO:Las dimensiones de los silos dependen principalmente de su capacidad y de las especificaciones de los fabricantes; su dimetro por lo general vara de 3 a 20 m. y su altura de 2.5 a 20 m. La base de los silos puede ser plana o cnica para facilitar la salida del grano. El techo es cnico, por lo general con un ngulo de cada de 25Para nuestro trabajo tomamos en cuenta los silos de 3,65 metros y con una altura de 9,20 mts.

PAGO DE MANO DE OBRADebido a que la empresa Vico Mndez contrata a su personal de manera eventual estos no gozan de beneficios sociales, tales como aguinaldo, vacaciones y otros, por lo que simplemente manejan planillas mensuales con la informacin de das y jornal por da para cada uno de sus funcionarios.

ANEXOS

1

15