Trabajo de compu

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ESTUDIANTE: Hoover Chica CURSO: TERCERO “A” AÑO LECTIVO: 2011 - 2012 UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MACHALA FACULTAD EMPRESARIALES ESCUELA DE COMERCIO INTERNACIONAL MODULO DE COMPUTACIÓN

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ESTUDIANTE: Hoover Chica

CURSO:TERCERO “A”

AÑO LECTIVO:2011 - 2012

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MACHALA

FACULTAD EMPRESARIALESESCUELA DE COMERCIO INTERNACIONAL

MODULO DE COMPUTACIÓN

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EL AUGE DE LAS MARCAS `PERSONALES

La marca personal consiste en descubrir certezas y particularidades de uno mismo y trasmitirlos a otros.Se considera también cada oportunidad es una posibilidad para mejorar y promocionar su marca personal, sean cuales sus objetivos personales, mantener esta actitud positiva que le abrirá caminos para avanzar y triunfar en la vida.

Que son las marcas personales.

la marca personal cosiste en el proceso por lo cual los individuos o empresarios se diferencia y destacan entre multitud su propuesta valor unico ya sea profesional o personal.

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Que significa convertirse en su propia marca

Significa construir marcas personales de éxito y gozar de buena reputación y ser descubierta por gente adecuada

Falsas imágenes de marcas

Una imagen falsa puede suponerse un éxito a corto plazo, pero es probable que el tiempo, otros descubran la verdad.

Un buen jefe de proyecto

En el mundo laboral, es de mostrar buenas cualidades en la gestión de proyectos para potencial la marca personal y labrarse una reputación. Además, da muy buena impresión en el currículo.

La generación del nuevo milenio accede al mercado laboral.

La generación Y esta integrado por mas de setenta y cinco millones de jóvenes entusiastas y dinámicos, En los próximos años la Generación Y será un elemento integral de la población mundial, pues contara con poder para tomar decisiones e influencias en el proceso de selección personal.

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QUE SIGNIFICA SER UN CAPITÁN PROFESIONAL

Ser un líder activo dentro o fuera del trabajo Aprender de los errores y fracasos sin guardar rencor y

dejando atrás las malas experiencias No conceder limites y persistir contra y viento y mares Mostrar seguridad y tener una presencia memorable Ser un agente de cambio que aspira a liderar, dando

ejemplo Preocuparse por los demás, mostrar respeto Enorgullecerse uno mismo y de los logros propios Ser agradecido en todo momento y apoyar a quienes

además aprecia.

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MARCA PERSONAL

MEDIOS SOCIALES

ESPÍRITU

EMPRESARIAL

RELA

CIO

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EL PODER DE LA IMAGEN DE LA MARCA

Las empresas que gestionan cuidadosamente esta imagen incrementan su valor.Usted puede aumentar el valor de su marca ya sea en el lugar de trabajo tomando la iniciativa siempre que sea posible trabajando bien en equipo y terminando los proyectos a tiempo o en su propia empresa.

RECURSOS HUMANOSSe encargan de reclutar y retener a los empleados, supervisando compensaciones y beneficio, además de conservar y fomentar la cultura de empresa.Los reclutados de recursos humanos ponen en contacto a candidatos preparados y jefes de selección de personal con objetivo de cubrir puestos.

LAS NUEVAS HERRAMIENTAS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEOExisten varios complementos para un curriculm tradicional , entre ellos los perfiles en Linkendln, Facebook y Google, vídeos y blogs. Estas herramientas pueden demostrar la experiencia de un aspirante, el valor de su talento en el mercado, sus habilidades para relacionarse y su carácter.

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LINKEDLN

Es una red profesional con millones de usuarios activos.También es una base de datos de selección de personal que pone en contacto a empresas con usuarios cualificados y sus currículos. Cada perfil de usuario puede ser personalizado para incluir recomendaciones de compañeros, una descripción de dicho usuario, vínculos relevantes y grupos de interés especiales.

FACEBOOK

Es una herramienta social simple, efectiva, poco recargada y con la opción de colgar fotografías de actos sociales.Los profesionales, a menudo, promocionan sus productos y empresas en Facebook, y el personal de recursos humanos busca fotos incriminatorias. Facebook cuenta con más de cuatrocientos millones de usuarios, es decir, una cifra superior a la población de Estados Unidos, y ahora esta encima de Yahoo.

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Utilice las siguientes estrategias para promocionar su carrera en Facebook:

Controle su página Complete su perfil Busque a sus contactos Desarrolle continuamente redes de contactos Únase a grupos y páginas de seguridad Apúntese a eventos Cree una página de fans Cree una URL única Alimente sus redes socialesTWITTEREs el sitio web más poderoso de todos, con más de ciento noventa millones de usuarios.Originalmente creció porque las celebridades competían entre sí por el numero de seguidores que tenían en Twitter.En términos profesionales, Twitter extremadamente importante porque equilibra el terreno de juego. Por añadidura, la principal diferencia entre Twitter y el duo Facebook-Linkedln es que los usuarios pueden empezar a seguirlo y viceversa sin necesidad de aceptar una solicitud de amistad. Si quiere ser un usuario a quien los demás quieran seguir, aprenda estrategias de Twitter:

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Reserve su nombre de usuario Describa su perfil completo Modifique su historial Publique el contenido de su blog Utilice listas de Twitter

BUZZ Y PERFIL DE GOOGLEDiseño estos perfiles para que fuesen su carnet de identidad en la red.Su aspiración es que los perfiles se conviertan en el portal de su marca personal en internet, así como un motor de búsqueda de personas.Las tres principales ventajas de un perfil de Google son:1. Cuando alguien busque su nombre en Google, su perfil aparecerá

en la parte inferior con su foto. Si no crea y completa su perfil, otro con el mismo nombre puede ocupar ese espacio. Los resultados de búsqueda muestran tres perfiles por nombre buscado.

2. Gracias a los sustancioso del buscador, las páginas que usted vincule desde su perfil mejoraran sus posiciones en los resultados del motor de búsqueda. Esto a la postre significara que sus buzzes, a través de su perfil, también ocuparan puestos más avanzados con ciertas palabras clave.

3. Podrá gestionar su identidad digital ejerciendo de centro neurálgico de toda la información que comparte, sus datos profesionales y personales y las indicaciones de contacto.

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BL0GSNacieron como comunidades digitales y foros para luego convertirse en diarios online donde la gente ofrecía un relato continuado de su vida personal.Los blogs se han popularizado y utilizado casi por todo el mundo.Desde candidatos políticos como Barak Obama hasta importantes consejeros delegados como Jonathan Schwartz.

VIDEO CURRICULUMSA menudo son videos de corta duración menos de tres minutos donde los candidatos ofrecen una síntesis de sus credenciales y atributos positivos.Por regla general los videoscurrículums son filmados, editados y publicados en YouTube o insertados en páginas web o blogs personales.

CAPITAN SU CARRERA EN CUATRO PASOS

Defina su marcaMi objetivo era ascender en la jerarquía empresarial y ver cuanto podía conseguir en el menor tiempo posible.

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Los tres elementos clave en el desarrollo eficaz de una marca personal.a) Una exposición sólida de su valor personalb) Un plan para distinguir su marca de la competencia c) Un plan de marketing consolidada

DESARROLLE UNA ESTRATEGIA DE MARKETINGSu objetivo es que los demás se sientan atraídos por su marca y

quieran invertir en su éxito ofreciéndole trabajo, capital de riesgos, o

tiempo.Demostrar confianza en uno mismo

Tiene que demostrar confianza en su forma de actuar, aspecto, aptitudes, imagen

general, y proyectarla en todo momento.En lo cual obtenemos :1. Estar siempre preparado2. Expresar de forma correcta3. Reaccionar con agilidad4. Hacer un seguimiento Segundo paso: cree su marca Crea una marca personal potente requiere desarrollar una increíble presencia en la red y fuera de ella que capte la atención de su

audiencia objetiva.

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TERCER PASO: DE A CONOCER SU MARCA

Quiere ser una cara más entre una multitud anónima o convertirse en uno de esos pocos afortunados. Si desea causar un impacto positivo y conocer el éxito, ahora ha llegado el momento de mostrar y trasmitir al mundo su marca.Se ha producido un importante cambio en la forma en que las empresas invierten en publicidad. Los millones de dólares que antes se gastaban ahora se invierten en distintas promociones en la red.

CUARTO PASO: MANTENGA AL DÍA SU MARCA

Actualizar su marca significa continuamente hacer una limpieza general. Tenga en cuenta los siguientes consejos para perpetuar la buena reputación de su marca en internet: Busque su nombre en Google periódicamente Configure una alerta de Google para su nombre Concéntrese en pocas redes sociales Mantenga el contacto con sus embajadores Utilice Technorati Controle los foros de debate Controle Twitter Controle los comentarios en blogs

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LA MARCA PERSONAL PARA PERSONAS QUE BUSCAN TRABAJO

En redes sociales con Linkedln, Twitter, Facebook, decenas de millones de personas pueden ayudarle a pasar de ser un aspirante deprimido a ser un empleado feliz en un abrir y cerrar de ojos.

Las cinco reglas de la búsqueda de trabajo 2.0 Cree una presencia consistente y atractiva en los medios

sociales. Cree su red social antes de que la necesite Diríjase a un grupo específico de empresas y localice a sus

empleados en internet Contacte con jefes de selección de personal públicamente

antes de hacerlo en privado Muestre verdadero interés y haga siempre un seguimiento

LAS VENTAJAS DE LAS MARCAS PERSONALES

Gracias al atrativo de su marca personal, actores músicos, y otros famosos son objetivo de algunas de las marcas más importantes del mundo.

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Para triunfar en la vida, no es importante llegar el primero. Para triunfar simplemente hay que llegar, levantándose cada vez que se cae en el camino.

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Donde hay fe hay amor, donde hay amor hay paz, donde hay paz esta Dios y donde está dios no falta nada.

GRACIAS