Trabajo de Ceremonial

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Trabajo Práctico Final de Ceremonial, Protocolo y Relaciones Públicas Tutora: A.R.P. Silvana Bonsignor Carácter del TP: obligatorio Presentación: realizar el TP en Power point Consigna: Organizar un acto de inauguración (a elección de ustedes) Requisitos 1. Elabore un esquema con los detalles que deban tener en cuenta como organizadores de eventos incluyendo imágenes (ejemplos: modelo de invitaciones, ubicación de sillas: qué tipo, cómo se distribuyen, cantidad de micrófonos, ubicación de autoridades y banderas: mostrar orden, decoración: colores, elementos, etc.) 2. Seguidamente planificar un evento social para que se realice a continuación de la ceremonia de inauguración. Deberá ser solamente para agasajar y agradecer la presencia, (ejemplos: lunch, cóctel, vino de honor). 3. Diseñar una lista con los elementos que se van a utilizar para tal evento social, (ejemplos: catering, personal, ubicación de mesas). 4. Mencionar los imprevistos que pueden originarse y las posibles soluciones que se tendrán planificadas como buenos organizadores de eventos (ejemplos: cortes de luz, servicios de emergencias, impuntualidades, etc.)

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Page 1: Trabajo de Ceremonial

Trabajo Práctico Final de Ceremonial, Protocolo y Relaciones PúblicasTutora: A.R.P. Silvana BonsignorCarácter del TP: obligatorioPresentación: realizar el TP en Power point

Consigna: Organizar un acto de inauguración (a elección de ustedes)Requisitos

1. Elabore un esquema con los detalles que deban tener en cuenta comoorganizadores de eventos incluyendo imágenes (ejemplos: modelo deinvitaciones, ubicación de sillas: qué tipo, cómo se distribuyen, cantidad demicrófonos, ubicación de autoridades y banderas: mostrar orden, decoración:colores, elementos, etc.)

2. Seguidamente planificar un evento social para que se realice a continuaciónde la ceremonia de inauguración. Deberá ser solamente para agasajar yagradecer la presencia, (ejemplos: lunch, cóctel, vino de honor).

3. Diseñar una lista con los elementos que se van a utilizar para tal eventosocial, (ejemplos: catering, personal, ubicación de mesas).

4. Mencionar los imprevistos que pueden originarse y las posibles solucionesque se tendrán planificadas como buenos organizadores de eventos (ejemplos:cortes de luz, servicios de emergencias, impuntualidades, etc.)