Se dice que el trabajocolaborativo es unaestrategia de enseñanza-aprendizaje en la que seorganizan pequeñosgrupos de trabajo; en losque cada miembro tieneobjetivos en común quehan sido establecidospreviamente y sobre loscuales se realizará eltrabajo.

TRABAJO EN GRUPO TRABAJO

COLABORATIVO

SUJETOS Grupos heterogéneos Grupos homogéneos

LIDERAZGO Líder Compartido por todos

RESPONSABILIDAD

DEL TRABAJO Y/O

APRENDIZAJE

Individual Compartida

OBJETIVO FINAL Completar tarea De aprendizaje y relación

ROL DEL TUTOR Hay un coordinador que

toma las decisiones

Escasa intervención:

observación y

retroalimentación sobre el

desarrollo de la tarea

•Hay una clara responsabilidad

individual de cada miembro del

grupo para el alcance de la

meta final.

•La formación de los grupos en

el trabajo colaborativo es

heterogénea en habilidad,

características de los

miembros; en oposición, en el

aprendizaje tradicional de

grupos éstos son más

homogéneos.

•Se persigue el logro de

objetivos a través de la

realización (individual y

conjunta) de tareas.

•Existe una interdependencia

positiva entre los sujetos.

Se encuentra basado en una

fuerte relación de

interdependencia de los

diferentes miembros que lo

conforman, de manera que el

alcance final de las metas

concierna a todos los

miembros.

Todos los miembros tienen su

parte de responsabilidad para

la ejecución de las acciones en

el grupo.

El trabajo colaborativo exige a

los participantes: habilidades

comunicativas, relaciones

simétricas y recíprocas y

deseo de compartir la

resolución de tareas

Como un conjunto de

métodos de instrucción y

entrenamiento en

estrategias para propiciar

el desarrollo de

habilidades mixtas donde

cada individuo.

Desde la perspectiva

sociológica, se deduce

que representa un

componente social de

aprendizaje que no sería

posible con el aprendizaje

habitual

• La interactividad. Se aprende

de la reflexión común, del

intercambio de ideas, del analizar

entre dos y más un tema común, a

través de lo cual se obtiene un

resultado enriquecido

• La sincronía de la

interacción. Aquél que es

sincrónico, y que requiere de

respuestas inmediatas, en la cual los

dos agentes se retroalimentan y las

palabras del uno gatillan al otro

nuevas ideas y respuestas

• La negociación. es un

elemento distintivo de las

interacciones colaborativas, y tiene

especial importancia cuando se trata

de negociar significados

• Trabajo en equipo. se refiere a

la serie de estrategias,

procedimientos y metodologías que

utiliza un grupo humano para lograr

las metas propuestas.

• Comunicación. Los miembros

del equipo Intercambian información

y entendimiento de cada uno.

• Perseverancia. La

perseverancia se tiene en cuenta

cuando el equipo de trabajo tratan

de mejorar en la labor a realizar

• Cooperación. Hay una

diferencia enorme entre lo

conceptual y lo factual, entre el

concepto y el hecho Lo conceptual

nos puede unir transitoriamente,

pero habrá una nueva separación si

nuestro trabajo en conjunto es sólo

un asunto de convicción.

• Solidaridad. la colaboración

mutua en la personas, como aquel

sentimiento que mantiene a las

personas unidas en todo momento,

sobretodo cuando se vivencian

experiencias difíciles

• Contribución Individual. Consiste en que cada integrante del

grupo diga una idea o su punto de

vista sobre la labor.

• Responsabilidad. la capacidad

humana para poder optar entre

diferentes opciones y actuar,

haciendo uso de la libre voluntad, de

la cual resulta la necesidad que

asumir todas aquellas

consecuencias

Herramientas De Web 2.0 Para Trabajos Colaborativos

• BLOGS• WIKIS• REDES SOCIALES• FACEBOOK• TWITER• YOUTUBE• GOOGLE DRIVE• TUENTI• MY SPACE• HI5• Foros

Blog

Consiste poner temas en la cual los lectores puedenescribir sus comentarios y el autor darles respuesta,de forma que es posible establecer un diálogo. Noobstante es necesario precisar que ésta es unaopción que depende de la decisión que tome alrespecto el autor del blog, pues las herramientaspermiten diseñar blogs en los cuales no todos losinternautas -o incluso ninguno- puedan participar. Eluso o tema de cada blog es particular, los hay detipo personal, periodístico, empresarial ocorporativo, tecnológico, educativo, políticos, etc.

Wiki

• Una wiki es un sitio y aplicación web cuyas páginas pueden ser editadas por múltiples usuarios a través de un navegador web. Dichos usuarios pueden crear, modificar o borrar un mismo texto que comparten. Los wikis son muy útiles para fines de coordinación de equipo.

Foros

• Foro en Internet es también conocido como foro de mensajes, de opinión o foro de discusión y es una aplicación web que le da soporte a discusiones u opiniones en línea.

Links

• Wiki : www.wikipedia.com

• Blog : www.blogspot.com

• Foro : http://www.musica.com/letras.asp?info=242045&foros=22459&wallp=5

Mapa Conceptual De Aprendizaje

Aprendizaje Colaborativo

Se Divide En 2

Trabajo Colaborativo

Es Un Conjunto De Aprendizajes Con las Cuales

Hacen Entrenamientos

y Estrategias Para el Desarrollo

Es Una Estrategia Donde Un Grupo

Se Reúnen y Propones Ideas En Común Para Un Aprendizaje

Mejor

Características

-Interactividad

-Interacción

- Negociación

- Formación De Grupos en El

Trabajo

Responsabilidad Individual