Tormenta de Ideas
2
LIC. CEFERINO SAIN - 154-292145 - [email protected] – TALLER SOBRE LIDERAZGO DIAGRAMA CAUSA Y EFECTO + TORMENTA DE IDEAS Les pedimos que desarrollen una situación real del ámbito de trabajo en relación a un problema , con el fin de tomar luego una decisión. En primer lugar, analizarán el problema identificando sus causas y efectos, con el fin de generar luego, mediante la tormenta de ideas, varias soluciones creativas posibles. Para generar esa tormenta, deberán apuntar el mayor número posible de ideas, las cuales les permitirán una resolución creativa y la planificación de acciones. CONDICIONES PARA LA TORMENTA DE IDEAS: 1º Todos tienen el mismo derecho a voz 2º Todos tienen su turno para contribuir con sus ideas 3º Se propone una idea por turno 4º No se critica ninguna idea o persona 5º No se juzgan ni evalúan las ideas 6º No se debe esforzar por ser creativos y tener muchas ideas 7º Se deben escribir las ideas en un papel para que todos las vez IDENTIFICACIÓN Y DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA CAUSAS EFECTOS
-
Upload
ceferino-sain-asociados -
Category
Documents
-
view
216 -
download
0
description
Les pedimos que desarrollen una situación real del ámbito de trabajo en relación a un problema, con el fin de tomar luego una decisión.
Transcript of Tormenta de Ideas
LIC. CEFERINO SAIN - 154-292145 - [email protected] – TALLER SOBRE LIDERAZGO
DIAGRAMA CAUSA Y EFECTO + TORMENTA DE IDEAS
Les pedimos que desarrollen una situación real del ámbito de trabajo en relación a un problema, con el fin de tomar luego una decisión. En primer lugar, analizarán el problema identificando sus causas y efectos, con el fin de generar luego, mediante la tormenta de ideas, varias soluciones creativas posibles. Para generar esa tormenta, deberán apuntar el mayor número posible de ideas, las cuales les permitirán una resolución creativa y la planificación de acciones.
CONDICIONES PARA LA TORMENTA DE IDEAS:
1º Todos tienen el mismo derecho a voz2º Todos tienen su turno para contribuir con sus ideas3º Se propone una idea por turno4º No se critica ninguna idea o persona5º No se juzgan ni evalúan las ideas6º No se debe esforzar por ser creativos y tener muchas ideas7º Se deben escribir las ideas en un papel para que todos las vez ESQUEMA PARA EL REGISTRO DE IDEAS:
PERSONA IDEA Nº 1 IDEA Nº 2 IDEA Nº 3 IDEA Nº 4 IDEA Nº 5 IDEA Nº 6
IDENTIFICACIÓN Y DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA
CAUSAS
EFECTOS
SOLUCION/ES
