ESCUELA DE EMPRENDIMIENTO Y

LIDERAZGO CIUDADANO

I PROMOCIÓN QUITO

BECARIA ANA AURORA ZAVALA MORALES

TESINA PERSONAL DE TALLERES

RECIBIDOS

QUITO, 10 DE OCTUBRE DEL 2015

AGRADECIMIENTO:

Dr. Diego Alejandro Jaramillo A.

RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE LOS HEMISFERIOS

Dejar constancia de mi agradecimiento es expresar la alegría de conocer a

personas altruistas y haber recibido sus sabios conocimientos.

Gracias por abrir las puertas de tan noble Universidad, por ser siempre esa

casa de puertas abiertas que creyó en nosotros y que puso a nuestra

disposición toda su infraestructura física y humana, ayudándonos para que este

proceso resulte un éxito.

Llevo en mi corazón recuerdos que nunca se borrarán, porque el

compañerismo, la amistad y los mejores momentos se formaron en estas

instalaciones que tan acertadamente dirige.

Dios Creador y dueño de nuestras vidas, os derrame bendiciones y sabiduría

para seguir iluminando mentes y corazones de personas con deseos de

superación.

AGRADECIMIENTO:

Econ. Edison Jácome

DIRECTOR NACIONAL GRUPO ESTRATEGIA ECUADOR

La gratitud hace de los corazones humanos un lugar eterno de vivos y lindos

recuerdos.

Expresar mi gratitud a su persona es agradecer a Dios, por su apoyo y

confianza en mi capacidad, la misma que ha sido un aporte invaluable en mi

preparación para crecer profesionalmente y aprender cosas nuevas.

Gracias por el importante apoyo y activa colaboración de parte del Grupo

Estrategia Ecuador, por ser parte de esta Escuela de líderes emprendedores e

innovadores, que buscan mejorar la calidad del ser ecuatorianos y por ende

mejorar el mundo.

AGRADECIMIENTO:

Mgs. José Luis Macas

DIRECTOR DE LA ESCUELA DE EMPRENDIMIENTO Y LIDERAZGO CIUDADANO DE AMÉRICA LATINA

Dirigirme con respeto y profundo agradecimiento a su digna persona es dejar

constancia de lo fructífero que ha sido para mí persona, la formación que he

recibido en este preciado tiempo por medio de la beca otorgada.

El acompañamiento de su persona y la motivación recibida antes y después de

cada taller, ha marcado en mi vida personal y profesional, el mismo que ha

sido un empuje optimista para la toma de decisiones personales que estaban

pensadas y no me arriesgaba a ejecutarlas.

Gracias por la oportunidad brindada, por ese arriesgar una beca a una persona

que sin conocer se me dio la oportunidad de superarme, por la confianza

puesta, por la fe y la esperanza depositada.

Dios lo llene de bendiciones y sea así recompensado por el bien que hace a

favor de todos, con el sueño de ver una patria mejor.

I TALLER

PENSAMIENTO CRÍTICO DE UN LÍDERDr. Roberto Briones Jiménez

Miércoles 5 de Agosto del 2015

Un líder piensa con la criticidad de saber que lleva un grupo por el mejor

camino y las personas que lo siguen caminan confiados en la capacidad de

quien va adelante.

Debo destacar que el pensamiento crítico del líder no implica pensar de forma

negativa, pesimista o con predisposición a encontrar errores y defectos.

Tampoco debo intentar cambiar la forma de pensar de los demás o reemplazar

sus sentimientos y emociones.

Mi objetivo como líder en el lugar que me encuentre es evitar las presiones

sociales que llevan a la estandarización y al conformismo. El pensador crítico

busca entender cómo reconocer y mitigar o evitar los distintos engaños a los

que es sometido en la cotidianidad.

La premisa del pensamiento crítico es dudar de todo lo que se lee o escucha,

para acercarse con mayor precisión a los datos objetivos.

II TALLER

FORMACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTOPhD. Diego Jaramillo Arango.

Sábado 8 de Agosto del 2015

Este taller impactó en mi vida por mí misma labor como profesional y madre de

familia, despertó el interés de transformar la metodología de trabajo y de vida.

A estar pendiente de mis actividades con mente colectiva y sinergia, tomando

en cuenta los siguientes acuerdos:

Ser impecable con mis palabras

Tomar las cosas con calma y no personalmente.

Ser más transparente en cuanto a situaciones: preguntar, aclarar y

confirmar.

Dar lo mejor de mi persona cada día.

Formar y ayudar a formar en mi lugar de trabajo que es el ambiente en el cual

estoy comprometida día a día, equipos que se entreguen para servir a los

intereses de la institución, para poder cumplir la misión y al mismo tiempo

ayudando a cada uno de sus miembros para que desarrollen compromisos

propios.

III TALLER

INNOVACIÓNMBA. Diego Montenegro

Sábado 15 de Agosto del 2015

Para cambiar necesito modificar mi comportamiento, habilidades y esquemas

mentales. Y sé por experiencia que esta es una de las tareas más complicadas

de llevar a cabo, al menos a nivel personal.

Pero, puedo apoyarme en las enseñanzas de la naturaleza, porque la

naturaleza nos ha enseñado en muchas ocasiones cómo resolver incluso hasta

los problemas más complejos.

Los deseos de triunfar y emprender deben superar nuestros miedos, siendo el

empuje a la innovación, a la creatividad al prestigio personal, al arriesgarse al

Emprendimiento, el ser virtuoso en un mundo tan individualista.

Una frase muy interesante y cuestionadora es: Si alguna vez encuentras un

hombre que es mejor que tú, contrátalo. Si es necesario, págale más de lo que

te pagas a ti mismo. (Davis Ogilvy).

La comunicación un papel importante en la Innovación, porque el que

comparte, sabe expresar sus ideas sin egoísmos, gana.

Con la creatividad provocamos elementos nuevos cuyas características no son

conocidas.

Líder innovador, líder transformador.

IV TALLER

PROYECTO DE VIDA CON ENFOQUE ESTRATÉGICODr. Roberto Briones Jiménez

Sábado 22 de Agosto del 2015

“Toda persona tiene una vocación o misión específica en la vida. Toda persona

debe llevar a cabo un designio concreto que exige su cumplimiento. Por ello es

irremplazable y su vida, irrepetible. De este modo la tarea de cada persona es

única, así como la oportunidad específica de realizarla”. Viktor Frankl

Para obtener mejores resultados lo que necesitas no es hacer mucho sino hacer bien cada detalle.

Me invita a tener claro en mi vida mi misión, mi visión mis valores o creencias

personales acerca de lo que creemos correcto.

El hacer mi propio FODA me hizo reflexionar en muchas actitudes conocidas y

desconocidas por mí misma, de manera he podido darme cuenta de lo que soy

capaz y puedo hacerlo, el desarrollar mi proyecto de vida es un trabajo

personal y una actividad interesante.

Debemos valorarnos y valorar a quienes no rodean, descubriendo en ellos sus

virtudes y profesionalismo para sacar adelante al grupo y poderlo proyectar.

V TALLER

COMUNICACIÓN 4.0Mgs. Adrián Mader

Sábado 29 de Agosto del 2015

Hablar de comunicación 4.0, es hablar de comunicación digital donde

integramos nuestros conocimientos en el uso de la tecnología para desarrollar

publicidad personal y empresarial.

Clic existencial es la capacidad que tengo de darme cuenta de percibir, analizar

lo que pasa a mí alrededor, que otros sientan esto: te veo y me conecto,

conectividad permanente en mi vida.

Un taller cuestionante, por cuanto las redes sociales, el uso de la tecnología ha

bombardeado nuestras vidas y muchas veces no se analiza lo que se publica,

mesclando lo personal con lo profesional.

Aprendí que copiar también es bueno, la copia asociada a la creatividad para

generar productos y abrir mercado de acuerdo a las necesidades, gustos y

deseos de la persona.

VI TALLER

DERECHO CONSTITUCIONAL Y AMBIENTEDr. René Bedón

Sábado 12 de Septiembre del 2015

La constitución tiene una importancia medular, pues el derecho constitucional

es un conjunto de normas que regulan nuestra vida, por lo tanto es deber como

ciudadana saber y conocer las leyes, que contamos con la protección del

Estado y los derechos que constan en la misma

Los derechos sociales no son únicamente un complemento de los derechos

civiles y políticos, se han forjado por años hasta desarrollar el concepto de

ciudadanía

Entre los derechos no entendemos el que se le otorga a la naturaleza, un ser

vivo pero no deliberante, cuando lo importante es que como sociedad estemos

obligados a protegerla y defender la sanidad del medio ambiente, para evitar la

tragedia climática.

Desconocer temas ambientales es lo que no nos permite defender la

conservación integral del ecosistema como se debe hacerlo, el taller

mencionado en la personal me aclaro muchas dudas y aprendí sobre acerca

del muy discutido tema del YASUNI, además de todo el proceso legal a seguir

para poder ejecutar proyectos ambientales.

VII TALLER

DESARROLLO DE PROYECTOS Máster. Ángel Castro

Sábado 19 de Septiembre del 2015

Pasión por lo que se hace, es lo que hoy necesitamos para emprender lo que

deseamos.

Dentro de los motivos que generan el inicio de un proceso para el desarrollo de

proyectos se encuentran principalmente elementos y factores que pueden ser

externos e internos.

Es sumamente importante conocer que para poder ejecutar un proyecto es

necesario que sea rentable. La tipología y la finalidad de estudios de proyectos

nos orientan a enfocarnos en el que deseamos emprender.

Saber que todo proyecto tiene sus restricciones, y si queremos el apoyo de un

socio debemos llevar siempre un prototipo.

Definir el diseño, la elaboración de módulos y la integración de todos los

elementos. Se deben de dar a conocer todos los distintos tipos de pruebas y

técnicas de análisis de resultados para determinar una posible evaluación al

final del proyecto.

VIII TALLER

NEGOCIACIÓNDr. Alfredo Larrea Falcony

Sábado 26 de Septiembre del 2015

La negociación es importante porque es lo que hago y hacemos todos los días.

Analizando un poco, se trata de una actividad que nos acompaña desde que

inicia nuestra vida. De eso estoy convencida, negociar no es, como se suele

afirmar, alcanzar un acuerdo, tampoco se limita a ser, un intercambio, dar algo

para recibir algo a cambio. Negociar es realizar un esfuerzo de interacción para

generar beneficios.

Un recién nacido comprende, desde sus primeras horas de vida, que con su

llanto, puede interactuar con otros e intentar obtener un beneficio (ser

alimentado, por ejemplo). Desde el primer día de vida de un bebé¬ sus

neuronas, listas para recibir información y empezar a conectarse entre sí,

Y así, por increíble que parezca, cuando estamos negociando unas vacaciones

o un incremento de sueldo estamos aplicando los modelos y las creencias

sobre la forma de obtener lo que deseamos que se empezaron a formar dentro

de nosotros desde el primer día de nuestras vidas.

Tomar en cuenta que siempre un acuerdo tiene que ser mejor que mis

alternativas, si no consigo lo que me propongo, es mejor muchas veces decir

no. En vista de que tengo que saber comparar las alternativas que se

presentan. Un buen acuerdo tiene que satisfacer mis necesidades como

persona y empresaria

IX TALLER

COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA Y BRANDING PERSONALMáster Servio Correa

Sábado 03 de Octubre del 2015

No solo somos como profesionales, somos lo que somos como personas.

Este taller al mismo tiempo que terminó con nuestra formación de líderes

estipulada en la malla curricular, fue motivador para empezar con el proyecto

realizado con las compañeras.

Aprender que el marketing es un proceso bien realizado con el fin de alcanzar

la excelencia, la percepción es la realidad, el posicionamiento es una lucha por

lo que quiero alcanzar, es tomar en cuenta tres cosas muy diferentes aunque

parecidas a simple vista: necesidad, gusto y deseo.

Posicionarnos en el mercado es hacer que nuestro producto se diferencia de

los demás y que nuestros clientes, usuarios o alumnos nos distingan.

El valor de la marca personal de éxito bien construida (notoriedad, calidad,

lealtad), te ayudara a posicionarte como experto, como profesional, con un alto

nivel de interacción humana.

I OLIMPIADAS DE LÍDERES

“LAS VIRTUDES CARDINALES DEL LIDERAZGO”

Sábado 5 de Septiembre del 2015

Las olimpiadas de la Escuela de Emprendimiento y Liderazgo Ciudadano de la

Primera Promoción Quito, realizadas en la Universidad de los Hemisferios

nuestra sede de nuestra formación, fue el momento propicio para fortalecer

lazos de amistad, de intercambiar ideas, de compartir proyectos, y sobre

manera para integrar a nuestras familias con el proceso de formación, hacer

conocer a nuestra escuela y motivar el ellos el espíritu de servicio.