Termómetro Laboral Los Ríos

Termómetro Laboral Los Ríos | Diciembre 2021

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Termómetro

Laboral

Los Ríos Diciembre 2021


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INTRODUCCIÓN El Termómetro Laboral tiene como objetivo presentar un resumen

mensual de los principales indicadores del mercado laboral de la Re-

gión de Los Ríos haciendo énfasis en aspectos relativos al desempleo,

la ocupación e inactividad, utilizando los datos de la Encuesta Nacional

de Empleo1 del Instituto Nacional de Estadísticas (INE). A partir de esta

fuente de datos, se identifican las dinámicas del mercado laboral en el

trimestre móvil ago-oct 2021.

El Observatorio Laboral de la Región de Los Ríos integra la red de Ob-

servatorios Laborales del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo

(SENCE), y es desarrollado por la Universidad Austral de Chile. Su mi-

sión es producir información sobre el mercado laboral de la región de

Los Ríos y sobre las brechas de capital humano, con el propósito de

contribuir a las decisiones de las personas, empresas y grupos intere-

sados, así como al diseño e implementación de políticas de empleo

vinculadas a capacitación.

En las siguientes secciones se presenta información de la Región de

Los Ríos relacionada con el nivel de ocupación, desocupación, inactivi-

dad e informalidad laboral, además del análisis de las nuevas pregun-

tas relativas al contexto Covid-19 incorporadas en la Encuesta Nacio-

nal de Empleo. Finalmente, se presenta un glosario de términos rele-

vantes para la lectura de este boletín.

1 La ENE se publica con periodicidad mensual con resultados de un trimestre móvil. La información se refiere a la semana anterior (de lunes a domingo a la

fecha en que se realiza la entrevista). Además, para las distintas estimaciones se indica la confiabilidad de las cifras según el tamaño muestral con el que se

calculan. Para más detalles ver https://www.ine.cl/docs/default-source/institucionalidad/buenas-pr%C3%A1cticas/clasificaciones-y-estandares/est%C3%

A1ndar-evaluaci%C3%B3n-de-calidad-de-estimaciones-publicaci%C3%B3n-27022020.pdf

Nota: En el mes de julio del año 2021 se llevo a cabo el proceso de revisión y actualización de cifras de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) por parte del

Instituto Nacional de Estadística (INE), el cual abarca desde el trimestre móvil nov - dic (2019) - enero 2020 hasta el trimestre móvil ene-mar de 2021. La actua-

lización de las cifras se realizó junto con la difusión de los resultados del trimestre móvil abr-jun 2021. Para más detalles ver https://www.ine.cl/docs/default-

source/ocupacion-y-desocupacion/publicaciones-y-anuarios/separatas/tem%C3%A1ticas/separata-t%C3%A9cnica-implementaci%C3%B3n-de-la-pol%C3%

ADtica-de-revisi%C3%B3n-y-actualizaci%C3%B3n-de-cifras-de-ene-a%C3%B1o-2021.pdf?sfvrsn=e888a1f5_5

https://www.ine.cl/docs/default-source/institucionalidad/buenas-pr%C3%A1cticas/clasificaciones-y-estandares/est%C3%A1ndar-evaluaci%C3%B3n-de-calidad-de-estimaciones-publicaci%C3%B3n-27022020.pdf

https://www.ine.cl/docs/default-source/institucionalidad/buenas-pr%C3%A1cticas/clasificaciones-y-estandares/est%C3%A1ndar-evaluaci%C3%B3n-de-calidad-de-estimaciones-publicaci%C3%B3n-27022020.pdf


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Estado del empleo en la Región de Los Ríos

Ocupación y Ocupación informal

La tasa de ocupación en la región de Los Ríos durante el último trimestre disponible en la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) ago-oct 2021 se situó en un 48,8%, experimentando un aumento de alrededor de 1,9 puntos porcentuales (pp) con respecto al trimestre anterior, y encontrándose 4,2 pp por debajo de la tasa de ocupación del país (53,0%). Respecto a la tasa de ocupación por sexo, se registra también un alza tanto en la ocupación de los hombres como en la de las mujeres, en 2,2 pp y 1,5 pp respectivamente en comparación con el trimestre anterior. Si embargo, al comparar el mismo período año 2020, se observa un aumento de alrededor de 3,3 pp en la ocupación de los hombres de la Región, y de 1,8 pp en la de las mujeres. Por su parte, en Los Ríos el tramo etario de entre 45 y 59 años, es el que experimentó una mayor variación en su ocupación durante este último trimestre, alcanzando alrededor de un 60,3%.

En la Región la tasa de ocupación informal disminuyó en 3 pp respecto al mismo período del año 2019, es decir, en el año anterior al impacto del Covid-19, situándose hoy en un 32,5%, lo que corresponde a alrededor de 5 pp sobre lo registrado a nivel nacional en el último trimestre (27,9%). Si bien esta diferencia no ha variado sustancialmente durante el período de pandemia, muestra que a nivel regional la informalidad es mayor que el promedio del país, y que en el contexto de restriccio-nes a la movilidad y funcionamiento de actividades económicas, se transforman en un grupo vulnerable debido a que tienen mayor dificultad para realizar su actividad diaria y no disponen de la protección social disponible en el trabajo formal.

Desocupación e Inactividad

La tasa de desocupación a nivel regional se situó en un 7,3% en este último trimestre. disminuyendo en 1,3 pp respecto al trimestre anterior, en el que registró un 8.6%. En el caso de la tasa nacional, esta se ubica en un 8,1%, con una disminución de sólo 0,3 pp en este último trimestre. Al comparar la tasa de desocupación experimentada en este mismo trimestre del año 2020 se observa una disminución en 3,5 pp a nivel país y 5,4 pp a nivel regional.

Si bien se experimentó una fuerte alza en la tasa de inactividad al comienzo de la pandemia Covid-19, esta se mantuvo e incluso ha disminuido levemente a lo largo de los trimestres. En esta línea, durante el último trimestre, ago-oct 2021, la tasa de inactividad se registró en un 47,4% en la Región y en un 42,4% en el País, experimentando una baja de 1,3 pp en la Los Ríos y de 0,5 pp a nivel nacional respecto al trimestre anterior.

Al comparar el registro actual con el dado en igual periodo del año 2020, se experimentó un aumento de alrededor de 0,4 pp en la Región y una disminución de 2,6 pp en la tasa de inactividad nacional.

Al desagregar la información por sexo, se puede ver que la tasa de inactividad tanto de los hombres en este último trimestre(35%) como de las mujeres (59%), disminuyó. En el caso de los varones su inactividad se redujo en 1,8 pp y 0,9 pp en el caso de las mujeres, en comparación con el trimestre anterior, trimestre en el que registraron un 36,8% y un 59,9% respectiva-mente. Al mismo tiempo, se evidencia la mantención en la tendencia de una mayor tasa de inactividad en las mujeres, situán-dose en un 59% y en un 35% que se han marginado en el caso de los hombres.

Ocupación y COVID-19

Frente al escenario actual de pandemia han existido una serie de modificaciones en las dinámicas del mercado del trabajo. Entre ellas destacan los cambios de los lugares de realización de estas actividades y/o variaciones en la duración de las jorna-das laborales. Si bien el número de ocupados que se encuentra teletrabajando ha bajado considerablemente en comparación al año 2020, la proporción de ellos que lo hace por razones directamente vinculadas al Covid-19 se ha mantenido durante este 2021 por sobre el pasado año. En particular durante el trimestre ago-oct del total de personas que teletrabajaron en el país un 60% lo realizó por razones asociadas al Covid-19.

Por otra parte, el número de ocupados que han debido modificar sus horas de trabajo por razones asociadas a la crisis sanita-ria o cualquier otra razón, disminuyó respecto al trimestre anterior en el país. La proporción de estos ocupados que vinculan los cambios en su jornada a razón directa del Covid-19 también disminuyó , disminución que alcanzó los 9,2 pp.

Finalmente, el 74,5% de las y los ocupados de la Región mantuvieron sus ingresos respecto de sus ingresos habituales, mien-tras que, un 10,9% los disminuyó. Sólo un 3% de los trabajadores percibió ingresos mayores a los habituales. Esta información permite conocer y cuantificar el impacto de la crisis sanitaria Covid– 19 en las y los ingresos de los trabajadores en la Región.


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I. INDICADORES GENERALES

La tasa de ocupación en Los Ríos alcanza un 48,8% y un 53,0% en el país.

En la región de Los Ríos la tasa de ocupa-ción correspondiente al último trimestre disponible en la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) ago-oct 2021, registra un alza de alrededor de 1,9 puntos porcen-tuales (pp) respecto al trimestre ante-rior, lo cual la sitúa en un 48,8%.

Respecto a la tasa de ocupación nacio-nal, esta experimentó ya por cuarto mes consecutivo una leve alza, en alrededor de 0,7 pp respecto al trimestre anterior alcanzando un 53,0%.

En cuanto al mismo periodo año 2020, tanto a nivel país como en la Región, se puede observar un aumento en la tasa de ocupación de 4,4 pp a nivel nacional, y de 2,5 pp en la Región.

La tasa de ocupación de los hom-bres es de un 60,5% y de un 37,7% en las mujeres de la Región.

Respecto a la tasa de ocupación por se-xo, en el trimestre ago-oct 2021 se regis-tra un alza tanto en la ocupación de los hombres como en la de las mujeres, de 2,2 pp y 1,5 pp respectivamente en com-paración con el trimestre anterior.

Si se compara con el mismo período año 2020, se observa un aumento de 3,3 pp en la ocupación de los hombres de la Región, y de 1,8 pp en la de las mujeres.

Gráfico 2. Tasa de ocupación (%) por sexo en la Región de Los Ríos,

2019-2021.

OCUPACIÓN

Gráfico 1. Tasa de ocupación (%) a nivel regional y nacional, 2019-

2021.

Fuente: elaboración propia en base a ENE 2019-2021.



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En Los Ríos los adultos entre 45 a 59 años presentaron un aumento en la tasa de ocupación respecto al trimestre anterior de 2,5 pp.

Al desagregar la tasa de ocupación por tramo de edad en la Región, se observan sólo variaciones al alza entre los grupos etarios, siendo la más intensa, el aumen-to registrado en el grupo de adultos en-tre los 45 a 59 años quienes pasaron de una tasa del 57,8% en el trimestre ante-rior, a un 60,3% en el trimestre ago-oct.

Los adultos mayores también mostraron un alza, de 2,1 pp respecto al trimestre anterior quedando en un 26,7%.

Respecto a los adultos entre los 30 a 44 años de edad, y los jóvenes de 15 a 29 años, el alza corresponde a 1,8 pp y 1,2 pp respectivamente, registrándose en 73,1% y un 34,6%.

La tasa de ocupación para aque-llos con educación básica incom-pleta o menos, aumentó en 3,5 pp respecto al trimestre anterior.

La tasa de ocupación por nivel educacio-nal ha evidenciado una recuperación en todos los niveles respecto al trimestre anterior, siendo aquellos con educación básica incompleta o menos quienes pre-sentaron la mayor alza en la ocupación de 3,5pp, registrándose en 30,7%.

En segundo lugar se encuentran aquellos con educación básica completa, quienes aumentaron en 3,3 pp registrando una tasa de ocupación de 39,1% en la Re-gión.

Cabe destacar, que para quienes poseen estudios superiores tanto de nivel técni-co como profesional, registran similares niveles de ocupación siendo de sólo 0,1 pp la diferencia entre ellos en el trimes-tre ago-oct 2021.

Gráfico 3. Tasa de ocupación (%) por tramo de edad en la Región de

Los Ríos, 2019-2021.



Gráfico 4. Tasa de ocupación (%) por nivel educacional en la Región

de Los Ríos, 2019-2021.


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Durante el último trimestre se

registraron un total de 11.032

ocupados nuevos en la región de

Los Ríos.

Respecto de los ocupados que comen-zaron a trabajar el mismo mes que se encuestaron (aproximación a nuevos puestos de trabajo creados), registra-ron un total de 11.032 personas en la región de Los Ríos durante el último trimestre analizado agosto-octubre 2021 aumentando en un 14% respecto del trimestre anterior. La variación in-teranual respecto igual trimestre año 2019 (8.766), también experimentó un alza, alcanzando aproximadamente 2 mil nuevos empleos.

La proporción de ocupados au-sentes es de un 5,7% en Los Ríos.

Los ocupados ausentes en la Región, correspondientes a aquellos que sin encontrarse trabajando mantienen su vínculo laboral, representan el 5,7% del total de ocupados. Esta cifra dismi-nuyó en 1,2 pp respecto al trimestre anterior y en 5,8 pp en relación al mis-mo trimestre año 2020. Esta baja en la proporción de ocupados ausentes po-dría representar a aquellos trabajado-res que estaban con suspensión de contrato y que han vuelto a trabajar como resultado de las medidas de in-centivo al empleo que ha implementa-do el Estado. Así mismo, los avances de fase de las distintas comunas de la Re-gión en el marco del Plan Paso a Paso, han significado la reapertura de distin-tos sectores económicos, como lo es en el sector Comercio y el sector Turismo, entre otros.

Gráfico 5. Ocupados ausentes como proporción del total de ocupados

(%) a nivel regional y nacional, trimestre Ago-Oct 2020 y 2021.

Fuente: elaboración propia en base a ENE trimestre ago-oct 2020 y 2021.

Gráfico 5. Ocupados que comenzaron a trabajar en su empleo actual en

el mismo mes que fueron encuestados en Los Ríos, 2019 y 2021.

Fuente: elaboración propia en base a ENE 2019 y 2021.


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Los Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados concentran alrededor del 22% del empleo regional con alrededor de 36 mil ocupados.

De acuerdo al grupo ocupacional al que pertenecen los y las trabajadoras de la Región, se puede ver que el grupo con mayor incidencia en el empleo regional corresponde a los Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados, concentrando alrededor del 22% del empleo. Este grupo experi-mentó una baja de alrededor del 9% en la comparación con igual trimestre año 2019 previo a la aparición del Covid-19.

El grupo de ocupaciones elementales sufrieron una fuerte baja durante el 2020 según la comparación interanual del trimestre ASO 2019 y 2020. Sin em-bargo, en este 2021 se puede ver un repunte en el empleo de este grupo ocupacional bordeando las 30 mil per-sonas ocupadas.

La tasa de desocupación regional experimentó una disminución respecto al trimestre anterior, registrando un 7,3%.

La tasa de desocupación en la Región se situó en un 7,3%, reduciéndose en 1,3 pp respecto al trimestre anterior, en el que registró un 8.6%.

En el caso de la tasa nacional, esta se ubica en un 8,1%, con una variación de sólo 0,3 pp respecto al trimestre ante-rior, en el que registró un 8,4%.

Al comparar la tasa de desocupación experimentada en este mismo trimes-tre del año 2020 se observa una dismi-nución en 3,5 pp a nivel país y 5,4 pp a nivel regional.


DESOCUPACIÓN

Gráfico 6. Tasa de desocupación (%) a nivel regional y nacional, 2019-

2021.

Tabla 1. Distribución de ocupados por grupo ocupacional en la región

De Los Ríos, trimestre Agosto-Octubre 2019 y 2020.

Grupo ocupacional Trimestre ASO

2019

Trimestre ASO

2020

Trimestre ASO

2021

Directores, gerentes y administra-

dores 3.569 3.588 2.781

Profesionales, científicos e intelec-

tuales 26.070 22.571 20.767

Técnicos y profesionales de nivel

medio 16.371 15.574 17.415

Personal de apoyo administrativo 4.154 7.973 7.193

Trabajadores de los servicios y

vendedores de comercios y merca-

dos

39.615 26.196 35.925

Agricultores y trabajadores califi-

cados agropecuarios, forestales y

pesqueros

15.049 12.819 9.382

Artesanos y operarios de oficios 23.815 20.446 25.351

Operadores de instalaciones, má-

quinas y ensambladores 15.206 12.758 13.166

Ocupaciones elementales 42.286 30.043 29.603



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La tasa de desocupación es de un 8% en las mujeres y de alre-dedor de un 7% en los hom-bres.

En la desagregación por sexo, se obser-va una disminución en la tasa de de-socupación de hombres y mujeres en la Región respecto del trimestre anterior. Esta caída es de 0,8 pp para el caso de los hombres y de 1,9 pp en el de las mujeres. Ahora, al comparar las cifras con el mismo trimestre del año 2020, se experimenta una disminución de 5,6 pp en el grupo de los varones y de 5,0 pp en las mujeres.

Por otra parte, cabe destacar que pese a que la tasa de desocupación ha sido, generalmente, mayor en las mujeres, ésta ha tendido a acercarse a la experi-mentada por los hombres durante el período de pandemia.

La tasa de desocupación am-pliada alcanza un 21,9% en Los Ríos.

La tasa de desocupación ampliada al-canza un 21,9% en la Región, cifra ma-yor en 5,5 pp que la registrada a nivel nacional, la que alcanza un 16,4%.

Al comparar con el mismo trimestre año 2020, se registra una disminución de 9,7 pp en Los Ríos y de 8,7 pp en el país.

Respecto del trimestre anterior la baja en la tasa es de 1,8 pp a nivel regional y de 0,7 pp a nivel nacional.

Esto revela una baja en el numero de personas que estando desempleadas se encuentran buscando trabajo, una dis-minución en el número de personas que se han restado del mercado laboral pro-ducto de la pandemia pero que se vol-verían a insertar si tuvieran la oportuni-dad, y/o una disminución en las perso-nas que están próximas a iniciar un tra-bajo pese a que aún no lo han hecho.


Gráfico 7. Tasa de desocupación (%) por sexo en la Región de Los

Ríos, 2019-2021.

Gráfico 8. Tasa de desocupación ampliada (%) a nivel regional y na-

cional, 2019-2021.



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En Los Ríos la tasa de inactivi-dad sufrió una disminución de 1,3 pp alcanzando un 47,4%.

Si bien se experimentó una fuerte alza en la tasa de inactividad al comienzo de la pandemia Covid-19, esta se mantuvo e incluso ha disminuido levemente a lo largo de los trimestres. En esta línea, durante el último trimestre, ago-oct 2021, la tasa de inactividad se registró en un 47,4% en la Región y en un 42,4% en el País, experimentando una baja de 1,3 pp en la Los Ríos y de 0,5 pp a nivel nacional respecto al trimestre anterior.

En Los Ríos un 59% de las mu-jeres en edad de trabajar está inactiva.

Al desagregar la información por sexo, se puede ver que la tasa de inactividad tanto de los hombres como de las mu-jeres disminuyeron con respecto al trimestre anterior en 1,8 pp y 0,9 pp respectivamente.

Por otra parte, se mantiene la tenden-cia de una mayor tasa de inactividad en las mujeres, la cual es de un 59% y de sólo un 35% que se han marginado en el caso de los hombres.

Estas cifras se mantienen relativamen-te estables desde los últimos trimestres del año pasado, e incluso respecto al registro en igual periodo del año 2020, cuando la pandemia ya había desenca-denado su impacto en el empleo. En el caso de la mujeres como en el de su pares varones, la variación respecto al registro a igual período año 2020 se mantuvo casi sin cambios, con un au-mento de sólo 0,3 pp.


INACTIVIDAD

Gráfico 9. Tasa de inactividad (%) a nivel regional y nacional, 2019-

2021.


Gráfico 10. Tasa de inactividad (%) por sexo en la Región de Los

Ríos, 2019-2021.


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En Los Ríos la principal razón para encontrarse inactivo, ya sea por no estar trabajando actual-mente o por no encontrarse en búsqueda de un empleo, se vincula a los estudios.

Al analizar las razones por las que las personas se restan de participar del mercado laboral regional, permite visualizar y entender que esto se debe principalmente a razones vinculadas a los estudios, ya sea por estar estudiando actualmente como por estar en los preparativos para aquello. Específicamente este grupo de personas alcanza un 25,0% en este último trimestre año 2021, aumentando en alrededor de 2 pp respecto a igual período año 2020.

Le sigue a las razones de estudio, los temas vinculados a la jubilación, ya sea por ser una persona jubilada, pensionada o rentista. Lo que ha aumentado en 5,6 pp respecto a igual periodo año 2020, registrando un 17,7%.

En tercer lugar, la ausencia del mercado laboral de algunas personas se justifica por motivos de salud de tipo permanente y/o temporales, alcanzando un 17,5% de los casos.

Finalmente las razones familiares de carácter permanente influyen también en la participación activa de las personas en el mercado del trabajo regional, específicamente un 15,5% de las personas declara que es la razón por la que se encuen-tran actualmente inactivas.

Fuente: elaboración propia en base a ENE trimestre ago-oct 2020 y 2021.

Nota: ** Estimación no fiable según criterios de calidad estadística del INE.

Tabla 1. Razones para no trabajar o buscar trabajo en Los Ríos, trimestre ago-oct 2020 y 2021.


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Los inactivos potencialmente activos disminuyeron en alrededor de 2 pp en el último trimestre y en 33 pp respecto a igual período año 2020.

La población inactiva potencialmente activa, correspondiente a aquellas personas que si bien están fuera de la fuerza la-boral, muestran disposición para ingresar a ella en el futuro, experimentaron un fuerte incremento entre el trimestre ene-mar y abr-junio año 2020.

Entre las posibles razones de esta mayor existencia de inactivos potencialmente activos, se encuentra la dificultad para conciliar cuidado de terceros y búsqueda de empleo, las limitaciones a la movilidad que dificulta la búsqueda activa de trabajo particularmente en fase 1, y el miedo al contagio, lo que provoca la postergación de la participación en el merca-do laboral.

Sin embargo, desde el trimestre may–jul año 2020 se puede observar como la tendencia en términos generales ha sido a la baja, presentándose en este último trimestre disponible una disminución de alrededor de 2 pp respecto al registro del trimestre anterior, llegando a ser alrededor de 32 mil personas inactivas potencialmente activas en la Región. Lo que po-dría estar vinculado al mejor escenario en el que se encuentra la población en relación con la crisis sanitaria vinculada al Covid-19.

Igualmente, al compararlo con el mismo período del año pasado cuando la Región alcanzaba un total de 47 mil y fracción personas inactivas potencialmente activas, se ha experimentado una variación a la baja de alrededor de un 33%.

Gráfico 11. Evolución del Número de inactivos potencialmente activos (Miles), Región de Los Ríos y país, 2019-2021.



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II. OCUPACIÓN INFORMAL

Fuente: elaboración propia en base a ENE 2019-2021

La tasa de ocupación informal aumentó

en 1,0 pp respecto al trimestre ante-

rior, siendo un 32,5% en la Región.

La crisis sanitaria del Covid-19 ha provocado pérdidas en el empleo en general, y el im-pacto en la proporción del empleo informal si bien ha sido menor, en Los Ríos este dis-minuyó en 3 pp si se compara el registro de ocupación informal del trimestre ago-oct 2021 con el trimestre ago-oct 2019, es de-cir, en el año anterior al impacto del Covid-19 en el país.

Por otra parte, cabe destacar la diferencia de 4,6 pp sobre lo registrado a nivel nacio-nal en el último trimestre (27,9%).

Ahora, al comparar este trimestre con el anterior, se observa que la tasa de ocupa-ción informal aumentó a nivel regional en 1,0 pp. y 0,2 pp. en el país.

Un 34,5% de los ocupados varones a nivel regional se encuentra en condi-ción de informalidad.

Desde la mirada desagregada por sexo en la Región, la tasa de informalidad en el caso de los hombres aumentó en 0,9 pp. respecto al trimestre anterior, alcanzando un 34,5%.

Las mujeres también experimentaron un alza en su tasa de ocupación informal de 1,1 pp respecto al trimestre anterior, alcanzan-do un 29,4%.

Si comparamos el registro actual con el tri-mestre ago-oct 2019, previo a la crisis sani-taria del Covid-19, son las mujeres quienes han tenido la mayor disminución con 8,4 pp, a diferencia de sus pares varones, en los cuales la tasa de informalidad disminuyó interanualmente en 0,5 pp.

Gráfico 13. Tasa de ocupación (%) informal en la Región de Los

Ríos y a nivel nacional, 2019-2021.

Gráfico 14. Tasa de ocupación informal (%), según sexo en la Re-

gión de Los Ríos, 2019-2021.



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Un 60% del total de ocupados en

el país que se encuentran traba-

jando desde su hogar, lo hacen

por razones asociadas al Covid-

19.

El trabajo desde casa aumentó respec-

to al trimestre anterior a pesar de la

baja que se venía produciendo desde

los últimos cinco trimestres. Sin embar-

go, la proporción de este teletrabajo

que se asocia directamente a la pande-

mia descendió en este último trimes-

tre. A nivel nacional se observa una

disminución de alrededor de 31,9 pp

en la proporción de ocupados que tra-

baja desde su hogar por razones aso-

ciadas a la crisis sanitaria Covid-19 en

comparación con el trimestre móvil

anterior, alcanzando un 60% del total

de ocupados que trabajan en su hogar.

El 6,8% de las y los ocupados en

el país que han modificado su

jornada laboral es a causa de la

crisis sanitaria Covid-19.

Por otra parte, el número de ocupados

que han debido modificar sus horas de

trabajo por razones asociadas a la crisis

sanitaria u otras, disminuyó nuevamen-

te respecto al trimestre anterior. De

igual forma, el porcentaje asociado al

grupo de trabajadores que ha tenido

que modificar sus jornadas laborales

por razones directas a la pandemia

disminuyó en 3,9 pp, alcanzando un

6,8% a nivel nacional.

Fuente: elaboración propia en base a ENE 2020 –2021.

III. OCUPADOS Y COVID-19

Fuente: elaboración propia en base a ENE 2020 –2021.

Gráfico 15. Proporción de ocupados que trabajaron desde su hogar por razo-

nes asociadas al Covid-19, del total de personas ocupadas que trabajan en su

hogar a nivel nacional, 2020-2021.

Gráfico 16. Proporción de ocupados que modificaron sus horas trabajadas por

razones asociadas al Covid-19, del total de personas ocupadas que modificaron

sus horas trabajadas a nivel nacional, 2020-2021.


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El 74,5% de las y los ocupados de la Región mantuvieron sus ingresos respecto de sus ingresos habi-

tuales.

Conocer los cambios en los ingresos percibidos por los ocupados permite también cuantificar el impacto que ha tenido la

crisis sanitaria Covid–19 en las y los ocupados de la Región.

Al respecto, en este último trimestre se observa que un 74,5% mantuvo sus ingresos, mientras que un 10,9% los disminu-

yó y sólo un 3,0% de los trabajadores percibió ingresos mayores a los habituales.

Cabe señalar, que durante los últimos ocho trimestres se observa una constante alza en el porcentaje de quienes han

mantenido sus ingresos, así como también ya es el quinto mes consecutivo que presenta una baja en la proporción de

aquellos que han disminuido sus ingresos. Tendencia que se ha mantenido durante todo el periodo, partiendo desde el

escenario más crítico registrado durante el año 2020 en el trimestre May-Jul, cuando quienes disminuyeron sus ingresos

alcanzaban un importante 35,4%.

Incluso si se compara la actual cifra de un 10,9% de personas que han visto disminuidos sus ingresos durante Ago-Oct

2021, con igual trimestre año del año 2020 (24,9%), se puede observar una baja interanual de 14 pp.

Fuente: elaboración propia en base a ENE 2020 y 2021.

Gráfico 17. Proporción de personas que disminuyeron, mantuvieron o aumentaron sus ingresos, respecto a sus in-

gresos habituales en Los Ríos, 2020 y 2021.


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V. SUBSIDIOS SENCE

En el actual contexto de crisis sanitaria, resultan fundamentales los programas de reactivación económica y de apoyo a las

personas desempleadas en su proceso de reinserción en el mundo laboral. Con este fin, se han creado cuatro nuevos subsi-

dios al empleo en SENCE , Regresa, Contrata, Protege y Nuevo empleo. Desde enero hasta octubre del presente año han

postulado 14.250 personas a los subsidios Regresa y Contrata (Tabla 3). Por otro lado, los subsidios Nuevo Empleo y Protege

han tenido 9.036 beneficiarios en la Región (Tabla 4).

A su vez, entre enero y octubre se han entregado 13.684 bonos al empleo mediante el Bono al Trabajo de la Mujer y el Sub-

sidio al Empleo Joven (Tabla 5). En cuanto al Sistema de Intermediación Laboral, que vincula personas desempleadas con

empresas que requieren trabajadores, se han atendido a 11.224 personas, de las que se han logrando vincular a empleos

formales a 3.921 personas desempleadas en Los Ríos (Tabla 6).

Además, el SENCE ha realizado múltiples esfuerzos para continuar impartiendo programas de capacitación mediante modali-

dad online y presencial, cuando las condiciones sanitarias lo permiten, logrando capacitar, a octubre de este año a 2.526

personas, y certificar competencias de 103 personas en la Región (Tabla 7).

Se puede encontrar más información de los programas, subsidios y beneficios en www.sence.cl

Fuente: elaboración propia en base a datos del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE.

Tabla 3. Postulantes según sexo a subsidios al empleo de

SENCE, Región de Los Ríos, enero-octubre 2021.

Tabla 5. Beneficiarios según sexo en bonos al empleo de




Tabla 7. Participantes en Programas Sociales de Capacitación

de SENCE, Región de Los Ríos, enero-octubre 2021.



Tabla 6. Participantes en Sistema de Intermediación laboral


Tabla 4. Beneficiarios según sexo al subsidio Protege y Nue-

vo Empleo, Región de Los Ríos, enero-octubre 2021.


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IV. PRINCIPALES INDICADORES LABORALES POR REGIÓN

Ago - Oct 2021

Región

Tasa de

participación

Tasa de

ocupación

Tasa de

desocupación

Tasa de

desocupación

ampliada

Arica y Parinacota 55,0% 51,9% 5,5% 14,6%

Tarapacá 60,7% 56,2% 7,5% 15,0%

Antofagasta 62,6% 56,9% 9,1% 17,3%

Atacama 59,9% 55,1% 8,1% 13,0%

Coquimbo 54,4% 49,3% 9,5% 17,8%

Valparaíso 56,0% 51,5% 7,9% 16,5%

Metropolitana 62,5% 56,9% 9,0% 14,3%

O'Higgins 53,3% 49,1% 7,8% 18,8%

Maule 53,1% 49,8% 6,2% 20,4%

Ñuble 53,4% 49,5% 7,4% 17,5%

Biobío 52,3% 48,0% 8,1% 17,4%

La Araucanía 48,6% 45,4% 6,6% 21,3%

Los Ríos 52,6% 48,8% 7,3% 21,9%

Los Lagos 46,6% 45,3% 2,7% 21,7%

Aysén 68,5% 65,9% 3,8% 8,6%

Magallanes 63,7% 60,2% 5,5% 12,4%

País 57,6% 53,0% 8,1% 16,4%

Fuente: Elaboración propia en base a ENE 2021, INE.


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VI. ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTADÍSTICA Para orientar el uso, análisis e interpretación de estadísticas oficiales basadas en encuestas de hogares por muestreo, el INE

elaboró el documento “Estándar para la evaluación de la calidad de las estimaciones en encuestas de hogares”1, el cual propo-

ne un flujograma para la evaluación de la calidad de las estimaciones, el cual se presenta a continuación:

Tabla 3. Flujograma para la evaluación de la calidad de las estimaciones

Fuente: Estándar para la evaluación de la calidad de las estimaciones en encuestas de hogares, INE, 2020.

1:https://www.ine.cl/docs/default-source/institucionalidad/buenas-pr%C3%A1cticas/clasificaciones-y-estandares/est%C3%A1ndar-evaluaci%C3%B3n-de-calidad-de-estimaciones-publicaci%C3%B3n-27022020.pdf

De este modo, el documento indica que una vez que se han evaluado todas las estimaciones que componen un tabulado, corres-

ponde evaluar la calidad del tabulado en su conjunto con el fin de determinar si es publicable o no publicable. Se considera que

un tabulado es publicable si más de 50% de las estimaciones presentes en él fueron clasificadas como estimaciones fiables. En

cualquier otro caso, el tabulado no debe publicarse. En cuanto a las series de datos mensuales, el documento no hace referen-

cia, no obstante, se extrapoló el criterio de los tabulados, de manera que cada mes de la serie pasa a representar un tabulado

individual. Así, para que la serie sea publicable, más del 50% de sus meses deben ser fiables.

De acuerdo al anterior, todos los cálculos publicados en este informe respetan este estándar de calidad presentado.


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GLOSARIO • Ocupados: personas en edad de trabajar que dedicaron al menos una hora a alguna actividad de bienes o servi-

cios a cambio de remuneración o beneficios en la semana de referencia de la encuesta.

• Desocupados: personas que en la semana de referencia no estaban ocupadas, buscaron trabajo las últimas cua-tro semanas y estaban disponibles para trabajar las dos semanas próximas a la semana de referencia.

• Fuerza de trabajo: personas en edad de trabajar (de 15 años o más) que se pueden categorizar como ocupadas o desocupadas.

• Inactivos: personas en edad de trabajar que en la semana de referencia no se encuentran ocupadas ni desocu-padas.

• Iniciadores disponibles: Son personas que no han buscado trabajo en la ocupación en las últimas cuatro sema-nas debido a que iniciarán pronto un trabajo y que pueden estar disponibles para trabajar en las dos semanas siguientes a la semana de referencia.

• Inactivos potencialmente activos: personas en edad de trabajar que, durante la semana de referencia, no esta-ban ocupadas ni desocupadas y buscaron trabajo pero no estaban disponibles o bien, estaban disponibles para trabajar pero no buscaron trabajo.

• Ocupación informal: los trabajadores dependientes tienen una ocupación informal si no cuentan con acceso a la seguridad social a través de su vínculo laboral, mientras que la ocupación de los trabajadores independientes será informal si su empresa, negocio o actividad es desarrollada en el sector informal.

• Tasa de ocupación: número de personas ocupadas expresado como porcentaje del total de población en edad de trabajar.

• Tasa de ocupación informal: número de personas con ocupaciones informales expresado como porcentaje del total de ocupados.

• Tasa de participación: número de personas ocupadas y desocupadas expresado como porcentaje del total de población en edad de trabajar.

• Tasa de desocupación: número de personas desocupadas expresado como porcentaje del total de la fuerza de trabajo.

• Tasa desocupación ampliada (SU3): Número de personas desocupadas más los inactivos potencialmente activos e Iniciadores Disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo (incluyendo Iniciadores Disponi-bles e inactivos potencialmente activos).

• Tasa de inactividad: número de personas inactivas expresado como porcentaje del total de población en edad de trabajar.

• Trimestre móvil: periodo de tiempo que agrupa tres meses, los cuales cambian conforme avanzan los meses del año. Por ejemplo, al trimestre Enero – Febrero – Marzo le sigue el trimestre móvil Febrero – Marzo – Abril.


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EQUIPO OBSERVATORIO LABORAL REGIÓN DE LOS RÍOS

Elaboración de Reporte Termómetro Laboral

Paula Cid Muñoz

Analista Cuantitativa

Sindy Solar Badilla


Revisión de Reporte Termómetro Laboral

Gloria Cayún González

Directora ejecutiva Observatorio Laboral Los Ríos

Cristian Colther Marino

Analista Senior

Ester Fecci Pérez

Directora Observatorio Laboral Los Ríos

Equipo de Analistas del Observatorio Laboral Los Ríos

Rocio Godoy Perez

Analista Cualitativa

María Loreto Vega Prieto

Analista Cualitativa

Paula Cid Muñoz


Sindy Solar Badilla


Equipo de difusión del Observatorio Laboral Los Ríos

Patricia Belmar Álvarez

Francisca Mansilla Leal

Equipo administrativo del Observatorio Laboral Los Ríos

Carlos Esparza Fuentes

Jorge Fuentes Gutiérrez

Termómetro Laboral Los Ríos

Documents

Transcript of Termómetro Laboral Los Ríos