Tendencias del Mercado de Trabajo de Cáceres · 2019. 5. 23. · Tendencias del Mercado de Trabajo...

Tendencias del Mercado de Trabajo de Cáceres

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OCUPACIÓN: Dependientes y exhibidores en tiendas y almacenes (CNO 5330)

• Datos del año 2003

Evolución de la contratación

3.000

3.500

4.000

4.500

5.000

2000 2001 2002 2003

Años

Nº

cont

rato

s

Evolución del Nº de demandantes

5.000

5.500

6.000

6.500

7.000

2000 2001 2002 2003

Años

Nº

dem

and

ante

s

• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la

ocupación, expresado en tanto por ciento.

Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 3.060 6.840 0,4 0,7

o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas

contratadas, en tanto por ciento).

Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%) 4.196 3.060 1,3 1,6

o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos

Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 4.196 573 14 3

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CONTRATOS DEMANDANTES

Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros

4.196 3.060 573 3.623 50 6.840 68


o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.

Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)

Contratos Octubre: 3,43 Agosto: 2,44 Octubre: 115,33 Diciembre: 65,81

Demandas Noviembre: 16,61 Agosto: 14,67 Enero: 107,88 Agosto: 95,78 o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.

% Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres

Contratos 1.243 30 2.953 70 55 45

Demandas 1.016 15 5.824 85 40 60

contratos

Mujeres

Hombres

Demandantes

Hombres

Mujeres

o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.

% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 2.034 48 1.955 47 207 5 21 57 22

Demandas 2.013 29 4.048 59 779 11 16 57 27

contratos

< 2525-44

>45

Demandantes

< 25

25-44

>45

o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.

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Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 4.196 50 1 7 Demandas 6.840 68 1 3


• Tendencias de la ocupación o Disminución total de la contratación en el periodo 2000 – 2003: 7,02 %

Disminución en el último año (2002-2003): 1,01 % o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): La oferta comercial en la provincia está en

aumento, especialmente por la instalación de grandes y medianas superficies en los núcleos de población más importantes. Como consecuencia de ello, podemos considerar que la tendencia de esta ocupación a corto y medio plazo es muy favorable.

• Otros aspectos de interés

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o Se trata de una ocupación importante en la provincia por el nivel de empleo que genera. No obstante, tiene altos niveles de precariedad laboral por la existencia de contratos en su mayoría de corta duración (Eventual por circunstancias de la producción y Obra o servicio determinado).


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OCUPACIÓN: Peones de industrias manufactureras (CNO 9700)



4.000

4.500

5.000

5.500

6.000

2000 2001 2002 2003

Años

Nº

con

tra

tos


10.500

11.000

11.500

12.000

12.500

2000 2001 2002 2003

Años

Nº

dem

and

ante

s









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5.033 3.676 219 4.814 80 11.175 332




Contratos Julio: 6,23 Diciembre: 1,95 Octubre: 115,33 Diciembre: 65,81

Demandas Diciembre: 25,25 Septiemb: 20,99 Enero: 107,88 Agosto: 95,78 o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.


Contratos 3.336 66 1.697 34 55 45

Demandas 4.664 42 6.511 58 40 60

contratos

Mujeres

Hombres

Demandantes

Hombres

Mujeres



Demandas 1.836 16 6.238 56 3.101 28 16 57 27

contratos

< 25

25-44

>45

Demandantes

< 25

25-44

>45


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• Tendencias de la ocupación o Disminución total de la contratación en el periodo 2000 – 2003: 14,46 %

Crecimiento en el último año (2002-2003): 0,66 % o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento/

Expansión moderada. o (Información de prensa, Internet): Las posibilidades de implantación de nuevas

industrias manufactureras en la provincia, hace pensar en una tendencia favorable de esta ocupación.


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o Se trata de una ocupación muy demandada en la provincia que mantiene unos niveles de empleo importantes, a pesar de los altibajos que se han producido a lo largo de los años en el número de contratos.


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OCUPACIÓN: Empleados servicio de correos, excepto ventanilla. (CNO 4102)



500

1.000

1.500

2.000

2000 2001 2002 2003

Años

Nº

cont

rato

s


100

150

200

250

300

2000 2001 2002 2003

Años

Nº

dem

and

ante

s



Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 422 192 2,1 0,7



Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%) 1.812 422 4,2 1,6



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1.812 422 2 1.810 0 192 0




Contratos Julio: 1,92 Febrero: 0,53 Octubre: 115,33 Diciembre: 65,81

Demandas Diciembre: 0,42 Septiemb: 0,26 Enero: 107,88 Agosto: 95,78 o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.


Contratos 696 38 1.116 62 55 45

Demandas 68 35 124 65 40 60

contratos

Mujeres

Hombres

Demandantes

Hombres

Mujeres


% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 299 17 1.179 65 334 18 21 57 22

Demandas 24 13 117 61 51 27 16 57 27

contratos

< 25

25-44

>45

Demandantes

< 25

25-44

>45


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Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 1.812 0 0 7 Demandas 192 0 0 3


• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003: 166 %

Crecimiento en el último año (2002-2003): 58,25 % o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión. o (Información de prensa, Internet): El aumento en el número de empresas de

transporte de mensajería y paquetería, hace que la tendencia de esta ocupación sea muy favorable.


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o El nivel de empleo de esta ocupación, ha crecido mucho en los últimos años lo que la ha convertido en una ocupación importante en la provincia.


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OCUPACIÓN: Peones del transporte y Descargadores (CNO 9800)



1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

2000 2001 2002 2003

Años

Nº

cont

rato

s


800

1.000

1.200

1.400

2000 2001 2002 2003

Años

Nº

dem

and

ante

s



Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 1.366 1.290 1 0,7






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2.407 1.366 122 2.285 28 1.290 37




Contratos Octubre: 2,73 Febrero: 1 Octubre: 115,33 Diciembre: 65,81

Demandas Diciembre: 3,22 Enero: 2,66 Enero: 107,88 Agosto: 95,78 o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.


Contratos 1.929 80 478 20 55 45

Demandas 938 73 352 27 40 60

contratos

Mujeres

Hombres

Demandantes

Hombres

Mujeres



Demandas 581 45 593 46 116 9 16 57 27

contratos

< 2525-44

>45

Demandantes

< 25

25-44

>45


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• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003: 1,73 %

Crecimiento en el último año (2002-2003): 16,56 % o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión. o (Información de prensa, Internet): El desarrollo de nuevas empresas de transporte

en la provincia ,nos lleva a considerar que la tendencia de esta ocupación es muy positiva


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o Se detectan necesidades de formación de los trabajadores en materia de seguridad e higiene en el trabajo, para prevenir la siniestralidad laboral.


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OCUPACIÓN: TELEFONISTAS (CNO 4523)



7001.2001.7002.2002.700

2000 2001 2002 2003

Años

Nº

cont

rato

s


400

450

500

550

600

2000 2001 2002 2003

Años

Nº

dem

and

ante

s









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1.753 459 3 1.750 2 507 5




Contratos Diciembre: 2,25 Marzo: 0,32 Octubre: 115,33 Diciembre: 65,81

Demandas Noviembre: 1,18 Julio: 1,03 Enero: 107,88 Agosto: 95,78 o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.


Contratos 440 25 1.313 75 55 45

Demandas 57 11 450 89 40 60

contratos

Mujeres

Hombres

Demandantes

Hombres

Mujeres



Demandas 94 19 294 58 119 23 16 57 27

contratos

< 25

25-44

>45

Demandantes

< 25

25-44

>45


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Crecimiento en el último año (2002-2003): 146,90 % o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión. o (Información de prensa, Internet): El desarrollo de la promoción comercial por vía

telefónica, hace que esta ocupación tenga buenas perspectivas de futuro.


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o Es una ocupación que ha crecido espectacularmente en el último año, pero mantiene altas tasas de precariedad laboral y en consecuencia una excesiva rotación (sólo tres contratos indefinidos frente a 1.750 temporales).


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OCUPACIÓN: Asistentes domiciliarios (CNO 5113)



1.0001.5002.0002.5003.0003.500

2000 2001 2002 2003

Años

Nº

cont

rato

s


700

1.200

1.700

2000 2001 2002 2003

Años

Nº

dem

and

ante

s






Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%) 1.641 1.521 1 1,6



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1.641 1.521 5 1.636 11 3.044 63




Contratos Enero: 1,56 Diciembre: 0,34 Octubre: 115,33 Diciembre: 65,81

Demandas Diciembre: 6,54 Febrero: 4,63 Enero: 107,88 Agosto: 95,78 o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.


Contratos 48 3 1.593 97 55 45

Demandas 75 2 2.969 98 40 60

contratos

Mujeres

Hombres

Demandantes

Hombres

Mujeres



Demandas 378 12 1.874 62 792 26 16 57 27

contratos

< 25

25-44

>45

Demandantes

< 25

25-44

>45


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Crecimiento en el último año (2002-2003): 55,84 % o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión. o (Información de prensa, Internet): La actividad en la que se engloba esta

ocupación, está en auge debido al desarrollo de políticas sociales de carácter asistencial, así como al paulatino envejecimiento de la población.


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o Las necesidades de formación, se centran en cursos concretos de auxiliares de ayuda a domicilio y asistentes domiciliarios en los que se impartan los aspectos básicos de la ocupación.


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OCUPACIÓN: Auxiliares Enfermería Hospitalaria (CNO 5111)



1.0001.2001.4001.6001.8002.000

2000 2001 2002 2003

Años

Nº

cont

rato

s


1.4001.5001.6001.7001.8001.9002.000

2000 2001 2002 2003

Años

Nº

dem

and

ante

s



Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 937 1.851 0,5 0,7






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1.516 937 78 1.438 8 1.851 11




Contratos Febrero: 6,33 Abril: 0,67 Octubre: 115,33 Diciembre: 65,81

Demandas Diciembre: 5,53 Agosto: 3,83 Enero: 107,88 Agosto: 95,78 o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.


Contratos 116 8 1.400 92 55 45

Demandas 99 5 1.752 95 40 60

contratos

Mujeres

Hombres

Demandantes

Hombres

Mujeres



Demandas 243 13 1.301 70 307 17 16 57 27

contratos

< 25

25-44

>45

Demandantes

< 25

25-44

>45


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Crecimiento en el último año (2002-2003): 13,47 % o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión. o (Información de prensa, Internet): El auge de esta ocupación se explica por el

aumento de la preocupación por la atención primaria, el envejecimiento de la población y la concienciación de la sociedad sobre la importancia del tratamiento de la población discapacitada.

• Otros aspectos de interés o Las necesidades de formación de los trabajadores de esta ocupación se centran en la

especialización en los siguientes aspectos :

- Geriatría. - Salud mental y toxicomanías. - Cuidados de minusvalidos físicos, psíquicos y sensoriales. - Hospitalización.

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- Atención primaria.


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OCUPACIÓN: ENFERMEROS (CNO 2720)



8001.0001.2001.4001.6001.800

2000 2001 2002 2003

Años

Nº

cont

rato

s


200220240260280300

2000 2001 2002 2003

Años

Nº

dem

and

ante

s









- 113 -



1.524 636 22 1.502 2 255 0




Contratos Julio: 2,40 Mayo: 0,65 Octubre: 115,33 Diciembre: 65,81

Demandas Feb y Oct : 0,89 Agosto: 0,38 Enero: 107,88 Agosto: 95,78 o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.


Contratos 316 21 1.208 79 55 45

Demandas 33 13 222 87 40 60

contratos

Mujeres

Hombres

Demandantes

Hombres

Mujeres



Demandas 100 39 150 59 5 2 16 57 27

contratos

< 25

25-44

>45

Demandantes

< 25

25-44

>45


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Crecimiento en el último año (2002-2003): 36,80 % o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión. o (Información de prensa, Internet): El auge de esta ocupación se explica por el

aumento de la preocupación por la atención primaria, el envejecimiento de la población y la concienciación de la sociedad sobre la importancia del tratamiento de la población discapacitada.


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o Se trata de una ocupación importante en la provincia por el nivel de empleo que ha generado en los últimos años. La construcción o ampliación de nuevos centros sanitarios en la provincia, públicos y privados, nos lleva a pensar que la tendencia de esta ocupación es muy positiva.


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OCUPACIÓN: Animadores Comunitarios (CNO 3532)



200700

1.2001.7002.200

2000 2001 2002 2003

Años

Nº

cont

rato

s


500

600

700

800

900

2000 2001 2002 2003

Años

Nº

dem

and

ante

s



Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 1.750 894 1,9 0,7






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2.013 1.750 13 2.000 15 894 8




Contratos Octubre: 7,31 Enero: 0,46 Octubre: 115,33 Diciembre: 65,81

Demandas Septiembre. 2,81 Mayo: 1,88 Enero: 107,88 Agosto: 95,78 o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.


Contratos 593 23 1.420 71 55 45

Demandas 185 21 709 79 40 60

contratos

Mujeres

Hombres

Demandantes

Hombres

Mujeres



Demandas 220 25 624 70 50 6 16 57 27

contratos

< 25

25-44

>45

Demandantes

< 25

25-44

>45


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Crecimiento en el último año (2002-2003): 196,40 % o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión. o (Información de prensa, Internet): El auge de esta ocupación se explica por la

aparición de nuevas iniciativas de ocio para la población en general, y en especial para niños, jóvenes y personas de la tercera edad.


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o Se trata de una ocupación importante en la provincia por el nivel de empleo que ha generado, especialmente en el último año donde se ha producido una subida espectacular.


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Tendencias del Mercado de Trabajo de Cáceres · 2019. 5. 23. · Tendencias del Mercado de Trabajo...

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