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Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón

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OCUPACIÓN: COCINEROS Y PREPARADORES COMIDAS (CNO 5010) • Datos del año 2003

• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la

ocupación, expresado en tanto por ciento.

Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 2.361 959 2,4 3,50

o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas

contratadas, en tanto por ciento).

Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%) 3.071 2.361 1,3 1,71

o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos

Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 3.071 475 15,0 11,22

Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.

o

Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)

Contratos Junio: 177,29 Enero: 54,28 Octubre: 154,48 Agosto: 74,89

Demandas Junio: 105,33 Enero: 94,11 Julio: 111,73 Enero: 82,64

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CONTRATOS DEMANDANTES

Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros

3.071 2.361 475 2.596 712 959 244

Evolución nº demandantes

741 767 912 959

0

1.000

2.000

3.000

4.000

2000 2001 2002 2003

Evolución de la contratación

2.2372.631 2.541

3.071

0

1.000

2.000

3.000

4.000

2000 2001 2002 2003


o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratadas o demandantes de empleo.

% Género % Media provincial hombres % mujeres %

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% hombres % mujeres Contratos 1.140 37 1.931 63 60,02 39,98

Demandas 231 24 728 76 42,13 57,87

o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.

% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 645 21 1.543 50 883 29 32,83 54,42 12,75

Demandas 81 8 531 55 347 36 17,27 55,51 27,21

o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.

Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 3.071 712 23 16,72 Demandas 959 244 25 10,11

Contratos

Hombres

Mujeres

Demandas

Hombres

Mujeres

Contratos

<25

25-44

>44

Demandas

<25

25-44

>44


• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003: 37,28%

Crecimiento en el último año (2002-2003): 17,26% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o Se trata de una ocupación con perspectivas de empleo, sobre todo de trabajadores

cualificados.

• Otros aspectos de interés

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o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación, principalmente en:

o Manipulación de alimentos. o Seguridad e higiene en el trabajo. o Cualquier formación que cualificara al colectivo.


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OCUPACIÓN: TAQUÍGRAFOS, MECANÓGRAFOS (CNO 4210) - EMPLEADO ADMINISTRATIVO EN GRAL. -

• Datos del año 2003



Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 6.259 3.203 1,9 3,50





Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 7.945 2.065 26,0 11,22


o


Contratos Julio: 127,68 Agosto: 64,90 Octubre: 154,48 Agosto: 74,89

Demandas Octubre: 107,15 Enero: 90,23 Julio: 111,73 Enero: 82,64

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7.945 6.259 2.065 5.880 334 3.203 119

Evolución contratación

9.033 9.376 8.8647.945

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

2000 2001 2002 2003


2.836 2.641 2.905 3.203

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

2000 2001 2002 2003


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% Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres

Contratos 1.880 24 6.065 76 60,02 39,98

Demandas 635 20 2.568 80 42,13 57,87


% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 2.607 33 4.955 62 383 5 32,83 54,42 12,75

Demandas 493 15 2.185 68 525 16 17,27 55,51 27,21


Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 7.945 334 4 16,72 Demandas 3.203 119 4 10,11

Contratos

Hombres

Mujeres

Demandas

Hombres

Mujeres

Contratos

<25

25-44

>44

Demandas

<25

25-44

>44


• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003: -12,04%

Crecimiento en el último año (2002-2003): -11,57% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o La situación de estancamiento en que se encuentran sectores tradicionales de la

economía castellonense, entre ellos el azulejero, ha influido negativamente en la creación del empleo estos últimos años. Sin embargo existe una necesidad de profesionales bien preparados, sobre todo para los departamentos comerciales.


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o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación, principalmente en:

o Idiomas, principalmente inglés o Aplicaciones informáticas o Contabilidad o Técnicas de gestión


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OCUPACIÓN: ANIMADORES COMUNITARIOS (CNO 3532) • Datos del año 2003








Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 1.567 32 2 7,42


o

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Contratos Octubre.: 203,70 Agosto: 49,01 Octubre: 154,48 Diciembre: 74,89

Demandas Junio: 113,24 Diciembre: 77,39 Julio: 111,73 Enero: 82,64



1.567 1.101 32 1.535 25 190 4


7991.035

1.3771.567

0

500

1.000

1.500

2.000

2000 2001 2002 2003


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161220

190

0

100

200

300

400

500

2000 2001 2002 2003


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Contratos 569 36 998 64 62,18 37,82

Demandas 30 16 160 84 40,71 59,2


% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 665 42 788 50 114 7 31,08 57,43 11,49

Demandas 34 18 144 76 12 6 14,9 58,16 26,94 o %Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.


Contratos

Hombres

Mujeres

Demandas

Hombres

Mujeres

Contratos

<25

25-44

>44

Demandas

<25

25-44

>44


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• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003: 96,12%

Crecimiento en el último año (2002-2003): 12,13% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o El papel de los animadores comunitarios en la sociedad actual se ve influido, entre otras

causas, por la inserción de la mujer en el mercado de trabajo, ya que en este grupo primario de ocupación se mecanizan los contratos realizados a todo tipo de monitores de servicios a la comunidad, entre ellos los cuidadores de comedores de centros educativos.

• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación, principalmente en:

o Comunicación y trato al cliente


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OCUPACIÓN: REPRESENTANTES COMERCIO Y TÉCNICOS EN VENTAS (CNO 3071) • Datos del año 2003








Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 1.710 556 33 11,22


o


Contratos Septiembre: 134,74 Agosto: 35,79 Octubre: 154,48 Agosto: 74,89

Demandas Octubre: 104,92 Enero: 91,81 Julio: 111,73 Enero: 82,64

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1.710 1.519 556 1.154 127 643 58


2.109 2.152 1.9751.710

0

1.000

2.000

3.000

4.000

2000 2001 2002 2003


521 500587 643

0

250

500

750

1.000

2000 2001 2002 2003


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Contratos 1.202 70 508 30 60,02 39,98

Demandas 426 66 217 34 42,13 57,87


% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 278 16 1.202 70 230 13 32,83 54,42 12,75

Demandas 48 7 398 62 197 31 17,27 55,51 27,21



Contratos

Hombres

Mujeres

Demandas

Hombres

Mujeres

Contratos

<25

25-44

>44

Demandas

<25

25-44

>44


• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003: -18,92 %

Crecimiento en el último año (2002-2003): -15,50% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Recesión o La evolución de la ocupación se ha visto afectada por la situación de algunos sectores

tradicionales en la provincia, como la Industria Cerámica y la Fabricación de Muebles. La reducción sufrida en el número de exportaciones durante los cuatro últimos años ha favorecido su situación actual.


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o Se detectan necesidades de formación detectadas en esta ocupación, principalmente en:

o Idiomas, principalmente Inglés o Atención al cliente o Seguridad e higiene o Sistemas de calidad

o Se trata de una de las ocupaciones más ofertadas en prensa.


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OCUPACIÓN: TÉCNICOS EN EDIFICACIÓN, PREVENCIÓN E INVESTIGACIÓN DE INCENDIOS (CNO 3071) • Datos del año 2003



Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 74 15 4,9 3,50



Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%) 78 74 1 1,71


Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 78 2 3 11,22


o


Contratos Marzo: 800,00 Abril: 15,38 Octubre: 154,48 Agosto: 74,89

Demandas Diciembre: 227,85 Myo. a Agto.: 60,76 Julio: 111,73 Enero: 82,64

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78 74 2 76 1 15 0


415

8

78

0

25

50

75

100

2000 2001 2002 2003


2 6 315

0

25

50

75

100

2000 2001 2002 2003


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Contratos 55 71 23 29 60,02 39,98

Demandas 8 53 7 47 42,13 57,87


% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 7 9 62 79 9 12 32,83 54,42 12,75

Demandas 3 20 11 73 1 7 17,27 55,51 27,21


Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 78 1 1,28 16,72 Demandas 15 0 0 10,11

Contratos

Hombres

Mujeres

Demandas

HombresMujeres

Contratos

<25

25-44

>44

Demandas

<25

25-44

>44


• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003: 1.850,30 %

Crecimiento en el último año (2002-2003): 89,74% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o Factores como el deterioro medioambiental y la protección de los espacios naturales,

hacen que el potencial de empleo de esta ocupación sea importante y que haya sido una de las que ha experimentado un mayor crecimiento en los últimos años.


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o Se detectan necesidades de formación detectadas en esta ocupación, principalmente en:

o Seguridad e higiene o Prevención de riesgos laborales


o

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5. CONCLUSIONES

• Durante el año 2003 se ha producido una progresiva recuperación de la economía castellonense, aunque no se ha repuesto totalmente de la desaceleración iniciada en 2001.

• La tasa de paro provincial se situó en el 6,57% y continuó siendo una de las más bajas del estado español, aunque no en los niveles de años anteriores.

• El comportamiento negativo de las exportaciones debido, entre otras causas, a la fortaleza del euro, ha influido negativamente en sectores tradicionales de la economía castellonense, como son el Agrario y la Industria Cerámica.

• La Construcción se ha erigido en el sector más dinámico, manteniendo un elevado ritmo de actividad.

• Por lo que respecta al tejido empresarial el Sector Servicios es el más relevante, ocupando el primer lugar tanto por su número de empresas (65,7%) como de trabajadores (51,98%).

• La contratación es mayoritariamente masculina, al contrario de lo que ocurre con el paro que es mayoritariamente femenino.

• La tendencia prevista respecto a las Actividades Económicas varía:

o Las perspectivas son halagüeñas para determinadas actividades del sector servicios: Comercio, Transporte, Actividades de los servicios personales, Otras actividades empresariales, Actividades recreativas, culturales y deportivas y Telecomunicaciones.

o Se mantendrán sectores como: Construcción, Fabricación proa. Minerales no metálicos (Ind. Cerámica), Agricultura, Hostelería, Actividades sanitarias, Ind. Química, Actividades Inmobiliarias,…

o No existen buenas perspectivas para la Fabricación de Muebles.

• Por lo que respecta a las ocupaciones, la evolución el mercado de trabajo requiere profesionales bien formados que actualicen constantemente sus conocimientos.

• Asimismo se ha manifestado requerimientos formativos en las siguiente disciplinas:

o Atención al Cliente, en aquellas ocupaciones en que existe contacto con el público, de forma que mejore la calidad del servicio.

o Idiomas, principalmente Inglés, tanto por la apertura de mercados exteriores, como por el incremento del turismo extranjero.

o Formación teórico-práctica referente a las normas de Seguridad e Higiene en el trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, en gran parte de las ocupaciones estudiadas.


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6. GLOSARIO DE TÉRMINOS

DATOS DE POBLACIÓN Población económicamente activa Todas las personas de 16 o más años que durante la semana

de referencia (la anterior a la que corresponde realizar la entrevista) satisfacen las condiciones necesarias para su inclusión entre las personas ocupadas o paradas, según se define más adelante.

Ocupados Son las personas de 16 y más años que durante la semana de referencia han tenido un trabajo por cuenta ajena (asalariado) o por cuenta propia.

Parados Todas las personas de 16 o más años que durante la semana de referencia hayan estado simultáneamente: sin trabajo, en busca de trabajo y disponibles para trabajar.

Inactivos Todas las personas de 16 y más años, de uno y otro sexo, no clasificados como ocupadas o paradas durante la semana de referencia (personas que se ocupan de su hogar, estudiantes, jubilados o prejubilados, pensionistas, incapacitados para trabajar.

Tasa global de actividad Cociente entre el número total de activos y la población total.

Tasa específica de actividad Esta tasa para un intervalo de edades determinado, es el cociente entre el número de activos de esas edades y la población correspondiente al intervalo.

Tasa de paro Cociente entre el número de parados y el de activos.

Tasa específica de paro Esta tasa para un intervalo de edad, es el cociente entre los parados de edades comprendidos entre los extremos del intervalo y los activos de dicho intervalo.

TEJIDO EMPRESARIAL Sector económico Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes

bloques (agricultura, industria, construcción y servicios) Actividad económica Es la agrupación y clasificación homogénea de las unidades de

producción en función de los bienes y servicios producidos como resultado de una concurrencia de medios utilizados y sirve para la elaboración de estadísticas concernientes a los fenómenos ligados al funcionamiento de la economía.

Afiliado a la seguridad social La afiliación es un acto administrativo mediante el cual la Tesorería General de la Seguridad Social reconoce la condición de incluida en el Sistema de Seguridad Social a la persona física que por primera vez realiza una actividad determinante de su inclusión en el ámbito de aplicación del mismo.

CONTRATOS Contratos iniciados Son todos los contratos que se inician en el periodo estudiado

Nº Personas Contratadas en contratos iniciados

Es la suma de todas las personas que han iniciado el contrato en el periodo determinado

Provincia de destino Provincia donde se va a desempeñar el puesto, donde se localiza el centro de trabajo


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DEMANDAS Demanda Activa Son de demandas de empleo en situación de alta o suspensión,

excluyendo a aquellas demandas que al final del mes de referencia se encuentran en alguna de las siguientes situaciones laborales: - Demandantes de autoempleo exclusivamente. - Demandantes de formación ocupacional exclusivamente. - Demandantes para servicios externos al INEM

Demanda Incluye todas las demandas que solicitan empleo en cualquier momento del mes de referencia, independientemente de su situación a final de mes.

Paro registrado Suma solamente los demandantes que a final de mes cumplan las condiciones de parado, según el contenido de la Orden Ministerial de 11 de Marzo de 1.985 para la medición del paro registrado.

Personas activas Suma de las distintas personas activas a final de mes (recuento de demandantes que han demandado empleo a lo largo del periodo estudiado)

INDICES Índice de estabilidad Con este índice se relaciona el peso que tienen los contratos

indefinidos en el conjunto de la contratación (Nº contratos indefinidos / Nº contratos totales x 100)

Índice de ocupabilidad Es el que relaciona la contratación, con la demanda de empleo, cuanto más alto, más posibilidades de colocación tiene una persona en esa ocupación (Nº de personas contratadas en el año/ Nº personas activas x 100)

Índice de rotación Sirve para determinar el volumen de contratos que se realiza a una persona en un periodo determinado (Nº de contratos en año / Nº de personas contratadas en año x 100)

Índice de estacionalidad Se trata de determinar los picos en la contratación (incrementos y disminuciones acusadas) y su repetición en distintos periodos

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